TECHNICIEN(NE) ASSURANCE QUALITÉ METROLOGIE
hace 1 día
Colomiers
Avec une équipe de plus de 200 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activités, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation/reconditionnement d'équipements informatiques. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Pour renforcer nos équipes présentes sur le secteur aéronautique nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) assurance qualité. 💼 Sur ce poste vos missions seront les suivantes : • Assurer le bon fonctionnement du processus de métrologie client, • Comprendre et appliquer les normes et procédures en vigueur, • Réaliser des enquêtes qualité (avis métrologie, analyses d’impact sur le produit et la sécurité des vols), • Communiquer avec les différents acteurs liés à la métrologie et à l’aéronautique, • Préparer et animer des réunions, • Concevoir des tableaux de bord avec indicateurs de suivi et reporting de performance, • Dispenser des formations, • Participer aux démarches d’amélioration continue internes et/ou clients, • Connaissance des outils bureautiques (Pack office, Google Workplace) 🎯 Le profil que nous recherchons : • De formation BAC+2 à BAC +3 mesures physique, instrumentation et/ou métrologie, • Vous êtes motivé(e), • Vous avez l'esprit d'équipe, • Vous savez vous remettre en question, • Vous avez le sens de l’entraide, • Vous êtes adaptable et patient(e), • Vous êtes autonome 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝐝𝐮 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 🗓️: • Contrat de travail : CDI - 35h, • Horaires en journée 𝗟𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐄𝐍𝐕𝐎𝐈 🤝: • Rémunération selon le profil, • Tickets restaurant de 10 € (prise en charge employeur 60%), • Participation, intéressement, prime de vacances !, • Une mutuelle prise en charge à 100%, • Un comité d’entreprise !