Trabajos en Santa Coloma De Cervelló - Page 11Crear alertasSin experiencia

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Cloud Security Operations Engineer to join our Business Cloud Services team, working on highly secure cloud-native platforms running on SysEleven by secunet public and private cloud infrastructures. In this role, you will help ensure the security of cloud-native services used by central banks and payment providers worldwide, working closely with colleagues in an international Scrum team across Spain, Germany, and India. Your Responsibilities Together with the Business Cloud Services team, you will design, implement, and operate cloud security architectures and security controls, embedding security into every stage of the platform and service lifecycle. Your main duties include: • Design and implement cloud security architectures, including zero-trust network models and defence-in-depth security controls, • Develop, operate, and maintain security automation pipelines, including SIEM integration, vulnerability scanning, policy-as-code, and automated threat detection and response, • Implement and manage identity and access controls, including IAM, RBAC, and secrets management across Kubernetes and cloud environments, • Implement, tune, and operate security monitoring and alerting stacks, including SIEM, IDS/IPS, log aggregation, and defined security alerting pipelines, • Coordinate incident response activities for security events with the Central Cyber Defence Team (CDC), • Contribute to security runbooks, post-incident reviews, and continuous improvement of the overall security posture, • Ensure compliance with PCI DSS, SOC2, and relevant cloud security standards through automated policy enforcement and regular audits, • Conduct security reviews and threat modelling for infrastructure-as-code configurations and CI/CD pipelines, • Actively promote DevSecOps practices, security-by-design principles, and automation-first approaches, • Collaborate closely with platform, DevOps, and development teams to ensure security requirements are aligned with operational needs Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in cloud security, security operations, or DevSecOps roles, • Deep knowledge of cloud security architecture principles, including zero trust, least privilege, and defence in depth, • Hands-on experience securing infrastructure-as-code, including:, • Terraform with security policy frameworks (e.g. OPA/Conftest, Checkov), • Helm chart security hardening, • Strong experience with compliance and audits (PCI DSS, SOC2) in cloud-native environments, • Practical experience with security tooling, such as:, • SIEM platforms, • Vulnerability scanners, • Secrets management solutions (e.g. HashiCorp Vault), • IDS/IPS systems, • Strong Kubernetes security expertise, including:, • Pod Security Standards, • RBAC and network policies, • Image scanning and runtime security (e.g. Falco), • Experience integrating security into CI/CD pipelines (GitLab CI, ArgoCD) and applying DevSecOps practices, • Scripting skills for security automation (Python and Bash preferred), • Experience with Linux system hardening and secure configuration management, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus), • Security-first and automation-first mindset with strong collaboration skills in Agile teams What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands operate in dynamic, fast-moving environments where data accuracy, commercial execution and operational excellence are critical to success. We are looking for a data-driven professional with strong analytical capability, commercial awareness, and expertise in sales processes, customer data management and performance reporting. The mission of this role is to ensure accurate and reliable sales, inventory and customer data, optimize internal sales operations, and deliver actionable insights that support decision-making across all stages of the sales lifecycle. This includes both recurring operational tasks and ad hoc analytical requests. The main tasks of the position are: Sales Process & Operational Support • Manage customer onboarding, including registration, data entry and correct setup in the ERP system, • Support sales teams with lead management, pipeline tracking and conversion through the CRM platform (Salesforce), • Create, maintain and automate reports that monitor onboarding progress, identify bottlenecks and improve time to onboard, • Maintain accurate customer data and account segmentation across ERP and CRM systems, • Assist with territory assignment, account segmentation and annual quota deployment, • Ensure clean, validated and timely sales data to support commercial planning Reporting & Commercial Analytics • Track and report KPIs related to sales performance, onboarding, SLA adherence and customer lifecycle metrics, • Prepare monthly and ad hoc performance reports for sales teams and management, • Build and enhance analytics dashboards and tools (e.g., Power BI, Tableau) to support commercial decision-making, • Execute data extraction, query compilation and analysis to support cross-functional initiatives, • Maintain accurate, well-documented sales datasets Sell Through & Stock-Level Analysis • Monitor customer sell-through results to identify trends, risks and revenue opportunities, • Analyze customer stock levels to support healthy inventory positions and accurate demand planning, • Collaborate cross-functionally with Sales, Demand Planning and Supply Chain to align forecasts, promotions and lifecycle management, • Develop structured reporting on sell-out and stock positions for business reviews and strategic planning, • Provide proactive insights on replenishment needs, slow-moving inventory and corrective actions, • Prepare and present dashboards and customer insights to support joint planning and commercial outcomes CRM & Salesforce Data Management • Serve as a key data expert, ensuring Salesforce data is accurate, complete and structured, • Improve and standardize data entry workflows, validation rules and CRM usage guidelines, • Collaborate with IT/CRM teams to implement system enhancements supporting account planning, pipeline accuracy and reporting, • Provide training and support on CRM best practices across the sales organization Position requirements: Knowledge, Skills & Abilities Hard Skills • Expert level Excel skills (advanced formulas, Power Query, PowerPivot, macros, automation). A technical test is part of this hiring process, • Proven experience creating BI Dashboards, and working with analytical tools (Power BI, Tableau, SAC, SAP AO); programming skills welcome, • Proficiency with CRM systems (Salesforce strongly preferred; Dynamics/HubSpot a plus), • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), • Experience with sell-through/sell-out or stock level analysis is a strong plus, • Knowledge of SAP SD preferred, • Advanced level of English, another language is a plus. Soft Skills • Strong analytical mindset with commercial understanding; ability to translate data into insights, • Highly organized, process-driven and detail-oriented, • Effective in dynamic, multicultural and cross-functional environments, • Strong communication and stakeholder management skills, • Team player 📩 Ready to make an impact through data and commercial insight? Apply now and join our team

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes es un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global que llega a más de 100 países y supera los 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos hemos distinguido por desarrollar una nueva generación de productos que desafían la industria de la belleza: un enfoque que ha generado un rendimiento de ventas excepcional en numerosos mercados y nos ha valido varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos el ciclo completo del producto: desde la conceptualización, diseño e ingeniería hasta la fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias con una atención meticulosa al detalle. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de cada marca con las tendencias del sector. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Descripción del rol: Como Controller Financiero, serás una pieza clave en el seguimiento y control de la salud financiera de la compañía. Reportando directamente a la Dirección de Finanzas, tu misión será asegurar la fiabilidad de la información contable, dar soporte a la toma de decisiones estratégicas y contribuir a la mejora continua de los procesos financieros. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en plena expansión, con exposición directa a la dirección y con impacto real en la gestión del negocio. Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día? • Supervisar la contabilidad diaria: asignación de centros de coste y periodificación de gastos., • Preparar los cierres contables mensuales, incluyendo previsiones y análisis de desviaciones., • Formular las cuentas anuales y mantener relación directa con los auditores externos., • Apoyar a la Dirección Financiera en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Implementar y mantener políticas, procesos y medidas de control interno., • Elaborar reporting financiero para la dirección: dashboards, KPIs y análisis ad hoc., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la información financiera. Requisitos - ¿qué estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como Controller o Auditor en empresa mediana o grande, con responsabilidades similares a las descritas., • Experiencia en empresas del sector de gran consumo, retail, belleza o similar., • Capacidad analítica sólida, orientación al detalle y habilidades de planificación y organización., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2) — imprescindible para reportar en entorno internacional., • Dominio de herramientas de gestión financiera (ERP tipo SAP, Navision o similar) y Excel avanzado. Valorable - ¿qué valoraremos positivamente? • Experiencia en empresas de perfumería, cosmética o licencias de marca., • Conocimiento de normativa contable internacional (IFRS/NIIF)., • Habilidad para trabajar en entornos de alta exigencia y con múltiples stakeholders. Condiciones - ¿qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento y con presencia global., • Incorporación a un equipo de finanzas dinámico, con exposición directa a dirección., • Ambiente de trabajo flexible, colaborativo y orientado a resultados., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas., • Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones., • Entrevista técnica con el responsable del área para valorar tu experiencia y forma de trabajar., • Case Study (opcional): según el rol, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones reales., • Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

