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Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergia, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Buscamos un Ingeniero de Procesos que entre a formar parte de un grupo de trabajo multidisciplinar para el desarrollo de los proyectos asignados. Requisitos: • Estudios mínimos en Grado de Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Química., • Tener al menos 1 año de experiencia en proyectos de biogás o plantas de tratamiento de residuos., • Tener conocimientos y experiencia en balances de masa y energía. Así como la elaboración de diagramas PFD y P&ID´s. Se valorará experiencia en: • Diseño y definición de equipos., • Petición y revisión de cotizaciones., • Diseño de sistemas de distribución de calor, gas y condensados así como de otros fluidos térmicos., • Diseño de arquitecturas de control e instrumentación., • Diseño CAD.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Ejecutivo/a de Desarrollo y Formación Comercial (Zona Levante y Baleares) para Impulsar el desarrollo técnico y competencial de la red comercial, optimizando la eficiencia y calidad de los procesos de venta mediante la formación continua. Fomentar la adopción de herramientas digitales y metodologías comerciales para la prestación del servicio. 💡 FUNCIONES • Analizar la actividad y las competencias de los equipos comerciales para optimizar su rendimiento y resultados., • Diseñar e implementar acciones formativas y de acompañamiento que permitan retener talento y mejorar la calidad del servicio., • Monitorizar la aplicación de las técnicas de venta y conocimientos de producto en el día a día comercial., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector en la argumentación de ventas. 🛠 Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable en el sector asegurador (Indispensable)., • Experiencia en formación comercial y desarrollo de redes de venta., • Muy valorable haber ejercido como Jefe de Equipo o responsable de unidad, aportando visión práctica en la gestión de personas., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y ocasionales por la zona de Levante y Baleares., • Perfil con clara orientación pedagógica y de negocio., • Trabajo en equipo en organizaciones transversales, mentalidad innovadora e iniciativa., • Capaz de resolución autónoma de problemas y capacidad de tomar decisiones., • Empatía y buenas capacidades de comunicación., • Capacidad de Negociación y orientación a objetivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar con proyectos de alto impacto en edificación singular, industrial y transporte? En Exceltic te damos la oportunidad de crecer en un entorno internacional, con estabilidad y desarrollo profesional. 🎯 TU MISIÓN Diseñar, calcular y supervisar instalaciones mecánicas (HVAC, PCI, fontanería y saneamiento), garantizando el cumplimiento normativo, técnico y de calidad. 🌟 VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día, • Proyectos estables y de alto nivel técnico, • Plan de carrera y seguimiento continuo, • Formación técnica especializada, • Acceso a retribución flexible (transporte, comida, guardería, seguro médico), • Buen ambiente laboral y política de puertas abiertas 🧠 REQUISITOS • Ingeniería industrial o técnica especialidad mecánica, • 5-10 años en diseño de instalaciones mecánicas (HVAC, PCI, fontanería/saneamiento), • Experiencia en edificación (sanitaria, industrial, infraestructuras, etc.), • Inglés avanzado (mínimo B2), • Experiencia en gestión de proyectos, trato con cliente y coordinación de equipos, • Valorable: BIM, normativa internacional (ASHRAE, NFPA), certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM, Passivhaus) 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Cálculos, diseño y desarrollo de instalaciones mecánicas, • Elaboración de planos, memorias, especificaciones técnicas y estimaciones de costes, • Asegurar el cumplimiento de normativa técnica y estándares de calidad, • Apoyo técnico en fase de diseño, construcción y puesta en marcha, • Participación en licitaciones, propuestas y relación con cliente 📍 CENTRO DE TRABAJO Oficinas en Madrid, Sevilla, Santander, Valencia o Valladolid (presencial) 🏢 ACERCA DE EXCELTIC Exceltic es una consultora de ingeniería y tecnología con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Apostamos por el desarrollo del talento en sectores como energía, industria, transporte, edificación, salud y TIC. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos posiciona como partner estratégico de grandes compañías a nivel nacional e internacional.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a para su equipo de mejora continua en Valencia. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. TAREAS: Verificar la idoneidad del dimensionamiento en clientes. Detección de discrepancias y establecimiento de planes de acción juntamente con la operativa. Realizar dimensionamientos para la definición de la carga de trabajo necesaria para el desarrollo del servicio, cuando éste se prevea de >300.000€/año. • Nº de horas de servicio., • Organización / recursos / mandos / horas técnico recomendados., • Prescripción de mejoras: Documentación, equipos, herramientas necesarias, productos químicos, etc… Apoyar en las ofertas de <300.000€/año con la prescripción de mejoras. Reportar las tareas realizadas y los tiempos asociados. Elaborar módulos de formación y contenido específico por cliente. Impartir Formación a personal operativo. Asegurar el correcto registro. Realizar test evaluación. Apoyar a la operativa para mejorar y optimizar la ejecución del servicio mediante mejoras que contribuyan a una mejor calidad y/o productividad. Identificar innovaciones técnicas, registrarlas en fichas de mejora y prescribir las mismas, así como buenas prácticas detectadas, a las diferentes gerencias. Auditar los procesos y proponer las mejoras oportunas para incrementar la productividad y/o calidad del servicio. Requisitos: • Titulación FP o Ingeniería, preferiblemente, Industrial., • Experiencia de 5 años en entornos industriales desarrollando soluciones de mejora y optimización de procesos., • Formación previa en metodología Lean., • Valorable: experiencia en el sector automoción, en implantación de metodologías lean en la industria, y sector servicios; conocimientos de Métodos y Tiempos., • Acostumbrado/a a trabajar sobre el terreno., • Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares relacionados con el área de producción., • Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de problemas., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Manejo avanzado en Excel., • Conocimientos de Autocad. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Desarrollar y ejecutar las estrategias de las redes sociales de la compañía: Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn., • Crear y gestionar contenido atractivo y envolvente que atraiga a la audiencia objetivo., • Búsqueda y contacto de perfiles con los que colaborar en los diferentes eventos., • Elaboración de reportes para cada uno de los eventos con los que medir y agilizar la toma de decisiones., • Colaborar con equipos de diseño, fotografía y vídeo para producir piezas creativas. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 3 años o más de experiencia gestionando cuentas de redes sociales (preferiblemente trabajo en agencia de marketing o en festivales de música), • Disponibilidad para viajar a los eventos y preparar contenido en directo., • Compromiso de hacer crecer la empresa., • Proactividad y dinamismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés hablado y escrito. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes..., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Gestión integral del personal de almacén y del personal de eventos (fijo y eventual)., • Planificación de necesidades de personal según calendario de eventos., • Selección de personal., • Apoyo a la integración de nuevas incorporaciones., • Altas, bajas y variaciones contractuales en coordinación con la gestoría/laboral., • Control de jornadas, turnos, horarios y presencia., • Seguimiento de incidencias diarias: ausencias, retrasos, bajas médicas, sustituciones urgentes., • Visitas mensuales al centro logístico de Zaragoza., • Apoyo directo a los responsables operativos ante problemas de personal., • Reporte directo a dirección. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 10 años de experiencia directa en gestión de personal operativo (almacén, eventos, logística, retail, hostelería)., • Valorable experiencia en liderazgo de equipos., • Estudios en dirección de recursos humanos y/o psicología., • Manejo habitual de software de control de personal., • Imprescindible inglés., • Valorable otros idiomas. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes., etc., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergia, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Buscamos un Ingeniero Jefe Electromecánico que entre a formar parte de un grupo de trabajo multidisciplinar para el desarrollo de los proyectos asignados. Misión del puesto: Serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos electromecánicos en obra, garantizando el cumplimiento del proyecto, los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los requisitos medioambientales. Actuarás como referente técnico en campo, coordinando recursos propios y subcontratas, y asegurando la correcta instalación, funcionamiento y puesta en marcha de los equipos electromecánicos. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 10 años en ejecución de instalaciones electromecánicas en obra (plantas industriales, energía, depuradoras, etc.). Experiencia demostrable en: • Montaje mecánico de equipos rotativos, piping, estructuras., • Instalaciones eléctricas e instrumentación industrial. Conocimiento práctico de motores eléctricos, sistemas de arranque, alineaciones, montaje, pruebas y puesta en marcha. Valoraremos: Experiencia en precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones. Conocimiento de normativa: ATEX, PED, BT/MT, instrumentación y control. Formación en PRL, gestión de calidad y medioambiente. Experiencia en gestión de modificaciones y claims electromecánicos. Manejo a nivel usuario de herramientas como: AutoCAD, Revit, Presto, Arquímedes, CYPE, Microsoft Office. Visión global de obra más allá de la disciplina electromecánica. Certificaciones en gestión de proyectos.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE LICITACIONES DE SERVICIOS para unirse a nuestro equipo de VALENCIA y desempeñar las siguientes funciones: • Analizar los pliegos de condiciones., • Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios., • Calcular las ofertas que posteriormente serán presentadas., • Presentar ofertas y asistir a las aperturas., • Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores., • Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan., • Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes., • Analizar en profundidad las características del personal a subrogar por parte de la Empresa., • Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

