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Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar al departamento de soporte SAT dentro de la Dirección Técnica, un/a administrativo/a con experiencia de 1-2 años realizando las funciones abajo descritas en empresas del sector o afines (construcción, in

Apoyar a la función comercial mediante la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos. Ofrecer apoyo administrativo a la red comercial y a los almacenes. Experiencia demostrable en departamento comercial: elaboración de presupuestos, ofertas, estudios.

Buscamos incorporar una Secretaria de Alta Dirección / Executive Assistant con sólida experiencia, excelente capacidad organizativa y alto nivel de discreción, para brindar soporte directo a Dirección General y altos cargos de la compañía. La persona seleccionada desempeñará un papel clave dentro de la organización, asegurando una gestión eficiente de las actividades ejecutivas, la coordinación estratégica de agendas y el manejo confidencial de información corporativa. Responsabilidades principales • Gestión integral de agendas ejecutivas y coordinación de reuniones de alto nivel, • Organización de viajes nacionales e internacionales, • Elaboración de presentaciones, informes y documentación estratégica, • Coordinación con clientes, proveedores y equipo directivo, • Gestión de comunicaciones internas y externas, • Seguimiento de proyectos y prioridades de dirección, • Organización de eventos corporativos y reuniones ejecutivas, • Manejo de información sensible con absoluta confidencialidad Perfil requerido • Experiencia mínima de 3 años como Secretaria de Dirección o Executive Assistant, • Excelente presencia y habilidades interpersonales, • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales, • Alta capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias, • Comunicación oral y escrita impecable, • Flexibilidad horaria y capacidad para trabajar en entornos exigentes Se valorará especialmente • Experiencia dando soporte a CEOs, Dirección General o Consejos Directivos, • Dominio de otros idiomas, • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía consolidada y en pleno crecimiento, • Entorno profesional dinámico y de alto nivel, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Posición 100% presencial en Madrid por motivos organizativos

Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona.

Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Administrativo/a de Obra para obra de edificación en Madrid cuyas oficinas de obra están localizadas en Castellana. Experiencia de al menos 3 años como adm

Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo en un puesto de.Gestión de Pedidos y apoyo al Dpto de Compras.Si eres una persona organizada, proactiva y te gusta trabajar en entornos dinámicos donde cada día es diferente, nos gustaría conocerte.Gestionar el ciclo completo de pedidos de

Sus funciones fundamentalmente serán las de grabar las compras en el sistema de compras de la compania, SIGRID, de manera que desde dicho sistema puedan realizarse las consultas necesarias en relacion a la situacion de cualquier pedido o contrato. Desarrollará estas funciones en las obras de la De

Trabajos administrativos de gestión de accesos y trabajos.

Desde Jomar Seguridad, empresa filial del Grupo Elecnor especializada en sistemas de protección contra incendios y seguridad, buscamos incorporar a un/a Oficial de Mantenimiento PCI para unirse a nuestro equipo de servicios y gestión de instalaciones en Madrid. Proyecto sólido: Forma parte de Jom

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por alberga

Habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Manejo de Gesfincas es un plus.

Ayudar en la actualización de reportes, presentaciones y documentación técnica/comercial. Participación en proyectos reales de soporte comercial y automatización. Buscamos una persona que brinde apoyo al equipo en actividades comerciales y de mejora continua, colaborando en la preparación de c

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles.Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un

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Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud.

Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo, Zaragoza.Además, abrimos por primera vez en México en 2023 y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con más de 30 puntos de venta en CC.En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional euro

Buscamos un/a Office Manager para incorporarse al equipo de una compañía inmobiliaria en crecimiento. Manejo fluido del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Office Manager - Compañía del sector inmobiliario.

Responsable de Transporte / Tráfico (H/M/X).Asegurar la correcta organización y ejecución de la operativa de reparto, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia de recursos.Planificación diaria de 30-40 rutas en la Comunidad de Madrid.Coordinación y liderazgo del equipo de conductores

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Buscamos incorporar a una persona analítica, crítica y orientada a la mejora continua que esté interesada en asumir responsabilidades en el Back Office de la compañía, gestionar un equipo de 6 a 8 personas y asumir tareas de reporte y comunicación a otras áreas de la empresa, proveedores y or

En nuestro GYM ubicado en la zona de Manuel Becerra, buscamos incorporar un/a Monitor/a de Sala y Clases Dirigidas para trabajar con grupos reducidos y ofrecer un servicio de calidad y trato personalizado a nuestros socios.

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno).La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativ

Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España.Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entr

Derichebourg aeronautics services selecciona perfiles para trabajar en zona sur de Francia, en la cuna de la aeronáutica.Se requiere perfil con Licencia B2 cerrada.Muy valorable experiencia en aerolíneas, y sobre todo para detectar el fallo en el aterrizaje en pista.Reparación de los fallos en lo

Como Administrativo/a de Atención al Cliente, serás el primer punto de contacto con los potenciales clientes de Afianza. Administrativo/a de Atención al Cliente – Fuerza de Ventas – Madrid. Administrativo/a de Atención al Cliente.

Estamos buscando camareros/as para incorporarse a una exclusiva sala VIP ubicada en el aeropuerto.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes.Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra

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Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Somos lí

Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, iden

Conserje para cubrir una sustitución temporal, contribuyendo al correcto funcionamiento diario del colegio y ofreciendo una atención cercana y profesional a toda la comunidad educativa. Experiencia en puestos de recepción, conserjería, atención al público o servicios generales.

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