Nuestro cliente es una compañía industrial internacional especializada en soluciones de optimización de procesos y cadena de suministro, con foco en automatización, mejora operativa y desarrollo de soluciones tecnológicas para entornos logísticos e industriales. En este momento, precisa incorporar en sus instalaciones ubicadas en el Baix Llobregat (Barcelona) un/a: Product Manager - Maquinaria- Su misión será definir y dar soporte a la estrategia de producto a medio y largo plazo, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y con los objetivos de negocio. Tendrás un papel clave en el análisis de tendencias, competencia y oportunidades de desarrollo dentro del sector. En el día a día, trabajarás de forma transversal con equipos internos y clientes para recoger necesidades del mercado, traducirlas en requisitos de producto y contribuir a la mejora y evolución del portfolio. También participarás en el desarrollo de propuestas de valor, modelos de negocio y estrategias de lanzamiento al mercado. Asimismo, impulsarás la innovación dentro del área, identificando nuevas oportunidades de desarrollo y apoyando la comunicación de la estrategia de producto a distintos stakeholders internos. Buscamos una persona con formación en Ingeniería o similar, con experiencia en gestión de producto en entornos industriales o de maquinaria. Se requiere Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Si buscas un entorno industrial con foco en innovación y desarrollo de soluciones esta es tu posición!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una Multinacional especializada en la fabricación y comercialización de grifos de alta calidad para baño y cocina ubicada en Vallirana. Actualmente estamos buscando una posición estratégica como Contable Corporativo/a de Filiales. Trabajarás en equipo, junto a 7 profesionales en el área de finanzas y reportando directamente al Director Financiero. Funciones a desarrollar: • Registro, control y seguimiento de la contabilidad de las filiales asignadas., • Contabilización de proveedores/ pagos (AP) y gestión de cobros y clientes (AR)., • Conciliaciones bancarias y apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Requisitos: • Grado Universitario en Administración de Empresas con especialización en Finanzas, Contabilidad o una formación similar., • Experiencia de 2/3 años., • Inglés nivel medio (B2). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario muy interesante de entrada con progresión y desarrollo de carrera., • Horario estable de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h (con 1h para comer) y Viernes de 8h a 14h.

¡En AC Marca seguimos creciendo! AC Marca Personal Care, la compañía especializada en la higiene y el cuidado personal, con marcas como Sanytol, Lactovit, Kinesia, Denenes, Giorgi, HidroGenesse, Ecran Aftersun, entre otras, busca incorporar en nuestras oficinas centrales de Hospitalet de Llobregat a un/a Trainee para el equipo de Trade Marketing. FUNCIONES: • Apoyar en la actualización de imagen digital de las marcas relanzadas en mayo-julio 2026, gestionando el cambio con agencias, con departamentos internos y clientes (Amazon y ecommerce del resto de clientes)., • Apoyar en la gestión de las campañas digitales de los clientes (redes sociales, email marketing, publicidad online, sorteos)., • Apoyar en la definición y gestión de la campaña de solares a nivel de PLV, recomendaciones de surtido y planogramas., • Apoyar en los proyectos de gestión por categorías tanto de marcas permanentes como estacionales, • Apoyar en la creación de material gráfico y PLV para campañas concretas., • Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar estrategias., • Seguimiento de las introducciones de los lanzamientos tanto a nivel de distribución como de gestión de los pedidos., • Gestionar el seguimiento de faltas y disponibilidad de producto, • Gestionar peticiones administrativas del equipo comercial, • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva de la marca (coordinación entre trade, marketing, ventas y compras). REQUISITOS: • Titulación Académica: Estudiante de Grado en ADE, Economía, o cursando estudios de Posgrado / Máster en Marketing., • Idiomas: inglés, castellano, valorable catalán., • Habilidades y competencias técnicas: Habilidad comunicativa. Domino de Office. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido de 38K-39K SBA., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

Desde Vapers Experience S.L, el laboratorio líder en España y Europa, especializado en el diseño, fabricación y envasado de e-liquids para vapear, precisamos incorporar un técnico contable para asumir, coordinadamente con gestoría externa, las funciones administrativas, fiscales y contables de la compañía. Funciones • Facturación, • Gestión de cobros y pago, • Conciliaciones bancaria, • Gestión de todo lo relacionado con la actividad de almacén fiscal (SILICIE)Coordinación con gestoría externa Requisitos • Ciclo Formativo Grado Superior, • Experiencia de al menos dos años en departamento administrativo de empresas industriales relacionadas con tributación de impuestos especiales (alimentación, bebidas, tabaco, …) y especialmente con el sistema SILICE de la AEAT, • Experiencia en el manejo de software ERP SAP Business One Conocimientos • Contabilidad, • Contabilidad analítica, • Plan general contable, • Administración fiscal, • Liquidación de impuestos, • Asesoría fiscal, • Asiento contable, • Reporting contable Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba, jornada completa. Horario: 8:00h – 16:30h. De Lunes a viernes Salario: 22.000€ - 25.000€ Bruto/año.

En Setesca estamos seleccionando un/a Especialista de Datos para incorporarse en una compañía del sector asegurador ubicada en Hospitalet de Llobregat, con modelo de trabajo híbrido. Misión del puesto: Supervisar los sistemas de datos de la compañía, garantizando la correcta extracción, transformación y calidad de la información, así como el mantenimiento de herramientas BI. Funciones principales: • Gestión de procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga), • Explotación y gestión de ficheros e interfaces, • Mantenimiento y evolución de aplicaciones de Business Intelligence Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Informática o similar, • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, • SQL avanzado, • QlikView Se ofrece: • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida (50%), • Ubicación: Hospitalet de Llobregat Beneficios: • Tarjeta restaurante (en días de oficina), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería), • Seguro de vida Horario: • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida, • Viernes jornada intensiva, • Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre)

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Regulatory, formarás parte del Departamento de Regulatory. Tendrás una misión clara: asegurar el cumplimiento regulatorio de nuestros productos sanitarios y garantizar que toda la documentación técnica esté alineada con la legislación aplicable, acompañando al producto durante todo su ciclo de vida. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos como Calidad, I+D, Producción, Clínica y Comercial, participando activamente en proyectos estratégicos y contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de productos innovadores dentro del sector medical device. Funciones y responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los productos sanitarios con la legislación aplicable, principalmente el Reglamento (UE) 2017/745 (MDR). Interpretar requisitos regulatorios europeos y nacionales y trasladarlos a acciones prácticas dentro de la organización., • Preparar, revisar y mantener la documentación técnica del producto conforme a los Anexos II y III del MDR, incluyendo descripción del producto, intended purpose y evidencia de conformidad., • Elaborar y mantener la documentación de gestión de riesgos conforme a la norma ISO 14971 y verificar su coherencia con la evaluación clínica y el PMS.Ayudar en la gestión de registros regulatorios de productos y operadores económicos, incluyendo EUDAMED y registros nacionales cuando aplique., • Participar en las actividades de vigilancia postcomercialización (PMS), incluyendo la elaboración y mantenimiento del PMS Plan, PMS Report, PSUR y actividades PMCF, según la clase del producto., • Dar soporte regulatorio en cambios de diseño, cambios de proveedor, ampliaciones de uso previsto y otras modificaciones del producto durante su ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, I+D, Producción, Clínica y Comercial para asegurar la coherencia regulatoria del producto.Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, nuevas guías MDCG, normas armonizadas y su impacto en productos existentes y nuevos desarrollos. Requisitos • Estudios: Deseable formación universitaria en rama científica como Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Bioquímica, Biomedicina, o similares., • Muy valorable formación complementaria en Regulatory Affairs, productos sanitarios o normativa MDR., • Idiomas: Inglés y español fluidos (mínimo C1)., • Experiencia:A partir de 2 años de experiencia en puestos similares dentro del área de Regulatory Affairs., • Experiencia en productos sanitarios y conocimiento sólido del marco normativo aplicable, incluyendo MDR, MDD, guías MDCG y legislación nacional aplicable., • Muy valorable experiencia en empresas del sector healthcare, medical devices o life sciences., • Conocimiento de normas internacionales aplicables a productos sanitarios, especialmente ISO 13485, ISO 14971 e ISO 14155 (cuando aplique)., • Comprensión del ciclo de vida completo del producto sanitario, desde el diseño y desarrollo hasta la postcomercialización y retirada del mercado. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

