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D Scanner Account Manager (w/m/d) – Fully Remote - SHINING 3D Technology GmbH.

QUI SOMMES-NOUS ? HOLOPHONIX développe l’un des environnements audio immersifs temps réel les plus avancés au monde, minutieusement conçu pour les arts de la scène. Imaginé en étroite collaboration avec des institutions françaises de recherche de premier plan telles que l’IRCAM et le CNRS, HOLOPHONIX forme un écosystème complet réunissant suites logicielles, plug-ins et processeurs dédiés. Adoptée par certaines des institutions culturelles les plus prestigieuses en Europe et au-delà — dont le Théâtre National de Chaillot, la Comédie-Française, le Festival d’Avignon ou encore l’Opéra de Rennes — la technologie HOLOPHONIX établit un nouveau standard du son 3D pour la création artistique et les performances live. En savoir plus : MISSIONS Au sein de l’équipe R&D de la société HOLOPHONIX, vous serez en charge de concevoir, maintenir et optimiser l’environnement Linux temps réel embarqué au cœur de nos processeurs audio. Vous travaillerez sur l’intégration du kernel RT, la configuration fine des performances système et réseau, ainsi que sur l’optimisation du driver Dante Embedded Platform (DEP) pour garantir une latence et une stabilité exemplaires. Vous participerez à la qualification des plateformes matérielles, à l’industrialisation des images systèmes et à la mise en place de pipelines CI/CD pour automatiser le provisioning et les tests de performance. Vous interviendrez également sur l’assemblage, le flashage et la validation des processeurs, en assurant leur contrôle qualité avant livraison. En collaboration étroite avec les équipes Fabrication, Application, R&D et Support, vous contribuerez à l’intégration complète des produits matériels HOLOPHONIX, tout en menant une veille technologique continue sur les distributions Linux temps réel et les composants matériels. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Maintenir et faire évoluer le système d'exploitation Linux temps réel de nos processeurs (kernel temps réel, drivers, sécurité, mises à jour). Optimiser le comportement du système pour les traitements audio temps réel : configuration fine du noyau RT (priorités de threads, scheduling, cgroups, isolcpus), répartition et affinage des interruptions entre cœurs CPU (IRQ affinity, CPU shielding), ajustement des gouverneurs CPU, timers et politiques d’énergie pour garantir une latence déterministe, et réduction du jitter ou des XRUN lors des traitements audio critiques. Optimiser le driver Dante Embedded Platform (DEP) sous Linux temps réel : adaptation du noyau et des modules réseau pour garantir la stabilité et la latence du flux audio, configuration fine du driver DEP (IRQ, buffers, DMA, synchronisation d’horloge, threads de scheduling), validation du protocole PTP/gPTP et de la cohérence temporelle entre interfaces audio et réseau, tests de robustesse sous charge CPU et bande passante, collaboration avec Audinate pour le support SDK et la qualification matérielle (NIC, SoC). Qualifier, proposer et valider des plateformes matérielles (CPU/GPU, cartes mères, NIC, stockage, interfaces audio) à travers des benchmarks. Industrialiser le provisioning: images, configuration et déploiements à l’échelle via Ansible (Linux) et playbooks/macOS pour démos et showcases. Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD de build d’images, tests de boot/perf et conformité. Surveiller et résoudre les issues de bas niveau: boot, drivers, compatibilité BIOS/UEFI, stabilité, thermique. Configurer, flasher et valider les processeurs HOLOPHONIX : intégration du système d’exploitation, tests de démarrage et contrôle de conformité. Effectuer les contrôles qualité (QC) avant livraison : vérification des performances, tests d’endurance, monitoring thermique, documentation des résultats et suivi de traçabilité. Collaborer étroitement avec les équipes Fabrication, Application, R&D et Support pour l’intégration complète des produits matériels. Documenter soigneusement (Confluence) et tracer les tâches/versions (JIRA). Assurer une veille technologique continue sur les composants matériels et les distributions Linux RT. COMPÉTENCES REQUISES Solide expérience des systèmes Linux, idéalement dans des environnements temps réel ou embarqués liés à l’audio professionnel, au broadcast ou au spectacle vivant. Bonne maîtrise des principes d’optimisation temps réel sous Linux (configuration du noyau, gestion des priorités CPU, IRQ affinity, politiques d’énergie). Maîtrise des outils et protocoles réseau essentiels, incluant tcpdump, Linux-PTP, mDNS, IPTables, ainsi que la configuration de VLAN, l’administration de switches et l’intégration et le diagnostic de réseaux complexes. Connaissance des stacks et protocoles audio tels que ALSA, JACK, PipeWire ou des standards AoIP (Dante, AVB, AES67). Une certification Dante niveau 2 ou 3 est appréciée. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes bas-niveau (firmware, BIOS, pilotes, modules noyau). Compétences en automatisation et industrialisation de systèmes, via Ansible, Docker/Podman ou des scripts Bash/Python. Bonne compréhension des workflows d’intégration continue (Git, Bitbucket, pipelines de build, gestion d’artefacts). Sensibilité aux enjeux de sécurité et de packaging (Secure Boot, signatures, packaging Debian) appréciée. Connaissances de bases en C/C++ appréciées. Français et anglais courants. WORKFLOW ET MÉTHODOLOGIE Collaborer étroitement avec les équipes internes, ainsi qu’avec les partenaires externes, dans un environnement multidisciplinaire. Utiliser quotidiennement JIRA et Confluence pour la planification et la documentation des tâches. Faire preuve d’adaptabilité, en alternant entre conception stratégique et exécution opérationnelle au sein d’un contexte en constante évolution. Participer activement à la diffusion des valeurs Amadeus/HOLOPHONIX, et contribuer aux salons, formations et contenus illustrant l’écosystème de la marque. Assurer une gestion rigoureuse de projet : planification, priorisation, reporting, documentation, définition des critères d’acceptation et conduite des rétrospectives. OFFRE CDI à plein temps (151,67 heures par mois). Présence sur site souhaitée : 4 jours par semaine, avec la possibilité d’une journée de télétravail, sous réserve d’une disponibilité complète via JIRA, Confluence et Discord. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle d’entreprise, tickets-restaurants et environnement de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

🚀 L’entreprise Reality Academy est une startup edtech spécialisée dans la production et le déploiement de formations en Réalité Virtuelle. En partenariat avec des experts métiers, nous avons développé le plus large catalogue de formation VR couvrant plusieurs thématiques telles que la sécurité au travail, la prévention routière, la diversité, le management ou la vente. Nous accompagnons les entreprises dans la montée en compétences de leurs collaborateurs grâce à l’Immersive Learning. L’apprenant est ainsi plongé dans une formation ludique et interactive où il apprend par la pratique et acquiert rapidement de nouvelles compétences. Les résultats : une mémorisation 4 fois plus efficace des messages et un taux de complétion à 90%. 🌟 L’équipe Intégrer l’équipe Reality Academy, c’est révolutionner l’apprentissage grâce à l’Immersive Learning. Nos équipes sont composées de concepteurs pédagogiques, chefs de projet, réalisateurs 360°, développeurs, sound designers, graphistes et animateurs 3D. Autant d’experts que de personnalités, partageant pourtant tous des valeurs communes. Missions et tâches ✅ • Identifier et qualifier de nouveaux prospects en entreprise (secteurs privés et publics)., • Développer et animer un pipeline de contacts via des campagnes d’appels, emails et LinkedIn., • Prendre des rendez-vous pour l’équipe commerciale en présentant nos solutions de manière engageante., • Comprendre les besoins des prospects et proposer des offres adaptées., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour maximiser le taux de conversion., • Alimenter et mettre à jour notre CRM avec les informations clés sur les prospects., • Participer à l’amélioration continue des process commerciaux et des supports de communication. Savoir-faire 💼 • Être étudiant(e) en école de commerce ou en formation équivalente, • Avoir un niveau Bac +3 minimum, • Élaborer une stratégie commerciale efficace, • Négocier avec un esprit de conquête et de persuasion, • Analyser les données et réfléchir aux meilleures approches stratégiques, • Gérer un portefeuille client en toute autonomie, • Prospecter et entretenir une relation client de qualité, • Convaincre et adapter son discours en fonction de l’interlocuteur, • Maîtriser les outils bureautiques et CRM (HubSpot, Salesforce, etc., un plus) Savoir-être 🕺 • Faire preuve d’excellentes capacités de communication et d’aisance relationnelle, • Travailler en équipe avec bienveillance et esprit collaboratif, • Être organisé(e) et rigoureux(se) dans ses missions, • Adopter un esprit entrepreneurial et une grande autonomie, • Développer une polyvalence et une capacité d’adaptation rapide, • Oser prendre la parole en public avec assurance, • Penser en mode “Growth Hacking” pour identifier des leviers de croissance innovants 🎉 Moyens mis à disposition • 💻 Ordinateur portable Mac, écran, • 👀 Des avantages tels que des Tickets Restaurants, le remboursement de 50% des tickets de transport ou encore la prise en charge de la mutuelle santé Alan, • ☀️ Un environnement de travail idéal et bienveillant, • 🕺 Une ambiance au sein de l’équipe juste au top ! (entretenue par des team building réguliers), • 🏆 Des projets divers qui se succèdent et la possibilité de monter en compétences dans des domaines variés, • ✨Des projets différents avec des cycles de développement et des contextes variés, • 🚀 Un secteur d’activité où l’ambition et les perspectives d’évolution sont immenses, • 🤝 De l’accompagnement mais aussi de l’autonomie et des responsabilités Rejoignez l’aventure Reality Academy et venez participer à la nouvelle ère de la formation à nos côtés. If you can dream it, we can make it 📕 Process de recrutement • Envoi de ton CV et de ta lettre de motivation sur la plateforme. N’hésite pas à nous montrer ta personnalité et à être créatif(ve) !, • Premier entretien avec la responsable RH, Julie et test technique, • Deuxième entretien dans nos locaux avec ton manager et Antoine, CEO.

Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens. Venez enchanter le monde en rejoignant la Direction Nationale des Ventes à Paris Trocadero. Le/La Chargé(e) d’Animation est le/la garant(e) de l’analyse et de la transmission des informations auprès de la Force de Vente ainsi que de la bonne implémentation des outils. Il/elle est force de propositions sur les modes de transmission de l’information et le choix des outils. Il/elle suit les indicateurs clés de performance et est l’interface entre le Siège et le terrain. MISSIONS : ANIMATION DES VENTES : Elaborer et suivre les indicateurs clés de performance de la Force de Vente . Distribution numérique . Part de Linéaire . Part de Marché via les panels infocensus/Nielsen Redescendre les objectifs des opérations promotionnelles permanentes et des campagnes saisonnières Noël et Pâques et les suivre quantitativement (sell in) et qualitativement (mise en place/sell out) . Calculer les objectifs . Compiler les remontées terrain . Suivre les moyens alloués magasins Piloter l’atterrissage des primes Force de Vente . Consolider les primes . Communiquer ces primes au service Paye après validation Participer au développement de l’outil Force de Vente selon les besoins du Terrain et du Siège . Cahier des charges : rédaction des fiches d’expression de besoin en fonction des nécessités de l’activité . Suivi du développement des nouvelles applications, tableaux de bord et contrôle des maquettes avant diffusion . Veiller au bon paramétrage : contrôle de la concordance des données Elaborer et participer aux réunions Force de Vente . Création des supports communs des réunions de zone et de région . Participation aux réunions nationales, de zones et régionales Etre l’interlocuteur privilégié de la DNV auprès des différents services . Création et amélioration continue de la Newsletter . Recueil des informations relatives aux priorités business . Diffusion de la Newsletter Assurer l’interface avec le terrain sur tout problème opérationnel et participer aux réunions et à leur préparation Participer aux réflexions de fond sur la définition des besoins de la Force de Vente et l’utilisation des moyens qui lui sont confiés FORMATION : Dispenser des formations aux outils Force de Vente . CRM Force de Vente - Solvnet . Outils de modélisation 3D des îlots saisonniers (Klee 3 D) . Formation aux Techniques de Ventes Organiser et faire vivre la Lindt Académie . Identification et recueil des besoins . Organisation et animation des sessions . Construction du planning et des modules d’intégration Formation : . Formation Bac +4/5 Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou équivalent . Parcours professionnel de 3/4 ans incluant une expérience commerciale terrain, idéalement complétée par une première expérience Siège (Développement des Ventes) . Parfaite maîtrise d’Excel Savoir-faire : . Orientation business et résultats . Capacités analytique, appétence pour les chiffres . Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle . Hauteur de vue sur les enjeux terrain Savoir-être : . Force de Proposition / Proactivité . Esprit d’équipe . Rigueur, Autonomie

A propos Le Groupe EDH est le leader français de l'enseignement supérieur privé et regroupe 14 écoles prestigieuses, réparties sur 36 campus en France et dans le monde (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Annecy, Aix-en-Provence, Toulouse, Grenoble, Tours, Caen, Nantes, Montpellier, Strasbourg, Arles, Nice, Alger, Santander, Shanghai, New York et Miami) : • L’EFAP, école des nouveaux métiers de la communication : ___, • L’EFJ, école du nouveau journalisme : ___, • L’ICART, école du management de la culture et du marché de l’art : ___, • BRASSART, école de design graphique : ___, • CESINE, école de marketing, communication et design : ___, • MoPA, école du film d’animation 3D : ___, • CREAD, école d'architecture d'intérieur : ___, • L’ESEC, école des métiers du cinéma : ___, • 3W, école de développement web & mobile : ___, • MIAMI AD SCHOOL, école de création publicitaire : ___, • CREANAVARRA, école de design graphique, animation 3D & jeux vidéo, architecture d’intérieur et mode : ___, • IFA PARIS, école de design, création & marketing de la mode : ___, • L'ECOLE BLEUE, 'école d'architecture intérieure, de design et de scénographie : ___, • GNOMON, effets visuels, jeux vidéo et animation : ___ La mission du Groupe : S’engager au service de la réussite des étudiants ! Votre mission Dans un environnement en constante évolution, vous serez le point de contact des futur(e)s étudiant(e)s tout au long de leur processus d'admission. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de nos écoles, en pilotant le cycle de vente personnalisé, de l’approche du prospect jusqu’à l’inscription. Vos principales responsabilités seront : · Développement commercial et recrutement : o Mettre en œuvre la stratégie commerciale et contribuer à l’atteinte des objectifs o Exploiter l’intégralité des canaux de prospection o Promouvoir les formations en lien avec les ambassadeurs étudiants · Organisation d’événements, accueil et suivi des candidat(e)s : o Promouvoir les formations adaptées en conseillant et orientant via des rendez-vous personnalisés o Co-organiser les évènements de l’école (Journée Portes Ouvertes) et animer les évènements externes (salons, forums lycées) o Co-organiser les entretiens et concours d’admission en assurant leur bon déroulement o Engager toutes les parties prenantes impliquées dans le processus d’orientation du prospect · Suivi commercial et reporting : o Assurer le reporting de l’activité commerciale via le CRM o Analyser la performance des actions mises en place tout au long des campagnes Ce poste est un CDD de 9 mois, jusqu'à fin octobre 2026. Le profil idéal Votre profil : · Issu(e) d'une formation de type Bac +3 minimum · Expérience réussie en développement commercial, dans le recrutement, l’accompagnement d'étudiants ou la gestion d'événements · Ce qui vous caractérise : autonome, investi(e), vous aimez travailler en équipe · Vous êtes orienté(e) résultats et avez relevé des défis commerciaux ambitieux · Vous faite preuve d’un vrai sens de l’écoute, notamment avec les étudiants · Une affinité pour les univers de la communication, du cinéma, de l’audiovisuel, du design, de l’architecture, de la création graphique est un vrai plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors échangeons ensemble !

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Réaliser des pièces mécaniques complexes à partir de plans techniques ou de modèles 3D. Connectt Industrie est une agence d’intérim et de placements en CDD et CDI spécialisée dans les secteurs de l’industrie et de la logistique. Maîtrise des logiciels de programmation CN (Fanuc, Siemens

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Vignon (Electricité) recrutent pour un de leurs clients, un : .Dessinateur d'études en électricité sur REVIT 3D (h/f).Vous êtes chargé de l'étude, des plans d'implantations et schémas électriques et réseaux sur AUTOCAD et REVIT 3D ;.De formation �

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ISSY LES MOULINEAUX pour 3 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 5 ans, 7 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités��

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Poste Responsable Animation Commerciale en CDI dans une banque basée à Paris (75008).Vous souhaitez participer à un projet de développement d'activité ? Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez la stratégie d'animation commerciale, auprès des agences de la succursale.Exper

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ST OUEN pour 10 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 7 ans, 9 ans, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MAISONS ALFORT pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un

Vous travaillerez au sein de la Direction Distribution et Développement Commercial et plus précisément du pôle Retraite collective et Prévoyance.Quels seront vos futurs challenges ? 1.Expertise Retraite et Prévoyance

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à SUCY EN BRIE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, act

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST DENIS pour 9 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous av

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à LE PLESSIS ROBINSON pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à l

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Lieu : Palaiseau, FranceConstruisons ensemble un avenir de confiance

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à PANTIN pour 12 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1 an.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie de crèche, jeux, toilette, activités… Si vous av

Vous serez amené à traiter les missions suivantes : Contrôle Qualité et Conformité des Contrats : Vous vérifiez la validité des contrats souscrits par les commerciaux du marché agricole.Vous suivez les anomalies et vous assurez que les conditions de souscription sont respectées.Vous jouez

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Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.Avec 1559 collaborateurs sur 14 d

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Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

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Jacadi Paris est une marque emblématique dont la mission est de ré-enchanter, transmettre et rendre accessible aux jeunes générations, partout dans le monde, le patrimoine authentique et intemporel de la mode enfantine de tradition française.En rejoignant notre marque, vous intégrez une entrep

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