Trabajos en Valdefuentes - Page 2Crear alertasSin experiencia

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para empresa cliente ubicada en Madrid, un/a Repartidor/a en furgoneta para prestar servicios los días 1,3,7 y 9 de Septiembre. Funciones: • Reparto de valijas en furgoneta a los distintos puntos de venta, • Reparto de pedidos B2B a cliente final en caso de ser necesario, • Posicionar productos en la estantería al repartir en las tiendas Requisitos: • Imprescindible carnet de conducir, • Disponibilidad para trabajar los días indicados Se ofrece: • Contrato a través de ETT los días 1,3,7 y 9 de Septiembre, • Jornada de 8 a 14 horas, • Salario 9,88 euros/hora

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? Empresa líder en paquetería precisa incorporar trabajadores/as para puesto de repartidor/a con furgoneta, para una empresa ubicada en COSLADA, cuya zona de reparto es Canillejas y San Blas. REQUISITOS: • Carnet de conducir B homologado en España (mínimo 1 año de antigüedad), • Tener mínimo 8 puntos en el carne de conducir., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (librando 3 días a la semana), • Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata., • No se requiere experiencia previa SE OFRECE: • Salario mensual 1.427 euros brutos., • Jornada de 36 horas a la semana., • Se trabaja 4 días, se libra 3 días (rotativos, y consecutivos en la medida que se pueda), • Pluses por trabajar domingos o festivos nacionales que os puedan tocar por cuadrante., • Incentivos de manera interna por día trabajado, por calidad, por ayuda al compañero., • Jornada completa., • Horario: a las 10 hay que estar en la nave, 9 horas de ruta., • Formación remunerada ya que tienes contrato de trabajo hecho desde el primer día., • La empresa pone la furgoneta y el móvil., • OBLIGATORIO finalizar la ruta., • Paquetes a repartir diariamente 120-150 (en función de la época y temporada del año), • La nave se encuentra en Coslada, donde tenéis que acudir diariamente a por la furgoneta., • Zona de reparto: Canillejas y San Blas., • Dirección: Camino de las Rejas

En EUROFIRMS SERVICES buscamos teleoperadores/as para fidelización de clientes de importante empresa del sector automotriz para emisión de llamadas y fidelizar clientes (no es para ventas) en call center ubicado en ALCOBENDAS. Condiciones: • Contrato eventual con posibilidad de continuar en futuras campañas. Desde el 11/09 al 25/09., • Contrato 39h semanales., • Horario: L a J: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00, V: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00., • Incorporación inmediata., • Salario: 1428 € Brutos/Mes Funciones: • Emisión de llamadas para fidelizar clientes, no ventas., • Captación de potenciales clientes., • Gestión de base datos de potenciales clientes. Requisitos: • Experiencia mínima de 6 meses como teleoperador/a., • Castellano hablado y escrito muy correctamente., • Valorable formación en marketing., • Valorable formación relacionada. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Empresa de servicios de Limpieza con sede central en Barcelona, busca 1 persona con experiencia en tareas de Camarera/o de desayunos para un Hotel de Madrid para realizar un servicio desde el 1/08/2026 al 15/08/2026 en horario de Lunes a Domingos y festivos de 6:30h a 14:30h. Salario según convenio. Alta en la Seguridad social. Incorporación inmediata. Interesados/as inscribirse en la oferta.

Buscamos Ayudantes de Camarero/a para restaurante ubicado en la zona de Doctor Esquerdo. Funciones principales: • Atención al cliente y toma de comandas., • Servicio de mesa y barra., • Montaje, recogida y preparación de la sala. Jornada y Horarios (a elegir según disponibilidad): • Turno L-V: 15 h/semana de lunes a viernes (mañanas)., • Turno Fines de Semana: 12 h/semana (fines de semana)., • (Opción a turnos de mediodía de 13:00 h a 16:00 h). Condiciones: • Contrato: Formación en alternancia (Trabajo + Titulación oficial)., • Salario: Según convenio de hostelería., • Incorporación: Inmediata. Requisitos: • Don de gentes, dinamismo y buena presencia., • Estar inscrito/a como demandante de empleo (DARDE) o cumplir requisitos para contrato de formación.