Biesterfeld (_): Somos uno de los principales distribuidores de materias primas globales. Distribuimos plásticos, cauchos, materias primas y especialidades químicas para diferentes sectores. Tenemos más de 50 ubicaciones en Europa, América del Sur, África y Asia y contamos con alrededor de 1200 empleados en todo el mundo. La orientación a la solución, la innovación, el conocimiento y la experiencia de nuestros empleados han sido los factores decisivos de éxito para nosotros durante 120 años. Para fortalecer nuestra organización en la región ibérica, estamos buscando un(a): REGIONAL PRODUCT MANAGER – STANDARD POLYMERS Reportando al Head of BU Standard Polymers Iberia y Global Product Manager será el responsable de implementar la estrategia definida con las diferentes líneas de producto de diferentes representadas localizadas principalmente en Europa. Será el punto de contacto regional con las representadas (reconocidos fabricantes de polímeros), construyendo fuertes relaciones con las personas de contacto y reportando la información requerida: oportunidades de negocio, desarrollos en curso, etc. así como participar en definición de la estrategia para las gamas de productos asignadas y el seguimiento de la ejecución del equipo comercial a nivel regional. Participará también en la negociación de precios de compra, y la definición de políticas de stock, precios de venta, etc. Estamos pensando en una persona con formación superior universitaria ya sea técnica o de negocio, con experiencia en la relación con representadas de productos químicos industriales, valorando positivamente la experiencia con polímeros. Es imprescindible un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar esporádicamente. Ofrecemos una posición en una empresa sólida y consolidada, con condiciones económicas competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos un/a CRM Specialist con experiencia en Selligent Marketing Cloud para incorporarse a una compañía consolidada y participar activamente en la gestión, automatización y optimización de campañas CRM. Funciones principales: • Gestión y ejecución de campañas de Email Marketing, SMS y comunicaciones personalizadas., • Configuración y optimización de automatizaciones y customer journeys en Selligent., • Segmentación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos., • Gestión de campañas y control de consentimientos (GDPR)., • Análisis de resultados y propuesta de acciones de mejora., • Diseño y seguimiento de test A/B., • Elaboración de informes y dashboards de rendimiento., • Colaboración con equipos de Data y Digital para garantizar la calidad e integración de los datos., • Optimización continua de campañas y procesos CRM. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones de CRM Marketing o Marketing Automation., • Experiencia imprescindible con Selligent Marketing Cloud., • Conocimientos de segmentación y gestión de bases de datos., • Experiencia analizando KPIs y resultados de campañas., • Conocimientos de SQL, HTML y herramientas de reporting. Buscamos una persona analítica, orientada a datos y con interés por la automatización y la mejora continua de la experiencia de cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales., • Ayuda comida de 198 €/mes., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 09:00 h. Viernes intensivo. • Retribución flexible., • Trabajo presencial en El Prat de Llobregat (zona Mas Blau, aeropuerto)

At LVDBiotech (iVascular) is a Medical Devices company located in Sant Vicenç dels Horts. We specialize in the development, manufacturing, and commercialization of advanced medical devices for the treatment of cardiovascular, neurovascular, and endovascular diseases. Our focus is on providing minimally invasive solutions that truly improve patients’ quality of life and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation. To achieve this, we manage the entire process internally—from research and development to production, sterilization, and distribution. We call this Vertical Integration, and it allows us to ensure the highest quality, continuous innovation, and strong agility to adapt to market needs. We are a national company in a growth phase and undergoing international expansion, with subsidiaries already established in Europe, the Americas, and Asia. Our purpose is clear: to develop technologies that save and improve lives. We are currently looking for a BUSINESS STRATEGY ANALYST to join the Business Strategy & Innovation team at our offices in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). The Business Strategy & Innovation Department supports both companies within the group, LVDBiotech and iVascular, and its mission is to work on present initiatives while analyzing future development plans related to products, portfolio, company strategy, sales models, and commercial structures, as well as conducting short-, medium-, and long-term analyses. The department ensures the quality of generated data, maintains reliable and up-to-date databases, and applies rigorous methodologies in the development of models for markets, companies, products, and development projects. It also performs ROI calculations (products, clinical trials, etc.), company analyses, investment assessments, and other strategic evaluations. KEY RESPONSIBILITIES: • Support the design and implementation of commercial strategies to maximize ROI in commercial execution and improve competitiveness., • Analyze market data, forecast trends, and develop insights on market share to drive growth., • Improve sales force effectiveness by defining KPIs, monitoring performance, and optimizing sales processes., • Manage commercial excellence projects, including aligning individual and team objectives with overall business goals., • Collaborate with cross-functional teams (sales, marketing, finance) to translate complex data into actionable recommendations., • Develop and monitor sales forecasts, margin management, and pricing strategies to ensure world-class execution., • Drive innovation initiatives in commercial operations, leveraging analytical tools to support evidence-based decision making., • Provide coaching and recommendations to maximize efficiency in commercial execution., • Additionally, the BSI department supports general management in various strategic needs, including institutional relations, analysis of products, companies, and organizational matters, as well as engagement with stakeholders, professional societies, and other external partners. DESIRED PROFILE • Education: Bachelor’s degree in Life Sciences, Bioengineering, Business Administration, Finance, Economics, or related fields., • Languages: Fluent in English and Spanish., • Experience: Minimum of 3+ years of experience in financial business areas or in operational and/or strategic roles such as commercial excellence, sales operations, business analysis, strategic consulting, or similar functions., • Previous experience in industries such as healthcare, pharmaceuticals, medical devices, or life sciences is preferred., • Experience in project management, with the ability to lead cross-functional initiatives., • Proven experience in advanced data analysis and modeling, using tools such as Excel, Power BI, or similar., • Knowledge of effective sales practices, distributor management, strategic planning, and budgeting., • Key Skills:, • Strong business acumen and understanding of sales and marketing operations., • Ability to perform data analysis, forecasting, and financial modeling., • Experience in commercial strategy and project management., • Results-oriented mindset with coaching capabilities., • Strong cross-functional collaboration and communication skills., • Analytical thinking and problem-solving abilities., • Strong teamwork skills., • Attitudes and Values:, • Integrity, rigor, and professionalism., • Commitment to excellence and pragmatism., • Strong analytical mindset, focus, and proactivity., • Open-mindedness toward change and adaptability. WHAT WE OFFER: • Permanent contract in a project with high global impact and expanding internationally., • Professional and personal development in a vibrant, dynamic, and youthful environment., • Competitive salary tailored to your experience, along with an attractive benefits package., • Flexible working hours to support a healthy work-life balance., • Flexible compensation (meal vouchers, transportation, and childcare assistance)., • Access to our iWellness program: gym and physiotherapist on site., • Corporate events and gifts., • Subsidized on-site company cafeteria.

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5.000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging Technologies (PT), we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, costefficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. www.archroma.com Your role Allocated to our Packaging Technologies organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the position of Global Market Segment Director, responsible for Tapes & Label end market segment This is a permanent and full-time position. Key responsibilities:  Leads and continuously refines the global segment strategy, setting growth ambitions, priorities, and target areas (markets, applications, customers), while defining how to compete globally and guiding multi-year roadmaps aligned with market trends, sustainability, and portfolio evolution.  Acts as the global expert on the segment, analyzing market dynamics, customer structures, and key trends (regulatory, sustainability, technology), consolidating regional insights into a unified global view, and proactively identifying opportunities and structural shifts to drive strategic actions.  Partners with global marketing leadership to define and govern the segment’s value proposition and positioning, ensuring clear competitive differentiation, consistent global messaging with regional flexibility, and strong narratives for internal and external stakeholders.  Collaborates with product management and innovation teams to shape technology roadmaps, guide portfolio lifecycle decisions, and translate segment needs into clear requirements for product development.  Defines global go-to-market frameworks, including channels and sales approaches, supports product launches, equips regions with tools and playbooks, and serves as an escalation point for complex global customer or segment issues.  Defines and monitors global segment KPIs, leads performance reviews with regional and business leaders, identifies gaps and drives corrective actions, while supporting strategic planning, budgeting, and portfolio management.  Influences senior stakeholders across key functions, represents the segment in strategic and executive forums, and acts as the single voice of the segment, ensuring its needs are effectively communicated and addressed.  Provides regional marketing support for Packaging Technologies, coordinating with the Global Marketing Director and acting as a local lead for events and marketing initiatives across markets. Profile: • 8+ years of experience in the Tapes & Labels market, specialty chemicals or packaging industries serving this segment. • Experience in a Private Equity (PE) environment is a strong advantage, • Fluency in English (mandatory) Skills and Competencies: • Proven experience in global segment management or strategic/commercial roles., • Strong leadership in matrixed global environments., • Ability to analyze markets and translate insights into growth opportunities., • Strategic mindset with focus on actionable solutions and execution., • Strong commercial and financial acumen., • Experience in value-based selling, portfolio strategy, and innovation governance., • Excellent communication and stakeholder influence at executive level., • Willingness to travel up to 35% internationally. Others: • Position based in Spain (El Prat de Llobregat, Barcelona), • Work permit is requested Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via Likedin

