Servicio al Cliente jobs in MoncadaCrear alertasSin experiencia

Wir suchen muttersprachliche oder zweisprachige Telefonberater für den Kundenservice und das Bankwesen in einem bedeutenden multinationalen Unternehmen. Aufgaben: • Bereitstellung von Informationen für Kunden., • Kundenbetreuung und -support., • Durchführung von Bankgeschäften., • Begleitung der Kunden von der Kontoeröffnung an und während des gesamten Prozesses in der Bank. Wir bieten • Unbefristeter Vertrag., • 39-Stunden-Woche von Montag bis Sonntag, mit wechselnden Schichten am Wochenende., • Frühschicht: Arbeitszeit zwischen 8:00 und 16:00 Uhr, • Spätschicht: Arbeitszeit zwischen 15:00 und 00:00 Uhr., • Präsenzschulung ab dem 7. Januar 2026 (Vertragsbeginn)., • Vergütung: 21.000 Euro brutto jährlich + variable Vergütung je nach Zielerreichung + Sonntags- und Nachtzuschläge (sofern zutreffend). Verpassen Sie nicht die Chance auf diese fantastische Zusatzvergütung: Arbeiten Sie mit uns und sichern Sie sich Ihre Belohnung! Mindestanforderungen: • Verfügbarkeit für den Ausbildungsbeginn am 07.01.2026 von 09:00 bis 15:00 Uhr in unseren Büros., • Muttersprachler/zweisprachig in Deutsch., • Erfahrung im Kundenservice, vorzugsweise im Bereich komplexer Dienstleistungen im Bank-/Finanzsektor. Die erforderlichen Kenntnisse können während der Schulungstage erworben werden., • Organisiert und kooperativ., • Teamfähigkeit., • Arbeitsfähigkeit., • Mittlere Computerkenntnisse. #Kundenservice #CustomerService #JobsValencia #ArbeitenInValencia #DeutscherMarkt #DeutschJobs #GermanSpeakingJobs #Kundensupport #WirStellenEin #Hiring

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

📍 Ubicación: Valencia, presencial (con flexibilidad y disponibilidad para viajar) 📄 Contrato: Indefinido 🗓️ Incorporación: Inmediata Sobre Bioscore En Bioscore ayudamos a hoteles, cadenas, destinos turísticos e instituciones a mejorar su sostenibilidad y competitividad mediante consultoría, estándares internacionales y tecnología aplicada. Trabajamos con proyectos de alto impacto y clientes estratégicos, y estamos en fase de crecimiento. Sobre el puesto Buscamos una persona con perfil Account Manager consultivo, con capacidad para vender soluciones de sostenibilidad al sector turístico y, a la vez, aportar criterio técnico, credibilidad y orientación estratégica en los proyectos. 👉 Buscamos un perfil con base sólida en sostenibilidad y capacidad de venta consultiva, capaz de desarrollar negocio y gestionar cuentas estratégicas con hoteles, cadenas, destinos e instituciones. Responsabilidades principales 1. Desarrollo comercial (venta consultiva) • Identificar oportunidades y generar relaciones con hoteles, cadenas, destinos e instituciones., • Realizar reuniones de venta consultiva: entender necesidades, detectar oportunidades y proponer soluciones., • Preparar propuestas, ofertas, argumentarios y presentaciones a cliente., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, cualificación, oferta, negociación y cierre., • Participar en eventos, alianzas y acciones comerciales del sector. 2. Gestión de cuentas y relación con clientes • Gestionar clientes estratégicos de forma proactiva, asegurando calidad, continuidad y crecimiento., • Coordinar entregables y seguimiento con el equipo interno., • Generar confianza con decisores (Dirección, Sostenibilidad, Operaciones, Marketing, Administraciones)., • Detectar oportunidades de expansión (upselling/cross-selling) dentro de cada cuenta. 3. Soporte técnico y consultoría en sostenibilidad • Aportar criterio técnico en diagnósticos, planes de acción e informes., • Orientar al cliente en marcos como ODS, economía circular, carbono, ESG, resiliencia, etc., • Apoyar en talleres, sesiones de trabajo y procesos participativos con stakeholders., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, propuestas y productos de Bioscore. Requisitos • Formación en Turismo, Sostenibilidad, Ciencias Ambientales, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 2–3 años en roles relacionados con sostenibilidad, consultoría turística/hotelera, gestión de cuentas o desarrollo de negocio., • Experiencia demostrable con clientes y venta consultiva (B2B)., • Capacidad de comunicación excelente y habilidad para presentar a perfiles directivos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Nivel de Inglés B2/C1 (otros idiomas, valorable)., • Residencia en Valencia ✅ Buscamos un perfil técnico en sostenibilidad con orientación comercial (venta consultiva B2B) Muy valorable Experiencia en el sector hotelero (operaciones, sostenibilidad, calidad, consultoría…). Experiencia con certificaciones Experiencia en proyectos con instituciones o destinos (Público/Privado). Experiencia en proyectos europeos o financiación pública. Ofrecemos Proyectos de alto impacto con clientes relevantes del sector turístico. Rol con visibilidad y crecimiento en una empresa innovadora. Flexibilidad, aprendizaje continuo y entorno colaborativo. ¿Te interesa? 📩 Envía tu CV y carta de motivación a Asunto: “Account Manager Sostenibilidad – Turismo”

