Trabajos en Velilla De San Antonio - Page 12Crear alertasSin experiencia

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En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Ing.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.La persona seleccionada será contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importan

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Ingeniero/a de Validación y Verificación – Ensayos y Pruebas en Energías Renovables. Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres formar parte de proyectos punteros que impactan en el futuro energético? En Exceltic, buscamos un/a Ingeniero/a de Validación y Verificación con s�

Operativo/a de Tráfico Nacional.Estamos seleccionando un/a operativo/a.La persona seleccionada se integrará en el Departamento Nacional y será responsable de la planificación, coordinación y control de flotas de camiones, garantizando un servicio eficiente y orientado al cliente.Gestión y coor

Ejecución de auditorías internas y soporte en auditorías externas (clientes y certificaciones). Mantenimiento de normativa interna y soporte en resolución de problemas (8D). Experiencia: Al menos 2 años en funciones de calidad en entornos software (se valorará experiencia en estándares intern

Grid Integration and Electrification Consultants La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Location: Spain Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Consultants in the Clean Energy Sector for the IFDK-funded Framework Agreement for Technical Assistance Services – Public Infrastructure Finance Projects. Consultants in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Main task: The Consultants shall provide comprehensive technical assistance services to support the identification, preparation, implementation, and monitoring of clean energy and climate-related infrastructure projects in less developed countries, in alignment with PI's impact mandate and IFDK's internal standards. The Consultant's services may include but are not limited to: Sector Assessments and Investment Prioritisation; Project Preparation and Study Execution; Environmental and Social (E&S) Advisory Services; Climate Risk and Adaptation Assessments; Greenhouse Gas (GHG) Accounting; Impact Measurement and Management; Capacity Building and Knowledge Transfer; Ad Hoc Technical and Multidisciplinary Support. Required skills and experience: University-degree education (at least Bachelor's Degree) in the European Qualifications Framework (EQF) or equivalent university degree, preferably but not exclusively in one of the Energy, Environment, Climate, Economics, and Engineering related fields. At least 10 years of relevant and ongoing work experience in grid integration and electrification, planning and optimisation of transmission and distribution networks, including substations, transformers, and grid flexibility solutions. Project experience working in least developed, low-income, or lower middle-income countries as classified by the OECD DAC list of ODA recipients. Full working proficiency in English, both written and spoken (accredited with at least level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages or equivalent). Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. xiphteb Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Help shape the culture and employee experience of a global tech company with strong talented people. As Employee Experience and Culture Lead, you will co-design and deliver initiatives that embed our values, strengthen capabilities, and build a unified, high performing culture across regions. In this role, working across HR and the business, Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. you contribute to drive meaningful cultural transformation that enables our people to thrive. Mission Design and drive the company's Employee Experience and Culture strategy , ensuring that the employee experience is consistent, differentiated, and aligned with the culture, values, and business objectives. The role acts as the orchestrator of the employee journey , from attraction to development and offboarding, with a focus on engagement, wellbeing, productivity, and the Employee Value Proposition (EVP). Contributes to driving meaningful cultural transformation that strengthens both business performance and people development. Key Responsibilities Define and evolve the global Employee Experience strategy , aligned with the People vision and corporate strategy. Design and optimize the employee journey (onboarding, development, mobility, performance, offboarding) and related processes, identifying moments of truth and friction points. Drive active employee listening and co-creation of solutions with teams. Implement measurement tools and analyze experience data (surveys, pulse checks, group dynamics, continuous feedback, adoption and impact metrics). Plan communication, activation and follow-up strategies to convert insights into concrete improvement actions and programs that enhance employee experience. Work cross-functionally with the People team and managers across geographies to review and align processes and ensure a consistent end-to-end global employee experience. Lead digital employee experience projects (selection and implementation of tools, processes, and journey automation). Co-design and execute initiatives to promote a differentiated, high-performance culture globally and regionally. Support change management by collaborating with People, Internal Communications, IT, and regional teams to design effective adoption plans and campaigns. Measure the impact (KPIs) of EX and culture initiatives to translate insights into practical actions and support managers and teams. Requirements and Experience Degree in Psychology, HR, Business Administration, Sociology, or similar. Experience 3–5 years of experience in People, Employee Experience, HR Transformation, Culture, or Engagement roles. Experience implementing HR projects, process improvements, and cross-functional initiatives. Participation in the design and execution of culture and change management programs with measurable outcomes. Experience measuring employee experience and cultural models (surveys, experience KPIs, reporting), with strong analytical and data-driven mindset. Experience working in organizational transformation environments (highly valued). Experience in multinational and multicultural environments with remote or geographically distributed teams. Soft Skills Strong facilitation and group dynamics capabilities (highly valued). xiphteb Excellent stakeholder management and influencing skills. Excellent communication and influencing skills in Spanish and English (C1–C2) .

Renewable Energy System Consultants ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Location: Spain Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Consultants in the Clean Energy Sector for the IFDK-funded Framework Agreement for Technical Assistance Services – Public Infrastructure Finance Projects. Consultants in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Main task: The Consultants shall provide comprehensive technical assistance services to support the identification, preparation, implementation, and monitoring of clean energy and climate-related infrastructure projects in less developed countries, in alignment with PI's impact mandate and IFDK's internal standards. The Consultant's services may include but are not limited to: Sector Assessments and Investment Prioritisation; Project Preparation and Study Execution; Environmental and Social (E&S) Advisory Services; Climate Risk and Adaptation Assessments; Greenhouse Gas (GHG) Accounting; Impact Measurement and Management; Capacity Building and Knowledge Transfer; Ad Hoc Technical and Multidisciplinary Support. Required skills and experience: University-degree education (at least Bachelor's Degree) in the European Qualifications Framework (EQF) or equivalent university degree, preferably but not exclusively in one of the Energy, Environment, Climate, Economics, and Engineering related fields. At least 10 years of relevant and ongoing work experience in the renewable energy sector, including design and implementation of solar, wind, hydro, bioenergy, and geothermal systems, particularly in contexts where commercial viability is limited. Project experience working in least developed, low-income, or lower middle-income countries as classified by the OECD DAC list of ODA recipients. Full working proficiency in English, both written and spoken (accredited with at least level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages or equivalent). Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. xiphteb Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Actualmente buscamos AWS Connect Engineer Buscamos AWS Connect Engineer para incorporarse a un equipo de nueva creación que liderará la implementación de la plataforma en diversos clientes. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia en implementaciones. Despliegues de estancias desde 0. Integración con CRMS. Implementación de flujos de IA. Buen nivel de inglés. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xiphteb Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