Becario/a de Marketing y Contenido Buscamos una persona en prácticas para dar soporte al equipo de Marketing en tareas operativas del día a día, reportando directamente al Marketing & Brand Manager. Es una posición ideal para alguien que quiera aprender desde dentro cómo funciona el marketing de un ecommerce de muebles y decoración, participando en procesos reales de contenido, web, redes sociales y producción. Funciones principales: • Apoyo en la creación y subida de nuevos productos a la web: carga de fichas de producto, imágenes, descripciones, categorías, atributos, traducciones y metadatos., • Revisión y actualización de contenido de producto., • Apoyo en la organización del calendario de publicaciones., • Apoyo en la programación y publicación de contenido en redes sociales: stories, posts, reels y otras piezas del calendario editorial., • Redacción de copies para publicaciones, newsletters y contenido web., • Revisión y control de comentarios en redes sociales., • Búsqueda de referencias, ideas de contenido, perfiles de creadores e inspiración visual., • Soporte en la gestión de colaboraciones con influencers y creadores de contenido., • Apoyo operativo en shootings y producciones: preparación de material, organización de props, coordinación de necesidades en set y gestión de assets tras la sesión., • Soporte logístico en campañas, recogidas de material, localizaciones y tareas de producción. Qué buscamos: • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender., • Interés por el marketing, redes sociales, ecommerce, decoración e interiorismo., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Buena capacidad de redacción., • Facilidad para trabajar con herramientas digitales., • Actitud resolutiva y capacidad para ejecutar tareas operativas con orden. Qué ofrecemos: • Formación práctica en un ecommerce real de muebles y decoración., • Aprendizaje en marketing, contenido, producto web, redes sociales y producción., • Participación en campañas, shootings, lanzamientos y colaboraciones., • Un entorno dinámico donde poder crecer y asumir responsabilidades progresivamente.

📄 JOB DESCRIPTION • 📈The Data Integration Specialist is in charge of articles data integration into the systems. Data Integration Specialist ensures the integrity of the data and structures business offers and descriptions in order to ensure the accuracy of supplier data. He/she also provides reliable data into the article referencing system to enrich and compare with the previous data., • 👉For each campaign, a unique database is created to lead the global production and enable the different processes to start. 🎯 TASKS • Format, consolidate, and standardize the commercial offer and description data to enable the production of sales., • Standardize and integrate key article information into the PIM using Data Integration tools (references, sizes, designations, colors, barcodes, designations, attributes, prices&stock (if needed), etc.)., • Ensure that the imported data is compliant and meets the established guidelines and standards, and perform the necessary quality checks (with images)., • Communicate with different departments to facilitate sales production (Sourcing, Supply Chain, CM, DF, etc.)., • Ensure data compliance in the systems and address any anomalies identified during production., • Ensure the daily reporting of tasks carried out. 👉REQUIREMENTS • Rigor., • Adaptability., • Organization skills., • Good communication., • Autonomous., • Team spirit., • Excel skills., • Analytical skills., • Languages: High level in French & Spanish, Intermediate level in English (written and spoken). . ✅ BENEFITS • Be part of a dynamic and international team!, • Flexible schedule, • Short working day on Fridays, • Team buildings & afterworks, • Hybrid work model→ Possibility of teleworking 2 days a week, • Language e- learning Platform/e-learning communities ⚙️HIRING PROCESS • 1️⃣HR interview, • 2️⃣Interview with hiring manager.

Estamos colaborando con una empresa líder en la industria de gran consumo, totalmente estable y familiar, la cual busca incorporar en su plantilla a un/a Consultor/a SAP EDI con experiencia en SAP S/4HANA. La compañía es reconocida por su sólida presencia en el mercado y por estar en un proceso de transformación digital ambicioso. Se trata de un reto emocionante dentro de una organización estable y en crecimiento, comprometida con la innovación y la optimización tecnológica. Responsabilidades principales: Integración EDI: • Configuración, implementación y gestión de sistemas EDI, asegurando una comunicación fluida con clientes y socios comerciales., • Gestión de procesos EDI como la creación de redes, parametrización e IDocs (Documentos Intermedios)., • Resolución de incidencias y optimización de las integraciones EDI. SAP Integration Suite: • Trabajo con SAP Integration Suite, PIS y POS para facilitar la integración de EDI en el ecosistema SAP., • Garantizar la integración eficiente y sin interrupciones entre sistemas. Expertise en el sector: • Aplicar experiencia previa en los sectores de gran consumo o alimentación., • Adaptar soluciones EDI a las particularidades de grandes cuentas. Soporte SAP adicional durante periodo vacacional: • Dar soporte funcional en los módulos SAP SD (Ventas y Distribución), MM (Gestión de Materiales) o FI (Finanzas) si es necesario. Participación en proyectos: • Contribuir en la migración del sistema ERP a SAP S/4HANA., • Apoyar las iniciativas de digitalización dentro de la organización, implementando soluciones modernas y eficientes. Requisitos: Experiencia profesional: • Conocimientos sólidos en sistemas EDI, especialmente en mensajería, creación de redes y requisitos específicos del sector gran consumo., • Experiencia práctica con SAP Integration Suite o herramientas equivalentes., • Familiaridad con los sectores de gran consumo o alimentación (preferible)., • Conocimiento en módulos funcionales SAP (SD, MM, FI) como valor añadido. Habilidades: • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Alta autonomía, iniciativa y dinamismo para gestionar un entorno desafiante., • Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar de manera transversal., • Idiomas:, • Español fluido., • Nivel profesional de inglés. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Ubicación: Basado en Viladecans, con alto nivel de presencialidad., • Horario habitual: De 7:00h a 15:00h., • Horario durante una semana de cada 6: de 08:00h a 17:00h (1h para comer)., • Guarda telefónica 1 o 2 días/año., • Entorno laboral: compañía estable y consolidada, inmersa en un proceso de digitalización y transformación tecnológica.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a MAINTENANCE COORDINATOR para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de electromecánicos de producción para mantener en perfecto estado de funcionamiento equipos productivos de elaboración, acondicionado primario y secundario y gestionar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo relacionadas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción para minimizar paradas no programadas y garantizar la continuidad operativa., • Coordinar el trabajo de mantenimiento del equipo de electromecánicos en maquinaria de elaboración, acondicionado primario y secundario., • Minimizar averías y desviaciones en los equipos productivos, identificando, proponiendo y ejecutando aquellas mejoras con el objetivo de aumentar la eficiencia de equipos y su disponibilidad., • Resolución de incidencias durante procesos productivos con el objetivo de minimizar el impacto en retrasos y pérdidas productivas., • Colaborar con el ingeniero de automatización en la priorización de actividades de mantenimiento de equipos informáticos. Mantener actualizadas las copias de seguridad de los PLC’s y HDMI’s de los equipos de planta, para asegurar el plan de contingencia de los equipos y mejorar la capacidad de respuesta., • Colaborar con otros equipos del área para la priorización de actividades y gestión de recursos., • Participar como experto en las auditorías externas recibidas y las inspecciones de las autoridades reguladoras. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado universitario en ingeniería o similares., • Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GMP/ISO)., • Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo de equipos productivos., • Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas, y otros sistemas informáticos de uso en la industria farmacéutica., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9:30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formándose en el departamento de People & Culture el alumno/a en prácticas se incorporará a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona). El objetivo de las prácticas es familiarizar al estudiante con la práctica del Área de People&Culture de la empresa, conociendo diversos ámbitos de aplicación del mismo, en el día a día de la gestión del talento y del capital humano en la organización. Siendo sus principales áreas de aprendizaje: Selección y onboarding • Publicación de ofertas en portales de empleo y plataformas especializadas., • Apoyo en la redacción y actualización de descripciones de puestos de trabajo (Job Descriptions)., • Colaboración en la criba curricular y preselección de candidatos., • Mantenimiento y actualización de bases de datos y documentos de seguimiento de candidatos. Gestión operativa • Coordinación y gestión de convenios con universidades y centros educativos., • Colaboración con la gestoría externa y los equipos internos para gestionar altas y bajas de empleados., • Comunicación efectiva con distintos departamentos (IT, Marketing, etc.) para asegurar la correcta gestión de procesos transversales. Comunicación Interna • Participación en los procesos de Comunicación Interna, incluyendo la elaboración y difusión de comunicados clave para toda la organización. Formación y desarrollo • Apoyo en la gestión del plan de formación de idiomas y otras capacitaciones internas., • Colaboración en la organización y seguimiento de formaciones para los empleados. PRL • Gestión de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL. Perfil buscado (h/m) • Formación en Relaciones Laborales, Psicología o Master Especializado en Recursos Humanos., • Nivel medio-alto de inglés, • Se valorarán las habilidades organizativas, de comunicación escrita y verbal. Perfil resolutivo, dinámico y eficaz Condiciones de convenio: • Incorporación inmediata, • Jornada parcial, preferiblemente de mañanas, • Horario de trabajo de 09:00 a 13:00/14:00 de lunes a viernes, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia!

