Trabajos en Velilla De San Antonio - Page 17Crear alertasSin experiencia

En EUROFINS CLINICAL TESTING SERVICES SPAIN , empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, buscamos Citotécnicos (Técnico de Anatomía Patológica y Citodiagnóstico) para nuestros laboratorios ubicados en Madrid y Tenerife. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Con una red de más de 70 laboratorios, 48 de ellos en entorno hospitalario 24x365 y 100 puntos de extracción propios, ofrecemos a nuestros pacientes y clientes alrededor de 5.000 tipos de test diferentes en las áreas de análisis clínicos, genética y anatomía patológica, realizando más de 120 millones de análisis anualmente. Todo ello haciendo uso de los últimos avances tecnológicos con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz y de la mayor calidad. Se requiere: FP Técnico Anatomía Patológica y Citodiagnóstico Experiencia mínima de dos años como citotécnico en laboratorios clínicos Funciones: Preparación y procesamiento de muestras Apoyo en el diagnóstico médico Ofrecemos: Contrato estable Jornada laboral completa. Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en constante crecimiento ¿Te interesa? xiphteb ¡Queremos conocerte! Puedes enviar tu C.V a la siguiente dirección de correo electrónico:

Requisitos: Doctorado en Educación o una disciplina relacionada Formación especializada en investigación educativa y metodología empírica Experiencia en análisis multivariante y evaluación de competencias Dominio del inglés en nivel C2 Experiencia docente en materias relacionadas con herrami

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Estamos colaborando con una compañía del sector energético que opera en el mercado de electricidad y gas y que se encuentra reforzando su equipo de análisis para acompañar el crecimiento y la evolución de su portfolio de productos. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Especialista en Pricing y Producto Energético con un perfil claramente analítico, capaz de trabajar con datos de mercado y traducirlos en decisiones de precio, estructura de producto y control de márgenes. El reto La persona se incorporará a un entorno donde el pricing no es estático y donde las decisiones de producto están directamente condicionadas por el mercado, el riesgo y la estrategia comercial. Su papel será aportar análisis, criterio y soporte técnico para asegurar que los precios y productos sean competitivos, sostenibles y alineados con la realidad del mercado energético. Qué harás en el día a día Analizar información de mercado y costes para construir y ajustar precios de electricidad y gas. Trabajar con estructuras de precios indexadas, dinámicas y con distintos niveles de cobertura. Evaluar márgenes, escenarios y sensibilidades ante cambios de mercado o regulatorios. Colaborar con equipos de trading y riesgos en el análisis de coberturas y exposición. Dar soporte técnico al área comercial en ofertas a medida, licitaciones y clientes de gran consumo. Realizar seguimiento de la rentabilidad del portfolio e identificar desviaciones relevantes. Preparar análisis y reporting para la toma de decisiones. El perfil que buscamos Formación técnica o cuantitativa (ingeniería, matemáticas, física, estadística, economía o similar). Experiencia previa (al menos 3 años) en comercialización energética, pricing, producto o análisis de negocio. Conocimiento del funcionamiento del mercado eléctrico y/o gasista y su marco regulatorio. Dominio de herramientas de análisis de datos: Excel avanzado, SQL y herramientas de visualización como Power BI. Experiencia trabajando con datos de mercado, costes y márgenes. Interés por la automatización de análisis y procesos recurrentes. Se valorará experiencia con ERPs de comercialización energética. Qué tipo de persona encaja mejor Perfil analítico, estructurado y riguroso. Capacidad para conectar datos con decisiones de negocio. Comodidad trabajando de forma transversal con distintos equipos. Autonomía, curiosidad y mentalidad de mejora continua. xiphteb Se trata de una posición pensada para perfiles especialistas que quieran profundizar en el análisis de pricing y producto dentro de un entorno energético dinámico, técnico y en constante evolución.

INGENIERO (H/M) SOLAR EXPATRIACIÓN MAURITANIA y/o AZERBAIYAN Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Madrid, España | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en rápido crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Solar para apoyar la ejecución y supervisión técnica de nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel global, en particular en Mauritania y/o Azerbaiyán. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos internacionales de gran escala. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión Técnica y de Construcción Supervisar la ejecución técnica de obras de instalación en parques solares fotovoltaicos utility-scale, garantizando conformidad con diseños de ingeniería y especificaciones técnicas. Realizar inspecciones de campo regulares para verificar calidad de trabajos, cumplimiento de estándares y conformidad con planos y normas aplicables. Identificar desviaciones técnicas y no conformidades, reportando y proponiendo soluciones de ingeniería con agilidad. Apoyar en la resolución de problemas técnicos y cambios de ingeniería que surjan durante la construcción. Coordinar con equipos de montaje, especialistas civiles y electricistas para asegurar integración adecuada de trabajos. Gestión de Proyectos y Construcción Participar en planificación técnica y cronogramas de obra, identificando hitos clave y dependencias entre especialidades. Realizar seguimiento de avances constructivos versus cronograma, reportando desviaciones y riesgos. Apoyar en control de cambios de ingeniería y evaluación de impactos en cronograma y presupuesto. Mantener registro técnico detallado de trabajos ejecutados, inspecciones, ensayos y pruebas de comisionamiento. Colaborar en la gestión de permisos técnicos, autorizaciones y trámites regulatorios locales. Asuntos Técnicos y Comisionamiento Revisar y validar especificaciones técnicas, datasheet de fabricantes y procedimientos de instalación. Apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes críticos. Garantizar cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales durante la construcción e instalación. Recopilar documentación técnica, certificados de conformidad y as-built drawings para cierre de proyecto. Coordinación y Comunicación Actuar como interfaz técnica entre contratistas, proveedores, equipo de proyecto y clientes. Participar en reuniones técnicas y de progreso, presentando análisis y recomendaciones. Reportar regularmente al Project Manager sobre estado técnico, riesgos y oportunidades de mejora. Colaborar con equipos multidisciplinarios (civiles, electricidad, HSE) para asegurar integración de disciplinas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables o disciplina relacionada. Formación adicional en energía solar fotovoltaica o sistemas de potencia es un plus. Experiencia Requerida Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobada en proyectos de plantas solares fotovoltaicas, preferiblemente utility-scale. Imprescindible experiencia demostrada durante la fase de construcción de proyectos solares. Experiencia con diseño o supervisión de sistemas electromecánicos en otro tipo de plantas renovables es un plus. Familiaridad con sistemas BESS (almacenamiento de energía) es muy valorada. Experiencia trabajando en obras multinacionales o con contratistas internacionales es un plus. Competencias Técnicas Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica (inversores, transformadores, estructuras, cableado, etc.). Capacidad para interpretar y validar planos de ingeniería y especificaciones técnicas. Comprensión de normas eléctricas, códigos de construcción y requisitos de interconexión a red. Familiaridad con software de gestión de proyectos, planificación y herramientas de seguimiento. Experiencia con procedimientos de control de calidad, inspección y pruebas de comisionamiento. Conocimiento práctico de metodologías EPC y fases de construcción en proyectos grandes. Competencias Personales y Lingüísticas Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos complejos. Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido). Capacidad para trabajar bajo presión, en entornos dinámicos y con múltiples prioridades. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia técnica y la seguridad. Disposición para trabajar en equipo multidisciplinario e interdepartamental. Disponibilidad para expatriación permanente durante la ejecución de proyectos a Mauritania o Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS Desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera como ingeniero/a en una empresa global en expansión, trabajando en proyectos de envergadura internacional con tecnología de punta. Experiencia global diversa: Oportunidad de trabajar en múltiples mercados y geografías, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de diferentes contextos regulatorios y técnicos. Proyectos de impacto: Participa en la transformación energética global, contribuyendo a proyectos renovables que marcan la diferencia en la transición hacia energía sostenible. Paquete retributivo competitivo: Salario y beneficios atractivos según experiencia y responsabilidades. Durante la estancia en obra el régimen será de expatriado. Oportunidades de especialización: Posibilidad de desarrollarte en áreas técnicas específicas (comisionamiento, trackers, BESS, etc.). Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Si eres proactiv@, orientad@ a resultados, dispones de movilidad internacional, tienes capacidad para resolver problemas en el campo, y estás entusiasmad@ por contribuir a proyectos renovables internacionales, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. xiphteb Juntos, construimos un futuro energético limpio y respetuoso con el medio ambiente.

