Trabajos en Terrassa - Page 7Crear alertasSin experiencia

Tu misión Buscamos un/a Product Cybersecurity Promotion Manager para liderar la estrategia integral de seguridad aplicada al ciclo de vida del software y los productos y plataformas digitales, garantizando la adopción de enfoques Secure-by-Design, Security-by-Default y ciber-resiliencia en todas las fases del desarrollo. Tu día a día Supervisar la implantación de controles preventivos, detectivos y correctivos. Colaborar con equipos de ingeniería para anticipar vulnerabilidades, implementar estándares de código seguro, liderando análisis de riesgos y amenazas (TARAs), además de actuar como referente transversal en materia de riesgo tecnológico. Impulsar la madurez organizativa en seguridad de producto mediante iniciativas estructuradas de formación, definición de políticas, procesos, guías, plantillas y la observación de buenas prácticas. Dirigir la adopción, concienciación y mejora continua en prácticas de ciberseguridad. Promover una fuerte y robusta cultura de seguridad de producto a todos los niveles de la organización de I+D y afines. Asegurar la alineación e implementación de estándares, regulaciones y normativas en materia de seguridad de producto. Hacer de puente entre personal técnico y no-técnico para asegura que la seguridad es considerada en los flujos de trabajo diarios de ingeniería. Definir, mantener y evolucionar el marco corporativo de ciclo de vida de desarrollo seguro. Coordinar sesiones de modelado de amenazas, revisiones de arquitectura y análisis de diseño para identificar riesgos de forma preventiva. Liderar y coordinar actividades grupo PSIRT corporativo. Liderar y coordinar relaciones/actividades con entidades regulatorias oficiales (INCIBE). Gestión y coordinación de proveedores para el desarrollo actividades de seguridad de producto. ¿Qué estamos buscando? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Deseable Master o curso de especialización en planificación o gestión ciberseguridad o afines. Experiencia superior a 5 años en seguridad de producto, arquitectura segura, DevSecOps o funciones equivalentes. Deseable experiencia previa en desarrollo de software Embebido, on-premise y/o cloud. Competencias Conocimientos en metodología SSDLC (Secure Software Development Life Cycle). Conocimientos con tecnologías de análisis de composición de código (SCA) Conocimientos con tecnologías de análisis de código estático (SAST) y dinámico (SAST). Conocimiento en normativas y marcos regulatorios nacionales e internacionales: CRA, RED, NIST, GDPR, ISO 27001, IEC 62443 Conocimientos y experiencia previa con tecnologías de integración continua CI/CD, DevSecOps, etc. Deseables conocimientos en marcos de SDLC seguros tipo OWASP SAMM, NIST SSDF u otros. Conocimientos en elicitación, análisis y revisión de requisitos de software. Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos en marcos de trabajo ágiles, enfoques híbridos, estándares de gestión PMI (Project Management Institut) aplicados de forma flexible, etc. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario flexible. Viernes intensivo. Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la ZONA DEL VALLES (BARCELONA), que pueda dar soporte a la provincia. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller , dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Técnico/a de Procesos y Seguridad Industrial (PRL) para dar soporte al departamento de Producción en la mejora de procesos productivos y proyectos de mejora continua, siguiendo las instrucciones del Manufacturing Responsible y la dirección, asegurando el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud. Adicionalmente, supervisar los procesos productivos para garantizar el cumplimiento de las instrucciones técnicas definidas, incorporando y promoviendo mejoras en materia de seguridad industrial. Funciones: Mejorar procesos productivos, tomar tiempos, definir nuevos layouts, crear protocolos e informes y equilibrar líneas de producción. Supervisar los procesos productivos en planta para asegurar el cumplimiento de las instrucciones técnicas definidas. Identificar desviaciones en los procesos y proponer acciones correctivas, especialmente orientadas a la seguridad. Informar al responsable del área para la toma de decisiones (análisis de producción, subcontratación, horas extra e históricos). Ejecutar auditorías 5S. Analizar incidencias mediante metodologías estructuradas (A3: identificación de error, coste y solución). Participar en la implantación de proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S, Kanban, entre otros). Colaborar en la implantación de herramientas de fábrica visual. Diseñar e implementar mejoras orientadas a la seguridad en procesos (ej. Poka-Yoke). Proponer inversiones necesarias para la mejora de procesos y seguridad, y realizar su seguimiento hasta la implantación. Apoyar la gestión diaria del área de producción cuando sea necesario. Promover acciones de mejora continua en materia de medioambiente, salud y seguridad, proponiendo nuevas iniciativas en su área. Cumplir con la normativa aplicable al puesto, especialmente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos Formación Ingeniería en Organización Industrial y/o FPII / CFGS o formación equivalente adquirida en la experiencia profesional. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad en entorno industrial. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en entorno productivo, preferiblemente en funciones de supervisión o mejora de procesos. Capacidad de organización y enfoque a mejora continua. Conocimiento y aplicación de metodologías Lean. Conocimientos técnicos Conocimientos alineados con matrices de habilidades técnicas del puesto (según organización).