JAGGAER provides an intelligent Source-to-Pay and Supplier Collaboration Platform that empowers organizations to manage and automate complex processes while enabling a highly resilient, responsible, and integrated supplier base. With 30 years of expertise, we specialize in solving complex procurement and supply chain challenges across various industries. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Our 1,200+ global employees are obsessed with ensuring customers get full value from our products - ultimately enhancing and transforming their businesses. For more information, visit in English is required Role Overview The Associate/Presales Analyst is part of JAGGAER's Presales Talent Hub, designed as a strategic talent hub to scale presales capabilities across regions. This role supports JAGGAER's growth by delivering remote product demonstrations, presentations, and value-based discussions for opportunities below a defined value threshold. The position focuses on creating scalability within the Presales organization, primarily supporting cross-sell activities for existing customers and SMB opportunities in the market. It acts as a precursor for Senior Presales Consultant involvement when opportunities expand in scope or value. For existing customer engagements, the Associate Demo Presales Specialist will collaborate closely with other departments involved with the customer (e.g., Customer Success and Professional Services), in addition to the Sales team, ensuring alignment and value delivery. Principal Responsibilities Conduct remote product demonstrations and presentations to customers. Collaborate with the Sales team to support opportunities under a specified deal size and opportunity progression Collaborate closely with the regional Presales team leads to evaluate opportunity progression and potential expansion Collaborate with Customer Success and Professional Services teams to obtain up-to-date information on active customer engagements. Understand customer requirements and position JAGGAER ONE solutions to address business challenges. Prepare and deliver value-based messaging to demonstrate ROI and strategic benefits based on predefined demo scripts and value messages template Maintain a high level of product knowledge and stay updated on new features and industry trends. Record all presales activities promptly in Salesforce and use digital video tools for daily tasks. Help to create and update the Presales video library on digital video platforms. Contribute to the Talent Hub knowledge base and internal enablement initiatives. Position Requirements Fluent in English (native or near-native proficiency). Fluency in at least one of the following languages is required: German, Italian, or French. Proficiency in more than one of these languages is considered an advantage. Strong presentation and communication skills in a virtual environment. Ability to understand business processes and translate them into solution benefits. Comfortable working independently in a remote setup. Preferred Qualifications - Knowledge of Procurement, Supply Chain, or Spend Management solutions is considered a nice-to-have - Strong client engagement skills; experience in Presales, Solution Consulting, or SaaS/enterprise software is a plus, but not required. - Experience in creating digital content for videos or video editing is considered an advantage. - Experience with remote collaboration tools (Zoom, MS Teams, etc.). Key Competencies - Customer-focused mindset with strong interpersonal skills. - Ability to manage multiple priorities and deliver under tight timelines. - Technology encourages engagement with new developments and supports continuous learning outside of established routines. - Demonstrated ability to execute responsibilities effectively under time constraints and in high-pressure situations - Analytical thinking and problem-solving capabilities. KPIs and Success Metrics - Demo-to-Opportunity Conversion Rate: % of demos leading to next-stage progression (closed won or Sr. Presales engagement) - Response Time: Average time to respond to Sales requests within the agreed SLA. - Pipeline Coverage: % of assigned opportunities supported within SLA (aligned with regional pipeline). - Value Messaging Accuracy: Positive feedback from Sales and customers on value articulation. Our Offer Positive and fun atmosphere within a young and motivated team, and a competitive salary and career progression Short communication channels, fostering creativity, as well as an international, professional environment with exciting opportunities, and an open-minded, dynamic corporate culture with training and development Meal vouchers Our values At JAGGAER, our business is about people. Our products are built on intellectual property, but the real differentiator is the teams behind them — the way we collaborate, innovate, solve problems, and deliver for customers. TEAM gives us a common set of expectations for how we work together across products, cultures, and geographies. Transparency – Openness Builds Trust Candor strengthens relationships, speeds decision-making, and ensures problems are solved together—with customers, teammates, and partners. Entrepreneurial Spirit – Own It, Drive It, Make It A scrappy, customer-obsessed, problem-solving mindset is at the cornerstone of both organizational and personal growth. Accountability – Thumbs In, Not Fingers Out We take responsibility ourselves before pointing elsewhere. xiphteb Metrics-Driven Results – Outcomes Over Activities Data and evidence guide our decisions, help us course-correct quickly, and ensure we're delivering real impact.

Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Serás responsable de: Dar atención telefónica y soporte a nuestros clientes. Realizar el registro y resolución de las incidencias. Realizar formaciones telefónicas para los clientes de cara a la utilización de los productos de la compañía. Redactar manuales y documentación. Elaborar respuestas tipo. Gestionar los procesos de servicio. Deberás Aportar: Requisitos mínimos Experiencia de al menos 1 año en las tareas especificadas. Nivel B2 de ingles Requisitos deseados: Buen nivel de capacidades de comunicación. Orientación al cliente. Flexibilidad e iniciativa Te ofrecemos: Estabilidad y un proyecto retador. xiphteb Horario en turnos rotativos de lunes a Viernes 8.00 a 17.00; 9.00h a18.00; 11.00 a 20.00h El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo has ese momento 100% presencial. Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Sus funciones, entre otras, serán: - Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs. - Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional. - Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados. - Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: - Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...). - Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso. - Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.. - Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: - Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos. - Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales. xiphteb - Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.) - Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

Digital Virgo est un acteur mondial du paiement mobile , spécialisé dans la facturation via les opérateurs télécoms. En connectant marchands et opérateurs, le Groupe facilite un paiement digital simple, rapide et sécurisé, accessible partout dans le monde. Rejoindre Digital Virgo, c'est intégrer un Groupe international innovant, structuré en équipes locales à taille humaine, unies par leur complémentarité et leur diversité. L'ambiance y allie bonne humeur, projets ambitieux et culture de l'initiative. Plus d'infos : . Job Description Au sein du groupe, notre marque Addict Mobile est dédiée au marketing digital à la performance , avec une expertise reconnue dans l'acquisition d'utilisateurs pour applications mobiles et sites web. Nous accompagnons des marques de référence telles que Ouest-France, Coyote, Molotov TV, Voodoo ou la RATP , en pilotant des campagnes publicitaires à grande échelle.Êtes-vous passionné(e) par les nouvelles technologies et les applications ? Saisissez l'opportunité de réaliser un stage en Paid Media Marketing à Madrid . Vos missions, si vous les acceptez : Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Vous piloterez la gestion des campagnes publicitaires pour les clients qui vous seront confiés, notamment : • Suivi des budgets et analyse des performances des campagnes. • Analyse et optimisation des campagnes en fonction des résultats et des reportings clients. • Communication régulière avec les clients afin de garantir l'alignement des stratégies proposées avec leurs attentes. • Supervision de la production des supports visuels (vidéos, bannières, etc.) en collaboration avec notre studio. • Participation active à la définition de la stratégie marketing de vos clients. Qualifications Profil recherché : • Maîtrise du français et de l'anglais. • Étudiant(e) en Publicité, Marketing, Commerce International ou domaine connexe, avec un stage obligatoire dans le cadre de votre diplôme. • Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes. • Solides capacités d'analyse pour optimiser les campagnes. • Sens de l'organisation et capacité à atteindre les objectifs, même dans des délais serrés. Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? Stage de 6 mois à temps plein , basé à Madrid Formation complète de nos experts en marketing, découverte de leur méthodologie de travail et leurs expériences Intégration dans une équipe ambitieuse, et multiculturelle. xiphteb Pas besoin de lettre de motivation formelle : nous préférons une courte déclaration personnelle (150 mots). Indemnité de stage : 700-850€

Indra está en búsqueda de un/a Project Procurement Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares y un total de referencia de 7-8 años. Formación: Preferiblemente en Ingeniería, aunque se valorarán otras titulaciones. Idiomas: Nivel de inglés mínimo C1. Ubicación: Torrejón. Habilidades: Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de objetivos. Capacidad para identificar y solucionar problemas, elevándolos al nivel necesario para su resolución. Agilidad en la toma de decisiones y asertividad. Funciones: Elaboración del Sourcing Plan del Proyecto: Análisis del early BOM/DT con Ingeniería/Planificación, propuesta de simplificación y segmentación por categorías, planificación de hitos, y logística del proyecto. Conocimiento de requisitos del contrato: Especialmente las condiciones acordadas por Indra para la entrega final del producto y penalizaciones, trasladándolas al comprador/proveedor cuando sea necesario. Identificación y gestión de riesgos: Alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento, desarrollar planes de acción y monitorizarlos. Gestión de recursos: Asegurar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y coordinar sus actividades. Cumplimiento del presupuesto: Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto, impulsando la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto. Gestión de cambios: Replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto. Seguimiento del proyecto: Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto, su grado de avance, y la gestión de riesgos e incidencias. Misión: Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución. Asegurar la adquisición de bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con las especificaciones acordadas y garantizando calidad, plazo y condiciones económicas óptimas. Participar en el kick-off de lanzamiento y acompañar al proyecto en toda su vida completa. Nuestro compromiso: Promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. xiphteb Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