J.D.V. Asesores somos una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 25 profesionales. Buscamos la incorporación de un contable para nuestro Departamento de Contabilidad en Valencia, donde reina un agradable ambiente de trabajo, con proyección de presente y expectativas de crecimiento. Estamos interesados en que la persona que se incorpore a nuestro equipo disponga de una personalidad proactiva, empática, resolutiva, organizada y responsable, y con muchas ganas de trabajar en una oficina donde se cuida el clima laboral. Las principales áreas de trabajo son: cierres mensuales, amortizaciones, conciliación y análisis de cuentas, contabilización de facturas de proveedores y clientes, presentación de impuestos, entre otras tareas. Requisitos • Experiencia mínima como contable de más de 2 años., • Formación universitaria., • Experiencia en A3., • Disponibilidad para trabajar jornada completa. Se ofrece: • Salario que oscila entre los 25.000 € y 30.000 €., • Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional., • Asesoría consolidada en Valencia.

¡Únete a nuestro equipo en Diverxia! Acerca de Diverxia: En Diverxia, estamos comprometidos con la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo. Somos una empresa líder en desarrollo de proyectos de energía renovable (solar e hidrógeno) que se esfuerza por ofrecer grandes oportunidades a nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados y dedicados que colaboran para que un futuro más sostenible sea posible pero, sobre todo, está formado por buenas personas. Buscamos un/a contable, el cual tendrá como principal responsabilidad realizar distintas funciones dentro del departamento de contabilidad. Trabajarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, coordinando con diferentes áreas y filiales para garantizar que los procesos contables y administrativos se ejecutan con precisión y eficacia, apoyando la consolidación financiera y facilitando la toma de decisiones. Responsabilidades principales: 🔹Contabilidad general y analítica de la empresa. 🔹Elaboración y revisión de cierres mensuales y anuales. 🔹Control de balances, conciliaciones bancarias y gestión de proveedores/clientes. 🔹Preparación y presentación de impuestos. 🔹Soporte en la elaboración de previsiones de tesorería y reporting. 🔹Coordinación con el resto de áreas (Ingeniería, Compras, Dirección de Proyectos) para asegurar la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? 🔍 ✅Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar. ✅Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 Business Central (u otros ERP similares). ✅ Dominio en Microsoft Excel y conocimientos en Power BI. ✅Nivel de inglés mínimo B2, tanto oral como escrito. ¡¡Si crees que encajas en esta posición, no dudes en apuntarte!!

En el Complejo Educativo Mas Camarena estamos seleccionando una persona que desempeñe el puesto de técnico/a de laboral y nóminas para que se incorpore en el equipo de RRHH en las instalaciones que tenemos en el Parque Tecnológico de Paterna, para cubrir una interinidad de duración no determinada. Las funciones a desempeñar son: • Elaboración y revisión mensual de nóminas, • Cálculo de finiquitos y liquidaciones, • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, • Cálculo y presentación de cotizaciones sociales (RED/SILTRA), • Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras prestaciones, • Aplicación de convenio colectivo y actualizaciones laborales y salariales, • Cálculo y regularización de IRPF, • Elaboración de modelos fiscales vinculados a nóminas (111, 190), • Gestión y control de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE, • Atención y resolución de consultas del empleado en materia laboral y retributiva, • Preparación de documentación para auditorías e inspecciones de trabajo, • Cumplimiento de la legislación laboral y Seguridad Social, • Diploma/Grado en Relaciones Laborales, • Amplios conocimientos de nóminas, contratación, normativa laboral y Seguridad Social, • Experiencia trabajando en empresas con a3EQUIPO, Contrat@, Delt@, Siltra, Casoa, Sistema RED, AEAT, • Alto nivel de Excel, • Experiencia en gestión de empresas de más de 500 personas, • Experiencia en un rol similar en empresas del sector educación, • Incorporación inmediata, • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00h a 17:00h, • Contrato de trabajo para cubrir una interinidad de duración no determinada, • Categoría laboral de técnico superior, • Trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación, • Responsabilidad y capacidad de trabajo, • Rigor y fiabilidad, • Organización y gestión de plazos, • Orientación al servicio y confidencialidad, • Autonomía, proactividad y adaptabilidad En el Complejo Educativo Mas Camarena estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión en el ámbito educativo.