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la ZONA DEL VALLES (BARCELONA), que pueda dar soporte a la provincia. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller , dando soporte a la zona asignada. El candidato realizará principalmente las siguientes tareas: La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Deberá mantener un registro actualizado de todas las actividades de servicio de la zona asignada Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta REQUISITOS: Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. CONDICIONES: Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos. Cheque restaurante. Seguro médico Flexibilidad horaria. - De 8:00 a 17:00 (flexible).

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la ZONA DEL VALLES (BARCELONA), que pueda dar soporte a la provincia. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller , dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la ZONA DEL VALLES (BARCELONA), que pueda dar soporte a la provincia. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller , dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

INDCRESA busca incorporar a su equipo de Ingeniería un Ingeniero/a de Procesos junior, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa. Algunas de tus funciones principales serán: La realización, seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento de las dos plantas de producción. Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso, formación personal de mantenimiento y producción. Seguimiento trabajos empresas externas que corresponda al departamento. Analizar y poner en marcha nuevos proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Técnica en Electrónica Industrial y Automática e Ingeniería Eléctrica. Con conocimientos y experiencia en AUTOCAD, EPLAN, STEP 7 y TIA PORTAL, WINCC, HMI, programación en PLC, convertidores de frecuencia y redes industriales. . Experiencia mínima de 2 años ocupando en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto estable. Jornada completa. Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Junior para incorporarse al departamento de IT. El puesto está orientado a perfiles recién titulados en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) , con formación práctica finalizada, que deseen iniciar su carrera profesional dando soporte técnico a usuarios y colaborando en la operación diaria de la infraestructura IT. La persona seleccionada participará en tareas de soporte técnico , operación de sistemas , monitorización básica y gestión de usuarios , siguiendo procedimientos documentados y bajo la supervisión de perfiles senior. Responsabilidades Hardware Montaje y sustitución básica de componentes: Discos duros / SSD Memoria RAM Fuentes de alimentación (AC) Diagnóstico básico de averías de hardware. Gestión de periféricos: Pantallas Impresoras Docks Teléfonos Otros dispositivos de usuario final. Sistemas Operativos Windows Gestión básica de usuarios. Instalación y configuración básica del sistema operativo. Resolución de incidencias comunes. Gestión de: Drivers Actualizaciones del sistema Cortafuegos local. Linux Navegación básica por consola. Gestión de usuarios y grupos. Gestión de servicios básicos. Conocimientos generales de: Drivers Actualizaciones Cortafuegos local. Redes Conocimientos básicos de: TCP/IP DNS DHCP Comprensión conceptual de: VLAN Firewall (funcionamiento básico y configuraciones simples). Virtualización / Infraestructura Conocimiento básico de qué son y para qué sirven: Máquinas virtuales Snapshots Almacenamiento virtual Valorable familiaridad con entornos de virtualización: VMware Hyper-V Proxmox. Seguridad básica (nivel conceptual) Concienciación sobre la importancia de la ciberseguridad. Conocimientos básicos en: Gestión de contraseñas Copias de seguridad Control de accesos a datos Buenas prácticas de seguridad Monitorización Lectura e interpretación básica de métricas: Disponibilidad - CPU - RAM - Disco - Red - Servicios UP / DOWN - Capacidad para: Leer alertas - Actuar según procedimientos documentados - Realizar comprobaciones básicas del estado de los servicios. Conocimiento básico de herramientas de monitorización: Zabbix - Nagios - Grafana Bases de Datos Conocimientos básicos operativos sobre BBDD (SQL Server, MySQL o similar). Ejecución de consultas sencillas: SELECT Comprobaciones básicas de datos. Herramientas de microinformática Uso de sistemas de tickets. Herramientas de escritorio remoto. Herramientas de inventario IT. Consulta y uso de documentación interna. Ejecución de scripts o tareas automatizadas previamente existentes. Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR / ASX). Conocimientos técnicos básicos a nivel junior en entornos de sistemas y soporte IT. Montaje y sustitución básica de componentes hardware (discos, RAM, fuentes de alimentación, etc.). Diagnóstico básico de incidencias de hardware. Gestión de periféricos (pantallas, impresoras, docks, teléfonos, etc.). Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio-alto (B2) Que ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

