Offres directeur des ressources humaines à Thouars

Vous êtes un expert en direction des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer product...

Responsable du dialogue social et des instances ressources humainesSecrétariat Général du Dialogue Social, des Instances RH et de la Médiation InterneDirection des Ressources HumainesD...

Une ville de 15 000 habitants située dans le département de l'Essonne recherche son Directeur des Ressources Humaines (F/H). Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe aux Ressources, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la politique ressources humaines...

Service Transverse d’Administration RHDomaine RessourcesDirection des Ressources HumainesDirection Générale Adjointe chargée des Ressources (DGAR)Contexte et d&eac...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant(e) du déploiement de la politique RH sur le périmètre des pôles Les Echos et Thématiques (+ 460 personnes sur 10 sociétés différentes). Arts & Culture : Radio Classique, Mezzo, , Connaissance des Arts. Vous participerez également ...

De formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que RRH / DRH. Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés...

Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H. Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H  . Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis recherche un Directeur des Ressources Humaines Opérationnel pour sa filiale Keolis Val d'Yerres et Val de Seine dont le siè...

Directeur des ressources humaines — H. Directeur des ressources humaines — H/F. Directeur des ressources humaines -Belvès -CDI. La définition de la conduite de la politique des ressources humaines. ...

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services adjointe déléguée à l’Administration générale et aux Ressources Humaines, la/le DRH sera responsable de l'opérationnalisation et de la gestion des emplois, de la masse salariale, des parcours et des carrières, ainsi que du développement RH. M...

Accompagner et conseiller les managers au quotidien dans la gestion des ressources humaines de leur périmètre et sur toutes les facettes de la fonction (intégration des nouveaux arrivants, plan de développement des compétences, mixité, inclusion, campagnes d’entretiens annuels et revues de carriè...

Au sein d'une équipe administrative de trois personnes, vous travaillerez principalement en binôme avec la secrétaire générale afin d'assurer des missions polyvalentes en matière de gestion comptable, administrative et de ressources humaines. Il est possible de recruter sur ce poste une personne ...

Gestion des relations écoles : publication et suivi des annonces, suivi des forums ou actions pour se faire connaitre auprès des écoles. Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saie des com...

Sous l'autorité de la DGS, le/la Directeur/trice Général/e Adjoint/e aux Ressources, anime et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité : Finances et Commande Publique, Ressources Humaines, Pôle Juridique, Services Mutualisés. Accompagner la Direction des Ressources Huma...

PIGIER LENS recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines, Certification professionnelle reconnue par l'État niveau 6 (BAC +3). Notre partenaire, localisé à Seclin, recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire d...

Suivi des avancements de grade : préparation et envoi des listes des agents remplissant les conditions pour les avancements de grade, suivi des tableaux définitifs, et, à la demande des collectivités, préparation et envoi des projets d'arrêtés d'avancement de grade. Temps de travail Temps complet...

En prévision de la rentrée 2024, l'école PIGIER Dijon recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en Alternance pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires. ...

Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri des c...

Vos missions : Montage de contrats d’alternance Relation avec les OPCO Relation avec les élèves Mise en place des dossiers des élèves dans le cadre des certifications qualité Profil recherché : Futur(e) étudiant(e) Bac+3 Gestionnaire en Ressources Humaines Vous ête...

En tant qu’ Gestion des Ressources Humaines, sous la supervision de la Responsable de Gestion des Ressources Humains Adjointe (RGRHA), en lien avec les autres assistants GRH, le secrétaire RH, les chargés de RH Missions, vous contribuez activement à la gestion administrative du personnel, notamme...

Les missions seront variées et enrichissantes, et vous découvrirez l’ensemble des fonctions d’une Direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien. Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (contrat sur 1 an) dans le domaine des Ressource...

Notre école de management recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant Gestion Ressources Humaines (H/F) en alternance, dans le cadre d'un. Connaissance de base en ressources humaines. Assister la Direction des Opérations sur l’ensemble du groupe :. Recrutement des nouveaux co...

Sous l'autorité de la DGS, le/la Directeur/trice Général/e Adjoint/e aux Ressources, anime et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité : Finances et Commande Publique, Ressources Humaines, Pôle Juridique, Services Mutualisés. Titulaire de la fonction publique sur l'un d...

BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Participer au projet d’améliorat...

Vous intégrerez l'équipe des back-offices Ressources Humaines et Fournisseurs au sein de l'unité "ptabilité dépenses de fonctionnement hors investissement " (DEOFF5). Vous menez le suivi quotidien desptes inter-applicatifs, analyse et apurement des suspens incluant notamment le suivi desptes liés...