In a nutshell 📌 Position: Deputy Technical Director of Quality Location: Valencia Experience: 5+ years in leadership roles within pharmaceutical FDF manufacturing Want to know more? 👇 BioNanoPharma is a global company committed to excellence across the pharmaceutical value chain, bringing innovation, quality, and expertise in research, development, manufacturing, and distribution of pharmaceutical products. Our mission is to improve health and well-being through advanced and sustainable solutions. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 As Deputy Technical Director of Quality, you will: • Develop, implement, and maintain the Quality Management System (QMS) in line with industry standards., • Manage quality documentation: SOPs, work instructions, and other key documents., • Plan and execute internal and external audits, ensuring readiness for regulatory and client inspections., • Ensure compliance with regulations (GDP, GMP, FDA, and other applicable standards)., • Oversee the acquisition and maintenance of required certifications and licenses., • Identify and mitigate compliance risks across the supply chain., • Conduct regular warehouse inspections, ensuring optimal storage and handling conditions, especially for temperature-sensitive products., • Implement quality controls in inventory management and freight forwarding operations., • Investigate incidents and manage corrective and preventive actions (CAPAs)., • Lead continuous improvement initiatives using Lean/Six Sigma methodologies., • Define and monitor quality and operational efficiency KPIs., • Foster a culture of quality and accountability throughout the organization., • Design and deliver training programs on quality standards and compliance., • Collaborate with operations, logistics, and customer service teams to align quality objectives., • Address and resolve customer complaints, conduct root cause analysis, and implement corrective actions., • Report to senior management on quality performance and areas for improvement., • Act as a substitute for the Technical Director of Quality when required, ensuring continuity of leadership and quality standards., • Perform QP activities and oversee batch release for clinical trial products. The challenge! 🚀 • Supervise and maintain compliant operations for the certification of Investigational Medicinal Product batches., • Stay up to date with legislative changes relevant to QP Certification and propose compliance actions., • Align quality policies with the Insud Pharma Corporate Quality System., • Influence and lead cross-functional teams towards operational excellence and customer satisfaction. What do you need? 🤓 • Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, Chemistry, Pharmaceutical Chemistry and Technology, or Biology., • At least 5 years of experience in a leadership role at a pharmaceutical FDF manufacturing site., • Experience with FDA regulations is highly valued., • Quality-related certifications (ISO 9001 Lead Auditor, Six Sigma Black Belt, GDP Certification) are highly desirable., • Fluent in Spanish and English., • Strong leadership, communication, analytical, and stakeholder management skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible working hours 🍽️ Free on-site cafeteria 🚗 On-site parking 📚 Professional development and continuous training 🩺 Private health insurance What’s the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (on-site/virtual) with HR and the Technical Management team., • Ongoing communication about your application status. 🔷Not the right fit for you?🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to stay updated on future job opportunities. #BioNanoPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At BioNanoPharma, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other factor. We believe in a diverse, inclusive, and respectful workplace for everyone.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando a un/una ingeniero/a de proyectos de ingeniería de instalaciones de climatización y ventilación, sistemas de protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento. Cuáles serán tus funciones: • Realizar cálculos de instalaciones, elaborar planos, especificaciones, estimaciones de costes, propuestas e informes técnicos., • Verificar y asegurar el cumplimento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto., • Prestar apoyo técnico a los clientes durante el diseño, la construcción y la puesta en marcha de las instalaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas y gestión de cliente y de proyecto. Qué perfil buscamos: • Ingeniero/a industrial, Ingeniero/a mecánico/a o similar., • Al menos 4 años de experiencia en instalaciones en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte e infraestructuras, singular, etc., • Colaboración en la relación con el cliente., • Colaboración en la gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en empresas de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional/internacional., • Nivel de inglés B2 o superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

RINA is looking for Electrical Inspectors with experience in inverters to perform inspection activities for our esteemed clients in Spain. Requested: • Experience as Electrical Inspector (min. 3 years); Inspectors should have inspection experience at the vendor’s premises. Experience may cover daily inspections or short term/long term project inspections on behalf of clients or third party inspections;, • Ability to prepare daily/weekly inspection reports;, • Adequate level of English for reporting, understanding international standards/codes, and communicating with clients in case of need;, • Being a freelancer inspector or part of inspectors agency/society, the inspector or the company should be able to invoice the service;, • Electrical Degree (Electrical Engineering, Electronic and Electro mechanical Engineering, or graduate from high school in relevant branches/ Compex certificate (plus). Job Description: Electrical/Instrumental inspection activities on inverters. Location: Valencia, Spain. Contract: To Freelancer or to Inspector agencies, for ad hoc activities If you have the requested experience and if you are interested, please apply in LinkedIn or send your English CV to

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a de Control de Costes y Gestión Administrativa, con experiencia en control de costes y contabilidad analítica para sumarse a nuestro equipo de una de nuestras delegaciones de Valencia. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Gestión y seguimiento de los costes de proyectos, asegurando el cumplimiento presupuestario., • Manejo y actualización de bases de datos, para el registro de información administrativa y financiera., • Contacto directo con proveedores para la gestión de pedidos, facturación y resolución de incidencias administrativas. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Administración de Empresas, Contabilidad o Ingeniería (valorable)., • Experiencia demostrable en áreas administrativas, de contabilidad y control de costes., • Conocimiento y manejo avanzado de bases de datos y herramientas informáticas de gestión (ERP). ✅ ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de integrarte en una compañía global y líder en su sector., • Desarrollo profesional y formación continua., • Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico., • Posibilidad de adherirte a un plan de compensación flexible (seguro médico, cheque guardería, tarjeta gourmet, etc.) 📌 Ubicación: Valencia ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Global Accounts Payable Manager Join a global, innovation‑driven company focused on delivering high‑impact solutions and driving continuous improvement across its operations. We are looking for a Global Accounts Payable Manager to lead the end‑to‑end Accounts Payable function within our Global Finance Shared Services organization. In this role, you will oversee AP operations across multiple regions, ensuring accurate invoice processing, timely payments, and strong vendor relationships. You will also manage our Travel & Expense processes and oversee the corporate credit card program, working closely with banking partners to resolve any operational issues. A key part of this position is driving global standardization, automation, and process improvements. You will monitor key performance metrics, report results to senior leadership, and collaborate with teams such as Procurement, Treasury, Accounting, IT, and external vendors. Leading and developing a geographically dispersed team will be central to your success, fostering a culture focused on performance, customer service, and continuous improvement. We are seeking someone with at least eight years of progressive Accounts Payable experience, ideally within a global or shared services environment, along with strong knowledge of AP processes, financial systems, and internal controls. Experience managing multi‑country operations, working with SAP, and driving process improvements will be highly valued. Strong communication skills and the ability to influence and partner with stakeholders are essential. Experience with finance transformation, shared services migrations, AP automation, or RPA tools is a plus, as is knowledge of tax regulations such as VAT or GST. This is an opportunity to shape and elevate a global corporate AP function within a growing and transforming organization. You will join a collaborative, forward‑thinking environment that values innovation, accountability, and professional development, offering competitive compensation and opportunities to grow your career.

Como Business Operations Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de implementar nuestra solución SaaS de planificación de la cadena de suministro y de acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus procesos operativos. Tu misión consistirá en liderar la implantación de nuestro software, comprender en profundidad los procesos de nuestros clientes, identificar oportunidades de mejora y configurar la solución para adaptarla a sus necesidades. En tu día a día trabajarás con datos, integraciones y procesos, combinando capacidades técnicas y analíticas con una fuerte orientación al cliente. 💻 Responsabilidades: • Gestión de proyectos: liderar la implementación de nuestra solución SaaS, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en las cadenas de suministro de los clientes y proponer soluciones., • Configuración técnica: integrar datos, preparar entornos y parametrizar el software según las necesidades del cliente. 🧠 Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Informática o similar., • Mentalidad proactiva, ambiciosa y con ganas de crecer en un entorno dinámico., • Español nativo y nivel profesional de inglés. ➕ Será un plus si... • Tienes experiencia previa en consultoría., • Conoces bases de datos SQL (SQL Server, Oracle, etc.)., • Has trabajado con ERPs u otras integraciones de sistemas., • Tienes habilidades de programación en cualquier lenguaje. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente que opera en múltiples sectores, abarcando desde infraestructuras (transporte, civil), energía (nuclear, renovables), industria, edificación y telecomunicaciones, hasta proyectos tecnológicos y de ciencia Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Mínimo de 3 años de experiencia en diseño y cálculo de sistemas mecánicos, • Experiencia en sector industrial/plantas industriales Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Principales responsabilidades: • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica o similar, • Especialidad: No se requiere de una especialidad concreta, • Experiencia previa: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos técnicos de sistemas., • Análisis 3D/2D, • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible Aptitudes Adicionales: • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Redes Internas y Externas: • Suministradores, • Clientes, • Equipo comercial, • Resto del departamento de ingeniería., • Equipo Industrial, • Product Managers

This is not a normal employee job position, this is an entrepreneurial opportunity. At YOUNG, we are not building a single company. We are building a global platform for entrepreneurs. Across real estate, hospitality, workspaces, media, coffee, sports and more, we co-build and scale ventures with founders, operators and partners who think long term and act like owners. As we continue to grow internationally through licensing and co-founder models, we are now looking for a strategic recruitment partner to help us build the talent engine of the entire YOUNG ecosystem. This is not a traditional recruitment setup. And this is definitely not about filling a few vacancies. What we are looking for: A boutique recruitment firm, ideally founded by entrepreneurs, with a strong ownership mindset. You should be: • Strong in LinkedIn recruitment, digital sourcing and performance funnels, • Data-driven and tech-enabled by default, • Experienced in multi-brand and international hiring, • Comfortable working at platform level, not just per role, • Interested in becoming a preferred or exclusive recruitment partner for YOUNG What this really is about: Building recruitment as core infrastructure of a global venture platform. Designing systems, pipelines and standards that scale with us. Growing together, not transactionally, but long term. If this sounds like the kind of challenge your firm was built for, or if you know someone who fits this profile, contact me at

En este proyecto tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo especializado dentro del sector financiero, colaborando en un servicio clave para garantizar la correcta atención y resolución de las reclamaciones de los clientes. Buscamos personas con atención al detalle, capacidad analítica y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, donde la calidad del trabajo y el cumplimiento de los procedimientos son fundamentales. Si te interesa el ámbito bancario y disfrutas del trabajo administrativo, esta posición puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. 📝 Funciones • Gestión administrativa de reclamaciones presentadas por clientes del banco., • Análisis de la documentación y de la información bancaria asociada a cada caso., • Resolución de reclamaciones conforme a los procedimientos internos y la normativa vigente., • Redacción y envío de respuestas a los clientes., • Registro y seguimiento de expedientes en las aplicaciones internas., • Jornada de 39 horas semanales., • Horario general: de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00., • Se trabajan festivos locales y autonómicos., • Modalidad híbrida: 2 días presenciales a la semana, con posibilidad de presencialidad adicional según necesidades del servicio. Si buscas una oportunidad estable, formativa y con proyección dentro del sector financiero, este puede ser tu próximo paso profesional. ¡Te animamos a inscribirte y formar parte del proceso!

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Buscamos un ingeniero/a proyectista con experiencia mínima de cinco años en instalaciones industriales. Se valorará conocimiento eléctrico, civil, mecánico y/o control e instrumentación. Misión: Planificar, desarrollar y supervisar proyectos de ingeniería en sus distintas fases, garantizando soluciones técnicas viables, seguras y eficientes, que cumplan con la normativa vigente, los estándares de calidad, los objetivos económicos y los plazos establecidos. Coordinarse internamente para asegurar la correcta ejecución de los proyectos, elaborando la documentación necesaria, realizando el seguimiento del avance y velando por el cumplimiento del sistema de gestión de la calidad, la política medioambiental y las buenas prácticas de ingeniería de la organización. Requisitos: • Ingeniería Industrial o similar., • Conocimiento eléctrico, mecánico y/o control e instrumentación. Valoraremos especialmente poseer experiencia en: • Elaboración de presupuestos (Arquímedes, Presto)., • Manejo de sofware TEKTON3D, DMelect., • Legalización de instalaciones ante Industria., • Dirección de obra y puestas en marcha., • Trabajar con equipos multidisciplinares., • Diseño de cuadros eléctricos.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ SENIOR DE TRACCIÓN ELÉCTRICA FERROVIARIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición a nivel global del concepto de propulsión del tren, así como del sistema de alimentación de auxiliares y batería., • Análisis de los requisitos del pliego en DOORS para asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y los normativos., • Realización de especificaciones técnicas de los distintos componentes y subsistemas, contacto con proveedores y seguimiento del desarrollo (Pantógrafo, Disyuntor, Medición Energía, Pararrayos, Transformador, Convertidor, Generador, Motores,…), • Contacto con suministradores para asegurar cumplimiento de las especificaciones y posibles desviaciones., • Proveer los inputs necesarios para la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Gestionar la información de suministradores (modelos 3D/2D, interfaces mecánicos y eléctricos) para distribuir a otros grupos de Ingeniería., • Realización de documentos descriptivos para presentar las soluciones al cliente y discutir las soluciones y posibles desviaciones con los clientes., • Realización de Esquemas Funcionales de potencia y control de todos los sistemas de Tracción, Auxiliares y Batería, • Realización de Especificaciones Funcionales de Sistema, asociados al sistema de tracción, red de auxiliares y red de batería, que son los inputs para el departamento de Software., • Compatibilidad electromagnética, definición de requisitos de acuerdo a la normativa, seguimiento de evidencias de cumplimiento de los suministradores, análisis de resultados en vehículo y acciones de mitigación., • Soporte en las incidencias que puedan ocurrir durante la fase de Ensayos y Homologación y dar soporte a la ingeniería de postventas en caso de problemas en servicio. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Valorable Master Especialidad Electricidad, • Especialidad: Electricidad, Electrónica Industrial y Automática, • Experiencia previa: al menos 10 años en definición de cadenas de tracción ferroviarias, • Idiomas: Inglés nivel alto, • Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas: PSIM, Matlab Simulink,… Se valorarán uso de Software Gestión Requisitos: DOORS Conocimientos Técnicos: • Amplia experiencia en la integración de cadenas de tracción en vehículos ferroviarios., • Conocimiento en integración de electrónica de potencia, red de auxiliares y red de batería en diferentes topologías de vehículos ferroviarios (tranvías, metros, locomotoras, etc.)., • Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores de potencia, y compatibilidad electromagnética., • Definición de componentes de la cadena de tracción: pantógrafos, disyuntores, sistema de medición de energía, transformador de potencia, convertidor de potencia, y máquinas eléctricas., • Conocimientos de normativas eléctricas y su aplicación en vehículos ferroviarios., • Realización de esquemas funcionales de alto nivel e interpretación esquemas eléctricos de detalle. Habilidades de Gestión: • Se requieren habilidades comunicativas y de gestión para el trabajo diario con proveedores externos, grupos ingeniería y Responsables Técnicos de Proyectos., • Motivación por el trabajo en equipo Aptitudes Adicionales: • Persona meticulosa, analítica, metódica con capacidad de abstracción y resolución de Problemas complejos., • Buen expediente académico y resolutivo, • Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: • Proveedores externos, • Departamentos ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico Proyecto, Ensayos, Ofertas...