¿Te apasiona la gestión y supervisión de procesos productivos en el área de soldadura? ¿Deseas formar parte de una empresa industrial en crecimiento con proyectos nacionales e internacionales? ¡Sigue leyendo! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando para una vacante de RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN- ÁREA SOLDADURA en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinación de la sección: planificar, supervisar y organizar la actividad diaria de la sección de soldadura, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción. Gestión de equipo: dirigir, formar y motivar al equipo de soldadores, realizar asignación de tareas, control de asistencia y evaluaciones de desempeño. Control de calidad: garantizar que los procesos de soldadura cumplan con las especificaciones técnicas y normativas internas y externas; realizar inspecciones y controles no conformidades. Mejora de procesos: identificar oportunidades de mejora en métodos de trabajo, tiempos y consumos; proponer e implantar acciones de optimización y estandarización. Planificación y seguimiento: coordinar el planning de producción junto con planificación y fabricación, asegurar el cumplimiento de plazos y prioridades. Gestión de materiales y recursos: controlar stocks de material y consumibles de soldadura, solicitar aprovisionamientos y coordinar el mantenimiento de equipos y utillaje. Reportes y documentación: elaborar informes de producción, registrar indicadores (KPIs) de calidad y productividad, y mantener actualizada la documentación técnica y de procesos. Seguridad y normativa: velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto de trabajo, formar al equipo en prácticas seguras y participar en auditorías internas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Formación profesional de grado medio o superior en Fabricación Mecánica, Soldadura, Ingeniería Industrial o similar; se valorará formación complementaria en soldadura (procedimientos, certificados). Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de supervisión o coordinación en procesos de soldadura en entorno industrial. Conocimientos técnicos: conocimiento de procesos de soldeo (MIG/MAG, TIG), interpretación de planos, lectura de especificaciones y estándares de calidad (ej. ISO, códigos aplicables). Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados, resolución de problemas y buena comunicación para coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento). Informática y herramientas: manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel) y sistemas ERP/gestión de producción; se valorará experiencia con herramientas de control de calidad. Idiomas: nivel de castellano alto; conocimientos de inglés técnico serán valorados. Disponibilidad: disponibilidad para trabajar en jornada completa y flexibilidad para turnos si procede. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa con horario de oficina y disponibilidad según necesidades del área. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área técnica y de producción. Entorno industrial dinámico con proyectos de mejora e innovación y trabajo en equipo. Si te identificas con este perfil y quieres incorporarte a un proyecto con retos técnicos y de gestión, envíanos tu candidatura. Desde RAS RECRUITING estaremos encantados de acompañarte en el proceso. ¡Te queremos conocer!

Agile Coach | Liderando la transformación ágil en banca a gran escala Sobre el proyecto Te incorporarás a una de las entidades financieras más relevantes del panorama europeo, con décadas de trayectoria, una posición de liderazgo consolidada y un papel clave en la economía y el tejido empresarial. En los últimos años ha impulsado una transformación profunda, tanto digital como cultural, con una apuesta clara por la modernización tecnológica, la agilidad organizativa y la mejora continua de sus equipos de desarrollo. Se trata de un entorno estable, altamente profesionalizado y con un fuerte componente regulado, donde la tecnología y la forma de trabajar están evolucionando hacia modelos más ágiles, colaborativos y orientados a producto. Misión del rol Buscamos un Agile Coach con perfil técnico que acompañe a los equipos de desarrollo en la adopción, escalado y consolidación de prácticas ágiles, impulsando la excelencia técnica, la entrega continua de valor y la evolución cultural de la organización. ⚙️ Responsabilidades Acompañamiento, formación y coaching Guiar a equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders en la adopción de Scrum, Kanban y marcos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc.) Facilitar dinámicas clave como retrospectivas, discovery, comunidades de práctica y alineamientos estratégicos Promover prácticas de ingeniería ágil: TDD, CI/CD, DevOps, automatización de pruebas y entrega continua Actuar como mentor y referente en agilidad y excelencia técnica Diseñar e impartir formaciones y workshops sobre principios y prácticas ágiles Evolución y medición Identificar y eliminar impedimentos organizativos que limiten la agilidad Alinear la adopción de agilidad con los requerimientos de un entorno regulado Evaluar la madurez ágil de equipos y áreas, proponiendo planes de mejora continua Definir y hacer seguimiento de KPIs ágiles y técnicos (lead time, cycle time, DORA metrics, calidad de entregables, etc.) Cultura y liderazgo Impulsar una cultura de colaboración, transparencia y aprendizaje continuo Fomentar la orientación a producto y a la generación de valor Actuar como agente de cambio dentro de la transformación organizativa Requisitos Experiencia sólida como Agile Coach o en roles similares en entornos tecnológicos complejos Dominio de Scrum, Kanban y frameworks de escalado (SAFe, LeSS, Nexus) Background técnico o conocimiento profundo de prácticas de ingeniería de software Experiencia en entornos DevOps y equipos de desarrollo Alta capacidad de influencia, facilitación y gestión del cambio Experiencia en entornos regulados (valorable sector financiero) Condiciones Salario: 60.000 – 65.000 € brutos anuales + variable Modalidad híbrida flexible (Sabadell / Sant Cugat) Contratación directa con la entidad Convenio colectivo de banca 30 días de vacaciones Beneficios y condiciones bancarias para empleados Entorno estable con fuerte inversión en transformación digital