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). Qué harás en el día a día • Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes. • Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva). • Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc. • Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear "cuellos de botella". • Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.). • Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). Qué buscamos (imprescindible) • Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar. • Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success...). • Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc. • Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser "abogado fiscalista", pero sí entender documentación y modelos habituales). • Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo. • Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). Muy valorable • Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). • Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. Qué ofrecemos • Rol estable en un sector con impacto real en cultura. • Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación. • Formación interna y metodología clara de trabajo. • Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión. xiphteb • Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. Proceso 1. Revisión CV 2. Entrevista breve 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización) 4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

Desde Ogilvy buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior para el departamento de Brand & Advertising & Customer Experience de nuestra oficina de Madrid, con un perfil multidisciplinar y versátil, capaz de liderar proyectos multicanal en medios tanto on y offline. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Tareas y responsabilidades: Gestionar todo tipo de campañas ATL y BTL (online y offine). Desde la recepción del briefing por parte del cliente, al desarrollo de la creatividad por parte de los equipos de la agencia y la entrega final de las piezas resultado de la campaña. Elaboración de briefings, coordinación y gestión de clientes y proveedores. Garantizar que el resultado se ajuste a lo especificado en el briefing. Coordinación y seguimiento, en tiempo y presupuesto, de la producción asociada a cada proyecto o campaña. Ejecución de los trámites internos asociados al proyecto. Anticipación a las necesidades de los proyectos y de los clientes. Control presupuestario de los clientes asignados. Orientación al negocio Requisitos: Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) Experiencia de 1-2 años gestionando campañas publicitarias tanto On como Off line. Formación: Grado en Publicidad y RR. Valorable Máster. Inglés: Nivel alto (C1) Condiciones: Contrato indefinido. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00. Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid Flexibilidad horaria. Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. xiphteb Clientes importantes y marcas internacionales.

Sobre la Empresa Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Senior Ortodoncista based en Madrid que pueda viajar con alta frecuencia a Mallorca. Responsabilidades Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes. Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores. Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento. Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación. Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado. Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado. Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño. Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países. Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. xiphteb ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL... LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que... ...tengan un fuerte background en dirección de cuentas ...tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad ...sean directores creativos/estrategia ...sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES Comercial: abrir mercado en Madrid. Supervisión estratégica y creativa: supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad. Client relations: enamoramiento total de todos nuestros clientes. Procesos: Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión. Pitching: participar en concursos REQUISITOS Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior. Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos. Inglés. Mucho y muy bien. Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble. Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada. Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos. Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: Comercial: empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid. Operaciones: cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno. Gestión de equipo: gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido...) en Barcelona. Cultura: cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings. Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo. Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano... CÓMO APLICAR Abre el mail Actualiza tu CV y adjúntalo Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa. xiphteb Tus top 3 restaurantes de la ciudad. SEND a jobs(arroba) Ganas de conocerte!!!!

OPERATIONS MANAGER – BAKU / GESTOR DE OPERACIONES – BAKÚ Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Bakú, Azerbaiyán | Expatriación Requerida INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Operations Manager para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos. Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma. Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño. Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario. Representar a INTEC ante autoridades locales, clientes, contratistas y stakeholders clave en la región de Bakú. Gestión de Proyectos Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas. Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección. Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión. Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa. Coordinar y resolver conflictos entre especialidades (civiles, electromecánica, electricidad, HSE) para asegurar integración fluida. Supervisión Técnica y de Construcción Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos. Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales. Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo. Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos. Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo. Monitorear y mejorar indicadores de desempeño de HSE, incluyendo incidentes, near-misses y auditorías. Gestión Financiera, Contratos y Procurement Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales. Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas. Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias. Coordinar con área de Compras y Logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos críticos. Gestión de Stakeholders y Comunicación Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán. Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades. Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores. Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local. Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos o disciplina relacionada. Experiencia Requerida Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de dirección de proyectos. Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura. Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada. Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción. Comprensión profunda de normas eléctricas, civiles y ambientales aplicables a proyectos solares. Competencias de Liderazgo y Gestión Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales. Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión. Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders. Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa. Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos. Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global. Nivel de Español e Inglés avanzado. Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa. Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento. Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación. Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso. Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central. Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. xiphteb Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

Misión: La persona seleccionada será responsable de dar soporte comercial y operativo a la dirección técnica en la gestión de programas de beneficios para empleados, data analytics, Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. innovación y cuentas internacionales. Funciones del Puesto: Elaboración de informes y presentaciones para clientes y dirección. Gestión y actualización de bases de datos y documentación relacionada con pólizas y beneficios. Apoyo en la preparación de renovaciones y ofertas. Seguimiento y control de facturación a clientes. Seguimiento de incidencias Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años, preferiblemente en el sector asegurador, bróker o consultoría de beneficios. Formación: Ciclo formativo superior o grado universitario en Administración, Finanzas o similar. Conocimientos: Dominio avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint, Word). Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como oral. Competencias: Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. Habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? xiphteb Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Desarrollo profesional en Howden Employee Benefits Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 1 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos buscando un/a Manual QA Tester, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad Hibrido en Madrid. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Garantizar la calidad de los sistemas mediante la planificación, ejecución y automatización de pruebas. Deberá colaborar con los equipos de producto y TI para detectar y documentar defectos antes del lanzamiento. Idioma: Ingles B1 Ubicación: Madrid / Modalidad Hibrida Gestión de Proyectos y QA: Definición, gestión y mantenimiento de todo el ciclo de prueba software. Estrategia y diseño de pruebas. Calidad Funcional: Pruebas Funcionales Pruebas de Integración Pruebas de Regresión / Pruebas Exploratorias Pruebas de Accesibilidad Pruebas API Pruebas UAT Capacidad de interlocución con los distintos equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura para gestionar el cumplimiento del modelo. Deseable: Experiencia en medios de Pagos / Banca. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xiphteb ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Resumen del puesto El puesto de ingeniero se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona debe ser multidisciplinar y que sepa adaptarse a las necesidades del equipo dentro de las diferentes áreas competentes de la dirección, ejerciendo como Presupuestos, Planificación y Control. El ingeniero es responsable de la gestión de los presupuestos, controles de proyecto, incluyendo planificación, programación, control de costos y análisis de riesgos. Su función principal es garantizar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos de planificación y control de costos en los proyectos, así como brindar asesoramiento estratégico a los equipos de trabajo y la coordinación. Responsabilidades y Funciones: Gestión de Presupuesto, Planificación y Control de Costos: · Dirección del desarrollo, mantenimiento y monitoreo de cronogramas, identificación de impactos y elaboración de planes de recuperación en los proyectos. · Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos. · Desarrollo de políticas, objetivos y estándares aplicables al control de costos y cronogramas a nivel corporativo y de proyectos. · Desarrollo, revisión, implementación y monitoreo de cronogramas con carga de costos y procedimientos de actualización. · Análisis y selección de herramientas y software adecuados para la gestión de costos y planificación en los proyectos. · Implementación de metodologías de Valor Ganado (Earned Value) y otras técnicas de control de proyectos. · Gestión de contratos (prestación de servicios, subcontratación, contrato de obra); Supervisión y Coordinación: · Provisión de asesoramiento especializado en planificación y control a los equipos de proyecto. · Desarrollo e implementación de técnicas de seguimiento de recursos y medición de productividad. · Preparación de informes integrados sobre cronogramas y costos, incluyendo desarrollo de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs), análisis de ruta crítica y tendencias. · Coordinación con equipos de control de proyectos de socios en consorcios para garantizar el cumplimiento de los requisitos mínimos de Propav. Gestión de Riesgos y Oportunidades: · Análisis de cronogramas, identificación de oportunidades de reclamaciones contractuales y desarrollo de insumos para la defensa de reclamaciones. · Identificación y gestión de riesgos y oportunidades en planificación y costos, implementando planes de acción correctivos. · Análisis de tendencias y recuperación de retrasos. Liderazgo y Formación: · Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Control de los Proyectos. · Revisión de documentación contractual en la fase de licitación en relación con planificación y requisitos de informes. · Desarrollo de estrategias de oferta relacionadas con sistemas de control de proyectos. Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: · Título universitario en Ingeniería Civil. · Experiencia mínima de 5 años en gestión de planificación y costos en proyectos de ingeniería civil complejos. · Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F. · Experiencia demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación y control de costo Conocimientos y Habilidades: · Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo. · Excelentes habilidades organizativas y de gestión de personas. · Competencias avanzadas en presentación, comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas; · Nivel avanzado de inglés. · Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI). · Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina; · Valorable nivel de francés. · Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control. · Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo; · Gestión y evaluación de subcontratos · Administración de contratos, Evaluación/certificación provisional mensual, Informes mensuales, Progreso físico. · Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad. Qué ofrecemos : Ticket restaurante; Tarjeta de transporte; Seguro de salud; Plan de carrera profesional; Condiciones Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. xiphteb Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS con experiencia en Centrales Térmicas, Cogeneración y/o Biomasas para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: Diseño de sistemas eléctricos. Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle. Definición de los criterios de diseño. Lista de equipos y consumidores. Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos. Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos. Definición unifilares y unifilares de protección y medida. Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso. Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). Listas de materiales. Preparación planos de disposición general. Disposición general equipos eléctricos. Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Requisitos: Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente. Al menos 5 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas. Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE. Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. xiphteb Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El/la Chartered accountant será la persona encargada de liderar y supervisar todas las actividades contables y financieras del grupo, compuesto por diversas entidades dedicadas al sector educativo. Su misión será garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos contables, así como aportar análisis económico y soporte en los periodos de auditoría. Estará al cargo de la gestión de los contables de las diferentes entidades. Responsabilidades principales: Gestión contable integral Supervisar y realizar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo. Asegurar la correcta contabilización de facturas de proveedores, clientes, bancos, amortizaciones, nóminas y otros asientos recurrentes. Revisar y asegurar la correcta imputación contable por centros de coste y analíticas Controlar y gestionar los activos fijos, su registro, amortización y conciliación. Cierres mensuales, trimestrales y anuales Preparar cierres siguiendo criterios homogéneos para todas las sociedades. Realizar revisiones de saldos, conciliaciones y ajustes contables. Asegurar el cumplimiento de plazos internos y normativos. Revisar las conciliaciones bancarias mensuales Consolidación contable del grupo Homogeneizar criterios contables entre empresas. Implantar mejoras en los procesos de consolidación si fuese necesario. Gestión fiscal Revisar los informes enviados a la gestoría: IVA, IRPF, modelos informativos, etc. Mantenerse al día de cambios normativos y asegurar su correcta implementación. Coordinarse con asesores fiscales externos cuando sea necesario. Auditorías, control interno y mejora de procesos Preparar documentación para auditorías. Establecer y mejorar procedimientos y controles internos. Detectar incidencias o ineficiencias y proponer acciones de mejora. Impulsar la automatización de procesos contables (OCR, sistemas, integraciones). Contribuir a la estandarización y armonización de procesos en todas las empresas del grupo. Coordinación y trabajo en equipo Coordinarse con los equipos de administración de cada centro educativo. Liderar y formar al equipo contable/administrativo. Requisitos Formación Grado en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorable formación específica en fiscalidad, consolidación o auditoría. Valorable título CPA Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales. Deseable experiencia previa en empresas del sector educativo o de servicios. Competencias técnicas Dominio de contabilidad general y analítica. Experiencia en cierres mensuales Conocimientos fiscales actualizados. Manejo avanzado de Excel Inglés B2-C1 Habilidades personales Capacidad de organización y gestión simultánea de varias sociedades. Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Comunicación clara y eficaz. Proactividad y mejora continua. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de un grupo educativo en expansión. Rol con impacto directo en la organización. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. xiphteb We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A con experiencia en proyectos Nucleares para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares. Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc. Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares. Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares. Definición de la ingeniería básica y de detalle. Definición de los criterios de diseño. Definición unifilares y unifilares de protección y medida. Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control. Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). Disposición general equipos eléctrico. Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. Requisitos: Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente. Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares. Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear. Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. xiphteb Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