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Valencia. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con 2-3 años de experiencia, capaz de desenvolverse con soltura en entornos multisociedad y con capacidad para gestionar una persona a su cargo. Si eres una persona organizada, analítica y te motiva tener una visión 360º de las finanzas y el negocio, apoyando directamente a Controller y al CFO, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Contabilidad y tesorería (multisociedad): • Gestión del ciclo contable completo: responsabilidad sobre la contabilidad diaria de varias sociedades del grupo. Tendrás una persona a tu cargo para llevarlo a cabo., • Facturación de ventas. Coordinación con los diversos departamentos para su correcta ejecución., • Tesorería: gestión de cobros y pagos, remesas y participación en la previsión de flujos de caja., • Conciliación bancaria: comprobación diaria/mensual de los saldos bancarios, cuentas corrientes, diversas financiaciones, cuentas con las AAPP, etc…, • Activación de gastos de desarrollo., • Impuestos: apoyo en la preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS) en coordinación con el equipo y la gestoría externa. Reporting y control de gestión: • Cierre contable: participación activa en el cierre mensual y anual, garantizando el cumplimiento de los plazos., • Soporte a controlling: apoyo directo al Controller Financiero y de Negocio en la elaboración de informes financieros, análisis de costes y revisión de desviaciones presupuestarias., • Auditoría: preparación de documentación para auditorías internas o externas. Negocio y coordinación transversal: • Líneas de negocio clave: Participación activa en el seguimiento de las líneas de negocio principales, aportando visión financiera a la operativa., • Interlocución: coordinación constante con otros departamentos de la empresa para asegurar el flujo correcto de la información financiera y resolución de incidencias operativas. Requisitos • Buscamos un perfil con un alto grado de autonomía, capaz de gestionar una persona a su cargo y priorizar tareas en un entorno dinámico., • Formación: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en departamentos de finanzas llevando a cabo tareas contables, con conocimientos del ciclo contable completo., • Entorno multisociedad: se valorará positivamente la experiencia previa gestionando la contabilidad de grupos de empresas o varias razones sociales simultáneamente., • Herramientas: dominio alto de Excel. Valorable experiencia con ERPs, CRMs y otros softwares de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento constante y desarrollo profesional continuo., • Formar parte de una empresa con equipo jóven y dinámico: formarás parte de un equipo con una cultura innovadora y colaborativa, donde cada miembro es clave para el éxito., • Un equipo de finanzas tecnológico en continuo crecimiento., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato. Variables en función de hitos conseguidos. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Varios eventos exclusivos al año con todas las personas que forman parte del grupo Subdiagonal. Nuestro proceso de selección: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el CFO del grupo y el Controller. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Empresa de reconocido prestigio a nivel internacional, precisa incorporar un Controller Financiero Misión del puesto: será responsable de la gestión de presupuestos, tesorería y cuentas así como de los análisis de reportes financieros para una toma de decisiones estratégica. Responsable del seguimiento de los gastos, la liquidez, manejo de proveedores y nóminas para asegurar la sostenibilidad y calidad de la organización. Funciones principales: • Gestionar el ciclo completo de contabilidad., • Recibir, clasificar, completar, procesar, archivar y custodiar toda la documentación contable., • Llevar al día los libros y registros oficiales preceptivos, cumplimentando los trámites de sellado y legalización pertinentes., • Gestionar y controlar la caja y las cuentas bancarias, • Llevar a cabo todas las tareas y partes de facturación, • Realizar de forma sistemática y firme la gestión de cobro de las facturas emitidas, siguiendo los criterios establecidos., • Gestionar los pagos a proveedores de bienes y servicios, • Colaborar activamente con el equipo de Auditoría Interna en el cumplimiento de información requerida y en la implementación de los planes de acción establecidos, • Gestionar todos los procesos administrativos inherentes a la administración de personal (nóminas y liquidaciones de contrato)., • Cálculo y preparación de impuestos trimestrales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de mayores. Requisitos: • Licenciatura en ADE o similar, • Experiencia de 3 años en gestorías/ asesorías realizando funciones similares, • Disponibilidad para viajar de manera puntual., • Se valorará experiencia en los módulos financieros de Odoo

Funciones principales: • Colaboración y coordinación con el asesoramiento jurídico fiscal externo (Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas,, • Impuesto sobre el Valor Añadido, Impuesto sobre Actividades Económicas, entre otros) tanto en España como en el resto de países de implantación del Grupo., • Atención y resolución de las consultas relativas a los distintos Impuestos., • Atención a requerimientos tributarios., • Asistencia en la planificación fiscal, así como en operaciones de reestructuración societaria., • Realización de la confección y preparación de Impuestos, principalmente en relación con el Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio., • Elaboración y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, retenciones, pagos fraccionados, etc.)., • Preparar cuadres de impuestos periódicos con contabilidad., • Experiencia mínima de 3 años en asesorías o gestorías., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad española para gran empresa, valorable conocimientos en fiscalidad portuguesa., • Contrato indefinido., • Modalidad presencial. Horario de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:30 los viernes. Horario de 8:00 a 15:00 en periodo estival., • Remuneración: 35.000 – 40.000€/bruto año según valía del candidato/a., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno estable y multidisciplinar.

Desde Paul Marlex iniciamos un proyecto de expansión en Valencia ciudad (oficina en el centro) y buscamos incorporar Consultores/as de Selección, que quieran formar parte de la apertura y crecimiento de una oficina estratégica. Si te motiva abrir mercado, generar negocio y trabajar procesos de selección de principio a fin, este proyecto es para ti. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa, desarrollo del tejido empresarial y generando nuevo negocio B2B en Valencia ciudad y alrededores., • Reuniones con responsables de RRHH, Dirección y Gerencia para detectar necesidades de talento., • Gestión integral de procesos de selección: definición de perfil, publicación, criba, entrevistas, evaluación competencial e interpretación de herramientas psicotécnicas. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de expansión de una compañía líder del sector en España., • Oficina física en Valencia centro., • Estabilidad laboral., • Retribución fija + variable., • Horario flexible de lunes a viernes., • Teletrabajo los viernes., • Cultura familiar cercana, colaborativa y orientada a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Encajarás especialmente bien si… • Tienes 2 a 4 años de experiencia en selección de personal y/o consultoría de RRHH., • Has trabajado con objetivos comerciales o tienes clara vocación de negocio., • Te interesa crecer dentro de un proyecto en expansión, con visibilidad y recorrido., • Eres una persona proactiva, autónoma y con mentalidad de crecimiento., • Resides en Valencia ciudad o alrededores. Si buscas un proyecto donde ventas y selección vayan de la mano, con autonomía, impacto real y recorrido, ¡queremos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección del personal del complejo, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección del personal del complejo., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En SEBASTIÁ Abogados y Economistas apostamos por el talento y por las personas. Somos un despacho con trayectoria y visión de futuro, que combina la cercanía y los valores de un despacho familiar con una organización sólida, una metodología clara y estándares de calidad elevados. Buscamos incorporar perfiles que quieran avanzar profesionalmente en un entorno donde se trabaja con rigor, coordinación y acompañamiento, y donde el crecimiento se construye de forma progresiva. Contamos con un equipo estable, un clima de trabajo positivo y relaciones profesionales basadas en la confianza. Fomentamos una comunicación directa y una colaboración real entre áreas, donde se valora la responsabilidad, el criterio y la mejora continua. Asimismo, cuidamos el equilibrio entre la vida profesional y personal, entendiendo que es clave para un desempeño sólido y sostenido dentro de un proyecto con recorrido y en constante evolución. Ubicación y modalidad • Ubicación: Valencia (Centro) – C/ Avellanas, 22, • Modalidad: Híbrida – 1 día en remoto (a elegir por el/la candidato/a) y 4 días en oficina, • Contrato: Indefinido Buscamos Asesores/as Fiscales para incorporarse a nuestro departamento especializado en Sociedades, con foco en cumplimiento recurrente, cierres fiscales y soporte en planificación, con interlocución con cliente y coordinación con el equipo del despacho. El departamento trabaja principalmente con grupos empresariales y una parte de clientes con componente internacional. Funciones principales En coordinación con el equipo fiscal y contable, tus responsabilidades incluirán: • Preparación, revisión y presentación de obligaciones tributarias periódicas (mensuales y trimestrales): 303, 111, 115, 349, Intrastat, 202, entre otros., • Cierres fiscales, conciliaciones contable-fiscales y cálculo del Impuesto sobre Sociedades, incluyendo preparación y presentación del modelo 200., • Soporte en la campaña anual de IRPF., • Gestión y seguimiento de notificaciones, requerimientos y comunicaciones con la AEAT (apoyo en preparación de respuestas y control de plazos)., • Estudio y análisis de consultas fiscales y apoyo en criterios internos del departamento., • Seguimiento y planificación fiscal de clientes (bajo metodología y coordinación del área)., • Experiencia mínima: 2 años en funciones similares (fiscalidad recurrente, cierres e IS)., • Atención a cliente: experiencia en asesoramiento directo, con orientación a calidad, orden y plazos., • Herramientas: experiencia con A3 Asesor (muy valorable)., • Inglés: valorable, especialmente por la parte de cartera con componente internacional., • Salario fijo: desde 25.000 € brutos/año, ajustable según experiencia real y nivel de encaje del perfil (revisión y ajuste en fase final del proceso para que sea ágil y alineado)., • Retribución variable: en definición y vinculada a objetivos (se detallará durante el proceso)., • Jornada: completa de lunes a viernes, con viernes intensivo., • Horario flexible: entrada entre 08:00 y 10:00 y salida en función de la hora de entrada., • Campañas (IS/IRPF): en periodos de campaña puede ampliarse el horario. El calendario laboral está diseñado para que las horas anuales cuadren, evitando excesos estructurales, y se compensa con jornadas intensivas el resto de meses., • Mejora del calendario en festivos: se incorpora una mejora laboral en la gestión de festivos, que se explicará en detalle durante el proceso., • Entrevista con RR. HH. y/o Responsable de Área, • Entrevista técnica con el equipo, • Incorporación inmediata si hay encaje, • Si te interesa, envíanos tu CV indicando en el asunto “Asesor/a Fiscal – Sociedades (Valencia)”.

