Trabajos chef de projet en Lagny-sur-MarneCrear alertas

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Notre client est une entreprise innovante implantée en région parisienne, spécialisée dans la conception, l’industrialisation et la commercialisation de solutions de filtration visant à améliorer la qualité de l’eau et à préserver cette ressource essentielle. Ses équipements s’adressent notamment aux collectivités locales, aux grandes infrastructures de transport, aux plateformes logistiques ainsi qu’aux acteurs de la grande distribution (GMS/GSB). Dans le cadre de son développement, nous recherchons son/sa futur(e) : CHEF DE PROJET TECHNIQUE FILTRATION F/H Votre rôle En lien étroit avec les équipes R&D et commerciales, vous assurez le pilotage technique et opérationnel des projets, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à l’industrialisation et au déploiement des équipements. Véritable interface entre clients, R&D, équipe commerciale et partenaires industriels, vous apportez également votre expertise en avant-vente pour transformer les besoins clients en solutions techniques performantes et économiquement pertinentes. Vos principales responsabilités Avant-vente & pilotage des projets · Analyser les besoins clients, étudier la faisabilité et définir les solutions techniques adaptées avec la R&D. · Accompagner l’équipe commerciale en avant-vente : rendez-vous clients, dimensionnement, chiffrage et argumentation technique des solutions. · Piloter les projets en garantissant le respect des coûts, délais, exigences de qualité et de performance. Industrialisation & amélioration technique · Accompagner la finalisation, la validation et l’industrialisation des nouveaux équipements et adapter les solutions existantes aux besoins clients. · Contribuer à l’amélioration continue des équipements à partir des retours clients et terrain. · Structurer et maintenir la documentation technique : cahiers des charges, nomenclatures, gammes et spécifications. Partenaires industriels & qualité · Coordonner les partenaires et sous-traitants et superviser les phases de fabrication et d’assemblage. · Organiser les contrôles, essais et tests nécessaires à la validation des équipements. · Garantir leur conformité technique et piloter les éventuelles actions correctives. Votre profil De formation supérieure, idéalement Ingénieur en génie des procédés, traitement de l’eau, mécanique, environnement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projets techniques, acquise idéalement dans le domaine du traitement ou de la filtration de l’eau, des équipements industriels ou des procédés. Au-delà de votre expertise technique, vous appréciez le contact client et êtes capable de comprendre un besoin, de le traduire en solution technique et d’en défendre la pertinence. Autonome, pragmatique et curieux(se), vous aimez évoluer dans un environnement où il faut à la fois concevoir, trouver des solutions, coordonner et convaincre. La pratique de l’anglais professionnel est souhaitée compte tenu des déplacements et du développement international de l’entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et en développement, au sein de laquelle vous pourrez avoir une vision globale des projets et un impact direct sur les solutions développées. Vous aurez notamment l’opportunité : • de participer au développement de solutions concrètes contribuant à la préservation de la ressource en eau et à la protection de l’environnement, • d’intervenir sur des projets diversifiés, depuis leur conception jusqu’à leur déploiement, • de travailler en proximité avec la R&D, les clients et les partenaires industriels, • de bénéficier d’une réelle autonomie et de contribuer directement au développement de l’entreprise.

Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Nous sommes présents à Champs sur Marne (77). Description du poste Après une période de formation sur nos produits, vous serez chargé des missions suivantes : • Étude de cahier des charges,, • Réalisation des spécifications client,, • Planification du projet et suivi,, • Respect des délais et ajustement,, • Support et formations des utilisateurs,, • Coordination et validation de la réalisation des développements spécifiques La liste est non exhaustive et pourra être complétée. Quelques déplacements sont à prévoir en Ile-de-France et en France métropolitaine. Description du profil • Bonnes connaissances en informatique général,, • Bonnes connaissances en gestion de projet,, • Connaissances en informatique de gestion (gestion commerciale, comptable, financière, logistique, productique…),, • Connaissance des bases de données relationnelles, • Connaissances en Business Intelligent, • Anglais professionnel souhaité Savoir-être et savoir-faire • Bonne capacité d’analyse, • Pragmatisme et conceptualisation, • Une curiosité accrue, • Intérêt pour la gestion d'entreprise, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe,, • Autonomie, rigueur, • Sens de la communication et de la satisfaction client Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’Ecole d’ingénieur ou équivalent (option développement informatique) dans un domaine technique ou technico-fonctionnel avec une expérience de 3 ans, et vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, de curiosité, d’écoute, de compréhension des besoins, de pragmatisme et de conceptualisation. Vous alliez autonomie, rigueur et esprit d’équipe et avez le sens de la communication et de la satisfaction client. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l’évènementiel. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. SMARTECH PLV, filiale du RC Group, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions PLV sur mesure, innovantes et éco-responsables, pour aider les marques à valoriser leurs produits et capter l’attention en point de vente. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Chef de Projet PLV / Deviseur (H/F), vous serez au cœur de l'innovation et de la création de solutions PLV. Vos principales missions incluront : • Gérer l'ensemble du processus de développement de projets PLV, de la conception à la réalisation., • Élaborer des devis précis et détaillés en fonction des besoins des clients et des spécificités des projets., • Assurer la communication entre les différentes équipes (design, production, commercial) pour garantir la cohérence des projets., • Réaliser des analyses de coûts et des études de prix pour optimiser les budgets alloués., • Participer à la recherche de matériaux innovants et éco-responsables pour les solutions PLV., • Suivre l'avancement des projets et assurer le respect des délais et des standards de qualité., • Être force de proposition pour améliorer les processus internes et la satisfaction client. Cette liste de missions est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la PLV, du packaging carton ou de l’industrie graphique. Vous disposez notamment des compétences suivantes : • Une expérience en tant que Deviseur et/ou Chef de Projet PLV ;, • Une bonne maîtrise des techniques de devis et d’étude de coûts ;, • Une bonne maîtrise d’Excel et une aisance avec les chiffres ;, • Une bonne connaissance des procédés de fabrication liés au carton, à l’impression et aux matériaux utilisés en PLV ;, • Une connaissance des différents formats d’impression ainsi que des qualités de carton ondulé ;, • Une capacité à suivre plusieurs projets simultanément et à assurer le lien entre les clients, les équipes commerciales, la production et les sous-traitants. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités dans un environnement où les délais et la qualité sont essentiels. CONDITIONS DE POSTE • Localisation : Lognes (77), • Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement, • Temps de travail : 39h hebdomadaires *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En tant que chef de projet senior chez Dematic, vous jouez un rôle crucial dans la gestion et la livraison de projets intralogistiques complexes pour nos clients. Vous êtes responsable de la direction d’équipes interfonctionnelles, de la réussite de l’exécution des projets et de la satisfaction des clients. Votre expertise en gestion de projet, vos solides compétences en leadership et votre capacité à relever des défis complexes seront essentielles pour livrer des projets dans les délais, dans les limites du budget et selon les normes de qualité les plus élevées. • Diriger et gérer de bout en bout l’exécution de projets intralogistiques à grande échelle, de l’initiation à la clôture., • Favoriser une communication et une collaboration efficaces entre les équipes de projet, les clients et les parties prenantes internes., • S’assurer que tous les contrats sont exécutés à temps, dans les limites du budget, dans les limites convenues et qu’ils répondent aux spécifications convenues par les clients et aux attentes de Dematic en matière de qualité., • Publier des rapports pour informer la Société des progrès réalisés par rapport au budget et au programme, en énumérant toute variation de coût, en identifiant les problèmes importants et en mettant à jour le calendrier de paiement., • Garder le contrôle sur l’évolution des coûts du contrat et donner des prévisions précises de dépenses excessives ou insuffisantes., • Gérer le client sur toutes les questions contractuelles, y compris la gestion des réclamations avec un soutien administratif si nécessaire., • Maintenir et mettre en œuvre un échéancier de projet à jour ; Celui-ci doit indiquer clairement le parcours critique des activités et tout écart par rapport au plan., • Coordonner et vérifier l’ensemble des interfaces techniques et des activités. S’assurer que la conception répond aux exigences du contrat, avec un soutien du bureau d’études en ingénierie si nécessaire., • Coordonner les spécifications et déclencher l’achat d’équipements, de produits et de services en collaboration avec les services appropriés., • Initier la création et l’émission de la documentation aux clients (avec le support administratif)., • Coordonner et s’assurer que la formation des clients est complétée (avec le support administratif)., • Rester le point central pour le client jusqu’à la fin de la période de garantie., • Produire les échéanciers de facturation et s’assurer que le client est correctement facturé tout au long du projet., • S’assurer que le site (et le bureau du site, le cas échéant) sont sécurisés et bien rangés et que le site reflète l’image de Dematic en tant qu’entreprise professionnelle de qualité supérieure. S’assurer de la conformité totale à toutes les règles et réglementations du site ; Dematic, le client, l’entrepreneur principal, et ainsi de suite selon le cas., • Gestion de l’ensemble du personnel sur site, y compris les sous-traitants., • Assister à l’étape de la vente, généralement lorsque le contrat est sur le point d’être signé., • Aider à la préparation des spécifications détaillées, à la clarification des exigences des clients et à la définition de la portée de l’approvisionnement de Dematic., • Assurer le respect total des procédures d’assurance qualité. . Formation en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Le master est un plus. · Expérience significative en gestion de projet, de préférence dans le domaine de l’intralogistique ou des systèmes de manutention. Une expérience dans d’autres secteurs de l’EPC sera également prise en compte. · Expérience avérée dans la réalisation de projets complexes dans les délais impartis, dans les limites du budget et dans le respect des attentes des clients. - Solides compétences en leadership avec la capacité de motiver et d’inspirer des équipes interfonctionnelles. · Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients, les parties prenantes et les membres de l’équipe. · Maîtrise de l’utilisation d’outils et de logiciels de gestion de projet.

CHEF DE CHANTIER ÉVÉNEMENTIEL — TERRAIN (poste basé à Collégien 77) CDI — France & ponctuellement international Chez FUGU Structures, on ne monte pas des structures standard dans des lieux standard. Plages à Cannes, sommets à Chamonix, circuits automobiles, événements sportifs, opérations de marque, installations immersives… Nous concevons et installons des structures événementielles temporaires premium, souvent dans des environnements complexes et avec de vrais défis techniques. Pour accompagner notre développement, nous recherchons x1 CHEF de chantier terrain capables de prendre la responsabilité de nos opérations de montage et démontage. Ton rôle Sur le terrain, tu es le référent FUGU. Ton objectif est simple : faire en sorte que le chantier soit bien préparé, bien monté, sécurisé, dans les temps et avec une équipe qui fonctionne bien. Concrètement, tu vas : • prendre connaissance du projet, des plans et des contraintes avant le départ ;, • organiser et piloter les équipes de montage sur site ;, • répartir les tâches et donner le rythme au chantier ;, • coordonner les différents intervenants : monteurs, techniciens, transporteurs et prestataires ;, • anticiper et résoudre les imprévus terrain ;, • garantir le respect des règles de sécurité ;, • contrôler la qualité et les finitions avant livraison au client ;, • assurer une communication fluide avec l’équipe FUGU ;, • faire un débrief simple et efficace après chaque opération. Les profils que l’on recherche Avant tout, des personnes fiables, autonomes et solides sur le terrain. Tu as idéalement : • une vraie expérience de chantier, montage événementiel, structure, régie ou installation technique ;, • déjà encadré une équipe ;, • la capacité à lire un plan et organiser un montage ;, • du leadership sans avoir besoin de crier pour te faire entendre ;, • le réflexe sécurité ;, • le goût du travail bien fait ;, • la capacité à garder la tête froide quand le planning se tend ou qu’un imprévu arrive ;, • le permis B. Gros plus : menuiserie, levage, structure, scénographie, travail en hauteur, nacelle/CACES, permis remorque ou expérience sur des événements complexes. Ce qu’on aime chez FUGU Des gens qui anticipent plutôt que subir. Des chefs de chantier capables de prendre des décisions, de faire avancer une équipe et de dire rapidement quand quelque chose ne va pas. De l’exigence sur le résultat, mais aussi du respect, du calme et un bon état d’esprit sur les chantiers. Pourquoi travailler avec FUGU ? Parce que les projets changent tout le temps. Un jour tu montes un dôme en montagne, quelques semaines plus tard une structure à étage sur une plage à Cannes ou une installation immersive pour une grande marque. Tu rejoins une équipe qui aime les beaux projets, les challenges techniques et les gens sur qui on peut compter. 📍 Missions partout en France + ponctuellement à l’étranger 🚚 Déplacements réguliers 🛠️ Statut : CDI Rémunération : 40 à 55 k€ brut annuel, selon expérience, niveau d’autonomie et séniorité. Intéressé(e) ? Envoie-nous quelques lignes sur ton expérience, les types de chantiers que tu as déjà pilotés et tes disponibilités. Chez FUGU, on cherche moins un CV parfait qu’une personne à qui l’on peut confier un chantier et se dire : « c’est entre de bonnes mains ».

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

De formation supérieure Bac+5, idéalement Ingénieur en génie des procédés, génie de l’eau, traitement des eaux, environnement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans le traitement des eaux, des effluents aqueux ou les procédés de séparation et de filtration.

UnternehmenDHL GroupOrt Île de France MerkenChef de projet IT (H/F/D), LognesUnbefristeter Arbeitsvertrag Logistik Führungskraft IT / InformatikAktualisiert vor mehr als 4 WochenDHL GroupLorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.MissionPilotage de projets IT à forte dimension technique pour DHL Freight France, en coordination étroite avec le siège, avec un accent sur l’ingénierie technique plutôt que sur les aspects fonctionnels Paramétrage des outils, implémentation, connexions et structuration des solutions ITAssurer la coordination et la gestion des prestataires IT, internes comme externes.Pilotage des déploiements, mises en production et documentation Support IT niveau 2 et pilotage des activités de support Gestion du parc IT : profils, droits, licences et matériel.Qu’entend-on par « Chef de projet » ?La chefferie de projet regroupe les responsabilités de pilotage global, coordination et garantie de la bonne exécution d’un projet IT, du cadrage à la mise en production.Elle comprend notamment :Organisation : objectifs, périmètre, planning, ressources, risques.Coordination : lien entre équipes techniques, métiers, siège et fournisseurs.Suivi & arbitrage : avancement, priorités et résolutions de blocages.Garantie de livraison : conformité aux besoins, qualité, conditions de mise en production.Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.ProfilSolide expérience en gestion des projets IT technique (pilotage, coordination, mise en production) minium de 3/5 ans Connaissance du secteur du transport serait un atout ;Très bonne compréhension des environnements et architectures IT : infrastructure, systèmes, réseaux, base de données, Windows server Maîtrise du support IT niveau 2 et de sécurité informatiqueCapacité à travailler en autonomie dans une petite équipe, avec rigueur et sens du service, priorisation, fiabilité dans le pilotage de plusieurs sujets simultanés Excellentes capacités de communication, y compris avec des interlocuteurs non techniques Niveau d’anglais minimum B1 (échanges réguliers avec le siège et documentation technique) Localisation : Lognes (77), le site est accessible via RER APostulerApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Mitarbeiter für den technischen Vertriebsinnendienst Frankreich (m/w/d), Saint-Germain-en-Laye (Nähe Paris)Rodriguez GmbH50378Assistante ou assistant - Traitement des demandes de subvention (H/F/D), ParisOFAJ / DFJW49120Online-Chef vom Dienst (m/w/d) Lokalisierung von ARTE.tv im englischsprachigen Europa, StraßburgARTE G.E.I.E.50359Chef de Projet Fusions Acquisitions (H/F/D), PuteauxAllianz50683

Votre profilDe formation supérieure Bac+5, idéalement Ingénieur en génie des procédés, génie de l’eau, traitement des eaux, environnement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans le traitement des eaux, des effluents aqueux ou les procédés de séparation et de

Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers. Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cet

Gestion d'infrastructure IT, pilotage de projets techniques, mise en place et suivi de la qualité de service.Accompagnement des directions projet dans l'évolution des socles techniques.

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Accompagner les phase

Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. Aujourd’hui, LSI, c’e

Nous recherchons actuellement plusieurs Chefs de Projet Workplace expérimentés pour piloter des projets de déploiement, de migration et de transformation autour de l’environnement de travail numérique. Chef de Projet Modern Management & Poste de travail. Chef de Projet Microsoft 365 & Collabor

De formation Ingénieur Grandes Ecoles ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet ferroviaire ou en Project Management. Etablir le rapport d’avancement du projet à destination des différents intervenants. Un parcours d'évolution de carrière

Le chef de projet devra également aider à la coordination et à l’animation des ressources bénévoles locales prêtes à s’investir dans l’animation des établissements, en étroite collaboration avec nos partenaires locaux (Maisons de l’Europe, Europe Direct etc. Le chef de projet travai

Chef de Projet Industrialisation (H/F). Chef de Projet Industrialisation. Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un projet stratégique, nous recherchons un.

Mettre en place des indicateurs de pilotage de la qualité et en assurer le suivi (comme sur la qualité des données par exemple). Assurer le pilotage global du projet tant sur l’aspect technique que financier, incluant la mise à jour de la cartographie des risques. Nous recherchons un consultan

Dans le cadre du renforcement d’une équipe d’ingénierie spécialisée dans la gestion et le provisioning des médias, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet technique disposant d’une solide expertise des workflows de traitement de fichiers audiovisuels. Maîtrise des méthodes de cadrage

Si tu as envie de repousser les limites de la tech, on a de la place pour toi !. Gestion de projet / incident : Confluence, Jira, MS Project. Rédiger des documents associés au projet (SFD, STD, cahier de recette, doc d’exploitation).

Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où cha

Être garant du bon déroulement des projets : plans d’actions, arbitrage des priorités, gestion du budget, respect des délais, des coûts et de la qualité dans le cadre des engagements contractuels. Tu sais piloter des projets complexes, coordonner des équipes et anticiper les enjeux techniqu

Dans le cadre de plusieurs chantiers cybersécurité structurants, notre client recherche un Chef de Projet Cybersécurité senior capable de piloter des projets transverses autour de la sécurisation de l'administration du SI, de l'IAM/PAM, du SIEM/SOC, des postes d'administration et des postes bur

Piloter le projet SI de bout en bout, du cadrage jusqu’à la clôture, en garantissant les engagements de coûts, délais, qualité et mise en production. Animer la gouvernance projet auprès des instances de direction (COPIL, CODIR, COMEX) et assurer un reporting régulier. Expérience confirmée

Vous aimez quand les choses sont carrées, que les projets avancent et que personne n'a besoin de vous relancer pour savoir où en est le dossier ? Nous devrions nous parler. CRM, outils de gestion de projet et outils collaboratifs. Freelance Chef(fe) de projet formation.

Chez d²X, nous considérons le chef de projet comme un acteur stratégique, capable de porter une vision transverse, de créer du lien entre les enjeux métiers et techniques, et de piloter des transformations complexes avec impact — une approche reconnue et valorisée auprès de nos clients. Vou

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Le rôle de chef de projet ferroviaire est au cœur de la modernisation et du bon fonctionnement du réseau. Optimisation des solutions afi

Piloter plusieurs sujets ou projets simultanément en garantissant le respect des délais et des engagements. Vous prendrez en charge les projets de leur phase de cadrage jusqu’à leur mise en œuvre, en assurant l’interface entre les équipes MOA, les développeurs et les différents contribute

Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en ma

En tant qu'expert(e) Diapason, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets. Optimiser les processus de gestion de trésorerie, de cash management et de paiements. Piloter des projets en autonomie ou en tant que responsable de chantier

Dans ce contexte, vous piloterez des projets structurants autour des réglementations Assurance Vie et Épargne-Retraite (DDA, devoir de conseil, information précontractuelle, gouvernance produit, etc. Bonne maîtrise des réglementations telles que DDA, devoir de conseil, gouvernance produit ou pr

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