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Empresa especializada en selección directa, busca una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicado en Tarragona. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Misión: - Diseñar y organizar las acciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo dentro del centro logístico, garantizando su correcta ejecución. -Velar por la operatividad óptima de las infraestructuras del almacén, incluyendo sistemas eléctricos, climatización, iluminación, muelles, estructuras de almacenaje y equipos de manutención. -Identificar y gestionar incidencias técnicas, coordinando la intervención de proveedores externos cuando sea preciso. -Definir, planificar y llevar a cabo el programa anual de mantenimiento de las instalaciones. -Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud laboral y medioambiente. -Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. -Realizar revisiones periódicas de las instalaciones para anticipar posibles riesgos y detectar necesidades de mejora o reparación. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Valorable nivel de inglés intermedio. Formación profesional mantenimiento / ingeniería Competencias: Persona orientada a gestión de personas Gestión del cambio Iniciativa Capacidad de resolución de problemas Ofrecemos: Contrato indefinido directamente con cliente Salario fijo + variable Gran ambiente de trabajo en empresa internacional.

Desde AKKODIS, buscamos incorporar un/a perfil con experiencia en gestión de proyectos de innovación que quiera desarrollarse en un entorno colaborativo, combinando gestión estratégica, coordinación técnica y relación con stakeholders públicos y privados. Importante: Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos complejos de consultoría tecnológica o transformación digital, con capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en: Coordinación de proyectos complejos de consultoría tecnológica o transformación digital Gestión de equipos multidisciplinares ️ Funciones principales: Dirección global del proyecto Coordinación de todas las fases del proyecto: Diagnóstico territorial Diseño de servicios Implantación Asesoramiento Actividades formativas Gestión de cronograma, riesgos y planes de contingencia Coordinación de equipos multidisciplinares Seguimiento técnico y operativo con organismos públicos (Ayuntamiento) Supervisión de entregables y aseguramiento de la calidad técnica Actuar como interlocutor principal del contrato ✅ Idiomas: Catalán: Avanzado ¿Qué ofrecemos? Proyecto con alto impacto en innovación y transformación territorial Modalidad: Presencial en Tarragona Entorno dinámico con interacción entre sector público y privado Oportunidad de liderazgo y desarrollo profesional Posibilidad de contrato indefinido con Akkodis o en modalidad freelance Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Cheque Guardería, Formaciones, Seguro Médico)

Nuestro cliente, una reconocida compañía del sector gran consumo, fabricante líder de bebidas , busca incorporar un/a: Gestor/a Comercial Canal Horeca – Salou (Tarragona) Si te apasiona la venta, el contacto con cliente y quieres formar parte de una empresa referente, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: Captación y desarrollo de clientes en canal Horeca (nuevos y competencia) Negociación directa con hosteleros para maximizar ventas Planificación eficiente de rutas y visitas comerciales Seguimiento continuo de objetivos comerciales Gestión de incidencias y atención al cliente Identificación y análisis de competencia en la zona Implementación de campañas y promociones comerciales Registro y actualización de condiciones comerciales en sistemas internos ✅ Qué ofrecemos: ✨ Contrato indefinido en compañía líder del sector Paquete retributivo competitivo : fijo + variable Herramientas necesarias para el desempeño del puesto Proyecto estable con posibilidades de desarrollo Qué buscamos: ✔ Formación mínima: Bachillerato o CFGS ✔ Experiencia en ventas en canal Horeca ✔ Perfil claramente orientado a cliente y resultados ✔ Capacidad de negociación y autonomía ✔ Carné de conducir

We are on holiday in Salou Elijah is 10 years old and on the autistic spectrum he is verbal and mobile he enjoys space and Minecraft he loves to relax and play a game but can be prob to the ocasional bust of energy ideally we would be looking f for a 1 off sitter for a Friday or Saturday night so we

Estamos buscando ayuda para la familia.Somos una familia con tres nios pequeos y nos gustara encontrar una persona que nos eche una mano en la organizacin completa del hogar, incluyendo preparacin de comidas.Tareas domstica y cuidado de los pequeos.

I am looking for a nanny for my child almost 3 years old (P3) to stay: Wednesday, Thursday, Friday from 5 till 9 Pm while school time.And stay at home with him twice a month from Friday evening to Monday morning when I am travelling.Sometimes also travel with me and him for 2-4 days.

Somos una familia tranquila que busca una niera cariosa y responsable para cuidar a nuestro hijo en ocasiones puntuales, cuando necesitamos tiempo en pareja.Valoramos la confianza, la paciencia y un ambiente positivo en casa.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 6 y 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Mi hija viene conmigo los fines de semana, yo trabajo algunos sbados y preciso de alguna ayuda para cuidarla mientras pueda llegar a casa.Mi hija es obediente e inteligente, entiende muy y sigue las instrucciones que se le dicten.

Tenemos un/a hijo/a Nio, de 5 aos.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Es una beb bastante tranquila, en principio necesitara canguro para 2/3 das a la semana, mximo 2h, por la tarde.

Hola! Soy Filomena y somos una familia italiana que vive a Tarragona! Ya que aqu no tenemos familia, necesitaramos alguien que se pueda quedar con 1 o con los 2 nios cuando estn malitos y no puedan ir al cole, o si alguna noche queremos salir con mi marido a cenar.

I am looking for a babysitter for my one-year-old son.We will be on vacation in Tarragona, Spain, from July 23rd to August 5th.I am looking for someone who can sit with him for three hours at a flexible time.

Somos una familia muy alegre, los mellizos son muy movidos y les encanta jugar y estar siempre en movimiento.Pap y mam trabajan hasta las 17:00.Buscamos a alguien que nos pueda ayudar a gestionar la rutina diaria.Que pueda llevarles y recogerles al colegio y estar cone ellos un par de horas hasta qu

Hola !! Somos los paps de Sophia e Isaiah, estamos buscando alguien que nos ayude de lunes a viernes, para llevar los nios al cole una semana y otra re Si creis que podis ayudarnos, escribirnos sin ningn compromiso ! *.

Necesito canguro maanas que enfermen hasta la 13.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 4 y 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Soy madre soltera y me gustara encontrar niera hasta que acabe mi trabajo.

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: Investigación y análisis de incidentes y accidentes , elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras. Promoción de la seguridad en la planta , fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización. Liderazgo en seguridad , impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL. Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva , coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. Formación e información a los empleados , elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar). Formación superior de PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química. LA EMPRESA TE OFRECE: Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado. Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada. Horario de Lunes a jueves 8-17:30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales.

En el holding de empresas Masergrup , buscamos un/a Director/a de Compras capaz de definir y liderar la estrategia global de compras del grupo, asegurando la eficiencia, competitividad e innovación en toda la cadena de suministro. ¿Cuáles son las funciones principales? Definir e implementar la estrategia global de compras alineada con los objetivos corporativos del grupo. Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de compras , fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua. Establecer y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave a nivel nacional e internacional. Supervisar y optimizar los procesos de sourcing, negociación y contratación , garantizando las mejores condiciones económicas y de servicio. Identificar oportunidades de reducción de costes, optimización de márgenes y mejora de eficiencia en toda la cadena de suministro. Liderar proyectos estratégicos: homologación de proveedores, innovación de producto, digitalización del área de compras y transformación de procesos. Analizar tendencias de mercado, riesgos de suministro y oportunidades de innovación en sectores tecnológico y químico. Garantizar el cumplimiento de normativas regulatorias (Regulatory Affairs) y estándares de calidad. Definir, controlar y optimizar el presupuesto global de compras del grupo. Establecer KPIs, cuadros de mando y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas. Coordinarse con otras áreas clave (I+D, Operaciones, Finanzas, Comercial) para asegurar la alineación global del negocio. Gestionar riesgos en la cadena de suministro (disrupciones, dependencia de proveedores, volatilidad de precios, etc.). Impulsar iniciativas de sostenibilidad y compras responsables. ¿Cuáles son los requisitos? Formación: Grado universitario en Administración, Ingeniería, Supply Chain Management o similar. Se valorará MBA o formación de posgrado. Idiomas: Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Experiencia: Mínimo 8–10 años en compras/procurement, con al menos 3–5 años en posiciones de liderazgo. Experiencia gestionando equipos y presupuestos relevantes . Sólidos conocimientos en negociación estratégica, sourcing global, análisis de costes y gestión de contratos . Experiencia en transformación de compras, digitalización y mejora de procesos . Conocimiento de mercados internacionales y gestión de proveedores globales. Dominio avanzado de herramientas analíticas (Excel, BI) y ERPs de compras. Alta capacidad estratégica, analítica y de toma de decisiones . Liderazgo, visión global del negocio y habilidades de influencia transversal. Disponibilidad para viajar. Competencias clave Visión estratégica y orientación a resultados Liderazgo y desarrollo de equipos Capacidad de negociación a alto nivel Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos Gestión del cambio y transformación Orientación a la innovación y mejora continua

En el holding de empresas Masergrup , buscamos un/a Director/a de Compras capaz de definir y liderar la estrategia global de compras del grupo, asegurando la eficiencia, competitividad e innovación en toda la cadena de suministro. ¿Cuáles son las funciones principales? Definir e implementar la estrategia global de compras alineada con los objetivos corporativos del grupo. Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de compras , fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua. Establecer y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave a nivel nacional e internacional. Supervisar y optimizar los procesos de sourcing, negociación y contratación , garantizando las mejores condiciones económicas y de servicio. Identificar oportunidades de reducción de costes, optimización de márgenes y mejora de eficiencia en toda la cadena de suministro. Liderar proyectos estratégicos: homologación de proveedores, innovación de producto, digitalización del área de compras y transformación de procesos. Analizar tendencias de mercado, riesgos de suministro y oportunidades de innovación en sectores tecnológico y químico. Garantizar el cumplimiento de normativas regulatorias (Regulatory Affairs) y estándares de calidad. Definir, controlar y optimizar el presupuesto global de compras del grupo. Establecer KPIs, cuadros de mando y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas. Coordinarse con otras áreas clave (I+D, Operaciones, Finanzas, Comercial) para asegurar la alineación global del negocio. Gestionar riesgos en la cadena de suministro (disrupciones, dependencia de proveedores, volatilidad de precios, etc.). Impulsar iniciativas de sostenibilidad y compras responsables. ¿Cuáles son los requisitos? Formación: Grado universitario en Administración, Ingeniería, Supply Chain Management o similar. Se valorará MBA o formación de posgrado. Idiomas: Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Experiencia: Mínimo 8–10 años en compras/procurement, con al menos 3–5 años en posiciones de liderazgo. Experiencia gestionando equipos y presupuestos relevantes . Sólidos conocimientos en negociación estratégica, sourcing global, análisis de costes y gestión de contratos . Experiencia en transformación de compras, digitalización y mejora de procesos . Conocimiento de mercados internacionales y gestión de proveedores globales. Dominio avanzado de herramientas analíticas (Excel, BI) y ERPs de compras. Alta capacidad estratégica, analítica y de toma de decisiones . Liderazgo, visión global del negocio y habilidades de influencia transversal. Disponibilidad para viajar. Competencias clave Visión estratégica y orientación a resultados Liderazgo y desarrollo de equipos Capacidad de negociación a alto nivel Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos Gestión del cambio y transformación Orientación a la innovación y mejora continua

En Tamarit Beach Resort buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a Operativo/a para liderar la operativa diaria del departamento técnico y garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del resort, mediante la gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y crítico, la coordinación del equipo técnico, la resolución de incidencias y la supervisión de subcontratas, proveedores y servicios técnicos externos. Misión principal Garantizar el funcionamiento diario de las instalaciones de Tamarit Beach Resort, asegurando que las averías se resuelvan con rapidez, que los planes de mantenimiento preventivo se cumplan, que las incidencias críticas se gestionen de forma eficaz y que los proyectos técnicos definidos se ejecuten correctamente en campo. Funciones principales Gestión operativa del mantenimiento Organizar y supervisar el funcionamiento diario del departamento de mantenimiento. Coordinar incidencias con Recepción, Housekeeping, Restauración, Animación, Spa, Seguridad, Piscinas y Dirección. Priorizar averías según urgencia, impacto en cliente y riesgo operativo. Controlar tiempos de respuesta, calidad de las reparaciones y cierre correcto de incidencias. Supervisar partes de trabajo, sistemas de incidencias y seguimiento operativo. Mantenimiento preventivo y correctivo Asegurar la ejecución de revisiones programadas y planes de mantenimiento. Controlar checklists diarios, semanales, mensuales y anuales. Supervisar la resolución de averías en alojamientos, zonas comunes e instalaciones críticas. Detectar averías repetitivas y proponer acciones para evitar su recurrencia. Coordinar el calendario de mantenimiento preventivo con los responsables correspondientes. Gestión de incidencias críticas Activar protocolos de emergencia técnica ante situaciones que afecten gravemente a la operación. Coordinar técnicos, responsables internos, proveedores externos y SATs. Informar a Dirección y a los departamentos afectados. Priorizar la continuidad del servicio y minimizar el impacto en el cliente. Analizar posteriormente las causas y definir acciones correctivas. Proyectos, obras e instalaciones Ejecutar técnica y operativamente los proyectos definidos y planificados. Coordinar obras, reformas y nuevas instalaciones sobre el terreno. Gestionar subcontratas, industriales, proveedores y servicios técnicos. Controlar plazos, calidad de ejecución y correcta finalización técnica. Informar de incidencias de ejecución, limitaciones detectadas o necesidades operativas. Aportar visión práctica para mejorar futuros proyectos e inversiones. Liderazgo del equipo técnico Organizar turnos, guardias, vacaciones, refuerzos y cargas de trabajo. Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento. Evaluar desempeño, detectar necesidades de formación y asegurar el cumplimiento de procesos. Controlar herramientas, vehículos, materiales y EPIs. Garantizar que el equipo trabaje con seguridad, orden y eficiencia. Competencias clave Liderazgo operativo y gestión de equipos. Alta capacidad de organización y priorización. Orientación a la resolución de incidencias. Visión técnica y práctica de mantenimiento. Capacidad para trabajar bajo presión. Comunicación fluida con Dirección, departamentos y proveedores. Enfoque en cliente, seguridad y continuidad del servicio. Capacidad para coordinar mantenimiento preventivo, correctivo y crítico. Indicadores de desempeño Correcta ejecución de los proyectos planificados. Reducción de averías repetitivas y fallos operativos. Mejora de tiempos de respuesta y resolución de incidencias. Cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo. Mínimo impacto de incidencias técnicas en clientes y operación. Correcta organización y rendimiento del equipo técnico.

Asesor inmobiliario independiente TARRAGONA SAFTI España (En remoto) ✨ ¿Eres comercial inmobiliario o quieres aprender a serlo? ✨ ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento? Estás en el lugar adecuado. Emprende dentro del sector inmobiliario con el apoyo de una marca líder en Europa. No importa tu nivel: te ayudamos a tener éxito. ¡Sin límites! ¡Cuanto más vendas, más ganas! ¿QUÉ HARÁS? * Prospección y captación de propiedades. * Valoración de inmuebles y reuniones con clientes. * Acciones de marketing y seguimiento hasta notaría. * Posibilidad de crecer y convertirte en Manager. BENEFICIOS * Comisiones del 70% al 100% – sin límites. * Formación completa, gratuita y continua. * Publicación en +150 portales. * ️ Herramientas digitales (CRM, app, etc.). * Plan de carrera y crecimiento real. * Multinacional en expansión. * ⏰ Horario flexible y trabajo 100% remoto. ¿POR QUÉ SAFTI? * Sin oficina física → libertad total. * Fuerte apuesta por herramientas digitales y visibilidad. * Apoyo continuo (legal, marketing, formación). * Acompañamiento de un Manager de En SAFTI España, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo.

¿Quieres liderar proyectos de gran impacto en la constructora referente de la zona? Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y condiciones competitivas, esta es tu oportunidad. Lo que te ofrecemos: ✅ Proyectos de gran envergadura , en una empresa consolidada y en crecimiento. ✅ Plan de carrera real : posibilidades de ascenso y desarrollo profesional a corto y medio plazo. ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ SBA 40K-55K + coche de empresa + dietas . ✅ Equipo comprometido , con buen ambiente y apoyo continuo. ✅ Obras exclusivamente en la zona de Tarragona. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. +5 años de experiencia en Jefatura de Obra, especialmente en urbanizaciones. Dominio de herramientas como Presto, Autocad, MS Project, TCQ, BIM, LPS . Habilidades de liderazgo, planificación y gestión de equipos . Tus funciones: Coordinar y supervisar la obra, asegurando plazos, costes y calidad. Gestionar equipos y recursos para optimizar el desarrollo del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y PRL. Comunicación fluida con dirección facultativa y propiedad. Si te apasiona la obra civil y quieres dejar huella en proyectos clave, únete a un equipo que valora tu talento! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

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Hard Rock International, spirited & authentic, a global brand that continues to expand around the world. Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock! Seeking a talented Operations Manager for the Hard Rock Cafe Port Aventura . Our operators are true entrepreneurs who manage large teams, drives bottom line results, and multi-dimensional operations that encompass fresh, made from scratch ingredients, iconic bars, live music, phenomenal events, and rocking retail operations. This is not just another “job opportunity”. So, the question is, “do you have what it takes to join the band? Got What It Takes To Be In The Band? Experience in the hospitality industry inclusive of restaurant front line operations Bachelors Business Degree or documented entrepreneurial hospitality leadership Strong leadership and interpersonal skills – that can be factually verified by peers and prior supervisors Can illustrate consultative skills and ability to work cross-functionally Exhibits excellent verbal and written communication skills Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and develop recommended solutions Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing. Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas. Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization. Multiple language abilities a plus, fluency in English required. Ready to apply? Please email your resume to: This job posting is for a position for a independently owned and operated by a franchisee. This means your application will be submitted to and reviewed solely by the franchisee, who will make any hiring decisions. If hired, the franchisee will be your employer and is alone responsible for any employment related matters.

TU ROL Como Administrativo de Logística y Recambios para nuestra división de Automoción (FVL) en la zona de Tarragona (Constantí/Valls) , desempeñarás un papel esencial en el soporte operativo y documental de la gestión de piezas. Tu misión será garantizar que todos los procesos administrativos asociados al flujo de recambios y posventa se ejecuten con precisión, asegurando que la información del sistema refleje fielmente la realidad del inventario para dar el mejor servicio a nuestros clientes y concesionarios. ¿QUÉ VAS A HACER? Gestión Documental: Procesar y archivar albaranes, facturas y pedidos de compra/venta de recambios y piezas de automoción. Grabación de Datos y Control de Stock: Realizar la entrada de datos en el sistema de gestión (WMS/ERP), asegurando la trazabilidad de los recambios desde su recepción hasta su expedición. Atención al Cliente y Proveedores: Gestionar de forma administrativa las solicitudes de piezas de recambio para servicios de posventa, resolviendo dudas sobre el estado de los pedidos. Inventario y Discrepancias: Apoyar en la conciliación de inventarios físicos frente a sistema, identificando y corrigiendo errores administrativos en el stock de "Spare Parts". Reporte Administrativo: Elaborar informes básicos de actividad, seguimiento de entregas y cumplimiento de plazos administrativos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Administrativa o Transporte y Logística. Experiencia: Experiencia previa en tareas administrativas, valorándose muy positivamente haber trabajado en almacenes de recambios, concesionarios de vehículos o empresas de logística de automoción. Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel para el control de tablas y datos) y agilidad en el uso de sistemas de gestión tipo SAP, Meta4 o similares. Soft Skills: Persona organizada, metódica y con gran capacidad de atención al detalle para el manejo de referencias numéricas complejas. Idiomas: Conocimientos de inglés a nivel administrativo para la comprensión de catálogos de piezas y sistemas internacionales. Ubicación: Campa del puerto de Tarragona. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Crecimiento: Una cultura genuina de reconocimiento y recompensa donde queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro camino. Entorno Profesional: La oportunidad de integrarte en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial dentro de un sector tan dinámico como el de automoción. Estabilidad : Contrato y proyección en la empresa a largo plazo. Beneficios: Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales según convenio. SOBRE EL MAÑANA En CEVA Logistics valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de nuestra red global. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

Empresas: Gran Palas Hotel PRESENTACIÓN: Hotel de 5 estrellas ubicado en primera línea de playa (La Pineda), y en una de las zonas más turísticas de la Costa Dorada. Se encuentra cerca del parque acuático Aquopolis y del parque de atracciones Port Aventura. Somos una empresa familiar que inauguró en el año 2009 y cuenta con uno de los Spa más conocidos de la zona. Si quieres unirte a nuestro hotel esta es tu oportunidad. Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia y vocación por la gastronomía para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en la elaboración de los platos, asegurando la calidad, presentación y cumplimiento de los estándares del establecimiento. Tus FUNCIONES: • Elaborar y presentar platos según las recetas y directrices establecidas., • Preparar y organizar la mise en place antes de cada servicio., • Controlar la calidad de los ingredientes y su correcta conservación., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil y eficiente., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo., • Cumplir con la normativa higiénico-sanitaria vigente. Tus OBJETIVOS: • Garantizar la calidad y consistencia en la elaboración de los platos., • Cumplir con los tiempos de servicio establecidos., • Minimizar mermas y optimizar el uso de materias primas., • Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria., • Contribuir a la mejora continua de recetas y procesos., • Fomentar el trabajo en equipo y un ambiente profesional. Por qué NOSOTROS: • Podrás formar parte de un prestigioso Hotel de 5* en la costa dorada., • Contrato Fijo discontinuo de 7-9 meses., • Jornada laboral intensiva de 40 horas semanales divididas en 5 días de trabajo y 2 de descanso de lunes a domingo., • Salario según convenio más otros incentivos. Requisitos : - Experiencia mínima de 1-3 años como cocinero/a. • Formación en cocina o gastronomía (valorable)., • Conocimiento de técnicas culinarias y organización de cocina., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Disponibilidad horaria.

¿Quieres liderar proyectos de gran impacto en la constructora referente de la zona? Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y condiciones competitivas, esta es tu oportunidad. Lo que te ofrecemos: ✅ Proyectos de gran envergadura , en una empresa consolidada y en crecimiento. ✅ Plan de carrera real : posibilidades de ascenso y desarrollo profesional a corto y medio plazo. ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ SBA 40K-55K + coche de empresa + dietas . ✅ Equipo comprometido , con buen ambiente y apoyo continuo. ✅ Obras exclusivamente en la zona de Tarragona. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. +5 años de experiencia en Jefatura de Obra, especialmente en urbanizaciones. Dominio de herramientas como Presto, Autocad, MS Project, TCQ, BIM, LPS . Habilidades de liderazgo, planificación y gestión de equipos . Tus funciones: Coordinar y supervisar la obra, asegurando plazos, costes y calidad. Gestionar equipos y recursos para optimizar el desarrollo del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y PRL. Comunicación fluida con dirección facultativa y propiedad. Si te apasiona la obra civil y quieres dejar huella en proyectos clave, únete a un equipo que valora tu talento! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

At FERCHAU Spain, we are collaborating with one of our international clients in the naval and superyacht sector, a globally recognized company of German origin, specialized in refit, repair, and advanced technical services for highly complex vessels. Within the framework of a new strategic project in Tarragona, our client is strengthening its operational presence in the Mediterranean. To support this initiative, FERCHAU is looking to recruit a Service Technician specializing in Ship Refit, who will work in an international environment with strong technical exposure and direct involvement in top-tier projects. The selected professional will be employed by FERCHAU, working on stable, long-term projects for this client. About the project Our client, with strong expertise in complex refits and advanced technical services, is investing in a local technical structure that will allow them to: -Be closer to ongoing projects and end clients -This project offers a genuine opportunity to join at a growth stage, taking on a key technical role with room for professional development within a highly specialized environment. Act as the technical representative of our client in refit, repair, and service projects carried out outside their main shipyard facilities. -Supervise and coordinate refit and maintenance work on superyachts and highly complex vessels, ensuring compliance with technical and quality standards. -Serve as the technical interface with captains, chief engineers, crew members, suppliers, local shipyards, and classification societies. -Coordinate and oversee subcontractors and suppliers throughout the different refit phases. -Support the planning, monitoring, and technical closure of refit and upgrade projects. -Ensure compliance with quality, safety, and HSE regulations. -Report project progress and technical status to the client’s technical and project teams. Previous experience as a Service Technician, Refit Engineer, Technical Superintendent, or a similar role in a naval or superyacht environment. -Strong technical knowledge in areas such as marine mechanics, electrical systems, piping, HVAC, auxiliary systems, or structural refit. -Proven experience in refit, repair, or maintenance projects for vessels or superyachts. -Fluent English (German is a plus). Employment with FERCHAU Spain, within a stable, long-term project. -Participation in high-level international technical projects. -Professional development aligned with the growth of the Mediterranean refit project. -

Altcam Automotive, empresa especializada en la inyección de termoplásticos para el sector de la automoción, quiere incorporar en el equipo un/a Técnico/a de Metrología para asegurar la calidad de las piezas producidas y dar soporte analítico en el desarrollo de proyectos. Funciones: Programación y ejecución de mediciones en CMM. Metrología de nuevos proyectos, validación de primeras piezas y elaboración de informes (primeras muestras, ensayos y capacidad). Gestión y control de equipos de medida y calibres. Realización de estudios R&R y MSA requeridos por la clientela o por necesidades internas. Coordinación con producción, calidad e ingeniería. Requisitos: Experiencia en PC Dmis CAD ++ y CMM. Dominio de GD&T e interpretación de planos. Manejo de herramientas de metrología (calibres, micrómetros, proyector, etc.) y calibración de equipos. Conocimientos en escaneo 3D (GOM), multisensor y CT escáner. Dominio de las herramientas habituales de calidad, especialmente control estadístico de procesos (SPC) y MSA. Conocimientos de Calypso y VG Studio. Formación técnica en fabricación mecánica o estudios similares. Alto nivel de inglés y herramientas ofimáticas. Se ofrece: Contrato temporal a tiempo completo por sustitución. Finalizado el contrato se valorará la posibilidad de realizar una contratación indefinida. Turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes. Se busca a una persona metódica, con atención al detalle, autodidacta y capacitada para trabajar de forma autónoma.

Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico . En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA

En Tamarit Beach Resort buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a Operativo/a para liderar la operativa diaria del departamento técnico y garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del resort, mediante la gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y crítico, la coordinación del equipo técnico, la resolución de incidencias y la supervisión de subcontratas, proveedores y servicios técnicos externos. Misión principal Garantizar el funcionamiento diario de las instalaciones de Tamarit Beach Resort, asegurando que las averías se resuelvan con rapidez, que los planes de mantenimiento preventivo se cumplan, que las incidencias críticas se gestionen de forma eficaz y que los proyectos técnicos definidos se ejecuten correctamente en campo. Funciones principales Gestión operativa del mantenimiento Organizar y supervisar el funcionamiento diario del departamento de mantenimiento. Coordinar incidencias con Recepción, Housekeeping, Restauración, Animación, Spa, Seguridad, Piscinas y Dirección. Priorizar averías según urgencia, impacto en cliente y riesgo operativo. Controlar tiempos de respuesta, calidad de las reparaciones y cierre correcto de incidencias. Supervisar partes de trabajo, sistemas de incidencias y seguimiento operativo. Mantenimiento preventivo y correctivo Asegurar la ejecución de revisiones programadas y planes de mantenimiento. Controlar checklists diarios, semanales, mensuales y anuales. Supervisar la resolución de averías en alojamientos, zonas comunes e instalaciones críticas. Detectar averías repetitivas y proponer acciones para evitar su recurrencia. Coordinar el calendario de mantenimiento preventivo con los responsables correspondientes. Gestión de incidencias críticas Activar protocolos de emergencia técnica ante situaciones que afecten gravemente a la operación. Coordinar técnicos, responsables internos, proveedores externos y SATs. Informar a Dirección y a los departamentos afectados. Priorizar la continuidad del servicio y minimizar el impacto en el cliente. Analizar posteriormente las causas y definir acciones correctivas. Proyectos, obras e instalaciones Ejecutar técnica y operativamente los proyectos definidos y planificados. Coordinar obras, reformas y nuevas instalaciones sobre el terreno. Gestionar subcontratas, industriales, proveedores y servicios técnicos. Controlar plazos, calidad de ejecución y correcta finalización técnica. Informar de incidencias de ejecución, limitaciones detectadas o necesidades operativas. Aportar visión práctica para mejorar futuros proyectos e inversiones. Liderazgo del equipo técnico Organizar turnos, guardias, vacaciones, refuerzos y cargas de trabajo. Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento. Evaluar desempeño, detectar necesidades de formación y asegurar el cumplimiento de procesos. Controlar herramientas, vehículos, materiales y EPIs. Garantizar que el equipo trabaje con seguridad, orden y eficiencia. Competencias clave Liderazgo operativo y gestión de equipos. Alta capacidad de organización y priorización. Orientación a la resolución de incidencias. Visión técnica y práctica de mantenimiento. Capacidad para trabajar bajo presión. Comunicación fluida con Dirección, departamentos y proveedores. Enfoque en cliente, seguridad y continuidad del servicio. Capacidad para coordinar mantenimiento preventivo, correctivo y crítico. Indicadores de desempeño Correcta ejecución de los proyectos planificados. Reducción de averías repetitivas y fallos operativos. Mejora de tiempos de respuesta y resolución de incidencias. Cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo. Mínimo impacto de incidencias técnicas en clientes y operación. Correcta organización y rendimiento del equipo técnico.

Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico . En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA

En Clinica Croma no buscamos una recepción pasiva, sino a la persona que se convierta en la mano derecha de nuestra gestión. Buscamos un perfil con madurez, presencia y gran capacidad de comunicación, capaz de liderar el área de atención al paciente y asegurar el crecimiento de la clínica. Tus funciones principales: • Asesoramiento y Cierre: Presentación de presupuestos a los pacientes, gestión de formas de pago/financiación y seguimiento activo para la aceptación de tratamientos. • Gestión de Excelencia: Atención presencial y telefónica con un estándar de alta calidad. • Coordinación Operativa: Optimización de la agenda de los doctores, control de tiempos y supervisión de los flujos de trabajo en clínica. • Administración: Control de facturación, cobros y tareas administrativas derivadas de la gestión diaria. ¿Qué perfil buscamos? • Perfil Comercial: Persona con seguridad, empatía y habilidad para la negociación y el cierre de ventas/presupuestos. • Idiomas: Dominio de Inglés (imprescindible para atención a pacientes internacionales). • Carácter y Asertividad: Buscamos a alguien resolutivo, con personalidad y firmeza para coordinar al equipo y gestionar situaciones complejas. • Experiencia: No es imprescindible venir del sector dental, pero sí aportar experiencia previa en puestos de responsabilidad, gestión de clientes o ventas (Retail de lujo, Hotelería, Coordinación de centros). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable con proyección real a Dirección Clínica. • Formación completa en nuestros protocolos de gestión y venta. • Integración en un equipo profesional de alto nivel. • Salario competitivo acorde a la valía y experiencia aportada. Instrucciones para candidatos: Si crees que eres la persona indicada para liderar nuestra coordinación, adjunta tu CV. Valoraremos especialmente una breve carta de presentación explicando tu experiencia en gestión y ventas.

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Despachante Shipping para trabajar en el departamento de Consignaciones, en la oficina de Tarragona. A continuación, se detalla la posición: Funciones Gestionar con Organismos Oficiales los permisos y autorizaciones necesarias para la operativa de un buque en puerto según el tipo de mercancía. Seguimiento e información a todas las partes de la operativa diaria. Labores de contratación y coordinación durante la escala de los diferentes proveedores de servicios. Desplazamientos a bordo para asistir al capitán, tripulación del buque y demás partes intervinientes en la operativa ante cualquier contratiempo o necesidad. Inspecciones físicas de equipos de transporte y mercancías. Servicio de atención al cliente: consultas, cálculo de presupuestos, seguimiento de propuestas, y asesoramiento. Recopilación y gestión de datos para la apertura de nuevos clientes y proveedores en programa de empresa, validación de facturas y control de recepción y provisión de fondos. Requisitos: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional Experiencia mínima de 1 año o conocimientos del sector Castellano e inglés nivel avanzado En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: Contrato indefinido Jornada laboral completa Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: Investigación y análisis de incidentes y accidentes , elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras. Promoción de la seguridad en la planta , fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización. Liderazgo en seguridad , impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL. Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva , coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. Formación e información a los empleados , elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar). Formación superior de PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química. LA EMPRESA TE OFRECE: Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado. Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada. Horario de Lunes a jueves 8-17:30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales.

KATOEN NATIE busca un TRAINEE, con dominio del inglés y conocimientos en logística de almacenes para ocupar una vacante en nuestra terminal de Tarragona. PERFIL Una clara orientación al cliente Competencias en materia de liderazgo Motivado por una elevada dosis de ambición Deseos de aprender Imaginativo y creativo Dispuesto a realizar cualquier tipo de trabajo Tolerancia al estres Requisitos Titulo Universitario . Dominio del idioma ingles Habilidades administrativas Conocimientos y formación en logística y almacenes Si estás interesado en nuestra oferta puedes enviar tu candidatura a : .

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Desde la división de Construcción de LHH Tarragona , nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Edificación Senior para incorporarse al proyecto de mayor envergadura actualmente en ejecución en la provincia de Tarragona . Nuestro cliente es un grupo constructor multinacional de primer nivel, referente en proyectos de alta complejidad técnica y gran impacto estratégico, que afronta esta actuación como una de las obras más relevantes dentro de su portfolio nacional. La posición está orientada a un perfil senior con sólida experiencia en edificación singular y capacidad para liderar proyectos de elevada exigencia técnica, coordinación multidisciplinar y gestión integral de obra. El/la profesional seleccionado/a asumirá la dirección global del proyecto, con responsabilidad directa sobre planificación, control económico, calidad, seguridad y coordinación de todos los agentes intervinientes, actuando como interlocutor clave frente a Propiedad, Dirección Facultativa y Project Management. Responsabilidades clave • Dirección integral y control técnico de la obra. • Planificación, seguimiento y cumplimiento del planning general. • Control económico, certificaciones y gestión de desviaciones. • Coordinación de equipos propios, industriales y subcontratas. • Supervisión de acabados e instalaciones de alta complejidad técnica. • Coordinación y secuenciación de oficios en fases críticas de producción. • Garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. • Gestión de interlocución con clientes, ingeniería y dirección facultativa. Perfil buscado • Titulación técnica: Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería. • Experiencia mínima de 8-10 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación de gran volumen. • Muy valorable experiencia en proyectos singulares, terciarios, sanitarios, hoteleros o de alta complejidad técnica. • Perfil con liderazgo consolidado, capacidad organizativa y orientación a resultados. • Alta capacidad de coordinación, anticipación y gestión de equipos multidisciplinares. Qué se ofrece • Incorporación a un proyecto emblemático y de larga duración. • Posición estable dentro de una compañía multinacional líder en el sector. • Salario fijo competitivo según experiencia. • Coche de empresa. • Dietas. • Ayuda en vivienda para candidatos/as desplazados/as o residentes fuera de la provincia. • Seguro médico privado. • Seguro de vida. • Amplio paquete de beneficios sociales.

KATOEN NATIE busca un TRAINEE, con dominio del inglés y conocimientos en logística de almacenes para ocupar una vacante en nuestra terminal de Tarragona. PERFIL Una clara orientación al cliente Competencias en materia de liderazgo Motivado por una elevada dosis de ambición Deseos de aprender Imaginativo y creativo Dispuesto a realizar cualquier tipo de trabajo Tolerancia al estres Requisitos Titulo Universitario . Dominio del idioma ingles Habilidades administrativas Conocimientos y formación en logística y almacenes Si estás interesado en nuestra oferta puedes enviar tu candidatura a : .

KATOEN NATIE busca un TRAINEE, con dominio del inglés y conocimientos en logística de almacenes para ocupar una vacante en nuestra terminal de Tarragona. PERFIL Una clara orientación al cliente Competencias en materia de liderazgo Motivado por una elevada dosis de ambición Deseos de aprender Imaginativo y creativo Dispuesto a realizar cualquier tipo de trabajo Tolerancia al estres Requisitos Titulo Universitario . Dominio del idioma ingles Habilidades administrativas Conocimientos y formación en logística y almacenes Si estás interesado en nuestra oferta puedes enviar tu candidatura a : .

En el holding de empresas Masergrup , buscamos un/a Director/a de Compras capaz de definir y liderar la estrategia global de compras del grupo, asegurando la eficiencia, competitividad e innovación en toda la cadena de suministro. ¿Cuáles son las funciones principales? Definir e implementar la estrategia global de compras alineada con los objetivos corporativos del grupo. Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de compras , fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua. Establecer y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave a nivel nacional e internacional. Supervisar y optimizar los procesos de sourcing, negociación y contratación , garantizando las mejores condiciones económicas y de servicio. Identificar oportunidades de reducción de costes, optimización de márgenes y mejora de eficiencia en toda la cadena de suministro. Liderar proyectos estratégicos: homologación de proveedores, innovación de producto, digitalización del área de compras y transformación de procesos. Analizar tendencias de mercado, riesgos de suministro y oportunidades de innovación en sectores tecnológico y químico. Garantizar el cumplimiento de normativas regulatorias (Regulatory Affairs) y estándares de calidad. Definir, controlar y optimizar el presupuesto global de compras del grupo. Establecer KPIs, cuadros de mando y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas. Coordinarse con otras áreas clave (I+D, Operaciones, Finanzas, Comercial) para asegurar la alineación global del negocio. Gestionar riesgos en la cadena de suministro (disrupciones, dependencia de proveedores, volatilidad de precios, etc.). Impulsar iniciativas de sostenibilidad y compras responsables. ¿Cuáles son los requisitos? Formación: Grado universitario en Administración, Ingeniería, Supply Chain Management o similar. Se valorará MBA o formación de posgrado. Idiomas: Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Experiencia: Mínimo 8–10 años en compras/procurement, con al menos 3–5 años en posiciones de liderazgo. Experiencia gestionando equipos y presupuestos relevantes . Sólidos conocimientos en negociación estratégica, sourcing global, análisis de costes y gestión de contratos . Experiencia en transformación de compras, digitalización y mejora de procesos . Conocimiento de mercados internacionales y gestión de proveedores globales. Dominio avanzado de herramientas analíticas (Excel, BI) y ERPs de compras. Alta capacidad estratégica, analítica y de toma de decisiones . Liderazgo, visión global del negocio y habilidades de influencia transversal. Disponibilidad para viajar. Competencias clave Visión estratégica y orientación a resultados Liderazgo y desarrollo de equipos Capacidad de negociación a alto nivel Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos Gestión del cambio y transformación Orientación a la innovación y mejora continua

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Responsabilidades: • Recibir, analizar y priorizar solicitudes. - Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Estimaciones y valoraciones - Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo. - Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio. Planificación y seguimiento - Crear y mantener cronogramas. - Controlar hitos y entregables. - Reportar avances y riesgos a stakeholders. Organización del equipo y coordinación operativa - Asignar tareas y supervisar su ejecución. - Facilitar reuniones de planificación y seguimiento. - Gestionar dependencias entre equipos y áreas. Gestión del alcance - Definir objetivos y entregables del proyecto. - Controlar cambios y gestionar desviaciones. Gestión de riesgos - Identificar riesgos potenciales. - Diseñar y ejecutar planes de mitigación. Control de calidad - Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. - Validar entregables antes de su aceptación. Requisitos: Residir en Reus o Valencia para hacer modelo Híbrido (2 días de presencialidad) Idioma Catalán hablado y escrito (B2 en adelante) Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales). Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.). Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI. Competencias y habilidades: • Liderazgo y capacidad de organización. - Pensamiento analítico y orientación a resultados. - Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. - Negociación y resolución de conflictos. - Adaptabilidad y proactividad. Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: Investigación y análisis de incidentes y accidentes , elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras. Promoción de la seguridad en la planta , fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización. Liderazgo en seguridad , impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL. Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva , coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. Formación e información a los empleados , elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar). Formación superior de PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química. LA EMPRESA TE OFRECE: Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado. Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada. Horario de Lunes a jueves 8-17:30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales.

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