Desde Antal International, en colaboración con una empresa líder del sector de la refrigeración industrial y comercial, estamos en búsqueda de un Técnico de Estudios y Proyectos de Climatización para Valencia. Formarás parte del departamento técnico, participando activamente en el diseño, cálculo y desarrollo de proyectos de climatización. Colaborarás en la elaboración de ofertas técnico-económicas y asegurarás que las soluciones propuestas sean viables desde el punto de vista técnico, legal y económico, cumpliendo los estándares de calidad, coste y plazos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar la viabilidad técnica de proyectos de climatización, evaluando alternativas y seleccionando la solución más adecuada según el uso y necesidades del cliente., • Elaborar estudios técnicos y propuestas económicas para proyectos y licitaciones., • Preparar documentación técnica de ofertas: memorias, planos, esquemas y presupuestos., • Desarrollar la documentación final de obra (planos as-built, manuales y legalización)., • Redactar informes técnicos y participar en reuniones con clientes, aportando soporte especializado., • Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos del departamento., • Detectar incidencias, riesgos y oportunidades de mejora, contribuyendo a la optimización de procesos y resultados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica., • Manejo de herramientas como AutoCAD y Microsoft Office., • Conocimiento de normativa aplicable (RITE, UNE, gases refrigerantes, etc.)., • Experiencia de entre 3 y 5 años en diseño y desarrollo de proyectos de climatización en entornos industriales y comerciales (hospitales, colegios, residencias, supermercados, etc.). Competencias: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Buena comunicación y orientación al cliente., • Organización, planificación y proactividad., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a nuevas tecnologías., • Orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector HVAC., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Entorno de trabajo colaborativo, con posibilidad de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada., • Formación continua y contacto directo con diferentes áreas técnicas y operativas.

¿Te apasiona el ámbito contable y buscas un entorno dinámico, internacional y con posibilidades reales de crecimiento? Si disfrutas analizando datos, asumiendo responsabilidades y colaborando con equipos globales, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Funciones del puesto La persona seleccionada formará parte del equipo de Inditex Real Estate Cierres, participando en procesos contables clave tanto a nivel consolidado como local. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Cierre contable de arrendamientos a nivel consolidado conforme a la normativa internacional IFRS16., • Cierre contable local de las distintas filiales., • Elaboración de reportes con análisis detallado de la contabilidad y explicación de variaciones respecto a periodos anteriores., • Presentación mensual del impacto del cierre en pérdidas y ganancias a las filiales., • Comunicación directa con filiales para resolver incidencias y consultas., • Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo., • Priorización de tareas según urgencia e importancia., • Responsabilidad sobre el trabajo propio, los objetivos del equipo y los resultados del mercado., • Comunicación fluida con líderes de equipo, compañeros y oficinas locales en distintos países. Buscamos un perfil con sólida base contable, capacidad analítica y motivación por desarrollarse en un entorno exigente y cambiante: • Experiencia previa en contabilidad y/o cierres contables., • Imprescindible excelente comunicación oral y escrita en inglés para interactuar con filiales y equipos internos., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de aprendizaje rápido., • Adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración., • Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a resultados., • Salario bruto anual: 21.600 € (incluye plus de idiomas)., • Ubicación: candidatos/as en Valencia o A Coruña., • Incorporación: cuanto antes., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:15, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Total: 39 horas semanales, • Disponibilidad: necesaria para trabajar festivos locales y autonómicos según necesidades del cliente., • Modalidad de trabajo:, • Principalmente teletrabajo, salvo situaciones especiales (visitas, cierres, etc.). Si te motiva asumir nuevos retos, trabajar con estándares internacionales y crecer dentro de un equipo global, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de este proyecto!

En Entorno Empresarial somos una asesoría y consultoría empresarial con más de 30 años de experiencia, acompañando a empresas y profesionales en sus retos fiscales, contables, laborales y financieros. Nuestro propósito es dar tranquilidad y confianza a los clientes, aportando soluciones adaptadas y un trato cercano. Nos define la profesionalidad en el trabajo, pero también el buen ambiente y la cercanía que caracterizan a nuestro equipo. Estamos ubicados en el Parque Tecnológico de Paterna, en un entorno empresarial de innovación y tecnología que refuerza nuestro compromiso con la modernidad, la mejora continua y el crecimiento. Buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A LABORAL para reforzar nuestro departamento laboral, integrándose en un equipo donde ya existe responsable de área y personal con experiencia en el área. Se trata de un puesto técnico, no formativo, orientado a perfiles con experiencia real en asesoría laboral que puedan trabajar con autonomía desde el inicio. Este puesto es de asesoría laboral, no del departamento interno de recursos humanos de la empresa. Funciones principales • Gestión de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y modificaciones de trabajadores, • Gestión de IT, • Confección de despidos, • Gestión de incidencias y consultas laborales, • Coordinación con el equipo y con el responsable de área, • Participación en proyectos de mejora del departamento Perfil que buscamos Buscamos una persona que encaje con un perfil técnico de asesoría laboral, acostumbrada a trabajar con autonomía, volumen de clientes y con soltura en el día a día laboral. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral, • Capacidad para gestionar la operativa laboral completa de principio a fin, • Autonomía en el trabajo (no es un puesto de apoyo ni de aprendizaje), • Persona profesional, estable y con interés en integrarse en el proyecto, • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con responsables Qué ofrecemos • Incorporación a una asesoría consolidada, con más de 30 años de trayectoria, • Contrato indefinido y estable, • Integración en un equipo profesional, cercano y colaborativo, • Puesto alineado con categoría de Oficial Administrativo/a de 1ª según Convenio de Oficinas y Despachos, • Salario bruto anual: 18.100 €, según experiencia, • Buen ambiente de trabajo y procesos claros, • Ubicación: Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), • Jornada Continua Si tienes experiencia real en asesoría laboral, eres autónomo/a en tu gestión diaria y buscas estabilidad en un entorno profesional y bien organizado, queremos conocerte.

La asociación #Jovesólides convoca una plaza de Técnico/a de administración y finanzas a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa de la gerencia y desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Control de pagos y gastos. -Control de bancos. -Gestión del archivo de la entidad. -Gestión logística e inventario de las sedes de la entidad. -Gestión laboral, fiscal, contable. -Gestión de la calidad. -Gestión de ficheros y de la protección de datos. -Seguimiento económico de proyectos. -Apoyo en la estrategia de comunicación de la entidad. -Seguimiento, apoyo y formación de voluntarios y personal en prácticas a su cargo. REQUISITOS -Formación profesional superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Administración y dirección de empresas o formación académica equivalente. -Poseer al menos cinco años de experiencia en funciones similares a las descritas. -Conocimientos avanzados de contabilidad -Poseer conocimientos informáticos (paquete office y openoffice e Internet). Específicamente, conocimientos avanzados en Excel o Calc y programa de contabilidad A3 -Conocimientos básicos en redes sociales. -Carnet de conducir B1 y vehículo propio. -Competencias transversales: Proactividad, trabajo en equipo, autonomía, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. SE VALORARÁ -Experiencia en auditorías financieras. -Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. -Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. -Experiencia en puesto similar en proyectos de cooperación y/o proyectos europeos. -Se valorará disponer de titulación oficial en inglés -Competencias transversales: optimismo, entusiasmo y creatividad. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Contrato indefinido -Horario: de lunes a viernes y dos tardes a la semana. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. -Jornada laboral: 39 horas semanales. -Incorporación: inmediata. -Salario, el asignado al grupo profesional 2, según convenio colectivo estatal de acción e intervención social. -Lugar de trabajo: sede de Jovesólides, C/Silla, nº10, 46009, La Coma (Paterna). PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN La persona interesada deberá enviar un correo electrónico a con la referencia 'Técnico/a de administración y finanzas' y adjuntando la siguiente documentación: -Currículum vitae actualizado y 2 contactos (nombre y teléfono) de referencia de los últimos trabajos realizados. -Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). -Certificado de vida laboral. -Copia de la titulación requerida. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Se convocará a una entrevista personal a las personas candidatas que resulten preseleccionadas. No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado proceso de selección. Más información:

Desde WeHunt, buscamos un Accounting Officer Manager para liderar el área administrativa-financiera, en dependencia directa del Director Financiero. Su misión será gestionar Contabilidad, Facturación, Cobros y Tesorería, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la correcta gestión de procesos administrativos y contables. Responsabilidades principales • Supervisar contabilidad general y analítica, inmovilizado y conciliaciones., • Elaborar presupuestos y realizar control mensual de desviaciones., • Preparar información contable y fiscal, coordinando con asesores externos., • Gestionar tesorería, pagos, cobros y riesgos de clientes., • Liderar, formar y coordinar al equipo administrativo., • Desarrollar procedimientos internos y colaborar en auditorías y cierres anuales. Perfil del candidato (H/M/D) • Titulación en ADE, Económicas o similar; valorable MBA o postgrado financiero., • +5 años de experiencia en gestión contable-administrativa y liderazgo de equipos., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad (IVA, IS, IRPF) y normativa (PGC, NIC)., • Experiencia con ERP contables y herramientas ofimáticas avanzadas., • Inglés medio-alto; perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a compañía sólida y en crecimiento., • Rol estratégico con impacto directo en la gestión financiera., • Colaboración con Dirección Financiera y equipos transversales., • Contrato indefinido

At Itera Mobility Engineering, we are looking for a CAD Engineer to join our engineering team and support an important client located in Valencia, Spain. Main responsibilities of the position: • Lead the full development of exterior and interior vehicle components., • Analyze the results of CAE simulations (Moldflow, static and dynamic tests) and propose/implement design changes to achieve design targets., • Prepare design validation plans (virtual and physical)., • Define tolerances and component fastening systems., • Communicate with the client in English., • Prepare technical documentation., • Present progress reports., • Interact with multidisciplinary teams. Requirements: • BSc Degree in Mechanical, Industrial, Design or similar., • At least 3 years of previous experience in interior/exterior vehicle parts., • Experience in creating 3D designs and 2D drawings (e.g. CATIA V5/V6 only) and ability to interpret CAE data, • Fluent English is a must. Compensation and Benefits: • Flexible Compensation Plan., • Medical health insurance., • Training and professional development opportunities., • Flexible working hours and smartworking., • Hybrid model (2-3) At Itera Mobility Engineering, we cultivate a dynamic and innovative work environment that encourages professional growth. If you are passionate about automotive engineering, quality assurance, and delivering outstanding results, we warmly invite you to apply. Join our team and be a part of shaping the future of the Automotive industry!

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Climatización (HVAC) para trabajar con una de las empresas líderes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares., • Experiencia mínima de 3 años en el diseño de instalaciones de climatización., • Imprescindible experiencia previa en el sector industrial., • Conocimientos de herramientas propias de entornos BIM como Revit, BIM 360, ACC. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Modalidad híbrida en las oficinas de Valencia., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua, • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Estudio Métodos de la Restauración SL, referente en el sector de la construcción y restauración, buscamos dar un salto cualitativo en nuestra estructura financiera. Por ello, incorporamos a un/a Controller Financiero para liderar el área de control de gestión y administración en nuestras oficinas de Valencia. Tu Reto Reportando directamente al CFO, serás la pieza clave para garantizar la eficiencia operativa y financiera de la compañía, liderando el equipo administrativo y asegurando la integridad de la información para la toma de decisiones. Tus responsabilidades principales: • Liderazgo de equipo: Supervisión y coordinación del equipo administrativo y contable., • Control de Gestión de Obra: Análisis exhaustivo de costes, márgenes por proyecto y desviaciones presupuestarias., • Reporting Estratégico: Elaboración de informes mensuales de gestión, KPIs y soporte en el cierre contable/fiscal., • Gestión de Tesorería: Supervisión del Cash-Flow y optimización de las necesidades financieras., • Optimización de Procesos: Mejora continua del uso de las herramientas de gestión y procesos internos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Mínimo 5 años en departamentos financieros, idealmente en el sector construcción o servicios de ingeniería., • Capacidad de mando: Experiencia previa gestionando equipos (administrativos/contables)., • Expertise Tecnológico: * Dominio avanzado de Excel (imprescindible para el análisis de datos complejo)., • Experiencia sólida en ERP (muy valorable Navision / Business Central)., • Formación: Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorará formación de postgrado en Control de Gestión y/o Finanzas., • Perfil Soft: Buscamos a alguien con gran capacidad analítica, dotes de liderazgo, rigurosidad y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Posición Estable: Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento., • Ubicación: 100% presencial en nuestras oficinas de Valencia., • Paquete Retributivo: Salario competitivo, negociable según la experiencia y valía aportada por el candidato/a., • Incorporación: Inmediata. 📩 ¿Eres el perfil que buscamos? Envíanos tu CV a y únete a un proyecto sólido donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el éxito de cada obra. #FinanceManager #ControllerFinanciero #Liderazgo #Valencia #Construcción #Navision #OportunidadLaboral

Empresa del sector industrial, busca incorporar la figura de CFO con las siguientes responsabilidades. • Gestión de tesorería y financiación: Supervisar la liquidez de la empresa, gestionar las relaciones con entidades financieras y garantizar una gestión eficiente de los recursos económicos., • Control de gestión: Gestión de indicadores para la toma de decisiones., • Extracción y análisis de datos: Utilizar datos financieros para tomar decisiones informadas. Esto implica analizar tendencias, identificar oportunidades y riesgos, y proporcionar información relevante a la alta dirección., • Proyecciones y planificación financiera: Preparar proyecciones financieras a corto y largo plazo, considerando factores como el crecimiento, la inversión y la rentabilidad., • Implantación de sistemas y procesos: Contribuir a la mejora o al establecimiento de sistemas de información de gestión para optimizar la eficiencia y la precisión en las operaciones financieras., • Conciliación con resto de delegaciones a nivel internacional. Cualificaciones y habilidades requeridas: • Experiencia como CFO en entornos internacionales, • Conocimiento profundo de las prácticas contables y financieras., • Habilidades analíticas sólidas y capacidad para comunicar información financiera de manera clara y efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas estratégicas., • Inglés muy alto (uso diario)

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. Funciones: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas dinámicas en tren., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Conocimiento en términos de seguridad del tren., • Imprescindible experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA TECHNOLOGIES. ¡Te esperamos!

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

Empresa fabricante del sector alimentación, en fase de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un Export Area Manager con un marcado enfoque hunter, orientado a la búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio y al desarrollo de mercados exteriores. Misión del puesto: Desarrollar y expandir el negocio internacional de la compañía, mediante la prospección activa de nuevos clientes, apertura de mercados y generación sostenida de ventas, alineado con la estrategia comercial y los valores de la empresa. Responsabilidades principales: • Identificar, analizar y abrir nuevos mercados internacionales, detectando oportunidades de negocio., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (retailers, importadores, partners co-packing, distribuidores, etc.)., • Negociación de acuerdos comerciales y cierre de contratos., • Desarrollo y gestión del portfolio de clientes en los mercados asignados., • Seguimiento de objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad., • Análisis de mercado, competencia, tendencias y precios., • Coordinación interna con los departamentos de marketing, calidad y producto., • Participación en ferias internacionales y viajes frecuentes a mercados objetivo. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 5 años como Export Area Manager o puesto similar., • Experiencia demostrable en generación de negocio, apertura de mercados y captación de clientes (perfil hunter)., • Experiencia en el sector alimentación (deseable)., • Conocimiento y gestión de canales., • Alta orientación a resultados, negociación y cierre de ventas., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados positivamente., • Manejo de herramientas CRM y reporting comercial. Competencias clave: • Mentalidad emprendedora y proactiva., • Alta capacidad comercial y de negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Alta disponibilidad para viajar., • Autonomía, organización y planificación., • Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Resiliencia y perseverancia en entornos competitivos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto internacional con alto potencial de desarrollo., • Autonomía y capacidad real de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Valencia. • Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial, • Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos europeos • Formación académica en ingeniería o similar, • Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad, • Nivel avanzado del paquete Office • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Día extra de vacaciones por tu cumpleaños., • Ubicación en Valencia., • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. El equipo de fiscalidad internacional busca incorporar para sus oficinas de Valencia a profesionales para el área de International Tax / Fiscalidad Internacional o Global Mobility Services. Entre las funciones del puesto se incluirán: • El asesoramiento en materia de fiscalidad internacional y cumplimiento de obligaciones tributarias ., • Formar parte de equipos y proyectos globales relacionados con inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior. Requisitos: • 4 / 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal general., • Se valorará conocimientos de fiscalidad internacional., • Inglés C1 demostrable., • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.

Desde la división de ingeniería de LHH, colaboramos con una empresa del sector industrial sseleccionando un/a Director de Mantenimiento. Su objetivo será liderar el equipo de mantenimiento y todas las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en la planta. Buscamos una persona con experiencia, liderazgo y foco en la mejora continua y seguridad: Principales responsabilidades: • Liderar y potenciar el desarrollo del equipo técnico de mantenimiento., • Estrategia global de mantenimiento industrial de la planta y garantizar la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos, TPM y correctivos., • Detectar oportunidades de mejora en procesos técnicos y energéticos., • Gestionar compras técnicas, selección de proveedores y negociación de contratos. Inversiones en el área de mantenimiento y control de repuestos., • Cumplimiento de normativas en PRL, reglamentos de equipos y requisitos medioambientales. Perfil que buscamos: • Imprescindible formaión en Ingeniería Técnica Eléctrica o Mecánica, o Ingeniería Superior., • Experiencia mínima de 7 años en entornos industriales exigentes (24/7), habiendo gestionado equipos grandes., • Conocimiento avanzado de líneas de producción y equipos electromecánicos., • Experiencia en sistemas GMAO, conocimientos en Lean Manufacturing., • Perfil analítico, con experiencia y liderazgo colaborativo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa sólida del sector industrial., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional. Si cuentas con experiencia liderando equipos de mantenimiento en planta y buscas un nuevo desafío ¡queremos conocerte!

BettingJobs is currently recruiting for a leading iGaming brand who are looking to hire a Director of CRM, leading a large-scale team, based in Valencia. Key Responsibilities: • Develop and execute customer engagement strategies to drive loyalty, retention, and growth., • Align engagement initiatives with business objectives and marketing strategy., • Oversee daily customer engagement operations, ensuring data integrity and system efficiency., • Lead the selection, implementation, and optimization of CRM and engagement technologies., • Ensure CRM effectiveness across the full sales funnel and customer lifecycle., • Manage customer registration, activation, retention, reactivation, and acquisition strategies., • Design and deliver targeted, personalized multi-channel campaigns (email, SMS, push, etc.)., • Support promotional events aimed at customer acquisition., • Analyse customer data to identify trends, insights, and growth opportunities., • Track and report on key marketing metrics, including conversion rates and web analytics., • Prepare regular performance reports on engagement, behaviour, and campaign effectiveness., • Collaborate with marketing, sales, customer service, IT, and data teams for a unified engagement approach., • Lead, mentor, and develop customer engagement specialists and analysts., • Foster a culture of continuous improvement and innovation. Requirements: • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field; Master’s preferred., • Proven experience as a Director of CRM or in a similar senior role., • Background in traditional CRM and iGaming preferred., • Experience leading large teams (100+ employees)., • Strong expertise in customer acquisition and lifecycle management., • Knowledge of CRM systems, engagement channels (email, SMS, push), and analytics platforms., • Technical proficiency with CRM, data analysis, and reporting tools (e.g., Excel, SQL, Tableau)., • Experience in land-based or online gambling is a plus., • Strong analytical, problem-solving, leadership, and communication skills., • Ability to manage marketing projects end-to-end with a customer-centric mindset.