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DESCRIPCIÓN: Empresa cuyo objeto social es la explotación de Maquinas (o Salones) Recreativas o de azar en todas las formas admitidas en la legislación vigente, busca actualmente: TECNICO/A MAQUINAS RECREATIVAS Puesto Ubicado en el Zaragoza (50.007). Incorporación inmediata. REQUISITOS : Imprescindibles : Carné de conducir B1. Valorables : Formación en rama electricidad o mecánica. Formación CFGM o CFGS en Mantenimiento electromecánico o similar. Experiencia en la ocupación y en vending. FUNCIONES : Reparar y recaudar máquinas recreativas. CONDICIONES : Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 . Una guardia al mes fin de semana. La empresa facilita el vehículo de empresa. Puesto Ubicado en Zaragoza (50.007). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Welo Data is hiring a Catalan (Spain) Audio Transcription Analyst for a remote freelance project (up to 6 weeks) . The role involves listening to short audio clips (~5 sec) and accurately transcribing them while following style guidelines. Key Details: Pay: $21.09/hour Hours: 10–20 per week Start: ASAP Location: Remote (Spain) Language: Catalan Requirements: Native/near-native Catalan Strong writing and punctuation skills Good attention to detail Ability to follow guidelines and work independently Basic setup (PC, headphones, stable internet)

¡Oportunidad de prácticas de verano en GNV España! En GNV España , seguimos apostando por el talento joven. Por eso, abrimos vacante de beca para estudiantes que quieran dar sus primeros pasos profesionales este verano con nosotros. Dirigida a estudiantes de Turismo. ¿Te interesa el sector del transporte marítimo y la gestión de pasajeros? En GNV te esperamos para que formes parte de un equipo profesional y adquieras experiencia real en un entorno corporativo internacional. ️ Actividades : Seguimiento y gestión de pasajeros. Control y preparación de listados de embarque. Revisión y validación de documentación de viaje. Verificación de acreditaciones de residentes. Apoyo en tareas administrativas vinculadas a la operativa de pasajeros. Requisitos : Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu centro educativo. Interés por el sector turístico y del transporte. Motivación, ganas de aprender y compromiso. Valorable dominio del inglés Ubicación : Valencia Duración : Verano 2026 - Julio-Septiembre (ambos inclusive) ⌚ Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 14:00 Beca remunerada Si te interesa, ¡no dudes en inscribirte a la vacante! ¡Únete a GNV y vive tu primera experiencia profesional con nosotros! #Prácticas #Becas #Turismo #Oportunidades #GNV #TalentoJoven #Verano2026

¿Te apasionan la electricidad y la electrónica? En Securitas Seguridad buscamos incorporar un/a Técnico/a Electricista - Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si cuentas con formación en Electricidad o Electrónica y buscas estabilidad, formación continua y desarrollo profesional, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la instalación, mantenimiento y asistencia técnica de sistemas de seguridad en diferentes clientes, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones. Funciones principales Realizar instalaciones y mantenimientos de sistemas de seguridad. Resolver incidencias y averías técnicas. Ejecutar asistencias técnicas en las instalaciones de clientes. Gestionar y controlar el material asignado. Elaborar los partes de trabajo y cierre de intervenciones. Participar en el servicio de guardias según cuadrante. ¿Qué buscamos? FP en Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia en instalaciones o mantenimiento técnico. Conocimientos de electricidad, electrónica o cableado. Carné de conducir. Valorable experiencia en CCTV, control de accesos, intrusión o PCI. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Formación técnica continua. ✅ Desarrollo profesional en una compañía líder internacional. ✅ Salario competitivo acorde a la experiencia. ✅ Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento. Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera técnica y seguir creciendo profesionalmente, te estamos esperando.

Workster is partnering with one of the largest global outsourcing companies to recruit Spanish-speaking Customer Support Experts for various international projects across multiple industries. These roles support major global companies in areas such as social media, digital communication, mobility, online payments, cybersecurity, e-commerce, and consumer electronics, all without disclosing brand names. Your Role As a Customer Support Expert, you will help users across different platforms and services, ensuring a smooth, safe, and high-quality experience. You will: Assist users with empathy, accuracy, and efficiency Stay informed about the specific project’s policies, products, and guidelines Make balanced, policy-aligned decisions while maintaining user satisfaction Communicate clearly and professionally, in writing and verbally Investigate and resolve inquiries related to accounts, usage, and service issues Respond to user questions with high quality, speed, and empathy Use your market knowledge to spot trends and recommend scalable improvements Analyze incoming data to enhance the overall user experience Support enforcement of platform or service rules when required Review reported content or cases within agreed timeframes Identify workflow inefficiencies and suggest process improvements Recognize patterns and escalate cases when necessary Your Qualifications C1 level Spanish Good English (B2) Availability for remote roles within Greece or for office-based positions in Athens (depending on the project) Customer Support experience is a plus Ability to work independently and collaboratively Strong problem-solving and critical thinking skills Flexibility and adaptability to policy and process changes Confident computer and internet skills Ability to provide required documentation (ID/Passport, Birth Certificate) The Offer Multiple project options , matched to your skills and preferences Remote positions anywhere in Greece and onsite roles in Athens Relocation package for Athens-based roles (flight, hotel stay, and housing assistance) Competitive salary + performance bonuses Rotational shifts depending on the project Diverse and multicultural work environment Full training, continuous support, and strong career development opportunities

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. Captar nuevas oportunidades de negocio. Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. Negociar tarifas con clientes y transportistas. Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. Conocimiento del mercado del transporte terrestre. Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. Incorporación a una empresa en plena expansión. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

Empresa de formación On line busca un/a profesor/a para venta de cursos en inglés, con los siguientes requerimientos técnicos: 1.- Ser nativo en inglés 2.- Tener excelentes habilidades de comunicación 3.- Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4.- ser imagen de marca 5.- Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura El proceso de selección va a tener una primera entrevista telefónica, vamos a solicitar un vídeo de presentación de 30 a 60 segundos, en castellano e inglés y una entrevista virtual con el director de la compañía. Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes esa originalidad y capacidad para contribuir a crearlos, así cómo fomentar el interés de las personas por la lengua inglesa. Si eres nativa/o en inglés, te sientes cómod@ expresándote en redes sociales, esta puede ser tu oportunidad, el salario consta de un fijo y un variable en base al beneficio neto que obtenga la empresa por venta, te animas? Déjanos tu candidatura!

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Auditor/a de Certificación de Sistemas (ISO 27001) para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y dirigirás las auditorías del SGSI, asegurando que se cumplan los requisitos de la norma de TI y que las auditorías sean eficaces y eficientes Formarás y desarrollarás a los auditores del SGSI, asegurando que tengan los conocimientos y las habilidades necesarios para realizar auditorías efectivas Asesorarás a la dirección de la organización sobre la seguridad de la información, identificando oportunidades de mejora y proporcionando recomendaciones ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2 años en auditoría bajo estándares como ISO 27001 y/o Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Nivel de inglés avanzado: B2 o superior Carnet de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional Persona proactiva, con capacidad de análisis, autonomía y buenas habilidades de comunicación para adaptarse a distintos entornos y clientes ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable Jornada completa 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living . En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor. Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional. Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales. Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema. Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones. Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas. Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa. Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección. Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía. Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos Experiencia previa en puestos de recepción hotelera Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas. Actitud proactiva y orientada al cliente Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

The Yael Schools Network is launching a new Jewish Early Years Centre in Valencia. We are seeking a founding Lead Early Years Teacher to shape, promote, and grow this new kindergarten. This leadership role combines outstanding classroom teaching with pedagogical guidance, merging a Reggio Emilia-inspired approach , the IB Early Years (EYP) framework , and a strong foundation in Jewish values . Core Responsibilities Serve as the lead educator, modeling best practices to foster children's cognitive, social, emotional, and spiritual development. Lead the implementation of the Reggio-inspired and IB-aligned curriculum; integrate Jewish values, culture, and traditions into daily inquiry-based learning. Support the initial physical setup, design the learning environment, and establish routines and pedagogical culture prior to opening. Mentor, guide, and collaborate with early years teachers and teaching assistants. Build trusting relationships with families through proactive communication, regular progress updates, and community integration. Key Requirements Essential Must hold a Grado en Magisterio de Educación Infantil (or equivalent validated in Spain) to legally qualify for the center's leadership. Proven track record of excellence in early childhood teaching and mentoring/guiding other educators. Fluency in English is required. (Spanish and/or Hebrew is a strong advantage). Deep connection to and alignment with Jewish values and community life. Desirable Experience with the IB Primary Years Programme (PYP/EYP) or the Reggio Emilia approach. Background working in international, bilingual, or founding school environments.

Profesor de Data Science & Analytics (Full-time) Madrid · 09:00–18:00 · Lunes a viernes 45.000 € brutos anuales · Contrato fijo Incorporación inmediata en Madrid/ ESPAÑA En NEOLAND , escuela líder en formación tecnológica, buscamos incorporar un Profesor de Data Science & Analytics con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector para impartir nuestro Bootcamp de Data Science & Analytics. Buscamos una persona apasionada por el análisis y la ciencia de datos, así como por la enseñanza, capaz de formar profesionales preparados para incorporarse al mercado laboral mediante una metodología práctica, orientada a proyectos y enfocada en las necesidades reales de las empresas. Qué harás Serás responsable de guiar a los alumnos durante todo su proceso formativo, ayudándoles a desarrollar habilidades técnicas, pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos aplicados al negocio. Entre tus funciones estarán: Impartir formación presencial en Data Science & Analytics con enfoque práctico. Explicar conceptos de análisis de datos de forma clara y aplicada al entorno profesional. Supervisar ejercicios, dashboards, proyectos y entregas finales. Acompañar y mentorizar a los alumnos en su evolución. Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones basada en datos. Mantener los contenidos actualizados según las tendencias del sector. Conocimientos técnicos necesarios Buscamos un profesional con dominio sólido de las herramientas y metodologías clave del análisis de datos. Programación y tratamiento de datos Python para análisis de datos (Pandas, NumPy). SQL y bases de datos relacionales. Limpieza, transformación y preparación de datos. Uso de notebooks (Jupyter, Google Colab). Análisis de datos Análisis exploratorio de datos (EDA). Interpretación de datos para negocio. Definición de métricas y KPIs. Detección de patrones y tendencias. Visualización y comunicación de resultados Power BI o Tableau. Matplotlib, Seaborn o Plotly. Storytelling con datos. Presentación de insights para negocio. Estadística aplicada Estadística descriptiva e inferencial. Probabilidad y distribuciones. Análisis de correlaciones y tendencias. Interpretación de resultados orientada a negocio. Machine Learning Scikit-learn. Modelos de clasificación y regresión. Clustering. Evaluación y validación de modelos. Feature Engineering. Pipelines de Machine Learning. Valorable Deep Learning (TensorFlow o PyTorch). Automatización de procesos y análisis. Big Data (Spark, PySpark). Consumo de APIs y tratamiento de datos externos. Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure). IA Generativa aplicada al análisis de datos (LLMs, agentes y automatización). MLflow o herramientas de MLOps. Databricks. Docker. Requisitos imprescindibles ✔ Experiencia demostrable como profesor/a o formador/a. ✔ Experiencia profesional en Data Analytics o roles relacionados. ✔ Capacidad pedagógica y excelente comunicación. ✔ Enfoque práctico orientado a la empleabilidad. ✔ Habilidad para motivar y acompañar perfiles en cambio profesional. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos reales de análisis de datos aplicados a negocio. Certificaciones en Data Analytics o Business Intelligence. Experiencia formando perfiles junior o en procesos de reskilling profesional. Qué ofrecemos Incorporación a una escuela tecnológica referente en el sector. Impacto real formando profesionales que cambian su futuro laboral. Entorno dinámico, innovador y en constante evolución. Jornada completa y estabilidad profesional. Participación en la mejora continua del programa formativo. Si te apasionan el análisis de datos, la ciencia de datos y la enseñanza, y quieres ayudar a otros a construir su futuro profesional, queremos conocerte.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario. Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional. Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables. Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante. Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo. Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento. Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc. Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort. Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en coc ina. ¿Qué buscamos en ti ️ Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión. Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características. Orientación al cliente interno y externo. Habilidades sociales y de liderazgo degrupo. Habilidades organizativas y Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Ho tels? Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y c recer. ️ Beneficios e xclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimi entos. Desarrollo pr ofesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Fle xibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Po rt Hotels: Crecimient o constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabaj o en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestr o éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market, driven by the launch of our small-goods fulfillment operations. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for a highly organized, active frontline operational leader who thrives on the warehouse floor. The role demands an execution-focused supervisor who can manage large teams of receiving and stowing operators, drive real-time inventory accuracy targets, and maintain flawless safety standards during inbound shift windows. The Mission & Core Scope The Mission: Lead, motivate, and direct daily inbound shift operations (dock unloading, detailed quality inspection, scanning, and high-velocity stowing) to ensure all incoming inventory is captured and made available for customer orders instantly. The Scope: You will take direct, hands-on floor responsibility for the inbound receiving dock and stowing zones, tracking hourly dock-to-stock metrics, resolving sorting bottlenecks, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid . Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Hourly Dock-to-Stock Execution (SLA): Successfully meet or exceed target metrics for trailer unloading and item registration, minimizing the time between vehicle arrival and inventory availability. Defect & Shortage Control: Maintain near-perfect tracking accuracy during product receipt, identifying supplier discrepancies, damaged packaging, or quantity mismatches before items enter the main storage matrix. Frontline Labor Management: Oversee real-time operator allocation across receiving bays and storage aisles, track attendance, and manage shift handovers smoothly while maintaining high morale and a proactive safety culture. Storage Space Optimization: Coordinate closely with inventory control teams to ensure goods are stowed in 100% compliance with localized automated picking profiles, maximizing spatial density and layout efficiency. Position Requirements Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of acting as a team leader, dock coordinator, or senior captain within a high-volume e-commerce fulfillment center, high-velocity 3PL, or retail distribution hub during a site launch or major peak season. Frontline Floor Mastery: Proven experience leading large groups of blue-collar workers (30+ operators) and deep familiarity with Warehouse Management Systems (WMS), pallet-inbound tracking, and RF scanning equipment. Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff. Knowledge of Mandarin is a valuable asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, nights, and weekends) to guarantee complete operational coverage for a 24/7 launch cycle. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión y seguimiento de pedidos de repuestos. Gestión de reclamaciones y bonos administrativos. Gestión de incidencias con cliente, proveedores y almacenes propios. Gestión de recogidas y envíos con agencias de transporte internacionales Seguimiento de casos. Seguimiento con empresas colaboradoras a través de reuniones periódicas. Validación de facturación de empresas colaboradoras. Resolución de consultas técnicas. Gestión de avisos internacionales. Validación de garantías de distribuidores. Regularización y control de stocks almacenes externos. Gestión entregas dañadas internacionales. Análisis de datos y realización de informes. Requisitos : ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel medio de Excel. ✅ Nivel alto de inglés (se realizará una prueba). ✅ Valorable: conocimientos en SAP. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Buscamos Técnico de Reparación de Reductores Industriales En Laucirica Transmisiones seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un técnico para el taller de reparación y montaje de reductores y motorreductores. ¿Qué harás? • Diagnóstico de averías mecánicas. • Desmontaje y montaje de reductores industriales. • Sustitución de rodamientos, retenes y engranajes. • Medición y verificación de componentes. • Pruebas y puesta en marcha de equipos reparados. ¿Qué buscamos? • Formación en mecánica, mantenimiento industrial o electromecánica. • Experiencia en montaje mecánico industrial. • Valorable experiencia en reductores, motorreductores, bombas o maquinaria industrial. • Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable. • Formación específica en transmisión mecánica y reductores industriales. • Trabajo técnico y especializado. • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Ubicación: País Vasco Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos un mensaje o comparte esta publicación.

Valencia | Contrato indefinido | Trabajo remoto desde Valencia Sobre Terreta Spain Terreta Spain es una agencia inmobiliaria, y también una empresa especializada en inversión inmobiliaria en Valencia. Acompañamos a inversores internacionales en todo el proceso: búsqueda y compra de inmuebles reformas, interiorismo gestión de alquileres. Somos un equipo internacional, dinámico y emprendedor que trabaja con autonomía, responsabilidad y confianza. Cada departamento cuenta con un responsable que lidera su crecimiento y desarrollo. Buscamos un/a Responsable de Gestión de Alquileres (Property Manager) para operar toda la gestión de alquiler en Terreta Spain. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nuestro departamento de alquileres, asegurando una excelente experiencia tanto para propietarios como para inquilinos. Buscamos a una persona autónoma organizada resolutiva y con mentalidad emprendedora capaz de asumir la responsabilidad completa de un área estratégica del negocio. Responsabilidades principales En Terreta Spain, cada uno gestiona su parte (compraventa, reforma, interiorismo, gestión de alquiler) de manera autónoma. Gestionarás de manera integral los apartamentos, tanto la puesta en alquiler como la gestión integral. Puesta en Alquiler: Publicar las viviendas y habitaciones en Idealista. Gestionar las solicitudes de potenciales inquilinos con rapidez y profesionalidad. Organización y realización de visitas. Seleccionar inquilinos solventes y adecuados para cada inmueble. Negociar y cerrar operaciones de alquiler de forma eficiente. Gestión de Alquiler: Coordinación de check-ins y check-outs. Seguimiento de cobros y pagos de alquileres. Mantener una comunicación proactiva y tranquilizadora con los propietarios, informándoles sobre la ocupación y el rendimiento de sus activos. Gestionar incidencias de manera rápida y organizada para maximizar la satisfacción de los inquilinos. Anticipar salidas de inquilinos y nuevas comercializaciones para minimizar cualquier periodo de vacancia. El éxito en este puesto se medirá por la capacidad de mantener una alta tasa de ocupación, alquilando los inmuebles con rapidez. Perfil que buscamos Importante capacidad comercial, con habilidad para cerrar operaciones de alquiler y maximizar la rentabilidad de los activos gestionados. Excelente capacidad de organización y seguimiento. Persona autónoma, responsable y orientada a resultados. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación. Mentalidad resolutiva y orientación al cliente. Dominio de herramientas digitales y gestión administrativa. Idiomas Español: bilingue. Inglés: nivel profesional o capacidad para comunicarse con clientes internacionales. Condiciones Contrato indefinido. Salario fijo + Salario variable (bonus sobre cada alquiler) Ubicación: Valencia. Trabajo 100 % remoto. Nuestro equipo desarrolla la mayor parte de su actividad en visitas a propiedades y reuniones externas, por lo que trabajamos con un modelo flexible sin oficina física. Incorporación inmediata, o cuando sea posible (lo más antes posible) Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día. Posibilidades reales de crecimiento profesional junto con el desarrollo de la empresa. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo internacional compuesto actualmente por profesionales de: Francia Bélgica Venezuela México Argentina. Trabajarás en coordinación con los departamentos de: Inversión inmobiliaria Reformas y arquitectura Interiorismo Actualmente somos un equipo de 10 personas. Lo que marcará la diferencia Buscamos una persona que destaque por: ✔ Proactividad ✔ Rapidez de respuesta ✔ Rigor y organización ✔ Capacidad de resolver problemas ✔ Mentalidad de crecimiento ✔ Excelente atención a propietarios e inquilinos Si te gusta asumir responsabilidades, construir procesos, y formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, nos encantaría conocerte. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn, incluyendo tu CV y unas líneas explicándonos por qué te interesa unirte a Terreta Spain. Además, te invitamos a enviar el mismo mensaje por WhatsApp a Geoffroy, cofundador de la empresa, al +34 637 483 560 Este pequeño paso adicional nos permite identificar a los candidatos que han leído la oferta con atención y que están realmente interesados en la oportunidad.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona , trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress. Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress. Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción. Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento. Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes. Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito. Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados. Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia . Experiencia previa en una posición similar. Disponibilidad para reubicarse a Barcelona. Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía. Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados. Experiencia utilizando software de diseño dental. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona , ubicadas en el distrito del Eixample. Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de KPIs). Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector. Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. Equipos internacionales y diversos.

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina. Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos. Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes. Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes. Gestión de salas y recepción de asistentes. Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos. Control de stock y pedido de material de oficina. Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin. Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa. Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés. Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas. Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado . Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo : 100% Remoto. Horario : una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://teladochealth.com/en/about/

Thanks to our growth, we are looking for a REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in Valencia . Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities In-depth knowledge of Valencia and its prime residential areas in order to source and list properties for sale in target locations. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. Keep our CRM updated with clients' requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia's residential market and key areas. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a 'can-do' attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits Full-time permanent contract. Competitive salary plus attractive variable compensation. 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. Weekly language classes, during working hours (all paid by Dils Lucas Fox). Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. Extensive initial & ongoing training. Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental. Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros. Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua. Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias. Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos. Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad. Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas). Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro. Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario. Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir. Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.). Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio. Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería). Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable) Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental. Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L). Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente Orientación a resultados y visión estratégica. Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis. Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional. Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación Tipo de contrato: Indefinido. Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%. Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market, driven by the launch of our small-goods fulfillment operations. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for dynamic, floor-oriented logistics supervisors who excel at real-time shift management, performance tracking, and maintaining operational standards in a high-velocity e-commerce environment .The Mission & Core Scop eThe Mission: Supervise daily warehouse floor operations during shifts, ensuring high-speed picking, packing, and sorting targets are met while maintaining absolute inventory accuracy and safety standards .The Scope: You will directly lead shift Team Leaders and fulfillment operators, managing real-time labor allocation, resolving systemic bottlenecks, and ensuring total alignment with the site's daily outbound and inbound targets .Crucial Expectations & Performance Target sTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months :Shift Performance & Throughput: Successfully manage shift execution to consistently hit corporate KPIs for picking rates, packing efficiency, and on-time courier dispatch .Process Stabilization: Ensure 100% adherence to newly established standard operating procedures (SOPs) on the floor, correcting tracking deviations and scanning errors in real-time .Floor Leadership & Attendance: Manage daily staff scheduling, shift handovers, and real-time team motivation, ensuring smooth labor relations and full compliance with warehouse health and safety protocols .Inventory Control at Source: Drive immediate error-resolution workflows for misplaced items, system mismatches, or damaged packaging during your shift window .Position Requirement sGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of supervising or acting as a senior team leader during a warehouse launch, site expansion, or high-volume e-commerce fulfillment peak season .High-Velocity Logistics Competence: Proven experience working with Warehouse Management Systems (WMS), RF scanners, and automated sorting infrastructure within a fast-moving retail, 3PL, or e-commerce environment .Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear reporting to international managers and fluent direction of local floor staff. Knowledge of Mandarin is a strong asset .Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch .Diversity & Inclusio nAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive .We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law .Ready to Build the Future of Logistics ?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies .Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics .

Buscamos Frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. El técnico podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico) Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento Puestas en marcha de instalaciones Diagnóstico y resolución de averías técnicas Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas) Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera Requisitos imprescindibles Experiencia como Frigorista Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas Experiencia con refrigerantes HFC Experiencia con refrigerantes con CO₂ Certificado vigente de manipulación de gases fluorados Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos Actitud profesional, responsable y orientada a la calidad técnica Se valorará especialmente Experiencia en instalaciones comerciales o industriales Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo Se ofrece Incorporación estable a empresa especializada Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto Buen entorno profesional y técnico Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service. Dependencia jerárquica : Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación). Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos. Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos. Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos. Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela. Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento. Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela. Requisitos: Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares. Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación. Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional. Informática: Paquete Office Completo nivel de usuario. Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos. Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma. Competencias: Proactividad. Atención a la clientela eficaz y empática. Resolución deProblemas. Comunicación clara. Planificación, organización y seguimiento detallado. Ofrecemos Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

DESCRIPCIÓ: Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge. Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència present a nivell mundial. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat, amb experiència en un lloc similar i amb coneixements d'electromecànica per al nostre departament de producció. REQUISITS: • Experiència mínima 3 anys • Estudis mínims grau en electromecànica, robòtica o automatització • Experiència prèvia en Muntatge de maquinària automàtica • Coneixements en mecànica, pneumàtica i electricitat, • Coneixement en plànols 3D • Persona proactiva, amb capacitat de treballar en equip FUNCIONS: • Fer l’assemblatge dels subconjunts que formen part de la maquinària seguint els plànols 3D • Cablejar i establir connexió les diferents parts de la màquina al quadre elèctric seguint l'esquema • Analitzar mecànica, elèctrica i operativament les millores dels projectes que se li assignin i realitzar les correccions necessàries per a mantenir el màxim rendiment i qualitat en el procés • Instal·lació, manteniment i gestió d'incidències de PLC, variadors i autòmats programables. • Fer tasques per a mantenir l'ordre, neteja i cultura higiènica a més de reduir el risc d'accidents. • Fer els treballs establerts en l'ordre de treball (OT) en temps, forma i qualitat. • Proposar plans de millora S'OFEREIX: • Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional. •En la nostra empresa, fomentem la cohesió de l'equip a través d'activitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu. • Contracte indefinit. • Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30. • Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30. • El dia del teu aniversari tens el dia lliure

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market, driven by the launch of our small-goods and cold-chain fulfillment operations. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an experienced, highly safety-conscious forklift and material handling equipment (MHE) operator leader. The role demands a frontline supervisor who can orchestrate high-bay reach truck and forklift operations safely, optimize vertical replenishment cycles, and enforce strict equipment compliance on the warehouse floor. The Mission & Core Scope The Mission: Lead, coordinate, and supervise the daily operations of the high-bay forklift and reach truck driver team, ensuring rapid, accurate stock replenishment and pallet movements to support downstream picking lines while maintaining zero-accident safety levels. The Scope: You will take direct, hands-on floor responsibility for the specialized MHE operator crew, tracking hourly pallet-movement targets, managing fleet safety compliance, overseeing battery-charging/charging station routines, and ensuring adherence to the Convenio Colectivo de Logística de Madrid . Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Hourly Replenishment & Stow Throughput: Successfully manage shift execution to ensure that automated and manual picking rows are continuously replenished with stock, preventing picking downtime. Zero-Accident & Safety Enforcement: Maintain absolute safety discipline across high-bay aisles, ensuring 100% adherence to speed limits, load capacities, pedestrian exclusion zones, and immediate reporting of racking or equipment impacts. Fleet Readiness & Pre-Shift Auditing: Supervise daily pre-shift vehicle inspections (brakes, hydraulics, battery logs) for the entire MHE fleet, coordinating with the maintenance lead to minimize vehicle downtime. Inventory Accuracy at Height: Ensure all structural pallet drops, movements, and high-bay bin allocations match perfectly within the Warehouse Management System (WMS) via accurate scanning compliance. Position Requirements Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background acting as a forklift team leader, MHE captain, or senior reach truck operator during a high-volume distribution center launch, site expansion, or major logistics peak season. Valid Certifications: Must possess up-to-date, officially recognized Spanish forklift licenses ( Carnet de Carretillero under Norma UNE 58451 ) covering high-lift reach trucks ( Retráctiles ) and counterbalanced forklifts. Frontline Floor Mastery: Proven experience leading specialized teams of equipment operators, deep familiarity with high-bay VNA racking safety, and a strong command of RF scanners and WMS task management. Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to translate system targets into floor execution and report fleet performance metrics clearly to international management. Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, nights, and weekends) to guarantee complete MHE coverage for a 24/7 launch cycle. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an energetic, operationally grounded transport and outbound logistics professional. The role demands an individual who can build and manage an aggressive daily delivery dispatch schedule specifically tailored for heavy, bulky, and high-value consumer goods . The Mission & Core Sco peThe Mission: Establish, lead, and optimize the daily outbound transport and final delivery execution for the Large Item DC, ensuring that all bulky goods leave the facility safely, on time, and aligned with target customer delivery window s.The Scope: You will take direct operational leadership over the outbound distribution floor and delivery routing desk, managing a team of dispatchers while coordinating seamlessly with both our internal dedicated fleet (1PL) and external carrier networks (3PL ). Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont hs:Dispatch Desk & Outbound Setup: Successfully design and implement daily loading, route allocation, and vehicle dispatch protocols for large-item distribution prior to site laun ch.Delivery Service Level Agreements (SLAs): Maintain a high On-Time Delivery (OTD) rate and minimal delivery failure rates by tracking routes in real-time and actively resolving carrier dela ys.Capacity and Fleet Synchronization: Optimize vehicle cubic capacity utilization and coordinate fluid driver shift handovers, minimizing empty miles and loading delays at the ba ys.Transport Quality & Exception Control: Implement strict outbound checking mechanisms to ensure zero loading damages, correct transport documentation compliance, and efficient processing of delivery exceptions or field retur ns. Position Requirem entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully leading an outbound transport desk, delivery operations team, or cross-docking dispatch function within a fast-paced retail, e-commerce, or industrial logistics hub.Bulky Goods Distribution Experience: Proven experience handling heavy freight, large home appliances, or furniture distribution networks, with solid knowledge of vehicle weight limits, secure cargo loading, and transport regulati ons.Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to direct local drivers, manage carrier dispatchers, and provide accurate performance reporting to global HQ. Knowledge of Mandarin is a strong as set.Operational Flexibility: High adaptability regarding working schedules, early morning dispatch waves, and resolving real-time transit exceptions common to a country-level logistics lau nch. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona la electromecánica y disfrutas trabajando en campo? ¿Te gustaría olvidarte de los turnos, guardias y fines de semana, y tener un horario de lunes a viernes por las mañanas ? ⏰ ¿Buscas un proyecto estable dentro de una compañía que no deja de crecer ? ¡Sigue leyendo! Empresa de servicios integrales para el mundo del fitness, especializada en servicio técnico de maquinaria fitness, en plena expansión, con 20 años de trayectoria en el mercado, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a SAT de Máquinas de Fitness para sus clientes de Zaragoza Si disfrutas trabajando en campo, resolviendo incidencias técnicas y teniendo contacto directo con clientes, ¡queremos conocerte! ️ ¿Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones : Repararás la maquinaria de fitness y equipos electromecánicos Te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos Realizarás el diagnóstico y resolución de averías técnicas Darás soporte técnico y atención a clientes en instalaciones ¿Qué necesitarás para conseguir la posición? ✅ Experiencia en reparación y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos electromecánicos ✅ Se valorará positivamente contar con experiencia como técnico/a de campo (SAT) en sectores afines (aire acondicionado, ascensores, maquinaria hostelería, etc.) ✅ Capacidad para trabajar de forma autónoma, con vehículo de empresa y trato directo con clientes ✅ Manejo básico de herramientas ofimáticas ✅ Carnet de conducir B ¿Cuáles serán tus beneficios? Contrato indefinido directamente por empresa Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales. Valorarán el salario en función de tu experiencia y el valor aportado al equipo Te facilitarán vehículo de empresa para desempeñar tu trabajo Horario intensivo de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00 h Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión ¿Te gustaría conocer más detalles sobre esta oportunidad? Inscríbete en la oferta. Valoraremos todas las candidaturas

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Actualmente, seleccionamos candidatos para el puesto de operario de muelle en nuestra terminal de Valencia. Se trata de un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido (30 horas semanales) en horario de 16:30 a 22:30 (aprox.) de lunes a domingo con dos días libres rotativos. Las funciones principales son: Traslado a través de vehículo de empresa dentro del muelle del equipo de estiba para agilizar la operativa. Verificar las matrículas de los vehículos a embarcar y desembarcar, realizando un correcto control de acceso y comunicar los cambios correspondientes al departamento de carga; Controlar la afluencia de equipos que ingresan y están destinados al embarque; Comprobar las capacidades de las distintas bodegas de carga en cada buque para optimizar el espacio en contacto con el personal del buque; Gestionar la entrega y recepción de equipos que ingresan y salen de la terminal; Organizar la zona de preembarque y embarque para facilitar la circulación de equipos y pasaje; Detectar cualquier daño a equipos de clientes y/o propios de la empresa en todas las fases operativas. Requisitos: Permiso de conducir tipo B. Experiencia valorable en el ámbito logístico. Otros permisos de conducción serán valorados positivamente. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

Descripción de la empresa ASEGUROGINTZA es una Correduria de seguros con más de 30 años ,dedicada al ámbito empresarial y particular, y totalmente enfocada en ofrecer soluciones a medida para sus clientes. Trabajamos con un equipo diverso y orientado a resultados, que apuesta por la colaboración y el aprendizaje continuo. Fomentamos un entorno inclusivo, donde cada persona puede desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Buscamos persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. En tu día a día, contactarás con clientes potenciales y actuales, analizarás sus necesidades y les ofrecerás soluciones adaptadas, preparando propuestas y realizando negociaciones. También colaborarás con el equipo en tareas de gestión de cuentas, coordinación de pedidos y relación con proveedores para asegurar una buena experiencia de compra. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Donostia o Ordizia. Contarás con el apoyo del backoffice y la posibilidad de gestionar la cartera de clientes de la Correduría. Requisitos Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escuchar necesidades y ofrecer respuestas con el apoyo de toda la estructura de la Correduría. Conocimiento en seguros. Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, orientación a objetivos y manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM. Valorable experiencia previa en puestos comerciales, formación en áreas de negocios o similar y nivel de usuario en herramientas digitales. Valorable la aportación de cartera aseguradora de clientes propia .

Shape the future of logistics with us! At Tosca, we help the world’s leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Customer Service & Asset Specialist to strengthen our EMEA-team. As the primary point of contact for customers in the EMEA-region, you’ll play a key part in delivering a smooth and positive customer experience — from onboarding and order‑to‑invoice coordination to reliable day‑to‑day support. You’ll collaborate closely with internal departments, helping to solve customer needs efficiently while contributing to continuous improvement and quality across our processes. It’s a role where you can truly make an impact, both for our customers and for the way we work! For this role, we expect the new colleague to work from our office in Madrid (Spain). Your responsibilities You provide customer support for different regions within EMEA and act as the first point of contact for questions and inquiries You maintain data and set up new customers, building long-term relationships through excellent service You monitor daily warehouse movements and proactively identify and address discrepancies You coordinate inventory checks, taking responsibility for communication, analysis, and follow-up You handle quality-related issues and stay in close contact with the quality department until resolution Your profile You have completed vocational training as an industrial clerk, office administrator, or have comparable experience in customer service You are motivated and eager to learn – your motivation is more important than many years of experience You have very good English, Spanish & French language skills (additional languages are a plus) You have strong organizational skills, with an eye for detail, the ability to prioritize, and a hands-on mentality You have excellent communication skills and enjoy working with customers You are confident in using MS Office – training on our internal software will be provided What we offer you Fixed-term contract for 1 year, with the possibility of extension into a permanent contract, and a competitive remuneration package aligned with your skills and experience. Local benefits ( applicable to the Madrid (Spain) location) Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching. A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability. A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We’re looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos Carnet de conducir tipo B (imprescindible) FP en Electromecánica, Automoción o similar Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo Cheque restaurante diario Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) Carburante cubierto con Tarjeta Solred Teléfono móvil de empresa Horario flexible: de 8h a 17h Formación continua en maquinaria de última generación Incorporación a una multinacional líder

About the company JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Our Global Presence JD Logistics has built one of the world's largest and most advanced logistics infrastructures, operating more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of warehouse space worldwide. Our international smart logistics network combines highly automated warehouses with robust global transportation capabilities, enabling seamless cross-border supply chain solutions. Today, we operate more than 130 overseas warehouses (bonded, direct shipping, and overseas fulfillment) across 23 countries and regions through our international brands JoyLogistics and JoyExpress , supporting JD.com's rapidly expanding global logistics network. Learn more about who we are and what we do: https://www.jingdonglogistics.com What We Offer Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You'll contribute to innovative projects involving smart warehouses, automation, intelligent logistics technologies, and next-generation fulfillment solutions that move millions of products worldwide every day. About the Team You'll join the JD Logistics Operations team, where collaboration, ownership, innovation, and continuous improvement are at the heart of everything we do. As a Warehouse Manager , you will lead all warehouse operations, ensuring efficient receiving, storage, inventory management, and order fulfillment while maintaining the highest standards of safety, operational excellence, and productivity. Key Responsibilities Strategic Planning & Warehouse Development Develop warehouse strategies aligned with the company's business objectives. Design warehouse operational standards, annual operating plans, and management systems. Plan warehouse layouts and equipment configurations. Drive warehouse standardization, digital transformation, and smart warehouse initiatives to continuously improve operational efficiency. End-to-End Warehouse Operations Oversee all warehouse activities, including receiving, storage, inventory control, cycle counting, picking, packing, and order fulfillment. Monitor key operational KPIs, including inventory accuracy, stock turnover, productivity, and service performance. Optimize workflows, warehouse processes, and resource allocation to improve operational efficiency while reducing errors and inventory losses. Cost Management & Continuous Improvement Analyze warehouse cost structures, including labor, equipment, and facility utilization. Develop and implement cost optimization initiatives without compromising operational quality. Promote process improvements, Lean methodologies, and warehouse automation solutions. Monitor labor productivity and warehouse space utilization to continuously improve operational performance. Leadership, People Management & Risk Control Recruit, coach, develop, and manage warehouse teams. Foster a high-performance culture focused on accountability, engagement, and continuous learning. Build effective organizational structures to support business growth. Ensure full compliance with Health & Safety regulations and company policies. Manage operational risks, business continuity, emergency situations, and incident response to maintain a safe working environment. Cross-Functional Collaboration & Customer Excellence Partner closely with Transportation, Commercial, Customer Service, Engineering, and Supply Chain teams to optimize end-to-end operations. Coordinate cross-functional initiatives to improve operational performance and customer satisfaction. Gather customer feedback and translate insights into continuous warehouse service improvements. Support business growth by enhancing operational competitiveness and service quality. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field. Minimum 5 years of warehouse management experience , including at least 2 years in a supervisory or leadership role . Proven experience managing Warehouse Management Systems (WMS). Strong leadership and people management skills with the ability to motivate and develop high-performing teams. Excellent analytical, organizational, and problem-solving abilities. Strong communication and stakeholder management skills. Fluent in French and English , both written and spoken. Mandarin is considered a strong advantage. Solid knowledge of Health & Safety regulations and warehouse compliance standards. Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and continuously evolving environment. Previous experience in e-commerce fulfillment or high-volume logistics operations would be highly desirable. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market, driven by the launch of our small-goods fulfillment operations. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for a highly analytical, system-fluent logistics professional who thrives on data tracking, real-time workload balancing, and optimizing high-volume e-commerce flow control. The Mission & Core Scope The Mission: Manage the real-time data flow, order batching, and volume planning within the Warehouse Management System (WMS), acting as the central coordination point to balance floor productivity with strict outbound carrier departure deadlines. The Scope: You will own the system-side execution of the fulfillment center, managing order wave releases, tracking labor productivity metrics, and identifying operational bottlenecks across the receiving, stowing, picking, and packing departments. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: System Architecture Optimization: Successfully establish and fine-tune localized order wave patterns and inventory allocation rules within the WMS prior to and during the initial site launch. Volume Bottleneck Resolution: Maintain a fluid, continuous product flow across automated conveyor belts, instantly identifying and clearing digital errors, stuck totes, or picking backlogs to prevent floor downtime. Resource & Labor Balancing: Analyze hourly shift productivity data to provide actionable recommendations to Warehouse Supervisors regarding real-time labor reallocation between departments. SLA & Cut-Off Compliance: Ensure 100% of prioritized e-commerce orders are batched, picked, and routed to the shipping docks in time to meet strict, automated carrier departure schedules. Position Requirements Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background working within a production control, flow management, or data-driven control tower role within a tier-1 e-commerce fulfillment center or automated distribution network. Advanced WMS & Data Mastery: Exceptional, hands-on technical proficiency with complex Warehouse Management Systems (WMS), data monitoring tools, and advanced Microsoft Excel. Strong mathematical and analytical aptitude is required. Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to translate system data into operational directions for the floor and report system performance to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding shift patterns (including night shifts or weekend rotations) to support continuous, 24/7 e-commerce infrastructure monitoring. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant en nuestra tienda de Valencia a 15 horas semanales. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesarás todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es

Are you experienced in technical Translations? Are you open to work on site, in Madrid? Take a look! ORTEC ENGINEERING is the engineering subsidiary of ORTEC GROUP. We are an European leader in engineering, linguistics, risk and project management. The ORTEC branch in Spain is specialized in Engineering services, maintenance engineering, integrated logistics support, supportability, reliability and maintainability engineering and technical translations. Our team is in charge of developing engineering studies for the creation, update or optimization of aircraft Maintenance Programs, using specific methodologies, for different customers - main European aircraft manufacturers or vendors. Our Linguistics Department is looking for Freelance or Staff employee technical translators specialized in, and with demonstrate experience in, translating documents from French to German (FRàGE) to reinforce our in-house translations teams in our production center in Madrid. We are looking for translators with experience in technical translation, from FRENCH to GERMAN and vice versa, and technical documentation like aircraft maintenance manuals, industrial installations instructions, ground vehicles maintenance or other similar technical language- related translations. JOB DESCRIPTION You will be mainly involved in: Analysis of source documentation authored in French or German, in collaboration and close contact with our technical authors. Translation from French to German and from German to French. Management of translation memories in automatic translations software (TRADOS). Cross-check processes in accordance with our Quality Assurance processes. PROFILE We are looking for candidates whose profile matches the following characteristics: Translation or Interpretation studies Experience in translations of technical texts from Spanish and English into German or French Experience in the translation of technical texts from other languages, such as English. Knowledge in Simplified Technical English (STE) standard Experience in maintenance manuals and / or real maintenance experience. Systems or structures general knowledge, systems operation, structural repairs, data sheets or other technical domains. Use of translations software e.g. TRADOS STUDIO XML / SGML authoring experience Expert in Microsoft Office Good organizational skills Ability to focus on priorities and deliver on time to agreed standards Service-oriented attitude Excellent oral and written communication skills in the different languages. And a strong team spirit! If you match these skills, you are located in Spain and want to work as in-house translator in our offices in Madrid, don't hesitate to apply for this job offer. At Ortec Engineering we are proud to consider Diversity and Inclusion as essential elements in everything we do. We are committed to our Equal Employment Opportunity policy without regard to race, color, ethnicity, gender, age, sexual orientation, gender identity, religion, or disability. Note: Through your active application in this Selection Process via LinkedIn, you authorize the processing and use of your personal data, including your LinkedIn profile, in accordance with the ORTEC GROUP DATA PROTECTION POLICY available at https://ortec-group.com/en/gdpr/

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an experienced, legally savvy Fleet and Transport Manager specializing in proprietary or dedicated fleet management. The role demands an operational leader who can build a high-performance, internal driver organization from scratch while ensuring 100% compliance with Spanish road transport regulations. The Mission & Core Scope The Mission: Launch, scale, and manage JD Logistics’ internal dedicated transport fleet and driver network for large-item deliveries, ensuring maximum fleet utilization, cost efficiency, and brand-standard service delivery. The Scope: You will take complete strategic and operational ownership of our 1PL fleet operations in Madrid—including driver management, vehicle procurement/leasing lifecycle, route optimization, and full compliance with Spanish Ministry of Transport ( Ministerio de Transportes ) laws. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Fleet Commissioning & Readiness: Successfully secure, license, and deploy our dedicated commercial delivery fleet and driver team in alignment with the strict launch calendar. Regulatory Compliance & Asset Auditing: Maintain a flawless legal track record with zero infractions related to driver rest cycles, vehicle weight overloads, tachograph data, and vehicle inspection mandates ( ITV ). Fleet Utilization & Cost Metrics: Optimize key efficiency parameters including cost-per-delivery, fleet uptime, fuel consumption, and vehicle cubic capacity utilization across all routes. Driver Performance & Brand Standards: Establish a rigorous driver training and safety culture, monitoring delivery success rates, damage-free transit, and customer satisfaction scores on the final mile. Position Requirements Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching, expanding, or directly managing a proprietary or dedicated delivery fleet within a high-volume retail, e-commerce, or tier-1 express transport environment. Deep Transport Legal Competence: Robust knowledge of Spanish road transport legislation ( ROTT ), driver labor agreements, tachograph compliance, and transport operating licenses ( Tarjetas de Transporte ). Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to navigate local legal frameworks, manage driver operations, and deliver precise strategic reports to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding working hours and hands-on operational problem solving during peak delivery windows and fleet ramp-up phases. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an accomplished senior logistics leader specializing in heavy-volume, bulky goods distribution (Grandes Superficies / Gran Volume n). The role demands a professional with a strong command of industrial facility safety, specialized warehouse layout optimization, and the leadership capacity to manage high-turnover cross-docking operations . The Mission & Core Sco peThe Mission: Take complete operational, safety, and strategic ownership of our brand-new Large Item Distribution Center in the Madrid area, ensuring a flawless launch, optimized space utilization, and damage-free inventory throughpu t.The Scope: You will take full accountability for the entire bulky goods fulfillment ecosystem—from specialized racking configuration and heavy machinery inbound/outbound operations to driving strict compliance with the Madrid Logistics Collective Agreement (Convenio Colecti vo) and industrial safety standard s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont hs:Operational Commissioning & Layout Optimization: Successfully execute the launch and scaling of the Large Item DC, maximizing storage density and workflow efficiency specifically designed for non-standard, bulky freig ht.Safety & Incident-Free Performance: Establish an impeccable workplace safety culture, ensuring 100% compliance with heavy machinery regulations (forklifts, reach trucks) and zero critical compliance findings from local Spanish regulatory bodi es.Inventory Protection & Damage Mitigation: Implement rigorous handling and quality control protocols to maintain high inventory accuracy and minimize the product damage rates typical of large-item logisti cs.Strategic Cross-Functional Leadership: Partner seamlessly with our 1PL/3PL transportation teams and white-glove delivery operations to coordinate heavy-item distribution pipelines from the warehouse floor to the final consum er. Position Requirem entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching or managing a large-scale, high-volume distribution center or industrial hub from scratch, with a strong focus on bulky goods, furniture, home appliances, or heavy ret ail.Industrial Leadership: Proven experience managing large operations involving heavy material handling equipment (MHE) and a solid grasp of Spanish warehouse safety regulatio ns (Normas de Seguridad Indust ri al).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for cross-border stakeholder reporting and local staff management. Knowledge of Mandarin is considered a strong corporate as set.Operational Flexibility: High adaptability regarding shift structures, schedules, and changing operational deadlines inherent to a comprehensive infrastructure lau nch. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: Resonancia Magnética. TAC. Laboratorio propio. Equipo de ecografía de última generación. Rayos X digitales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: Contrato indefinido. Salario bruto anual de 30.500 € brutos/anuales Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato) Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms. • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office. • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively. • Must be able to work in any section of a kitchen. • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly. • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition. • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings. • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling. • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor. • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production. • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section. • Ensures that the HACCP program is carried out correctly. • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors. • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATION • A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie. • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. • Intermediate computer software skills required. • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries, and corrections. • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office. #ChefDePPartieHiring #CDPHiring #ChefHiringSpain #CulinaryJobsSpain #KitchenLeaderSpain #CruiseShipChef #HotelChefSpain #UpscaleDiningSpain #HospitalityHiringSpain #HiringSpain #SpainJobseekers #WorkAbroad #JobsInSpain #ChefLife #SpainCareers #SpanishChef #HospitalityJobsSpain #CocinaEspanola #TrabajoEspana #EmpleoEspana

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: Contrato indefinido Formación a cargo de la empresa Atractivo Plan de Carrera Jornada completa Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. Apoyo económico por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an agile, highly resourceful operations and procurement professional who will serve as the critical execution link between our global headquarters and the physical deployment of our Madrid facilities . The Mission & Core Sco peThe Mission: Take immediate ownership of the end-to-end local procurement and site-readiness phase to secure all necessary assets for the launch, subsequently transitioning into a permanent operational support and efficiency rol e.The Scope: You will manage localized purchasing, vendor selection, and administrative setup for the Madrid sites, ensuring seamless operational alignment and fluent communication between the local Spanish operations and global HQ stakeholder s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont hs:Immediate Launch Procurement: Successfully source, negotiate, and secure 100% of the site's critical indirect supplies (including warehouse consumables, IT hardware, PDAs, safety equipment, and facility management services) to ensure an on-time go-li ve.Vendor Network Architecture: Establish a robust ecosystem of reliable, cost-effective Spanish industrial suppliers and contractors, ensuring alignment with corporate compliance and budgetary guidelin es.Post-Launch Operational Continuity: Seamlessly transition from launch procurement into ongoing operational support, tracking site KPIs, managing continuous resource optimization, and resolving supply-chain bottlenecks on the flo or.Cross-Border Communication Bridge: Maintain real-time, accurate technical reporting and alignment between the Madrid localized operations and centralized corporate tea ms. Position Requirem entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully supporting a site launch, corporate relocation, or comprehensive facility deployment within a fast-paced corporate or logistics environm ent.Language Proficiency: Professional fluency in English, Spanish, and Mand arin is strictly mandatory. You must be fully capable of negotiating with local Spanish suppliers while managing technical and financial alignments with Chinese-speaking headquart ers.Operational Flexibility: High adaptability regarding task prioritization, hands-on problem solving, and evolving project timelines inherent to a country-level infrastructure lau nch.Problem-Solving Capabilities: Strong commercial negotiation skills, resourcefulness, and a proven track record of delivering purchasing and operational results under tight deadli nes. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

¿Quiénes somos? En Royo , dentro de Roca Group , líder mundial en su sector, con presencia en 170 mercados y referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible con un equipo de más de 20.000 personas, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento. La misión principal del puesto será llevar a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de nuestras fábricas ubicadas en Quart de Poblet y Torrent. Si te apasiona el mantenimiento en el mundo industrial, esta es tu oportunidad ¿Qué buscamos? En el equipo de Mantenimiento de Royo, estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento que lleve a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de nuestras fábricas ubicadas en Quart de Poblet y Torrent. Si te apasiona el mantenimiento en el mundo industrial, esta es tu oportunidad Responsabilidades principales: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y de equipos productivos de Royo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas en equipos de producción Revisión y ajuste de instalaciones eléctricas Cumplimiento de normas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. ¿Qué estamos buscando? Formación profesional de Grado Medio o superior en electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar Incorporación Inmediata o en la mayor brevedad posible Experiencia en líneas de producción de muebles, madera o similar Estabilidad laboral Perfil proactivo con ganas de formarse internamente. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡Te estamos esperando!