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental . Misión: Gestionar las compras y aprovisionamientos vinculados a proyectos, actuando como figura clave entre los departamentos técnico, comercial y logístico. Será responsable de supervisar el día a día del área de compras, garantizar la disponibilidad de materiales, optimizar costes, restablecer y fortalecer relaciones con proveedores y coordinar el trabajo del soporte administrativo. Funciones: Gestionar y supervisar el área operativa de compras, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Analizar necesidades de aprovisionamiento y gestionar compras tanto de piezas de plano como de componentes comerciales. Seleccionar y negociar con proveedores para garantizar precios, plazos y condiciones óptimas. Coordinar el trabajo del equipo de soporte administrativo y asegurar una correcta gestión documental en el sistema. Controlar incidencias, retrasos y coordinar el aprovisionamiento con Logística para garantizar el suministro adecuado en cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Superior en Administración, Logística, Comercio Internacional o similares. Experiencia: 2–3 años en compras industriales sobre plano y referencias de alta rotación, especialmente en sector maquinaria, mecanizados y/o corte láser. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar proyectos con plazos exigentes. Idiomas: Inglés nivel medio (valorable otros idiomas). Conocimientos en SAGE o sistemas de gestión similares. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable en plena expansión, con recorrido y visibilidad dentro del departamento. Jornada de 39 horas semanales. Vacaciones: 3 semanas en agosto + Navidad + puentes. Modalidad presencial. Ubicación: Vallés Occidental. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Nueva oportunidad en RRHH – ¡Buscamos talento! Importante compañía del sector industrial/químico , consolidada y con una plantilla de más de 100 profesionales, busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para su sede en Rubí (Barcelona) Una gran oportunidad para formar parte de una empresa sólida, con estructura consolidada y donde podrás tener un impacto directo en la gestión de personas y procesos ¿Qué buscamos? Un/a profesional de RRHH con visión global, capacidad de organización y experiencia tanto en la gestión administrativa como en proyectos de desarrollo del talento. ¿Cuál será tu día a día? ✔️ Gestión integral del ciclo de vida del empleado: selección, onboarding y desarrollo ✔️ Administración de personal: contratos, altas/bajas, nóminas, IRPF y finiquitos ✔️ Control horario, absentismo y elaboración de informes HR ✔️ Seguimiento del convenio colectivo y cumplimiento normativo ✔️ Gestión de plan de igualdad, registro retributivo y auditorías ✔️ Coordinación con asesoría laboral externa y comité de empresa ✔️ Participación en formación, planes de carrera y evaluaciones de desempeño ✔️ Control de costes de personal y apoyo en budgeting ✔️ Relación con servicio médico y seguimiento de PRL Requisitos clave: ✅ Experiencia en RRHH en empresas de tamaño medio/grande (+100 empleados) ✅ Conocimientos sólidos de nóminas y Excel ✅ Idiomas: catalán, castellano e inglés ✅ Perfil analítico, organizado, resolutivo y con buena comunicación ✅ Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas Condiciones y horario: Jornada completa presencial ⏰ Lunes a jueves: 07:30 a 13:00 y 14:00 a 17:00 ☕ Descanso de 20 minutos para desayuno Viernes intensivo: 07:30 a 14:10 No hay teletrabajo Salario: alrededor de 40.000 € bruto anual según experiencia aportada. Buscamos a alguien con energía, proactividad y ganas de involucrarse en un entorno exigente pero con estabilidad y recorrido profesional. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o escribirme! #RRHH #RecursosHumanos #Hiring #Talent #Barcelona #Industria #HR #OportunidadLaboral