As part of the Housekeeping team, the Assistant Housekeeping Manager is proactively anticipating every guest's needs and expectations.Assistant Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities.Paying keen attention to detail, he/she is held fully accountable for the quality of their guests' experience in Staterooms and public areas.This individual will take full ownership and accountability for the maintenance as well as the look and feel of his/her assigned area, that being assigned Stateroom or public spaces and will also ensure the flawless service in all Guest Areas.Furthermore, Assistant Housekeeping Manager is responsible for the operational management of all Housekeeping functions for top suites/lofts, assigned decks and daily operational aspects and the cleaning activities of public/crew areas including the pool deck.This position provides direct support to the Housekeeping Manager in ensuring the division's objectives are met and the day-to-day operations in both Housekeeping and Laundry are maintained to standard.He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities.Employees may be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management.All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International's brand standards, SQM standards, USPH guidelines.Minimum one-year Housekeeping Managerial experience in a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees.Combination of education equivalent to high school diploma or any other source of education, training or experience that provides the required knowledge, skills and abilities.Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal.Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping Supervisor team by navigating through a changing work environment.Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible.Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation.Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.)Demonstrates strong results oriented management style with proven successes.Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount.Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards. xiphteb Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible.

Housekeeping Manager owns the guests experience related to cleanliness and visual impressions onboard, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable.Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in addition to effective decision-making abilities.This individual will take full ownership and accountability for the maintenance and cleanness and will also ensure the flawless delivery of all services to the highest level of expectation.He/she excels at establishing and maintaining a positive working environment and manages to performance expectations through open and frequent communication.He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities.All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International's brand standards, SQM standards, USPH guidelines.Two to three years progressive Housekeeping managerial experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise ship. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. (Preferred bachelor's degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent.Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal.Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues.Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.)Working knowledge of financial aspects, budgeting, and cost containment, planning and future orders, inventories, and C&R.Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount.Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards.Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible.Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment.Good knowledge of the English language is required. xiphteb Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.

Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48. Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy

Ready to turn SEO into measurable business growth? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you'll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. OVERVIEW The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They build strong client relationships by providing sound strategic guidance, ensuring excellence in delivery and reporting tangible results. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. DESCRIPTION Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals Mentor and aid junior team members in both client services and production departments Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor REQUIRED SKILLS Superior written and spoken communication skills in English Independent, self-motivated, results-oriented and dynamic with careful attention to detail Exceptional problem solving and critical thinking skills Ability to work effectively under pressure to meet tight deadlines and challenging goals Demonstrate an ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build relationships with clients and co-workers, work independently and as part of a team and take active measures to solve problems and commit to a high level of service Willingness to travel to offsite client or sales meetings Confident making strategic recommendations, and comfortable in client calls, meetings and presentations Proficiency xiphteb in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS Minimum bachelor's degree or its equivalent Minimum 4 years of experience in SEO Experience client-side in the retail or travel industries or agency-side servicing international clients Confident with coordinating internal teams, competent giving feedback and having difficult conversations with colleagues and clients Confident making strategic recommendations and competent in client calls, meetings and presentations Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE Knowledge of a second language is a plus Knowledge of MS Project Experience in digital copywriting and conversion optimization Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Misión: Estrategia y Diseño Tecnológico Analizar y comprender los desafíos técnicos del proyecto, considerando su impacto en el programa global del cliente. Definir una estrategia tecnológica clara y elaborar un diseño de solución de alto nivel, facilitando esta comprensión mediante workshops u otras dinámicas. Liderar la visión y dirección técnica del producto o servicio, estableciendo y priorizando el roadmap técnico en colaboración con el negocio y el equipo de desarrollo. Identificar e integrar las soluciones tecnológicas más adecuadas, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica propuesta por Paradigma para proyectos similares. Gestión de Requisitos y Calidad Mantener la visión y gestionar activamente los requisitos funcionales y no funcionales, garantizando que el proyecto cumpla con todos ellos. Asegurar la aplicación de las mejores prácticas en desarrollo, seguridad y calidad, en concordancia con el vector Technical Quality del marco Polaris. Alineación y Colaboración Conocer y alinearse con los objetivos y la estrategia definida por Paradigma para abordar este tipo de proyectos. Mantener una estrecha colaboración con el cliente, comprendiendo sus necesidades y preocupaciones, y gestionando el contexto político en entornos de alta complejidad. Responsabilidades dentro de Paradigma Digital: Colaboración y Mejora Continua con los Círculos Soporte de Capacitación: Solicitar el apoyo de los especialistas (Círculos) para cubrir necesidades de capacitación tecnológica específicas del equipo. Comunicación con los Círculos: Proporcionar feedback sobre el progreso y desarrollo del proyecto. Compartir evaluaciones del desempeño de los miembros del equipo. Gestión del Conocimiento y Activos: Compartir con los Círculos conocimientos y activos que puedan ser reutilizados en otros proyectos de Paradigma. Asegurar el conocimiento y cumplimiento del marco de trabajo Polaris. Identificación de Oportunidades y Mejoras: Detectar áreas susceptibles de mejora y comunicarlas al Círculo correspondiente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y discutirlas con el equipo cliente, el equipo del proyecto y el Círculo. Competencias y Habilidades Deseables Experiencia Imprescindible: Profundo conocimiento del estado del arte en tecnologías para el desarrollo de soluciones en la nube. Experiencia en la integración de soluciones técnicas. Dominio de entornos Cloud (AWS, Azure, GCP / Google Cloud) y del ecosistema de servicios asociados a estas plataformas. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones de observabilidad. Amplia experiencia con Kubernetes / k8s. Experiencia en el desarrollo de proyectos bajo modelos DevOps / DevSecOps, incluyendo el uso de herramientas y técnicas de integración continua (CI) y entrega continua (CD) en contextos de metodologías ágiles. Conocimientos Técnicos Clave: Sólidos conocimientos de buenas prácticas de arquitectura, especialmente en lo relativo a resiliencia, seguridad / Ciberseguridad y eficiencia de las soluciones propuestas. Configuración de la Infraestructura como Código (IaC con Terraform y Ansible / automatización). Capacidad analítica y de diseño avanzada, con una comprensión global de los problemas de negocio y la habilidad para encontrar soluciones técnicas efectivas. Habilidad para evaluar soluciones técnicas de alto nivel destinadas a resolver problemas complejos en sistemas de gran escala. Valorable (Nice to have): Experiencia en la instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: Uso de balanceadores de carga. Configuraciones activo-activo y activo-pasivo. Sincronismo de sesiones. Replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. Soft Skills: Comunicación a alto nivel ( C-level ) Dotes de presentación y narrativa. Capacidad de análisis y síntesis. Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos. Capacidad de negociación. Resolución de problemas. ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. xiphteb ¿Te sumas?

Consultor/a Innovación Pedagógica Oposiciones Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional como de Consultor/a Innovación Pedagógica - Oposiciones? Si eres una persona comprometida, con buenas habilidades comunicativas y con mentalidad de mejora continua, envíanos tu candidatura y únete a nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y trabajo directo con las Direcciones de Estudios de los centros, apoyando su gestión académica y organizativa. Impulso, desarrollo e implantación de mejoras pedagógicas, metodológicas y organizativas. Análisis y optimización de procesos educativos para mejorar la eficiencia del profesorado y de los centros. Investigación y aplicación de innovación educativa. Desarrollo e implementación de proyectos educativos estratégicos. Apoyo en la programación académica y en la mejora de la experiencia formativa del alumnado. Creación, revisión y actualización de materiales y contenidos formativos. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? Haber participado Implantación de nuevas metodologías o plataformas Gestión de proyectos (Scrum, Agile, Lean) Uso pedagógico del vídeo y plataformas LMS, flipped classroom y modelos híbridos Experiencia real coordinando profesores Conocimientos y capacidades necesarias: Competencias: Comunicación clara y empática Capacidad de escucha Mentalidad de mejora continua y servicio a los centros Formación requerida: Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio especializado en formación para adultos Formación complementaria: Metodologías activas y evaluación del aprendizaje Formación online y blended learning Innovación educativa ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Jornada de lunes a jueves de 8/9 a 17/18 horas y viernes jornada intensiva de 8 a 14h. Teletrabajo lunes y viernes. Salario competitivo. xiphteb Mejoras en convenio y beneficios sociales.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Commercial Director / Director Comercial (Madrid). ¿En qué consistiría tu trabajo? Responsabilidades: Definir la estrategia comercial y marketing de la compañía en colaboración con el departamento de Marketing y Comunicación para lograr exitosamente los objetivos de la compañía. Ampliación de la cartera comercial y captación de nuevos clientes y sectores productivos dentro del tratamiento de agua industrial, incluyendo la negociación y el cierre de contratos importantes. Establecer e implementar los procedimientos de gestión del departamento comercial. Gestionar la introducción de nuevos productos en el mercado relacionados con proyectos y servicios en el tratamiento de agua industrial. Representar a la compañía en los diferentes eventos, ferias, congreso a nivel nacional e internacional. Utilizar los datos disponibles para pronosticar con precisión las ventas y establecer objetivos de rendimiento adecuados. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Industrial/Medioambiental o similar. Valorable: MBA o Máster en Dirección Comercial. Experiencia: Al menos 10 años en gestión comercial en el entorno del desarrollo de proyectos de tratamiento de agua de proceso y agua residual industrial en diferentes sectores. Amplio conocimiento y cartera comercial en el sector del tratamiento de agua industrial y conexiones con los principales actores del sector (clientes, asociaciones, distribuidores...) Experiencia en la elaboración y desarrollo del plan estratégico de ventas / marketing, y en implantación de procedimientos de gestión del departamento de ventas. Conocimientos en procesos y tecnologías de tratamiento de agua en sectores industriales. Experiencia en la introducción de nuevas soluciones y productos en el mercado relacionados con el tratamiento de agua industrial. Valorable: Experiencia en empresas internacionales de proyectos de tratamiento de agua en el sector industrial. Experiencia en la generación de nuevos modelos de negocio no convencionales para clientes industriales. Capacidad para generar contenidos sobre las tendencias del sector para publicar en red, web o congresos. Idiomas: Nivel alto de inglés y castellano *Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Otros: Capacidad analítica. Capacidad de comunicación y negociación. Organización y planificación Enfoque al cliente. Orientación a resultados. En Almar Water te ofrecemos: ·Paquete retributivo compuesto por: salario acorde al perfil + beneficios sociales. ·Retribución flexible: seguro de salud, tiques guardería y tarjeta transporte. ·Ubicación: Madrid, España. Si quieres desarrollar tu carrera profesional y te identificas con estos intereses, nos va a encantar contar contigo para formar parte de nuestro equipo. xiphteb ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA continuamos ampliando nuestras capacidades en el ámbito de Mercados Financieros y Capital Markets, acompañando a nuestros clientes en programas de transformación, integración y evolución tecnológica. Para proyectos estratégicos en entornos C&IB, buscamos incorporar un/a Test Manager Mercados, con sólida experiencia en banca de mercados y gestión del ciclo de pruebas en proyectos complejos. La posición combina gestión de pruebas, coordinación de equipos y conocimiento funcional y técnico de QA, siendo clave para garantizar la calidad y certificación de soluciones críticas en mercados financieros. Principales responsabilidades: Definición y coordinación de la estrategia de pruebas en proyectos de Mercados Financieros. Planificación, organización y seguimiento de las distintas fases de testing (SIT, UAT, regresión, certificación). Coordinación de múltiples equipos de pruebas y stakeholders (IT, negocio, proveedores). Supervisión y validación de pruebas manuales y automatizadas. Gestión del ciclo de defectos, priorización y seguimiento. Elaboración de reporting de estado y métricas de calidad para capa ejecutiva. Certificación de resultados de pruebas y validación de evidencias del proyecto. Soporte y coordinación con equipos de usuarios durante fases de UAT. Revisión de estimaciones, planificación de pruebas y seguimiento de hitos. Participación activa en entornos Agile / híbridos. Evolución hacia el liderazgo de equipos de pruebas. Requisitos: Experiencia demostrable como Test Manager / QA Manager en proyectos de Banca de Mercados / Capital Markets / C&IB. Conocimiento funcional del negocio financiero en alguno de los siguientes ámbitos: Murex FX / Forex Riesgos Renta Fija / Fixed Income Equities Securities Experiencia en planificación y gestión de pruebas en proyectos complejos. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Perfil con liderazgo, visión global y orientación a resultados. Nice to have: Experiencia en proyectos de integración y migración, incluyendo entornos SaaS. Conocimiento sólido del ciclo de vida del testing, con contexto técnico suficiente para: Proponer soluciones de automatización. Gestionar certificaciones de proyectos. Experiencia previa liderando equipos de QA / Testing. Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, XRay u otras). Background mixto funcional / técnico. Experiencia en entornos regulatorios o sistemas financieros críticos. En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xiphteb Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¡Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia internacional! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Tienes al menos 4 años de experiencia en ingeniería de sistemas y has trabajado en proyectos internacionales? ¡Desde Indra Queremos conocerte! Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas Conocimiento de procesos clave: Gestión de requisitos Diseño de arquitecturas Gestión de interfaces Verificación y validación Al menos 2 años de experiencia en proyectos internacionales Herramientas que utilizamos en nuestro entorno CWE: Catia Magic System of Systems Architect (imprescindible) Jira y Confluence (imprescindibles) DOORS, Team4Capella, GitLab (deseables) KM/KMO+SES (muy valorable) ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la defensa aérea. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. Ubicación: Alcobendas Modalidad: Híbrida ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Elecnor buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL con experiencia en riesgo eléctrico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Funciones: Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos en el sitio de construcción para identificar posibles peligros. Desarrollo de Protocolos de Seguridad: Crear y actualizar procedimientos y protocolos de seguridad que deben seguirse en la obra. Capacitación: Impartir formación y charlas sobre seguridad a los trabajadores, asegurándose de que todos conozcan los riesgos y las medidas preventivas. Supervisión: Monitorear las actividades diarias en la obra para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad y que se utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP) Investigación de Accidentes: En caso de que ocurra un accidente, investigar las causas y proponer medidas para evitar que se repita. xiphteb Documentación. Asesoramiento Requisitos: Formación Profesional en PRL o Máster en PRL Experiencia 2-5 años Valorable experiencia en obra Inglés B2-C1 Carnet de conducir Se ofrece: Salario acorde a la valía y experiencia Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Posibilidad de crecimiento profesional Oficinas por la zona de Pinar de Chamartín Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Técnico/a Junior o Administrativo para Recursos Humanos para la Dirección General Corporativa y Financiera, con ubicación en Madrid. Funciones: Atención al Empleado Resolución de consultas administrativas. Apoyo en procesos de onboarding (documentación, contratos). Gestión Administrativa de Personal Seguimiento y revisión de contratos, prórrogas y anexos. Coordinación y revisión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Control y archivo digital/físico de expedientes laborales. Gestión y seguimiento de vencimientos contractuales. Actualización de bases de datos de empleados. Nómina y Compensación (soporte) Recopilación de variables mensuales para nómina. Cumplimiento Normativo Apoyo en auditorías laborales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Requisitos mínimos Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar. Valorable Máster en Dirección de RRHH o Asesoría Laboral. 1-2 años de experiencia en departamento de RRHH o asesoría laboral. Conocimientos y competencias Conocimientos técnicos Legislación laboral básica. Gestión de nómina y Seguridad Social. Manejo de Excel (nivel medio). Valorable experiencia con SucessFactors. 4.Competencias Organización y atención al detalle. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad analítica básica. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprenderizaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xiphteb Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Buscamos Administrativo/a polivalente con experiencia en departamentos administrativos y entornos con volumen de gestión para nuestra delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid). Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si te mueves bien entre compras, logística y verificación de facturas, te va a encajar. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa de compras: pedidos, seguimiento, incidencias con proveedores. Coordinación con logística: entradas/salidas, albaranes, control de entregas. Verificación y control de facturas: revisión vs pedido/albarán, detección de discrepancias. Archivo y gestión documental (digital y físico), soporte administrativo general. Apoyo a distintos equipos cuando haya picos de trabajo (perfil multi-tarea). Qué buscamos (imprescindible) Experiencia previa como administrativo/a en compras / logística / facturación. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y buena comunicación. Acostumbrado/a a trabajar con plazos, prioridades y tareas simultáneas. Se valorará positivamente el dominio del inglés. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo estable, con aprendizaje real y recorrido. Buen ambiente de trabajo y autonomía. Condiciones según experiencia y valía. xiphteb Cómo postular Envíanos tu CV por mensaje directo o aplica a la oferta.

Job Summary ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Recruits, develops, and manages partner's relationships to achieve company bookings goals through new and existing channel partners. Works closely with Equinix Field Sales, Corporate Sales, Solution Architects and Sales Engineers to facilitate their support of partner's end user customer needs to ensure partner and customer satisfaction. Works closely with cross-functional team members to drive the solution integration of partner services or creation of complimentary joint offerings. Works closely with Channel Marketing to develop go to market plans to promote joint solution awareness among partner's end user customer base. Oversees channel partner relationships for assigned accounts or manages select Strategic Alliance. Drives overall deal registration, funnel creation and pipeline development. Builds awareness at the Partner Companies and inside Equinix Sales organization of the overall benefits of the partnership and related joint value proposition ("JVP"). Evangelizes Platform Equinix in conjunction with go-to-market plan execution. Conducts business reviews to track and measure joint progress; ensures proper opportunity registration; facilitates local meetings with Equinix and partner. Responsibilities Partner Recruitment Collaborates with cross-functional teams, such as Sales Leadership, Business Development and the Global Accounts Organization, in the identification of strategic alliance partners and definition of initial related joint value proposition Integrated Solutions/ Joint Value Proposition Engages partner and Equinix cross-functional team members, such as Sales Engineers, Solutions Architects, and Product Management, for technical positioning, alignment, and packaging Facilitates development and alignment for joint value proposition and bundled offer Go-to-market Responsible for GTM Preparation: collateral and messaging, JVP content, use cases, partner central, partner directory, and partner sales training Establishes Sales ROE and onboarding plan and achieves agreement on how the companies will communicate during sales pursuits Engages Channel Marketing and coordinates development of initial go-to-market and first deal strategy Responsible for GTM Execution: pipeline development, sales targets, sales plan, deal management, Day 2 support, billing and ordering support, and QBRs Partner Relationship Management Identifies and establishes contact with initial sponsor within prospective partners Manages long-term relationships with partner Ensures the designation and alignment of Executive sponsors Partner Development / Activation & Enablement Conducts or participates in the process of Reseller Activation Responsible for identification of Strategic partner supporting reseller community Business/Pipeline Reviews Participates in Global Joint Business Planning Oversees deal tagging / tracking process Has joint funnel oversight Cross-Functional Collaboration Works closely with Equinix Field Sales, Corporate Sales, Sales Engineers, Marketing, Customer Fulfillment and Support, Sales Operations, Operations, and Data Center staff Coordinates development and approval of Marketing Plan, targets, strategies, activities, and co-marketing investments xiphteb to support Channel Partner Business Plan with Platform Partner alignment Educates Strategic partners on how to engage Equinix resources (including GSA, SE, CSM) to define, quote, and order solution Facilitates cross-functional review of partnership performance, including sales, operations, and marketing, as established in Partner Business Plan Leverages executive sponsors appropriately Communications Tailors message and partner pitch to partner company on how partnering with Equinix can help to grow their business Delivers relevant message to confirm mutual interest in moving forward, uncovering interest and motivation of prospective partner stakeholders, identifying their business driver to partner with Equinix Expertly articulates business value of joint value proposition with Equinix Qualifications Proven years of proven success in channel sales for an internet, network, data center, hyper-scaler or cloud based products or services provider preferred Bachelor's Degree required Speak Spanish and Italian( good to have)

ESPECIALISTA EN SOLUCIONES CONTACT CENTER Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Conocimiento Técnico Imprescindible Experiencia y conocimiento en implementación, administración y optimización de soluciones CX de Contact Center on premise y cloud: On Premise: Genesys Engage On Premise (versiones 8.5 y 9) Framework. Outbound. Análisis de datos vía Genesys Info Mart. Diseño de estrategias de enrutamiento multicanal: voz, chat. Integraciones API vía Genesys SDK, con java. Desarrollo y configuración de widget para Chat Bot Conversacional, con IA generativa en web y app, para identificación de clientes, resolución de consultas y transferencia inteligente a agente. Soluciones Cloud como Genesys Cloud CX Diseño de flujos y enrutamientos para voz y canales digitales. en Architect. Outbound: configuración de campañas y dialer. Análisis de métricas Cloud. Diseño y configuración de dashboards. Automatización de procesos vía bot flows y digital flows, para voz y chat. Integraciones con web y App vía widgets y chat bot conversacional. Otros conocimientos imprescindibles Gestión de proyectos y peticiones en metodología Ágile: Kanban y SCRUM en su ciclo completo de vida. Experiencia y conocimientos en lenguajes de programación Java, JavaScript y SQL. Experiencia con herramientas: Businessmap (Kanbanize), Confluence, Postman y DevOps con Git y Jenkins. Experiencia y conocimientos en integraciones con web y app para canales digitales, como por ejemplo chat e integraciones con IA generativa y agéntica. Experiencia y conocimiento en integraciones de aplicaciones de contact center (botonera, argumentarios...) con los principales CRM del mercado: Integraciones CRM como por ejemplo: Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow, Oracle, vía API REST, webhooks o Data Actions. Conocimiento Técnico Valorable Experiencia y conocimientos en programación .NET con Workspace Desktop Edition. Experiencia en migraciones de soluciones contact center on premise a cloud. Experiencia y conocimientos en bases de datos Oracle y sistemas operativos. Certificaciones en soluciones de CX de Contact Center. Desarrollos vía Workspace Desktop Edition con Agent Assist y presentación del resumen automático. Integraciones Avaya vía AES y Avaya Session Manager con SIP Server. Aptitudes Buena disposición, resolutiva y actitud proactiva. Trabajo en equipo y coordinación con otros equipos IT y de la compañía. Orientación a resultados enfocada en: Mejorar la productividad Automatización de procesos Mejora en eficiencia Mejora de la experiencia del usuario Ética y responsable. Formación Académica Ingeniero Técnico o Superior en Informática o Telecomunicaciones. Funciones: Gestión y documentación de proyectos y peticiones en herramientas de la compañía: Kanbanize, Confluence, metodologías SCRUM, en todo el ciclo de vida. Análisis, diseño, despliegue y seguimiento de soluciones de Contact Center con: Desarrollo de botonera. Desarrollo de procesos de carga API REST. Desarrollo de argumentarios en web. Proceso de transferencias de inteligentes. Customización de widgets en JavaScript. Integraciones con CRM vía API REST, webhooks y Data Actions. Automatización de procesos utilizando bot flows y digital flows con IA generativa y agéntica para mejora de la experiencia del cliente En web y App: Customización de widgets vía JavaScript. Integraciones con IA en canales digitales con Chat Bot conversacional. Integraciones vía Servicios Web Rest con API. Operativa Gestión y configuración de campañas salientes. xiphteb Diseño de flujos de enrutamiento de interacciones de contactos de campaña y canales digitales en Genesys Engage y soluciones Cloud (diseño de flujos vía Architect), para mejorar y eficientar operativas.

POSITION SUMMARY: Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. 1. Housekeeping Manager owns the guests experience related to cleanliness and visual impressions onboard, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. 2. Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. 3. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance and cleanness and will also ensure the flawless delivery of all services to the highest level of expectation. 4. He/she excels at establishing and maintaining a positive working environment and manages to performance expectations through open and frequent communication. 5. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities. 6. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Employees may be required to perform any other job related duties assigned by their supervisor or management. 7. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International's brand standards, SQM standards, USPH guidelines. 8. In accordance with Royal Caribbean International's Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Qualifications: 1. Two to three years progressive Housekeeping managerial experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise ship. (Shipboard experience preferred). 2. Preferred bachelor's degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent. 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. 4. Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues. 5. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. 6. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) 7. Working knowledge of financial aspects, budgeting, and cost containment, planning and future orders, inventories, and C&R. 8. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes. 9. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount. 10. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards. 11. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 12. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges. 13. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment. 14. Pass Omnia Assessment for Behavior and Cognitive Language Requirements Good knowledge of the English language is required. xiphteb Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos con profesionales en Arquitectura de Redes con amplia experiencia en Routing & Switching, especializados en tecnologías Aruba, Misión: Responsabilizarse del diseño de arquitecturas de red empresariales escalables, seguras y de alta disponibilidad. Funciones principales: Diseñar arquitecturas de Routing & Switching basadas principalmente en Aruba (HPE Aruba Networking). Definir estándares técnicos, buenas prácticas y roadmaps de evolución de la red. Liderar diseños de red para entornos core, distribución y acceso. Diseñar soluciones de alta disponibilidad, redundancia y resiliencia. Evaluar, integrar y optimizar soluciones de Cisco en entornos híbridos. Proveer soporte de tercer nivel y guía técnica en incidentes complejos. Documentar arquitecturas, diagramas, estándares y decisiones técnicas. Requisitos técnicos obligatorios: Experiencia sólida como Arquitecto o Ingeniero Senior de Redes. Dominio avanzado de Routing & Switching: BGP, OSPF, IS-IS VLAN, STP, LACP, VRRP Amplia experiencia con Aruba Switching Conocimiento profundo de arquitecturas campus, datacenter y WAN Experiencia diseñando redes multivendor (Aruba / Cisco) Nivel inglés B2 y español nativo Habilidades: Visión arquitectónica y pensamiento estratégico. Capacidad para justificar decisiones técnicas ante negocio. Liderazgo técnico y mentoría de equipos. Excelente documentación y comunicación. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders. Ubicación: Modelo de trabajo flexible e hibrido en oficinas de Barcelona, Madrid, Bilbao preferiblemente. Otras ubicaciones serán consideradas. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xiphteb A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos un Oracle Cloud ERP Financials Functional Expert con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de Seguros de Crédito. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia probada como experto/a funcional en módulos financieros de Oracle Cloud (AP, AR, GL, FA, CM). Experiencia previa en proyectos de implementación de ERP. Se valora experiencia en Oracle E-Business Suite (EBS), integraciones con otros sistemas y herramientas de reporting y analytics financiero. Sólido conocimiento de procesos financieros y contables. Buen nivel de inglés (mínimo B2) y español fluido (oral y escrito). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Analizar requisitos de negocio y financieros. Participar en proyectos de implementación, migración y actualización de Oracle Cloud. Trabajar estrechamente con usuarios clave y stakeholders de negocio. Elaborar documentación funcional y dar soporte en las pruebas de aceptación de usuario (UAT). Proporcionar soporte funcional post-implementación y resolución de incidencias. Colaborar con equipos técnicos y de integración. Apoyar la mejora continua de los procesos financieros. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xiphteb Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #OracleCloud #ERP #Finanzas #OracleERP #FuncionalFinanciero #ConsultoríaTI #Madrid

Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender! Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto! Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco! Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo. En Exceltic te ofrecemos la oportun

Buscamos incorporar un/a persona para trabajar en proyectos de construcción de subestaciones eléctricas para el área de Ferrocarriles de Elecnor. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Funciones • Control de producción y avance de obra. • Control de costes. • Planificación de trabajos junto con el encargado. • Coordinación con el Cliente: seguimiento, negociación y cumplimiento de plazos. • Control de materiales. Qué perfil estamos buscando? Ingeniero Industrial o eléctrico y Máster Habilitante Ingeniería Industrial Valorable tener Experiencia previa Inglés medio Disponibilidad para viajar a las obras ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad laboral. xiphteb Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo Ambiente joven y dinámico con grandes posibilidades de crecimiento.

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Tu misión, si la aceptas... Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas) Comprobar interfaces entre aplicaciones Dar soporte y apoyo a usuarios Soporte de aplicaciones para recogida de datos ¿Quién eres? Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y buen compañero/a para trabajar en equipo Alguien con un nivel B2-C1 de inglés Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar Alguien con experiencia entre 0 y 2 años ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente ...¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xiphteb ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PMO Reporting & Cuadro de Mandos , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Diseño, construcción y evolución de cuadros de mando para programas y direcciones TI. Definición y seguimiento de KPIs y OKRs. Elaboración de reporting ejecutivo para comités y dirección. Automatización y optimización de procesos de reporting. Análisis de datos, tendencias y reporting predictivo. Control de calidad del dato y mejora continua de la información reportada. Soporte a PMOs y programas en entornos multiproyecto y multiproveedor. Transformar datos complejos en mensajes ejecutivos claros y accionables. ¿Qué buscamos? Experiencia requerida (obligatoria) ≥ 2–4 años de experiencia en reporting, análisis y cuadros de mando. ≥ 2–3 años dando soporte a PMOs, programas o direcciones TI. Experiencia en definición y seguimiento de KPIs y OKRs. Experiencia en reporting ejecutivo y automatización de informes. Formación en análisis de datos / reporting. Herramientas: Power BI (nivel avanzado). Excel (nivel avanzado). PowerPoint. Herramientas PPM (Clarity, Triskell, Planview, Jira Align o similares). Deseables: Jira, ServiceNow. Qlik o Tableau. SQL básico. SharePoint o Confluence. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: híbrida en Madrid Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un entorno colaborativo e innovador. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en OPTIMISSA promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

At Technip Energies, we believe in a better tomorrow and we believe we can make tomorrow better. With approximately 15,000 talented women and men, we are a global and leading engineering and technology company, with a clear vision to accelerate the energy transition. Designing and delivering added value energy solutions is what we do. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. We are currently seeking a Regulatory Compliance Engineer to to join our team based in Madrid. About the job: As a Regulatory Compliance Engineer your main accountabilities will be: To review applicable legislation & highlight any applicable requirement. To define, set and implement the CE marking strategy and the Regulatory Compliance plan. To lead a range of certification activities across multiple seating projects, working directly with the Certification Authorities to deliver acceptable Certification documents. To complete all required certification activities in line with the programme and business requirements, these could include static, dynamic, flammability and environmental certification plans and reports. To lead structured problem solving activity following undesired project outcomes, pursue to conclusion, document investigation and then communicate and implement lessons learned. About you: We would love to hear from you if your profile meets the following requirements: You have a bachelor's degree in Engineering, Business Management or Quality. You have at least 2 years of experience as a Regulatory Compliance Engineer, ideally in Oil & Gas industry and Blue & Green generation projects. Experience in CE marking and be familiar with EU Directives will be valued. You are fluent in English (at least C1). Additional information: Flexible schedule and 2 days per week working from home. 23 days of vacation. Personalized flexible remuneration program. Possibility of national and international mobility within the Group offices. Applications that have a certificate of disability will be considered. Only applications that have permission to work in Spain will be considered. xiphteb As an equal opportunity employer Technip Energies considers only qualified applicants without regard to colour, age, race, ethnicity, sexual orientation, gender expression, disability, national origin, veteran or marital status.

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for an Exposure Management Manager, working close to one of our main clients in banking sector. You will manage key processes within our Exposure Management initiative, starting with Security Baseline Configuration (SBC) as an initial focus, while supporting broader vulnerability response and exposure management activities over time. This position offers collaboration with senior security experts, visibility across global technology teams, and opportunities to shape the evolution of our security compliance framework. Main tasks and accountabilities will be: Security Baseline Governance: Track and coordinate the annual policy review process for SBC. Ensure timely updates and alignment with regulatory and internal standards. Stakeholder Support: Assist Application Responsibles (AR), Technology Responsibles (TR), and IT Service Owners (ITSO) in fulfilling their SBC and vulnerability management responsibilities. Compliance Oversight: Monitor coverage and compliance deviations, follow up on remediation plans, and ensure issues are addressed promptly. Future Planning: Help define and track long-term initiatives, such as onboarding new technologies (e.g., Azure cloud) and introducing new SBC rules. Exposure Management: Support the response process for vulnerabilities tracked in ServiceNow Vulnerability Response (VR), ensuring timely and audit-compliant resolution. Escalation & Coordination: Act as the central point for questions and escalations related to SBC and EM processes. Communicate effectively across teams and escalate when necessary. Process Assurance: Follow established practices to ensure gaps are closed, documentation is complete, and responses (mitigation, false-positive rejections, etc.) meet requirements of established policies and standards. What UST expects from you? Bachelor's degree in computer science, information security, or equivalent practical experience. 3–5 years of experience in IT/security governance, compliance, or vulnerability management. Strong organizational and time-management skills; ability to manage multiple processes and stakeholders simultaneously. Excellent communication and stakeholder management skills, with a proactive and solution-oriented mindset. Foundational understanding of security configuration standards (e.g., CIS benchmarks, hardening guidelines) and vulnerability management principles. Experience using ServiceNow or similar ITSM/GRC platforms. Good english level (C1) you will be working with international teams. Nice to hace: Experience with cloud security (Azure preferred) and baseline configuration frameworks. Familiarity with vulnerability scanning tools (e.g., Nexpose) and exposure management workflows. IT or Security certifications (e.g., Security+, CISM, CISSP). Experience in financial services or regulated environments. Work location Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

The Opportunity Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. We are seeking an experienced and proactive Compliance Officer to support the launch and oversight of a newly established Organised Trading Facility (OTF) in Spain. This is a full-time position based in Spain, reporting to the Group Head of Compliance. The successful candidate will hold or be eligible to obtain any required regulatory approvals or registrations with the CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores) and play a critical role in ensuring regulatory compliance across the OTF and broader business operations. Key Responsibilities Regulatory Compliance & Advisory Act as the registered compliance officer or authorised person with the CNMV for the Spanish OTF, maintaining all necessary approvals and filings. Serve as the primary point of contact for the CNMV and other local regulators, responding to enquiries and coordinating inspections. Oversee compliance with Spanish, EU (MiFID II, EMIR), and relevant international trading venue regulations. Advise business stakeholders on regulatory risks and compliance obligations relating to venue operations, trading conduct, and transparency. Support regulatory reporting obligations, including transaction and position reporting, both locally and to Group Compliance. Contribute to regulatory change assessments and implementation across the Spanish OTF. Financial Crime & Onboarding Implement AML/CTF procedures in line with CNMV requirements, including customer due diligence, risk assessments, and transaction monitoring. Conduct and oversee client onboarding for the Spanish OTF, including KYC, sanctions screening, and risk classification. Handle complex onboarding escalations and manage relationships with clients and counterparties. Policy, Monitoring & Governance Develop and maintain compliance policies and internal procedures specific to the Spanish OTF, ensuring alignment with CNMV requirements and group standards. Lead the design and execution of the compliance monitoring programme for the OTF. Report compliance risks and performance to local management, the Group Compliance function, and regulatory authorities where required. Training & Culture Deliver regulatory training programmes for front office and support staff in Spain, tailored to MiFID II, market abuse, and venue obligations. Promote a strong compliance culture within the OTF and wider business lines. Collaborate closely with Group Legal, Compliance, Risk, and IT to ensure robust systems and controls. Requirements Demonstrable experience as a compliance officer or regulatory function holder in a trading venue, investment firm, or financial institution. Strong working knowledge of Spanish regulatory requirements, particularly CNMV rules, MiFID II, and EMIR. Fluency in English and Spanish (spoken and written) is essential. Eligible to hold or currently holding relevant CNMV registration or approval. In-depth understanding of trading systems, commodities markets, and the functioning of OTFs or MTFs. Skilled in drafting compliance policies, managing regulatory engagements, and advising senior stakeholders. Confident, independent, and solutions-oriented approach, with excellent organisational and communication skills. Strong ability to work independently and manage tasks with minimal supervision. xiphteb Comfortable operating as the primary resource in Spain, while leveraging support from the wider group when needed.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Business Process Owner – WMS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Liderar los procesos de gestión de almacén y campa (compound) en el perímetro español. Garantizar la eficiencia operativa y la precisión del inventario. Alinear las capacidades del WMS con las operaciones de campo. Definir los flujos objetivo de almacén y operaciones en campa. Validar el diseño del WMS y sus integraciones con otros sistemas. Optimizar procesos de gestión de yard y movimiento de vehículos. Dar soporte a fases de testing, despliegue y adopción. Requisitos: Experiencia sólida en Compound Management y/o WMS. Experiencia en logística automoción o logística de vehículos (muy valorable). Perfil operativo con fuerte orientación a optimización de procesos. Nivel alto de español e inglés (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial al menos 2 días por semana en Alcalá de Henares. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico y estable (mínimo 2 años). Entorno internacional y colaborativo. Participación en iniciativas de transformación y mejora operativa. Modelo híbrido de trabajo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te motiva liderar proyectos complejos de implantación de software en clientes internacionales de alto nivel? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Vincle buscamos a un/a Senior Project Manager que quiera dejar huella. Sobre Vincle: Somos especialistas en soluciones tecnológicas para el proceso comercial, con más de 30 años de experiencia en Gran Consumo y Pharma. Transformamos los modelos comerciales de grandes compañías a nivel nacional e internacional. Trabajamos con equipos multidisciplinares, metodologías propias consolidadas y una cultura donde la tecnología y las personas son el motor del éxito. Misión: Liderarás proyectos estratégicos de implantación de nuestro CRM propio, asegurando su rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente, además de gestionar un equipo de 3–4 personas entre perfiles técnicos y funcionales. Serás una pieza clave tanto en la operación como en la preventa y desarrollo de propuestas comerciales. Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar el estado de los proyectos, optimizando cargas y minimizando improductividades. Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos e impulsar su evolución continua mediante buenas prácticas y lecciones aprendidas. Coordinarte con las áreas técnica, funcional y comercial para garantizar una ejecución impecable. Liderar reuniones internas, elaborar informes de control y colaborar activamente en fases de preventa en la elaboración y defensa de propuestas junto al equipo comercial. Gestionar y desarrollar a tu equipo, promoviendo cultura, motivación e iniciativa. Asegurar la excelencia en la implantación del software en clientes de gran relevancia para la compañía. Seguimiento y continuidad de la relación con cliente y detección de nuevas oportrunidades de negocio. Qué Buscamos: +8 años de experiencia en consultoría, gestionando proyectos complejos de implantación de software (ERP/CRM) en grandes clientes (+500 usuarios). Formación Superior en Ingeniería, Informática o similar. Dominio de Microsoft 365 y conocimiento avanzado de SQL. 3–4 años de experiencia liderando equipos propios de tamaño medio (con dependencia funcional y jerárquica). Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos; muy valorable PMP. Inglés y Español C1, especialmente en entornos de negociación. Muy valorable experiencia en Pharma y/o Gran Consumo. Condiciones: Contrato indefinido. Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 días remoto. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en julio/agosto. 23 días laborables de vacaciones. Formación continua y plan de desarrollo. Actividades de equipo y afterworks. A partir de 6 meses: plan de retribución flexible con seguro médico. Nuestros valores: Team players · Make things happen · There is no limit · Passionate players Somos un equipo cercano, motivado y con ganas de seguir creciendo. Si quieres un entorno donde las personas importan y los retos se disfrutan, ¡este es tu sitio! ¿Te apuntas? xiphteb Si te apasionan los proyectos complejos, las soluciones tecnológicas y el trabajo en equipo... ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona la medicina estética y tienes perfil comercial? Esta oportunidad es para ti. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Urgo Surgical, estamos revolucionando el mundo de la cirugía estética, medicina estética y clínicas dermatológicas con tecnología de vanguardia como UrgoTouch y Retix.C. ¡Estamos creciendo!! Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes. Misión del puesto Serás responsable de la venta directa de nuestra línea de medicina estética, enfocándote en centros profesionales de medicina estética y dermatología, acompañando su crecimiento e impulsando nuestra marca en el mercado. ¿Qué harás en este rol? Gestionarás la venta directa de nuestra línea de medicina estética RETIXC, con el objetivo de incrementar las ventas y presencia en la zona asignada Potenciarás relaciones con centros de medicina estética, dermatología y cirugía plástica. Segmentarás clientes según su potencial y planificarás tus rutas en base a la segmentación definida Liderarás formaciones, eventos y acciones de marketing Abrirás nuevas cuentas y harás seguimiento comercial Representarás a Urgo Surgical en congresos y eventos clave Colaborarás con áreas como Marketing para asegurar la mejor experiencia al cliente Te asegurarás del seguimiento post-venta (gestión de incidencias, reclamaciones, etc) Lo que buscamos de ti: Titulación universitaria, preferiblemente en ciencias de la salud. Mínimo de 2 años de experiencia en un rol comercial en el sector salud, idealmente con productos de estética / cosmética. Valorable experiencia trabajando en clínicas de medicina estética. Marcado perfil comercial y orientación a la consecución de objetivos. Conocimiento e interés por el sector estético y la imagen. Dinámic@ y Con ilusión y potencial para desarrollarse dentro del proyecto de expansión de la compañía. Habilidades de negociación y capacidad para comunicación científica Español nativo. Deseable nivel de inglés alto. Carnet de conducir B1 Encaje con los valores de la cultura URGO: Learning Organization: espíritu emprendedor, feedback continuo y aprendizaje constante Winning Mindset: orientación a resultados, superación y energía positiva Engaged Teams: trabajo colaborativo, audacia, confianza y solidaridad ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible (beneficio fiscal) ¿Quieres ser parte de un equipo apasionado, innovador y con propósito? xiphteb Súmate a Urgo Surgical, una empresa innovadora y en plena expansión, respaldada por el Grupo Urgo, donde vas a dejar huella en el sector de la medicina estética.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! This role forms part of the Risk Management Team: Academic Qualifications: Actively enrolled in a Bachelor's or Master's degree program during the dates of the internship program (Business Administration, Mathematics, Engineering, Statistics or Computer Sciences & Data Science degree) IT Tools: Ability to work with databases and write data analysis code (for example: SQL or Phyton). Experience on Business intelligence tools like Qliksense, Power Bi, Tableau will be a plus. Languages Fluency in English (verbal and written) is essential. Responsibilities: You will contribute to maintain and build risk management reporting. In particular, a key aim is to improve and automate processes around data extraction and analysis. As a trainee in the Risk Management teams, we will provide you with the knowledge, skills and experiences you will need to become a leading risk professional. You will learn how risk is managed and controlled in a large organization as Credit Agricole Bank. You will help to us to identify, analyze, and mitigate different type of risks. You will also contribute to help to complete the implementation of a robust risk DataMart. Skills profile: IT skills. Data analysis. Good communication skills. Problem solving capabilities. Team work capabilities. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. xiphteb Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas de alto impacto. Para uno de nuestros proyectos internacionales en el ámbito de Mercados Financieros, buscamos incorporar un/a Q Engineer Java, con fuerte orientación a calidad, testing manual avanzado y conocimiento del negocio de divisas. La posición se integra en un equipo ágil, multidisciplinar e internacional, trabajando sobre plataformas críticas de Foreign Exchange (FX) con alto componente funcional y técnico. Principales responsabilidades: Análisis funcional y técnico de requisitos en entornos de Mercados Financieros y FX (Forex, Divisas). Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba manuales complejos sobre sistemas de trading y plataformas FX. Validación de flujos end-to-end en soluciones financieras de alta criticidad. Identificación, análisis y reporte detallado de defectos e incidencias. Colaboración continua con equipos de desarrollo, negocio y otros perfiles de calidad. Participación activa en ceremonias Agile / Scrum. Evolución progresiva hacia tareas de automatización de pruebas, con acompañamiento dentro del proyecto. Requisitos: Experiencia previa como Q Engineer / Tester en proyectos de desarrollo de software. Automatización Java orientado a Backend. Experiencia sólida en testing manual avanzado y validación de reglas de negocio complejas. Capacidad analítica para comprender flujos financieros y sistemas distribuidos. Inglés nivel B2+ (imprescindible; entorno internacional). Conocimientos técnicos suficientes para interactuar con equipos de desarrollo: Comprensión de APIs, logs, integraciones y flujos técnicos. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Perfil proactivo, estructurado, con orientación a la calidad y mejora continua. Valorable: Conocimiento y experiencia en Mercados Financieros, especialmente en: FX / Forex / Divisas. Familiaridad con FX APIs y arquitecturas de integración. Experiencia o exposición a tecnologías y plataformas como: FXAll, FXGO, EuronextFX. Barracuda. FastAPI. Experiencia previa o interés en automatización de pruebas. Background mixto funcional / técnico en entornos financieros. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xiphteb Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Consultor GRC con experiencia en Hacking, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? Revisión y adecuación de las cláusulas del Esquema Nacional de Seguridad "ENS en los proyectos y/o servicios. Análisis GAP y plan de tratamiento de riesgos. Desarrollo y verificación del cumplimiento de las cláusulas del "ENS" en los proyectos y servicios. Revisión y adecuación de la normativa de protección de datos de carácter personal "RGDP". Establecimiento de las medidas de cumplimiento de protección de los datos personales, así como los datos considerados sensibles conforme establece el "RGPD" Realización del análisis de riesgos multi norma "ENS/RGPD/LOPDGDD": revisión de documentación, identificación del alcance del sistema, categorización del sistema y evaluación del riesgo. Dar soporte al equipo de proyecto en la revisión de requisitos de seguridad en cuanto a "Autenticación, autorización y gestión de la sesión" aplicando los principios de privacidad y mínimo privilegio desde el diseño y por defecto. Análisis del cumplimiento normativo en cuanto a autenticación y control de acceso. Identificación de requisitos de seguridad que requieran los activos a desarrollar, apoyándose para ello en estándares del mercado (OWASP ASVS y MobileASVS, OWASP WebSTG y MobileSTG, NIST 800-53, etc), normativas aplicables (RGPD, ENS, ISO27000, etc) y requerimientos de negocio. Revisión y análisis de la seguridad de los diseños funcionales y técnicos de los activos a desarrollar mediante modelados de amenazas (Threat Modeling) Realización y gestión de pruebas de seguridad SAST, DAST y Pentest. Diseño de frameworks de seguridad: sSDLC, OPres, DLP, etc. Gestión de proyectos y servicios. Utilización de herramientas tales como Jira para la generación de reportes e informes sobre el comportamiento de los proyectos y servicios. Asistir y coordinar reuniones de seguimiento y control en proyectos y servicios Requisitos: Grado en Sistemas de Información o bien carreras afines. Idioma Inglés: nivel mínimo B1. Poseer experiencia colaborando en el despliegue de herramientas nativas de ciberseguridad en cloud. Contar con experiencia colaborando en la realización de la Declaración de aplicabilidad de los controles; en la identificación y recolección de evidencias en auditorías normativas. Experiencia en soporte para la evaluación de niveles de madurez de controles de seguridad y en la elaboración e implantación de procedimientos para la correcta gestión de la protección de datos (GDPR). Contar con experiencia en la ejecución de análisis de riesgo tecnológico. Poseer experiencia colaborando en la definición e implementación del Plan de Continuidad de Negocio. Colaboración en el diseño e implementación de soluciones personalizadas de Gestión de Identidades y Accesos. Implantación de metodologías de desarrollo seguro(SSDLC) y SecDevOps. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xiphteb Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

OFERTA DE TRABAJO – DELEGADO/A COMERCIAL MADRID La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. NeilMed España Ubicación: Madrid (cobertura Comunidad de Madrid y provincias limítrofes) Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Sector: Dispositivos médicos / Salud respiratoria / ORL Sobre NeilMed NeilMed es líder mundial en soluciones de higiene y confort nasal, con una amplia gama de productos innovadores como Sinus Rinse y Nasogel. En plena expansión en España, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en visita médica ORL para impulsar nuestro crecimiento en la zona de Madrid. Descripción del puesto Por ampliación de equipo, buscamos un/a Delegado/a Comercial responsable de la promoción y venta de nuestros productos en canal médico (ORL, ALG, NEU), farmacia y clínicas privadas, gestionando y desarrollando la cartera de clientes en la zona asignada. Responsabilidades Realizar visita médica especializada en Otorrinolaringología (ORL), Alergología (ALG), Neumología (NEU). Presentar, promover y posicionar el portafolio NeilMed ante especialistas, farmacéuticos y centros sanitarios. Gestionar el territorio: planificación diaria, análisis de oportunidades y segmentación de clientes. Ejecución de estrategias comerciales y seguimiento de KPI's. Gestión y cierre de ventas en farmacias. Representación de la marca en congresos, formaciones y eventos médicos. Reporte semanal de actividad a Dirección Comercial. Requisitos Experiencia mínima de 1–2 años en visita médica, preferiblemente en ORL. Conocimiento del canal farmacia y entorno hospitalario. Claras habilidades comerciales y comunicativas. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. Se valorará Experiencia previa en dispositivos médicos, respiratorios o higiene nasal. Formación en ciencias de la salud, marketing farmacéutico o similar. Experiencia en lanzamientos de productos y gestión de territorios. Qué ofrecemos Contrato estable. Salario competitivo + variable por objetivos + dietas y gastos de desplazamiento. Coche de empresa, móvil y herramientas digitales de trabajo. Formación inicial y continua en productos y técnicas comerciales. xiphteb Oportunidad de crecimiento en una compañía internacional en plena expansión en España.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos. Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos: conectividad e intercambio seguro integración mediante APIs componentes de catálogo, identidades y servicios de control modelos de gobernanza y control de acceso Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados. Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración. Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación. Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. Tecnologías & Conocimientos valorados Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos. APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización. Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven. Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras. Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición. Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. Perfil +5 años en roles técnicos complejos. Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. Inglés avanzado Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique