Commerce de détail jobs in Pantin - Page 2Créer des alertes d'emploi

Gross basic salary up to €26,998 prorata (€1.Benefits: Sunday double paid + uniform + NAVIGO transport.Join a fast-growing footwear brand known for its vintage-inspired design, sporty aesthetic, and elevated casualwear appeal.The brand preserve its heritage while offering a modern interpretation

As part of the development of its activities, and following the recent opening of its flagship boutique in Paris, Xerjoff is looking for a full-time Sales Advisor to represent the Maison’s universe and values within this exceptional Parisian setting. Achieve individual sales targets and contribute

Fondé en 1994, à Soho, Londres, Agent Provocateur s’est taillé un récit anti-establishment notoire inspiré de ses racines punk et est devenu célèbre pour ne pas avoir peur de secouer les choses.Aujourd’hui, Agent Provocateur est une marque mondiale emblématique, connue pour son attitude

To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us in Paris as our Full-Time Sales Advisor starting asap.

IT sales, marketing, or business development.

Spécialiste des ventes sur le terrain (FSS – Field Sales Specialist).

This role sits at the intersection of Sales, Revenue, and Operations. You’ll play a critical role in building scalable processes, improving data quality, and enabling sales leadership with the insights needed to drive predictable growth. Partner closely with Sales, Marketing, and Finance to align

Consistently reach and exceed personal and store sales target, both on a monthly and annual basis, while elevating and assisting in business growth. Achieve and exceed personal KPI objectives by providing outstanding customer service and ensuring the highest standards of sales quality. SALES ASSISTA

Établir des relations solides avec les clients finaux, comprendre leurs exigences techniques et proposer des.Proposer des présentations et des ateliers techniques pour mettre en valeur les capacités des produits et les propositions de valeur.Fournir une assistance technique aux équipes de vente,

Sales & Operations Manager – France (IT Security Integration). They specialize in Technology Security Services, supporting some of the world’s largest industries — Financial Institutions, Utilities, Oil & Gas, Aerospace, Retail, FMCG, and more.

En tant que Sales Specialist Cloud, vous pilotez des cycles de vente complexes de bout en bout, sur des projets de transformation (multicloud, modernisation, sécurité, FinOps).

Contribuer au succès commercial : Atteindre et dépasser les objectifs en utilisant les différents leviers de performance.

Doly recrute un·e Lead Manager / Sales Assistant Immobilier, tu construis et pilotes la machine commerciale.

Nous nous attachons toutefois à collaborer avec des femmes et des hommes dotés d’une excellente compréhension des enjeux de l’univers du luxe et de l’artisanat d’excellence. En 2024, le groupe fait l’acquisition de D’Argentat, un atelier basé en Corrèze, destiné à renforcer ses ca

Rejoignez l’une des plus grandes et des plus innovantes entreprises de la tech immobilière au monde.L'entreprise développe ses activités sur le marché français et cherche un(e) Head of Sales Operations pour accélérer sa croissance.Ce rôle stratégique consiste à structurer et optimiser le

Localize and implement Xiaomi's global retail strategy in the French market across retail partners (operators, mass retail, specialized chains). Implement retail SOPs and monitor compliance across all stores and partners. Lead, build, and develop the channel retail team including regional managers,

L’Assistant(e) Allocations Retail accompagne le Chargé d’Allocations Retail dans la coordination des flux produits vers les boutiques et partenaires. Ce rôle transversal est essentiel pour garantir la fluidité des livraisons, le respect des priorités commerciales et la performance opération

Retail premium ou haut de gamme, sur un poste de. Store Manager / Responsable Retail. En tant que Responsable Retail, vous êtes.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. Innovation #Retail #ProjectManagement #OperationalExcellence #LagardèreTravelRetail. L'une des deux divisions du groupe Lagardère,

Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans sur des missions similaires en back-office, idéalement dans le secteur du retail.

Au sein de l’équipe Marque Maison Michel, et rattaché(e) à la Directrice de Marque, vous êtes responsable du pilotage des performances et des opérations de notre réseau de boutiques Retail et de la distribution Wholesale, et vous contribuez également à la phase de développement et de lanc

Our client is a huge global asset manager who are moving into retail clients with a joint venture. While there is a central compliance function that can support and a wide, large and varied team in place you will be the first person in this business with retail client knowledge.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

Le/la Coordinateur(trice) Expérience Client Retail est responsable de la mise en œuvre de la stratégie CRM et de la stratégie client au sein des boutiques en Europe. Il/elle contribue à renforcer la culture client au sein des équipes retail et à soutenir l’atteinte des objectifs de fidélis

As the executive leader, responsible for business to be met with expecting budget and target.Producing for local business plan to be aligned with the managements to share the clear the short, middle and long term vision to improve and development the regional business and execute the action plan.Hav

Vos principales missions seront d’accompagner nos clients du secteur Retail / Luxe dans leur transformation digitale, implémentation et pilotage d’une stratégie CRM de la définition de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle. Expérience de 3 ans minimum dans le conseil ou dans une

Réaliser des audits e-commerce technique, UX, SEO, performance globale et retail. Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, retail et technologiques. Bonne compréhension des environnements e-commerce et retail.

Experience in retail or high-volume recruitment, ideally in talent-scarce markets. Our client, a leading Multinational Company in the Retail & Wholesale Industry, is currently looking for a:. Retail Talent Acquisition Manager.

L’agence d’architecture Antefixe, spécialisée en maitrise d’œuvre d’exécution en Retail boutique de luxe française et internationale, recherche pour renforcer ses équipes :. Coordination avec consultants externes (architectes concept, bureaux de control, administration, agenceurs,) et

Chef de Projet Retail Design TR Europe. Au sein du département Travel Retail, rattaché(e) à la Directrice TR,. Gestion des adaptations marchés TR Europe pour les projets Retail Design permanents :.

Maîtrise des outils de gestion de stocks et logiciels ERP/retail. Expérience confirmée d'au mois 8ans en gestion de stocks, supply chain ou animation commerciale dans le secteur du retail. Au sein d'une entreprise du Retail, vous avez pour mission d'assurer une gestion optimale des stocks afin de

Au sein de l’équipe e-commerce, vous êtes en charge de différentes missions de web merchandising pour nos deux marques Princesse tam tam et Comptoir des Cotonniers.Gérer l’animation et les contenus e-commerce.Construire et mettre en œuvre le plan d’animation commerciale.Fournir les briefs

Présentation de l'entreprise : Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente en propre, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Description du poste Nous recrutons un Conseiller de Vente H/F, en temps partiel en CDI pour rejoindre un de nos points de vente sur Paris! • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Gérer les stocks, • Participer au visual merchandising, • Atteindre et développer les objectifs de CA Profil recherché • Vous aimez APM Monaco !, • Vous parlez couramment anglais, • Vous avez une personnalité agréable et un fort sens du service client, • Vous avez de l'expérience en luxury/fashion retail et/ou en visual merchandising N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent ! Recommandations Anglais demandé

Role : Associate Engagement Manager/ Associate Director Technology : Sales and Client Relationship Management - Retail, Consumer Goods domain Location : Paris, France Compensation : Competitive (including bonus) What will you do? • As an AEM you are an expert at contributing to different phases of the Sales lifecycle and will be intensely involved in Client Relationship Management and business development., • Build sales plan, pursuit strategy , business pipeline and ensure in converting the pipeline with leadership to ensure target achievement, • Client relationship management – managing relationships with key client personnel and CXOs and CXO -1, within client organization and ability to understand the organizational culture of the client, • Selling concepts to the client and influencing the client to award business based on capability and track record in similar situations, • Conduct research as well as competitor analysis to define strategies that can help enable favorable outcomes, • Expert knowledge of MSA / Other contract process & standards and understand the nuances of MSAs and interdependencies to other business aspects, • Conduct client presentations, workshops, and drive pricing ( gain share models , alternate models for new sourcing ), • Provide necessary input for building alliances with relevant product / service vendors Qualifications: • Track-record of successfully farming business solutions and client management in Retail, Consumer Goods, Logistics domain (Preferred)., • Strong Business Development / Relationship management / Account management is required. (Ideal experience : 8-15 years), • Strong Account Management experience where you have grown existing accounts., • Track record of interacting and building relationship with C / C-1 level client contacts., • Reasonable understanding of Global Delivery Model and IT service industry., • Experience managing large multi-location consulting engagement teams’ desirable., • Hands-on experience with proposal creation and leading proposal presentations., • Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills., • Wide variety of IT and business consulting engagement experience. Why Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer. By applying via Easy Apply option you confirm you have read, and you accept Infosys Data Privacy notice for the country of the job posting. Please see the relevant Data Privacy Notice under the link: ___.

ABOUT US Thom Browne is widely recognized for challenging and modernizing today’s uniform: the suit. By questioning traditional proportions, Browne’s designs consistently convey a true American sensibility rooted in quality craftsmanship and precise tailoring. We pride ourselves on our core values of respect and collaboration, challenging ourselves to express creativity and continuously innovate. We attract ambitious individuals who operate in unique ways while upholding exceptional craftsmanship and excellence. THE ROLE: • Achieve and exceed regular monthly, seasonal, quarterly and annual sales plans., • Provide best-in-class customer service; building strong client relationships, regularly communicating and providing updates, building a viable, well-organized client network., • Maintain exceptional product knowledge, brand awareness., • Support daily shop presentation, ensuring merchandise is properly filled and Brand Presentation Guide standards are strictly upheld., • Maintain keen awareness of product selections, core/seasonal styles, Ecommerce offerings, full-priced merchandise, markdowns best sellers and inventory availability., • Actively maintain Brand expertise in terms of product, brand history, events and projects, key trends, selling points and featured seasonal products., • Identify selling opportunities, communicate customer feedback, process shipment/transfers in a timely manner,, • Manage back stock to make sure floor is filled in and stock room is in order; communicate regularly in regard to maintaining stock levels, noting any stock call-outs, selling opportunities based on customer feedback. THE IDEAL CANDIDATE: • Minimum 3 year’s experience in luxury retail or luxury customer service environment., • Fluency in English, French and Mandarin is a must. Any other language is a plus., • Ability to source prospective clients from existing sphere of influence, • Demonstrated proficiency in the areas of client relationship management, product knowledge, selling techniques and effective communication., • Passionate representative of the Thom Browne world., • Highly organized, self-motivated with strong interpersonal skills., • Confident, professional, comfortable working autonomously; strong communication both written and verbal. Entrepreneurial. WHAT WE OFFER YOU • Highly competitive pay, • Comprehensive benefits package, • Company uniform, • Diverse and inclusive working environment, • Career progression and development programs

À propos de l’offre d’emploi Missions MMM est spécialisé depuis 60 ans dans l'organisation de Retail Tours dans le monde entier, l'accompagnement stratégique, la réalisation d’études et de benchmarks sur l’innovation retail in-store, pour les marques et distributeurs. Notre mission est de "traquer les nouvelles tendances en magasin" et de les faire découvrir à nos clients. Nous poursuivons notre développement et sommes à la recherche d'un(e) stagiaire(e) d'Assistant(e) INNOVATION RETAIL, passionné(e) par le monde du retail, de la stratégie de marque et de l'expérience client pour réaliser des missions incluant la veille, l'étude des marchés économiques sectoriels, la conception de Retail Tours, la recherche de prospects et l'accompagnement nos clients en France et à l'international. Les missions sont les suivantes : VEILLE STRATÉGIQUE • Participation à la veille tout secteur confondu, • Gestion des données collectées ETUDES DE MARCHÉ • Recherches sur les secteurs d’opportunité, • Identification des acteurs et des contacts clés, • Réalisation de documents de synthèse DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Participation à la stratégie commerciale, • Identification des priorités, • Prise de rendez-vous et discussion avec les personnes ciblées, • Participation aux rdv et aux négociations clients, • Participation à la préparation des offres de prix ADMINISTRATION COMMERCIALE • Suivi et relance des leads, • Etablissement des ratios commerciaux, • Gestion de la base « Prospects & Clients » COMMUNICATION • Préparation des decks de présentation, • Participation à la création de posts sur les réseaux sociaux RETAIL TOURS • Préparation des dossiers de visite des points de ventes, • Suivi et soutien des équipes en retail tour CONDITIONS DE STAGE • Stage de 6 mois - Dès que possible, • Horaire : 9h30 à 12h30 et 13h30 à 18h00, • Type d’intégration : 5 jours par semaine en présentiel, • Stage rémunéré suivant base horaire du Ministère du Travail, • Adresse : 55 avenue Kléber, 75116 Paris QUALITÉS REQUISES : • grand dynamisme, • à l’écoute, • sens de l’équipe indispensable, • grande rigueur, • sens de l’organisation, • réactivité, • sens de l’exigence, • polyvalence, • capacité à appréhender la pression et du stress liée à l'activité événementielle Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation à Marion HUE : avec la référence : INNO26 Pas d'appels téléphoniques SVP. Nous vous contacterons par email ou par téléphone après la lecture de votre profil.

SITUEE FAUBOURG SAINT HONORE, Paris Depuis près d’un siècle, Bijoux Burma incarne l’excellence, l’élégance et le raffinement. La Maison Burma se distingue par son engagement envers l’innovation et la créativité. Au cœur de son histoire, se trouve un artisanat d’exception. Pionnière dans l’utilisation des pierres de synthèse, chaque bijou est créé avec une passion inégalée. Réel ambassadeur en tant que Responsable de boutique Bijouterie Fantaisie pour la marque Ciro pour Burma (bijoux Kenneth Jay Lane), vous contribuez au développement des ventes en offrant une qualité de service exceptionnelle et inoubliable. Vous intégrez nos équipes de vente au sein de l’une de nos prestigieuses boutiques située au Faubourg Saint Honoré à Paris. • Accueillir et satisfaire la clientèle selon les standards exigés,, • Assurer la vente des produits en conformité avec les objectifs déterminés par la Direction,, • Développer et s’assurer du bon suivi des KPI’s, • Assurer toutes les activités quotidiennes de la boutique, tels que la gestion des stocks, les ventes et le service après-vente., • Agir comme ambassadeur de la Maison et être le référent dans la construction des relations avec la clientèle VIP,, • Suivre les codes du merchandising,, • Participer à l’entretien de la boutique : propreté, réalisation des vitrines en conformité avec les directives, présentation générale,, • Respecter les procédures fixées par la Direction dans le cadre de la gestion générale et dans l’utilisation de l’informatique,, • Assurer le contrôle de la qualité de service des clients et être garant de l’image de marque CIRO pour Burma au sein de la boutique,, • Vérifier que toutes les procédures retail sont appliquées et respectées au sein de la boutique.

Job Title: Senior Consultant - Leather Goods & Hardware (Paris-based, Part-time/Remote) About the Company: Yibi Group is a leading OEM manufacturer and strategic partner to the world's most prestigious luxury houses, operating through three dedicated divisions: • Yibi Luxury, specializing in premium leather goods hardware;, • Yibi Jewelry, crafting high-end fashion jewelry;, • Yibi Precision, engineering precision metal components by metal injection molding (MIM). As the only China-based manufacturer fully certified by LVMH, Kering, and Richemont, we unite artisanal dedication with intelligent automation. Our integrated in-house capabilities, including dedicated MIM and PVD coating lines, allow us to push the boundaries of craftsmanship and material innovation for iconic leather goods collections. We don't just manufacture; we innovate alongside our partners, turning visionary concepts into market-ready realities. Join us in building the next generation of iconic collections. About the Role: We are seeking a growth-focused industry expert with deep, specialized experience in leather goods metal hardware to drive our France market expansion. Based in Paris, you will not only serve as our key liaison and strategic advisor for existing clients but will also play a pivotal role in identifying and securing new business opportunities across France. This is a high-impact, flexible role designed for a professional who excels in both client relationship management and strategic business development. Responsibilities: • Develop and execute a strategic business development plan to identify, approach, and secure new luxury clients in key France markets, • Serve as the primary technical and commercial interface for Yibi Group's existing and prospective luxury clients in Paris, focusing on leather goods hardware projects, • Proactively identify market trends, emerging brands, and new business opportunities in the leather goods sector, • Build and maintain a robust pipeline of qualified prospects through networking, industry events, and targeted outreach, • Facilitate day-to-day communication, providing expert insights on product development, sourcing, and manufacturing processes specific to leather accessories, • Leverage your deep understanding of leather goods construction and hardware trims to advise clients and internal teams on feasibility, aesthetics, and functionality, • Lead or participate in critical business negotiations and deliver compelling presentations to both existing and potential clients, • Act as a cultural bridge, seamlessly navigating between Eastern and Western business practices within the leather goods sector Qualifications: • Industry Background: 10+ years of proven experience in business development, product development, procurement, or strategic sourcing specifically for leather goods metal hardware within top France luxury brands, with a demonstrated track record of securing new business, • Company Pedigree: Mandatory prior employment experience with at least one of the following leading leather goods maisons:, • Chanel, • Dior, • Bvlgari, • Fendi, • Balenciaga, • Saint Laurent, • Bottega Veneta, • Burberry, • Gucci, • Salvatore Ferragamo, • Montblanc, • CELINE, • Product Expertise: Deep, hands-on understanding of product development, sourcing, industrialization, production and supply chain for leather goods metal hardware. Experience with metal types and manufacturing techniques is essential., • Business Development Acumen: Proven ability to identify new business opportunities, build a strong sales pipeline, and convert prospects into long-term clients, • Professional Network: Established, active, and effective high-level network within the France leather goods industry, with the ability to open doors to new potential clients, • Language Skills: Full professional proficiency in English and either Italian or French is mandatory Required Skills: • Exceptional Soft Skills: Outstanding negotiation, communication, and presentation abilities, paired with strategic thinking and a customer-centric mindset, • Cultural Fluency: Deep understanding of Sino-Parisan cultural and business nuances, with the agility to adapt working styles accordingly, • Strong commercial acumen with proven experience in identifying and pursuing new business opportunities Preferred Skills: • Education: Bachelor's degree or higher; a background in Industrial Design, Engineering, or Fashion is a significant plus What We Offer: • High Flexibility: Part-time engagement is possible, with remote or hybrid work models, • Preferred Location: Primary work location is Paris, France., • A Premier Platform: Collaborate with the industry's most prestigious brands and professionals, maximizing your impact, • Competitive Compensation: A highly attractive consultant package commensurate with your experience and contribution, including performance-based incentives How to Apply: If you are the leather goods expert with a proven track record in business development that we are looking for, please connect with us via ___ with a brief note of introduction and your LinkedIn profile or CV. We look forward to connecting. Equal Opportunity Statement: We are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices.

Rouje est une marque de prêt à porter et cosmétiques créée en 2016. La marque s’est d’abord lancée sur le digital avant d’ouvrir des points de vente à Paris, New York, Bordeaux, Nice, Montpellier, Toulouse et Annecy. Rouje propose un vestiaire complet, inspiré du vintage et du style de sa créatrice, Jeanne Damas. Les collections célèbrent l’image de la Parisienne et de son style de vie ; mettent en avant le charme, la sensualité ; et propose des imprimés forts créés in-house. En Rouje, on voit la Femme avant le vêtement. Les Filles en Rouje, notre gamme naturelle de beauté, propose des produits cosmétiques et soin qui subliment toutes les peaux et les carnations. La marque soutient la Maison des Femmes de Saint-Denis qui vient en aide aux femmes victimes de violences. Chaque mois, une pièce upcyclée est créée et dont tous les bénéfices sont reversés à l’association. Rouje compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs qui font vivre nos collections au quotidien. Nous recherchons un.e Responsable de boutique en CDI 39h / semaine. Vous bénéficierez d'une formation sur notre histoire, nos collections et nos procédures internes. Vos missions sont les suivantes : 1 - Objectifs commerciaux • Développement du CA selon les objectifs fixés par la direction, • Analyse et suivi des indicateurs commerciaux, • Brief des équipes sur les objectifs à atteindre et suivi des indicateurs tout au long de la journée 2 - Formation et développement des compétences de l’équipe • Formation des équipes, écoute active, jeux de rôles…, • Prise en charge de l’intégration / la formation des nouveaux collaborateurs, • Suivi et développement des performances de l’équipe, • Motivation des équipes et garant d’une ambiance positive et dynamique en boutique 3 - Service client • Accueil et conseil très personnalisé de notre clientèle, • Garant(e) d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante, • Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client 4 - Démarche proactive pour l’amélioration continue de l’expérience client • Respect des guidelines visuel merchandising, • Garant(e) du respect des règles et process internes (encaissements, ponctualité, rangement…), • Force de proposition quant aux améliorations en boutique Votre profil : • Vous avez plus de 4 ans d’expérience dans le management et la gestion d’un point de vente dynamique, • Vous aimez la vente très accompagnée et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, • Vous avez une excellente présentation et détenez une bonne culture mode, • Vous insufflez une dynamique positive en boutique, • Vous avez un bon niveau d’anglais, la maitrise d’une langue asiatique est un plus

We are Stone Island Stone Island is a definitely independent community. Since our founding in 1982, a shared mindset has driven us to become a globally recognised icon of independent spirit, leadership, and innovation. The Stone Island spirit is the foundation of the culture that we cherish and nurture every day. We provide you with the opportunity to build relationships that will shape your career, your life and our famiglia. The opportunity to follow your own compass. The Role: Store Manager F/M - Printemps Haussmann Stone Island is embarking on an exciting new chapter in Paris! We are thrilled to announce our strategic expansion as we convert into Retail our Printemps Haussmann point of sale. Always looking for people who share our spirit and values to drive our company forward, we are currently seeking a Store Manager to join our department store team Our Store Manager is dedicated to delivering outstanding business results and surpassing key qualitative goals, consistently going above and beyond while motivating, leading, and mentoring the team. The Day-To-Day • Foster authentic, attentive, and enduring relationships with clients by actively listening and consistently anticipating and surpassing their expectations and needs., • Maintain a strong focus on exceptional performance and tangible results, guided by clear KPIs, within a dynamic and competitive landscape., • Uphold impeccable visual merchandising standards and ensure excellence in corner presentation, including cleanliness and staff grooming., • Cultivate a dynamic and inclusive workplace culture where mutual trust, respect, and diversity are celebrated and encouraged., • Identify and nurture individual talent and potential, fostering a culture centered on constructive feedback and coaching, while supporting continuous team and personal development., • Inspire and guide the team toward shared objectives by setting clear priorities, defining responsibilities, and aligning tasks to ensure cohesive execution., • Continuously deepen understanding of the brand’s heritage and core values, while effectively showcasing collections and highlighting key product attributes., • Champion product innovation and technical excellence ensuring the team communicates this knowledge with passion and precision., • Build a strong local client community by promoting brand loyalty and nurturing relationships with key clients and Stone Island enthusiasts. Key Qualifications • 3–5 years of prior experience in managerial roles within the same organization, ideally within structured and international fashion luxury or retail companies., • A degree with a focus in Retail or Hospitality Management would be considered an advantage., • Passionate about building a long-lasting career within the organization, with a focus on development and impact., • Demonstrated excellence in client service and relationship management., • Displays exemplary brand ambassadorship, consistently embodying the brand’s identity, values, and image with authenticity and sophistication., • Highly reliable, adaptable, and self-driven, with the ability to operate independently while maintaining alignment with company standards and expectations., • Fluent in French and English; proficiency in an additional language would be a plus., • Deep awareness of current fashion trends and a keen understanding of the competitive landscape., • Digitally savvy, with a flexible mindset and openness to innovative ways of working. Our Shared Values At Stone Island we aren’t led by conventions or trends, but by our own compass. Shared values we put into practice everyday to maintain our unique culture of relentless innovation. SELF RELIANCE | SOLIDARITY | ENGINEERING MINDSET | MATERIAL OBSESSION If you are ready to follow your compass with Stone Island, apply now! “Moncler Group is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of ethnic origin, skin colour, religion, civil status, age, nationality, ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, gender, gender identity or expression, sexual orientation. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.”

Expérience en Parfumerie de Niche - Grand Magasin ou Boutique Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté et des fragrances ? Vous avez une expertise dans la parfumerie de niche et souhaitez offrir à nos clients une expérience sensorielle unique ? Rejoignez Matière Premiere en tant que Fragrance Sales Advisor ! Les parfums MATIERE PREMIERE sont construits autour de l'overdose d'un ingrédient naturel central. Co-fondée par le Parfumeur Aurélien Guichard, la Maison allie tradition et modernité en révélant la texture pure de chaque matière première, avec des créations accessibles et raffinées. L’excellence de la qualité guide chaque étape, en sélectionnant les meilleurs ingrédients naturels issus de filières éthiques et biologiques à travers le monde. Vos Missions : • Conseiller et guider les clients dans le choix de nos gammes de produits, en fonction de leurs préférences et besoins., • Créer une expérience de vente personnalisée en respectant le ceremonial Retail excellence., • Mettre en valeur notre large sélection de produits et transmettre votre savoir-faire en matière de parfumerie de niche., • Développer la fidélisation client grâce à un service d’excellence et une approche attentive., • Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente et à l’image de marque de notre enseigne. Profil recherché : • Vous avez une expérience confirmée dans la vente en parfumerie, idéalement dans un grand magasin ou une boutique spécialisée en parfumerie de niche., • Vous possédez une connaissance approfondie des marques et des produits de parfumerie haut de gamme., • Vous êtes à l’aise dans la relation client, avec un sens du service exceptionnel et une véritable passion pour la beauté., • Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez une forte capacité à travailler en équipe et doté(é) d'une excellente présentation., • Vous parlez anglais couramment, une troisième langue serait un plus. Ce que nous offrons : • Un CDI, • Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée., • Des opportunités de développement et de formation continue., • Un poste basé dans un lieu prestigieux, propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Nous valorisons la diversité et l'inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quel que soit leur genre, origine, âge, orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique personnelle. Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure sensorielle !

« Chocolat, le mot se savoure avec gourmandise » Cette phrase vous parle ? Rejoignez notre équipe de passionnés et plongez au cœur de l'aventure gourmande du Chocolat Alain Ducasse. Vous aurez l'opportunité privilégiée de participer activement à une activité d'excellence en plein développement. Notre chocolat est confectionné artisanalement, de la fève de cacao jusqu'à la création des délicieux bonbons, en utilisant des machines authentiques et en suivant des méthodes traditionnelles intemporelles. En qualité de Responsable de Boutique, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation des clients et incarnez les valeurs d’hospitalité de la Maison DUCASSE Paris. Vos missions: MANAGEMENT DE L’EQUIPE • Recruter, intégrer et former ses collaborateurs., • Animer et motiver au quotidien son adjoint (pour les magasins concernés) et/ou son équipe de vente par la mise en place de rituels managériaux (réunion d’équipe, entretien individuel de débrief opérationnel, suivi de formation…)., • Evaluer annuellement ses collaborateurs., • Détecter les profils évolutifs et les accompagne., • Partager et véhicule les valeurs de la marque., • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Réseau ANIMATION COMMERCIALE • Garantir une qualité de service différenciant et irréprochable., • Accueillir, conseiller et vendre les produits présents sur la surface de vente en plaçant le client au cœur de l’activité, • Fidéliser la clientèle., • Garantir l’application des règles commerciales de la marque (merchandising, vitrines, opérations commerciales, propreté et rangement du magasin…)., • Réaliser les vitrines et les implantations de la boutique, • Visiter et analyser la concurrence. GESTION DU POINT DE LA BOUTIQUE • Piloter ses indicateurs commerciaux (taux de transformation, indice de vente, ratio fiches clients, ratio produits d’entretien/chaussures, panier moyen…) et de gestion (ratio frais de personnel, productivité et taux de démarque inconnue…) par l’analyse et la mise en place d’actions correctrices., • Elaborer les plannings hebdomadaires de son équipe, • Participer à la définition des objectifs budgétaires de chaque saison, • Assurer le respect des procédures administratives., • Être garant des flux financiers (Encaissement et remises en banque)., • Garantir les flux de marchandises (livraisons, retours, transferts, préparation des inventaires…), • Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein de son magasin., • Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin Profil de candidat recherché : • Vous avez un sens développé de la relation client et prenez du plaisir à satisfaire les besoins de la clientèle, • Passionné(e) par votre métier, votre priorité est d’apporter une expérience client unique et singulière, • Curieux(se), dynamique, animé(e) par la performance commerciale et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, • Vous avez une expérience significative dans le secteur de la vente, • Vous parlez anglais couramment Rémunération : à partir de 2 500,00€ brut mensuel + rémunération variable + avantages

We are growing! We are currently looking to hire a Key Account Manager for our office in Paris! Who we are: Founded in 2006, today, we’re proud to be a global business. From Shanghai to Paris, we have 12 offices and operate across four continents in 70 countries. We are home to over 160 professionals from around the world, working together to serve more than 200 luxury clients. At CXG, we love to evolve, elevate, and transform experiences while bringing brand promises to life. We offer strategic solutions that impact performance and elevate the customer experience of some of the world’s most iconic premium and luxury brands. In this role, you will be responsible for the successful and cost-effective execution of the local projects under the supervision of the Community & Operations Manager. Further, enhancing the local database of Evaluators and retaining the active ones. What you will be doing: You will join a dynamic and fast-paced environment and work closely with our global teams to develop strong and long-lasting relationships with strategic and complex clients. As a Senior CSM you will be managing more junior team members and partnering with internal teams across different departments (Operations, finance, legal, regions ) to deliver qualitative projects. KEY RESPONSIBILITIES: 1- Team Management: • Manage a team of CSA/Senior CSA & CSM, the more junior team members, • Create a healthy, positive and effective team environment, • Provide clarity on team’s performance and how individual goals align with CXG’s strategy., • Develop the team by imparting knowledge, skills, and experience to others, • Lead by example on CXG principles, integrity and professionalism and ensure own team is complying with the company’s policies, guidelines, and standards, • Assess and ensure that HR resources are calibrated to meet business needs, • Implement the local strategy in alignment with the Group’s long-term ambition, • Ensure the success of onboarding new team members 2- Customer Success: • Manage strategic and complex accounts, • Partner with luxury and premium brands to help them transform and drive business impact through customer experience., • Maintain and nurture the client portfolio by offering white glove service and added value., • Make insightful and engaging face-to-face presentations to C-level executives, • Take responsibility for solving customer challenges on the day to day, • Design collaborations that are set up for success ( timelines, resources... ) 3- Project Management: • Partner internally with members of our international teams to onboard them on your collaborations, • Provide clear instructions to allow all contributors to perform to the best of their ability, • Set clear timelines, regular project updates and meet deadlines What you will bring along: This role requires a passion about the luxury industry and customer experience. It also requires strong organization skills as well as past experience in a client-facing role. You should also have the below: • Bachelor’s/ Master’s Degree in Administration, Business, Management or related field., • Minimum of 8 years of experience in the luxury retail industry handling accounts., • Previous work experience preferably in retail and / or in a client-facing role (B2B)., • Previous experiences in team management, • Verbal and written communication skills (persuasive, diplomatic communication skills with experience in presentations and proposal writing)., • Fluent in French & English (verbal and written)., • Strong abilities in managing various accounts., • Project Management experience, • Problem solving skills, • Analytical aptitude- ability to examine data to make meaningful inferences and analysis., • Leadership skills (externally – ability to lead a meeting and internally – ability to take lead on a project)., • Consulting skills- ability to challenge a client brief and to ask meaningful questions., • Excellent interpersonal skills., • Time management- ability to manage time and resources effectively in a deadline-driven environment. If you have what we are looking for, please make sure to attach your updated Resume with your contact details. Should your profile fit the requirements for the role, we will get in touch with you to get a deeper understanding of your profile, to discuss the role in more detail and potential next steps. To know more about us, please visit our website:

