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OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital spécialisé dans la recherche et la chasse de talents pour des entreprises de tous secteurs.Nous accompagnons chaque jour de grands groupes et PME dans la détection des meilleurs profils du marché.OpenSuccess accompagne aujourd'hui une entreprise

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING.L'organisation est spécialisée dans des activités liées à l'ingénierie et la fabrication, avec un fort engagement envers la sécurité et la prévention des risques.En tant que CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ ET PRÉVENTION

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L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Chef.fe de Groupe Méthodes Maintenance pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous pilotez et encadrez les activités liées aux méthodes et à l’organisation de la maintenance, en veillant à l’optimisation des outils, des processus et des ressources pour garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des installations. Vos principales missions : • Encadrer une équipe de 5 à 6 personnes, • Assurer le bon suivi du magasin de la raffinerie, • Suivre et faire évoluer les cahiers des charges des différents contrats de maintenance, en collaboration avec le service achats, • Développer et améliorer les outils et méthodes de planification des travaux de maintenance, • Faire évoluer les méthodes de maintenance pour les différentes spécialités: équipements statiques, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie industriel ou d’une expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 à 10 ans dans un service Maintenance, indispensable dans le milieu industriel. Vos connaissances et compétences : • Méthodes de maintenance et planification de travaux, • Gestion de contrats et cahiers des charges, • Principes de gestion d’un magasin, • Appétence pour les outils digitaux Vos qualités : • Leadership et capacité à encadrer une équipe, • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et capacité à optimiser les processus, • Aisance dans la coordination avec différents services (achats, opérationnels…), • Autonomie et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos-sur-Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, ainsi que les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Inspecteur.ice sénior.e pour superviser une équipe d’Inspecteurs », pour la raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division PARI ( Projets, Achats, Relations publiques et Communication, Inspection ) de la raffinerie, vous faites partie du groupe Inspection composé de 11 personnes dont 7 inspecteurs. Sous l’autorité du chef du Service Inspection reconnu ( SIR ), votre rôle sera de gérer les activités des inspecteurs afin d’assurer l’intégrité des équipements ( Appareils et lignes ) sous pression, des réservoirs, des sphères de stockage et des pipelines. Vos principales missions seront : • Manager et coordonner les activités des inspecteurs, • Superviser la mise en œuvre des stratégies et des plans d’inspection basées sur les risques, • Superviser le programme de contrôles, • Suivre les recommandations Inspection visant à assurer l’intégrité et la conformité réglementaire • Préparer et optimiser les contrôles et les travaux en routine et lors des arrêts d’unités en étroite collaboration avec le service Maintenance • Gérer les activités sous-traitées QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un BTS (Bac+2) en Maintenance Industrielle, Chaudronnerie ou équivalent, vous disposez d’une très bonne expérience dans tous les domaines de l’inspection ( CND, corrosion, soudage, réglementation des ESP et d’un SIR, …… ) ainsi que d’une expérience réussie dans la gestion d’une équipe. Vos connaissances et compétences : • Titulaire d’une certification UIC niveau 2, • Titulaire d’un certification bac type EEMUA, • Très bonne connaissance de la réglementation des équipements sous pression ( AM du 20/11/2017, DT84, ….. ), • Très bonne connaissance de la réglementation qui encadre un SIR ( BSEI 13-125 ), • Très bonne connaissance des standards « industrie » et des codes applicables, • Très bonne connaissance de la méthodologie RBI ( Risk Based Inspection ), • Très bonne connaissance des modes de dégradation applicables au raffinage, • Très bonne connaissance des CND, • Très bonne connaissance de l’activité pipeline, • Connaissance d’Excel, • Connaissance de l’anglais (lecture de documents techniques ), • Connaissance et pratique de l’outil SAP, un plus Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Leadership, • Rigoureux.euse, • Organisé-e, • Autonome, • Capacité d’analyse et de synthèse PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste à pourvoir à partir de janvier 2027 en CDI à Fos-sur-Mer en horaires journaliers. Evolution au sein de la filière « inspection ». Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité. Rhône Energies est une entreprise dans laquelle la diversité, l’équité et l’inclusion sont une réalité. Adressez votre candidature à fosrecruiting@rhoneenergies.eu

