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Poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines Multisite de la Région Grand-Ouest, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 1000 collaborateurs environ, répartis sur une vingtaine d'agences. Profil : Titulaire d'un Master 2 en Resso

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

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Directeur des ressources humaines indépendant. Parue le 21/12/2024 Ressources Humaines Aquitaine - Bordeaux (33000) Freelance 5-7 ans. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepren

Au-delà des critères d’éligibilité (CAFDES ou d’un Master 2 en Droit, Gestion des Organismes Sociaux, RHIE…) et des compétences inhérentes à la fonction de Directeur Adjoint, notre candidat(e) idéal :. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l��

Le Crous de Bordeaux Aquitaine.Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine

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L'école de commerce à Bordeaux Ipac Bachelor Factory, recrute pour notre entreprise partenaire un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance. Vous serez l'architecte des relations humaines, contribuant à l'épanouissement des collaborateurs. Vous serez au cœur du recrutement, particip

Bac +5 en Management des Ressources Humaines. Promouvoir l’image de l’entreprise en participant à des événements de groupement d’entreprises ou des salons de recrutement. Participer à des salons de présentation d’entreprises.

Assurer le suivi des agents (CDI, CDD, stagiaires…), au plan de leur gestion administrative et être l’interface avec les services de la direction des ressources humaines du siège. Pratique des outils bureautiques courants et des systèmes d’information ressources humaines (saisie-consultatio

Administration du personnel : Superviser la gestion de la paie, des contrats de travail, des plannings, des départs et des déclarations sociales. Une solide expérience dans un rôle de Responsable des Ressources Humaines, idéalement acquis au sein du secteur du retail ;. Des grandes qualités re

En tant que Responsable des Ressources Humaines Multisite de la Région Grand-Ouest, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 1000 collaborateurs environ, répartis sur une vingtaine d'agences. Notre cliente, une société du secteur du transp