Trabajos en Velilla De San Antonio - Page 20Crear alertasSin experiencia

Company Description Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Green Home Finance is a pioneering financing platform focused on promoting residential solar PV solutions in Spain. Established by Perfecta Energía and Q-Impact in 2020, the platform has quickly grown to support hundreds of Spanish families transitioning to solar power. The organization is committed to driving the energy transition by enabling accessible and sustainable financing options for prosumers. To support our growth, we are looking for a Loan Portfolio Senior Manager to take ownership of the performance, monitoring and optimisation of our solar loan portfolio. Key Responsabilities End-to-end management of the loan portfolio (performance, vintage analysis, delinquency, prepayments). Definition and monitoring of risk and profitability KPIs, including early-warning indicators. Coordination with servicers, collections partners and origination partners. Preparation of regular reporting for funding partners, warehouse lenders and investors. Support in warehouse facilities, forward flow transactions and ABS structures. Continuous improvement of portfolio processes, models and reporting frameworks. Lead a team of 5 to optimize reporting and overall portfolio performance Candidate Profile 6+ years of experience in loan portfolio management, credit risk or structured finance. Background in fintech, consumer lending, ABS, project finance or banking. Strong analytical skills (advanced Excel / financial models; SQL or Python is a plus). Structured mindset, data-driven and strong sense of ownership. Fluent in Spanish and English Leadership capabilities Why Green Home Finance Fast-growing platform with real impact on the energy transition. Direct exposure to advanced financing and capital markets structures. Senior, entrepreneurial and international team. Competitive compensation package aligned with experience. Interested? xiphteb Apply via LinkedIn or contact us directly.

Pruebas de equipos en fábrica y en campo - Logística Control económico Control de avance de obra Conexionado y puesta en marcha de las infraestructuras ¿Qué perfil estamos buscando? Grado en ingeniería industrial, eléctrica o similar Inglés B2-C1 Experiencia entre 5-10 años en gestión de p

Sus funciones consistirán en: Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra Estudio detallado del proyecto a ejecutar Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de

GENERAL DESCRIPTION Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ocean Winds is expanding its operational footprint and is seeking an experienced Contracts Manager to lead the oversight and delivery of long-term Operations & Maintenance (O&M) contracts across its OW portfolio. This role will ensure commercial excellence, contractual compliance, and strategic alignment with the company's objectives. MAIN ACCOUNTABILITIES • Act as the principal point of contact for all contractual and commercial matters related to O&M agreements., • Ensure Ocean Winds meets its obligations under existing O&M contracts, maintaining high standards of service delivery and compliance., • Proactively manage risk, drive operational efficiency, and cultivate strong, collaborative relationships with internal stakeholders and external partners., • Lead the preparation and management of budgets, service proposals, and contract variations, with regular reporting on commercial performance and KPIs., • Champion continuous improvement initiatives aimed at maximising contract value and delivering year-on-year performance gains., • Contribute to the strategic development of the O&M and Asset Management function, including process optimisation, excellence programmes, and the implementation of asset management systems. ACADEMIC BACKGROUND Degree qualified in a contract, commercial, or business management discipline; equivalent professional experience or other relevant qualifications will also be considered. LANGUAGES Ocean Winds is a global organisation with a diverse, international team. English is the primary working language, and candidates must be fluent in both spoken and written English. Additional language skills are highly valued and considered an asset in our company. PROFESSIONAL EXPERIENCE • Proven experience managing complex contracts within a contractor environment, across multiple contract forms., • Demonstrated success in developing business, procurement, contract, and commercial strategies., • Commercial acumen with experience in managing large-scale budgets and financial models. KNOWLEDGE Knowledge of the offshore wind industry and experience with SPV governance structures. SKILLS • Strong analytical and problem-solving skills, with exceptional organisational abilities and attention to detail. xohynlm, • Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage effectively with multidisciplinary stakeholders at all levels. OTHER REQUIREMENTS Proficiency in Microsoft Office 365 software packages

CANDIDATE PROFILE Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. To drive their growth, the company is looking to hire a Director. They expect the following from the candidate: Execution: direct the prestigious Programs. Commercial: acquiring new accounts and strategically sell the firm solutions at the level of General Management, Sales Management, and HR Management. The ideal candidate should have excellent professional presence, a passion for sales, and a proactive attitude toward challenges. It is essential that they are methodical and structured, with the ability to follow processes and achieve objectives efficiently. Professional with more than 25 years of total experience, including 6–8 years in management positions. Bilingual in English & Spanish Stable career history. Ability to build relationships with high-level executives. Experience in sales and account development. Ability to adapt to existing methodologies, with a focus on deepening and executing established processes. MAIN RESPONSIBILITIES Sales: Selling executive development services to companies, with an expected annual sales volume of €250,000–€350,000. Business Development: Identifying new commercial opportunities through market research, trend analysis, and active prospecting to add strategic clients to the portfolio. Client Management: Building strong relationships with identified clients, ensuring continuous follow-up to maximize account potential and guarantee long-term satisfaction. xiphteb LOCATION Las Rozas de Madrid.

WHY CHOOSE SNGULAR? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. People join SNGULAR attracted by cutting-edge technology projects, and they stay because of the great professionals they work with. And also because we offer this: People first: we are a collaborative, people-oriented company where YOU and your perspective will always be valued. Our number one value is "People before results". Does it sound nice? At SNGULAR, we truly live it every day. Growth and continuous learning: we have a startup mindset with the infrastructure of a large organization (we are already +1,300 people). You'll find opportunities to grow professionally: learn new skills, gain certifications, or become a Leader... step out of your comfort zone in the way YOU choose. Amazing benefits, including a Wellbeing Pack to support your physical and mental health. At SNGULAR, we embrace a plural culture based on respect, equal opportunities, proactivity, humility, and strong team spirit — without ever losing our sense of humor. Discover what makes Sngular a #BestPlaceToGrow. THE OPPORTUNITY We are looking for a Senior Project Manager to support a strategic European analytics initiative, the Next Gen Analytics (NGA) Program, acting as an end-to-end Project Manager for the next phase of analytics and platform-related projects. This role will operate within an established Portfolio & Project Management (PPM) framework, with defined standards, governance, tooling, and ways of working. The main challenge will be to ensure delivery excellence, transparency, and alignment across multiple countries, teams, and stakeholders within a complex analytics environment. You will play a key role as a connector between BTS, Product Owners, Scrum Masters, and country teams, ensuring disciplined execution and effective communication at the program and portfolio level. WHAT WILL YOU DO ON A DAILY BASIS? Project & Program Management • Take full Project Manager ownership for assigned initiatives within the NGA analytics program, covering planning, execution, testing, release, and closure., • Build, maintain, and actively steer project plans, milestones, dependencies, risks, and deliverables using the existing PPM standards and tools., • Drive project governance, including status reporting, RAID management, and preparation of steering committee and leadership updates., • Proactively manage escalations, ensuring early risk identification, clear decision proposals, and structured communication to senior stakeholders., • Maintain accurate and high-quality project and portfolio tracking in Smartsheet, aligned with existing templates and governance standards., • Operate effectively within a data, analytics, and digital platform environment, understanding dependencies between business requirements, data engineering, analytics, testing, and releases., • Coordinate closely with Product Owners, Scrum Masters, Engineers, Designers, and Business stakeholders., • Act as a central connector across BTS, affiliates, and international teams, fostering alignment and shared understanding., • Prepare and deliver clear, structured communication and presentations tailored to different stakeholder levels. Must-Have • Proven experience as a Senior Project Manager or Program Manager in complex, multi-stakeholder environments., • Strong background in Portfolio & Project Management (PPM), including governance, steering, escalation management, and reporting., • Hands-on experience with PPM tools (e.g., Smartsheet, Jira, or equivalent) to manage projects, milestones, dependencies, and deliverables., • Experience working in data, analytics, or digital platform programs., • Hands-on experience using Smartsheet for project and portfolio management (strongly preferred)., • Excellent English communication skills, both written and spoken., • Strong presentation, synthesis, and stakeholder management skills., • Experience with Palantir Foundry or similar enterprise analytics platforms., • Exposure to NGA-style analytics environments (Next Generation Analytics) or Winning With Data initiatives. Continuous learning: individual training budget, certifications, access to Udemy, language classes, and internal learning programs. Full flexibility: flexible working hours and the possibility to work from our hubs or from the client's facilities, depending on the project. Extra time off: 22 days of paid vacation + your birthday off + 2 days for technical events + December 24th and 31st as non-working days. Wellbeing Pack: support for your physical and mental wellbeing. Flexible compensation and incentive programs. Team-building events and internal community activities. Welcome pack and choice of equipment (Windows / Mac). Additional bonuses for referrals, technical talks, or published articles. xohynlm And last, but not least: because we are very Sngular We host Virtual Meetups every Friday, parties, and open spaces where you can express yourself, propose improvements, and actively take part in shaping the company.