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Chef.fe de Groupe Equipements Statiques/ Bacs pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous pilotez les activités liées aux réservoirs et pipelines de la raffinerie, en assurant la bonne préparation, coordination et exécution des travaux dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vos principales missions : • Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 personnes dédiée aux travaux sur les réservoirs et pipelines, • Garantir le respect des jalons de préparation et d’exécution des travaux, • Suivre les coûts et les plannings des travaux du groupe, • Assurer le pilotage des arrêts de bacs en coordonnant une équipe pluridisciplinaire (Inspection, Technique, etc.), • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des travaux et les indicateurs de performance, • Veiller à l’application des standards de sécurité et de maintenance QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie industriel, vous justifiez idéalement d’une expérience de 1 à 5 ans en environnement industriel. Vos connaissances et compétences : • Connaissances des équipements statiques / appareils chaudronnés, • Maîtrise des notions de préparation de travaux indispensable, • Bonne connaissance de l’environnement industriel, • Connaissance des codes de construction des réservoirs et canalisations, • Connaissance des codes de construction des réservoirs et canalisations Vos qualités : • Leadership et capacité à encadrer une équipe, • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités, • Aisance dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Autonomie et sens des responsabilités PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Préparateur.trice / Superviseur.e Compresseurs & Fiabiliste Machines Tournantes à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous intégrez une équipe de 5 mécaniciens. Vous êtes le référent compresseurs du site et contribuez activement à la performance et à la fiabilité des machines tournantes. À ce titre, vous intervenez à la fois sur la préparation/supervision des travaux et sur l’amélioration continue de la fiabilité des équipements. Vos principales missions seront : Préparation et supervision : • Préparer les travaux de maintenance sur les compresseurs, • Superviser leur réalisation dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais Fiabilisation des machines tournantes en relation avec le spécialiste machines tournantes du site : • Collecter les historiques et informations auprès des superviseurs mécaniques des unités, • Analyser les historiques de pannes et de fonctionnement afin de proposer un plan de fiabilisation à 5 ans, • Coordonner les analyses de défaillances et assurer le suivi des actions correctives, • Proposer des évolutions des programmes de formation de l’équipe mécanique, • Être l’interlocuteur mécanique privilégié du Coordonnateur fiabilité de la raffinerie QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un Bac+3 en mécanique (BUT Génie Mécanique ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel. Vos connaissances et compétences : • Bonne connaissance de l’industrie et des machines tournantes (pompes et compresseurs), • Maîtrise des indicateurs clés de fiabilité des machines tournantes, • Expérience en préparation de travaux sur compresseurs, • Capacité d’analyse technique et de traitement des historiques d’équipements, • Aptitude à travailler en interface avec plusieurs services (Maintenance, Technique, Fiabilité) Vos qualités : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et orientation amélioration continue, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Autonomie et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé, la sécurité des collaborateurs et la performance environnementale constituent les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recrute un.e Préparateur.trice / Superviseur.e E/I/A, avec une spécialité en automatisme pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vous êtes un acteur clé de la préparation, du diagnostic et de la supervision des interventions dans votre domaine, au service de la performance et de la fiabilité des installations. Vos principales missions : • Préparez les dossiers d’intervention (scope, estimation, planning) en lien avec le planificateur, • Assurez le diagnostic des pannes et proposez des solutions correctives et préventives adaptées, • Réalisez les dépannages, diagnostics et interventions techniques sur les équipements automatisés, incluant la lecture, l’analyse et la réalisation de petites modifications de programmes automates, avec un reporting structuré des actions menées et des solutions apportées, • Intervenez en autonomie sur votre périmètre technique, • Contribuez au suivi des coûts et des indicateurs de performance et à l’évaluation des entreprises extérieures, • Veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de contrôle et d’environnement QUI RECHERCHONS-NOUS ? Nous recherchons un profil de niveau Bac+2/+3 en maintenance industrielle, électricité, instrumentation et automatisme, issu idéalement d’une formation de type : • BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), • ou, • Licence professionnelle en automatisme, maintenance des systèmes industriels ou électricité industrielle Vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum en environnement industriel, sur des activités E/I/A, avec une dominante en automatisme. Vos connaissances et compétences : • Automatisme industriel (diagnostic, dépannage, compréhension de programmes), • Électricité industrielle (lecture de plans, analyse de pannes), • Instrumentation de procédé, • Utilisation d’un outil de GMAO type SAP, • Connaissances techniques générales et pratique confirmée en E/I/A VOS QUALITÉS • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et approche orientée résolution de problèmes, • Autonomie dans le travail, • Capacité à travailler en équipe et en interface avec différents services, • Esprit d’initiative et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIÈRE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

Soorcing propose une offre digitale et sur-mesure de sélection de CV, préqualification téléphonique et mise à disposition illimitée de candidatures qualifiées via une plateforme 100% online, facturée sous forme d’abonnement mensuel.Au sein de l’équipe Electricité/automatisme du service

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel.Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez la responsabilité complète d'une