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en derecho laboral, protección de datos y prevención de riesgos laborales para liderar la coordinación operativa del área y para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades principales • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, convenios colectivos aplicables y su correcta implementación en la operativa diaria del área., • Dar soporte técnico en la gestión de procesos disciplinarios, desvinculaciones y documentación asociada a procedimientos judiciales o administrativos, con control estricto de plazos., • Coordinar y supervisar el área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento normativo y su integración en los procesos de RRHH., • Gestionar el día a día en materia de protección de datos: mantenimiento del registro de actividades de tratamiento, gestión de consentimientos, atención a solicitudes de derechos y seguimiento de incidencias, en coordinación con el DPO externo., • Coordinar la implantación, seguimiento y actualización de proyectos de cumplimiento normativo: Plan de Igualdad, diversidad e inclusión, entre otros., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y los indicadores de absentismo, proponiendo acciones de mejora fundamentadas., • Administrar y mantener el HRSI (Cezanne HR): calendarios, estructuras organizativas y configuraciones operativas, garantizando la fiabilidad de los datos., • Mantener actualizados los procedimientos, políticas internas y documentación del área, asegurando coherencia entre plataformas (SharePoint, intranet, HRSI)., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales e iniciativas de mejora del área. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH con foco en relaciones laborales y/o PRL., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, gestión disciplinaria y procesos de desvinculación., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (coordinación o gestión directa)., • Conocimientos prácticos de RGPD y LOPD aplicados al ámbito laboral., • Excel avanzado., • Experiencia en gestión o configuración de un HRSI (Cezanne HR, Factorial, Endalia o similar)., • Soltura en entornos digitales y herramientas colaborativas en la nube. Se valora • Experiencia coordinando con gestorías y asesores externos., • Conocimiento o experiencia con legislación laboral portuguesa o gestión de equipos en Portugal Competencias necesarias • Organización y gestión documental estructurada, • Rigor jurídico y criterio normativo, • Discreción y manejo confidencial de la información, • Alta competencia digital, • Orientación a la mejora continua de procesos Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). En Medcom Tech apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas se valoran exclusivamente por experiencia, habilidades y competencias, con independencia de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras circunstancias personales.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • FP Medio o Superior – Familia de Administración y Gestión. o Gestión de Recursos Humanos. Formación deseable • Formación específica en gestión de nóminas, tramitación con la Seguridad Social. Experiencia necesaria • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Export Area Manager para nuestro equipo Comercial en Viladecans. Funciones principales: Gestión del negocio en el área geográfica asignada: • Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada según el país:, • Conocer el mercado objetivo y su dinámica particular., • Definir gama de productos a comercializar., • Definir y proponer políticas de precio., • Búsqueda activa de partners/distribuidores., • Negociación con los distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial):, • Fijación de objetivos comerciales: previsión de ventas y gastos., • Establecer previsión de gastos comerciales., • Control de los presupuestos de ingresos y gastos de su zona., • Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas de sus zonas. Seguimiento y fidelización del distribuidor: • Trasladar al distribuidor las directrices corporativas., • Supervisar y discutir los planes comerciales de los distribuidores., • Soporte comercial y de marketing para que el distribuidor ejecute los planes acordados., • Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía. Formación: • Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización., • Dominio del Paquete Informático Office., • Nivel Alto de Inglés, valorándose el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Requisitos: • Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación., • Capacidad de organización, planificación y previsión., • Capacidad de toma de decisiones., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento., • Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada., • Disponibilidad para viajar. Capacidad de adaptación, en especial a nivel cultural., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Contable de Cuentas a Pagar (Accounts Payable), para incorporarse a una compañía internacional del sector moda retail, en un entorno dinámico y con fuerte interacción con proveedores europeos. Funciones principales • :Gestión y contabilización de facturas de proveedores, • .Seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con facturación y pagos, • .Coordinación con distintos departamentos para la correcta validación de facturas, • .Contacto habitual con proveedores nacionales e internacionales, • .Soporte en tareas administrativas y contables del departamento financiero . Ofrece • n:Salario entre 34.000€ y 37.000€ brutos anuales, según experiencia y valí, • a.2 días de teletrabajo a la seman, • a.Viernes jornada intensiv, • a.Proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidad, • a.Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje y desarroll, • o.Formación continua y beneficios sociale s. Valor • an:Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o simil, • ar.Experiencia previa en Accounts Payable o contabilidad de proveedor, • es.Nivel alto de inglés imprescindible para la interlocución con proveedores internacional, • es.Buen manejo de Exc, • el.Valorable experiencia con SAP y herramientas de automatización de factur, • as.Perfil organizado, metódico y con atención al detal le. Si estás buscando una oportunidad estable dentro del área financiera de una compañía internacional, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidat ura!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. lar Sobre la compañía que estamos gestionando Multinacional industrial consolidada, referente en la fabricación de aparatos sanitarios, con presencia internacional y una fuerte cultura productiva. Con una sólida estructura y 3 plantas industriales en Catalunya, se caracteriza por: • Entorno industrial dinámico y cercano a planta., • Cultura de mejora continua., • Fuerte orientación a datos, innovación y eficiencia operativa. Ubicación: zona Gavà Tu misión: Serás una figura clave en la gestión económica de la planta, trabajando mano a mano con Finanzas y Operaciones para mejorar la rentabilidad del negocio. No es un rol de despacho: estarás cerca de producción, entendiendo realmente el negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Control y seguimiento de costes industriales y productivos, • Preparación y coordinación del presupuesto anual de gastos de las unidades de fabricación., • Análisis de las desviaciones mensuales de gastos de las unidades de fabricación., • Actualización de costes en AS400 y extracción de datos., • Validación de rutas de fabricación con Operaciones para nuevos productos y cambios productivos., • Análisis de impactos anuales de cambios de estándares., • Análisis de márgenes industriales y comunicación de resultados al equipo comercial y de fábrica., • Supervisión y análisis de inventarios, incluyendo la detección de obsolescencia. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia de 3-5 años en controlling industrial., • Nivel alto de Excel, • Valorable: AS400, Power BI, • Mentalidad analítica y orientación a mejora continua Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable, con progresión y desarrollo de carrera., • Salario atractivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible: L-J (8,5 horas): horario de entrada flexible de 7:15h a 9h y salida a partir de las 16:30h (con 45 minutos para comer). Viernes intensivo (7h)., • Jornada intensiva en verano (del 01/07 hasta la segunda semana de setiembre según calendario laboral)., • Modelo híbrido: 12 días disponibles de teletrabajo al año., • Vacaciones: 23 días laborales repartidos en Semana Santa (semana completa) + 1 semana en Junio + 3 semanas en Agosto + 1 semana en Navidad., • Comedor con café, leche, etc.

¿Quiénes somos? Somos un grupo empresarial de referencia en la industria de la perfumería y la belleza, con sede en España y presencia internacional en más de 100 países, donde alcanzamos más de 30.000 puntos de venta con un portafolio diverso de marcas globales. Nos diferenciamos por gestionar de forma integral todo el ciclo del producto: desde la conceptualización, el diseño, la ingeniería y la fabricación hasta la distribución global, combinando el arte de las fragancias con una atención meticulosa al detalle. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez económica, la fiabilidad de la información financiera y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones de la Dirección General, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y fiscal. Responsabilidades · ¿cuál será tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia financiera del grupo en alineación con los objetivos de negocio establecidos por la Dirección General., • Supervisar la elaboración del presupuesto anual, los forecasts periódicos y el seguimiento de desviaciones, proponiendo medidas correctoras., • Liderar el cierre contable mensual y anual, incluyendo la formulación de cuentas anuales y la coordinación de la auditoría externa., • Gestionar la tesorería y la liquidez: planificación de cash flow, relación con entidades bancarias y optimización de la financiación., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo, coordinando con asesores externos y garantizando la correcta presentación de impuestos., • Asegurar el diseño y funcionamiento de los sistemas de control interno, identificando riesgos financieros y proponiendo medidas de mitigación., • Proporcionar a la Dirección General y al Comité de Dirección análisis financieros, cuadros de mando e informes de rentabilidad para la toma de decisiones estratégicas., • Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de Finanzas, promoviendo una cultura de rigor, mejora continua y colaboración., • Impulsar la digitalización del departamento: automatización de procesos financieros, mejora del ERP y adopción de herramientas de reporting y analítica avanzada (BI, automatización de cierres, etc.). Requisitos · ¿qué estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o titulación equivalente., • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad creciente, con al menos 3 años en un rol de dirección financiera o similar en empresa mediana o grande., • Español nativo e inglés nivel C1 o superior — imprescindible para la interlocución con partners y marcas internacionales., • Dominio de ERP financiero (SAP, Sage o similar), Excel avanzado y herramientas de BI/reporting (Power BI o equivalente)., • Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, tesorería y control de gestión., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Valoraremos · ¿qué consideramos un plus? • MBA o Máster en Finanzas Corporativas, Dirección Financiera o similar., • Conocimiento de normativa IFRS/NIC., • ROAC o formación en auditoría., • Experiencia en entornos multinacionales o con actividad exportadora. Condiciones · ¿qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial con proyección internacional y en plena fase de crecimiento., • Posición de alto impacto con reporte directo a Dirección y participación en las decisiones estratégicas del grupo., • Horario: 9 a 18h con flexibilidad., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y multicultural. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas., • Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones., • Entrevista técnica con la CEO y/o miembros del Comité de Dirección para valorar tu experiencia y forma de trabajar., • Case Study (opcional): según el perfil, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones financieras reales., • Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Demand Planner Junior para uno de nuestros clientes ubicados en Sant Joan Despí. Funciones: Aprovisionamiento: · Garantizar la calidad y la puntualidad en las entregas. · Colaborar con otros departamentos para coordinar necesidades y estrategias de suministro. Control de demanda: · Análisis de ventas históricas. · Apoyo en previsiones de demanda. · Detección de riesgos de rotura o sobre-stock. · Preparación de informes semanales y mensuales. · Análisis y seguimiento de los nuevos artículos introducidos en el mercado. Control de stock: · Revisión de niveles de inventario. · Propuestas de reposición. · Apoyo en inventarios físicos Requisitos: ·Experiencia mínima de 0 - 2 años en compras o aprovisionamiento. · Recién graduado/a o primera experiencia en compras, logística, planificación y/o supply chain. · Grado universitario o FP Superior. · Capacidad de negociación con proveedores y análisis de costes. · Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas y análisis de datos). · Experiencia con ERP. · Inglés avanzado. Ofrecemos: · Contrato estable · Plan de carrera ·Salario competitivo.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Dentro del Área de Tecnología, velará por la calidad de los servicios informáticos que se proporcionan en la Entidad en todo lo relacionado con infraestructura y servicios IT en general, dando soporte a la actividad de operativa diaria habitual y a aspectos evolutivos sobre éstos (cambios, mejoras, proyectos). Además, participará en los cambios y mejoras en gestión de servicios TI que se consideren de aplicación (revisión del modelo de gestión, niveles de soporte, procedimentación, documentación técnica en general, herramientas disponibles...), así como nuevos proyectos como evolución del entorno tecnológico de la Entidad. Así mismo, dará soporte a la coordinación con otros departamentos y áreas informáticas, así como con fabricantes y proveedores implicados, para el análisis de productos y servicios disponibles en el entorno de Mutua Universal, o que sean susceptibles de ser implantados. Responsabilidades del puesto de trabajo: • Administración, configuración y supervisión de sistemas operativos de servidores (físicos y virtuales, Microsoft Windows y Red Hat Linux) y puestos de trabajo (Microsoft Windows), aplicación de políticas técnicas de seguridad y procedimientos de seguridad., • administración de Directorio Activo, ADFS, Entra ID… incluida la creación e implementación de las directivas de seguridad de nivel de dominio, como mecanismos de autenticación, directivas y reglas de contraseñas, DNS, DHCP, Objetos de directiva de grupo, etc., • Administración experta de Microsoft 365, • Despliegue de aplicaciones en puesto de trabajo de usuario y móviles (Microsoft Intune)., • Capacidad de automatización y ejecución de scripting con Powershell., • Elaboración y actualización de documentación técnica del entorno tecnológico, y mapas de servicios de alto nivel., • Análisis avanzado de incidencias y situaciones en entorno, y elaboración de informes a demanda., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Al respeto de actividades técnicas: • Instalación, administración y operación sobre servidores Windows Server últimas versiones liberadas y puestos de trabajo sobre Windows 10/Windows 11., • Servicios de red de Microsoft (Directorio Activo, DNS, DHCP…)., • Capacidad para administrar, crear y modificar gestión de directiva de grupo con GPO., • Actualización de entornos, servidores y puestos de trabajo., • Conocimientos avanzados de redes LAN/IP., • Conocimiento entorno Office 365 / Microsoft 365:, • Sincronización híbrida avanzada mediante Entra Connect, • Uso de los módulos de Microsoft Graph para realizar tareas masivas, auditorías personalizadas y automatización de procesos de alta/baja., • Exchange Online y seguridad de correo, configuración de conectores, reglas de transporte (Mail Flow Rules)., • Implementación y auditoría de SPF, DKIM y DMARC, • Gestión y administración de SharePoint Online (gestión de permisos administración de cuotas y políticas de compartición), Teams (políticas de reunión, acceso de invitados, creación de canales/grupos), OneDrive (cuotas, políticas de sincronización)., • Gobernanza de Colaboración (Teams y SharePoint), • Etiquetado y categorización de documentos y correos., • Conocimientos sobre infraestructura para la Inteligencia Artificial., • Conocimientos sobre entornos, soluciones, diseño y estrategias Cloud. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Experiencia: • Experiencia real de 4 años en administración técnica de entornos Office 365 / Microsoft 365., • Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Aspectos de gestión: • Aportación de conocimientos y experiencias en contratación pública (LCSP, confección pliegos, valoración ofertas…). Experiencia: • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Requisitos formación académica y conocimientos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo FP de Grado medio o Superior (recomendable familia de Informática y Comunicaciones). Se valorará satisfactoriamente una titulación universitaria en Informática / Telecomunicaciones o cualquier otra ingeniería. Retribución y beneficios sociales • Salario: 46.114 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a GLOBAL MARKETING MANAGER (Cardiovascular) para reportar a nuestras oficinas centrales localizadas en Barcelona (Sant Vicenç Dels Horts) Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada (coronario), de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando a la Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES 1. Definir, liderar e implementar la estrategia global de marketing (coronario). • Liderar el desarrollo e implementación del Plan Global de Marketing., • Definir el posicionamiento global de los productos., • Definir los mensajes clave de cada producto., • Desarrollar planes de marketing integrales con objetivos medibles., • Diseñar materiales promocionales., • Diseñar packaging, etiquetas e IFUs 1. Liderar lanzamientos y crecimiento del negocio (coronario). • Definir la estrategia de lanzamiento de nuevos productos., • Analizar mercados, competencia y tendencias., • Adaptar la estrategia según la evolución del mercado., • Impulsar iniciativas que soporten el crecimiento global del negocio. 1. Liderar recursos (coronario) • Gestionar presupuestos e inversiones., • Coordinar agencias externas., • Crear y desarrollar una red internacional de KOLs. 1. Gestionar el ciclo de vida completo del producto (coronario) • Desarrollar estudios de mercado y benchmarking., • Gestionar el ciclo de vida del producto., • Coordinarse con I+D para la evolución de los productos., • Analizar competidores y necesidades del mercado. 1. Dar soporte técnico y comercial al mercado (coronario) • Diseñar herramientas de formación., • Formar a comerciales y distribuidores., • Organizar workshops y actividades con médicos., • Dar soporte de campo. PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido., • Experiencia +9 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing.Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico.Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

About the role We are looking for a Technical Specialist to join our team. In this role, you will provide technical and product support across commercial activities, working closely with Product Management, distributors, customers, and internal departments to support the development, application, and market positioning of our products. This is a great opportunity for someone early in their career looking to grow within a technical and commercial environment. Key responsibilities • Support Product Management in product development and market positioning initiatives, • Prepare technical documentation, presentations, and product-related materials, • Support the introduction of new products and participate in product launch activities, • Provide technical support to the sales team, • Participate in product presentations, demonstrations, and technical training sessions, • Visit customers, construction sites, and partners to provide technical advice and gather market feedback, • Coordinate with internal departments to ensure alignment and effective information flow, • Work closely with sales teams in Spain and other markets Requirements Education: • Higher education degree, preferably in Engineering, Architecture, Chemistry or a related technical field Professional experience: • 1-2 years of relevant work experience (recent graduates with relevant internships will also be considered) Technical skills: • Proficiency with MS Office, • ERP system knowledge is a plus, • AutoCAD knowledge is a plus Languages: • Spanish and English required, • Portuguese and/or Italian a plus Additional skills: • Strong organizational and planning skills, • Comfortable with public speaking and delivering technical presentations, • Interest in construction materials and their applications, • Customer-oriented mindset and willingness to support commercial activities, • Strong communication and collaboration skills, • Availability to travel within Spain and Portugal, • B driving license

En Grupo Julià estamos en un momento clave de transformación del canal digital. Nuestro negocio combina turismo, transporte de personas y experiencias, con una clara apuesta por el crecimiento del canal directo, la optimización del e-commerce y la toma de decisiones basada en datos. Buscamos una persona que lidere esta evolución, integrando estrategia, negocio y tecnología en un entorno cada vez más orientado a la inteligencia artificial, la automatización, la personalización de la experiencia de cliente y las nuevas formas de búsqueda digital. Tu misión Liderar la estrategia global de marketing digital y e-commerce del Grupo, impulsando el crecimiento de los canales online B2C y B2B, optimizando la conversión, la rentabilidad y la experiencia de usuario a través de un enfoque data-driven. Qué harás en tu día a día Definirás y ejecutarás la estrategia digital global, integrando SEO, GEO, SEM, performance, CRM, afiliación, contenido, redes sociales y CRO. Impulsarás la evolución del SEO hacia nuevas tendencias de búsqueda, trabajando la estrategia GEO para mejorar la visibilidad de nuestras marcas en buscadores conversacionales y motores generativos como ChatGPT, Gemini, Perplexity o Google AI Overviews. Supervisarás y optimizarás webs y apps propias como Julia Travel, City Tour Worldwide, City Sailing, This is Med, Autocares Julià, Autocares Nadal y Andorra Direct Bus. Analizarás ventas, tráfico y comportamiento de personas usuarias para tomar decisiones ágiles que maximicen ingresos, reduzcan dependencia de intermediarios y mejoren márgenes. Explorarás e implementarás soluciones basadas en IA para mejorar la captación, personalización, automatización de campañas, generación de contenido y optimización de funnels. Gestionarás el presupuesto de marketing digital, asegurando eficiencia, rentabilidad y retorno de la inversión. Liderarás el equipo interno y coordinarás agencias externas de SEM, SEO, analítica, CRO y branding. Trabajarás con equipos de producto y project managers para identificar oportunidades de mejora en UX/UI, customer journey y conversión. Qué estamos buscando Una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución, orientación a negocio y sensibilidad digital. Alguien que entienda el marketing no solo como captación, sino como una palanca clave para vender más, vender mejor y construir marca. Experiencia Mínimo 5 años en marketing digital, con experiencia real en gestión de e-commerce y canales de venta online. Experiencia liderando equipos y gestionando agencias. Valorable experiencia en turismo, transporte o negocio con alto componente operativo. Conocimientos clave Estrategia digital y e-commerce. Analítica digital: GA4, Looker Studio o similares. SEO, GEO, SEM y performance marketing. CRO y optimización de funnels. CRM y email marketing. Gestión de presupuestos y ROI. Nivel alto de Excel. Se valorará especialmente Experiencia en entornos multimarca o multiservicio. Conocimiento de herramientas de automatización, personalización e inteligencia artificial aplicada al marketing. Capacidad para adaptar contenidos, arquitectura web y estrategia digital a nuevos modelos de búsqueda generativa. Experiencia en optimización de contenidos para búsquedas semánticas, intención de usuario y nuevos formatos de descubrimiento digital. Mentalidad orientada a producto digital, experiencia de usuario y mejora continua de la conversión. Qué ofrecemos Un proyecto con impacto real en el negocio. Capacidad de liderar la transformación digital de un grupo consolidado. Entorno dinámico, con múltiples líneas de negocio y retos constantes. Autonomía y responsabilidad sobre la estrategia digital. Equipo y estructura sobre la que construir, evolucionar e innovar.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona.

Conocimientos de operativa hotelera y recepción.

Empresas: Hesperia World En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos un/a estudiante para realizar prácticas como Revenue manager Intern para incorporarse al equipo de Revenue y apoyar en la optimización de ingresos del hotel. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en hotel revenue management, pricing strategy y análisis de demanda, dentro de un entorno internacional y orientado a resultados. El/la candidato/a colaborará en el análisis de datos, seguimiento de mercado y apoyo en la toma de decisiones estratégicas para maximizar el RevPAR y la rentabilidad del hotel. Responsabilidades: Apoyar en el análisis diario de ocupación, demanda y pick-up. Colaborar en la elaboración de informes de Revenue Management. Apoyar en el seguimiento de pricing strategy y paridad de tarifas en canales online. Realizar análisis de competencia y benchmarking de mercado. Colaborar en la elaboración de forecast de demanda y revenue reports. Apoyar en la gestión de inventario en los diferentes canales de distribución. Participar en proyectos de optimización de ingresos y distribución hotelera. Requisitos Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Data Analytics o similar. Interés en Revenue Management, hotel pricing y análisis de datos. Nivel alto de inglés. Buen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Se valorará positivamente: Conocimientos básicos de Revenue Management en hoteles. Familiaridad con PMS, Channel Manager o herramientas de Revenue. Que ofrecemos? Prácticas en un hotel internacional de referencia en Barcelona. Formación práctica en Revenue Management y estrategia comercial hotelera. Exposición a herramientas y procesos reales del sector hospitality. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a resultados. Requisitos :

Segundo Jefe de Mantenimiento - Técnico de Mantenimiento | Hyatt Regency Barcelona Tower.

Empresa familiar líder en la producción de derivados de cacao de alta gama utilizados en industrias alimentaria, cosmética y farmacéutica selecciona un TÉCNICO DE I+D y PRODUCTO. Se trata de un perfil clave que actuará como nexo entre los equipos técnico, calidad, comercial y clientes. Acerca del Rol Dar soporte técnico-comercial en la aplicación de producto, asegurando que las soluciones ofrecidas se adapten a las necesidades del cliente. Además, participar activamente en el desarrollo de producto, la mejora de procesos y proyectos de innovación. Responsabilidades Asesorar a los equipos comerciales y clientes sobre los productos más adecuados para cada aplicación. Detectar necesidades del mercado (clientes y tendencias) y trasladarlas a los departamentos técnico y de calidad. Impartir formación técnica sobre productos y aplicaciones a los equipos comerciales. Supervisar el envío de muestras de producto a clientes. Participar en el diseño, desarrollo y seguimiento de nuevos productos. Colaborar en modificaciones técnicas de proceso con impacto en producto. Dar soporte a proyectos de investigación internos y en colaboración con centros tecnológicos. Requisitos Titulación universitaria en Química o áreas afines (Biología, Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos) o Ingeniería (Química, Agrícola). Valorable formación en calidad alimentaria e innovación. Mínimo 5 años de experiencia en I+D+i o Calidad. Valorable experiencia en sector confectionery o cacao/chocolate. Castellano y Catalán nativos e Ingles nivel C1 imprescindible (Francés valorable). Ofimática nivel medio (ERP; valorable AS400). Residir en Viladecans o zonas muy próximas (imprescindible) Disponibilidad para viajar a diferentes países de Europa (Francia, Italia, Portugal, países del este) para asistir a ferias y visitar a clientes junto al Dpto. comercial (7/8 veces al año) Se Ofrece: Contrato indefinido. Modalidad de trabajo 100% presencial. SBA: 35k / 40k Horario: L/J de de 8:30 a 18:00 (1h para comer). V, intensivo. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida, internacional y en crecimiento. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua. Si te motiva el mundo del cacao, la innovación de producto y el contacto directo con clientes... inscríbete!!

Ingeniero/a de Ofertas Industriales ¿Quieres participar en la definición técnica y económica de proyectos industriales y tener impacto directo en la adjudicación de proyectos? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en ámbitos como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Conoce más: https://www.actemium.es ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido desde el primer día. ✔ Salario competitivo según experiencia y valía profesional. ✔ Formación continua y desarrollo profesional. ✔ Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas asociadas. ✔ Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo. Tu misión Participar en la definición técnica y económica de ofertas para proyectos industriales, asegurando su viabilidad, competitividad y rentabilidad, con impacto directo en la consecución de negocio. Principales responsabilidades Elaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales (automatización, integración de sistemas, instalaciones industriales). Análisis de licitaciones y especificaciones técnicas. Preparación de presupuestos, estimaciones de costes (materiales, ingeniería, subcontratación) y CAPEX. Identificación de riesgos, márgenes y viabilidad de las propuestas. Coordinación con equipos de ingeniería, compras y otras áreas técnicas. Soporte técnico al área comercial en propuestas y presentaciones a cliente. Perfil que buscamos Titulación en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica o similar). Experiencia en elaboración de ofertas técnicas, presupuestación o valoración de costes en entorno industrial. Experiencia en análisis de licitaciones y preparación de propuestas técnico-económicas. Capacidad para entender proyectos de ingeniería de máquinas y sistemas industriales (mecánica, eléctrica y/o automatización). Nivel avanzado de Excel. Perfil analítico, riguroso y orientado a resultados. ✅ Imprescindible: experiencia directa en fase de estudios/ofertas en entorno industrial. Muy valorable experiencia en valoraciones eléctricas y contacto con proveedores/subcontratas. Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona) Modalidad: Presencial ✈ Viajes: puntuales a nivel nacional e internacional según proyecto Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: https://www.vinci-energies.es #IngenieríaIndustrial #EstudiosYOfertas #ValoraciónDeProyectos #IngenieroIndustrial #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #CareerDevelopment #SustainableIndustry En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

Ventós • Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, India e Indonesia. Actualmente, necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico Instalador Especialista Industrial Responsabilidades Realizar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Supervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico. Ejecutar tareas de hidráulica (bombas, compresores, redes de aire comprimido) y fontanería (agua, gases). Supervisar y mantener los sistemas de datos y seguridad: CCTV, antenas wifi, accesos, etc. Identificar y proponer mejoras técnicas o de eficiencia en las instalaciones. Colaborar con otros departamentos (Calidad, Seguridad, Ingeniería) para garantizar el correcto funcionamiento de la planta. Asegurar el cumplimiento de los plazos, las normas de seguridad y los procedimientos internos. Gestionar proveedores externos de mantenimiento y garantizar la correcta ejecución de los servicios. Perfil Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales (se valorará experiencia en industria química o farmacéutica). Conocimiento y experiencia en entornos ATEX. Formación técnica en mantenimiento industrial, electricidad, mecánica, fontanería o similar. Conocimientos básicos en climatización, redes de datos y control de accesos. Persona meticulosa, organizada y resolutiva, con capacidad para priorizar tareas y actuar con autonomía. Disponibilidad para trabajar los fines de semana. ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

Operario/a de Producción – Sector Químico El Prat de Llobregat | Turnos rotativos ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder del sector químico y desarrollarte en un entorno industrial dinámico y seguro? Buscamos incorporar un/a Operario/a de Producción con ganas de aprender, crecer y aportar en planta. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de producción participando en el proceso químico, asegurando el correcto funcionamiento de la planta y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Funciones principales Carga de materias primas y operación de equipos: reactores, atomizadores, envasadoras y molinos mediante carretilla frontal. Carga y descarga de filtros Control y ajuste de parámetros de proceso según procedimientos establecidos Registro y seguimiento de documentación de producción ¿Qué buscamos? Formación: FPII / Grado Medio (valorable en Química) Se valorará experiencia en planta química o formación relacionada Formación en PRL Carnet y manejo de carretilla elevadora frontal Valorable experiencia en mejora continua ⏱️ Condiciones Turnos rotativos en sistema de 4º y 5º turno (mañana, tarde y noche) Disponibilidad para trabajar fines de semana según planificación productiva Entorno industrial con estrictos protocolos de seguridad (uso de EPIs obligatorio) Contrato inicial temporal para cubrir una IT, con posibilidades reales de incorporación indefinida Salario compuesto por fijo 42k+ variable + pluses de turno ⭐ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida e internacional Oportunidad real de estabilidad a medio plazo Desarrollo profesional en el sector químico Buen ambiente de trabajo y cultura de seguridad Si estás buscando un nuevo reto en el sector químico, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad con tu red

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Cornellá y alrededores: Soporte en la gestión de contratos. Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar. Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Programa de prácticas remuneradas. Desarrollo y proyección profesional. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Cornellá y alrededores: Soporte en la gestión de contratos. Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar. Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Programa de prácticas remuneradas. Desarrollo y proyección profesional. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida.

¿Estás listo/a para liderar proyectos desafiantes en una posición clave que impulsa el éxito global? En nuestra empresa, buscamos un/a Project Manager dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo, en nuestras oficinas. Esta es una oportunidad excepcional para gestionar proyectos complejos y multifacéticos, asegurando la excelencia en cada etapa del desarrollo. Funciones Principales: Gestión Integral del Proyecto: Serás responsable del desarrollo global del proyecto, abarcando aspectos comerciales, técnicos, de calidad y de planificación. Asegurarás que todo se ejecute conforme a las expectativas, desde el inicio hasta la entrega final. Relación con el Cliente: Mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas. Coordinación de Recursos: Gestionarás y coordinarás los recursos asignados al proyecto, incluyendo equipos de trabajo, tiempos y presupuestos, para garantizar una ejecución fluida y eficiente. Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos: Experiencia Profesional: Mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos o gestión de personal, idealmente en un entorno internacional. Habilidades de Comunicación: Experiencia demostrada en la interacción con clientes, capaz de establecer y mantener relaciones profesionales sólidas. Competencias Lingüísticas: Nivel B2/C1 en inglés, capaz de manejar comunicaciones de negocio complejas tanto oralmente como por escrito. Formación Académica: Titulación de grado superior o universitaria en un campo relevante. ¿Te quieres unir al progreso, a la innovación y al cambio? ¡Te contamos más en la entrevista!

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a para nuestra oficina de El Prat de Llobregat. Descripción del puesto La posición se encuadra dentro del departamento de certificación de sistemas siendo sus principales funciones las siguientes Responsable de la creación de pedidos (parcialmente - principalmente si no se combina con la creación de presupuestos). Responsable del registro o procesamiento del registro de actividades (horas de servicio, si procede, facturas de subcontratación, gastos de viaje, etc.), incluida la garantía de la contabilización correcta. Responsable de la gestión de pedidos (mantenimiento, actualización, supervisión), cambios necesarios en los pedidos de ventas, creación de nuevos artículos, por ejemplo, artículos de subcontratación, creación de pedidos de subcontratación si es necesario, incluida la información del cliente, procesamiento de pedidos relacionados con cambios/insolvencias de clientes. Responsable de la finalización de pedidos, incluida la facturación (creación de solicitudes de pago, facturación, incluida la garantía de los procesos de registro de actividades, cancelaciones y notas de crédito (incluida la coordinación del proceso de aprobación interno)) teniendo en cuenta las fechas de cierre. Responsable de la creación y tramitación de reclamaciones de facturas, haciendo un seguimiento de los plazos, garantizando la tramitación oportuna y el escalado en caso necesario. Responsable del control continuo de los pedidos propios (comprobación de calidad y plausibilidad, control de POC/backlog, garantía de facturación puntual, revisión del cierre de pedidos, creación de cálculos posteriores y determinación y notificación de pedidos no rentables. Realización de recobro. Otras tareas asignadas. Requisitos Formación profesional en la rama de gestión administrativa Experiencia mínima de al menos un año en actividades acordes al puesto ofertado Con altos conocimientos en paquete de Office y SAP Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. Alto nivel de inglés (B2 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Contrato de suplencia por incapacidad temporal a tiempo completo, con opción de conversión a indefinido a la finalización de la misma. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Cornellà de Llobregat , queremos conseguir a los/las mejores CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con al menos 5 años de experiencia en cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales con STAAD PRO . Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Grado de Ingeniería Industrial con Máster en Construcción y Estructuras / Grado Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Arquitectura: especialidad Estructuras, o afines. Experiencia profesional : más de 5 años en posiciones con funciones similares, incluyendo cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales. Herramientas técnicas : STAAD PRO * se valorará el uso de otros softwares de cálculo similares Idiomas: Inglés (Intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Cornellà de Llobregat . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura Técnico de estudios para la Delegación de Mantenimiento. Análisis de pliegos de mantenimiento. Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos. Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente. Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente. Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas. Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos. Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios. Ingeniero de estudios de Mantenimiento, obras y reformas. Conocimiento de instalaciones técnicas y conocimiento del sector industrial en Tarragona. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Gestión de GAS en Tarragona. Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de Gas para realizar las siguientes funciones: Gestionar documentación e información generada por los trabajos Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias Seguimiento, control de costes y evolución de la obra Formación Profesional (FP) Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o Ingeniería Industrial , Mecánica , Electricidad , Energía , Civil o de Obras Públicas . Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Gestión de GAS en Tarragona. Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de Gas para realizar las siguientes funciones: Gestionar documentación e información generada por los trabajos Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias Seguimiento, control de costes y evolución de la obra Formación Profesional (FP) Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o Ingeniería Industrial , Mecánica , Electricidad , Energía , Civil o de Obras Públicas . Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Cornellà de Llobregat , queremos conseguir a los/las mejores CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con al menos 5 años de experiencia en cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales con STAAD PRO . Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Grado de Ingeniería Industrial con Máster en Construcción y Estructuras / Grado Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Arquitectura: especialidad Estructuras, o afines. Experiencia profesional : más de 5 años en posiciones con funciones similares, incluyendo cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales. Herramientas técnicas : STAAD PRO * se valorará el uso de otros softwares de cálculo similares Idiomas: Inglés (Intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Cornellà de Llobregat . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!