FENDI is seeking a highly motivated and experienced Department Manager for the Paris Avenue Montaigne Flagship. The successful candidate will work in close collaboration with the Store Director to ensure the effective organization and operation of the department. This individual will be responsible for meeting key performance indicators, achieving sales targets, and driving overall departmental success. Main Responsibilities: Category Sales Management and Business Development: • Lead and develop the department's business through a comprehensive understanding of the category and effective collaboration with stakeholders., • Monitor and achieve departmental performance targets using relevant KPIs., • Analyze business performance, propose, and implement action plans to improve results., • Establish category performance targets for the team and individual members, in coordination with the Store Manager., • Monitor competitor activities and provide feedback to the Store Manager. Team Management and Development: • Discuss individual performance monthly and provide coaching to team members., • Motivate the team to perform at their highest level to achieve individual and store objectives., • Organize the team efficiently based on business needs and delegate responsibilities effectively., • Translate strategic and business goals into concrete individual actions and objectives., • Conduct category-specific training for the team., • Execute the in-store training program established by the Store Director and Retail Training Department. Client Management: • Utilize clienteling tools to achieve department and store business objectives., • Provide sales leadership by delivering exceptional customer service and implementing clienteling initiatives., • Maintain high customer service standards to meet and exceed customer expectations., • Improve Mystery Shopper results through targeted action plans., • Implement CRM tools and develop customer loyalty within the specific product category., • Serve as a brand/category ambassador, educating VIP and new clients., • Participate in ad-hoc clienteling projects. Operations and Visual Merchandising: • Ensure proper management, display, storage, and maintenance of merchandise by the team., • Maintain inventory accuracy and minimize shrink in line with company standards., • Report out-of-stock situations on best-selling items to the Stock Planning and Merchandising team., • Maintain visual merchandising standards consistent with company guidelines., • Periodically align visual merchandising with sales performance., • Optimize the use of display and proximity storage areas. Profile: • Minimum of 5 years of experience in a supervisory role within Fashion/Luxury Sales, • Master's Degree or equivalent academic qualification preferred., • Demonstrated ability to maintain a high standard of personal presentation and professional image., • Fluent in both French and English. Competencies: • Business Acumen: Strong understanding of retail sales principles, financial KPIs, and business development strategies., • Leadership & Team Management: Proven ability to lead, motivate, and develop a high-performing sales team., • Client Relationship Management: Exceptional customer service skills with the ability to build and maintain strong client relationships., • Merchandising & Visual Presentation: Knowledge of visual merchandising standards and ability to optimize product presentation to drive sales., • Operational Excellence: Ability to manage day-to-day operations efficiently and effectively, ensuring adherence to company policies and procedures., • Communication & Interpersonal Skills: Excellent written and verbal communication skills with the ability to interact effectively with customers, team members, and management., • Problem-Solving & Decision-Making: Ability to analyze situations, identify problems, and implement effective solutions., • Category Expertise: Deep understanding of the Women's Ready-to-Wear and Fur category, including trends, market dynamics, and customer preferences. FENDI and LVMH are committed to non-discrimination and respect of each person’s singularities. We recognize and recruit all types of talent

Officine Générale est une marque française qui revisite un vestiaire moderne masculin et féminin en proposant des pièces intemporelles haut de gamme mais accessibles. La marque compte aujourd’hui des boutiques en France, en Anleterre et aux Etats Unis. Elle est revendue via un réseau multimarque haut de gamme et sélectif. Pour accompagner son fort développement, la marque recherche des talents enthousiastes et dynamiques qui sauront transmettre l’image et les valeurs d’Officine Générale. Nous recherchons une Assistant Manager pour notre corner au sein du Bon Marché, Paris Rive gauche. Le poste est a pourvoir dès Janvier 2026. Description: En véritable ambassadeur de la marque, vos principales missions seront les suivantes Seconder le Responsable de notre corner Homme au sein du Bon Marché, pour assurer le bon fonctionnement du point de vente Développement du chiffre d’affaires en apportant aux clients des conseils personnalisés et de qualité Développement du fichier clients et fidélisation de la clientèle en créant des relations privilégiées avec chacun Transmission des valeurs et de l’univers de la marque en valorisant ses produits, sa qualité et son sens du détail Gestion quotidienne du point de vente, la manager est la majorité du temps sur le corner Femme et vous épaule au quotidien Vous avez un contrat part time 3 jours par semaine qui travaille avec vous Veiller à la bonne tenue de la boutique qui se doit d’être irréprochable Participation à la mise en place des préconisations de merchandising Reporting quotidien des ventes et des retours clients Le profil recherché Vous avez une première expérience en tant qu’adjoint(e) responsable de boutique/ corners ou de vendeurs/ vendeuses senior dans l’univers du prêt-à-porter haut de gamme. Vous avez une très bonne culture mode et êtes attaché à la qualité des produits. Vous avez un sens aigu du service et aimez accompagner un client dans son processus d’achat en lui proposant des tenues adaptées et pertinentes Vous êtes une personne souriante, dynamique, volontaire et rigoureuse Vous avez l’esprit d’équipe et avez envie de faire partie intégrante de la croissance d’une marque Anglais indispensable

Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are We believe collaboration thrives in person. That’s why most of our teams work from the office full time, with flexibility when it’s needed. This model supports real-time problem-solving, stronger relationships, and the kind of precision that drives great outcomes. Job Description Job Summary As the Senior Manager of Sales Operations for the EMEAL region, based in Paris, you will be a key driver of customer retention and revenue growth across the organization. You will work with a team of professionals and collaborate closely with Sales, Finance, Strategy, and IT departments to optimize processes, enhance customer experiences, and strengthen client relationships. Your role will be pivotal in shaping our strategic approach and ensuring the long-term success of our business. Key Responsibilities • Forecasting and Analytics: Lead the development and maintenance of accurate sales forecasts to support strategic decision-making, • Revenue Accuracy and Financial Collaboration: Partner with Finance and Sales teams to ensure all metrics are reported accurately and timely, • Team Leadership and Performance Enhancement: Drive the productivity of the sales team to consistently meet and exceed performance targets - Utilize strong leadership and motivational skills to foster a high-performance culture and improve team effectiveness, • Policy Compliance and Process Management: Ensure adherence to policies and procedures through collaboration with relevant stakeholders - For example, ensure compensation policy, and company booking policy are strictly followed in the field: Strategic Planning and Process Optimization, • Own the annual planning process for France, work on setting the sales quota, territory design, headcount planning, and all related tasks, • Customer Support and Cross-Functional Collaboration: Resolve licensing and fulfilment issues efficiently while collaborating closely with Customer Success and Sales teams to proactively address customer needs and identify future opportunities Qualifications Required Qualifications • Minimum of 8 years of related experience in Sales Operations, Planning, and Finance or a similar role; or 6 years and a Master’s degree, • 5+ years of experience Proven ability to execute and drive results – demonstrates a relentless focus on achieving challenging goals and a strong commitment to following through on initiatives from start to finish, • Strong sense of ownership and accountability – takes full responsibility for organizational, team, and personal commitments, and holds others accountable for delivering results in line with assigned responsibilities, • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively across departments and regions, • Strategic mindset with a focus on long-term planning and a demonstrated ability to adapt to evolving business needs, • Bachelor degree from an accredited university or equivalent military experience required, • Experience in the B2B software industry is a must Additional Information The Team Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won’t find someone at Palo Alto Networks that isn’t committed to your success – with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

KIKO MILANO recrute un·e Area Manager Vous avez une solide expérience dans le retail multi-sites ? Vous savez piloter un fort chiffre d’affaires tout en développant les talents autour de vous ? Chez KIKO MILANO, nous recherchons un·e Area Manager zone Paris Centre pour piloter la performance commerciale et opérationnelle. Véritable relais entre le siège et le terrain, vous serez garant·e de l’excellence opérationnelle, du coaching des équipes et de l’atteinte des objectifs. Vos missions • Manager, accompagner et faire grandir les Store Managers, • Piloter les indicateurs commerciaux et optimiser les résultats, • Garantir l’application des standards KIKO en merchandising et opérations, • Superviser les ouvertures de magasins et la gestion des stocks, • Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs points de vente, • Leadership naturel, sens du terrain et capacité à fédérer, • Coach, formateur·rice et développeur·se de talents, • Forte orientation résultats et sens du service client Envie de rejoindre une marque dynamique et ambitieuse ? 👉 Postulez dès maintenant et faites rayonner KIKO MILANO à travers votre région !

(French version) Présentation de l'entreprise Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d’influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship Lemaire situé au 1 rue Elzevir. Lemaire rassemble une équipe de 200 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d’un atelier intégré. Description du poste Contrat : CDI 35h Lieu : Boutique Palais Royal Date de prise de poste : Fevrier Le/la Conseiller(ère) de Vente est l’ambassadeur(rice) de la marque et est chargé(e) d’offrir une expérience privilégiée à la clientèle LEMAIRE. Rôle et Responsabilités : Vous êtes l’ambassadeur(rice) de notre marque et êtes chargé(e) d’offrir une expérience privilégiée à nos clients. • Vous accueillez et conseillez notre clientèle au sein de la boutique ;, • Vous offrez un service client dans le respect du cérémonial de vente LEMAIRE ;, • Vous avez à cœur de transmettre et partager l’histoire et l’identité de notre Maison ;, • Vous proposez une expérience d’essayage de nos pièces avec bienveillance en guidant le client vers une proposition de style adaptée ;, • Vous assurez la bonne collecte d’informations client lors du processus de vente afin de développer votre carnet d’adresse clients ;, • Vous partagez vos problématiques opérationnelles ainsi que vos retours d’expériences à votre manager dans une démarche d’amélioration continue ;, • Vous assurez l’ouverture et la fermeture de l'espace, réceptionnez les livraisons ;, • Vous participez aux inventaires du corner. Profil recherché • Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en vente dans l’environnement du Prêt-A-Porter Haut de Gamme, en boutique/flagship, • Vous parlez impérativement anglais et chinois., • Fiable et autonome, vous avez un excellent relationnel et faites preuve de beaucoup d’aisance., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de prise en compte du besoin du client., • Vous êtes animé(e) par la performance chiffrée., • Vous avez une excellente présentation et une culture du vêtement et/ou du costume., • Vous êtes proactif(ve) et engagé(e), vous avez un fort esprit d'équipe., • Vous êtes à l'aise pour travailler en autonomie. (English version) Company Presentation Led by Christophe Lemaire and Sarah-Linh Tran, the Lemaire brand offers a timeless Parisian style that is both cosmopolitan, sophisticated, and rich in influences. Created using carefully selected fabrics for their quality and designed for everyday wear, the wardrobe is deliberately modular. It is characterized by fluid silhouettes and a soft color palette, offering everyone the possibility to reinterpret and enrich their own outfits. Each collection is designed and developed in the historic Marais district of Paris, close to the Lemaire flagship store located at 1 rue Elzévir. Lemaire brings together a team of 200 people, united by shared values and the same passion for finely crafted garments, from the first sketches through to delivery in store. Lemaire develops all its collections in-house and has an integrated workshop. Job Description Contract: Permanent contract (CDI) – 35 hours Location: Palais Royal Boutique Start Date: February The Sales Advisor is a brand ambassador and is responsible for delivering a privileged experience to LEMAIRE clients. Role and Responsibilities You are the ambassador of our brand and are responsible for offering a privileged experience to our clients. • Welcome and advise clients in the boutique;, • Deliver customer service in line with the LEMAIRE sales ceremony;, • Actively share and communicate the history and identity of our Maison;, • Offer a thoughtful fitting experience, guiding clients toward styling proposals adapted to their needs;, • Ensure accurate collection of client information throughout the sales process in order to develop your client portfolio;, • Share operational issues and feedback with your manager as part of a continuous improvement approach;, • Open and close the space and receive deliveries;, • Take part in inventory counts for the corner. Profile Sought • Minimum 3 years’ experience in sales within the high-end ready-to-wear environment, in a boutique or flagship store;, • Fluency in English and Chinese is mandatory;, • Reliable and autonomous, with excellent interpersonal skills and strong ease in customer interactions;, • Recognized for strong listening skills and the ability to understand and address client needs;, • Driven by sales performance and numerical targets;, • Excellent presentation and a strong culture of clothing and/or tailoring;, • Proactive and committed, with a strong team spirit;, • Comfortable working independently.