¿Quiénes somos? Gestoría consolidada, con una cartera estable de clientes autónomos, pymes y profesionales, que apuesta por un servicio cercano y con criterio técnico. Creemos en el trabajo bien organizado, en la autonomía profesional y en un entorno donde cada persona sabe lo que tiene que hacer y puede hacerlo con tranquilidad. Aquí no buscamos volumen sin control, sino calidad, rigor y continuidad. Somos un equipo estable, con experiencia, donde el conocimiento se comparte y donde el fiscalista tiene un papel clave dentro del despacho. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a la Responsable Fiscal por el crecimiento y consolidación de la compañía. La actual responsable se jubilará en 1 o 2 años. La persona se incorporará para llevar cartera propia de clientes, con un alto grado de autonomía, y será una figura de referencia a nivel técnico dentro del equipo. Buscamos experiencia real en gestoría, solvencia técnica y capacidad de poder gestionar clientes de forma directa. ¿Cuál será tu misión? Gestión fiscal integral de una cartera de clientes (autónomos, pymes y profesionales) Confección y supervisión de: IVA IRPF Impuesto sobre Sociedades Declaración de la Renta Cierres fiscales y coordinación con el área contable Atención a requerimientos e inspecciones (con apoyo del equipo) Resolución de consultas fiscales del día a día Trabajo coordinado con el resto del equipo fiscal y contable La persona tendrá autonomía real en la gestión, sin necesidad de supervisión constante. Requisitos Experiencia sólida como Asesor/a Fiscal en gestoría o despacho profesional Dominio de la fiscalidad de autónomos y pymes Capacidad para llevar cartera de clientes de forma autónoma Buen criterio técnico y orientación a hacer las cosas bien Experiencia con A3 o programas similares Perfil responsable, organizado y resolutivo Buen trato con cliente y capacidad de explicar con claridad Qué perfil encajará especialmente bien Personas con trayectoria en gestoría que busquen estabilidad Perfil senior, autónomo y con experiencia real en fiscalidad Ideal para alguien que quiera un entorno profesional y ordenado. Qué ofrecemos Proyecto estable y a largo plazo Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Autonomía real en el día a día

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar a un/a Customer Service en la zona de Rubí. FUNCIONES: Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP. Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidos Coordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentes Coordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentes Facturación y abono de incidencias Gestión de garantías en coordinación con el departamento técnico Apoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y export Apoyo administrativo general (backoffice) de acuerdo a las necesidades del departamento REQUISITOS: Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria) Trato con cliente Inglés y francés medio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export). Experiencia valorable de 2 años en call-center y centralita, especialmente con enfoque comercial. SE OFRECE: Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h. Salario: 27.000€ b/a Contratación indefinida con la empresa. Proyecto estable y de larga duración

Descripción del puesto Buscamos un/a Controller Logístico con un perfil muy operativo para gestionar el control de stock entre almacenes y asegurar que los pedidos salgan completos y en plazo. Esta posición será clave en la coordinación interna de la operativa diaria. Funciones principales Control y supervisión del stock entre distintos almacenes Planificación de movimientos internos de mercancía Diseño y gestión de rutas internas para garantizar la disponibilidad de producto Asegurar que los pedidos salgan completos (full order) Control y seguimiento del proceso de picking Supervisión del etiquetado y correcta preparación de pedidos Coordinación directa con almacén, preparación de pedidos y expediciones Control de la distribución de mercancía por pallets, asegurando que cada envío cumple con las especificaciones por país/destino. Gestión y revisión de documentación logística (albaranes, pedidos, expediciones). Coordinación con el equipo de almacén para optimizar procesos. Seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras operativas. ✅ Requisitos Experiencia previa en logística, almacén o control de stock. Conocimiento de procesos de picking, packing y expediciones. Experiencia trabajando con ERP. Perfil muy organizado, resolutivo y orientado a operaciones Valorable experiencia en entornos multi-almacén. ⭐ Se ofrece Contrato indefinido Posición clave en la operativa logística Empresa en crecimiento Buen ambiente de trabajo Posibilidades de desarrollo

En Dermofarm , seguimos impulsando el crecimiento de Cumlaude Lab , marca referente en salud íntima y bienestar, y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Product Manager que contribuya a maximizar el valor de nuestro portafolio y el éxito de nuestros lanzamientos en el mercado. Ubicación: Rubí (Barcelona) ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión y desarrollo de las estrategias de marketing de los productos de la marca, asegurando su correcta implementación en los distintos puntos de venta (canal farmacia y parafarmacia) y alineación con los estándares de calidad y regulación del sector. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar la estrategia de Trade Marketing para los diferentes canales: farmacia independiente, cadenas, parafarmacia y grandes cuentas, adaptando planes y activaciones a las necesidades específicas de cada entorno y tipo de shopper/paciente. Desarrollar planes de marketing orientados a mejorar la experiencia del consumidor y acelerar el sell out mediante acciones basadas en datos, insights y comportamiento de compra. Liderar activaciones omnicanal y campañas en punto de venta alineadas con las prioridades de marca, customer journey y objetivos comerciales. Analizar de forma continua KPIs clave de negocio y performance: ventas, rotación, ROI promocional, distribución, share, conversión y evolución por canal. Transformar datos e insights de mercado en recomendaciones accionables para optimizar visibilidad, surtido, ejecución y performance comercial. Trabajar con herramientas y fuentes de análisis (IQVIA, Nielsen, retailer data, sell out, CRM, dashboards BI, etc.) para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias de consumo. Desarrollar estrategias específicas por canal y cliente con un enfoque altamente analítico, patient centric y orientado a resultados sostenibles. Coordinar la implementación de materiales PLV, visibilidad y experiencias de marca adaptadas al entorno farmacia y parafarmacia. Colaborar estrechamente con Marketing, KAM y Ventas para asegurar una ejecución coherente y eficiente de los planes comerciales y de activación. Monitorizar tendencias del mercado farmacéutico, comportamiento shopper y evolución del canal para detectar nuevas oportunidades de crecimiento e innovación. ¿Qué buscamos? ✅ + 4 años de experiencia previa en posiciones similares de marketing de producto. ✅ Formación en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o afines. ✅ Conocimientos en Marketing, Trade Marketing e ISO 13485. ✅ Castellano nativo o fluido e inglés fluido . ✅ Persona colaborativa, orientada a resultados, con mentalidad innovadora y foco en cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una compañía sólida y en crecimiento, con marcas de referencia en el sector dermocosmético y ginecológico, y la oportunidad de tener un impacto real en el desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Te interesa el reto? Esperamos tu candidatura.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones: Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

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En Batec Mobility estamos buscando una persona para dar soporte al departamento de finanzas. El puesto ▶️ Funciones y responsabilidades Atención telefónica Registro de facturas de proveedores y acreedores. Contabilización día ría de movimientos bancarios. Soporte al cierre mensual con el grupo. Soporte en la auditoría financiera anual. Remesas a clientes y pagos a proveedores. Reclamación de deuda a clientes. Arqueo de caja. Control y seguimiento de riesgo de clientes otorgados por Crédito y Caución. Tareas IT: junto con el proveedor informático, gestionar los ordenadores, contraseñas, tareas de soporte al personal. Archivo general. Todas aquellas tareas, propias del puesto que le sean asignadas por su inmediato superior. Soporte al departamento de RRHH. ▶️ Requisitos Formación: Grado superior en administración y finanzas. Idiomas: Buen nivel de inglés. Informática: Office nivel usuario. Valorable experiencia en Sage 200C. Experiencia laboral: 2 años en puesto similar. Licencias y otros: Carnet B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se valorará residencia en Vallès Occidental. ▶️ Competencias necesarias Persona con iniciativa, resolutiva, con ganas de aprender y que trabaje en equipo. Empata, flexibilidad y capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Jornada de 25 horas a la semana. Formar parte de un proyecto de empresa con impacto social. Salario: 15.600 euros brutos anuales. ℹ️ Contacto: rrhh@batec-mobility.com