En LiOnna, restaurante perteneciente a Mandala Group, buscamos incorporar un/a Runner / Ayudante de Camarero/a a nuestro equipo de sala con disponibilidad de incorporación inmediata. Queremos incorporar a una persona con buena actitud, ganas de aprender y compromiso, que tenga interés en desarrollarse dentro del sector de la hostelería y busque un proyecto en el que poder crecer y tener continuidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo al equipo de camareros durante el servicio., • Traslado de platos y bebidas desde cocina y barra hasta las mesas., • Preparación, montaje y recogida de mesas., • Reposición de material y apoyo en la preparación del servicio., • Mantenimiento del orden y correcta preparación de las zonas de trabajo., • Coordinación constante con camareros, cocina y responsables de sala., • Aprendizaje progresivo de los procedimientos y estándares de servicio del restaurante. ¿Qué buscamos? • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabajar de miércoles a domingo., • Disponibilidad para realizar turnos partidos y rotativos., • No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; valoraremos experiencia en hostelería, pero priorizaremos la actitud y las ganas de aprender., • Persona dinámica, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Interés real por aprender el oficio y desarrollarse profesionalmente., • Compromiso, puntualidad y orientación al cliente., • Buscamos especialmente una persona que quiera estabilidad, continuidad y crecer dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 20.000 € brutos anuales., • Propinas adicionales al salario., • Comida incluida durante la jornada en el restaurante., • Jornada de miércoles a domingo., • Lunes y martes de libranza fijos., • Turnos partidos y rotativos según cuadrante., • Formación y acompañamiento por parte del equipo., • Incorporación inmediata., • Estabilidad y posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo dentro de Mandala Group. Si estás comenzando en hostelería o ya tienes una primera experiencia y buscas un lugar donde aprender, trabajar con un equipo consolidado y seguir creciendo, queremos conocerte. Para nosotros, la experiencia es importante, pero también lo son la actitud, el compromiso y las ganas de progresar. Si crees que esta oportunidad encaja contigo y tienes disponibilidad inmediata, inscríbete y envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte!

🍽️ OFERTA DE TRABAJO – ENSAMBLAJE 📅 Días: 11, 12 y 13 de septiembre 📍 Lugar: recinto donde se está construyendo la pista 💰 Pago: 12 € brutos/hora El trabajo consiste principalmente en terminar de montar y preparar los platos para su servicio. Los productos vienen previamente preparados, por lo que simplemente hay que realizar el montaje final siguiendo las indicaciones. Se requiere experiencia previa en ensamblaje o catering. ⏰ HORARIOS DE ENTRADA: Hay diferentes horas de entrada según el día y las necesidades del evento. 🚗 Si trabajas los 3 días (11, 12 y 13): • Entrada todos los días a las 7:00 h., • Es necesario disponer de coche para desplazarse al recinto. 📅 También hay puestos para diferentes disponibilidades: • 2 días: sábado 12 y domingo 13 → no es necesario coche., • 1 día: domingo 13 → no es necesario coche. ⏱️ Jornada: NO hay un horario cerrado. El evento estará abierto aproximadamente de 8:00 a 21:00 h y las salidas se organizarán de forma escalonada según el movimiento y las necesidades del evento. Se garantizan mínimo 4 horas de trabajo. Si estás interesado/a, indícanos qué opción te interesa (3 días, sábado y domingo o solo domingo) y si dispones de coche.

¿Te gusta conducir, moverte por carretera y tener tu espacio? Esta oportunidad está pensada para ti: un trabajo estable, dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante (literal y figuradamente). Saldrás desde Coslada con tu ruta ya preparada y la furgoneta lista. Repartirás en Guadalajara y sus alrededores, alejándote del estrés urbano y disfrutando de la autonomía que te da el camino. Beneficios que marcan la diferencia · Jornada de 30h semanales. · Trabajo de lunes a sábado, librando domingos y 1 día entre semana. · Turno habitual de 09:00h a 16:00h, con posibilidad de alargarse según la ruta. La hora puede ajustarse según la ruta del día, no son turnos fijos y se hace cuadrante semanal. · Independencia y autonomía en tu día a día. Gestionarás tu ruta con total confianza y responsabilidad. · Puesto fácil de aprender, sin necesidad de experiencia. Con una formación de solo 1 día, conocerás cómo funciona todo y empezarás con seguridad desde el principio. · Incorporación inmediata y continuidad real. Podrás comenzar en pocos días. El contrato es mensual, con opción de seguir si todo va bien. · Salario claro y por horas trabajadas. 9,50€/hora bruta, sin letra pequeña. Lo que trabajas, lo cobras. Tu día a día será así · Empezarás desde el centro logístico en Coslada cargando la furgoneta y la ruta optimizada. · Realizarás entregas en Guadalajara y localidades cercanas. · Te coordinarás con el equipo ante cualquier incidencia, pero tendrás autonomía para moverte a tu ritmo. ¿Te imaginas en este puesto? Si buscas estabilidad, flexibilidad y un trabajo práctico donde tú tengas el control, esta puede ser tu próxima parada. Apúntate y da el primer paso. ¡Te estamos esperando!

No buscamos dependientes. Buscamos a quien sabe iniciar una venta. Si has vendido energía, telefonía, alarmas, seguros, servicios, inmobiliaria o editorial mediante prospección presencial, este puesto va de lo que ya sabes hacer: abordar, captar atención, rebatir y cerrar. Trabajamos en stands profesionales dentro de grandes superficies y otros puntos comerciales autorizados de Madrid. No hacemos calle ni perseguimos peatones. Hemos cambiado el escenario, no el oficio. Condiciones • 1.600€ fijo + variable por producción., • 30h semanales., • Turno fijo mañana o tarde., • Horario ordinario L-V; algún evento especial puede requerir sábado de forma excepcional., • Contrato indefinido + SS desde el día 1., • Posibilidad real de crecer a coordinación si produces y sabes hacer mejores a otros. Trabajamos con organizaciones sociales de primer nivel. Queremos un comercial real, no alguien que espere a que el cliente venga.

Seleccionamos varios puestos de cocina para un restaurante en San Sebastián de los Reyes. Condiciones: • Contrato: indefinido, con 2 meses de periodo de prueba., • Salario: 19042€ brutos en 12 pagas. (el salario neto aproximado está sobre los 1310 €)., • Vacaciones: 6 semanas al año., • Festivos: se dan junto con las vacaciones., • Dias de descanso semanal: 2, • Dia de cobro: 28 de cada mes., • Horarios:, • 2 dias de horario partido a la semana siendo este de 12.30 a 16.30 y de 20.00 a 00.00, • 3 dias de horario seguido a la semana, pudiendo ser este:, • Producción mañana 11.00 a 17.00, • Producción tarde 17.00 a 00.00, • Guardia 14.00 23.00 (o similar, son turnos de 9 horas), • Hay una semana que por horario salen 37 horas y otra salen 43. Al final son 40nde media a la semana. Si quieres saber más inscribete. Solo se aceptan candidaturas de perfiles con experiencia mínima de 3 años en cocina, que residan cerca o en San Sebastián de los Reyes y que tengan disponibilidad inmediata para trabajar. Por favor, perfiles sin permiso de residencia y trabajo NO serán seleccionados.

Se busca ASESOR/A, para agencia inmobiliaria, oficina Tecnocasa en Barrio del Pilar, líder del sector con 1.000 oficinas en España y 4.000 en el mundo. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, comercial y extrovertida, con don de gentes, ganas de aprender y crecer profesionalmente, capacidades comunicativas, dominio del entorno office y capacidad de atención telefónica y presencial. Ofrecemos; contrato indefinido + S.S + sueldo base + incentivos + formación, excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la Empresa. No dudes en esta oportunidad de crecimiento laboral y personal.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en la zona del aeropuerto en Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución por vacaciones., • Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9h a 17h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa 40 horas semanales., • Salario: 1633€ brutos/mes. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Se busca una persona responsable y con ganas de trabajar de mantenimiento de un colegio, en turno de tarde. • Horario: de lunes a viernes, de 12 a 20, • Jornada semanal: 40, • Salario segun convenio, • zona parque de las avenidas, • imprescidible titulo electricista

En Eurofirms Services, buscamos un/a técnico/a de mantenimiento para importante cadena hotelera en Alcobendas y Alcalá de Henares. Las funciones serán: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías, • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Desplazarse a ambos hoteles en la jornada., • Otras funciones propias del puesto. Ofrecemos: -Contrato inicial de 1 mes de 25h/s. -Horario de lunes a viernes en turno de mañana. -Salario: 1046 € brutos/mes. -Kilometraje entre hoteles. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar al descrito., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Vehículo propio para desplazarse entre los hoteles. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Sushiman / Sushiwoman – 20/24 horas (Madrid) 📍Ubicación. PROSPERIDAD En ABC Personal estamos seleccionando un/a Sushiman / Sushiwoman para incorporarse a un reconocido restaurante de cocina japonesa contemporánea en Madrid, perteneciente a un grupo de restauración consolidado, con un fuerte compromiso por la calidad del producto, la excelencia en el servicio y el trabajo en equipo. Buscamos una persona con experiencia en partida de sushi, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, organizado y orientado al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 20 o 24 horas semanales., • Turnos de noche entre semana y turnos partidos los fines de semana., • Salario bruto:, • 20 horas: 960 € brutos/mes., • 24 horas: 1.150 € brutos/mes., • Incorporación a un proyecto estable con posibilidades de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa elaborando sushi y gestionando la partida de sushi., • Conocimiento de cortes de pescado, elaboración de nigiris, makis, uramakis y otras preparaciones., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • experiencia en restaurantes de cocina japonesa. Si quieres formar parte de un proyecto gastronómico de calidad y seguir creciendo profesionalmente, ¡inscríbete y estaremos encantados de conocerte!

Buscamos incorporar un cocinero con experiencia en partida de caliente y partida de fríos para restaurante mexicano , encargado de preparar y organizar la cocina , con vista a manejo de comandas y todo lo pertinente al cargo

📣 ¡Buscamos Asesor/a Comercial Inmobiliario en Moratalaz!. Si tienes experiencia en el área comercial y quieres dar un salto profesional, esta es tu oportunidad 🕒 Horario: Lunes a viernes: 10:00 a 14:00 y 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 14:00 (sábados alternos) 📌 ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Jornada completa Sueldo fijo + comisiones (incentivos mensuales y anuales) Formación continua Incorporación inmediata 📌 Tus funciones: Captación y valoración de inmuebles Gestión y organización de visitas Negociación de encargos y propuestas Cierre de operaciones Captación y fidelización de nuevos clientes ✔️ Requisito imprescindible: documentación en regla ✔️ Se valorará: experiencia previa en el área comercial Si quieres formar parte de una gran empresa y construir tu futuro profesional, ¡te estamos esperando!

Buscamos incorporar a un candidato/a que sea organizado/a, resolutivo/a y tenga ganas de aprender para un puesto administrativo/a en un entorno técnico vinculado al mantenimiento aeronáutico. Tu misión será asegurar que la documentación y los procesos administrativos se gestionan correctamente y en plazo. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • 📌 Gestión documental: revisión, actualización y archivo de documentación administrativa, • 💻 Trabajo con sistemas: uso de Excel y ERP (SAP u otros), cierre de órdenes de trabajo y actualización de datos, • ✈ Seguimiento operativo: control de tareas, detección de incidencias y cierre de procesos, • 📊 Calidad de datos: revisión de información para asegurar que todo esté correcto y completo 👥 ¿Qué buscamos en ti? • Valorable certificado de discapacidad ≥33%, • Buen manejo de Excel, • Experiencia en gestión administrativa y ERP, • Atención al detalle y capacidad de organización, • Proactividad y ganas de aprender, • Disponer de vehículo propio 🕒 ¿Qué ofrecemos? • Jornada a turnos rotativos (mañana / tarde/ noche) de lunes a domingo, • Formación inicial y acompañamiento, • Entorno estable y dinámico, • Buen ambiente de trabajo, • Trabajo presencial 📍 Ubicación Zona Aeropuerto de Madrid

📢 ULTIMAS VACANTES DISPONIBLES PARA TRABAJAR COMO OFFICE EN MIGUEL ESTEBAN 📍 DETALLES DEL EVENTO: CENA DE GALA 📌 UBICACIÓN: PISTA MUNICIPAL, Calle San Andrés, 1. Miguel Esteban (TOLEDO) 📅 FECHA: SÁBADO 5 DE SEPTIEMBRE 🕒 HORARIO: 19:00 a 04:00 APROX. 📄 CONDICIONES: Contrato fijo discontinuo con alta en Seguridad Social el día del evento. Pago por transferencia bancaria 💶 REMUNERACIÓN: 10 €/hora netos 🚀 Posibilidad de participar en futuros eventos que organizamos en la zona y en toda España. 🍴PUESTO: funciones principales: -Limpieza de vajilla: Fregar platos, vasos, cubiertos y menaje a mano o usando la máquina lavavajillas. -Recogida y orden: Retirar los elementos usados del comedor o la cocina y guardarlos limpios en sus sitios correspondientes. -Mantenimiento: Cuidar la limpieza general de la zona de trabajo y cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria. -Apoyo en cocina: Ayudar de forma puntual en tareas básicas o preparación previa si el servicio lo requiere. NECESARIO TENER COCHE PROPIO PARA DESPLAZARSE HASTA EL LUGAR DEL EVENTO

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, se encuentra en plena expansión y busca CAMARERO/A. Buscamos a una persona que tenga formación y experiencia, positiva, trabajadora, proactiva, con dotes de comunicación y trabajo en equipo. Orientada a dar siempre el mejor servicio al cliente. Se busca un perfil que cumpla los siguientes requisitos: Tener experiencia demostrable. Ser una persona responsable y resolutiva, y orientada al servicio al cliente. Buen nivel de inglés Garantizar un buen servicio. Buena presencia e imagen. Habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo. Coctelería valorable Se ofrece: Posición de trabajo fija. Contrato 20h semanales Trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral Si cumples los requisitos, te gustaría formar parte de nuestro equipo y tienes ilusión por nuestro proyecto; ¡no dudes en contactar con nosotros!

Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo personal con experiencia en LIMPIEZA DE CRISTALERIA PARA UN HOTEL EN EL CENTRO DE MADRID Vacante FIJA DE 20H/s trabajando LUNES - JUEVES Y VIERNES ENTRANDO A LAS 07:00 IMPORTANTE EXPERIENCIA EN LIMPIEZA DE CRISTALES Valorable experiencia previa Tener documentación en regla Tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, busca HOST/RRPP para incorporar a su plantilla. Buscamos a una persona, positiva, trabajadora, proactiva, con dotes de comunicación y trabajo en equipo. Orientada a dar siempre el mejor servicio al cliente. Buscamos un perfil muy comunicativo y con ganas de contagiar el buen rollo que desprende Bárbara Ann. Excelente presencia e imagen. Habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo. Se ofrece: Posición de trabajo extra de larga duración Jornada 10h semanales distribuidas en viernes y sábados noche Trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral. Si quieres formar parte de nuestro equipo y tienes ilusión por nuestro proyecto; ¡no dudes en contactar con nosotros!

Buscamos comerciales para Madrid. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 09:00 a 16:00 (Jornada intensiva). No se requiere experiencia.

PRESÉNTATE A TRAVÉS DEL CHAT ¿Buscas un trabajo donde ningún día sea igual? En Samantha Catering llevamos más de 25 años organizando algunos de los eventos más importantes de Madrid. Buscamos incorporar un/a Maître / Jefe/a de Sala que quiera formar parte de un equipo donde cada evento supone un nuevo reto y donde la excelencia en el servicio marca la diferencia. No buscamos a alguien para trabajar siempre en el mismo sitio. Buscamos a una persona que disfrute del movimiento, de coordinar equipos, de tratar con clientes y de vivir experiencias diferentes cada semana. Trabajarás en espacios únicos y tendrás la oportunidad de participar en eventos para grandes empresas, marcas de referencia, instituciones, bodas exclusivas, galas y celebraciones de alto nivel. Si eres una persona organizada, con capacidad de liderazgo y te motiva un entorno dinámico, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en Samantha Catering? Ø Un trabajo sin rutina Cada evento es diferente. Cada semana trabajarás en espacios distintos, con clientes diferentes y retos nuevos. Si buscas un trabajo dinámico, donde no existan dos días iguales, este puesto está pensado para ti. Ø Formarás parte de eventos de primer nivel Participarás en la organización y coordinación de eventos para empresas líderes, marcas reconocidas e instituciones, trabajando siempre con los estándares de calidad que caracterizan a Samantha Catering. Ø Tendrás un papel protagonista Como Maître serás una de las figuras clave de cada evento. Coordinarás equipos, supervisarás el servicio, resolverás incidencias y mantendrás el contacto directo con el cliente para garantizar que todo salga según lo previsto. Es un puesto con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión. Tus principales funciones · Coordinar el montaje y preparación de los espacios. · Organizar y dirigir los equipos de sala. · Supervisar el desarrollo completo del servicio. · Garantizar los estándares de calidad de Samantha Catering. · Mantener la comunicación con clientes y equipo comercial. · Resolver incidencias durante el evento. · Coordinar tiempos y recursos antes, durante y después de cada servicio. · Evaluar al personal de apoyo y colaborar en la mejora continua. ¿Qué buscamos? · Experiencia mínima de 3 años como Maître o Jefe/a de Sala. · Capacidad para liderar equipos. · Organización y planificación. · Orientación al cliente. · Capacidad para trabajar bajo presión. · Carné de conducir y vehículo propio. Adicionalmente se valorará cualquier formación relacionada con el campo de la hostelería y el servicio: sumillería, protocolo, coctelería, maridaje etc. así como también idiomas u otros conocimientos relevantes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Salario por encima del convenio. · Retribución variable según desempeño. · Comida incluida durante la jornada. · Formación continua. · Posibilidades reales de crecimiento dentro del Grupo Samantha. · Trabajar con productos de máxima calidad. · Integrarte en una empresa consolidada y referente en el sector. ¿Por qué trabajar con nosotros? Porque aquí no solo organizamos eventos. Creamos experiencias. Y buscamos personas que disfruten liderando equipos, resolviendo retos y ofreciendo un servicio excelente en algunos de los eventos más exclusivos de Madrid. Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y exigente, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: indefinido | jornada completa 💰 Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento. Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal. Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad. Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante. Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente. Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales. Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares. Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes. Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento. Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio. Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal Buscamos una persona para gestionar de manera integral la administración laboral y el ciclo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos. Formará parte del equipo de RRHH, centrada en nóminas, contratación y Seguridad Social. Funciones principales: • Ciclo mensual completo de nóminas: cálculo, revisión, validación y cierre., • Gestión de seguros sociales, liquidaciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (RED, SILTRA, Delt@ y demás plataformas oficiales)., • Elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones y modificaciones contractuales., • Gestión de incidencias de nómina: ITs, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, variables y regularizaciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral., • Certificados de empresa y otra documentación laboral., • Control de presencia, jornada, absentismo y ausencias., • Atención y asesoramiento a la plantilla en consultas de nóminas, contratos y condiciones laborales., • Archivo y actualización de la documentación laboral. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración y Finanzas, Derecho Laboral o similar., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando de forma autónoma el ciclo completo de nóminas y administración de personal., • Conocimientos sólidos de contratación, afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Experiencia con RED, SILTRA, CONTRAT@, Delt@ y Certific@2., • Buen manejo de Excel y Office., • Perfil organizado, metódico, con atención al detalle y capacidad para gestionar alto volumen de trabajo y plazos de cierre., • Capacidad para manejar información confidencial con rigor. Se valorará: • Formación complementaria en nóminas, contratación o Seguridad Social., • Manejo de A3 Innuva., • Experiencia en empresas con plantillas numerosas y alto volumen de movimientos, con varios centros de trabajo y convenios., • Experiencia en hostelería, restauración, retail o servicios., • Excel avanzado; elaboración de informes e indicadores laborales., • Conocimientos de igualdad, registro retributivo y auditoría salarial., • Coordinación con asesorías externas, mutuas, organismos públicos y finanzas., • Autonomía, proactividad y orientación a la mejora de procesos.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Contrato temporal por sustitución ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? Contrato temporal por sustitución En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡Hola! Somos la Fundación Eurofirms, cuyo objetivo principal es fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad y la creación de entornos inclusivos. ¿Eres una persona con discapacidad y quieres dar un giro a tu carrera? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando personas que quieran formarse en Service Desk para mejorar su empleabilidad a través de nuestras becas formativas 100% online y gratuitas. 📍 La formación será híbrida en Madrid y tendrá una duración de ocho semanas comprendidas entre el 5/10 y el 02/12. Cuatro semanas serán presenciales en nuestras oficinas de Julián Camarillo y las otras cuatro serán online. El objetivo del curso es dominar el soporte técnico, atención al cliente, gestión de herramientas como Freshdesk, Notion o Microsoft 365, y preparar al alumno para su inserción laboral. Requisitos: • Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%., • Empadronamiento en la Comunidad de Madrid y disponibilidad de asistir a clase en nuestras oficinas de Julián Camarillo. ¡Si resuenas con lo que te estamos contando, inscríbete y prepárate para brillar en el mundo laboral!

Estamos buscando personas para trabajar en nuestro local de la marca Cafe y Te situado en el centro comercial Plaza Norte 2 de San Sebastian de los Reyes. Contrato de 25 horas semanales. Imprescindible tener documentacion en regla

¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations , desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos persona que sepa manejar equipo de personas (electricistas) con conocimiento en red eléctrica a poder ser y en subestaciones. Importante manejar Excell Salario dd 38mil euros brutos y 12 pagas y coche de empresa

Beca Departamento Comercial (Remuneradas) | Minor Hotels Europe & Americas (Barcelona) ¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una compañía hotelera internacional líder? En Minor Hotels Europe & Americas buscamos una persona para realizar prácticas remuneradas en nuestro Departamento Comercial en Barcelona para comenzar desde la segunda quincena de septiembre . Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia profesional en un entorno internacional, trabajando junto a especialistas del área comercial, colaborando con equipos globales y participando en proyectos estratégicos dentro del sector hotelero. ¿Cómo será tu día a día? Como parte del Departamento Comercial, colaborarás en tareas clave que te permitirán adquirir una visión global del negocio y desarrollar tus habilidades profesionales. Tus principales responsabilidades serán: Apoyo en la elaboración de propuestas y acuerdos comerciales. Colaboración con los Global Account Managers en la gestión y lanzamiento de RFI (Request for Information) y RFP (Request for Proposal). Coordinación, recopilación y consolidación de información para la elaboración de informes y reportes comerciales. Organización y actualización de la documentación compartida del departamento. Soporte en proyectos e iniciativas comerciales nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación Grado, Máster o estudios relacionados con: Turismo y Hostelería. Administración y Dirección de Empresas. Marketing. Otras disciplinas afines. Requisitos Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint . Capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con Universidad o Escuela. Convenio de prácticas con Universidad o Centro de Estudios. ¿Qué ofrecemos? Duración inicial de 6 meses , con posibilidad de ampliación durante 6 meses más. Ayuda al estudio de 700 € mensuales . Ticket restaurante de 112 € mensuales . Jornada completa: Lunes a jueves: de 09:00 a 18:30 h. Viernes: de 09:00 a 15:00 h. Formación práctica y acompañamiento continuo en un entorno internacional. ¿Por qué unirte a Minor Hotels Europe & Americas? En Minor Hotels apostamos por el desarrollo del talento y por ofrecer experiencias de aprendizaje enriquecedoras. Queremos que formes parte de un equipo dinámico y colaborativo donde puedas adquirir experiencia real, desarrollar nuevas habilidades y conocer desde dentro el funcionamiento del área comercial de una compañía hotelera internacional. Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y empezar tu carrera profesional en el sector hospitality, ¡queremos conocerte! Ubicación: Barcelona Duración: 6 meses + posibilidad de ampliación

20-28 h semanales

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Temporal - Sustitución de Baja - Jornada Completa - Turnos de tarda y partidos - Incorporación inmedaita ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Necesitamos una persona con experiencia demostrable en hostelería, responsable y con ganas de trabajar. La jornada se desarrolla en turno partido.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Disponibilidad Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos promotores para aeropuertos enfocados en la venta de suscripciones de nuestra plataforma digital. No hay un horario fijo, ya que el pago es por comisión: por cada venta realizada, recibirás 5 € al mes mientras el cliente mantenga activa su suscripción.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Temporal de septiembre hasta el 31 de octubre. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Grupo Tecnocasa Tetuán busca gente con motivación de crecimiento y desarrollo en el sector inmobiliario. Formación a cargo de la empresa. Imprescindible tener ganas de trabajar.

¿Cuál será tu misión? Buscamos Auxiliar de Cocina Extra para dar soporte en momento puntuales , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos Técnico/a de Telecomunicaciones de Campo con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Funciones • Instalación y soporte de routers, switches y puntos de acceso Wi-Fi., • Instalación y mantenimiento de cableado estructurado, cobre y fibra., • Rack & stack, parcheado y organización de racks., • Diagnóstico de incidencias de red y conectividad., • Intervenciones onsite en clientes siguiendo procedimientos y SLA. Requisitos • Experiencia en telecomunicaciones, redes o Field Engineering., • Conocimientos de TCP/IP, LAN, switching y Wi-Fi., • Experiencia en cableado estructurado., • Inglés avanzado., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Proyectos para clientes nacionales e internacionales.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Valet de Pisos para trabajar en nuestros alojamientos turísticos en Madrid. Buscamos una persona responsable, activa, organizada y resolutiva, con buena disposición para trabajar en equipo y apoyar en las necesidades diarias de los apartamentos. Funciones principales: • Reposición y distribución de ropa de cama, toallas y material de limpieza., • Retirada y traslado de ropa sucia., • Preparación y organización del material necesario para el equipo de limpieza., • Reposición de productos y amenities en los apartamentos., • Traslado de material entre plantas y apartamentos., • Apoyo al equipo de limpieza y supervisión., • Revisión básica de apartamentos y comunicación de incidencias., • Otras tareas de apoyo relacionadas con la operativa diaria de los alojamientos.

Necesitamos para nuestra agencia de eventos un repartidor/transportista para realizar entregas a diario con nuestra furgoneta. Carga y descarga. Realizará también ayuda en labores de empaquetado y manipulado y montajes, cuando proceda. Vehículo a cargo de la empresa. Se requiere experiencia previa en puesto similar y conducción de furgoneta grande y flexibilidad de horarios. Se valorará trato con cliente y dotes de comunicación. Contrato temporal por servicio u obra determinada de 3 meses de duración, con opción a continuidad, dependiendo del volumen de trabajo.

Nuestro restaurante, ubicado en Ciudad Lineal y con una sólida trayectoria de más de 20 años, busca incorporar un/a Ayudante de Camarero/a con experiencia. Valoramos a profesionales que se desenvuelvan con soltura en todas las tareas propias del puesto, incluyendo la atención al cliente, el servicio de mesa, y el mantenimiento del orden y la limpieza. Ofrecemos estabilidad laboral en un entorno consolidado y oportunidades de proyección de futuro y desarrollo profesional.

Buscamos una persona con experiencia mínima de 3 a 5 años en mecánica de automoción, capaz de trabajar de forma autónoma en el diagnóstico y reparación de todo tipo de automóviles . Se valorará experiencia en administración y atención al cliente

Servicios auxiliares

Grupo hostelero necesita encargado para turno de 40 horas. Turno seguido de tarde. El restaurante se llama Babel y está situado en la calle Bahía de Gando 1. Sus funciones serán las de dirigir el servicio de barra y sala según las directrices y cuadrantes propuestos por la responsable de operaciones. Tendrá a tres personas a su cargo. Se valorará vivir cerca del puesto de trabajo y tener experiencia laboral en puesto similar de al menos tres años.

Estamos buscando cocteleros/as para formar parte del equipo en uno de nuestros locales. Si te apasiona la hostelería, disfrutas del trato con el cliente y tienes una sonrisa que marca la diferencia, ¡queremos conocerte! Tus funciones • Atención al cliente: recibir, atender y tomar pedidos en barra., • Preparación y servicio: preparar y servir bebidas, cafés y otros productos., • Mantenimiento y reposición: mantener la barra limpia, ordenada y abastecida., • Cobros y control: gestionar cobros, caja y comunicar necesidades de stock o incidencias. Requisitos · Experiencia mínima de 1-2 años como coctelero/a. · Actitud positiva, excelente presencia y orientación al detalle. · Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, especialmente en horas punta. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Jornada parcial, 16 horas. · Jornada laboral de jueves a domingo. · Ambiente dinámico, equipo joven y con energía. · Formación continua y proyección dentro del grupo. · Salario competitivo según experiencia. Tu actitud marca la diferencia. Si tienes experiencia, pasión por el servicio, ¡te estamos esperando!