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto Buscamos Agentes de Atención telefónica para el área de Redes (Azulred), orientados a brindar un servicio de atención al cliente, atendiendo y gestionando las incidencias relacionadas con el Bingo Electrónico y derivando al área responsable cuando sea necesario. 💼 Funciones • Atención de llamadas e incidencias en tiempo real., • Registro, clasificación y seguimiento de incidencias en Redmine hasta su cierre., • Resolución de incidencias de Nivel 1 y derivación cuando corresponda., • Apoyo administrativo y operativo al área Azulred., • Elaboración de informes y/o presentaciones., • Control de stock: inventarios periódicos, registro de movimientos y generación de informes de almacén. 📌 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente (se valorará experiencia en call center)., • Residencia en Valencia. 🛠️ Competencias • Capacidad de resolución de incidencias, • Orientación al cliente, • Excelentes habilidades comunicativas ⭐ Se ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión., • Capacitación y formación continua., • Comidas a cargo de la empresa en jornadas presenciales., • Modalidad híbrida (presencial y remoto).

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable de atención al cliente y trabajar en un entorno dinámico donde la atención al cliente y el aprendizaje continuo son clave? Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y formar parte de un equipo en crecimiento, esta posición puede ser ideal para ti. Seleccionamos Agentes Telefónicos para incorporarse al servicio de atención al cliente de una entidad bancaria en Valencia. Buscamos personas con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y proactividad, que disfruten resolviendo consultas y ofreciendo un servicio de calidad. Funciones principales Las personas seleccionadas se encargarán de la atención telefónica a clientes de Banca en diferentes áreas: • Atención de consultas relacionadas con banca on line, • Gestión de incidencias y dudas sobre tarjetas., • Soporte a usuarios, • Atención y resolución de consultas sobre cajeros automáticos., • Servicio especializado de Atención a Seniors., • Estudios de grado o módulo de segundo grado (opcional)., • Buenos conocimientos del entorno Office y manejo fluido de herramientas informáticas., • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés., • Competencias clave: orientación al cliente, capacidad para aprender y proactividad., • Centro de trabajo: Valencia., • Fecha de inicio prevista: 19/01/2026., • Contrato indefinido a través de Manpower, • Jornada semanal promedio: 25 horas., • Formación remunerada y dentro de contrato Turno 1: lunes a viernes de 10:00 a 15:00 + festivos locales y nacionales + 1 fin de semana al mes. (La semana del fin de semana trabajarán 1 hora menos de lunes a viernes y 1 día del fin de semana 5 horas) Turno 2: lunes a viernes de 11:00 a 16:00 + festivos locales y nacionales + 1 fin de semana al mes. (La semana del fin de semana trabajarán 1 hora menos de lunes a viernes y 1 día del fin de semana 5 horas.) ¿Quieres unirte al equipo? Si te motiva trabajar en atención al cliente, aprender sobre el sector financiero y formar parte de un proyecto estable con posibilidades de crecimiento, te invitamos a inscribirte y dar el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

About Us We are a leading travel technology company, connecting and empowering the world of travel. Our global network spans thousands of suppliers and partners, delivering exceptional experiences to customers worldwide. Our team is passionate about innovation, collaboration, and driving results. Join us and be part of a company where tech + data + people truly make the difference. Job Summary Working as part of a high-performing, collaborative commercial team, you will continually enhance the competitiveness and availability for sale of the product across an assigned portfolio of hotels to optimize overall performance. Responsibilities • Renegotiate contracting conditions with our hotel suppliers to maximize availability, offers, best available rates, and ensure accurate loading of commercial conditions with the highest level of system expertise., • Apply targeted actions on the product and prioritize initiatives based on data insights provided by company dashboards., • Secure new offers and extra availability directly loaded into the system by suppliers., • Partner internally with the Contracting Manager to ensure high-quality collaboration, sharing strategies and driving efficiency., • Proactively manage daily contact with assigned hotel suppliers to maintain strong relationships and performance. Skillset and Experience Required • Strong negotiation and contracting experience within the travel or hospitality industry., • Commercial acumen with a proven ability to optimize product performance., • Excellent communication and relationship management skills., • Data-driven mindset with the ability to prioritize actions based on analytics., • Proficiency in relevant systems and tools; CRM experience is a plus., • Fluent in English & French or German. At our company, diversity drives innovation and makes travel a force for good. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando para una importante empresa de Consultoría tecnológica a nivel nacional, a un/a Account Manager IT con experiencia en venta de servicios outsourcing. Objetivo de la posición: Gestionar una de las cuentas principales de la compañía, siendo el responsable y realizando promoción y venta de los servicios de todas las áreas de la compañía (servicios IT) y estableciendo relaciones estables y duraderas con los clientes internos. Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica, idealmente servicios de outsourcing. Funciones principales: • Proyectar un plan para la consecución de objetivos de contratación y facturación., • Planificar las acciones que se van a llevar a cabo y en qué momento para conseguir los objetivos establecidos., • Presentar y convenir el plan con el responsable de la Business Unit., • Identificar y clasificar potenciales ventas y crecimiento del cliente., • Llevar a cabo una investigación de mercado y clasificar a los/as potenciales clientes/as en base a determinadas características como tamaño y facturación., • Identificar a los/as agentes de contacto adecuados dentro de los/as potenciales clientes/as., • Analizar las características y necesidades de los/as potenciales clientes/as para poder ofrecer una propuesta de valor., • Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as. Requisitos: • Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica. No producto. Idealmente servicios de outsourcing., • 3 años de experiencia en rol similar., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Nivel de inglés B2. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Trabajo en modalidad hibrida. 3 días en casa cliente 2 días teletrabajo. Total flexibilidad horaria., • Salario acorde con la experiencia (entre 37.000€ y 45.000€ brutos anuales) + comisiones (aproximadamente unos 15.000€ al año).

This is a Home Office role based in Spain that will require significant travelling (75% at least including 10 days per month in Morocco) We are looking for a dedicated and personable Account Manager to maintain client accounts and serve as our main point of contact for our clients in Morocco. Responsibilities: • Building and maintaining relationships to Strategic Key Accounts, Strategic Partners and/or Customers in Automotive in EMEA, • Manage customer performance through the establishment, communication and clarification of expectations, • Understand customer/prospect needs and provide feedback to organization on product performance, program effectiveness and competitive activity, • Find new opportunities and strongly drive through the sales process with a valuable outcome for the customer and Celanese, • Coordinate multi-disciplinary teams, consisting of Application Development, Technical Service, Supply Chain, Marketing, and Technology & Innovation to service our customers, • Develop and implement account plans, present, and successfully negotiate commercial offers, • Progress business opportunities and achieve / exceed revenue budget and growth targets, • Find new opportunities and prospects and drive through the sales process with a valuable outcome for the customer, • Resolve customer issues, conflicts and define unmet needs, • Provide information on the profitability and financial situation of key customers for credit risk assessment, • Provide input to the monthly forecasting process and annual sales operating plan for own customer portfolio, • Effectively utilize business and sales tools (i.e. Forecasting tool, Salesforce.com, MS Office) Qualifications: • BSc/MSc degree in Technical / Scientific / Commercial education., • Native Arab speaker, fluent in Spanish, English and French., • Minimum 5 years of functional sales / business development / application engineering experience., • Experience in engineering plastics/polymers/TPE/TPV., • Experience in building and maintaining strong relationships with customers and key industry/market influencers., • Results oriented and strongly customer-focused., • Experience in driving development projects and accomplishing and exceeding defined objectives/goals., • Understand customer needs to develop solutions to grow business., • Solid commercial negotiation skills., • Coordinating work of global and regional teams; at ease with virtual working., • Proven track record in getting excellent results by exercising sales excellence & best practices, • Self-starter, independent achiever and highly motivated., • Ability to interact at multiple levels in customer organizations, including senior management, • Willingness to travel and prospect.

Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, “Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la mejora continua? En Securitas España buscamos un/a Responsable de Customer Care para liderar la creación y consolidación de un modelo corporativo de atención al cliente, con impacto real en la organización y en la fidelización de nuestros clientes. Tu misión Diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de Customer Care, garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con las necesidades del negocio, impulsando la fidelización y la mejora continua del servicio. Responsabilidades clave Diseño y consolidación del área • Crear y consolidar el área de Customer Care corporativo, integrando los equipos actuales en una única estructura., • Definir el modelo operativo, procesos y estándares de atención al cliente., • Liderar la gestión del cambio y acompañar al equipo en la adopción del nuevo modelo. Gestión operativa y de la demanda • Gestionar la demanda procedente de distintas áreas de negocio, asegurando eficiencia y alineación., • Supervisar procesos de atención y seguimiento de solicitudes multicanal., • Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de la compañía (Calidad, Seguridad, Continuidad, etc.). Procesos, herramientas y análisis • Implantar y asegurar el uso de la herramienta de ticketing como sistema único de control., • Analizar la actividad del área, identificando tendencias y oportunidades de mejora., • Definir y monitorizar KPIs, con reporting periódico. Experiencia de cliente y fidelización • Impulsar acciones de fidelización y retención basadas en datos y experiencia del cliente., • Velar por la calidad del servicio y el cumplimiento de estándares. Liderazgo y cumplimiento • Organizar y supervisar la actividad del equipo., • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo (20-25 personas). Requisitos Formación • Formación superior (universitaria o FP de Grado Superior) ., • Se valorará experiencia profesional equivalente, sólida y contrastada, en gestión de equipos de atención al cliente., • Formación específica en Customer Care, gestión de la calidad del servicio, liderazgo de equipos o gestión del cambio (valorable). Experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de Customer Care, Call Center o Contact Center., • Experiencia demostrable en gestión directa de equipos y control de la actividad mediante KPIs., • Valorable experiencia en proyectos de mejora de calidad, automatización o implantación de herramientas. Conocimientos • Gestión de equipos de atención al cliente., • Seguimiento de actividad y control de calidad del servicio., • Análisis de datos de servicio para identificación de tendencias., • Herramientas de ticketing, CRM o sistemas de reporting (valorable)., • Nivel alto de inglés. Otros • Residencia en Madrid o disponibilidad para ello. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder y en plena transformación., • Posición con impacto real en la experiencia de cliente y en la organización., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y formación continua., • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

ABOUT US: MN8 Energy is one of the largest independent solar energy and energy storage owner-operators in the U.S., serving enterprise customers with clean energy and complementary solutions, such as battery storage and EV Charging, to enable an electrified, decarbonized world. Originally founded inside of Goldman Sachs in 2017, our fleet has grown to nearly 3-gigawatts of solar, including 850 projects across 27 states, and over 270 megawatts of battery storage projects, with each project tailored to achieve the bold decarbonization targets and goals of our more than 200 blue-chip customers. MN8 is headquartered in New York with offices in Delray Beach, Florida, Boca Raton, Florida, and Madrid. ABOUT THE POSITION: We seek an ambitious Accounting Operations Manager to oversee a team of two/three accountants while managing daily accounting operations and supporting departmental initiatives. You will be part of an international team of professionals working to maintain order and transparency for the group’s accounting data, systems, and processes. Execution of accounting closing tasks and preparing financial statements for the assigned renewable energy portfolios within the MN8 Group, under American accounting policies (US GAAP) and SOX control environment, are a large part of the accountant’s day-to-day work. The ideal candidate will be well-versed in accounting principles and able to work comfortably with numbers and attention to detail. The goal is to contribute to the overall efficient operation of the department and help the company be fully aware of its financial condition. This way it can make the right decisions and accomplish long-term success. This role will report to a senior accounting manager and will manage a team of two/three accountants. As the Accounting Operations Manager, you will: • Manage and oversee daily accounting operations, including general ledger, accounts payable/receivable, and month-end/year-end close processes., • Ensure timely and accurate monthly closing for each project., • Review and prepare quarterly and annual Unaudited/Audited Financial Statements., • Implement and improve accounting processes, ensuring scalability and accuracy., • Supervise, mentor, and evaluate team performance, ensuring professional growth and engagement, • Interface with other departments including Asset Management, Tax, FP&A or Financial Reporting, • Maintain strong internal controls and support audit requirements (internal and external)., • Prepare and review Actual vs. Budget variance reports during month-end activities., • Post and process journal entries to ensure all business transactions are recorded for projects and assigned companies. Our ideal candidate will have: • English advanced level., • Solid understanding of US GAAP and the implications over financial processes., • Experience preparing and reviewing financial statements., • Understanding of SOX principles and compliance processes., • At least 3 years of proven working experience leading accounting teams/Accountants., • Experience in the renewable energy field is a plus but not required., • Proven knowledge of bookkeeping and accounting principles, practices, standards laws and regulations., • Strong ability to deliver results within strict timeframes., • High attention to detail., • Problem solving capacity., • Excellent knowledge of MS Office and familiarity with relevant computer software., • Bachelor or Graduate degree in business administration, economy, accounting, or a related field. MN8 Energy is an Equal Opportunity Employer and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, marital or familial status.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are seeking a strategic and commercially driven professional to manage business development within a designated territory. This role requires strong commercial acumen, relationship management skills, and the ability to execute sales strategies effectively. You will identify new opportunities, manage existing client relationships, and ensure revenue targets are achieved while maintaining high levels of customer satisfaction. Key Responsibilities • Identifying potential new customers and pursuing opportunities until the customer is signed up and producing bookings, including customer training, advice and guidance; XML knowledge essential (20–40%, territory dependent)., • Contacting existing customers in person and by phone to get feedback and report this feedback into the business service departments as business requirements (30–50%, territory dependent). Extensive travel required at times., • Providing support to customers for product requirements, promotions, etc., with the assistance of sales support, pricing and sourcing departments (10–20%)., • Acting as an escalation point for Credit Control and technology issues with customers (5%)., • Reviewing customer base and proposing sales strategy for their territory (10%)., • Providing sales forecasts, sales budget proposals and commercial proposals for customers in territory (5%)., • Proactively using, maintaining, and updating relevant records in the company CRM system (Salesforce) (10%)., • Core responsibility: achieve budgeted sales within territory in line with company targets. Essential Requirements • Make commercial decisions on a daily basis to ensure that GTA has a strong customer base and business mix in the territory., • Utilize market and customer knowledge to decide whether GTA will work with particular customers and make account management decisions on commercial terms and specific situations., • Make decisions for contracts with customers and recommend any contracts on non-standard terms. Contracts are signed and approved by VP Sales and the Regional Manager, but effective commercial decision lies with the BDM for the territory., • Communicate the vision and strategy to colleagues within FIT and other departments as leaders of commercial strategy in their territory., • Ability to delegate effectively within the organization to staff who do not report to them., • Achievement of revenue/profit targets for territory in accordance with company goals., • Timely production of considered sales forecasts and budget projections., • Annual review of customer base and market strategy with appropriate proposals made to management., • Delivery of customer satisfaction., • Achievement of territory/customer-specific goals as agreed with management periodically., • Win new clients and increase business from existing clients within designated territory, which may be one or more countries or a specific region., • Oversee management of relationships with all clients in their territory as the key GTA contact., • Ensure that revenue from the designated territory meets or exceeds the planned budget., • Decide sales strategy within territory in conjunction with management and in line with overall company goals., • Be a valuable and integral part of the Spanish team. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

Role Overview Partners + Napier is seeking an experienced Google Ads Manager to oversee MCC-level and multi-account campaign management across a diverse client portfolio. This role requires strong organizational skills, advanced platform expertise, and the ability to manage performance at scale. Key Responsibilities • Manage multiple Google Ads accounts through MCC structures, • Oversee campaign performance across Search, Display, Shopping, YouTube, and Performance Max, • Monitor spend, pacing, and performance across all linked accounts, • Implement consistent account structures, naming conventions, and best practices, • Analyze cross-account performance trends and optimization opportunities, • Execute budget reallocation strategies across multiple clients or campaigns, • Conduct account audits and performance reviews, • Collaborate with account managers, strategists, and analytics teams, • Ensure compliance with Google Ads policies and agency standardsQualifications, • 4+ years of experience managing Google Ads accounts, • Proven experience working with MCC and multi-account structures, • Strong understanding of performance optimization at scale, • Experience with Smart Bidding, Performance Max, and automation, • Proficiency in Google Ads, GA4, and Google Tag Manager, • Strong analytical, organizational, and communication skills, • Google Ads certification preferredWhy Join Partners + Napier, • Manage large-scale, multi-account Google Ads programs, • Work with diverse clients across multiple industries, • Opportunity to influence agency-wide paid search standards, • Collaborative, performance-driven agency culture, • Competitive compensation, benefits, and flexible working options

Descripción de la empresa En Kanso Coliving estamos buscando a nuestro nuevo becario de gestión operativa (Customer Service). Somos una empresa que se dedica a la gestión de coliving y nos encontramos en pleno crecimiento, especializada en la gestión integral de edificios diseñados para ofrecer una experiencia de vida flexible, cómoda y moderna. Gestionamos activos en Madrid y otras ciudades, combinando diseño, comunidad y una operación muy cuidada. Somos un equipo joven, dinámico y muy orientado a la mejora continua. Aquí aprenderás de verdad cómo funciona una operadora inmobiliaria desde dentro, con impacto real en el día a día del negocio y posibilidades reales de crecimiento profesional. Responsabilidades • Apoyo directo al Jefe de Mantenimiento en la gestión diaria de incidencias., • Coordinación operativa entre inquilinos, operarios y equipo interno., • Priorización y seguimiento de incidencias para garantizar tiempos de respuesta óptimos., • Comunicación constante con el Operations Manager, de quien dependerá directamente el puesto. Funciones • Recepción de incidencias a través de la aplicación interna., • Categorización de incidencias según prioridad, tipología y urgencia., • Coordinación de visitas y trabajos con los operarios de mantenimiento., • Comunicación con los inquilinos para recabar información adicional., • Resolución de incidencias leves de forma remota, sin necesidad de desplazamiento de operarios., • Actualización del estado de las incidencias y control de su correcta resolución., • Apoyo en la mejora de procesos operativos relacionados con mantenimiento. Requisitos • Estar cursando estudios universitarios o de máster y disponer de convenio de prácticas con universidad (imprescindible)., • Nivel de inglés C1 (imprescindible), tanto oral como escrito., • Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de comunicación., • Interés por el sector inmobiliario, operaciones o gestión de activos., • Manejo fluido de herramientas digitales y aplicaciones de gestión., • Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno exigente y dinámico. Condiciones • Contrato de prácticas remuneradas., • Trabajo presencial en oficina., • Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo de prácticas., • Excelente entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.

Global Accounts Manager – Strategic Marketing Solutions About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Role Overview We are looking for a Global Accounts Manager to manage digital real estate allocation and deliver global marketing campaigns across functions. This role involves stakeholder coordination, campaign execution, and optimization of marketing tools and processes. Key Responsibilities • Coordinate and negotiate global/regional marketing sponsorship placements., • Oversee execution of campaigns: microsites, content, images, and occasional design tasks., • Review and approve marketing content for compliance and quality., • Manage global operations team workload and campaign calendar., • Extract and analyze marketing performance data; provide insights., • Schedule social media and email campaigns; manage Salesforce Marketing Cloud assets., • Support sales with presentations and training materials; mentor new team members. Requirements • Proven experience in global marketing campaign management., • Strong stakeholder management and negotiation skills., • Proficiency in Salesforce Marketing Cloud, ClickUp, and Photoshop., • Analytical mindset with data-driven decision-making., • Excellent communication and project management skills., • Fluent in English; additional languages a plus. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Account Manager for Latam/Europe Important (Mandatory Requirements) Residence in: Remote Languages: Mandatory languages English and Spanish Experience: Minimum 1 year of experience in the iGaming industry Immediate availability Responsibilities: • Communicating with customers in the post-sale process, • Upselling and promoting new products, • Drive cross-sell, upsell and expansion opportunities within dedicated territory, • Promoting existing product by improving positioning, • Ensuring that existing and new products are promoted in an efficient way, • Developing and maintaining long term relationship with customers, • Working closely with sales and marketing manager to ensure efficient communication and collaboration, • Identify opportunities to improve the customer experience Requirements: • Strong technical acumen with the ability to link it to business value, • Proven and consistent track record of sales performance and knowledge, • Analytical, structured, highly driven and solution-oriented mindset, • Excellent presentation and communication skills, both verbal and written, • Ability to build and maintain strategic relationships, • Strong analytical skills, • Good financial knowledge, • Excellent negotiation skills, • Ability to drive and coordinate projects independently, • Adaptability to thrive in a fast-paced, startup environment, • Willingness and ability to travel when required, • Willingness and ability to travel Contract & Work Conditions: Contract type: Full-time, Monday to Friday Employment type: Employee or outsourced service provider (both options considered) Work location: Remote Expected start date: 01/02/2026 Benefits: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Flexible working hours Company events

We are recruiting on behalf of our client - a world’s leading outsourcing company that provides services related to customer/technical support and content moderation. It is present on many European markets, Spain included. You will be signing the contract directly with the Spain employer. We are currently seeking a Sales Development Specialist to join on-site team in Valencia. Role Overview: You will support the achievement of sales targets and overall service quality. The role includes comprehensive training, modern tools, and ongoing guidance to ensure strong performance and professional development. Key Responsibilities: • Achieve set sales targets and maximize sales opportunities., • Use scripts and probing techniques to identify customer needs and recommend suitable solutions., • Maintain up-to-date knowledge of products, pricing, promotions, and procedures., • Meet contractual sales goals and KPIs., • Handle customer interactions professionally and consistently., • Ensure accurate documentation and account notations., • Contribute to initiatives to improve customer satisfaction and sales performance., • Address billing-related questions by clearly explaining account details. Requirements: • Dutch language at C2 level, • English language at C1 level, • Previous experience in Sales is required., • Strong communication skills., • Goal-oriented and results-driven., • Good computer skills. What We Offer: • Full-time permanent contract (39 hours/week), Monday to Friday, 09:00–18:00., • Base salary: 1500 euros x 14 + up to 5,000 euros gross/year in bonuses., • Private health insurance., • Fully paid training on company processes and the assigned project., • Career development programs and specialized courses., • Modern office environment in Valencia. IF YOU ARE MOVING FROM ABROAD: Relocation package: reimbursement of up to 500 euros, paid with the first or second salary. Note: EU citizenship or full working rights are required!! Apply today by submitting your CV in English, including your full name, contact information, and email address. Real Recruitment Solutions - we are a recruitment agency that will help you go with the process of your interviews. By applying with us, you will be able to speak with our recruiters to get all the information about the offer, salary and conditions. We will advise and support you at all the steps of your recruitment process. We have a common goal - to get you the job that you would be satisfied with. By submitting your application, you hereby consent, in accordance with Articles 6 and 7 of the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR), to the processing of your personal data for the purposes of current and future recruitment processes conducted by our company and by our clients. You retain the right to withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.

Accelerate Your Career in Cybersecurity As a leader in Automated Security Validation, we help businesses around the world safely emulate real-world attacks to uncover their vulnerabilities. At Pentera, you will be at the forefront of cybersecurity innovation, working on advanced tools that challenge organizations' defenses and push the limits of security testing. With over 400 team members and 1,100+ customers in more than 50 countries, Pentera is a growing company supported by top investors like Insight Partners, K1, and The Blackstone Group. If you are looking to grow your skills, make a difference, and be part of an innovative team, Pentera is the place for you. About the role The AVP Channel EMEA is a senior leadership position responsible for guiding Pentera’s channel strategy and growth across the region. This role leads a team of four Channel Managers with the mandate to build, scale, and energize our partner ecosystem across EMEA. This position suits a leader with a strong field presence, a passion for partner engagement, and a balanced approach to both strategy and hands-on execution. The AVP Channel EMEA plays a key role in expanding our market coverage, strengthening relationships with partners, and driving measurable business impact. Primary Responsibilities • Lead the channel strategy across EMEA and guide consistent partner engagement, • Manage, mentor, and grow a team of Channel Managers across multiple geographies, • Build strong relationships with resellers, distributors, and MSSPs to expand regional impact, • Support partner-led opportunities with a consistent presence in meetings and planning sessions, • Strengthen enablement, activation, and go-to-market alignment with partners, • Drive pipeline growth and forecasting together with regional sales leadership, • Represent Pentera across partner events, executive briefings, and strategic reviews Experience • A minimum of 8 years of channel management experience in cybersecurity or enterprise software across EMEA, • At least 5 years leading channel teams across multiple markets across EMEA, • A strong record of building multi million dollar pipelines with partner ecosystems across EMEA, • Experience managing 3 or more direct reports in revenue generating roles Skills and Attributes • Strong presence in partner meetings with confident communication across executive and technical audiences, • Field oriented mindset with consistent engagement across the region, • Ability to guide partners across commercial, technical, and strategic conversations, • Structured leadership style with attention to planning, forecasting, and execution, • A collaborative and energetic approach aligned with Pentera values, • Ability to travel at least 50 percent of the month across EMEA for partner engagement, team support, and field execution

🌍 Work Abroad. Get Paid. Look Amazing on Camera. Become a Game Presenter in Sofia, Bulgaria 🇧🇬✨ 📍 Location: Sofia, Bulgaria 🧳 Relocation Support Included 🇪🇺 EU Passport Required Just graduated? Taking a gap year? Want to live abroad with friends and make money while doing it? This is your sign. We’re building a squad of Game Presenters to join our international crew in one of Europe’s most affordable, underrated capitals. No experience? No problem. Full training provided. Just bring the vibes. 💫 🎮 What You’ll Be Doing: • Go live on camera in a high-tech studio (think Twitch meets Vogue), • Host games, chat with players, and keep the energy high, • Get pro hair & makeup every shift – yes, really 💄, • Work with a global brand that opens doors to careers in HR, Marketing, Design, Tech & more ✈️ Relocation Perks: • 💸 3,000 BGN net relocation support (1,000 BGN/month for 3 months), • 🚖 Airport pick-up – we’ve got you, • 🏙️ Live in Sofia: affordable rent, buzzing nightlife, mountain views, and a growing digital nomad scene 💰 Pay & Bonuses: • Base Salary: 2,200 BGN / 1,100 EUR net, • +10% for weekends, • +25% for night shifts, • +100% on public holidays, • Up to 800 BGN / 400 EUR monthly performance bonus 🏆 📸 Perfect for: 🎓 Grads & students | ✈️ Travel junkies | 💃 Models & performers | 🌐 First-time expats | 🧠 Career starters 📩 Ready to level up your life? Apply now and join a global team of thousands. Your international adventure starts here → 🚀

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Account Manager dedicated to the Balkan market. Important (Mandatory Requirements) Residence in: Remote Languages: Mandatory languages English and Serbian/Croatian Experience: Minimum 1 year of experience in the iGaming industry Immediate availability Responsibilities: • Communicating with customers in the post-sale process, • Upselling and promoting new products, • Drive cross-sell, upsell and expansion opportunities within dedicated territory, • Promoting existing product by improving positioning, • Ensuring that existing and new products are promoted in an efficient way, • Developing and maintaining long term relationship with customers, • Working closely with sales and marketing manager to ensure efficient communication and collaboration, • Identify opportunities to improve the customer experience Requirements: • Strong technical acumen with the ability to link it to business value, • Proven and consistent track record of sales performance and knowledge, • Analytical, structured, highly driven and solution-oriented mindset, • Excellent presentation and communication skills, both verbal and written, • Ability to build and maintain strategic relationships, • Strong analytical skills, • Good financial knowledge, • Excellent negotiation skills, • Ability to drive and coordinate projects independently, • Adaptability to thrive in a fast-paced, startup environment, • Willingness and ability to travel when required, • Willingness and ability to travel Contract & Work Conditions: Contract type: Full-time, Monday to Friday Employment type: Employee or outsourced service provider (both options considered) Work location: Remote Expected start date: 01/02/2026 Benefits: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Flexible working hours Company events

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. Esta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente., • Responsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente., • Responsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema., • Resolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB, • Ser el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones., • Dada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…), • Colaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega., • Coordinación con Marketing para las campañas publicitarias., • Responsable de la gestión y revisión de las devoluciones., • Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si... • Tienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años)., • Experiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente)., • Buen nivel de inglés (a demostrar en entrevista)., • Imprescindible experiencia en entorno SAP. Te recompensamos con... Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h 1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses) Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con inglés nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Attention to detail starts now — we don’t review LinkedIn applications. Follow the instructions below carefully if you want your application to reach us. We’re looking for an experienced Amazon operator to own the growth of a set of products on Amazon while also taking responsibility for Amazon Account Health. You’ll combine a sales-driven mindset with attention to detail, ensuring both growth and compliance. The ideal candidate is highly self-motivated, results-driven, and capable of managing multiple projects simultaneously in a fast-paced, dynamic environment. Must have experience in growing products on Amazon. This role is about managing product growth and account health, not people. You’ll be accountable for growing your products and ensuring that all listings remain live and active. What You’ll Do • Own a set of products end-to-end: listings, keywords, reviews, copy, images, attributes., • Optimise listings for conversion and compliance using data insights., • Analyse performance daily and act quickly to drive sales and profit., • Monitor the Account Health dashboard, track and resolve cases, and escalate issues when needed., • Review customer complaints for trends and flag risks early., • Keep listings aligned with Amazon’s evolving requirements., • Collaborate with designers on high-impact visuals. What We’re Looking For • Fast, hungry problem-solver with a never-settle mindset, • Sales-driven thinker: always asking “What more can we do to grow?”, • Comfortable with data analysis and spotting trends., • High attention to detail to keep listings accurate and compliant, • Experience with Amazon Seller Central (listings, cases, account health)., • Critical thinker who takes ownership, not just tasks., • Strong communication skills in English. Why This Role Matters You’ll have direct ownership of product growth, while safeguarding one of the most critical areas of the business: Account Health. This is a chance to combine commercial impact with operational excellence. What You’ll Get • Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver, • Full-time, remote role with flexible hours (within CET timezone), • 30 paid days off each year to recharge and stay sharp, • Paid parental leave for when family comes first, • Anniversary and birthday bonuses to celebrate you, • Fun social activities to keep the team connected, • Free access to all of our supplements, • Charity Match Program: we double your impact by matching your donations, • Plenty of opportunities to grow personally and professionally About Vimerson Health We are a 100% remote and happiness-led company that encourages self-empowerment and forward-thinking. In just 10 short years since our inception, Vimerson Health has sold more than 9 million bottles of supplements, and we are continuing to grow and expand. Our global team spans 12 countries, bringing knowledge and expertise from all over the world. We’re growing FAST. There's a lot of opportunity to contribute to something special here. Join us! Vimerson Health Core Company Values • Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them., • Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled., • Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good., • Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises., • Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions., • Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. How to Apply We don’t want CVs or generic cover letters. If you’re serious about growth and detail-obsessed about keeping Amazon accounts healthy, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge 1. Sales Obsession Proof In one sentence, share the biggest sales growth you’ve personally driven on Amazon. Include the numbers. 2. Critical Thinking Test Choose any of our Amazon listings you think is underperforming. In under 200 words, explain: • The biggest issue holding back sales, • The fastest change you’d make to drive results, • One potential Account Health or compliance risk you’d watch for 3. Fast Action Mindset Imagine you take ownership of a product with a 4.3★ rating, declining sales, and a new Account Health flag. What are the first 3 actions you’d take in your first 30 days? Keep it short, direct, and actionable. Submission Instructions Put “Amazon Product Growth + Account Health” in the subject line of your application. Send your CV together with your answers directly to or attach it as a one-page PDF. Only candidates who move fast, think critically, and focus on results will be considered.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

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Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio., • Gestionar la cartera de clientes asignada., • Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes., • Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta., • Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers., • Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes., • Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones., • Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información., • Muy valorable aportar cartera de clientes propia., • Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas., • Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo., • Alto nivel de Inglés.

Como parte de nuestro equipazo, tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de todo el mundo, desarrollar tus habilidades en el entorno digital, hacer crecer tu carrera en una empresa dinámica y trabajar codo con codo con nuestros maravillosos compañeros (qué vamos a decir nosotros. Desarrol

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados., • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Account Manager especializado en el sector Utility.La persona seleccionada será responsable de gestionar y expandir las operaciones de.Gestionar, desarrollar y ampliar la actividad comercial con clientes del sector.Implementar estrategias de posicionamiento de marca para seguir siendo referentes en

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RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics, basado en: • prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP, • discovering consultivo,, • pitch comercial, • propuestas estándar y preventa técnica,, • gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo,, • seguimiento operativo,, • y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: • Prospección constante y disciplinada., • Validación del ICP y descubrimiento profundo., • Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor., • Propuestas comerciales de calidad., • Coordinación con Inside Sales/Sales Ops., • Colaboración estrecha con Preventa Técnica., • Control y avance del pipeline., • Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline • Identificar empresas ICP en sectores objetivo., • Generar leads outbound (mínimo 10/día)., • Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP., • Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado., • Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo • Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas., • Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout., • Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia., • Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) • Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout)., • Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI., • Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta., • Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre., • Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales • Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando <300.000€., • Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€., • Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI., • Coordinar con Inside Sales para documentación final., • Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo • Mantener pipeline actualizado en tiempo real., • Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia., • Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre., • Respetar SLAs de actividad y seguimiento., • Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo • Acompañar al cliente en showroom (si procede)., • Coordinar visitas técnicas., • Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS., • Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación • Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto., • Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6., • Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera., • Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas • Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable)., • Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos., • Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI., • Dominio de CRM (ideal Odoo)., • Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales • Actitud y ambición real, • Curiosidad natural → perfil “problem solver”., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa e inteligencia emocional., • Organización extrema y rigor documental., • Resiliencia comercial y capacidad de priorizar., • Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO • Transparencia, • Proceso, método y ritmo, • 100% orientación al dato, • Libertad con responsabilidad, • Calidad por encima de cantidad, • Automatización inteligente, • Orientación a resultados, • Colaboración total con competitividad sana, • Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO • Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad)., • Ratio SQL → Pitch., • Ratio Pitch → Propuesta., • Ratio Propuesta → Hot Deal., • Win rate por sector., • Tiempo de ciclo (ganado/perdido)., • Enriquecimiento de datos en CRM., • Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS • 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable)., • Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026)., • Metodología comercial avanzada y clara., • Cultura basada en datos, rigor y crecimiento., • Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector)., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist.

Apoyar al Director Comercial en la preparación de propuestas comerciales y planes de acción. Analizar el rendimiento comercial y proponer acciones concretas para impulsar ventas y fidelización. Negociar condiciones comerciales, lanzamientos y promociones de producto cuando sea necesario.

No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de come

Consolidadas habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Analizar nuestras ofertas comerciales para ofrecer al cliente y potenciales clientes una propuesta adaptada a sus necesidades. PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, c

Manage customer performance through the establishment, communication and clarification of expectations Understand customer/prospect needs and provide feedback to organization on product performance, program effectiveness and competitive activity Find new opportunities and strongly drive through the

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Analizar el mercado para mantener actualizado los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Consolidadas habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente.

Review and approve marketing content for compliance and quality. Schedule social media and email campaigns; manage Salesforce Marketing Cloud assets. Requirements Proven experience in global marketing campaign management.