Préparateur(trice) maintenance industrielle (H/F)
2 giorni fa
Saint-Avold
Le 03/10/2025 Type de contrat : CDI Lieu : Saint-Avold Début : dès que possible AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. DESCRIPTIF DU POSTE Vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance du site de production basé à Saint-Avold en Moselle. Vous serez amené à optimiser les programmes de maintenance et contribuer ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Plus précisément, vos activités seront orientées autour des axes suivants : • Préparer les activités de maintenance courante et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange ;, • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, sûreté et exploitation ;, • Participer activement à l’analyse des risques sécurité et sûreté liés aux interventions ;, • Prendre en charge les demandes d’intervention, analyser les besoins et anticiper la préparation des travaux (maintenance corrective, préventive, contrôles périodiques, arrêts techniques) ;, • Gérer les niveaux d’urgence et prioriser les demandes d'interventions ;, • Réaliser des visites préparatoires sur le terrain (diagnostic des pannes, analyse des environnements d’intervention, prise de cotes, vérification des accès…) ;, • Identifier et anticiper les besoins en pièces de rechange, outillage spécifique et documentation technique ;, • Gérer la compatibilité des pièces, rechercher des solutions alternatives et assurer le suivi des stocks ;, • Réceptionner les commandes de pièces de rechange et les intégrer dans le stock physique et la GMAO ;, • Participer à la gestion des sous-traitants et à la définition des besoins en ressources et compétences ;, • Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l’intégration du retour d’expérience. VOTRE PROFIL Nous recherchons avant tout une personne de terrain, à l’aise dans un environnement industriel et ayant une vision globale des enjeux maintenance. • Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la maintenance, • Vous avez a minima une première expérience dans la maintenance industrielle, • Vous savez utiliser une GMAO, • Vous savez utiliser la documentation techniques mise à disposition (PID, ISO, lecture de plan, gammes opératoires, fiche technique fournisseur, etc...), • Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre force de proposition et votre rigueur POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer une équipe authentique, • Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis, • Être au cœur de l’innovation, • Participer à un projet qui fait du sens Nos principes : La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant La culture AFYREN : L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil 🌱 Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
