Offres responsable de servicio al cliente à La CanonjaCréer des alertes d'emploi

Panoram Hotel Management es una compañía dinámica de gestión hotelera con más de 18 propiedades multimarca en España e Italia (y varios proyectos en desarrollo). Nuestro portafolio incluye tanto hoteles tradicionales como establecimientos gestionados con sistemas RMS, y damos prioridad a la innovación, la tecnología y a estrategias escalables para alcanzar la excelencia comercial. Situado en el corazón de Salou, nuestro Hotel Aduana Suites de 4* combina confort moderno con una hospitalidad cercana, ofreciendo una experiencia acogedora tanto para viajeros de negocios como de ocio. El hotel cuenta con un restaurante y un rooftop donde el servicio personalizado y la atención al detalle son nuestra seña de identidad. Buscamos un/a F&B Manager polivalente, con experiencia en gestión de equipos y clara orientación al cliente, para liderar los espacios de F&B del hotel. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de sala y cocina, garantizar la excelencia en el servicio y contribuir a la mejora continua del área de Food & Beverage en un entorno cercano y familiar. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de sala y cocina, incluyendo planificación de turnos, supervisión del desempeño y motivación del personal., • Garantizar un servicio excepcional, actuando como anfitrión/a y referente para los clientes durante su experiencia gastronómica., • Supervisar la operativa diaria: disposición del buffet, presentación de platos, rotación de mesas y cumplimiento de los estándares de servicio., • Gestionar el control de inventario y stock, realizar pedidos y coordinar la relación con proveedores., • Supervisar la limpieza y el mantenimiento de las áreas de F&B, así como el control de caja y arqueos diarios., • Cumplimiento de los estándares de Seguridad e Higiene., • Apoyar puntualmente en la preparación de bebidas y colaborar en cocina cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Hostelería, Restauración o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad similar en hoteles o restaurantes de categoría equivalente., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente., • Conocimientos de gestión de stock y proveedores., • Se valorará experiencia en coctelería y servicio de bebidas., • Idiomas: inglés u otros idiomas serán un plus para la atención de clientes internacionales. Qué ofrecemos • Un entorno dinámico y profesional en un hotel en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Panoram Hotels Management., • Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la hospitalidad.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 19500€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Gestión económica del área: seguimiento de los resultados del área de mantenimiento industrial, supervisando presupuestos, cierres y desviaciones para garantizar la rentabilidad de los contratos., • Coordinación operativa: liderar y coordinar la actividad de los Industrial Managers, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Mejora y cumplimiento: impulsar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas internas en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente., • Gestión del equipo: liderar y desarrollar al equipo de Industrial Managers, participando en la selección, evaluación y desarrollo del talento del área., • Relación con clientes: realizar el seguimiento de los clientes, apoyando la gestión de cuentas estratégicas y asegurando su satisfacción., • Desarrollo de negocio: colaborar en ofertas y licitaciones e identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Formación • Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios industriales Habilidades • Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Panoram Hotel Management es una compañía dinámica de gestión hotelera con más de 18 propiedades multimarca en España e Italia (y varios proyectos en desarrollo). Nuestro portafolio incluye tanto hoteles tradicionales como establecimientos gestionados con sistemas RMS, y damos prioridad a la innovación, la tecnología y a estrategias escalables para alcanzar la excelencia comercial. Situado en el corazón de Salou, nuestro Hotel Aduana Suites de 4* combina confort moderno con una hospitalidad cercana, ofreciendo una experiencia acogedora tanto para viajeros de negocios como de ocio. El hotel cuenta con un restaurante y un rooftop donde el servicio personalizado y la atención al detalle son nuestra seña de identidad. Buscamos un/a F&B Manager polivalente, con experiencia en gestión de equipos y clara orientación al cliente, para liderar los espacios de F&B del hotel. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de sala y cocina, garantizar la excelencia en el servicio y contribuir a la mejora continua del área de Food & Beverage en un entorno cercano y familiar. Liderar y coordinar el equipo de sala y cocina, incluyendo planificación de turnos, supervisión del desempeño y motivación del personal. Garantizar un servicio excepcional, actuando como anfitrión/a y referente para los clientes durante su experiencia gastronómica. Supervisar la operativa diaria: disposición del buffet, presentación de platos, rotación de mesas y cumplimiento de los estándares de servicio. Gestionar el control de inventario y stock, realizar pedidos y coordinar la relación con proveedores. Supervisar la limpieza y el mantenimiento de las áreas de F&B, así como el control de caja y arqueos diarios. Apoyar puntualmente en la preparación de bebidas y colaborar en cocina cuando sea necesario. Formación en Hostelería, Restauración o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad similar en hoteles o restaurantes de categoría equivalente. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente. Conocimientos de gestión de stock y proveedores. Se valorará experiencia en coctelería y servicio de bebidas. Idiomas: inglés u otros idiomas serán un plus para la atención de clientes internacionales. Un entorno dinámico y profesional en un hotel en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Panoram Hotels Management. Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la hospitalidad.

Panoram Hotel Management es una compañía dinámica de gestión hotelera con más de 18 propiedades multimarca en España e Italia (y varios proyectos en desarrollo). Nuestro portafolio incluye tanto hoteles tradicionales como establecimientos gestionados con sistemas RMS, y damos prioridad a la innovación, la tecnología y a estrategias escalables para alcanzar la excelencia comercial. Situado en el corazón de Salou, nuestro Hotel Aduana Suites de 4* combina confort moderno con una hospitalidad cercana, ofreciendo una experiencia acogedora tanto para viajeros de negocios como de ocio. El hotel cuenta con un restaurante y un rooftop donde el servicio personalizado y la atención al detalle son nuestra seña de identidad. Buscamos un/a F&B Manager polivalente, con experiencia en gestión de equipos y clara orientación al cliente, para liderar los espacios de F&B del hotel. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de sala y cocina, garantizar la excelencia en el servicio y contribuir a la mejora continua del área de Food & Beverage en un entorno cercano y familiar. Liderar y coordinar el equipo de sala y cocina, incluyendo planificación de turnos, supervisión del desempeño y motivación del personal. Garantizar un servicio excepcional, actuando como anfitrión/a y referente para los clientes durante su experiencia gastronómica. Supervisar la operativa diaria: disposición del buffet, presentación de platos, rotación de mesas y cumplimiento de los estándares de servicio. Gestionar el control de inventario y stock, realizar pedidos y coordinar la relación con proveedores. Supervisar la limpieza y el mantenimiento de las áreas de F&B, así como el control de caja y arqueos diarios. Apoyar puntualmente en la preparación de bebidas y colaborar en cocina cuando sea necesario. Formación en Hostelería, Restauración o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad similar en hoteles o restaurantes de categoría equivalente. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente. Conocimientos de gestión de stock y proveedores. Se valorará experiencia en coctelería y servicio de bebidas. Idiomas: inglés u otros idiomas serán un plus para la atención de clientes internacionales. Un entorno dinámico y profesional en un hotel en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Panoram Hotels Management. Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la hospitalidad.

🚀 Estamos buscando un Software Engineer (Python + AI) para unirse a uno de los proyectos más innovadores dentro del ecosistema de IA conversacional. Formarás parte del equipo responsable de evolucionar un asistente conversacional basado en arquitecturas Agentic AI que da servicio a millones de clientes a nivel mundial para uno de los clientes estratégicos de Capitole. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar agentes conversacionales con IA Generativa y arquitecturas multiagente., • Desarrollar el backend del asistente utilizando Python y FastAPI., • Trabajar sobre Google Cloud Platform (Kubernetes, Pub/Sub, Secret Manager, Vertex AI)., • Integrar soluciones con Salesforce, APIs de terceros y distintos canales de atención al cliente (web, WhatsApp, etc.)., • Colaborar en estrategias de prompts, guardrails y evaluación de LLMs., • Implementar sistemas de observabilidad y métricas para garantizar la calidad de las respuestas., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo (GDPR). 🔎 Buscamos profesionales con: • +3 años de experiencia en desarrollo backend con Python., • Experiencia con FastAPI y programación asíncrona., • Experiencia o fuerte interés en IA Generativa, LLMs o NLP., • Integración de APIs y sistemas externos., • Experiencia en entornos Cloud (preferiblemente GCP, aunque AWS o Azure también son valorables)., • Conocimientos de seguridad aplicada a sistemas de IA. 📍 Modalidad híbrida: 100% en remoto 🌍 Horario: de L-J: 8,5h y V 6h. Flexibilidad de entrada entre 8 y 9:30h 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #Python #SoftwareEngineer #AI #GenerativeAI #LLM #FastAPI #LangGraph #LangChain #GCP #Hiring #TechJobs #ArtificialIntelligence

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Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será "mimar" las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 10:00h a 19:00h., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será "mimar" las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 10:00h a 19:00h., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

En LHH, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Selección para dar servicio a un importante cliente multinacional líder en su sector, dentro de un entorno exigente, dinámico y de alto impacto. ¿Te apasiona identificar talento clave y liderar procesos de selección con impacto real en negocio? Esta es tu oportunidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar procesos de selección de principio a fin para un cliente estratégico, asegurando una experiencia excelente tanto para cliente como para candidato, con un enfoque claro en calidad y posicionamiento del talento. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar procesos completos de selección (end-to-end), principalmente mediante headhunting, • Interlocución directa con Hiring Managers (nivel middle management) en cliente, • Defensa y presentación de candidaturas con alto nivel de argumentación, • Gestión proactiva de los procesos, actuando como motor y referente, • Garantizar la calidad en entrevistas, informes y entregables, • Uso intensivo de herramientas de búsqueda (LinkedIn Recruiter), • Aplicación de metodologías innovadoras y, valorable, uso de IA en selección ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia de 7 a 10 años en selección, con foco en headhunting, • Perfil senior con: Alta capacidad de interlocución; Profesionalidad y excelente presencia; Autonomía y liderazgo operativo (visión overview + ejecución); Fuerte orientación a calidad vs volumen., • Experiencia sólida con LinkedIn Recruiter, • Alta atención al detalle y rigor en procesos, • Valorable experiencia en selección apoyada en herramientas de IA, • Nivel de inglés alto (imprescindible) 🏢 Modelo de trabajo • Modalidad híbrida, • 2 días presenciales en oficina del cliente 💡 Qué ofrecemos en LHH • Incorporación a una firma líder en soluciones de talento, • Participación en un proyecto estratégico para un cliente corporativo de primer nivel, • Rol con alta visibilidad e impacto directo en negocio, • Entorno exigente, orientado a la excelencia y mejora continua, • Cultura basada en innovación, calidad y desarrollo profesional

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será "mimar" las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 10:00h a 19:00h., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de Desarrollo de Negocio para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas para trabajar en áreas de seguridad electrónica, automatización y control y ciberseguridad IT. Funciones • Conocimiento del cliente, de sus intereses y de sus necesidades., • Conocimiento de la Compañía, su propuesta de valor y portfolio de productos/servicios., • Conocimiento del entorno en el que se ubica la cuenta: mercado y competencia., • Establecer/facilitar la comunicación del cliente con la empresa en todas las áreas., • Gestión de la relación con el cliente., • Gestión estratégica y conocimiento de la gestión económica y financiera de la cuenta., • Responsable de la propuesta y del servicio a la cuenta así como conocimiento de la ejecución de los proyectos., • Coordinación interna de las actividades, departamentos y profesionales que han de intervenir para la mejor cobertura y satisfacción de las necesidades del cliente., • Incremento de ventas: en los clientes de cartera y/o con captación de nuevas cuentas., • Conseguir la máxima confianza y compromiso en la relación con del cliente como factores clave del mantenimiento y fidelización de la cuenta. Requisitos • Amplia experiencia (4-5 años) en la posición Comercial, • Perfil Comercial Hunter, • Pasión por la venta., • Titulación grado de Ingeniería, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Siniestros en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), dentro del equipo de Consumer & Commercial. Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: • Gestionar de forma integral los siniestros asignados, incluyendo siniestros de daños corporales con techo de autonomía., • Mantener una comunicación continua con los asegurados, facilitando información clara sobre la evolución de los trámites y ofreciendo el asesoramiento necesario., • Actualizar las reservas de los siniestros, garantizando que se ajusten en todo momento a la información disponible., • Gestionar los pagos a los profesionales que intervienen en el siniestro, así como las indemnizaciones a terceros perjudicados., • Asegurar una correcta gestión administrativa e informativa de los siniestros, cumpliendo con los niveles de rendimiento establecidos por el responsable del área. Lo que necesitas tener: • Más de 3 años de experiencia como tramitador de siniestros de daños corporales., • Sólidos conocimientos de Derecho de Seguros y de la práctica aseguradora relacionada con la administración de siniestros en el ramo de Responsabilidad Civil., • Habilidades negociadoras en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación (tanto orales como por escrito)., • Alta capacidad organizativa, para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas., • Orientación al servicio al Cliente, externo e interno. Lo que te hace destacar: • Titulación superior en Derecho., • Conocimientos en la tramitación de los gastos CAS (Convenios de Asistencia Sanitaria). Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de Desarrollo de Negocio para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas para trabajar en áreas de seguridad electrónica, automatización y control y ciberseguridad IT. Funciones • Conocimiento del cliente, de sus intereses y de sus necesidades., • Conocimiento de la Compañía, su propuesta de valor y portfolio de productos/servicios., • Conocimiento del entorno en el que se ubica la cuenta: mercado y competencia., • Establecer/facilitar la comunicación del cliente con la empresa en todas las áreas., • Gestión de la relación con el cliente., • Gestión estratégica y conocimiento de la gestión económica y financiera de la cuenta., • Responsable de la propuesta y del servicio a la cuenta así como conocimiento de la ejecución de los proyectos., • Coordinación interna de las actividades, departamentos y profesionales que han de intervenir para la mejor cobertura y satisfacción de las necesidades del cliente., • Incremento de ventas: en los clientes de cartera y/o con captación de nuevas cuentas., • Conseguir la máxima confianza y compromiso en la relación con del cliente como factores clave del mantenimiento y fidelización de la cuenta. Requisitos • Amplia experiencia (4-5 años) en la posición Comercial, • Perfil Comercial Hunter, • Pasión por la venta., • Titulación grado de Ingeniería, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de Desarrollo de Negocio para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas para trabajar en áreas de seguridad electrónica, automatización y control y ciberseguridad IT. Funciones • Conocimiento del cliente, de sus intereses y de sus necesidades., • Conocimiento de la Compañía, su propuesta de valor y portfolio de productos/servicios., • Conocimiento del entorno en el que se ubica la cuenta: mercado y competencia., • Establecer/facilitar la comunicación del cliente con la empresa en todas las áreas., • Gestión de la relación con el cliente., • Gestión estratégica y conocimiento de la gestión económica y financiera de la cuenta., • Responsable de la propuesta y del servicio a la cuenta así como conocimiento de la ejecución de los proyectos., • Coordinación interna de las actividades, departamentos y profesionales que han de intervenir para la mejor cobertura y satisfacción de las necesidades del cliente., • Incremento de ventas: en los clientes de cartera y/o con captación de nuevas cuentas., • Conseguir la máxima confianza y compromiso en la relación con del cliente como factores clave del mantenimiento y fidelización de la cuenta. Requisitos • Amplia experiencia (4-5 años) en la posición Comercial, • Perfil Comercial Hunter, • Pasión por la venta., • Titulación grado de Ingeniería, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos., • Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas)., • Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema., • Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs)., • Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica • Habilidad comercial, • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: • Grado en Administración y Dirección de Empresas

Nuestro cliente empresa farmacéutica y biotecnológica con presencia internacional con 40 filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción precisa incorporar un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL Y SEGURIDAD ( HEALTH & SAFETY SPECIALIST) Se integrará a un equipo de 6 personas y en crecimiento reportando al responsable del departamento. Sus FUNCIONES consistirán en : • Velar por el cumplimiento de las normas establecidas internas y externas en prevención de riesgos laborales., • Implementar evaluaciones de riesgos laborales., • Desarrollar y actualizar la documentación de su área de especialización., • Impartir formación y proporcionar información de carácter general a todos los niveles., • Promover las actuaciones preventivas básicas., • Gestionar los programas de control de accesos, coordinación empresarial y normativa legal., • Realizar estudios higiénicos y ergonómicos., • Realizar visitas de control interno de condiciones de seguridad., • Ofrecer soporte a las filiales a nivel de prevención. REQUISITOS: • Imprescindible aportar una formación superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Muy valorable formación universitaria a nivel de ingeniería o ciencias (química, biología o similar):, • Imprescindible aportar experiencia de mínimo 3 o 4 años en el área de prevención sea en empresa final o bien en un servicio de prevención externo., • Nivel medio de inglés. Horario de entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Con días 18 días de teletrabajo al trimestre.

En Miss Toctoc somos una empresa boutique especializada en la gestión integral de apartamentos en Madrid, orientada principalmente a estudiantes internacionales, ejecutivos y propietarios que buscan un servicio 360º cercano, cuidado y altamente profesional. Estamos en pleno proceso de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo una talento de operaciones muy organizada y rigurosa. ¿Cuál será tu misión? Ser el pivot central de la operación diaria, asegurando que todos los procesos y proyectos fluyen de manera controlada, eficiente y previsible, con un alto nivel de organización, servicio al cliente y control de calidad. Responsabilidades Clave • Recibir, centralizar y priorizar todas las solicitudes, incidencias y proyectos operativos, garantizando la satisfacción cliente., • Crear cartera de proveedores especializados, negociar contratos, precios, contingencias, facturación y pagos., • Planificar y coordinar la ejecución con: Proveedores externos (limpieza, mantenimiento, inquilinos, propietarios) y el equipo interno (CEO, Admin/Fin, Comercial, Operadores)., • Asegurar trazabilidad y seguimiento de cada tarea hasta su cierre., • Mantener actualizados los sistemas (CRM, checklist, control de estado de pisos)., • Colaborar en la puesta a punto de los inmuebles entre estancias y para nuevas altas., • Colaborar en anticipar las necesidades (materiales, recursos, tiempos) para evitar urgencias., • Reportar directamente al equipo y a la CEO con status semanal de operaciones., • Documentar procesos y buenas prácticas, preparando la base para futuras automatizaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de mínimo 3–5 años como responsable de proyectos, project manager o coordinador de operaciones, preferiblemente en: Property Management, Hospitality premium, Servicios de gestión integral (call center, secretariado, etc.), • Capacidad demostrada de gestionar muchas operaciones pequeñas., • Excelente planificación, organización y seguimiento., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión operativa., • Muy buenas habilidades de comunicación, empatía y liderazgo transversal., • Alto nivel de inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión (CRM, Clickup, Holded, Notion, Zoho, Excel avanzado). Qué Ofrecemos • Un proyecto sólido y con propósito: formarás parte de una empresa en crecimiento que transforma la forma de gestionar propiedades premium en Madrid, combinando excelencia operativa, cercanía humana y diseño., • Un rol central: serás la pieza clave que garantiza que todo funcione como un reloj suizo. Estarás en el centro de la operación, trabajando codo a codo con la CEO y el resto del equipo., • Autonomía y crecimiento: tendrás margen para proponer, organizar, priorizar y construir tus propios procesos. Si creces, el puesto crece contigo., • Ambiente humano y profesional: trabajamos con personas y para personas. Somos un equipo pequeño, comprometido, con buen rollo y foco en hacer las cosas bien., • Flexibilidad y realismo: buscamos la excelencia, pero también el equilibrio. Valoramos la responsabilidad y el sentido común más que el presentismo., • Retribución acorde al perfil, con posibilidad de revisión según la evolución del negocio y del impacto generado. ¿Cómo es trabajar en miss toctoc? Nuestra oficina está en Chamberí, en Madrid. Somos un equipo joven, dinámico y con muchas ganas, con una forma de trabajar cercana, exigente y cuidada. Miss Toctoc es una empresa con más de 5 años de trayectoria, en una fase clave de escalado y digitalización. Buscamos a una persona que quiera crecer con el equipo y formar parte de un proyecto con ambición, sensibilidad y mucho recorrido. Si te reconoces en este perfil, nos encantará conocerte.

MARLEX selecciona para multinacional líder del sector automovilístico un/a Responsable del equipo de sistemas de Servicio al Cliente (CS) – Customer Service Systems Team Leader, para liderar la estrategia, implantación y soporte de sistemas de posventa en el mercado de España y Portugal (Iberia). 🌍Alcance del puesto: Responsable de la implementación, mantenimiento y evolución de los sistemas digitales de Servicio al Cliente (postventa), asegurando la correcta integración de herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en la red de concesionarios y talleres. • Productos: Automóviles, accesorios y componentes, • Servicios: Atención al Cliente / Postventa, • Enfoque adicional: Consultoría de digitalización Interlocutores principales: Marketing, área Técnica y Formación 🚀 Responsabilidades clave • Implementar proyectos de herramientas de diagnóstico y programación de vehículos., • Coordinar el suministro de equipamiento a la red de concesionarios y talleres independientes., • Supervisar la distribución e instalación de software de posventa., • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de cita previa y gestión documental en talleres., • Implantar sistemas centrales de soporte de servicio (ISPA, AIR, Keyreader, TeleServices, AWP, CDDC, entre otros)., • Coordinar proveedores externos en la instalación de sistemas., • Asesorar y dar soporte a la red de concesionarios y responsables de posventa., • Coordinar con IT la integración de sistemas DMS y otras plataformas digitales., • Dar soporte a sistemas de diagnóstico y taller (ISTA, ISTA-P, ISPA Next/Mobile, KAI, SGATE, NAS…)., • Gestión de hardware en taller (ICOM, ISID, IMIB, Keyreader, iPad…)., • Supervisión de releases de software ISPI y actualizaciones en la red., • Soporte a sistemas corporativos de posventa (AWP, PAC, ConnectedDrive Dealer Cockpit, RITA, RSU, entre otros)., • Gestión de sistemas locales (OAS, Portal Posventa) y proyectos de digitalización., • Soporte a talleres independientes y plataformas digitales asociadas., • Colaboración con Formación, Soporte Técnico y Motorrad. 📊 Impacto del puesto • Digitalización de procesos en la red de concesionarios., • Implantación de sistemas digitales en taller., • Mejora de eficiencia operativa y experiencia de cliente., • Optimización de procesos de posventa., • Soporte estratégico a la red Iberia. 🎓 Perfil requerido • Formación universitaria en Ciencias Físicas, Ingeniería o similar., • +6 años de experiencia en sistemas de posventa con liderazgo., • Inglés alto imprescindible; portugués valorable., • MS Office avanzado., • Conocimiento de DMS valorable., • Experiencia en automoción., • Perfil analítico y orientado a la digitalización. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido (Permanent Position), • Banda salarial: 38.000 € – 40.000 € brutos anuales + bonus + beneficios, • Multinacional líder del sector automovilístico, • Entorno internacional (España y Portugal), • Proyecto estratégico de digitalización, • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, • Entorno innovador y dinámico

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales.Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas.Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor.Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamosRequisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas.Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. 🔒 Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

Nuestro cliente empresa farmacéutica y biotecnológica con presencia internacional con 40 filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción precisa incorporar un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL Y SEGURIDAD ( HEALTH & SAFETY SPECIALIST) Se integrará a un equipo de 6 personas y en crecimiento reportando al responsable del departamento. Sus FUNCIONES consistirán en : • Velar por el cumplimiento de las normas establecidas internas y externas en prevención de riesgos laborales., • Implementar evaluaciones de riesgos laborales., • Desarrollar y actualizar la documentación de su área de especialización., • Impartir formación y proporcionar información de carácter general a todos los niveles., • Promover las actuaciones preventivas básicas., • Gestionar los programas de control de accesos, coordinación empresarial y normativa legal., • Realizar estudios higiénicos y ergonómicos., • Realizar visitas de control interno de condiciones de seguridad., • Ofrecer soporte a las filiales a nivel de prevención. REQUISITOS: • Imprescindible aportar una formación superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Muy valorable formación universitaria a nivel de ingeniería o ciencias (química, biología o similar):, • Imprescindible aportar experiencia de mínimo 3 o 4 años en el área de prevención sea en empresa final o bien en un servicio de prevención externo., • Nivel medio de inglés. Horario de entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Con días 18 días de teletrabajo al trimestre.

Cliente final ubicado en el centro de Madrid requiere un especialista en SAP para hacer crecer el departamento. Funciones: Identificar y proponer mejoras en los procesos, sistemas y aplicaciones en el ámbito de su responsabilidad, con el objetivo de dar soporte y mantenerlos actualizados y que puedan ofrecer el mejor servicio posible a los/as usuarios/as. Supervisar las fases, dentro de los proyectos de desarrollo, que le sean encomendadas, programando las actividades y coordinando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos en el plazo previsto. Realizar como parte del equipo de proyecto las actividades de análisis funcional, diseño, implantación y soporte a usuarios/as de los sistemas y aplicaciones según las directrices del/la responsable proyecto. Implantar las medidas correctoras de las incidencias en el funcionamiento de los sistemas y aplicaciones de su ámbito de conocimiento para minimizar el impacto de tales incidencias en el funcionamiento de los procesos del Grupo. Ejecutar proyectos tecnológicos demandados, cumpliendo los compromisos de alcance, plazo y coste, gestionar los riesgos identificados y tomar acciones para mitigarlos. Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Requisitos: • Grado en Ingeniería, informática o similares., • Al menos 4 años de experiencia como consultor SAP BW, complementado con conocimientos de BPC [Classic y Embedded], habiendo participado en proyectos end to end de despligue BW., • Deseable experiencia en las nuevas versiones BW4HANA, y conocimiento en herramientas de Data Analytics (preferiblemente SaP Analytics Cloud)., • Al menos 2 años experiencia en programación de Transformaciones/Exits, e interralaciones con módulos de HR y economico-financiero., • Valorable conocimiento en desarrollo de informes y queries para Analysis for Office, en ROLES, modelado en HANA (BW4HANA), BPC embedded y en módulos BI/APPs interrelacionados como: SAC, BPC, FC, QLIK Se ofrece: • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Oportunidades de desarrollarte en una empresa líder, innovadora y experta, • Aprendizaje continuo

Onnera Group somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. Buscamos incorporar un/a Técnico SAT para nuestra delegación de Madrid que tenga ganas de aprender y formar parte de un entorno industrial donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son esenciales. Misión del puesto: Bajo la dependencia del Director de Postventa es el responsable máximo y directo de la correcta marcha del Servicio Post-Venta de las zonas asignadas, siendo su misión conseguir la optimización del servicio. Tareas específicas: • Analizar la recepción de avisos habidos durante el día y situación de avisos pendientes, analizando sus causas y programando su resolución., • Visitar frecuentemente a clientes interesándose por sus problemas y garantizando su satisfacción con el servicio., • Se responsabiliza de la formación del personal de servicios técnicos subcontratados y técnicos de los distribuidores, programando cursos siempre que las necesidades lo aconsejen., • Supervisa, coordina y controla la postventa de las obras directas de las zonas asignada, organizando los recursos necesarios., • Dar el apoyo técnico preciso a los distribuidores y servicios técnicos subcontratados solucionando sus dudas técnicas, así como aquellos problemas que les surjan en lo referente al funcionamiento y reparación de las máquinas. --------------------------------------------------------------------------------- ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector., • Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial., • Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar., • Personas colaborativas y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo. ¿Qué buscamos? • Un Grado Superior/FP2 preferiblemente con conocimientos eléctricos/electrónicos., • Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción., • Idiomas: Ingles y francés., • Orientación al cliente., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Únete a nuestro equipo!

Nuestro cliente empresa farmacéutica y biotecnológica con presencia internacional con 40 filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción precisa incorporar un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL Y SEGURIDAD ( HEALTH & SAFETY SPECIALIST) Se integrará a un equipo de 6 personas y en crecimiento reportando al responsable del departamento. Sus FUNCIONES consistirán en : • Velar por el cumplimiento de las normas establecidas internas y externas en prevención de riesgos laborales., • Implementar evaluaciones de riesgos laborales., • Desarrollar y actualizar la documentación de su área de especialización., • Impartir formación y proporcionar información de carácter general a todos los niveles., • Promover las actuaciones preventivas básicas., • Gestionar los programas de control de accesos, coordinación empresarial y normativa legal., • Realizar estudios higiénicos y ergonómicos., • Realizar visitas de control interno de condiciones de seguridad., • Ofrecer soporte a las filiales a nivel de prevención. REQUISITOS: • Imprescindible aportar una formación superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Muy valorable formación universitaria a nivel de ingeniería o ciencias (química, biología o similar):, • Imprescindible aportar experiencia de mínimo 3 o 4 años en el área de prevención sea en empresa final o bien en un servicio de prevención externo., • Nivel medio de inglés. Horario de entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Con días 18 días de teletrabajo al trimestre.

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos., • Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas)., • Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema., • Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs)., • Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica • Habilidad comercial, • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: • Grado en Administración y Dirección de Empresas

Onnera Group somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. Buscamos incorporar un/a Técnico SAT para nuestra delegación de Madrid que tenga ganas de aprender y formar parte de un entorno industrial donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son esenciales. Misión del puesto: Bajo la dependencia del Director de Postventa es el responsable máximo y directo de la correcta marcha del Servicio Post-Venta de las zonas asignadas, siendo su misión conseguir la optimización del servicio. Tareas específicas: • Analizar la recepción de avisos habidos durante el día y situación de avisos pendientes, analizando sus causas y programando su resolución., • Visitar frecuentemente a clientes interesándose por sus problemas y garantizando su satisfacción con el servicio., • Se responsabiliza de la formación del personal de servicios técnicos subcontratados y técnicos de los distribuidores, programando cursos siempre que las necesidades lo aconsejen., • Supervisa, coordina y controla la postventa de las obras directas de las zonas asignada, organizando los recursos necesarios., • Dar el apoyo técnico preciso a los distribuidores y servicios técnicos subcontratados solucionando sus dudas técnicas, así como aquellos problemas que les surjan en lo referente al funcionamiento y reparación de las máquinas. --------------------------------------------------------------------------------- ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector., • Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial., • Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar., • Personas colaborativas y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo. ¿Qué buscamos? • Un Grado Superior/FP2 preferiblemente con conocimientos eléctricos/electrónicos., • Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción., • Idiomas: Ingles y francés., • Orientación al cliente., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Únete a nuestro equipo!

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos., • Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas)., • Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema., • Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs)., • Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica • Habilidad comercial, • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: • Grado en Administración y Dirección de Empresas

🚀 ¿Te apasiona el ritmo del sector transitario y buscas un nuevo reto donde liderar la operativa? Imagina formar parte de un equipo donde tu capacidad de reacción y tu visión estratégica son las que hacen que todo fluya. Un lugar donde cada contenedor, cada camión y cada ruta dependen de tu habilidad para encajar las piezas del puzle logístico. Buscamos un/a Responsable de Tráfico que disfrute con el dinamismo del día a día, que tenga la mirada puesta en la solución y que quiera liderar la operativa de nuestra cliente situado en Rubí. En tu día a día, ninguna jornada será igual a la anterior: coordinarás múltiples envíos simultáneos, tomarás decisiones rápidas ante imprevistos con criterio propio y mantendrás una comunicación fluida tanto con tu equipo como con los clientes. Aquí, tu proactividad y tu orientación al detalle son la clave para que la cadena no se detenga. Si disfrutas resolviendo incidencias en tiempo real y buscas un proyecto estable donde tu experiencia cuente de verdad... ¡Te estamos buscando! 📝 ¿De qué te responsabilizarás? • Gestión y optimización de las rutas de transporte y seguimiento de operaciones., • Coordinación y control de múltiples envíos simultáneos, garantizando los tiempos de entrega., • Resolución rápida y eficiente de incidencias operativas con autonomía y criterio., • Reporting y gestión de datos logísticos para la mejora del servicio., • Atención directa y orientación al cliente, asegurando una comunicación excelente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (con período de prueba de 3 a 6 meses) en un proyecto sólido y con estabilidad., • Salario: 30.000 € – 35.000 € Brutos/Año bonus anual en función de la consecución de objetivos., • Horario: Turno partido de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h., • Incorporación: ¡Inmediata! Queremos que arranques cuanto antes., • Modalidad: 100% Presencial en Rubí. 🎯 Eres lo que necesitamos porque cuentas con... • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones como Jefe/a o Responsable de tráfico en empresas transitarias o de logística., • Formación: Muy valorable CFGS en Comercio Internacional, Logística o Transporte (aunque si tienes la experiencia, la titulación no es imprescindible)., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel (imprescindible tablas dinámicas para el análisis de datos) y experiencia real trabajando con AS400., • Idiomas: Dominio de Castellano y Catalán. El inglés no es obligatorio para el puesto, pero sumará puntos si lo aportas., • Competencias: Eres una persona resolutiva, con una alta capacidad de organización bajo presión, dinámica y con facilidad para el aprendizaje continuo., • Movilidad: Carnet B1 y vehículo propio para poder desplazarte al centro de trabajo. Si piensas que este puesto está hecho a tu medida, cuéntanos en qué etapa profesional te encuentras. Queremos conocerte, escuchar tu historia y ver cómo puedes sumar tu talento a nuestro equipo desde el primer día. ¡Te estamos esperando! 🚚✨ #Logistica #Transporte #Transitari #JefeDeTrafico #Rubi #EmpleoLogistica #OfertaDeEmpleo

🚀 ¿Te apasiona el ritmo del sector transitario y buscas un nuevo reto donde liderar la operativa? Imagina formar parte de un equipo donde tu capacidad de reacción y tu visión estratégica son las que hacen que todo fluya. Un lugar donde cada contenedor, cada camión y cada ruta dependen de tu habilidad para encajar las piezas del puzle logístico. Buscamos un/a Responsable de Tráfico que disfrute con el dinamismo del día a día, que tenga la mirada puesta en la solución y que quiera liderar la operativa de nuestra cliente situado en Rubí. En tu día a día, ninguna jornada será igual a la anterior: coordinarás múltiples envíos simultáneos, tomarás decisiones rápidas ante imprevistos con criterio propio y mantendrás una comunicación fluida tanto con tu equipo como con los clientes. Aquí, tu proactividad y tu orientación al detalle son la clave para que la cadena no se detenga. Si disfrutas resolviendo incidencias en tiempo real y buscas un proyecto estable donde tu experiencia cuente de verdad... ¡Te estamos buscando! 📝 ¿De qué te responsabilizarás? • Gestión y optimización de las rutas de transporte y seguimiento de operaciones., • Coordinación y control de múltiples envíos simultáneos, garantizando los tiempos de entrega., • Resolución rápida y eficiente de incidencias operativas con autonomía y criterio., • Reporting y gestión de datos logísticos para la mejora del servicio., • Atención directa y orientación al cliente, asegurando una comunicación excelente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (con período de prueba de 3 a 6 meses) en un proyecto sólido y con estabilidad., • Salario: 30.000 € – 35.000 € Brutos/Año bonus anual en función de la consecución de objetivos., • Horario: Turno partido de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h., • Incorporación: ¡Inmediata! Queremos que arranques cuanto antes., • Modalidad: 100% Presencial en Rubí. 🎯 Eres lo que necesitamos porque cuentas con... • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones como Jefe/a o Responsable de tráfico en empresas transitarias o de logística., • Formación: Muy valorable CFGS en Comercio Internacional, Logística o Transporte (aunque si tienes la experiencia, la titulación no es imprescindible)., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel (imprescindible tablas dinámicas para el análisis de datos) y experiencia real trabajando con AS400., • Idiomas: Dominio de Castellano y Catalán. El inglés no es obligatorio para el puesto, pero sumará puntos si lo aportas., • Competencias: Eres una persona resolutiva, con una alta capacidad de organización bajo presión, dinámica y con facilidad para el aprendizaje continuo., • Movilidad: Carnet B1 y vehículo propio para poder desplazarte al centro de trabajo. Si piensas que este puesto está hecho a tu medida, cuéntanos en qué etapa profesional te encuentras. Queremos conocerte, escuchar tu historia y ver cómo puedes sumar tu talento a nuestro equipo desde el primer día. ¡Te estamos esperando! 🚚✨ #Logistica #Transporte #Transitari #JefeDeTrafico #Rubi #EmpleoLogistica #OfertaDeEmpleo

En Miss Toctoc somos una empresa boutique especializada en la gestión integral de apartamentos en Madrid, orientada principalmente a estudiantes internacionales, ejecutivos y propietarios que buscan un servicio 360º cercano, cuidado y altamente profesional. Estamos en pleno proceso de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo una talento de operaciones muy organizada y rigurosa. ¿Cuál será tu misión? Ser el pivot central de la operación diaria, asegurando que todos los procesos y proyectos fluyen de manera controlada, eficiente y previsible, con un alto nivel de organización, servicio al cliente y control de calidad. Responsabilidades Clave • Recibir, centralizar y priorizar todas las solicitudes, incidencias y proyectos operativos, garantizando la satisfacción cliente., • Crear cartera de proveedores especializados, negociar contratos, precios, contingencias, facturación y pagos., • Planificar y coordinar la ejecución con: Proveedores externos (limpieza, mantenimiento, inquilinos, propietarios) y el equipo interno (CEO, Admin/Fin, Comercial, Operadores)., • Asegurar trazabilidad y seguimiento de cada tarea hasta su cierre., • Mantener actualizados los sistemas (CRM, checklist, control de estado de pisos)., • Colaborar en la puesta a punto de los inmuebles entre estancias y para nuevas altas., • Colaborar en anticipar las necesidades (materiales, recursos, tiempos) para evitar urgencias., • Reportar directamente al equipo y a la CEO con status semanal de operaciones., • Documentar procesos y buenas prácticas, preparando la base para futuras automatizaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de mínimo 3–5 años como responsable de proyectos, project manager o coordinador de operaciones, preferiblemente en: Property Management, Hospitality premium, Servicios de gestión integral (call center, secretariado, etc.), • Capacidad demostrada de gestionar muchas operaciones pequeñas., • Excelente planificación, organización y seguimiento., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión operativa., • Muy buenas habilidades de comunicación, empatía y liderazgo transversal., • Alto nivel de inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión (CRM, Clickup, Holded, Notion, Zoho, Excel avanzado). Qué Ofrecemos • Un proyecto sólido y con propósito: formarás parte de una empresa en crecimiento que transforma la forma de gestionar propiedades premium en Madrid, combinando excelencia operativa, cercanía humana y diseño., • Un rol central: serás la pieza clave que garantiza que todo funcione como un reloj suizo. Estarás en el centro de la operación, trabajando codo a codo con la CEO y el resto del equipo., • Autonomía y crecimiento: tendrás margen para proponer, organizar, priorizar y construir tus propios procesos. Si creces, el puesto crece contigo., • Ambiente humano y profesional: trabajamos con personas y para personas. Somos un equipo pequeño, comprometido, con buen rollo y foco en hacer las cosas bien., • Flexibilidad y realismo: buscamos la excelencia, pero también el equilibrio. Valoramos la responsabilidad y el sentido común más que el presentismo., • Retribución acorde al perfil, con posibilidad de revisión según la evolución del negocio y del impacto generado. ¿Cómo es trabajar en miss toctoc? Nuestra oficina está en Chamberí, en Madrid. Somos un equipo joven, dinámico y con muchas ganas, con una forma de trabajar cercana, exigente y cuidada. Miss Toctoc es una empresa con más de 5 años de trayectoria, en una fase clave de escalado y digitalización. Buscamos a una persona que quiera crecer con el equipo y formar parte de un proyecto con ambición, sensibilidad y mucho recorrido. Si te reconoces en este perfil, nos encantará conocerte.

En Miss Toctoc somos una empresa boutique especializada en la gestión integral de apartamentos en Madrid, orientada principalmente a estudiantes internacionales, ejecutivos y propietarios que buscan un servicio 360º cercano, cuidado y altamente profesional. Estamos en pleno proceso de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo una talento de operaciones muy organizada y rigurosa. ¿Cuál será tu misión? Ser el pivot central de la operación diaria, asegurando que todos los procesos y proyectos fluyen de manera controlada, eficiente y previsible, con un alto nivel de organización, servicio al cliente y control de calidad. Responsabilidades Clave • Recibir, centralizar y priorizar todas las solicitudes, incidencias y proyectos operativos, garantizando la satisfacción cliente., • Crear cartera de proveedores especializados, negociar contratos, precios, contingencias, facturación y pagos., • Planificar y coordinar la ejecución con: Proveedores externos (limpieza, mantenimiento, inquilinos, propietarios) y el equipo interno (CEO, Admin/Fin, Comercial, Operadores)., • Asegurar trazabilidad y seguimiento de cada tarea hasta su cierre., • Mantener actualizados los sistemas (CRM, checklist, control de estado de pisos)., • Colaborar en la puesta a punto de los inmuebles entre estancias y para nuevas altas., • Colaborar en anticipar las necesidades (materiales, recursos, tiempos) para evitar urgencias., • Reportar directamente al equipo y a la CEO con status semanal de operaciones., • Documentar procesos y buenas prácticas, preparando la base para futuras automatizaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de mínimo 3–5 años como responsable de proyectos, project manager o coordinador de operaciones, preferiblemente en: Property Management, Hospitality premium, Servicios de gestión integral (call center, secretariado, etc.), • Capacidad demostrada de gestionar muchas operaciones pequeñas., • Excelente planificación, organización y seguimiento., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión operativa., • Muy buenas habilidades de comunicación, empatía y liderazgo transversal., • Alto nivel de inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión (CRM, Clickup, Holded, Notion, Zoho, Excel avanzado). Qué Ofrecemos • Un proyecto sólido y con propósito: formarás parte de una empresa en crecimiento que transforma la forma de gestionar propiedades premium en Madrid, combinando excelencia operativa, cercanía humana y diseño., • Un rol central: serás la pieza clave que garantiza que todo funcione como un reloj suizo. Estarás en el centro de la operación, trabajando codo a codo con la CEO y el resto del equipo., • Autonomía y crecimiento: tendrás margen para proponer, organizar, priorizar y construir tus propios procesos. Si creces, el puesto crece contigo., • Ambiente humano y profesional: trabajamos con personas y para personas. Somos un equipo pequeño, comprometido, con buen rollo y foco en hacer las cosas bien., • Flexibilidad y realismo: buscamos la excelencia, pero también el equilibrio. Valoramos la responsabilidad y el sentido común más que el presentismo., • Retribución acorde al perfil, con posibilidad de revisión según la evolución del negocio y del impacto generado. ¿Cómo es trabajar en miss toctoc? Nuestra oficina está en Chamberí, en Madrid. Somos un equipo joven, dinámico y con muchas ganas, con una forma de trabajar cercana, exigente y cuidada. Miss Toctoc es una empresa con más de 5 años de trayectoria, en una fase clave de escalado y digitalización. Buscamos a una persona que quiera crecer con el equipo y formar parte de un proyecto con ambición, sensibilidad y mucho recorrido. Si te reconoces en este perfil, nos encantará conocerte.

Cliente final ubicado en el centro de Madrid requiere un especialista en SAP para hacer crecer el departamento. Funciones: Identificar y proponer mejoras en los procesos, sistemas y aplicaciones en el ámbito de su responsabilidad, con el objetivo de dar soporte y mantenerlos actualizados y que puedan ofrecer el mejor servicio posible a los/as usuarios/as. Supervisar las fases, dentro de los proyectos de desarrollo, que le sean encomendadas, programando las actividades y coordinando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos en el plazo previsto. Realizar como parte del equipo de proyecto las actividades de análisis funcional, diseño, implantación y soporte a usuarios/as de los sistemas y aplicaciones según las directrices del/la responsable proyecto. Implantar las medidas correctoras de las incidencias en el funcionamiento de los sistemas y aplicaciones de su ámbito de conocimiento para minimizar el impacto de tales incidencias en el funcionamiento de los procesos del Grupo. Ejecutar proyectos tecnológicos demandados, cumpliendo los compromisos de alcance, plazo y coste, gestionar los riesgos identificados y tomar acciones para mitigarlos. Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Requisitos: • Grado en Ingeniería, informática o similares., • Al menos 4 años de experiencia como consultor SAP BW, complementado con conocimientos de BPC [Classic y Embedded], habiendo participado en proyectos end to end de despligue BW., • Deseable experiencia en las nuevas versiones BW4HANA, y conocimiento en herramientas de Data Analytics (preferiblemente SaP Analytics Cloud)., • Al menos 2 años experiencia en programación de Transformaciones/Exits, e interralaciones con módulos de HR y economico-financiero., • Valorable conocimiento en desarrollo de informes y queries para Analysis for Office, en ROLES, modelado en HANA (BW4HANA), BPC embedded y en módulos BI/APPs interrelacionados como: SAC, BPC, FC, QLIK Se ofrece: • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Oportunidades de desarrollarte en una empresa líder, innovadora y experta, • Aprendizaje continuo

🚀 ¿Te apasiona el ritmo del sector transitario y buscas un nuevo reto donde liderar la operativa? Imagina formar parte de un equipo donde tu capacidad de reacción y tu visión estratégica son las que hacen que todo fluya. Un lugar donde cada contenedor, cada camión y cada ruta dependen de tu habilidad para encajar las piezas del puzle logístico. Buscamos un/a Responsable de Tráfico que disfrute con el dinamismo del día a día, que tenga la mirada puesta en la solución y que quiera liderar la operativa de nuestra cliente situado en Rubí. En tu día a día, ninguna jornada será igual a la anterior: coordinarás múltiples envíos simultáneos, tomarás decisiones rápidas ante imprevistos con criterio propio y mantendrás una comunicación fluida tanto con tu equipo como con los clientes. Aquí, tu proactividad y tu orientación al detalle son la clave para que la cadena no se detenga. Si disfrutas resolviendo incidencias en tiempo real y buscas un proyecto estable donde tu experiencia cuente de verdad... ¡Te estamos buscando! 📝 ¿De qué te responsabilizarás? • Gestión y optimización de las rutas de transporte y seguimiento de operaciones., • Coordinación y control de múltiples envíos simultáneos, garantizando los tiempos de entrega., • Resolución rápida y eficiente de incidencias operativas con autonomía y criterio., • Reporting y gestión de datos logísticos para la mejora del servicio., • Atención directa y orientación al cliente, asegurando una comunicación excelente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (con período de prueba de 3 a 6 meses) en un proyecto sólido y con estabilidad., • Salario: 30.000 € – 35.000 € Brutos/Año bonus anual en función de la consecución de objetivos., • Horario: Turno partido de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h., • Incorporación: ¡Inmediata! Queremos que arranques cuanto antes., • Modalidad: 100% Presencial en Rubí. 🎯 Eres lo que necesitamos porque cuentas con... • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones como Jefe/a o Responsable de tráfico en empresas transitarias o de logística., • Formación: Muy valorable CFGS en Comercio Internacional, Logística o Transporte (aunque si tienes la experiencia, la titulación no es imprescindible)., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel (imprescindible tablas dinámicas para el análisis de datos) y experiencia real trabajando con AS400., • Idiomas: Dominio de Castellano y Catalán. El inglés no es obligatorio para el puesto, pero sumará puntos si lo aportas., • Competencias: Eres una persona resolutiva, con una alta capacidad de organización bajo presión, dinámica y con facilidad para el aprendizaje continuo., • Movilidad: Carnet B1 y vehículo propio para poder desplazarte al centro de trabajo. Si piensas que este puesto está hecho a tu medida, cuéntanos en qué etapa profesional te encuentras. Queremos conocerte, escuchar tu historia y ver cómo puedes sumar tu talento a nuestro equipo desde el primer día. ¡Te estamos esperando! 🚚✨ #Logistica #Transporte #Transitari #JefeDeTrafico #Rubi #EmpleoLogistica #OfertaDeEmpleo

Onnera Group somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. Buscamos incorporar un/a Técnico SAT para nuestra delegación de Madrid que tenga ganas de aprender y formar parte de un entorno industrial donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son esenciales. Misión del puesto: Bajo la dependencia del Director de Postventa es el responsable máximo y directo de la correcta marcha del Servicio Post-Venta de las zonas asignadas, siendo su misión conseguir la optimización del servicio. Tareas específicas: • Analizar la recepción de avisos habidos durante el día y situación de avisos pendientes, analizando sus causas y programando su resolución., • Visitar frecuentemente a clientes interesándose por sus problemas y garantizando su satisfacción con el servicio., • Se responsabiliza de la formación del personal de servicios técnicos subcontratados y técnicos de los distribuidores, programando cursos siempre que las necesidades lo aconsejen., • Supervisa, coordina y controla la postventa de las obras directas de las zonas asignada, organizando los recursos necesarios., • Dar el apoyo técnico preciso a los distribuidores y servicios técnicos subcontratados solucionando sus dudas técnicas, así como aquellos problemas que les surjan en lo referente al funcionamiento y reparación de las máquinas. --------------------------------------------------------------------------------- ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector., • Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial., • Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar., • Personas colaborativas y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo. ¿Qué buscamos? • Un Grado Superior/FP2 preferiblemente con conocimientos eléctricos/electrónicos., • Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción., • Idiomas: Ingles y francés., • Orientación al cliente., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades clave: • Informática en sector financiero: Dominar el uso de sistemas informáticos y software específicos del sector financiero para la gestión de cobros., • Créditos y Pagos de productos financieros: Gestionar eficazmente los créditos y pagos, así como ofrecer asesoramiento de productos financieros a los clientes., • Gestión de Carteras de Deudas: Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo sus consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y profesional., • Conocimientos en créditos y pagos, gestión de carteras de deudas., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al éxito de nuestra organización.

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades clave: • Informática en sector financiero: Dominar el uso de sistemas informáticos y software específicos del sector financiero para la gestión de cobros., • Créditos y Pagos de productos financieros: Gestionar eficazmente los créditos y pagos, así como ofrecer asesoramiento de productos financieros a los clientes., • Gestión de Carteras de Deudas: Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo sus consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y profesional., • Conocimientos en créditos y pagos, gestión de carteras de deudas., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al éxito de nuestra organización.

Nuestro cliente es una multinacional especializada en la fabricación y distribución de soluciones dentro del sector climatización, que busca incorporar a un/a Técnico/a de Soporte Posventa para su sede ubicada en Barcelona. Esta figura será responsable de ofrecer soporte técnico a clientes, distribuidores, SAT’s externos y talleres oficiales, garantizando un servicio ágil y eficiente tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades: • Coordinar formaciones técnicas y dar soporte al área en la elaboración de boletines técnicos., • Dar soporte y coordinación a los Servicios Técnicos externos en la resolución de incidencias y reparaciones., • Realizar desmontajes de equipos para el departamento de recambios., • Gestionar el envío de documentación técnica a servicios oficiales, clientes y otras divisiones de la compañía., • Gestionar partes de incidencia de SAT’s, liquidaciones y facturas proforma., • Realizar instalaciones y puestas en marcha de equipos en casa del cliente, tanto a nivel nacional como internacional., • Elaborar informes técnicos y reportes de incidencias., • Realizar visitas técnicas a clientes, distribuidores y obras para la resolución de incidencias complejas., • Revisar, reparar e implementar mejoras en máquinas averiadas., • Analizar incidencias recurrentes detectando oportunidades de mejora en los equipos., • Dar soporte al área de administración postventa y transporte., • Resolver incidencias técnicas de forma telefónica y presencial. Perfil requerido: • Formación: CFGS en Frío, Climatización, Electrónica o similar., • Experiencia previa en posiciones de soporte técnico, SAT o postventa dentro de entornos industriales o climatización., • Conocimientos técnicos en reparación y mantenimiento de equipos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y elaborar informes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales., • Informática: usuario habitual de herramientas Office. Competencias: • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y proactividad., • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Flexibilidad y capacidad de adaptación. Se ofrece: • Incorporación a una multinacional consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable dentro de un entorno técnico e internacional., • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 10h., • Posición 100% presencial., • Comedor de empresa con precio subvencionado., • Actividades deportivas gratuitas para empleados/as.

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades clave: • Informática en sector financiero: Dominar el uso de sistemas informáticos y software específicos del sector financiero para la gestión de cobros., • Créditos y Pagos de productos financieros: Gestionar eficazmente los créditos y pagos, así como ofrecer asesoramiento de productos financieros a los clientes., • Gestión de Carteras de Deudas: Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo sus consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y profesional., • Conocimientos en créditos y pagos, gestión de carteras de deudas., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al éxito de nuestra organización.

Nuestro cliente es una multinacional especializada en la fabricación y distribución de soluciones dentro del sector climatización, que busca incorporar a un/a Técnico/a de Soporte Posventa para su sede ubicada en Barcelona. Esta figura será responsable de ofrecer soporte técnico a clientes, distribuidores, SAT’s externos y talleres oficiales, garantizando un servicio ágil y eficiente tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades: • Coordinar formaciones técnicas y dar soporte al área en la elaboración de boletines técnicos., • Dar soporte y coordinación a los Servicios Técnicos externos en la resolución de incidencias y reparaciones., • Realizar desmontajes de equipos para el departamento de recambios., • Gestionar el envío de documentación técnica a servicios oficiales, clientes y otras divisiones de la compañía., • Gestionar partes de incidencia de SAT’s, liquidaciones y facturas proforma., • Realizar instalaciones y puestas en marcha de equipos en casa del cliente, tanto a nivel nacional como internacional., • Elaborar informes técnicos y reportes de incidencias., • Realizar visitas técnicas a clientes, distribuidores y obras para la resolución de incidencias complejas., • Revisar, reparar e implementar mejoras en máquinas averiadas., • Analizar incidencias recurrentes detectando oportunidades de mejora en los equipos., • Dar soporte al área de administración postventa y transporte., • Resolver incidencias técnicas de forma telefónica y presencial. Perfil requerido: • Formación: CFGS en Frío, Climatización, Electrónica o similar., • Experiencia previa en posiciones de soporte técnico, SAT o postventa dentro de entornos industriales o climatización., • Conocimientos técnicos en reparación y mantenimiento de equipos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y elaborar informes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales., • Informática: usuario habitual de herramientas Office. Competencias: • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y proactividad., • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Flexibilidad y capacidad de adaptación. Se ofrece: • Incorporación a una multinacional consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable dentro de un entorno técnico e internacional., • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 10h., • Posición 100% presencial., • Comedor de empresa con precio subvencionado., • Actividades deportivas gratuitas para empleados/as.

Nuestro cliente es una multinacional especializada en la fabricación y distribución de soluciones dentro del sector climatización, que busca incorporar a un/a Técnico/a de Soporte Posventa para su sede ubicada en Barcelona. Esta figura será responsable de ofrecer soporte técnico a clientes, distribuidores, SAT’s externos y talleres oficiales, garantizando un servicio ágil y eficiente tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades: • Coordinar formaciones técnicas y dar soporte al área en la elaboración de boletines técnicos., • Dar soporte y coordinación a los Servicios Técnicos externos en la resolución de incidencias y reparaciones., • Realizar desmontajes de equipos para el departamento de recambios., • Gestionar el envío de documentación técnica a servicios oficiales, clientes y otras divisiones de la compañía., • Gestionar partes de incidencia de SAT’s, liquidaciones y facturas proforma., • Realizar instalaciones y puestas en marcha de equipos en casa del cliente, tanto a nivel nacional como internacional., • Elaborar informes técnicos y reportes de incidencias., • Realizar visitas técnicas a clientes, distribuidores y obras para la resolución de incidencias complejas., • Revisar, reparar e implementar mejoras en máquinas averiadas., • Analizar incidencias recurrentes detectando oportunidades de mejora en los equipos., • Dar soporte al área de administración postventa y transporte., • Resolver incidencias técnicas de forma telefónica y presencial. Perfil requerido: • Formación: CFGS en Frío, Climatización, Electrónica o similar., • Experiencia previa en posiciones de soporte técnico, SAT o postventa dentro de entornos industriales o climatización., • Conocimientos técnicos en reparación y mantenimiento de equipos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y elaborar informes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales., • Informática: usuario habitual de herramientas Office. Competencias: • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y proactividad., • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Flexibilidad y capacidad de adaptación. Se ofrece: • Incorporación a una multinacional consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable dentro de un entorno técnico e internacional., • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 10h., • Posición 100% presencial., • Comedor de empresa con precio subvencionado., • Actividades deportivas gratuitas para empleados/as.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. 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¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 28 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: • Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron., • Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo., • Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico., • Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada., • Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. Nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista de Relaciones Laborales con base en Alcobendas. Entre las principales funciones de la posición, destacan: • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo sanciones y despidos, modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT), traslados y reducciones/adaptaciones de jornada, • Conocimiento en gestión de procesos de elecciones sindicales (comité y delegados de personal), • Preparación de documentación para inspecciones de trabajo y conciliaciones, • Supervisión y conocimiento de condiciones laborales para cumplimiento de condiciones de trabajo (jornadas, descansos, horas extraordinarias,...)., • Conocimiento de gestión en materia de RLPT (documentación, comunicaciones...), • Aplicación de convenios y acuerdos colectivos, • Conocimiento jurídico - laboral, • Conocimiento en elaboración de documentación legal-laboral (contratos, novaciones, excedencias, reducciones, adaptaciones...) Serás el candidato/a ideal, si cumples los siguientes requisitos: • Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas., • Mínimo 2 años de experiencia desempeñando las funciones descritas, • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con compañeros, clientes y proveedores., • Habilidad para planificar y coordinar tareas y proyectos., • Valorable conocimientos en Office365 Se Ofrece • Proyecto estable en una empresa líder en el sector, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

TÉCNICO/A DE TRANSPORTE Y LOGÍSTICA ¿Tienes experiencia coordinando rutas de transporte, gestionando expediciones y optimizando la distribución de mercancías? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico donde la planificación, la organización y la coordinación operativa son clave para garantizar un excelente servicio al cliente? Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa, ubicada en la zona del Penedès, que actualmente precisa incorporar un/a Técnico/a de Transporte y Logística. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de organizar y coordinar las rutas de la flota propia para garantizar la entrega de los pedidos en tiempo y forma, optimizando los recursos disponibles, los costes operativos y asegurando un servicio eficiente y seguro a los clientes. Responsabilidades • Supervisar, registrar y activar pedidos., • Planificar las rutas de reparto y realizar el seguimiento de las expediciones., • Coordinar y dar soporte diario a los chóferes durante sus rutas., • Validar entregas y gestionar la documentación asociada al transporte., • Coordinar segundos viajes junto con el almacén y activar los pedidos correspondientes., • Elaborar informes de logística interna, rutas, vehículos y costes., • Coordinar incidencias relacionadas con faltas de producto junto con otros departamentos., • Gestionar pedidos con recogida directa por parte de clientes., • Realizar seguimiento de la preparación de pedidos junto al almacén., • Gestionar la recogida y control de palets vacíos., • Solicitar refuerzos de personal cuando sea necesario y realizar el seguimiento de horas de ETT., • Coordinar y realizar el seguimiento del mantenimiento de la flota de camiones., • Elaborar informes de seguimiento mediante herramientas de gestión de flotas (Webfleet u otras similares). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentación., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Entorno dinámico y altamente operativo., • Participación activa en la optimización de procesos logísticos., • Retribución acorde a la experiencia aportada., • Jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Logística, Transporte, Comercio, Administración o similar., • Experiencia previa en planificación de transporte, distribución o logística., • Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples tareas., • Buen manejo de herramientas informáticas y Excel., • Valorable experiencia en herramientas de gestión de flotas., • Perfil resolutivo, orientado al cliente y con capacidad de coordinación., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a COYA en BLESS Ibiza The Site ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! COYA es una reconocida marca internacional que ofrece una experiencia inmersiva con un concepto que fusiona una cocina peruana contemporánea con coctelería de autor, música, arte y un ambiente sofisticado y vibrante. Presente en algunas de las ciudades más emblemáticas del mundo, COYA se ha posicionado como un referente en experiencias gastronómicas de alto nivel Buscamos un/a Restaurant Organizer para formar parte de la apertura de COYA en BLESS The Site, un espacio donde la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente son protagonistas. Serás responsable de apoyar la coordinación operativa diaria del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento del servicio, la organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad de la marc a. Darás soporte en la planificación de turnos, control de reservas, gestión administrativa básica y coordinación con otros departamentos, contribuyendo a crear una experiencia gastronómica única, dinámica y alineada con el posicionamiento premium de CO YA. Se busca un perfil con experiencia previa en posición de responsabilidad, gestionando equipos y con experiencia en restaurantes de alto nivel. Imprescindible nivel alto de ing lés. A cambio de tu compromiso, te ofre • cemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y J • amaica.Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e interna, • cional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del, • sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefit s Club.