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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Técnico/a de Comunicaciones N2 Senior para unirse al equipo y formar parte de un destacado proyecto. Requisitos : Experiencia al menos 2 años en gestión de comunicaciones como N2 y ticketing. Stack : Fortinet Cisco Huawei Disponibilidad para realizar modalidad híbrida en Terrassa. Ofrecemos: Contratación indefinida + modalidad híbrida 50% teletrabajo. Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En esta ocasión, en Halcón Viajes precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Oficina en Rubí (Barcelona) , cuyas principales funciones serán: Atraer clientes y promover la venta según valores de marca. Captar los datos del cliente para obtener la información necesaria para alimentar la base de datos. Realizar el seguimiento comercial de los presupuestos emitidos. Generar reservas mediante los sistemas apropiados. Direccionar la venta a los proveedores propios y/o estratégicos, según la política comercial de la empresa. Gestionar la preventa y la postventa, según procedimientos establecidos. Impulsar y ejecutar las campañas comerciales establecidas por la empresa. Captación externa de clientes y colectivos (grupos y pymes). Supervisar, motivar y enseñar al equipo de agente de viaje de la oficina. Aplicar la normativa en materia de administración, gestión de cobro y auditoría. Gestionar cuenta explotación, seguimiento y análisis para corrección de desvíos. Mantener el orden y la imagen de la oficina según estándares establecidos. Impulsar el buen nombre e imagen de la marca. Lograr los objetivos de venta y resultado de la oficina. Aplicar las políticas y directrices establecidas por la empresa. Supervisar las tareas del equipo humano de la oficina. Ejecutar las tareas propias de agente de viajes. Cumplir y hacer cumplir la normativa interna. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 5 años, gestionando viajes de empresa y/o desarrollando funciones similares a las de la posición. Si ya conoces el sector de los viajes, no tienes que preocuparte, tu adaptación será rápida!! Dominio del Paquete Office. Para poder gestionar los viajes de empresa, tendrás que conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales. Compensación flexible. Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros). Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Estudios en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión Tu misión será el análisis y estudio de pliegos para la elaboración y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, asegurando su viabilidad técnica y económica . Que ofrecemos : Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa y flexible. Teletrabajo híbrido (dos días a la semana). Salario competitivo en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Funciones: Análisis y estudio de pliegos para la preparación de los documentos necesarios para la presentación de ofertas en licitaciones de obras y suministros. Elaboración de documentación detallada sobre los aspectos técnicos y económicos de las ofertas. Seguimiento de ofertas desde su presentación hasta la adjudicación y puesta en marcha. Gestión y actualización de la base de datos de proveedores y materiales. Planificación y organización de la documentación para que se entregue dentro de los plazos establecidos. Colaboración con el departamento de compras para la selección de los mejores materiales y servicios y con las mejores condiciones económicas. Comparación y evaluación de ofertas de proveedores y contratistas para seleccionar la mejor opción. Visitas a obras para la recopilación de datos y documentar las necesidades del proyecto. Desarrollo e implementación de proyectos de mejora interna específicos del departamento. Req uisitos: Entre 3-5 años de experiencia realizando estas funciones. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Conocimientos indispensables en el uso de las herramientas MS Project, TCQ y AutoCAD. Se valoran positivamente los conocimientos en BIM y Presto. Nivel avanzado de Excel. Valorable positivamente experiencia en el sector de la construcción. Idiomas indispensables: castellano y catalán nativos o fluidos. Competencias: atención al detalle, organización, planificación, análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¡Únete a SALAS como Contable! ️ ¿Tienes experiencia en contabilidad y te interesa el sector inmobiliario? En SALAS buscamos un/a Contable para gestionar la contabilidad de nuestras promociones y formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Tus funciones incluirán: ✔️ Gestión contable y fiscal de promociones. ✔️ Control de facturación, pagos, contratos y reservas. ✔️ Preparación de informes financieros y monitorings mensuales. ✔️ Soporte en auditorías y cumplimiento fiscal. ✔️ Gestión de cobros, pagos y transferencias. ¿Qué buscamos? ✔️ Mínimo 5 años de experiencia en gestión contable y financiera. ✔️ Muy valorable experiencia en el sector inmobiliario. ✔️ Formación mínima FP2 / CFGS en Administración, Finanzas o similar. ✔️ Nivel alto de Excel. ✔️ Persona organizada, analítica y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyectos emocionantes y estabilidad laboral. Crecimiento profesional en una empresa líder. Contrato indefinido y salario competitivo. Beneficios exclusivos y un gran ambiente de trabajo. ¿Listo/a para este reto? ¡Te estamos buscando!