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos. Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución. Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella. Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción. Disponibilidad inmediata. Trabajo 100% presencial en Madrid. Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones. Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos. Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante. Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana. La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? xiphteb Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. We are hiring a Quality Control Coordinator to be part of Head Office Inspection Department, having the responsibility of managing all inspection activities related to the POs assigned to him/her. He/She will report to Procurement QC Manager (Project) and to the Head of Quality Control Engineers section (Corporate). Main tasks and responsabilities are: · Review of Project Specifications (Manufacturing, quality Control). Detection of Quality Control requirements to be included in the Purchase Orders (POs). · Internal review of Quality Control requirements included in the POs before its issuance to the Vendors. · Review and comment Vendor manufacturing documents of the assigned Purchase Orders (e.g. Reactors, Columns, Pressure Vessels, Heat Exchangers, Air Coolers, Fired Heaters, Reformers, Package Units, Piping Material, Electrical Equipment, Instruments, MAC/DCS, etc.). Main documents are: Inspection and Test Plan (ITP), Manufacturing Purchase Specification, Test Procedures, Visual/Dimensional Control Procedure, Final Quality Dossier, etc. · Plan, coordinate and schedule workshop inspection visits with all Inspection Representatives (Vendor, TR, Client). · To lead the Pre-Inspection Meetings for the applicable POs. · To request (internally and to external Inspection Agencies) and select adequate inspectors to cover all related inspection activities according to the applicable ITPs. · Handling of Notification Of Inspections (NOIs) with all involved parties (Vendor, TR, Client) · To attend to critical Inspection Visits when needed · Review, control and distribution of Inspection Reports · Managing of NCRs with Engineering, Vendor and Client · Participate in meetings with the rest of Project Areas and Disciplines (Engineering, Procurement, Construction) as needed. Team working with Technical Departments and with the rest of the Project Inspection Team. · To deal with Client Inspection Representatives, attending meetings with them when necessary. · To have a fluent communication with Vendors in order to assure that Vendor understand all comments and Project requirements, with the aim to achieve a smooth manufacturing process. We require: · Bachelor's Degree in mechanical engineering / Diploma or Equivalent. · 5+ years' experience in quality control of manufacturing and welding processes of static equipment, valve and piping components. Experience in producing/reviewing manufacturing and quality documents. · Deep knowledge of ASME, API, ANSI, NACE Codes. · Experienced in most used materials in Oil & Gas industry (Carbon Steel, Low Alloy Steel, Austenitic Stainless Steel, Duplex Stainless Steel, Ni Alloys, etc.) · Knowledge on NDTs (PT, MT, UT, RT, ET) · Fluent English written and spoken (B2-C1) Preferred Qualifications and Education: · International Welding Engineer / Certified Welding Inspector (CWI/CSWIP) · BGAS/NACE/FROSIO Painting and Coating Qualification · API Certifications (936, 570, 571, SIFE) · Experience in PQR Qualification. · We are looking for an effective communicator, problem solving, self-organized person. Team working and professional ethics are our values. We are offering: -Competitive salary depending on level of experience. - First level international Projects (within oil&Gas and Energy), necesary mobility for short trips. xiphteb - Multidiscipline and multicultural enviroment - Flexible timetable from Monday to Friday (remote work 2 days per week), reduced working days on summer.

Thales S21sec España selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor/a OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Las funciones principales son las siguientes: • Desarrollo de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,...), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, evaluación de marcos normativos, desarrollo de script para el entorno OT), • Análisis de cumplimiento normativo y revisiones periódicas de tareas y procesos., • Análisis de nuevas normativas, standars y framework de buenas prácticas. Requisitos: • Ingeniero/a Industrial ó Ingeniero/a Telecomunicaciones ó Ingeniero/a Informático, • Conocimiento de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? En Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills...) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. xohynlm ¡Te estamos esperando!

Responsibilities: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc. 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills. 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks. 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control. 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field. 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years. 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred. 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions. 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization. xiphteb 6. Fluent English communication skills is a must.

¿Te motiva participar en proyectos de edificación de gran impacto? En nuestra compañía, referente en el sector y con un equipo técnico de primer nivel, buscamos Técnicos/as de Estudios de Instalaciones que quieran dar un salto en su carrera y formar parte de un proyecto ambicioso y en crecimiento. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Tu misión Integrado/a en el área de instalaciones de la Dirección de Estudios, tendrás un papel clave en la preparación de ofertas técnicas y económicas para proyectos de edificación. Entre tus responsabilidades estarán: Analizar en profundidad los proyectos en licitación, revisando mediciones y asegurando el cumplimiento normativo. Elaborar estudios de viabilidad técnica y económica que aporten valor y competitividad a nuestras propuestas. Redactar y coordinar la memoria técnica que se presentará al cliente. Proponer variantes y soluciones técnicas innovadoras que optimicen la ejecución y mejoren los resultados del proyecto. Gestionar y analizar ofertas de proveedores, industriales y subcontratistas. Preparar y coordinar toda la documentación técnica necesaria para la presentación final de la oferta. Lo que buscamos en ti Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o Grado en mecánica o electricidad (imprescindible). Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia demostrable en cálculo y diseño de instalaciones en edificación residencial e industrial. Se valorará experiencia previa en departamentos de estudios de constructoras o ingenierías. Lo que te ofrecemos Condiciones económicas y laborales muy competitivas, acordes a tu experiencia y valía. Un entorno profesional sólido, con proyectos de gran envergadura y un equipo altamente cualificado. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. xiphteb La oportunidad de formar parte de una empresa con visión, estabilidad y proyección internacional.

Business Development Manager (BDM) – Proyecto Nexho Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Nexho – Donde la hostelería se transforma Nexho es una plataforma digital creada para conectar y transformar el ecosistema hostelero: hosteleros, distribuidores y fabricantes en un mismo entorno tecnológico. Su objetivo es claro: impulsar la digitalización del sector, optimizar procesos comerciales y operativos, y ofrecer herramientas que permitan crecer con mayor control, eficiencia y rentabilidad. En un sector tradicional que avanza hacia la profesionalización digital, Nexho actúa como catalizador del cambio. Tras consolidar su presencia en el mercado, busca acelerar su crecimiento en España mediante la incorporación de un/a Business Development Manager que lidere la expansión comercial. Sobre Hanbai Hanbai es una consultora especializada en la construcción y escalado de equipos comerciales para compañías tecnológicas en fase de crecimiento. Formarás parte del equipo de Hanbai, trabajando en exclusiva para el proyecto Nexho, con metodología estructurada, playbooks definidos y acompañamiento constante. No se trata solo de vender, sino de ejecutar con método, medir con rigor y escalar con criterio. Tu misión Como BDM en el proyecto Nexho dentro de Hanbai, tu responsabilidad será acelerar el crecimiento en España mediante la generación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales. Liderarás el ciclo completo de venta consultiva en un entorno tecnológico aplicado a la hostelería. Serás responsable de convertir conversación en oportunidad, y oportunidad en acuerdo. Tu día a día Prospección multicanal estratégica: llamadas en frío, email, LinkedIn y networking sectorial. Cualificación avanzada: detectar encaje real con el ICP y entender necesidades estructurales del cliente. Gestión del ciclo completo de ventas: desde la apertura hasta el cierre, incluyendo negociación. Venta consultiva: comprender el modelo de negocio del cliente y adaptar la propuesta de valor. Gestión rigurosa del CRM: pipeline estructurado, forecast claro y seguimiento metódico. Trabajo coordinado con marketing y equipo comercial: mejora continua del discurso y procesos. Análisis de métricas y optimización constante. Presencia en eventos del sector hostelero: generación de impacto offline junto al equipo. Lo que buscamos 2–3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS, tecnología aplicada a hostelería o plataformas digitales. Experiencia gestionando ciclos de venta de 3 a 12 meses con enfoque consultivo. Capacidad para generar pipeline desde cero y cerrar oportunidades complejas. Manejo sólido de CRM y herramientas de prospección (HubSpot, Outreach, Sales Navigator u otras). Experiencia gestionando múltiples cuentas en diferentes fases del funnel. Mentalidad growth, autonomía y organización. Valoramos especialmente perfiles con experiencia en el sector HORECA o ecosistemas digitales B2B. Lo que encontrarás en Nexho x Hanbai Rol híbrido en Madrid. Proyecto con impacto real en la digitalización de la hostelería. Metodología comercial clara, estructurada y medible. Formación continua y acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai. Entorno dinámico con ambición de crecimiento nacional. Proyección real hacia roles de liderazgo comercial, partnerships o expansión estratégica. ¿Te motiva liderar la expansión de una plataforma que está modernizando la hostelería? xiphteb Si disfrutas de la venta consultiva, entiendes el valor del proceso y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto tangible en un sector clave de la economía, este reto es para ti. Súmate a Nexho x Hanbai y participa activamente en la transformación digital del sector hostelero.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Técnico/a de validaciones y cualificaciones de procesos en una multinacional líder del sector farmacéutico , participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un TÉCNICO/A DE VALIDACIONES Y CUALIFICACIONES DE PROCESOS para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Sebastián de los Reyes , Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realización de validaciones de proceso y de limpieza: • Planificación, ejecución y documentación de estudios de validación para asegurar que los procesos productivos y los procedimientos de limpieza cumplen con los estándares internos y regulatorios. Evaluación de riesgos, definición de criterios de aceptación, seguimiento de resultados y elaboración de informes técnicos conforme a GMP. Aplicación y supervisión de prácticas asépticas : • Implementación y verificación del cumplimiento de las prácticas asépticas en entornos de producción estéril. Formación del personal, monitorización del comportamiento en áreas clasificadas, investigación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas/preventivas (CAPA). Conocimiento y ejecución de actividades relacionadas con media fill: • Planificación, coordinación y supervisión de simulaciones de llenado aséptico (media fill) según la normativa vigente. Revisión de protocolos, control de las condiciones de ejecución, análisis de resultados y preparación de la documentación requerida para garantizar el estado de control del proceso. Cualificación de equipos de envasado (OQ y etapas relacionadas): • Participación en las fases de cualificación de equipos (DQ, IQ, OQ y soporte en PQ) para líneas de envasado estéril. Revisión de URS, elaboración y ejecución de protocolos, verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas, análisis de desviaciones y generación de informes finales. Colaboración transversal con Producción, Calidad e Ingeniería: • Apoyo técnico en la implementación de mejoras de proceso, gestión de cambios, resolución de desviaciones y optimización del rendimiento de las líneas, asegurando siempre el cumplimiento de las GMP y los estándares regulatorios. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería, Farmacia o similar. • Mínimo 3 años gestionando proyectos similares, con conocimiento de clean utilities, normativa GMP y conocimiento de inyectables y estériles. • Experiencia en validaciones de elaboración de procesos de fabricación • Nivel conversacional de Ingles (B2+) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45. euros brutos anuales) • Horario flexible • Modelo presencial • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado . • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xiphteb Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Estamos buscando un/a Full Stack Engineer con sólida experiencia en Angular, Node.js. Ubicación: Hibrido- Madrid Idiomas Español: Bilingüe / Nativo Inglés: B2 Requisitos del perfil: +5 años de experiencia como Full Stack Developer. Experiencia desarrollando APIs con Node.js + Express.js. Dominio de Angular (v11+), TypeScript, RxJS, HTML/CSS. Experiencia en desarrollo de Microservicios. Experiencia en testing Experiencia integrando APIs. Conocimiento de pruebas automatizadas (Jest, Cypress) Tecnologías clave que usarás Frontend: Angular, TypeScript. Backend: Node.js, Express.js, Testing: Jest, Cypress, Postman Documentación: OpenAPI/Swagger DevOps: GitHub Actions Valoramos mucho si tienes Background en proyectos donde los datos/documentos son núcleo del producto. Capacidad para colaborar en entornos ágiles y multidisciplinares. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xiphteb ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un Integration Solution Analyst con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-4 años en roles de implementación de productos y servicios o en entornos IT o R&D. • Conocimientos y experiencia con productos hardware. • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, coordinarte con diferentes áreas y tener una buena comunicación. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Ubicación: Residir en Madrid o Comunidad de Madrid, con disponibilidad para trabajar tres días a la semana en la oficina. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Actuar como puente entre plataformas IT, coordinando la integración de productos y servicios y asegurando que todo esté alineado con las necesidades del negocio. • Apoyar a los equipos de arquitectura y soporte a plataformas IT, trabajando para asegurar que todos los procesos de negocio estén cubiertos. • Trabajar directamente con productos físicos y realizar pruebas críticas en puntos clave para validar soluciones antes de pasar a producción. • Participar en la creación y validación de POCs para garantizar que las soluciones diseñadas funcionen según lo especificado. • Soporte continuo a equipos una vez que los productos y servicios hayan pasado a producción. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • Modelo de trabajo híbrido, con presencialidad en las oficinas de Madrid 3 días a la semana. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xiphteb Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas Electrónicas y/o Radiofrecuencia. ¿Qué harás? • Pruebas Electrónicas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Poseer Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad y Electrónica o similar. Experiencia en manejo de equipos de medida como generador de pulsos, analizador de espectros, osciloscopio, polímetro... Experiencia en realización de pruebas electrónicas y/o radiofrecuencia. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde. Posibilidad de turno de noche o turnos rotativos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Serás responsable de: Dar atención telefónica y soporte a nuestros clientes. Realizar el registro y resolución de las incidencias. Realizar formaciones telefónicas para los clientes de cara a la utilización de los productos de la compañía. Redactar manuales y documentación. Elaborar respuestas tipo. Gestionar los procesos de servicio. Deberás Aportar: Requisitos mínimos Experiencia de al menos 1 año en las tareas especificadas. Nivel B2 de ingles Requisitos deseados: Buen nivel de capacidades de comunicación. Orientación al cliente. Flexibilidad e iniciativa Te ofrecemos: Estabilidad y un proyecto retador. xiphteb Horario en turnos rotativos de lunes a Viernes 8.00 a 17.00; 9.00h a18.00; 11.00 a 20.00h El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo has ese momento 100% presencial. Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 6 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. xohynlm y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En ALTEN España creemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento y la motivación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Desde el área de Life Sciences , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización para un proyecto estratégico en el sector farmacéutico, ubicado en Madrid . ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Elaboración de documentación técnica de proyectos de automatización (URS, SCS, RS, RAN, SOPs/PNTs). Redacción y ejecución de protocolos de validación IQ/OQ en entorno GMP. Coordinación y seguimiento de proveedores externos en intervenciones técnicas en planta. Supervisión y soporte en modificaciones de sistemas de control (PLC, SCADA). Configuración y mantenimiento de bases de datos para explotación y visualización de datos de planta. Gestión de usuarios, copias de seguridad y control de accesos en sistemas automatizados. Soporte técnico a Producción, Mantenimiento y Calidad en incidencias relacionadas con automatización. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica o similar. Experiencia en automatización industrial, preferiblemente en sector farmacéutico. Conocimiento de entornos GMP (muy valorable). Participación en validación de sistemas (IQ/OQ). Manejo de PLC y SCADA. Competencias valoradas Programación y gestión de bases de datos (SQL Server). Experiencia en plantas de fabricación estéril o inyectables. Conocimientos de Data Integrity. Competencias Capacidad de coordinación y gestión de proveedores. Perfil híbrido: técnico y organizativo. Capacidad analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar. ¿Qué te espera en ALTEN España? Participación en un proyecto estratégico dentro del sector farmacéutico. Desarrollo profesional en automatización y validación en entorno GMP. Plan de formación y crecimiento profesional. Entorno dinámico, técnico y colaborativo. Programas enfocados en el bienestar y desarrollo de las personas. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Gibobs somos más de 200 personas acompañando a nuestros clientes en la elección de la hipoteca para su hogar, con una experiencia 100% digital y un enfoque humano, centrado en las personas. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Tu misión: Acompañar a los clientes después de la pre-cualificación del lead y hasta la firma: explicarás las propuestas hipotecarias, gestionarás las distintas fases del expediente y harás avanzar la operación con empatía, claridad y capacidad de resolución. Responsabilidades: Harás un seguimiento ágil y constante de la cartera y de los expedientes. Cuidarás la experiencia del cliente con profesionalidad, ética y empatía. Trabajarás con autonomía y decidirás en los momentos clave. Colaborarás con el equipo y compartirás aprendizajes en un entorno laboral donde priorizamos la cooperación frente a la competitividad. Trabajarás con leads pre-cualificados (sin captación): conectarás con el cliente, analizarás la operación, asesorarás / acompañarás y cerrarás. Requisitos: Certificación LCCI, si no lo has renovado te facilitamos el proceso. Capacidad para conectar con el cliente y ser su persona de confianza en hipotecas. Comunicación clara y orientación a resultados, con trato cercano y transparente. Experiencia y solidez en asesoramiento hipotecario (banca o intermediación financiera). Organización y control de cartera (priorización, rigor y seguimiento). Manejo fluido de herramientas digitales. ¿Qué te ofrecemos?: Mentorización. Cultura de respeto, cercanía y profesionalidad, feedback constructivo y espacio para proponer y evolucionar profesionalmente. Equipo experto y muy buen ambiente laboral: Se coopera. Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital. Flexibilidad y conciliación, libertad, autonomía y confianza. Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. Retribución y crecimiento: Fijo + variable ilimitado y sin penalización: cada hipoteca firmada suma a tu retribución, sin excepción. Tras el período de aprendizaje y desarrollo profesional, puedes superar los 40.000€ brutos/anuales entre retribución fija y variable. Progresión Interna: crecimiento como mentor/a, líder de equipo o desarrollo individual sin gestionar equipo. Localización y Horarios: Majadahonda y Aravaca. Horario: De Lunes a Jueves 9:00–18:00, los Viernes 8:00–15:00. Ubicación accesible en transporte público y facilidad para aparcar. ¿Te motiva ayudar a las personas a conseguir su hogar y crecer en una compañía cercana, con desarrollo profesional y referente? Si la respuesta es sí, queremos conocerte. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre la Empresa Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus fábricas en Madrid ( Getafe y Pinto), un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación técnica de INGENIERÍA y experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Principales Responsabilidades • Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Reportar con agilidad después de finalizar el trabajo, en la correspondiente OT. Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar EN FÁBRICA. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa Habilidades Requeridas Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. xohynlm Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar en dependencia del Área de seguros un Técnico de Seguros Junior. Las funciones que desempeñara, entre otras, son: Apoyo en la formalización, revisión y gestión integral de las pólizas de seguros para la compañía y los proyectos, así como seguimiento de vencimientos, renovaciones y cancelaciones. Revisión de las condiciones necesarias y cotizaciones de seguros en pliegos, ofertas y contratos en fase de oferta y proyectos. Supervisión de cumplimiento de los seguros contratados con las legislaciones vigentes y requisitos contractuales de clientes y/o financiadores. Liquidaciones y regularizaciones de pólizas de seguros dentro de los programas internacionales. Apoyo en negociación de cláusulas de seguros con clientes, proveedores y suministradores. Actualización y mantenimiento de los sistemas de gestión del Área de seguros, tanto en el ámbito de suscripción como de siniestros. Comunicación y gestión de los contratos de seguros con brókeres y aseguradoras. Requisitos del puesto: Se valorará Licenciatura Universitaria y especialización en el sector asegurador. Experiencia de un mínimo de 2 años en el sector de seguros (compañía o bróker) y/o en departamentos de seguros corporativos. Nivel alto de inglés. xiphteb Pensamiento analítico, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad para la ejecución de un proyecto ferroviario en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Sus funciones consistirán en: -Elaborar el Plan de Calidad de la obra junto a los/las Jefes/as de Obra y Técnicos/as de Calidad -Organizar las actuaciones en materia de Calidad y Medio Ambiente -Controlar el cumplimiento de los Planes de Calidad de obra -Mantener toda la documentación al día para cumplir con las auditorias de calidad ( mantenimiento de la ISO 9001 e ISO 14001) -Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de calidad y medio ambiente Requisitos mínimos: • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama de Calidad, Ingeniería Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas..., • Será muy valorable la posesión del Máster en Calidad y Medio Ambiente, • Experiencia de 3 años como técnico/a de calidad, siendo necesario haber participado, al menos, en un proyecto de obra civil, preferiblemente en proyectos de obra ferroviaria, • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xohynlm, • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Descripción del Puesto Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Hisdesat busca un Ingeniero/a con experiencia consolidada en el desarrollo de aplicaciones de procesado de datos SAR (Synthetic Aperture Radar). El/la candidato/a se integrará dentro del Área de Aplicaciones de Observación de la Tierra. Con un sólido conocimiento teórico y práctico en el procesamiento de imágenes satelitales SAR, deberá ser capaz de diseñar, implementar y mantener soluciones avanzadas que pongan en valor los datos del satélite PAZ (y futuro PAZ2), tales como detección automática de barcos, vertidos de petróleo, inundaciones, interferometría, etc Funciones Principales Desarrollo de Software: Diseño e implementación de soluciones End-to-End para la explotación automática y operacional de imágenes de Radar de Apertura Sintética (SAR). Mantenimiento y evolución de procesadores SAR existentes en Hisdesat. Participación en proyectos internacionales, interactuando con clientes, socios tecnológicos y agencias. Contribución a seguimiento técnico de misiones de Observación de la Tierra de Hisdesat. Soporte al Dto. Comercial para la venta de servicios de satélite PAZ. Habilidades y Competencias Requeridas Mínimas Experiencia demostrable y consolidada en la implementación de algoritmos de explotación de imágenes SAR (detección, clasificación, interferometría, cambio, etc.). Experiencia en el desarrollo de software de procesamiento operacional, robusto y mantenible, preferiblemente en entornos productivos. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, en castellano e inglés. Conocimientos avanzados y experiencia profesional en al menos uno de los siguientes lenguajes: C/C++, Python y/o Matlab. Capacidad de trabajo autónomo, toma de decisiones técnicas y resolución de problemas complejos. Se valorará Doctorado en teledetección, radar, procesado de señal o disciplinas afines. Conocimientos avanzados de procesamiento digital de imagen y análisis de datos geoespaciales. Experiencia con sistemas de información geográfica (GIS) y formatos estándar (GeoTIFF, NetCDF, HDF5, etc.). Experiencia en la explotación de imágenes de teledetección (ópticas y/o SAR) mediante técnicas de aprendizaje automático o deep learning. Conocimientos de teledetección mediante sistemas ópticos. Estudios mínimos Máster en Telecomunicación, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Física o titulación equivalente. Doctorado en un área relevante será altamente valorado. xiphteb Experiencia mínima Al menos 4 años realizando funciones similares en entornos profesionales, industriales o de investigación aplicada. Ofrecemos Salario fijo + variable Plan de Beneficios Sociales (tickets restaurant, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones) Plan de Formación Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria Plan de carrera dentro de la compañía

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto de producto digital de alto rendimiento, participando en el desarrollo de interfaces interactivas y en la integración con servicios backend para uno de nuestros clientes del sector Ingeniería en formato remoto. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones: Definir y mantener políticas, estándares y controles de seguridad para el uso de IA (modelos fundacionales, LLM, ML clásico, servicios cloud de IA). Evaluar riesgos de IA: privacidad, fuga de información, sesgos, ataques adversarios, supply chain de modelos y datos. Participar en la auditoría de casos de uso de IA y en la validación de nuevos modelos o servicios antes de su puesta en producción Auditar y mejorar la metodología de desarrollo seguro en proyectos que incorporen IA. Definir controles de seguridad en pipelines CI/CD Revisar arquitecturas de aplicaciones con IA desde el punto de vista de seguridad. Asegurar cumplimiento con RGPD, ISO 27001, ENS, NIST y regulación emergente de IA Requisitos: Experiencia en seguridad de aplicaciones y APIs. Fundamentos de Machine Learning y LLMs Riesgos específicos de IA: prompt injection, data poisoning, model inversion, leakage. Cloud security (especialmente Azure / Microsoft ecosystem). Gestión de identidades, cifrado, protección de datos y logging. Grado en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Ingeniería o similar. Máster o formación específica en Ciberseguridad, IA o Data Nivel de inglés B2 Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. xiphteb Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Modalidad: Híbrido (Zona Tres Cantos) Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Área: QA / Data Quality / Testing de Datos En SOTEC Consulting (Grupo Astek) buscamos un/a QA Engineer con orientación a datos para incorporarse a un equipo técnico donde participarás en validación, control de calidad y testing sobre entornos de bases de datos y procesos ETL. Responsabilidades principales Validación y testing de datos en bases relacionales. Ejecución y automatización de pruebas SQL. Verificación de cargas ETL y control de calidad de la información. Análisis de modelos de datos, constraints y consistencia. Colaboración con equipos de desarrollo, BI y data engineering. Requisitos imprescindibles Dominio avanzado de SQL. Experiencia con Oracle o bases de datos relacionales equivalentes. Conocimientos sólidos de: Modelado entidad–relación. Constraints y dominios de datos. Testing y validación de datos / ETL. Valorable conocimiento del diccionario de datos Oracle. Requisitos deseables Experiencia con Python (Pandas, NumPy). Uso de frameworks o herramientas de testing SQL. Familiaridad con estadísticas de bases de datos (histogramas, optimización, etc.). Qué ofrecemos Proyecto técnico con foco en calidad de datos. Entorno colaborativo y aprendizaje continuo. xiphteb Posibilidades de crecimiento en QA/Data.

¡Estamos contratando! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido., • Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín., • Variables sin techo., • Trabajo Hibrido y flexible., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. xohynlm, • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

About the role ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. As a Platform Engineer, you will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of Prism products and supporting infrastructure in Azure. This is a hands-on role where you'll implement and optimize platform services, CI/CD pipelines, and deployment processes for enterprise-grade applications. The Platform Engineer should be a can-do, high-achieving individual with strong product and domain expertise, who thrives on collaboration and has experience building secure, resilient cloud infrastructure. You'll champion engineering excellence and automation, foster best practices, and bring a genuine passion for technology and continuous improvement to everything you do. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Your responsibilities Development and maintenance of Azure infrastructure using best tools and practices. Design and configuration of CI/CD pipelines, containers, virtual networks, and monitoring dashboards. Design and implementation of Infrastructure as Code (IaC) scripts for multi-tenant setups. Performance monitoring and optimization of Azure resources, including cost and performance advice. Implementation of governance policies: Azure AD, security, virtual networks, etc. Collaboration with development, test, and Scrum teams to ensure quality and timely delivery. Your skills 4+ years of experience in delivering fast paced and agile system Engineering ideally in regulated FinTech or payments/banking/wealth. Excellent knowledge of Azure Cloud, Azure AD, and security in Azure. Proficient in Infrastructure as Code (IaC) practices and tools (Terraform). Strong advocate of CI/CD methodologies, familiar with the Azure DevOps stack. Deep understanding of cloud artefacts/tools: containers, API management, event bus, app services, monitoring, etc. Standardized logging/metrics/tracing (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana); built comprehensive dashboards and runbooks. Proven track record of building high-performing and reliable infrastructures. Success Metrics (what you will be measured on) DORA: Lead time, Deployment frequency, Change failure rate, MTTR. Reliability: SLO attainment (%), incident rate and severity mix, mean time to detect (MTTD). Quality: Escaped defects, defect density, automated test coverage, flaky test rate. Security/Compliance: Vulnerability SLA adherence, audit/control pass rate. Cost & Efficiency: Cloud unit economics, cost-to-serve, build time, onboarding time to first PR. Our benefits Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month. Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food. Life insurance from day 1 for all employees. Healthy snacks at the office. Wellness program with workshops and webinars. Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team. Voluntary initiatives. Pepper Advantage's values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are 'Can do', 'Balanced' and 'Real'. Pepper Advantage's values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation's mission statement. Pepper Advantage's unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. xiphteb Role profiles are subject to change in line with business needs.

Indra Group, Tech for the future. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Te unirás al equipo de Indra Espacio (programa EGNOS) donde trabajarás con compañeros especialistas en el área ubicados en Getafe. Analizarás la documentación funcional y técnica, realizando el diseño o rediseño de pruebas en base a requisitos o gaps identificados en pruebas anteriores. Codificarás scripts de pruebas funcionales de diferentes niveles sobre componentes de sistemas software críticos mediante herramientas como VECTORCAST. Ejecutarás las pruebas en dichos sistemas (verificar procesos sobre máquinas Linux, sistemas embebidos, etc.). Debuguearás ciertos componentes software para reporte de defectos detallados, reporte de resultados. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 5 años de experiencia en testing de sistemas críticos embebidos, realizando diseño y ejecución de pruebas funcionales. Buen nivel de programación Python y C/C++ Experiencia en Linux (shell). Capacidad para documentar y reportar resultados técnicos con precisión. Nivel medio alto de inglés (capacidad de leer/redactar documentación) Disponibilidad trabajar de forma presencial en los laboratorios de Getafe (Madrid) dos días en semana. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Would you like to work with the latest technology in the automotive sector? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Bertrandt AG Spain is an innovative German multinational company that provides engineering so

Join the team powering the future of vision AI La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Hello, hola, 你好, こんにちは, नमस्ते, hallo, bonjour! Thanks for stopping by — we know your time is valuable, so here's what makes Ultralytics special. Who we are At Ultralytics, we're on a mission to simplify AI for everyone. As the creators of the world's leading Ultralytics YOLO models, we empower millions of developers, researchers, and companies worldwide to build state-of-the-art computer vision applications. Following our $30M Series A round, we're expanding rapidly across our global hubs in London and Madrid. This is an opportunity to join a fast-scaling, high-performance team that's redefining the future of vision AI — where ambition meets impact, and ideas become reality. We move fast. We build boldly. We execute with purpose. And we do it together. > Note: Get familiar with our ecosystem via the Ultralytics Docs and YOLO Models to better understand the talent we hire for. About the role As Senior Talent Acquisition Lead, you'll own and scale Ultralytics' end-to-end hiring engine across London and Madrid — from proactive sourcing to closing — while building the systems, team, and standards required to take a Series A/B startup from 10 → 100 employees. You'll lead hiring as a business function: setting recruiting OKRs, partnering with leadership on headcount planning, and using data to improve funnel performance, speed, and quality. You'll also be accountable for a world-class candidate experience that reflects our product bar and culture. This role is ideal for a hands-on recruiting leader who thrives in intensity, builds durable pipelines, and can earn trust with founders and hiring managers through rigor, pace, and excellent references. --- Strategy & execution Own hiring plans and quarterly TA OKRs aligned to company growth and team priorities. Build scalable sourcing programs across Engineering, Product, Research, and GTM roles. Run structured interview processes and hiring manager enablement that raise the quality bar. Drive ATS excellence in Ashby and enforce clean, decision-ready recruiting workflows. Partner with People Ops to ensure seamless offer, onboarding, and lifecycle processes in Rippling. Cross-functional collaboration Work closely with leaders to translate org design and roadmap needs into role strategy. Partner with team leads to calibrate leveling, scorecards, and interview training. Align recruiting messaging with our brand, product, and community presence in the Ultralytics Community. Representation & leadership Lead and develop a high-output recruiting team (not just participate) as we scale. Represent Ultralytics externally through targeted outreach, events, and talent networks. Maintain an always-on pipeline using LinkedIn Recruiter and outbound sourcing tools. Skills and experience Core requirements 7+ years in Talent Acquisition with proven Series A/B scaling impact (10→100+ headcount). Demonstrated experience leading hiring teams and operating with clear OKRs and accountability. Deep expertise in sourcing, closing, and compensation planning in competitive EU talent markets. Strong ATS ownership (ideally Ashby) and recruiting analytics (funnels, SLAs, QoH signals). Excellent stakeholder management with founders and technical hiring managers under tight timelines. Strong written communication and process design for consistent candidate experience. Nice to have Experience hiring for AI/ML, computer vision, and developer-first products (e.g., YOLO). Familiarity with structured interviewing, scorecards, and bias-aware hiring practices. Experience building employer brand content tied to product and learning resources like Guides. Track record recruiting in open-source ecosystems and engaging communities like GitHub. Fluent Spanish and/or experience hiring across multiple European markets. Cultural fit At Ultralytics, we set bold goals and execute with speed, precision, and teamwork. We're driven by hard work, ambition, and resilience — building fast, learning constantly, and delivering measurable impact. You'll thrive here if you: Take ownership and deliver results with focus and accountability. Combine strategic thinking with hands-on execution. Value excellence, grit, and creativity in equal measure. See collaboration as the foundation for meaningful progress. Our culture is built around our core values: Relentless progress: Constant evolution and improvement. Strive for excellence: Perseverance and attention to detail. Actions, not words: Focus on delivering meaningful results. Act with urgency: Seize fleeting opportunities. Open access to all: Transparent communication and collaboration. Learn more in our Ultralytics Handbook and Mission & Values. Compensation and benefits We reward excellence and impact — not just tenure or title. Competitive salary: Reflecting your experience and contribution. Equity packages: We want our success to be yours too. On-site collaboration: Work with passionate builders in one of our global hubs. Flexible working hours: We value results over routines. Generous time off: 24 vacation days, your birthday off, plus local holidays. Tech & tools: Work on cutting-edge AI projects that power millions of devices. Gear: Brand-new Apple MacBook Air/Pro, Apple Studio Display, and AirPods Pro 3. Learning & development: Dedicated budget for personal and professional growth. High impact: Your work will shape the future of vision AI. Check out /careers for more about our culture, values, and teams. Where and how you can work We believe great work happens where passion meets purpose. This role is on-site at one of our global hubs: London, Madrid. (NOTE: Only list applicable locations in JDs, not all locations) Applicants must have legal authorization to work in the country of application. We're an in-office team that values daily collaboration, energy, and connection. Being together helps us move faster, learn from one another, and celebrate wins as they happen. xiphteb Why join us We're not just building models — we're building the ecosystem powering the future of vision AI. If you're ready to build, move fast, and make an impact — this is your moment. Ready to build the ecosystem powering the future of vision AI? Apply now.

Desde el equipo de Construcción e Infraestructuras de LHH estamos colaborando con una empresa referente en ingeniería para incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos especialista en geotecnia y túneles, con experiencia sólida en diseño y gestión de proyectos de obras lineales y subterráneas en ámbito nacional e internacional. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Descripción del puesto La persona seleccionada asumirá funciones de jefe/a de proyectos, liderando trabajos de diseño geotécnico, coordinación técnica multidisciplinar y relación con cliente, en proyectos de carreteras, ferrocarriles, metro, aeropuertos, puertos y obras hidráulicas. Requisitos académicos Se valorarán exclusivamente las siguientes titulaciones: Ingeniería Superior o Grado + Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Grado en Ingeniería Civil y Territorial + Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Ingeniería Superior de Minas No se considerarán otras titulaciones. Experiencia mínima Más de 10 años de experiencia en diseño geotécnico en obras lineales y subterráneas. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Experiencia en gestión de proyectos y equipos técnicos. Conocimientos técnicos requeridos Manejo avanzado de software geotécnico: Plaxis 2D, programas de Rocsience (RocData, Dips, Slide, RocPlane, Swedge, Rocfall, Unwedge, RocSupport, Phase2), Leapfrog Works, entre otros. Conocimiento sólido de normativa: Eurocódigos, EHE, AASHTO. Experiencia en instrumentación y auscultación geotécnica. Nivel alto de inglés (B2/C1). Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo aproximadamente el 60 %. Funciones principales Diseño geotécnico de proyectos de carreteras, ferrocarriles, aeropuertos, puertos y obras hidráulicas. Diseño y cálculo de túneles y excavaciones. Análisis y diseño de estructuras de contención en entorno urbano. Modelización numérica geotécnica (2D y 3D). Elaboración de estudios, informes y memorias técnicas. Coordinación con distintas disciplinas de obra: geología, materiales, geotecnia del corredor, cimentaciones y obra civil. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrada en el diseño geotécnico de cimentaciones y de estructuras de contención en ámbito urbano. Participación en proyectos de obras subterráneas (especialmente túneles y pantallas de metro). Dominio de software de cálculo geotécnico numérico: Plaxis 2D y RIDO (o herramientas equivalentes). xiphteb Se valorará experiencia adicional en diseño geotécnico de túneles en mina o con tuneladora.

Buscamos un técnico/a o ingeniero/a de soporte en campo para mantenimiento e instalación de sistemas IT Hardware (servers, storage & networking) para unirse a nuestro equipo y prestar soporte de alta calidad para nuestros clientes en entornos de los fabricantes multinacionales lideres en el mundo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En la actualidad estamos buscando profesionales Ingeniero/a Cloud Azure / AWS /GCP Requisitos: Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones Azure, AWS y GCP Conocimiento de mejores prácticas y habilidades en administración de sistemas, seguridad y automatización. Experiencia en servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, BBDDD y otros servicios PAAS/SAAS/IAAS. Automatización usando herramientas como azure devops y Terraform (IaC). Supervisar rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes. Configurar y mantener políticas de seguridad y cumplimiento en Azure. Proporcionar nivel de soporte avanzado. Valorable conocimiento en Kubernetes y servicios como AKS y competencias en CI/CD. También valorable experiencia en configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure ARC Valorable conocimiento en otros cloud, principalmente AWS y GCP ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia. Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica. Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento. Salario en función de la experiencia del candidato. Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te interesaría seguir desarrollándote como CONSULTOR/A SAP en un grupo farmacéutico multinacional, ubicado en Madrid? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP con expertise en uno de estos módulos: CO, PP, QM o EWM para incorporarse a esta compañía que opera en todos los eslabones de la cadena de valor: desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización de medicamentos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Participación en proyectos de migración y roll-out Involucrado en despliegues de SAP en nuevas filiales/países o en migraciones de sistemas (por ejemplo, cambio de versión o de entorno). Business Blueprint y toma de requerimientos Análisis de los procesos de negocio del cliente y recopilación de requisitos funcionales para definir cómo deben implementarse en SAP. Desarrollo Realización de desarrollos SAP necesarios para adaptar el sistema a las necesidades del negocio. Parametrización (customizing) Configuración de los módulos SAP según los procesos definidos en el Business Blueprint. Gestión de ficheros / interfaces Carga, tratamiento e integración de ficheros (interfaces con otros sistemas, migración de datos, etc.). Fase final del proyecto User Acceptance Test (UAT): soporte y validación con el usuario final. Go-Live: acompañamiento en la salida a producción y soporte inicial post-arranque. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 5 años de experiencia como consulto/a SAP. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA. Experiencia con alguno de los módulos: CO, PP, QM o EWM. Valorable experiencia previa en Farma o en la industria química. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 5 euros brutos anuales) o tarifa freelance hasta 550 euros/día. Horario flexible (entrada entre 7am y 9am) Remoto 1 o 2 días a la semana. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xiphteb Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Una de nuestras divisiones Espindesa cuenta con más de 50 años de experiencia acumulada en el desarrollo y licenciamiento de "know-how" y tecnologías para Ácido Nítrico, Nitrato Amónico y Fertilizantes, así como el control ambiental de emisiones. Estamos buscando un Diseñador/a de Tuberías. Tareas: • Desarrollo de diagramas de proceso en autocad. • Desarrollo de diagramas de instrumentación y tuberías en autocad. • Desarrollo de diagramas de instrumentación y tuberías en smart plant. • Dar apoyo a los ingenieros de proceso en desarrollo de sketches explicativos de equipos e instrumentación. • Desarrollo de vistas generales de implantación en 2d por AutoCAD. • Desarrollo de modelos 3D en autocad. • Capacidad de desarrollo de planificaciones de proyectos y ofertas en curso. Requisitos: • FP II en Diseño. • Experiencia de 2 años en diagramas de procesos, diagramas de instrumentacion y tuberias así como desarrollo de implantaciones. • Conocimientos informáticos generales y/o específicos a nivel de usuario de Autocad. Modelos 2d y 3d. •Se valorará conocimientos en el desarrollo de macros de Smart plan PID. • Inglés: nivel medio. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua. En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. xiphteb Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Ingeniero(a)/ Arquitecto(a) de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Redacción y revisión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, estudios de seguridad y salud en proyectos constructivos, planes de gestión ambiental..., • Visita a los distintos centros trabajos, proyectos asignados y obras, • Supervisión de los contratistas y demás figuras involucradas en el proyecto, • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención, • Dar respuesta ante situaciones de emergencia, • Dar soporte a los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación Universitaria en Ingeniería y/o Arquitectura, • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente, • Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades, • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector construcción, industrial o instalaciones, • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. xohynlm Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en difer

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. xiphteb ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

¿Qué es Calímaco? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Comenzamos con la idea radical de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a profesional para el departamento de Soporte Técnico, con disponibilidad para realizar el horario de tarde de forma remota. Nos gustaría encontrar un perfil técnico-funcional, responsable de diagnosticar y solucionar incidentes directamente, así como de realizar un escalado eficiente a los equipos involucrados (Desarrollo, Core, Front, etc.). Manteniendo una comunicación proactiva y transparente con el cliente (B2B) durante todo el ciclo de vida de sus incidencias y requerimientos. Tus principales funciones y responsabilidades serían: Encontrar el origen de la incidencia detectada para proponer una resolución o encaminarla. Centrarse en la satisfacción del cliente y la prestación de servicios. Potenciar, mejorar y documentar los casos prácticos a los que te enfrentes, así como su resolución. Crear, desarrollar y enviar informes y análisis directos al cliente final sobre el estado de las incidencias. Construir y mantener relaciones efectivas con compañeros de equipo, clientes y ejecutivos. Llevar un seguimiento diario de métricas de rendimiento de sistemas y su resolución. Lo que deseamos que aportes: Experiencia previa en el trato con cliente y con equipos de desarrollo técnico. Más de 2 años de experiencia realizando soporte de nivel 2 o 3. Conocimientos de MySQL, incluyendo optimización de consultas. Nociones de programación. Manejo y uso de la consola del navegador web. Manejo de comandos de por consola (Bash). Gran capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación asertiva. Además, sería un plus aportar: Comprensión de la industria del juego. Licenciatura informática. Idiomas adicionales como inglés o portugués. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? Contrato laboral indefinido. Horario de tarde con flexibilidad horaria: 15:00h a 24:00h. Modelo híbrido o remoto. Seguro de salud con Mapfre. Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante. Formación inicial completa y formación continua a través de la plataforma online de Udemy. Si te ha gustado la oferta, no dudes en inscribirte. xiphteb ¡Te esperamos!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Senior IA para que forme parte de un proyecto para una reconocida entidad dedicada a los derechos de la propiedad intelectual, la modalidad de trabajo es híbrida, siendo tres días en las oficinas del cliente en Madrid y dos en modalidad de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la innovación tecnológica, participando activamente en la definición de soluciones de alto impacto para la organización. Ocupándose del diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa. Llevando el liderazgo del gobierno de la IA dentro del cliente, siendo responsable de un equipo multidisciplinar, así como labores de mentoring sobre perfiles más junior. REQUISITOS • Deseable Titulación Universitaria., • Se valorará Nivel de Inglés avanzado., • Experto en Inteligencia Artificial, con amplia experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, que lidere el diseño y desarrollo de modelos avanzados de IA dentro de su departamento de Arquitectura., • Conocimiento avanzado en Python y librerías de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras)., • Exsperiencia en diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN, Transformers, etc.)., • Conocimiento en IA Generativa (LLMs, Diffusion Models, GANs)., • Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP)., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xohynlm Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

About the job ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. OW a controlled 50/50 joint venture between EDP and Engie is looking for a proactive and analytical O&M Data Governance and Reporting Specialist. Are you willing to join a passionate and high performing team, in a cross-cultural, fast-paced, and strongly grOWing environment? GENERAL DESCRIPTION The O&M Data Governance and Reporting Specialist will support company's O&M activities as part of the Corporate O&M team. This role will focus on defining, implementing, and optimizing operational reporting and data governance procedures within the company's technological stack, ensuring efficiency, automation, and alignment with business needs. We are seeking a detail-oriented and a analytical profile which must be comfortable working with a wide range of stakeholders and functional teams and being able to communicate results and findings in an adapted manner to the audience. KEY RESPONSIBILITIES • Define and establish operational reporting procedures to ensure consistency, accuracy, and efficiency in reporting processes. • Implement and integrate reporting procedures within the company's technological stack, optimizing and automating them where possible. • Develop and standardize operational report templates tailored to different audiences, ensuring clarity and relevance. • Set up BI-driven operational report templates that can be shared and accessed by stakeholders across the organization. • Support the collection, preparation, and validation of data sets, ensuring high-quality inputs for operational reporting. • Define and implement data governance procedures for managing operational data across the organization, ensuring data integrity, accessibility, and security. • Identify data needs and gaps in collaboration with internal teams and propose solutions for continuous improvement. • Establish clear protocols for data sharing with stakeholders, maintaining transparency and alignment with business requirements. • Collaborate with cross-functional teams to understand reporting and data needs and continuously enhance capabilities. • Ensure compliance with industry standards and best practices in operational reporting and data governance for offshore wind sites. • Provide training and guidance to internal teams on the use of reporting tools, templates, and data governance policies. ACADEMIC BACKGROUND AND PROFESSIONAL EXPERIENCE • A degree in a relevant engineering discipline (e.g., Engineering, Data Science, Business Intelligence, Information Systems, or a related field) is required. • Experience in operational reporting, data governance, analytics, or business intelligence within an industrial or energy sector. Understanding of onshore/offshore wind business is a plus. • Strong proficiency in BI tools (e.g., Power BI, Tableau, Qlik, or similar) and reporting automation. • Solid understanding of data management, governance frameworks, and reporting best practices. • Experience with SCADA, PI System, or other industrial data management platforms is a plus. • Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail. • Excellent communication skills, with the ability to present complex data in a clear and actionable manner. • Ability to work in a global, cross-functional environment and manage multiple priorities. LANGUAGES • The company has an international team of employees, and the working language is English. Candidates need to be fluent in English both spoken and written. Proficiency in other languages will be valued. SKILLS • Willingness to learn and develop new technical and managerial skills. • Flexibility to work towards objectives. • Keen on taking new responsibilities, working as a team, and sharing knowledge. • Ability to analyse problems and propose solutions. • Ability to deliver technical explanations adapted to the target audience. xiphteb OTHER REQUIREMENTS • Travel to project sites may be required. By selecting "Apply" above, you indicate: You have read and acknowledge OW Candidates Privacy Notice:

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Coslada como HR Analytics & Reporting Junior ? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones? Preparación del cuadro de mando de Recursos Humanos, en las áreas de selección, formación, prevención de riesgos laborales, y payroll. Análisis mensual de resultados y tendencias de los indicadores del cuadro de mando de RRHH, por zona geográfica. Análisis mensual y seguimiento de los indicadores y tendencias del sector en materia de RRHH. Reporting mensual por zona geográfica a la Dirección de RRHH, General Manager y HRBP. Participación en las reuniones trimestrales de definición de planes de acción correctivos específicos en función de los resultados, por zona geográfica. Seguimiento trimestral de los planes de acción definidos por zona geográfica, para garantizar la mejora de los resultados. Apoyo y participación en proyectos transversales de Recursos Humanos. ¿Qué es lo que estamos buscando? Formación grado medio en Recursos Humanos y formación específica en herramientas de análisis de datos. Experiencia profesional previa de al menos 1-2 años en análisis de datos e indicadores de Recursos Humanos. Nivel avanzado de herramientas informáticas (paquete Office). Nivel avanzado de inglés B2-C1 (se realizará prueba). Competencias: Alta capacidad analítica. Planificación y organización Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en seguro médico, transporte y guardería. Ticket restaurante. Trabajo on site cuatro días semana y un día a elegir según organización del equipo en trabajo remoto. xiphteb Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

At FINERGE , we keep working to develop #renewables energies, and achieve a #netzero world. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. To accomplish this goal, we are looking for a "Data, reporting and processes analyst", to offer her/him a project where she/he could grow and develop. Would you like to apply, or may you know someone who could fit the role? Do not hesitate to apply, share it, or reach us for any further information, if you want to become a #climateguardian General Description You will join the Energy Management team of Finerge, one of the most important independent power producer in Iberia, with the aim of taking part in the growth and development of the area: i) Being responsible for the optimization of the processes associated with the market operation control. ii) Analyzing the evolution of each market in which the company participates (wholesale energy market, ancillary services, future markets etc.) in order to improve the definition and execution of strategies. iii) Reporting the business KPIs to measure, control and share with the rest of the company the activity of the unit business. Main Accountabilities Build up from scratch the Data Analytics, Reporting and Processes Department. Collaboration in the definition of tools, developments, and processes within the Energy Management area and implication with the rest of the areas of the company. Analysis of the evolution and trend of the market to improve the definition and execution of strategies. Assets performance and regulatory analysis to follow up the operational control and detect every opportunity that could appear for optimizing the revenues from assets. Translate developed analyses into aggregated and useful information for the company in the form of reporting. Collaboration in the process of calculating energy sales settlements, invoicing, and sending information to the rest of the company's stakeholders. Monitoring of legal regulations, changes in market rules and network operators' operating procedures. Experience At least, 5 years of experience in a similar position. Knowledge of the Iberian electricity market. Academic Requirements: Any degree or engineering degree in the scientific-technical field accompanied by training or verifiable knowledge energy market. Skills needed High operational and problem-solving skills. Experience in programming (Phyton, matlab...) and familiarity with databases. Teamwork. Innovative and proactive character. Numerical affinity as well as analytical thinking. Language requirements: Spanish native is mandatory. English minimum B2. Portuguese is a plus. TOP salary conditions composed by Fix Annual + Performance Bonus. Healthcare Insurance, providing Physical, Menthal, and Dental services. Monthly meal vouchers, free of taxes on top of your salary. Advanced wellbeing policy with flexible working hours and remote working options. Free fruit and coffee at the office A project full of growing and develop possibilities. The chance to join a high performing team, in a fast-paced market that will continuously challenge and push you to improve. xiphteb An organization full of passionate people, with a deep rooted collaborator-caring culture, driven by results.

¿Tienes experiencia planificando proyectos de construcción o entornos industriales y te motiva coordinar las fases clave de un proyecto para asegurar que todo avanza según lo previsto? Si te gusta trabajar con herramientas avanzadas de planificación, anticiparte a desviaciones y ser el nexo entre oficina técnica, fábrica y obra, esta posición te va a encajar. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Nortempo Selección busca un/a Planificador/a de Obras para una reconocida empresa líder en prefabricados de hormigón, con base en Madrid y disponibilidad para desplazamientos puntuales a fábricas y proyectos. Funciones Realizar el seguimiento integral de las obras a partir del planning contractual, analizando todas las fases del proyecto: oficina técnica, fabricación, transporte, montaje y cierre. Generar y actualizar el planning de obra, asegurando la trazabilidad entre planificación inicial y actualizada. Identificar actividades críticas y subcríticas, analizando impactos derivados de retrasos, cambios o reprogramaciones sobre el camino crítico. Alertar de forma temprana a las áreas implicadas ante desviaciones relevantes. Coordinar con las diferentes áreas (oficina técnica, fábrica, logística y obra) contrastando avances reales frente a planificación prevista y aportando información clara y objetiva. Proponer ajustes en secuencias o alternativas de planificación ante desviaciones detectadas. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Obras Públicas o Arquitectura. Experiencia en seguimiento o programación de obras en entornos de construcción, industrial o EPC. Valorable experiencia en interacción con obra, fábrica y oficina técnica. Manejo de herramientas: Primavera P6 (imprescindible) y MS Project. Disponibilidad para viajes puntuales. Qué se ofrece Puesto estable en una empresa referente del sector de los prefabricados de hormigón. Salario competitivo. Horario flexible, 1 día de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes. Beneficios: seguro de vida, seguro de salud, plan de retribución flexible y descuentos para empleados del grupo. ¿Te encaja el proyecto? Si te gustaría formar parte de este reto y continuar desarrollando tu carrera en planificación de proyectos, envíanos tu CV actualizado. xohynlm Estaremos encantados de darte más detalles.

What you will bring: Skills, Experience & Attributes Fluent in English, Spanish and Portuguese Proven experience in event operations, ideally within exhibitions, confex-style events, or large-scale conferences (typically 3-5 years in a similar role) Strong organisational, administrative, and priorit

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. We are currently looking for a Senior Financial Modeller, with extensive experience in advanced financial modeling at HoldCo level, NAV Financing, and U.S. Tax Equity structures, based in Madrid or Sevilla: What will you help with? • Develop and manage integrated HoldCo-level financial models, incorporating multiple SPVs, technologies, and geographies., • Lead NAV Financing modeling, including cash waterfalls, covenants, dividend upstream, leverage optimization, and stress testing., • Build and maintain project and portfolio-level models for BESS (stand-alone and hybrid), solar, and wind assets across greenfield, brownfield, and operating stages., • Model BESS-specific economics, including revenue stacking, degradation, and merchant exposure., • Structure and analyze U.S. Tax Equity transactions (Partnership Flip, Sale-Leaseback, Inverted Lease, ITC/PTC monetization)., • Perform scenario analysis, sensitivities, and downside cases at project, portfolio, and HoldCo level., • Provide financial support to M&A, platform acquisitions, refinancings, and portfolio leverage initiatives., • Support the entry of financial partners and tax equity investors, including transaction modeling and documentation support., • Coordinate with internal teams (Development, M&A, Asset Management) and external stakeholders (banks, investors, advisors)., • 7–10+ years of experience in financial modeling within renewable energy IPPs, infrastructure/energy funds, or investment banking / project finance., • Proven hands-on experience in HoldCo and NAV financing models, renewable assets (BESS, solar, wind), greenfield and brownfield projects, and U.S. Tax Equity structures., • Advanced Excel proficiency, with strong capabilities in complex model structuring and auditing., • Solid understanding of Project Finance vs. HoldCo Finance, key financial metrics (IRR, NPV, DSCR, LLCR), and cash waterfalls and covenant packages., • Fluent English (mandatory)., • Experience with international, multi-technology renewable energy portfolios., • Knowledge of corporate PPAs, merchant exposure, and capacity/ancillary service markets (especially for BESS)., • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free health insurance., • Free snacks and well-equipped facilities., • Language and technical training on demand., • Free meal vouchers. * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting "Apply" above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te sumas? ¿Qué hacemos en GIOS? GIOS es un departamento dentro de la línea de servicios de Assurance, con un alto componente internacional, en donde principalmente prestamos servicios relacionados con el asesoramiento en la preparación de información financiera y el análisis de transacciones corporativas o de negocio, así como en la realización de auditorías integradas en entornos de empresas cotizadas tanto en España como en otros mercados y en la asistencia en la definición de procesos relacionadas con el negocio y el reporte financiero. ¿Qué funciones desarrollarías? Formarás parte de un equipo en el que asistirás a grandes compañías en diferentes servicios tales como: Acompañamiento a las compañías en sus procesos de preparación de salida a bolsa, captación de deuda o entrada de un socio inversor. Preparación de información financiera y de carácter regulatorio relacionada con operaciones de mercados de capitales nacionales e internacionales (OPV, OPS o emisión de deuda), por ejemplo elaboración de estados financieros y diferentes partes financieras de un Folleto para la admisión a un mercado. Preparación de información financiera relacionada con la migración a IFRS, USGAAP y otros principios contables internacionales. Asesoramiento contable y regulatorio en transacciones complejas (combinaciones de negocios, refinanciaciones, titulización de activos, instrumentos financieros, contabilidad de coberturas, productos estructurados, consolidación de sociedades y otras) Servicios de asesoramiento en la aplicación e implantación de nuevas normas contables nacionales e internacionales (PGC, IFRS, USGAAP, UKGAAP,...) y de presentación de información financiera Instrumentos financieros: Asistencia en la valoración y contabilización. Servicios relacionados con la asistencia en la definición de procesos y el diseño e implantación del control interno. Auditorías integradas en entornos cotizados, tanto en España como en USA y otros mercados. ¿Qué estamos buscando? Profesionales con al menos 6 años de experiencia en gestión de equipos en el ámbito de auditoría y/o asesoramiento contable/regulatorio en empresas de servicios profesionales. Graduado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional Te desarrollarás en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo Participarás si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte. xiphteb What impact will you make?