CALTER es una empresa de ingeniería que, desde hace más de veinte años, participa en el desarrollo de proyectos de infraestructuras. Nuestro objetivo es incorporar un técnico en nuestra Área de Asistencia en obra. Para ello, estamos buscando un/a profesional cuente con los siguientes requisitos: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. Otras ingenierías podrán ser tenidas en cuenta en función de la experiencia del candidato. Experiencia mínima de 2 años (o superior) en el sector de la construcción y obra de edificación. Se valorará positivamente la experiencia en estructuras. Persona dinámica, proactiva y versátil con capacidad para trabajar en equipo y realizar distintas tareas dentro del ciclo de vida de la obra. Las tareas a desempeñar serán: A nivel de proyecto: Redacción de informes estructurales y/o periciales. No es imprescindible, pero se valorará Cálculo y análisis estructural, tanto de edificios de obra nueva como actuaciones sobre edificios ya construidos. Se valorará el manejo del programa CypeCAD o Cype 3D (otros programas serán tenidos en cuenta). Coordinación del diseño de la estructura con la arquitectura. Se valorará el uso de Revit. Elaboración de Mediciones y Presupuesto de proyecto. Imprescindible saber trabajar con Presto y con Bases de Precios. Redacción y/o coordinación de proyectos completos cuando sea necesario. Redacción de documentación propia y obligatoria de un proyecto completo. A nivel de obra: Inspecciones en obra, ya sean previas a la ejecución del proyecto o durante la ejecución de la obra. Control y seguimiento de los trabajos ofertados y asignados, incluso tareas de apoyo a los Directores de Obra (DO) y de Ejecución de Obra (DEO). Dar apoyo al cliente durante la ejecución de los trabajos establecidos. Control de mediciones durante la ejecución de la obra mediante la certificaciones mensuales de obra, en caso de ser requerido. Se valorará experiencia en obra nueva y en rehabilitación. Se valorará estar colegiado y en disposición de firmar proyectos y/o direcciones de obra o de ejecución, según el caso. Se valorará, aunque no es imprescindible, la experiencia en el diseño, cálculo y/o control de ejecución de las instalaciones más habituales de una edificación: (clima, ventilación, saneamiento, fontanería, electricidad, iluminación). xiphteb IMPRESCINDIBLES: manejos de programas CAD de delineación, presto y paquete Office.

Funciones y responsabilidades del puesto: Garantizar la protección de los sistemas de control industrial (ICS/SCADA), redes OT y activos críticos frente a amenazas cibernéticas, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo en la planta. Configurar y administrar firewalls indust

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Contractual para la Dirección del Norte de Europa, con sede en nuestras oficinas de Madrid. Requisitos del puesto: Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil. Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Experiencia de al menos 3 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de obra civil. Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Imprescindible nivel alto de inglés. xiphteb Ofrecemos interesantes condiciones, beneficios sociales, así como oportunidades de desarrollo profesional.

¡Únete a SALAS como Ingeniero/a de Instalaciones! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En SALAS, gestora de promociones inmobiliarias con una sólida trayectoria, buscamos un/a profesional apasionado/a por las instalaciones , la innovación y la sostenibilidad . Tus funciones: Apoyar al responsable de instalaciones en supervisión y seguimiento de proyectos. Participar en la elaboración de proyectos de instalaciones. Gestionar proveedores y coordinar suministros. Realizar visitas de obra y seguimiento de ejecución. Colaborar en actividades de I+D y dar soporte técnico a producción, arquitectura e ingeniería. Requisitos: Ingeniero/a con +4 años de experiencia en instalaciones (preferible sector inmobiliario). Manejo de CYPE; valorable Presto. Imprescindible AutoCAD y Revit. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Proyectos de alta calidad técnica y sostenible. Entorno colaborativo y aprendizaje continuo. Descuentos para empleados del Grupo. xiphteb Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de proyectos innovadores, ¡te estamos buscando! #OfertaDeEmpleo #Ingeniería #Instalaciones #Arquitectura #Construcción #PromociónInmobiliaria #TrabajoEnEquipo #Innovación #Sostenibilidad #OportunidadLaboral #CarreraProfesional #CrecimientoLaboral

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. We are currently looking for a Project Development Manager specialized in hybrid renewable projects to lead and oversee the development activities in Spain. Key Responsibilities Lead and manage project permitting activities for PV, Wind Farm and BESS greenfield projects developed internally. Oversee the full development lifecycle of renewable projects, from greenfield to ready-to-build status. Coordinate and supervise the different phases of project development, ensuring timelines, quality, and compliance. Review, validate, and track all incoming permit documentation, ensuring adequacy and completeness, and proactively managing follow-ups. Act as a key point of contact with public and private authorities, as well as internal stakeholders across departments (construction, grid, legal, finance). Lead negotiations and work closely with the legal department in the execution and closing of development-related agreements. Identify, plan, and monitor all permitting and development activities required for projects to reach RTB status. Provide guidance and support to junior team members and contribute to continuous improvement of development processes. Requirements Engineering Degree (or similar technical background) is highly valued. 5+ years of experience in permitting and development of renewable energy projects. Proven experience managing complex projects and interacting with multiple stakeholders. Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously. Leadership mindset, strong teamwork orientation, and problem-solving skills. Willingness to travel. High level of English (spoken and written). What We Offer Hibrid work. Stable employment based on a permanent contract, with competitive salary and performance-based bonuses. Opportunities for professional growth in a global, multicultural environment. xiphteb Private healthcare package.

Role: Salesforce Consultant & Lead ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Location: Madrid - Remote / Hybrid Salary: DoE A leading organisation that operates in the technology sector is driving business growth through optimising and improving their operations, systems and technology. Technology plays a central role in delivering real impact at speed and scale with this business and in line with this, they are investing in Salesforce as their primary platform in order to streamline operations, enhance customer experience and drive growth. The company is now expanding on their service capabilities and are embarking on a CRM and CPQ implementation. Working closely with the C-suite, they are seeking a proven Salesforce professional who can manage the implementation, covering design, configuration, rollout and data migration and ensure that the platform is scalable for the future. Responsibilities will include: Lead Salesforce requirements workshops and design scalable architecture. Design CRM solutions aligned with business processes and Salesforce best practices. Build advanced automations and continuously optimise the environment to improve Sales team productivity. Maintain integrations (eg through MuleSoft or other middleware) between Salesforce and external systems. Act as the technical owner of the Salesforce tech stack: maintaining and implementing new tools or improvements. Work with senior management to build the CRM and CPQ product road map, drive release management, coordinate regression testing and monitor performance. Stay abreast of Salesforce releases and recommend enhancements. Develop training materials and deliver training sessions to the end users and business stakeholders. Provide support to aid adoption and help the team improve their Salesforce knowledge. Your knowledge & skills: 5 + years of experience with Salesforce, especially: Sales Cloud, Revenue Cloud (CPQ / RCA) Proven experience in CRM/CPQ implementations, ideally in the technology and consulting sector. Strong CRM architecture skills: data model design, automation, integrations, and scalability. Experience designing complex solutions using declarative tools and/or development in Apex/LWC. Deep knowledge of commercial processes and Revenue Operations. This is an exciting, long-term opportunity to be part of an implementation project from start to finish. You must be a self-starter with a passion for innovation, continuous learning and driving business value. xiphteb Please note, sponsorship applicants cannot be considered for this client. If you meet the above requirements, and are interested to find out more information, apply with your CV and one of the team will be in touch

Job Summary ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Recruits, develops, and manages partner's relationships to achieve company bookings goals through new and existing channel partners. Works closely with Equinix Field Sales, Corporate Sales, Solution Architects and Sales Engineers to facilitate their support of partner's end user customer needs to ensure partner and customer satisfaction. Works closely with cross-functional team members to drive the solution integration of partner services or creation of complimentary joint offerings. Works closely with Channel Marketing to develop go to market plans to promote joint solution awareness among partner's end user customer base. Oversees channel partner relationships for assigned accounts or manages select Strategic Alliance. Drives overall deal registration, funnel creation and pipeline development. Builds awareness at the Partner Companies and inside Equinix Sales organization of the overall benefits of the partnership and related joint value proposition ("JVP"). Evangelizes Platform Equinix in conjunction with go-to-market plan execution. Conducts business reviews to track and measure joint progress; ensures proper opportunity registration; facilitates local meetings with Equinix and partner. Responsibilities Partner Recruitment Collaborates with cross-functional teams, such as Sales Leadership, Business Development and the Global Accounts Organization, in the identification of strategic alliance partners and definition of initial related joint value proposition Integrated Solutions/ Joint Value Proposition Engages partner and Equinix cross-functional team members, such as Sales Engineers, Solutions Architects, and Product Management, for technical positioning, alignment, and packaging Facilitates development and alignment for joint value proposition and bundled offer Go-to-market Responsible for GTM Preparation: collateral and messaging, JVP content, use cases, partner central, partner directory, and partner sales training Establishes Sales ROE and onboarding plan and achieves agreement on how the companies will communicate during sales pursuits Engages Channel Marketing and coordinates development of initial go-to-market and first deal strategy Responsible for GTM Execution: pipeline development, sales targets, sales plan, deal management, Day 2 support, billing and ordering support, and QBRs Partner Relationship Management Identifies and establishes contact with initial sponsor within prospective partners Manages long-term relationships with partner Ensures the designation and alignment of Executive sponsors Partner Development / Activation & Enablement Conducts or participates in the process of Reseller Activation Responsible for identification of Strategic partner supporting reseller community Business/Pipeline Reviews Participates in Global Joint Business Planning Oversees deal tagging / tracking process Has joint funnel oversight Cross-Functional Collaboration Works closely with Equinix Field Sales, Corporate Sales, Sales Engineers, Marketing, Customer Fulfillment and Support, Sales Operations, Operations, and Data Center staff Coordinates development and approval of Marketing Plan, targets, strategies, activities, and co-marketing investments xiphteb to support Channel Partner Business Plan with Platform Partner alignment Educates Strategic partners on how to engage Equinix resources (including GSA, SE, CSM) to define, quote, and order solution Facilitates cross-functional review of partnership performance, including sales, operations, and marketing, as established in Partner Business Plan Leverages executive sponsors appropriately Communications Tailors message and partner pitch to partner company on how partnering with Equinix can help to grow their business Delivers relevant message to confirm mutual interest in moving forward, uncovering interest and motivation of prospective partner stakeholders, identifying their business driver to partner with Equinix Expertly articulates business value of joint value proposition with Equinix Qualifications Proven years of proven success in channel sales for an internet, network, data center, hyper-scaler or cloud based products or services provider preferred Bachelor's Degree required Speak Spanish and Italian( good to have)

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Consultor/a Dynamics 365. Experiencia con módulos de Sales, Marketing y Customer Service Experiencia en el dominio de Power Platform (Power Automate, Power Apps y Power Pages). Conocimientos en análisis funcional, diseño de soluciones, supervisión técnica, coordinación con equipos internos/proveedores y soporte experto en la operación diaria del CRM. Deseable experiencia en integraciones complejas con MuleSoft, Kafka y APIs .NET Core, ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA continuamos ampliando nuestras capacidades en el ámbito de Mercados Financieros y Capital Markets, acompañando a nuestros clientes en programas de transformación, integración y evolución tecnológica. Para proyectos estratégicos en entornos C&IB, buscamos incorporar un/a Test Manager Mercados, con sólida experiencia en banca de mercados y gestión del ciclo de pruebas en proyectos complejos. La posición combina gestión de pruebas, coordinación de equipos y conocimiento funcional y técnico de QA, siendo clave para garantizar la calidad y certificación de soluciones críticas en mercados financieros. Principales responsabilidades: Definición y coordinación de la estrategia de pruebas en proyectos de Mercados Financieros. Planificación, organización y seguimiento de las distintas fases de testing (SIT, UAT, regresión, certificación). Coordinación de múltiples equipos de pruebas y stakeholders (IT, negocio, proveedores). Supervisión y validación de pruebas manuales y automatizadas. Gestión del ciclo de defectos, priorización y seguimiento. Elaboración de reporting de estado y métricas de calidad para capa ejecutiva. Certificación de resultados de pruebas y validación de evidencias del proyecto. Soporte y coordinación con equipos de usuarios durante fases de UAT. Revisión de estimaciones, planificación de pruebas y seguimiento de hitos. Participación activa en entornos Agile / híbridos. Evolución hacia el liderazgo de equipos de pruebas. Requisitos: Experiencia demostrable como Test Manager / QA Manager en proyectos de Banca de Mercados / Capital Markets / C&IB. Conocimiento funcional del negocio financiero en alguno de los siguientes ámbitos: Murex FX / Forex Riesgos Renta Fija / Fixed Income Equities Securities Experiencia en planificación y gestión de pruebas en proyectos complejos. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Perfil con liderazgo, visión global y orientación a resultados. Nice to have: Experiencia en proyectos de integración y migración, incluyendo entornos SaaS. Conocimiento sólido del ciclo de vida del testing, con contexto técnico suficiente para: Proponer soluciones de automatización. Gestionar certificaciones de proyectos. Experiencia previa liderando equipos de QA / Testing. Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, XRay u otras). Background mixto funcional / técnico. Experiencia en entornos regulatorios o sistemas financieros críticos. En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xiphteb Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. xiphteb Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (). Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Descripción del puesto: El Técnico de Garantía de Calidad Documental y de EQMS es responsable de gestionar, mantener y mejorar el sistema de gestión documental y el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS) de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al sector biotecnológico. Su labor contribuye a garantizar la integridad, trazabilidad y disponibilidad de la documentación de calidad, así como el correcto funcionamiento de los procesos gestionados a través del EQMS. Funciones principales: Gestionar la creación, revisión, aprobación, distribución y archivo de la documentación del sistema de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, libros de registro etc.). Administrar y mantener el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS), asegurando su correcto funcionamiento y la actualización de los procesos gestionados en el mismo (gestión de cambios, desviaciones, CAPAs, auditorías, formación, etc.). Dar soporte a los usuarios en el uso del EQMS y en la gestión documental, incluyendo la formación y resolución de incidencias. Participar en la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y gestionando las acciones derivadas. Colaborar en la implantación de mejoras en los procesos de gestión documental y en el EQMS. Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GxP) en materia de gestión documental y calidad. Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión documental y el desempeño del EQMS. Educación: Grado universitario en Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar. Se valorarán estudios de postgrado o formación específica en Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) o Gestión Documental. Formación: Formación en sistemas de gestión de calidad (GXP). Conocimientos sólidos en gestión documental y sistemas electrónicos de gestión de calidad (EQMS). Cursos o certificaciones en herramientas informáticas de gestión documental y calidad (por ejemplo, TrackWise, etc.). Formación en normativas regulatorias aplicables al sector biotecnológico y farmacéutico. Habilidades: Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y gestión eficiente de documentos y registros. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office,Trackwise Digital System, bases de datos). Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Experiencia: Experiencia de 3-5 años en departamentos de calidad, preferentemente en empresas biotecnológicas, farmacéuticas o afines. Experiencia en gestión documental, control de versiones, archivo y revisión de procedimientos y registros. Experiencia en la administración y mantenimiento de sistemas EQMS. Participación en auditorías internas y externas, gestión de desviaciones, CAPAs y cambios documentales. Experiencia en la formación de usuarios en procedimientos de calidad y uso de sistemas EQMS ¡Nuestros beneficios! Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Ticket restaurante. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de selección? ¡Estate atento/a a tu teléfono y correo electrónico! Lo primero que probablemente haremos será contactarte a través de uno de estos dos canales. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según disponibilidad y lo que acordemos; puede haber una o dos entrevistas en el proceso y, dependiendo del tipo de proceso, también puede haber alguna prueba. ¡Espera el resultado! Nos importa que te sientas acompañado/a durante todo el proceso de selección y que sepas qué esperar de nosotros, por lo que siempre intentaremos informarte sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. xiphteb Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

Customer Service Representative (English & Portuguese speaking) Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. - Travel and Medical Insurance - €25k We are seeking a dedicated and motivated Customer Service Representative to join our clients Health and Travel Insurance team. The ideal candidate will provide customer support, assisting clients with inquiries, concerns, and issues related to their health and travel insurance policies. Excellent speaking and writing skills to convey information clearly and professionally.Service-Oriented: Skilled in persuading others to understand and resolve issues and finding compromises where necessary.Social Perceptiveness: Awareness of customer emotions and reactions to appropriately address their needs.Bachelor or higher degree is required.Prior customer service experience is preferred, especially in healthcare, insurance, or travel industries.Work Hours: Willingness to work at flexible hours, as dictated by scheduling needs, including evenings or weekends. Ability to quickly survey large amounts of information to provide clear and accurate responses.Experience with customer service platforms, CRM tools, or insurance-related systems is a plus. xiphteb Language Skills: English & Portuguese is mandatory, Spanish desirable.

Are you ready to become the Accountant Iberia within a top global Animal Health company? We are seeking a dynamic leader to join our team in Alcobendas (Madrid) Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. The chance to drive the Iberian organization as a frontrunner in executing the Compan

¿Tienes experiencia como Técnico de Sistemas? ¿Trabajas con Sistemas Operativos Linux/Unix? Sigue leyendo! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Full On Net buscamos un Técnico de Sistemas Jr para un importante proyecto en Tuenti. ¿Qué pedimos? Grado o FPII en informática/teleco/ASIR o similar. 1/2 años de experiencia realizando funciones similares. Conocimiento de: Linux/Unix, BBDD, herramientas de ticketing. Experiencia con Grafana y Kibana Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos. ¡Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo joven y dinámico, en un proyecto estable con contrato indefinido! Turnos rotativos semanales: Mañanas 7:00h a 15:00h Tardes 15:00 a 23:00h Noches 23:00 a 7:00h ¿Qué ofrecemos? Banda salarial acorde a puesto y experiencia. Contrato indefinido. Teletrabajo Full time. Retribución flexible. Clases de ingles. xiphteb Plataforma de formación.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4HANA. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol Participarás en proyectos de implementación y roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de SD. Revisión y resolución de incidencias funcionales. Participarás en proyectos: preparación BBPS, realización tareas previstas, documentación. Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos. Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. Tecnologías que utilizamos: SAP SD, SAP MM, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil Experiencia mínima de 5 años trabajando en el módulo de SD, con experiencia en Order to Cash , en proyectos de implementación, roll outs o evolutivos. Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI Nivel avanzado de inglés, trabajamos en proyectos internacionales. Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua; técnica, competencial e idiomas. Contrato Indefinido y plan de carrera personalizado. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a un modelo de teletrabajo híbrido y mucha flexibilidad. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. xiphteb Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Madrid | Hybrid Model Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Strategic Project – Public Sector Long-term stable opportunity We are looking for 2 Senior Platform Engineers to join a strategic digital forensics platform within a critical public administration environment. This is not a standard operations role. You will work on complex, distributed and high-availability infrastructures where reliability, scalability and security are essential. Your Mission You will be part of a senior engineering team responsible for the deployment, operation and evolution of a mission-critical platform. Key responsibilities: Deployment and lifecycle management of production-grade platforms. Advanced Linux systems administration. Design, deployment and operation of Kubernetes clusters. Infrastructure management over OpenStack environments. Container ecosystem management (Docker). Administration of distributed Hadoop clusters. ElasticSearch deployment and performance tuning in clustered environments. Ensuring high availability and resilience across the infrastructure. Collaboration in automation and DevOps-related tasks. Technical documentation and cross-team coordination (GitLab, Jira, Confluence). Participation in on-call rotation (alternate weeks, very low incident volume). What We're Looking For Strong experience in Linux systems administration (enterprise environments). Hands-on experience deploying and managing full Kubernetes clusters. Solid knowledge of OpenStack. Experience with Docker and containerized environments. Hadoop cluster administration. ElasticSearch in distributed setups. Experience working in high-availability / mission-critical infrastructures. English level C1 minimum. Based in Madrid. Why This Opportunity? Strategic, high-impact project. Complex distributed architecture. Senior-level technical ownership. Long-term stability. Hybrid model. xiphteb Highly specialized engineering environment.

About Us La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world's best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look... We are seeking an experienced Compensation & Benefits Manager to join our HR team in our Wealth-tech organisation with a multi-country footprint (16 offices). In this role, you will lead the organisation's compensation and benefits framework, ensuring market competitiveness, strong governance and full regulatory compliance. You will manage a small team while acting as the subject-matter expert for regulatory and executive compensation. About the role: Managing compensation cycles including annual salary and variable remuneration Overseeing executive and regulatory compensation frameworks Leading other compensation elements and benefits across multiple countries Partnering with HR, Finance, Risk and senior management on compensation matters About you 7+ years' experience in Compensation & Benefits, ideally in banking or a regulated environment Strong knowledge of regulatory and executive compensation Experience leading small teams and managing multi-country payroll and benefits Analytical, detail-oriented and comfortable working with senior stakeholders Fluency in English and Spanish. This is an opportunity to combine strategic compensation leadership with hands-on operational responsibility in a dynamic, regulated environment. What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. xiphteb That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

Join Our Innovative Engineering Team! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. We are a leading international engineering company seeking a Mechanical Engineer or Process Engineer to join our dynamic team. If you are passionate about innovation and have experience in industrial projects, this opportunity is for you! Key Requirements: University Degree or Master's in Mechanical, Process, Industrial, Chemical Engineering, or related fields . Excellent communication skills, both verbal and written, in Spanish and English . Ability to work under pressure, handle multiple tasks, and collaborate effectively in a team. Willingness to travel and, if necessary, relocate to project locations. Knowledge of Data Centers is a plus. Your Role: As a Mechanical or Process Engineer , you will play a pivotal role in developing engineering processes, covering Design, Procurement, Construction, Installation, and Start-up of industrial facilities. Your responsibilities will include: Creating project specifications, design philosophy, PFDs, P&IDs, calculations, and operation manuals to meet client requirements. Performing mechanical and hydraulic designs for pumps, compressors, and developing process datasheets. Participating in P&ID design reviews, HAZOP, and 3D model reviews . Preparing design outputs, datasheets, drawings, and MTO. Collaborating with suppliers, evaluating bids, and managing vendor document control. Assisting the Commissioning Team during plant or unit startup. Coordinating with the Project Team and other engineers to ensure smooth progress of engineering work. Ready to take your career to the next level? xiphteb Apply now and be part of our innovative engineering journey!

GENERAL DESCRIPTION Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. The Senior Protection & Control Manager is the primary technical authority for the design, standardization, and reliability of electrical protection systems across the offshore wind portfolio. The role connects early project development with long‐term operational needs, ensuring that onshore and offshore substations, inter‐array cables, wind turbine generators, and onshore connection points follow a unified and high‐performance protection philosophy. A key mission of the role is to strengthen the adoption of advanced protection and control practices, including digital substation automation aligned with IEC 61850 (GOOSE messaging, Sampled Values) and the consistent implementation of protection principles across projects. KEY RESPONSIBILITIES Technical Governance Establish, maintain, and enforce a consistent Protection Philosophy applicable to all markets and project phases. Ensure uniform hardware selection, protection logic design, and engineering approach across all developments. Standardization of Design Develop standardized templates and protection design packages for Onshore Substation (ONS), Offshore Substations (OSS), Wind Turbine Generators (WTG), and array cable systems. Promote harmonized engineering practices to streamline project execution and reduce procurement complexity. Advanced Study Oversight Lead or review complex protection studies such as relay coordination, short‐circuit calculations, impedance‐based protection tuning, and transient overvoltage (TOV) analyses. Ensure all studies appropriately consider the behaviour of long high‐capacitance subsea cable systems. Grid Interconnection Leadership Support interactions with Transmission System Operators (TSOs). Align project protection settings with grid‐code requirements, clearing times, and Fault‐Ride‐Through (FRT) obligations. Root Cause Analysis Direct the RCA process for major electrical disturbances and protection failures, including the interpretation of COMTRADE and event logs. Define actions to prevent recurrence and improve long‐term system reliability. Lifecycle Management Define and oversee standards for testing, commissioning, verification, and maintenance of Protection & Control assets. Ensure resilient performance over the full offshore lifecycle (25+ years). ACADEMIC BACKGROUND Bachelor's degree in electrical engineering, Power Systems, or a related discipline is required. Master's Degree (M.Sc.) or PhD with specialization in Protection, Control, or Power Electronics is preferred. LANGUAGES English. Candidates need to be fluent in English both spoken and written. Knowledge of other languages is a plus. PROFESSIONAL EXPERIENCE A minimum of 10 years in protection and control engineering. Demonstrable experience in offshore wind or large subsea transmission systems. Proven ability to lead engineering teams or oversee technical standards within an organization. Experience working with manufacturers such as SEL, Siemens, ABB, or GE, and integrating IED platforms into SCADA/DCS or IEC 61850 architectures. KNOWLEDGE IEC 61850: In‐depth understanding of digital substation design (GOOSE, Sampled Values). Subsea Cable Protection: Strong knowledge of high‐capacitance cable challenges including charging currents, resonance, and directional protection behaviour. Wind Turbine Generators: Understanding of how inverter‐based wind turbine generators respond to faults. Standards & Grid Codes: Familiarity with IEC 60255 series, IEEE C37 series, and applicable regional transmission requirements. SKILLS Simulation Tools: Expert use of DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, ASPEN, or comparable platforms. Analytical Skills: Ability to interpret fault records, identify failure modes, and propose robust corrective measures. Communication: Ability to convey complex technical risks to both engineering and non‐technical stakeholders. Collaboration: Strong capability to coordinate engineering activities across teams and time zones. Problem Solving: Proactive in identifying and addressing protection‐related risks in development and operations. xiphteb OTHER REQUIREMENTS Location is in Madrid or Edinburgh with readiness for occasional international travel as required by project or operational needs.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. About Track Division: Técnicas Reunidas has defined its strategy for a low carbon economy under track. track develops its activities under four verticals: the hydrogen value chain, biofuels, carbon capture and methane. track has three pillars: Project delivery: from project co-development to the delivery of engineering services in early stages of project definition. Asset decarbonization, with new services targeted to carbon and methane management. New industries, managing the positioning of Técnicas Reunidas in carbon intensive industries. This strategy is managed under a dedicated business unit within Técnicas Reunidas. We are looking for a Business Development Manager, to join Commercial Team to develop the following targets: Analyze the market to uncover opportunities and promote engineering and construction services for any kind of customer focusing in early project lifecycle stages (consultancy, feasibility, pre-FEED and FEED...) for Low Carbon projects, related to TR ́s Low Carbon initiative, including Hydrogen and derivatives (Ammonia, Methanol...), Sustainable Fuels and Chemicals and Carbon Capture. Participate in Adapting TR's value proposition in the sector Engage with clients and maintain corporate relationships with key clients Participate in the corporate relationship with key licensors/OEMs Seek out potential partners that complement TR's capabilities and assist in market positioning Establish TR's positioning, define the strategy, and support the bidding process, coordinating with other BDMs who provide complementary value (regional knowledge, service knowledge) and with the Proposals' Directors Report all commercial activities, from opportunity identification to contracting, through Salesforce Requirements for the position: +5 years of relevant experience Track record as a commercial manager working in the energy transition sector. Comprehensive knowledge and experience working with utilities, infra-funds, developers, Oil&Gas clients with understanding of market drivers, trends and players Strong commercial acumen with communication and negotiation skills, capable of building strong and durable client relationships Strategic and analytical thinking Passion and understanding of the importance that specific technologies (e.g., H2 and CCS) have in accelerating the energy transition Availability for frequent traveling, mostly within Spain and Southern Europe Education: Bachelor's degree from a top-tier university in business and/or industrial/mechanical engineering or chemistry. Relevant experience would be accepted in-lieu of required education. xiphteb What TR is offering: -Competitive salary depending on level of experience. - First level international Projects (within oil&Gas and Energy) - Multidiscipline and multicultural enviroment - Flexible timetable from Monday to Friday (remote work 2 days per week) We offer specific adaptation of the job for people with a Disability Certificate of 33% or higher

Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía en Madrid con viajes frecuentes a Cádiz. Investigación de accidentes e incidentes Inspecciones de seguridad de la obra Control de los trabajos Rea

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for Senior ServiceNow Engineer, to contribute in a project with one of our global customer in wealth management. We are building a very strong team comprised of high caliber professionals that will work closely with the client's IT and Business stakeholders to deliver impactful programs. You will have the opportunity to work on challenging projects with talented colleagues in an international environment while developing your domain knowledge working for a top company. Language of the CV: English Working hours: 40h Client: Financial Company Work Location: 3 days at the office, 2 WFH Duration: Permanent English: C1 Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), Main tasks and accountabilities will be: Lead end-to-end design, development, and implementation of scalable ServiceNow solutions across multiple instances, with emphasis on core ITSM modules (Incident, Problem, Change, and Request Management) and enterprise-wide integrations. Develop and optimise custom applications, workflows, and automation using Flow Designer, Business Rules, UI Actions, Client Scripts, and GlideAjax, ensuring alignment with ITIL v3/v4 best practices. Configure and enhance the ServiceNow Service Portal and customer-facing interfaces, utilising JavaScript and AngularJS to deliver intuitive user experiences. Integrate ServiceNow with external systems via REST/SOAP web services, MID Server, and Integration Hub, ensuring secure and reliable data exchange in compliance with audit and segregation-of-duties requirements. What do we expect from you? Minimum of 7+ years of hands-on ServiceNow development experience, with proven involvement in full lifecycle implementations. Certification(s): Certified Application Developer (CAD) and/or System Administrator Understanding of ITIL v3/v4 frameworks and their practical application within ServiceNow. Deep expertise in core ITSM modules (Incident, Problem, Change, Request) Experience in additional modules considered advantageous, e.g. Governance Risk & Compliance (GRC) Proficient in server-side and client-side scripting: o GlideAjax, Business Rules, UI Actions, Client Scripts o JavaScript knowledge, including Service Portal scripting with AngularJS What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. xiphteb We are waiting for you! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas de alto impacto. Para uno de nuestros proyectos internacionales en el ámbito de Mercados Financieros, buscamos incorporar un/a Q Engineer Java, con fuerte orientación a calidad, testing manual avanzado y conocimiento del negocio de divisas. La posición se integra en un equipo ágil, multidisciplinar e internacional, trabajando sobre plataformas críticas de Foreign Exchange (FX) con alto componente funcional y técnico. Principales responsabilidades: Análisis funcional y técnico de requisitos en entornos de Mercados Financieros y FX (Forex, Divisas). Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba manuales complejos sobre sistemas de trading y plataformas FX. Validación de flujos end-to-end en soluciones financieras de alta criticidad. Identificación, análisis y reporte detallado de defectos e incidencias. Colaboración continua con equipos de desarrollo, negocio y otros perfiles de calidad. Participación activa en ceremonias Agile / Scrum. Evolución progresiva hacia tareas de automatización de pruebas, con acompañamiento dentro del proyecto. Requisitos: Experiencia previa como Q Engineer / Tester en proyectos de desarrollo de software. Automatización Java orientado a Backend. Experiencia sólida en testing manual avanzado y validación de reglas de negocio complejas. Capacidad analítica para comprender flujos financieros y sistemas distribuidos. Inglés nivel B2+ (imprescindible; entorno internacional). Conocimientos técnicos suficientes para interactuar con equipos de desarrollo: Comprensión de APIs, logs, integraciones y flujos técnicos. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Perfil proactivo, estructurado, con orientación a la calidad y mejora continua. Valorable: Conocimiento y experiencia en Mercados Financieros, especialmente en: FX / Forex / Divisas. Familiaridad con FX APIs y arquitecturas de integración. Experiencia o exposición a tecnologías y plataformas como: FXAll, FXGO, EuronextFX. Barracuda. FastAPI. Experiencia previa o interés en automatización de pruebas. Background mixto funcional / técnico en entornos financieros. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xiphteb Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! - Un ambiente de trabajo inmejorable - Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP - Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos - Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: - Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. - Elaborar y mantener el plan de proyecto, - Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP - Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). - Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. - Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. - Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos - Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. - Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. - Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? - Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP. - Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. - Experiencia en metodología de implantación SAP Activate - Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. - Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: - Español nativo o nivel alto. - Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Position Purpose: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Conducting investigations and support litigation against cyber criminals, in the intellectual property field and media piracy more specifically. Liaising with engineers and forensic experts, in-house and outside legal counsels, in-house investigators, and in some cases law enforcement authorities and NAGRA customers on an international scale. Delivering state-of-the-art intelligence and investigation reports, primarily in the English language. Assist in market development and product design in relation to activities in the content anti-piracy and cyber security domains. Reports to: Director of Investigations Responsibilities: You will have a unique opportunity to be involved in the anti-piracy undertakings of NAGRA Anti-Piracy Services – Litigation / Investigations & Intelligence "The Practice". Specific duties shall include at a minimum: Conduct open source intelligence research, investigations and providing analysis support. Conduct covert purchase operations. Prepare state-of-the-art investigation or intelligence reports, primarily in English. Collect forensic evidence and ensure chain-of-custody to support litigation against cyber criminals and content pirates. Provide support in developing new tools and techniques to ease the intelligence and investigation work, as well as to enhance the intelligence portal product. Support business projects at both pre-sales and delivery phases (delivering investigation and anti-piracy services; presenting outcome of investigations to clients) Collaborate and assist in-house and outside legal counsels. Maintain synergies with other Kudelski Group entities Indicative Profile Experience & Background Experience and interest in open source investigative duties, intelligence collection and analysis (OSINT). A solid understanding of technologies involved in media piracy and cyber security. Familiar with the intelligence and investigation tools used in anti-piracy and cyber security (e.g., DomainTools, Analyst Notebook, PowerBi, JIRA). Strong interpersonal skills including the ability to develop healthy working relationships through effective listening, communication and the building of trust. Team player who has the ability to develop strong relationships among a multinational and dynamic environment and be perceived as a creative problem solver who adds value to the company's business. High sense of ethics and confidentiality. Ability to work independently, communicate clearly and accept responsibility for the quality of your work. Hands-on and delivery oriented. Well organized and energetic, a self-starter who thinks analytically, and is able to proactively solve problems, and show a passion for your work. Ability to work transversally and manage several projects, in conjunction with sales and operational forces, technical professionals and in-house/outside legal counsels. Experience and/or interest in criminal and civil litigation. Passion and professionalism: Passionate about the success of the NAGRAVISION initiative. Strong attention to detail and commitment to professionalism. A Masters degree in forensic sciences, IT Security, or similar is a plus. Languages Excellent report drafting skills in English. Strong fluency in French and English. xiphteb Other languages is a plus.

Company Overview Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Milestone Technologies is a global IT managed services firm that partners with organizations to scale their technology, infrastructure and services to drive specific business outcomes such as digital transformation, innovation, and operational agility. Milestone is focused on building an employee-first, performance-based culture and for over 25 years, we have a demonstrated history of supporting category-defining enterprise clients that are growing ahead of the market. The company specializes in providing solutions across Application Services and Consulting, Digital Product Engineering, Digital Workplace Services, Private Cloud Services, AI/Automation, and ServiceNow. Milestone culture is built to provide a collaborative, inclusive environment that supports employees and empowers them to reach their full potential. Our seasoned professionals deliver services based on Milestone's best practices and service delivery framework. By leveraging our vast knowledge base to execute initiatives, we deliver both short-term and long-term value to our clients and apply continuous service improvement to deliver transformational benefits to IT. With Intelligent Automation, Milestone helps businesses further accelerate their IT transformation. The result is a sharper focus on business objectives and a dramatic improvement in employee productivity. Through our key technology partnerships and our people-first approach, Milestone continues to deliver industry-leading innovation to our clients. With more than 3,000 employees serving over 200 companies worldwide, we are following our mission of revolutionizing the way IT is deployed. Job Overview Role Summary Provide entry-level onsite IT support for end users by following documented procedures and escalation paths. This role focuses on basic troubleshooting, customer assistance, and hands-on support, with training and guidance provided. Key Responsibilities User Support Provide walk-up and desk-side support for common IT issues Assist users with basic questions and requests Support new hire and intern onboarding activities Deliver friendly, professional customer service Escalate issues when troubleshooting steps are exhausted Hardware & Device Support Assist with setup and basic troubleshooting of: Laptops, monitors, keyboards, mice, and peripherals Mobile phones and tablets Perform simple break/fix actions: Device swaps Cable replacement Power and connectivity checks Support basic printer issues (paper jams, toner replacement) Software & Application Support Assist users with common applications, including: Google Workspace Microsoft Office Zoom and Slack Help users with login issues, password resets, and MFA prompts Follow runbooks to resolve common application issues AV & Conference Room Support Perform basic conference room checks: Powering on equipment Verifying displays and connections Report and escalate AV issues using documented procedures Network & Connectivity (Basic) Assist users with basic connectivity issues: Wi-Fi connection VPN login Perform simple checks (cables, adapters, device settings) Escalate network issues to senior support teams Access & Security Support Assist with: Account access requests Device enrollment and setup Follow security procedures for device handling and returns Asset & Inventory Support Help manage IT inventory and storage areas Assist with asset tagging and equipment tracking Prepare equipment for new hires, reuse, or return Support equipment vending machines if applicable Process & Team Support Follow documented procedures, runbooks, and checklists Accurately log and update tickets in the ITSM system Participate in training, onboarding, and refresher sessions Ask questions and seek guidance when needed KPIs & Expectations Meet assigned ticket volume targets Follow SLAs and escalation timelines Maintain positive customer satisfaction scores Respond promptly to walk-up and chat requests Required Skills & Experience 0–1 year of IT support or customer service experience (training provided) Basic familiarity with: Windows or macOS Common productivity tools Strong communication and customer service skills Willingness to learn and follow procedures Reliable onsite presence and punctuality Nice to Have (Not Required) IT coursework, certification, or technical training Experience in retail, hospitality, or customer support roles Interest in growing a career in IT support Compensation Estimated Pay Range: Exact compensation and offers of employment are dependent on circumstances of each case and will be determined based on job-related knowledge, skills, experience, licenses or certifications, and location. Our Commitment to Diversity & Inclusion At Milestone we strive to create a workplace that reflects the communities we serve and work with, where we all feel empowered to bring our full, authentic selves to work. We know creating a diverse and inclusive culture that champions equity and belonging is not only the right thing to do for our employees but is also critical to our continued success. Milestone Technologies provides equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, gender, gender identity, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, national origin, or any other category protected by applicable federal and state law, or local ordinance. Milestone also makes reasonable accommodations for disabled applicants and employees. xiphteb We welcome the unique background, culture, experiences, knowledge, innovation, self-expression and perspectives you can bring to our global community. Our recruitment team is looking forward to meeting you.

El Área de Precios de transferencia y Fiscalidad Internacional de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. • Grado en Derecho y/o Administración de empresas, convenientemente con Máster o postgrado en materia fiscal. • Experiencia demostrable de entre al menos 2 y 8 años, máximo, en materia de operaciones vinculadas y precios de transferencia / transfer pricing. • Manejo de bases de datos de precios de transferencia • Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia. • Dominio del inglés escrito y hablado (se realizará prueba en el proceso de selección). Se ofrece: • Carrera profesional a largo plazo en la firma. • Remuneración atractiva. • 2 días de teletrabajo. • Cursos y formación interna y externa tanto nacional como internacional. xiphteb • Posibilidad de stage internacional en el extranjero.

La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Y cómo funciona? El c

About the Company Yutong is a leading manufacturer of electric and hybrid buses, dedicated to delivering innovative and sustainable transportation solutions. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Our mission is to improve mobility and reduce environmental impact through advanced technology and quality. As a technician, you will be responsible for the maintenance and repair of Yutong electric/hybrid buses, with a focus on ensuring all vehicles meet Norwegian safety standards. Perform daily maintenance and repair tasks for Yutong pure electric/hybrid new energy buses; accurately conduct inspection procedures for the three-electric system (battery, motor, electronic control), chassis, electrical equipment, and other components. Strictly comply with Yutong technical specifications and local safety and environmental requirements in Norway.Based on repair requests and diagnostic tool data, quickly identify issues (e.g., abnormal battery charging/discharging, motor noise) and complete repairs in accordance with standards, ensuring vehicles meet Norwegian road safety requirements after repair.Standardize high-voltage electrical operation procedures, implement protective measures for battery repairs, and properly dispose of waste materials according to classification. Synchronously complete repair records after tasks to ensure data transparency and traceability.Assist inspectors in repair quality audits and provide detailed information on the repair process. Participate in technical team meetings, provide feedback on technical challenges encountered in practice, and contribute first-hand experience to improve the fault code database and training materials.Collaborate with technical trainers in skill enhancement programs. xiphteb Proactively learn technical updates for Yutong's new vehicle models, master the use of dedicated maintenance tools and equipment, and continuously improve operational and problem-solving capabilities.

Somos una empresa internacional dedicada al medio ambiente y a la gestión integral del entorno urbano. Trabajamos con un enfoque orientado a la eficiencia, la sostenibilidad y la mejora continua, garantizando servicios públicos de calidad y el bienestar de la ciudadanía. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales que proporcione soporte técnico en derecho laboral, contribuyendo al cumplimiento normativo, a la estabilidad de las relaciones laborales y a la correcta aplicación de las políticas dentro de la compañía. Las funciones principales serán: Apoyar en la interlocución con representantes sindicales y comités de empresa. Participar en procesos de negociación colectiva y redacción de acuerdos laborales. Colaborar en la gestión de conflictos laborales, expedientes disciplinarios y mediaciones. Asistir en la interpretación y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia. Elaborar documentación legal (cartas, comunicaciones, informes) y dar soporte en inspecciones de trabajo. Participar en proyectos de bienestar laboral, diversidad e inclusión, y responsabilidad social interna. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y/o Derecho. Experiencia necesaria: Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Idiomas requeridos: Castellano. Conocimientos informáticos requeridos: Paquete Office, nivel intermedio-avanzado. xiphteb Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3, Aranzadi u otros son valorables. Se ofrece Tipo de contrato: Indefinido con jornada completa con estabilidad laboral

About the role ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. As a Senior Platform Engineer, you will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of Prism products and supporting infrastructure in Azure. This is a hands-on role where you'll design and optimize platform services, CI/CD pipelines, and deployment processes for enterprise-grade applications. This person should be a can-do, high-achieving individual with strong product and domain expertise, who thrives on collaboration and has experience building secure, resilient cloud infrastructure. You'll champion engineering excellence and automation, foster best practices, and bring a genuine passion for technology and continuous improvement to everything you do. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Your responsibilities Develop and maintain Azure infrastructure using the appropriate tooling required. Design and configure CI/CD pipelines, containers, virtual networks, and monitoring dashboards. Implement Infrastructure as Code (IaC) for multi-tenant setups in Azure. Optimize performance and cost of Azure resources. Apply governance policies (Azure AD, security, networking). Collaborate with development, QA, and Product teams to ensure quality and timely delivery. Contribute to evolving scalable, secure, observable architectures (APIs, microservices, event-driven). Embed DevSecOps and SRE principles into platform engineering practices (SLOs, error budgets, incident management). Drive continuous improvement using metrics-led approaches (e.g., DORA). Competencies Demonstrated leadership ability, team management, and interpersonal skills. Change leadership—drives adoption of new ways of working, collaboration, continuous improvement with high levels of trust and autonomy. Excellent communication and influencing skills, including the capability and gravitas to operate execs, engineers, and regulators/auditors. Client/Customer-centric mindset; measurable impact on revenue, activation, retention, and costtoserve.-centric mindset; measurable impact on revenue, activation, retention, and cost-to-serve. Ability to create a positive and collaborative climate in which people want to do their best by providing appropriate challenge, support and direction. Your skills 8+ years of experience in delivering fast paced and agile system Engineering ideally in regulated FinTech or payments/banking/wealth. Mentored engineering teams of 10+ across multiple parallel product lines, guiding developers working within microservices architectures and Cloud‐native environments (AWS/Azure/GCP). Engineering excellence leader with deep SDLC mastery with a pragmatic implementation approach to architecture, platform and tooling. Embedded DevSecOps and automated policy and quality controls in delivery pipelines, ideally with Azure DevOps. Extensive change management experience and evidential metrics-based delivery capability. Standardised logging/metrics/tracing (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana); built comprehensive dashboards and runbooks. Owned Service reliability: SLOs/SLIs, error budgets, chaos experiments, game days, incident command. Nice to haves-to-Haves Mortgage origination and servicing, Payments, core banking, or lending domain expertise. Production experience with Kubernetes, IaC (Terraform), service meshes, and GitOps (Argo CD/Flux). Navigated PCI DSS, SOC 2, ISO 27001, GDPR; partnered with Risk/Compliance and auditors and delivered audit-ready evidence. Privacy engineering (GDPR, data residency) Experience leading across multiple geographies/time zones. Success Metrics (what you will be measured on) DORA: Lead time, Deployment frequency, Change failure rate, MTTR. Reliability: SLO attainment (%), incident rate and severity mix, mean time to detect (MTTD). Quality: Escaped defects, defect density, automated test coverage, flaky test rate. Security/Compliance: Vulnerability SLA adherence, audit/control pass rate. Delivery & Product: Roadmap predictability, value throughput (e.g., OKR progress), time-to-market. People & Culture: eNPS, attrition of regrettable talent, internal mobility, DEI indicators. Cost & Efficiency: Cloud unit economics, cost-to-serve, build time, onboarding time to first PR. Our benefits Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month. Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food. Life insurance from day 1 for all employees. Healthy snacks at the office. Wellness program with workshops and webinars. Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team. Voluntary initiatives. Pepper Advantage's values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are 'Can do', 'Balanced' and 'Real'. Pepper Advantage's values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation's mission statement. Pepper Advantage's unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. xiphteb Role profiles are subject to change in line with business needs.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con disponibilidad inmediata y experiencia en proyectos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Alcalá de Henares, Madrid, en modalidad presencial, ya que dará soporte en obra. Consideramos profesionales autónomos que quieran colaborar en este proyecto. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, coordinar y supervisar instalaciones eléctricas en un proyecto industrial de gran envergadura, garantizando soluciones eficientes y cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. • Al menos 3 años de experiencia en diseño de instalaciones eléctricas en entornos industriales. • Dominio de AutoCAD, Caneco, Presto y paquete Office. • Conocimientos básicos de Revit. • Deseable nivel de inglés (se realizan reuniones en este idioma). • Conocimiento de normativa eléctrica nacional. • Experiencia en coordinación con obra. En tu día a día te encargarás de: • Diseñar y calcular instalaciones eléctricas de media y baja tensión. • Elaborar documentación técnica: planos, mediciones y memorias. • Coordinarte con equipos de obra y oficina técnica. • Usar herramientas de modelado, cálculo eléctrico y presupuestación. • Realizar seguimiento técnico en obra. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Unolab Manufacturing es una CDMO farmacéutica en plena expansión, con más de 20 años de experiencia en la fabricación de productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad. Somos uno de los principales fabricantes de monodosis estériles en Europa, y nuestro crecimiento continuo impulsa la creación de nuevas oportunidades de talento. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente, estamos buscando un/a becario/a para el Departamento de Transformación y Sistemas, que trabaje en nuestra sede de Getafe, Madrid. Si quieres saber más sobre esta posición... ¡sigue leyendo! ¿Cuál es la misión del puesto? La misión de esta beca es apoyar al departamento en la optimización y digitalización de procesos internos, participando en iniciativas estratégicas que ayudan a mejorar el rendimiento operativo de la compañía. Formarás parte de un área clave para el crecimiento de Unolab, dando soporte en análisis de datos, automatización de procesos, gestión documental y apoyo en la implantación de nuevas herramientas tecnológicas. ¿Y cuáles son las funciones? Revisar y comprender los procesos internos de la compañía, identificando los sistemas que los soportan, los datos utilizados y su trazabilidad. Colaborar en la creación de dashboards en Power BI para mejorar la visualización y análisis de datos. Automatizar procesos de negocio mediante Power Automate, Excel y macros. Dar soporte en proyectos de implantación de sistemas, realizando seguimiento de tareas, documentación de actas, resolución de puntos críticos y coordinación de convocatorias. Gestionar el inventario de equipos informáticos del área. Prestar soporte básico en SAP, así como generar documentos trazables mediante Crystal Reports. Requisitos para postularte Ser estudiante de último año de grado o máster, con posibilidad de firmar convenio de prácticas. Estar cursando estudios en áreas como ciencias de la vida (farmacia, biología...), ingeniería (industrial, informática, sistemas) o ADE. Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender. Pensamiento crítico y capacidad para proponer soluciones alternativas. Indispensable disponer de coche propio para desplazarte a nuestras instalaciones en Getafe. Habilidades valorables Conocimientos de SQL, Excel y macros, Power BI o Power Automate. ¿Qué ofrecemos desde Unolab? Beca remunerada: 800 € brutos mensuales. Ambiente dinámico y formación continua. Visión 360o del negocio farmacéutico y del impacto real de tu trabajo. Posibilidad de desarrollar un plan de carrera dentro de la organización. xiphteb Horario flexible: Entrada entre 07:30 y 09:00; salida entre 17:00 y 18:30. Viernes con jornada intensiva, salida entre 14:00 y 15:30. Disponibilidad de incorporación: marzo 2026. Duración de la beca: 6 meses + 6 meses prorrogables.