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En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Are you interested in being part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development and industrial innovation (R+D+2i)? Do you want to work in a leading environment with all the technological innovations within your reach? Leitat is a technological center of reference at national and European level. With more than 100 years of history, it has a team of more than 400 professionals, experts in applied research, technical services and management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic and sustainable value, offering integral solutions in multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health prevention systems, waste revaluation and use of natural resources; interconnectivity and digitalization of industry, green energy and maximization of energy efficiency. Leitat develops R+D+i projects for companies and institutions, as well as leads research projects with competitive funding both within the framework of the European Union and the Ministry of Science and Innovation. We are looking for a motivated candidate to incorporate as a RESEARCHER for SUNTEC area, which is mainly dedicated to design, development and implementation of sustainable and scalable solar conversion technologies. The applicant will be incorporated in the research line focused on advanced glazing technologies and will be involved in several national and European R&D projects focused on integration testing and validation of smart dynamic windows. This research line aims at: 1. Developing innovative smart glazing technologies based on advanced chromogenic nanomaterials (electrochromic, thermochromic, photochromic) capable of maximizing both energy efficiency and visual/thermal comfort 2. Developing optimized smart control systems and energy optimization models for dynamic glazing systems embodying IoT and AI platforms 3. Designing, modelling & validation of energy efficient glazing elements both at component and at built environment levels Most of these activities are carried out in cooperation with prestigious research centers (both at national and international level) and various industrial partners. We are currently looking for a Researcher in Smart Photo-Electrochemical Systems whose main functions are: Fabrication of engineered nanostructured films by screen printing, inkjet printing or spray coating. Design, manufacturing and characterization of lab scale photo-electrochemical devices Test and validation of prototypes at both component and integrated system levels. Drafting of scientific papers, technical reports, participation at international scientific conferences, and dissemination activities. What do we expect from you? Master’s degree in Materials Chemistry, Renewable Energies, Chemical Engineering, Materials Engineering, or Electrical Engineering. Valued: PhD in Energy-Related Technologies. Experience in the design, fabrication, and characterization of nanostructured materials and photo-electrochemical devices. Knowledge of fundamental electrochemical techniques (cyclic voltammetry, electrochemical deposition, impedance spectroscopy, etc.). You will succeed in this position if you bring: Ability to work in multidisciplinary teams. Efficient use of time and resources. Flexibility and a positive attitude. Languages: Fluent English. Good Spanish. Having a disability certificate will be valued. What is it like to work at LEITAT? You will be located at the headquarters in Terrassa and will work in an attractive environment, being part of a unique innovation ecosystem with cutting-edge technologies and highly equipped laboratories. We offer flexible working hours so that you can reconcile your personal life and your professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering in our centers, medical insurance and you will have a permanent contract with a salary commensurate with your experience, training and development. We are proud to offer these types of benefits that support the goals and well-being of our team members. We also support equal opportunities and diversity - we strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all groups! If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, with a high capacity to achieve your goals within the established deadlines and able to work independently and as part of a team, do not hesitate, sign up for our offer. We would love to hear from you! At LEITAT we look forward to meeting you!

The ideal candidate will have experience in test methods development, validation, and analysis within regulated environments. Develop, execute, and optimize test methods for medical devices. Perform laboratory testing and support verification and validation activities.

Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protecció

Leitat provides social, industrial, economic, and sustainable value by offering comprehensive solutions across multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health and safety prevention systems, waste valorization and use

Hoy buscamos repartidores/as de paquetería con disponibilidad inmediata para la zona del Vallès Occidental y alrededores.

Empresa familiar consolidada, especializada en obra civil, urbanización, pavimentación asfáltica, movimiento de tierras y obras hidráulicas, precisa incorporar un/a Montador/a de Redes Hidráulicas para reforzar su equipo en sus instalaciones ubicadas en el Vallès Occidental.

Leitat develops R&D&I projects for companies and institutions, and also leads research projects with competitive funding within both the European Union framework and the Ministry of Science and Innovation. What is it like to work at LEITAT?. At LEITAT, we are looking forward to meeting you!.

Gestionar y supervisar el área operativa de compras, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Analizar necesidades de aprovisionamiento y gestionar compras tanto de piezas de plano como de componentes comerciales. Experiencia: 2–3 años en compras industriales sobre plano y referenc

Capacidad para firmar proyectos (ingeniero colegiado/a o habilitado/a).

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xcskxlj, • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Experiencia en sector industrial (automoción, producción). Estamos incorporando un Controller Industrial para contribuir a la profesionalización del área financiera y mejorar la eficiencia en los procesos de producción y supply chain de una importante compañía alimentaria. Mínimo 3 años de

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal,

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal,