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En la Sucursal Occident Valencia buscamos personas con iniciativa, ambición profesional y capacidad comunicativa para desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una compañía líder del sector asegurador. No solo buscamos cubrir un puesto , sino apostar por personas con potencial real, a las que acompañar en su desarrollo profesional. Si sientes que puedes dar más, que buscas un proyecto con recorrido o quieres que tu esfuerzo tenga impacto real… esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Formación continua certificada (ICEA + DGSFP) ✅ Mentor personal desde el primer día ✅ Plan de carrera estructurado y seguimiento individual ✅ Ingresos atractivos: fijo + variable (1.500€- 2.500€ mes inicialmente aprox.) ✅ Construcción de tu propia cartera de clientes ✅ Flexibilidad horaria + modelo híbrido evolutivo ✅ Herramientas digitales avanzadas (CRM con IA, apps, marketing) ✅ Crecimiento real hacia gestión o dirección de oficina. ¿Qué perfil buscamos? Personas co n capacidad comunicativa y facilidad para relacionarse Iniciativa y mentalidad emprendedora Orientación a resultados y cliente Capacidad de trabajo por objetivos Ganas de aprender y desarrollarse Ambición sana y compromiso con su crecimiento No es imprescindible experiencia prev ia: valoramos actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Requisitos mínimos Residencia en Valencia Estudios: ESO o Bachillerato Manejo básico digital Habilidades comunicativas Actitud comercial e iniciativa ¿Por qué unirte a Occident? Porque no es solo un trabajo en ventas. Es u na oportunidad de construir una carrera sól ida en un sector estable, con crecimiento constante. Tu desarrol lo no tiene lími tes: depende de tu implicación, tu ambición… y tu capacidad. ✅ Si tienes talento comercial y mentalidad emprendedora, queremos conocerte. Inscríbete y da el primer paso.

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Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura.Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado

I'm partnering with a leading global technology consultancy that is expanding its Data & AI practice in Spain and looking for an experienced.This role is ideal for someone passionate about designing modern, scalable data platforms and helping organizations transform their data landscape using cloud

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!.More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.We are leaders on digital technology services, and w

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robo.Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que

Buscamos una persona capaz de diseñar arquitecturas cloud escalables, seguras y de alto rendimiento, colaborando con distintos equipos para definir e implementar soluciones innovadoras en GCP. Testing y buenas prácticas de desarrollo. Automatización de despliegues mediante CI/CD.

Hoy no solo somos especialistas en procesos SAP. Experiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares). Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP.

Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. Oportunidad de con

Experience supporting LLM integration or AI-readiness workflows — including metadata enrichment, entity linking, embedding pipelines, or retrieval-augmented generation (RAG) architectures. Working with Product managers/engineers confidently convert business need into defined deliverable business r

Proyecto innovador para la transformación digital del sector salud.La iniciativa contempla la creación de una plataforma que actuará como interfaz administrativa de los actuales sistemas de gestión económico-financieros y asistenciales, permitiendo automatizar tareas mediante tecnologías innov

Al menos Experiencia de 3 años. Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Buscamos Arquitecto/a de Infraestructura – Proyecto Bancario (Full Remote).Tienes una sólida trayectoria en arquitectura de sistemas y te motiva diseñar soluciones tecnológicas complejas a gran escala? Esta oportunidad es para ti.Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del

Formarás parte del equipo de innovación tecnológica diseñando soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa que permitan automatizar procesos y mejorar la eficiencia de las distintas áreas del banco.Actuarás como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, definiendo l

Siniestros , que desarrolle sus funciones en dependencia jerárquica del dpto. Buscamos persona con experiencia previa en correduría, dando soporte administrativo al departamento de siniestros y técnico. Experiencia demostrable en el sector de corredurías mínimo 3 años.

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Hands-on experience across robotics domains (mobile robots, arms, drones, autonomous systems).

Construye con nosotros la próxima generación de inteligencia artificial aplicada a la investigación clínica.En Synthetrial creemos que la inteligencia artificial transformará por completo la forma en la que se diseñan, ejecutan y analizan los ensayos clínicos.Nuestra misión es generar tecnol

Copilot Studio y Power Automate (integraciones, aprobaciones y automatización de procesos). Colaborar con los equipos de negocio para entender casos de uso, evaluar viabilidad y traducirlos en soluciones técnicas robustas. Al menos 1 año de experiencia real y práctica con Microsoft Power Platfor

Ser conocedor/a de la normativa de referencia correspondiente para la realización de auditorías y garantizar la ejecución de las actividades encomendadas en el marco de un proyecto para un cliente externo, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales expresados en la oferta a la em

Dispones de carnet de camión y tráiler?.Tienes el CAP en vigor y te interesa desarrollar tu carrera en el sector del vehículo industrial?.Tienes experiencia en mecánica de camiones?.Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección, validación y traslado de vehí

Penta Consulting are a technology service provider and leading outsourced partner helping to deliver professional and managed solutions across EMEA. We are supporting a well esteemed client of ours searching for a 'Cloud Solution Architect' who speaks English, Spanish and Portuguese . In this role, you will work with Premier Enterprise Customers in delivering proactive services across advanced technical area s. Job descripti on: Develop scalable architectures that integrate Microsoft Purview, Defender for Cloud, and Microsoft Information Protect ion.Lead security and compliance architecture reviews for Microsoft 365 workloads (Teams, SharePoint, Exchange, OneDri ve).Implement DLP (Data Loss Prevention), Insider Risk Management, and Information Barr iersEstablish governance frameworks for data lifecycle management and retention polic ies. We are looking for someone who has: Deep understanding of Microsoft Purview, Information Protection, and Compliance solu tions.Strong knowledge of data classification, sensitivity labels, and retention pol icies.Experience with Microsoft Defender for Cloud, Sentinel, and other security tools. If you are interested in taking on this challenging role, please apply! Successful candidates will be contacted within 2 weeks of a pplying.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Business Analyst Dynamics 365 CRM Requisitos: Experiencia en Dynamics 365 CRM / Dataverse Experiencia en diseño e implantación de modelos de seguridad Configuración de Business Units, Security Roles, Teams y Queues Conocimiento de ownership de registros, permisos y visibilidad Experiencia en adaptación de procesos que realizan cambio de propietario Conocimientos de Power Automate, plugins o workflows Capacidad de análisis funcional y técnico REQUISITOS VALORABLES: Experiencia en Customer Service Workspace Participación en proyectos de rediseño de seguridad Definición de matriz de accesos, roles y equipos Conocimiento de ALM, Solutions y Azure DevOps Certificaciones de Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Modalidad: remoto 100% ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año € 30.000 - 40.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. ¿Qué harás? Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz. Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Nivel de inglés alto. § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una ingeniería valenciana con más de 20 años de experiencia que trabaja con el objetivo de mejorar y optimizar procesos productivos industriales. En Deide , diseñamos y construimos Equipos de Prueba, Máquinas Especiales y Líneas de Producción ofreciendo servicios de ingeniería totalmente personalizados. Somos especialistas en Mantenimiento Industrial y Control de Procesos. www.didautomation.com Precisamos: Perfiles técnicos de Automatización y Mantenimiento Industrial para el desarrollo y realización de tareas de preparación, montaje, ajuste, puesta a punto e implantación de máquinas de automatización. Realización de trabajos como Técnico de Mantenimiento de maquinas especiales y equipos en líneas de producción, así como de instalaciones. Desarrollo de Mantenimiento Preventivo, correctivo y mejorativo. Perfil indicado para CICLOS FORMATIVOS de Grado Superior. Conocimientos necesarios: Especialistas en área mecánica, neumática, eléctrica. Especialidades posibles Estudiadas: Mecatrónica. Automatización y Robótica Industrial. Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. Eléctrica - Electrónica. Mecánica. Ofrecemos: Contrato Indefinido. Jornada completa. Salario: Según valía.

Buscamos AWS Cloud Architect para diseñar y desplegar AWS Landing Zones e Infraestructura como Código con Terraform, colaborando con una big tech global líder en soluciones cloud en la transformación digital de sus clientes. Lo importante Freelance vía Shakers Duración: larga, con recorrido ⏱️ Full time Remoto Qué harás Diseñar y desplegar AWS Landing Zones seguras y escalables para entornos multi-cuenta Implementar y gestionar Infraestructura como Código con Terraform (módulos reutilizables, estados complejos) Liderar migraciones de cargas de trabajo críticas desde On-Premise u otras nubes hacia AWS Actuar como referente técnico en Terraform e IaC, mentorizando al equipo y proponiendo mejoras Qué necesitamos sí o sí ✅ Experiencia sólida diseñando y desplegando AWS Landing Zones (multi-cuenta) Dominio avanzado de Terraform / IaC Experiencia real en migraciones cloud (On-Prem o multi-cloud hacia AWS) Manejo práctico de servicios core de AWS: EC2, S3, VPC, IAM, RDS y Lambda, con foco en seguridad y optimización de costes Suma puntos ⭐ Scripting en Python o Bash CI/CD (AWS CodePipeline, Jenkins, GitLab CI) Contenedores: Docker, Kubernetes o AWS EKS Si te encaja, aplica y valoramos tu candidatura #AWS #Terraform #CloudEngineer #DevOps #FreelanceTech

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect & DevOps Engineer (AWS) con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones cloud para entornos empresariales y financieros. Con conocimientos sólidos en: Servicios y entornos cloud sobre AWS, aplicando principios de alta disponibilidad, resiliencia y seguridad. Arquitecturas basadas en eventos mediante Apache Kafka. Experiencia con Docker y Kubernetes. Integración continua y automatización de despliegues (CI/CD). Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o herramientas similares). Control de versiones con Git y gestión de proyectos con Jira. Metodologías ágiles SCRUM y buenas prácticas de desarrollo software. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ¿Qué harás en ARENA? Trabajarás alineado con la estrategia y los estándares definidos por el área de arquitectura, participando en el diseño técnico, implantación y evolución de soluciones cloud para clientes del sector financiero. Diseñar, implementar e implantar soluciones cloud sobre AWS siguiendo los estándares definidos por la arquitectura corporativa. Diseñar e integrar soluciones basadas en eventos mediante Apache Kafka para sistemas distribuidos de alto rendimiento. Construir, automatizar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo, impulsando la cultura DevOps en los equipos. Participar en la definición e implantación de infraestructuras cloud escalables, resilientes y seguras. Colaborar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos, aportando visión y criterio técnico en la implementación de soluciones. Garantizar la calidad, fiabilidad y observabilidad de las plataformas mediante la aplicación de buenas prácticas de ingeniería. Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Valoraremos positivamente : Experiencia previa en el sector financiero o fintech. Observabilidad, monitorización y optimización de sistemas distribuidos. Bases de datos relacionales: PostgreSQL, MySQL y Oracle. Conocimientos de desarrollo backend con Java, Spring Boot y JPA. Conocimientos de desarrollo frontend con Vue.js o Angular. Certificaciones AWS. Participación en proyectos de transformación cloud o modernización de plataformas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido. 1 día presencial y 4 días remoto a la semana. Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología. Formación continua y comunidades internas de conocimiento. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Además: Día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros). Club de descuentos ARENA. 23 días de vacaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes. Trabajarás con arquitecturas cloud modernas, plataformas distribuidas y prácticas DevOps de última generación. Formarás parte de equipos altamente especializados, colaborando con expertos en tecnología y finanzas. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y especialización técnica en un entorno innovador y dinámico. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. En nuestra compañía estamos buscando Arquitecto Cloud que se sume a nuestro equipo para garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de nuestras plataformas híbridas y servicios críticos. ¿Qué te espera en este reto? • Serás el responsable de las arquitecturas y diseños de las LZ. - Coordinar dentro de la OT de los diseños y apoyo a la gestión de proyectos. - Analizar especificaciones y requisitos de las diferentes soluciones. - Establecer marco de colaboración con equipos de desarrollo. - Participar en la selección de soluciones tecnológicas. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 5 años de Experiencia en Arquitectura de soluciones cloud. - Conocimiento de procesos de CICD. - Conocimientos de IAC (Terraform principalmente). - Experiencia en trabajar en proyectos Agile/Scrum/ITIL. - Certificaciones arquitecto en Azure o AWS (associate). - Conocimiento de entornos de Kubernetes. - Habilidades de gestión de proyectos y recursos. - Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ‍ Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Principal Platform Architect - IA Conversacional Enterprise ️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en customer experience y soluciones digitales que está construyendo una plataforma de IA conversacional de nivel enterprise (voz + chat). Buscamos un/a Principal Platform Architect que defina y lidere la arquitectura objetivo de la plataforma, con autonomía real para decidir y marcar la diferencia entre una demo prometedora y un producto que factura. El reto No es un greenfield ni un prototipo. Hoy existen unos cimientos (sistemas legacy, workflows visuales, herramientas de prototipado) y el objetivo es llevarlos hacia un modelo productivo, escalable y comercializable. Necesitan a alguien que ponga método donde hoy hay ambigüedad: separar responsabilidades, reducir deuda técnica, gobernar integraciones y tomar las decisiones técnicas críticas. Trabajarás con criterio propio y supervisando técnicamente a varios equipos (Platform, Frontend, Conversational Intelligence, Avatar Studio), priorizando con pragmatismo entre deuda técnica y necesidades de negocio. Aquí prima el liderazgo técnico, la visión de arquitectura y saber cuándo construir, cuándo comprar y cuándo descartar. Responsabilidades Definir la arquitectura objetivo con un diseño modular de servicios desacoplados (orquestación, estado, tools, integraciones, telefonía/media, frontend, avatar runtime, analítica, billing y observabilidad). Trazar el plan de migración progresivo del monolito actual hacia servicios. Diseñar APIs contract-first y los estándares de integración (REST, gRPC, WebSocket, event APIs). Definir patrones de resiliencia: fallback, retries, idempotencia y estrategia ante caída de proveedores externos. Establecer la estrategia de multitenancy, aislamiento por cliente y despliegues dedicados. Garantizar la trazabilidad E2E de conversaciones, llamadas, tools, costes y eventos. Liderar las decisiones de build vs buy de proveedores (LLM, STT, TTS, RAG, vector DBs, media streaming). Coordinar con ciberseguridad la privacidad, el compliance y el gobierno del dato. Requisitos 5-10 años en desarrollo, arquitectura o plataforma, con 3+ años diseñando sistemas cloud o SaaS. Trayectoria como Senior, Staff o Software/Platform Architect en producción real, no solo POCs. Microservicios, arquitectura orientada a eventos y sistemas distribuidos, con desacoplamiento progresivo desde monolitos (DDD). Cloud (Azure, AWS o GCP), Kubernetes, Docker, CI/CD e IaC (Terraform, Pulumi). Producción enterprise: alta disponibilidad, escalado horizontal, observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog, OpenTelemetry), SLAs/SLOs y control de costes. Industrialización de IA generativa: LLM, agentic workflows, tool calling, RAG, vector DBs, guardrails, coste por inferencia y latencia. Seguridad y compliance aplicados a arquitectura: IAM, cifrado, GDPR, PII masking, prompt injection y data leakage. Se valora Experiencia en contact center, BPO, CCaaS, telecomunicaciones, banca, seguros u otros sectores regulados. Voicebots/chatbots en producción y arquitectura de voz en tiempo real (STT/TTS, WebRTC, streaming, turn-taking, telefonía). Plataformas de alto volumen y productos enterprise B2B. ¿Por qué este proyecto? Proyecto full time, long-term, con liderazgo técnico de extremo a extremo. Defines la arquitectura target de un producto en construcción, con impacto directo en que llegue a facturar. Decisión técnica real y autonomía: tu criterio marca el roadmap. 100% remoto. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #IAConversacional #PlatformArchitecture #Microservicios #GenAI #Kubernetes #Freelance #Shakers

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Company Description Premium Property Agents (PPA) is a global real estate infrastructure focused on elite investment management and seamless cross-border transactions. The company connects large-scale capital with verified international real estate assets and business opportunities, operating across multiple markets with a platform engineered to scale to 115+ countries. PPA’s ecosystem is built on transparency, data intelligence, and a “Zero Fake” legal hygiene standard, ensuring that all listed assets are fully verified and secure. Through a multi-country search engine and strategic investment hub, PPA offers access to prime residential, hospitality, and commercial portfolios, including discreet off-market strategies. Beyond facilitating sales, PPA provides technology, onboarding, and a global network to enable real estate business without borders. Role Description & Selection Criteria Please read carefully before applying. We maintain a strict filtering process to avoid industry onlookers. The International Real Estate Partner (Independent Contractor) is a remote, high-tier commission-based contract role for established industry professionals. You will be responsible for sourcing, evaluating, and managing high-value international real estate opportunities for PPA’s global clientele. MANDATORY SYSTEM INTEGRATION & TRAINING We do not onboard rookies, and we do not provide basic sales training. To protect our strict "Zero Fake" legal hygiene standards and grant you full access to our global infrastructure, all selected partners must complete a mandatory, 10-day intensive operational and system integration training. High-Leverage Execution: We do not scale by adding mass volume. Our model is built on high-tier efficiency. With our proprietary technology, structured onboarding, and AI integration, one PPA partner is equipped to execute more market volume than 10 traditional agents from a standard local agency. We dont need a crowd – we need elite, high-velocity operators. Elite, Uncapped Commission Structure: We do not play corporate games with shifting sales targets, scaling baselines, or hidden penalty metrics. We offer exceptionally high, rock-solid, and completely transparent commission splits on every cross-border deal you close. Your earnings are tied strictly to your execution, with zero administrative friction. The Investment: The entry-level price for this infrastructure setup and training is €600 + VAT (Please note: this is a limited introductory price and will increase in future cohorts). This is a direct investment in your own operational readiness within our global network. Transparent Infrastructure Maintenance: Initial Contract Setup: €70 + VAT (Paid prior to training. Covers the creation of your corporate PPA email, dedicated internal CRM access, and secure system onboarding). Monthly Tech Maintenance: Just €49 + VAT (A strictly symbolic subscription starting after onboarding). Unmatched Infrastructure Value: This minimal fee grants you full, unrestricted access to a powerhouse engine: automated free listing distribution across 100+ global portals in 60+ countries, active personal brand amplification, advanced AI property matching, and real-time live access to the complete Spanish MLS data grid with full ownership records, and much more. Direct Lead Ownership: All investor leads generated from any international portal go directly and securely into your personal PPA account. No corporate dilution, no middleman routing. Proprietary Tech Growth: You get instant alignment with our own rapidly expanding, in-house ecosystem featuring two distinct "Zero Fake" search portals (one dedicated to residential and one to commercial/institutional assets) built directly into the PPA platform. Direct Founder Mentorship & Strict Limits: Currently, this intensive program is led personally by our CEO & Founder, Oksana Amelina, to ensure an absolute, uniform quality standard across all operational countries. To maintain this high level of individual attention, I am accepting a maximum of 1 or 2 new partners for this entire summer cohort. Global Mobility: Upon completing the 10 days, you will possess the exact framework needed to enter any country and instantly deploy the systems required for local and international real estate execution. You will not sit around wondering what steps to take - you will be ready to operate at high velocity. Continuous International Synergy: Upon completing the onboarding training, you are immediately integrated into our core team framework. This includes active participation in our regular, live international briefings and global masterminds where we collectively share insights, analyze active mandates, and cross-match cross-border projects. You will never operate in isolation. The Institutional Reward: Partners who successfully complete the integration and receive our PPA Internal System Certification will be granted exclusive, complimentary access to our Institutional Asset Masterclass . This includes our full proprietary methodology on how to interface with funds, plus the exact, battle-tested AI prompts engineered to leverage technology to your commercial advantage. If you are not prepared to invest in your own commercial setup, value elite mentorship, and match our pacing, please do not apply.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO TE PROPONEMOS? En Sopra Steria queremos incorporar un/a Consultor/a de Procesos BPM para colaborar en un equipo transversal. Desempeñarás un rol híbrido negocio-tecnología, participando en todo el ciclo de vida: levantamiento, modelado BPM, definición funcional y soporte a la implementación. Te encargarás de: • Análisis y modelado de procesos en BPM 2.0 - Implementar soluciones de automatización (Camunda) - Definir procesos con negocio y colaborar con equipos técnicos para asegurar su correcta implementación. - Automatización de procesos empresariales. - Interacción continua con negocio, arquitectura y desarrollo, actuando como enlace entre stakeholders funcionales y técnicos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a de procesos BPM - Experiencia en análisis y modelado de procesos - Experiencia en herramientas de modelado (Camunda, ARIS, Visio..) - Conocimiento de metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma..) ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa - Posibilidad de teletrabajo. - 23 días de vacaciones - Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! - Seguro de vida y de accidentes - Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) - Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas - Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. - Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! - Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Desde ASTEK estamos trabajando con una multinacional líder en tecnología para la movilidad y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras Indirectas para el segmento de Inversiones (WK) , con foco en la gestión operativa y ejecución de la estrategia de compras en la región. Tu misión Dar soporte en la implementación de la estrategia de compras del segmento, participando activamente en los procesos de sourcing, negociación y gestión de proveedores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Coste y Entrega (QCD) . Participar en procesos de RFQ , asegurando condiciones competitivas y calidad de las ofertas Analizar y comparar propuestas de proveedores (bid analysis) Apoyar en la negociación de condiciones comerciales y técnicas Colaborar en la gestión del panel de proveedores del segmento Realizar seguimiento del desempeño de proveedores (calidad, coste, entregas) Apoyar en la identificación y mitigación de riesgos en la cadena de suministro ✅ ¿Quién eres? Experiencia en compras (preferiblemente indirectas, CAPEX o servicios industriales) Buenas capacidades analíticas y manejo de datos Habilidad para trabajar con proveedores y múltiples interlocutores Enfoque a resultados y mejora continua Nivel alto de inglés (imprescindible) Conocimiento de entornos industriales o multinacionales será valorado ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ?

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!

Especialista de Servicio | Sector Sanitario Desde Ianus Legrand estamos colaborando con una organización sanitaria de referencia, reconocida por su excelencia asistencial, técnología de vanguardia, capacidad de innovación y su apuesta por el desarrollo de nuevos servicios. Buscamos incorporar un/a Especialista de Servicio con potencial de crecimiento, que quiera desarrollar una carrera profesional en un entorno donde la gestión, las operaciones y la estrategia conviven en el día a día. ¿Qué reto te espera? Te incorporarás a un área clave de la organización, trabajando de forma cercana con la Gerencia de Servicio y participando en la gestión integral de una actividad asistencial altamente especializada. Esta posición está especialmente diseñada para personas con inquietud por la gestión y el negocio, que quieran adquirir una visión global de una unidad sanitaria, participando tanto en la mejora de la experiencia del paciente como en la optimización de procesos, el desarrollo de nuevos servicios y la evolución de los resultados del área. Funciones clave: Acompañar y asesorar a pacientes, garantizando una experiencia personalizada y excelente durante todo su recorrido asistencial. Comunicar información detallada sobre el abanico de servicios médicos disponibles en cada caso. Gestionar y supervisar los diferentes canales de comunicación con pacientes y usuarios. Colaborar con la Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad operativa diaria del área. Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. Coordinar la actividad entre los equipos médicos, de enfermería y administrativos para garantizar una atención fluida y de calidad. Participar en reuniones de seguimiento, planificación y análisis de resultados. Realizar seguimiento de indicadores operativos y de actividad para apoyar la toma de decisiones. Colaborar en proyectos de mejora organizativa y optimización de procesos. Responsabilidades clave: Contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia definidos por la organización. Participar en el desarrollo e implantación de iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del paciente. Colaborar en la identificación de oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de actividad. Coordinar la puesta en marcha de nuevos servicios y la incorporación de profesionales sanitarios. Apoyar el análisis de rentabilidad, actividad y eficiencia operativa del servicio. Impulsar iniciativas de mejora continua con impacto directo en la organización. Actuar como enlace entre las distintas áreas implicadas en la prestación del servicio. Requisitos esenciales: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Ingeniería Industrial con enfoque en procesos y negocio, o afines. Interés por desarrollar una carrera profesional en gestión, operaciones y desarrollo de negocio. Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar diferentes proyectos e iniciativas de forma simultánea. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Actitud proactiva, iniciativa y orientación a la mejora continua. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multidisciplinares. Requisitos deseables (son un plus): Experiencia previa, prácticas o participación en proyectos relacionados con operaciones, consultoría, mejora de procesos o gestión empresarial. Interés o conocimiento del sector sanitario. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información. Formación complementaria en gestión de proyectos, calidad o mejora continua. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Unirte a una compañía lider, con poryecto consolidado y constante crecimiento dentro del sector sanitario. Posición con participación activa en la gestión operativa y el desarrollo del servicio. Trabajo directo y aprendizaje junto a perfiles de dirección y gestión. Participación en proyectos estratégicos con impacto tangible en pacientes, profesionales y resultados. Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Retribución negociable en función de la experiencia y valía aportada. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Técnicos/as especialistas para integrarse en el servicio de despliegue y mantenimiento de red de telecomunicaciones de infraestructuras críticas que combinan tecnologías de transmisión, radio e infraestructura auxiliar . FUNCIONES PRINCIPAL ESInstalación y puesta en servicio de equipos de transporte y conmutación (PDH, SDH, DWDM, IP, MPLS ).Mantenimiento preventivo y correctivo (resolución de averías) en emplazamientos críticos (subestaciones, centros de transformación y repetidores ).Operación de sistemas de radiocomunicación (microondas, PMR, BPL y Wi-Fi/LTE ).Gestión de infraestructura auxiliar: sistemas de alimentación -48Vcc, rectificadores, baterías y grupos electrógeno s.Realización de replanteos técnicos y elaboración de documentación As-Built (planos, esquemas y reportajes fotográficos ).Atención de incidencias en régimen de retén 7x2 1. REQUISITOS DEL PER FILFormaci ón: Grado Superior (FP2) en Telecomunicaciones, Informática o Electróni ca.Experienc ia: Mínimo 2 años demostrables en instalación y mantenimiento de redes de telecomunicacion es.Residenc ia: Imprescindible residir a menos de una hora de la cabecera de zona asign ada (Valenci a).Habilidades técnic as: Manejo experto de instrumentación (analizadores de tramas, OTDR, medidores de potencia óptic a). CERTIFICACIONES OBLIGATORIAS (PRL Y SEGURI DAD)Debido a la naturaleza del entorno (riesgo eléctrico y altura), se valorará contar con las siguientes certificaciones o no disponer de impedimentos para obtener las:Cualificación c omo Trabajador Autorizado/Cualifi cado se gún RD 614/ 2001 para riesgo eléctr ico.Certificaciones T E LCO: Operacion es, Riesgo Eléct rico, Altura 2 (con Rescate) y Espacios Confina dos.Capacitación c omo Recurso Preven tivo (mínimo 60h) para ejercer funciones de Jefe de Trab a jos.Formac ión A ELEC en Primeros Auxilios e Incendios en instalacio nes. COMPETENCIAS VALOR ABLESCarnet de conducir con disponibilidad para desplazamientos en vehículo 4x4 por zonas rurales o de difícil ac ceso.Conocimientos en configuración de equipos de fabricantes líderes del sector (Nokia, Cisco, Huawei, e tc.).

We are inviting parents and guardians of teenagers aged 13–17 to take part in a short, secure online participation task. As part of a global effort to better protect children online, this task supports the development of safer internet technologies, including age verification systems that prevent access to harmful or age-inappropriate content. The task involves confirming basic information for identity verification and can be completed from home in around 30 minutes. It is a simple data collection process designed to support secure, privacy-focused age verification systems. About Us: We are a team dedicated to safeguarding children and society online . Our solutions help platforms follow regulations, build trust, and keep their communities safe. Your participation helps make the internet safer for children and families while supporting responsible and secure online safety solutions. Qualification path What You’ll Do Provide parent/guardian consent and complete a short guided process Submit your teen’s registered email address Complete a simple identity verification step for yourself and your teenager That’s it- no tests or complex tasks required. To Qualify you must Be a resident of the European Union, United Kingdom, United States, Brazil, Australia, or Canada Be a parent or legal guardian of a teen aged 13–17 Have a teen with a registered email address Be willing to verify your child’s date of birth and complete ID verification You’ll receive $20 USD per verified email, paid securely via Hyperwallet. Submissions will be rejected if: Email verification fails The email is institutional or organization-based (e.g., company, university, hospital domains) The email is temporary, disposable, or a burner email All email addresses must be active, personally owned, and non-institutional . Duplicate submissions are strictly prohibited and may result in disqualification. Why This Matters Your participation helps improve technology designed to: Protect children from harmful online content Support safer online experiences for young people Help platforms meet child safety regulations worldwide Your Child’s Privacy and Safety We understand this is sensitive, so to be clear: Your child’s email will not be contacted or used for marketing The email is used only for this research task Names and personal identifying information are not shared Verification images are used only to confirm authenticity and are not stored Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS International AI, we are committed to building a diverse and inclusive community. Selection is based on qualifications, merit, and performance. You may also confirm your interest and send your CV directly via email to with the subject line: Application for (Job Title) – (Site Name) , to ensure your application is promptly received and reviewed.

Purview is a premier provider of IT Engineering and Talent Solutions to mid-market and Fortune 500 companies globally. We are headquartered in Edinburgh (UK) have presence in 21+ countries and multiple delivery centers in India. We have combined strength of 1200+ employees and consultants worldwide with Purview Group revenues approaching $100m in current fiscal year. Purview IT Services and Talent Solutions contribute 35% to the overall group revenue. We are a certified Ethnic Minority Business and Premier Member of MSDUK ( To provide value offerings to our clients, we have organized IT Services & Talent Solutions into a 3x3 vertical & service line matrix structure to stay relevant with continuous evolving industry & technology trends. Purview is ideally setup to deliver in the STEM sectors with strong track record in technology & Life Sciences. Role: Cloud Data Migration Architect Location: Europe, Spain - Remote Language Requirements: English and Spanish (mandatory) Mandatory: Google cloud Certified Key Responsibilities Design and implement cloud migration strategies and target architectures on Google Cloud Platform (GCP). Architect secure and scalable solutions for Google Distributed Cloud (GDC) Air-gapped environments. Develop and manage Infrastructure as Code (IaC) solutions using Terraform . Build and optimize CI/CD pipelines to enable automated deployments and operational efficiency. Design and implement networking architectures, landing zones, and connectivity frameworks. Deploy and manage containerized workloads using Google Kubernetes Engine (GKE) . Customize and optimize Fabric Fast implementations to support migration and platform requirements. Define cloud governance, security, and operational best practices. Collaborate with infrastructure, application, security, and migration teams to ensure successful delivery. Produce architecture documentation, diagrams, and technical standards. Provide technical leadership and guidance throughout migration and modernization programs. Troubleshoot complex cloud and infrastructure issues and drive continuous improvement. Required Skills and Experience: Google Cloud Platform (GCP) GDC Air-gapped Fabric Fast Customization Infrastructure as Code (IaC) / Terraform Automation and CI/CD Networking and Landing Zones Google Kubernetes Engine (GKE)

Job Description En tu día a día, participarás en todas las fases de los proyectos de Avanade, apoyarás el desarrollo de soluciones de infraestructura y contribuirás en la definición de operaciones tecnológicas. Te unirás a un equipo que valora la innovación y el compromiso, enfocándose siempre en el impacto positivo para nuestros clientes y la sociedad. Together we do what matters . Key Responsibilities: Dirigir y gestionar proyectos de IA generativa desde la conceptualización hasta la implementación y despliegue. Coordinar y supervisar al equipo técnico, fomentando un ambiente de colaboración y desarrollo profesional. Diseñar e implementar modelos y soluciones de IA utilizando Python y herramientas relacionadas. Interactuar con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA y tecnologías Microsoft para integrar las mejores prácticas en los proyectos. Planificar, ejecutar y monitorear proyectos asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Job Qualifications Licenciatura o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas o campos relacionados. Amplia experiencia en inteligencia artificial, con énfasis en IA generativa. Dominio de Python y experiencia con frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch, etc. Familiaridad con herramientas y plataformas Microsoft, como Azure AI. Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos técnicos. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas. Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado (C1) Acerca de ti Características que demuestran éxito en este rol: Analítico, curioso y ágil. Trabajo en equipo y buena comunicación. Resolución de problemas, paciencia y enfoque de calidad. Autodidacta Mentalidad innovadora.

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. Your Role & Responsibilities Candidate needs to work as a Cloud Architect for SAP & provide Complete Technical guidance to the Customer & Support Deals (Greenfield/Brownfield) during Pre-Sales & Post-Sales for RISE with SAP. As a Technical Architect below would be the Roles & Responsibilities: Bill Of Material Review & Analysis Review technical accuracy of Bill of Material Provide feedback to the Sales Team on Bill of Material Do technical validation of customer landscape Analyze Early Watch Reports & Technical Data Work closely with Sales Team on architecture, landscape, and to-be Sizing the to be Landscape for Migrations Customer Deal Support – Pre-Signature Prepare Technical Assessments Conduct Technical Assessments with customers Perform workshops with customer (networking, HA concepts, RACI reviews) Customer Deal Support – Post Signature Onboarding Questionnaire Support (assist customer with questions on onboarding) Answer questions of customer relating to delivery Provide delivery with key information during sales cycle Provide turnover to delivery of key items during sales cycle Answer questions of delivery specific to the delivery There would be minimal Hands-on. The resource would be working on Latest SAP Technologies (BTP/Integration Suite/Cloud Solutions/Upgrade & Migration Strategies) Qualifications & Experience Technical Skill Set (CAA) Needed: Technical expertise in SAP Basis area. Good understanding & hands-on experience required in S/4 HANA application & HANA database. Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed. Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is required. Experience in SaaS products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus . Why Us Permanent contract; Competitive salary; Working hours: Monday to Friday; Remote based in Spain Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice: https://www.hcltech.com/candidate-privacy-notice

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingenierio/a Senior en Inteligencia Artificial Generativa para incorporarse a proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. ¿Qué buscamos?: Experiencia en desarrollo de soluciones de IA Generativa con Python. Sólida base en programación Python. Experiencia trabajando con LLMs y frameworks como LangChain, LangGraph o Google ADK. Experiencia con Git. Valoramos que cuentes con: Conocimientos en Cloud: GCP, AWS o Azure y sus servicios orientados a IA. Conocimiento de técnicas como Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc. Experiencia en el manejo de soluciones de IA Generativa. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo de Servicios de Inspección para trabajar la oficina de Valencia . A continuación, se detalla la posició n: Funcio nes Gestionar y tramitar con las Autoridades (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduana, Resguardo Fiscal, Policía Nacional, Ministerio de Pesca) las declaraciones, permisos y autorizaciones que necesita el buque para entrar y atracar en el puerto según el tipo de mercancía (autorizaciones de atraque, recogida de residuos, declaración de mercancías peligrosas, …).Preparar la documentación que se debe presentar a los servicios de aduana y las autoridades portuarias, en coordinación con todas las partes implicadas en el servicio. (Emisión de BLs, A+E, T2Ls, sumarias, ENS, EXS, contratos de agencia, ARC, et c.).Coordinar con prácticos, amarradores, terminales, estibadores y entidades de control las operaciones de atraque, carga/descarga y salida de un buque y facilitar las inspecciones marítimas coordinando el transporte de contenedo res.Organizar y coordinar las actividades con los estibadores para la carga y descarga del buque en el pue rto.Dar soporte al equipo de Servicios de Inspección acudiendo a reconocimientos físicos, gestionando requerimientos con la Administración y coordinando con clientes, agentes de aduanas y autoridades de control los requerimientos según la tipología de produc tos. Ho rario Jornada completa de lunes a viernes con disponibilidad para realizar guardias los fines de semana cuando sea nece sario. Requ isitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o Gestión Po rtuaria.Experiencia mínima d e 1 año.Inglés mínimo nivel B2 O frecemos En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: Contrato indefinidoJornada labor al completaTicket RestaurantePosibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajoCrecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

Key Responsibilities 1. International Trade & Documentation Prepare and manage all transit documentation for machines and spare parts from origin to destination. Expertly review and prepare documents under Letters of Credit (LC) terms for export. Manage Duty and VAT payments for imports from China, ensuring full compliance with HMRC regulations. Stay current on import declarations and transport regulations within Spain and Portugal. 2. Shipment Coordination & Monitoring Provide end-to-end monitoring of cargo (Import/Export/Local) and maintain real-time tracking reports. Liaise with the China export team, product lines, and logistics providers to optimize delivery timelines. Coordinate directly with shipping lines, ports, brokers, and haulage companies to ensure on-time delivery. Collaborate with the EU Logistics Team for cross-regional and intra-subsidiary movements. 3. Commercial & Compliance Negotiate shipping quotations with a focus on balancing cost-efficiency with service commitments under time-sensitive pressure. Ensure every shipment adheres to strict logistics compliance standards. Support emerging regulatory requirements, including Carbon Emission compliance and CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) reporting. Requirements: Proven experience in import/export and heavy machinery transportation. Bachelor's degree in Logistics, or a related field. Highly organized with the ability to thrive under pressure and meet deadlines. Strong interpersonal and communication skills, with a collaborative approach. Excellent problem-solving abilities. Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and email communication. Fluent in English communication.

Silversea Cruises is seeking a Senior F&B Sanitation Controller to govern sanitation, hygiene, and public health compliance across all shipboard food and beverage production and service areas. In this pivotal role, you will lead the Galley Stewarding and Utility teams, ensuring our operations meet the highest regulatory, corporate, and operational standards. Key Responsibilities: Operational Leadership: Oversee daily operations, scheduling, and performance for the Galley Stewarding and Utility teams. Partner with the Executive Chef to manage costs and prevent breakage. Compliance & Audits: Lead preparation for internal and external public health inspections (USPH/VSP). Conduct daily spot checks and weekly audits across all galleys, bars, provisions, and dining venues. Training & Development: Deliver hands-on training for crew members on CAWG, USPH, HACCP, chemical safety (MSDS), PPE, and equipment operation. Environmental & Outbreak Management: Implement the Outbreak Prevention Plan (OPP) when necessary and ensure strict compliance with waste segregation and Advanced Wastewater Purification (AWP) protocols. Safety Ambassador: Serve as the Workplace Safety Ambassador for the F&B division, promoting proactive hazard mitigation. QUALIFICATIONS: Experience: Proven background in cruise or luxury hospitality galley operations, specifically conducting public health or environmental inspections. Shipboard experience is required, with a minimum of 3 years of experience in the same role or position. Training facilitation is a plus. Knowledge: Deep expertise in USPH/VSP regulations and HACCP principles. Certifications: ServSafe, HACCP, or UKPH certifications are highly preferred. Leadership: Strong cross-functional leadership skills with experience managing and motivating multicultural teams. Education: Bachelor’s degree in hospitality, Business, Food Science, or a related discipline preferred. Tech Skills: Proficiency in business software (Excel, Word) and familiarity with asset management platforms (e.g., AMOS) is a plus.

Key Responsibilities 1、Dealer Development and Service Support Conduct regular on-site assessments and audits of authorized dealers' service capabilities to ensure alignment with company standards and identify areas for development. Regularly follow up and promote the construction of dealers’ service resources, accurately record progress and status, and ensure dealers achieve KPI targets for personnel, vehicles, service outlets, tools, and spare parts. Identify and recommend potential third-party service providers to the Service Manager to help expand regional repair coverage. On-the-Job (OJT) Coaching: Audit dealer workshop capabilities and provide hands-on, over-the-shoulder mentoring to dealer technicians during joint field visits to handle complex repairs. 2、Emergency VIP Intervention & Field Repair Rapid SLA Execution: Respond immediately to service orders from the Service Operations Coordinator or Service management system(LTC). Utilize the shared regional Pool Fleet (Diagnostic Vans or Heavy Trucks) to arrive at Top VIP customer sites and execute repairs within the mandated SLAs (e.g., 8-hour arrival). Advanced Troubleshooting: Independently diagnose and resolve complex mechanical, hydraulic, and electrical failures on-site using systematic methodologies and OEM diagnostic tools. Escalate hyper-complex issues to the regional Technical Support Engineer (TC) when necessary. 3、Proactive Parts Sales Field Consultative Selling: Actively promote and sell spare parts, Preventive Maintenance (PM) kits, and service contracts during on-site visits to authorized dealers and Top Key Accounts. Machine Health Inspections (Leads Generation): Conduct regular machine undercarriage and overall health inspections in the field to generate proactive parts sales leads and help customers prevent unplanned downtime. Demand Generation & Handover: Trigger parts demand from the frontline. Once customer intent is confirmed, promptly hand over the requirement to the dedicated Parts Order Specialist (Parts Counter) for official quotation and order processing, ensuring personal/regional sales targets are met. 4、Product Modification and Quality Feedback Quality Feedback: Collect and regularly report field product quality issues using standard reporting structures to assist HQ in continuous product improvement. Service Campaigns: Execute mandatory product modifications (Campaigns) and Technical Service Bulletins (TSBs) on dealer and end-customer machines in a timely manner. Qualifications & Requirements 1、Educational Background: An Associate’s degree, Diploma or equivalent or above in engineering, mechanics, automotive, or related majors. 2、Work Experience: At least 3 years of hands-on field service and troubleshooting experience in construction machinery, heavy equipment, or related industries. Proven track record in aftermarket parts sales, customer relationship management, or experience in a similar PSSR (Product Support Sales Representative) role is highly desirable. 3、Skills & Competencies Advanced Technical Skills: Strong technical aptitude, able to independently diagnose and solve complex mechanical, hydraulic, and electrical issues using OEM diagnostic tools and schematics. Commercial Acumen: Strong consultative selling skills with the ability to identify parts/service opportunities, present value propositions, and close sales during field visits. Proficient in office software (Excel, PowerPoint) and CRM/Service Dispatching systems. Mobility: Valid standard driver's license (Class B) is required as a minimum. Possession of a commercial/heavy vehicle driver's license (Class C1/C) is highly preferred to operate Heavy Mechanics Trucks. Willingness and ability to undertake extensive field travel (up to 70-80% of the time) within the assigned territory. 4、Language Requirement Mandatory: Full professional proficiency in Spanish. This is essential for seamless communication with local dealers, end-customers, and operating locally. Preferred: Basic to intermediate English proficiency. Ability to read English technical manuals, use English diagnostic software interfaces, and understand basic internal communications is highly desirable but not strictly required. 5、Personal Attributes Strong service awareness, highly self-motivated, and results-driven in both problem-solving and sales target achievement. Resilient and able to work effectively under pressure, especially during emergency VIP machine breakdowns 6、Preferred qualifications Experience with international construction machinery brands (e.g., Caterpillar, Volvo CE, Liebherr, Komatsu, etc.). Familiar with the local and European after-sales market rules and customer expectations; experience in dealer management or training preferred.