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DEVENEZ FRANCHISÉ LORTENCIA – TRANSITION ÉNERGÉTIQUE & ENVIRONNEMENTALE.Lortencia accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs dépenses énergétiques et leur transition environnementale.Notre réseau se développe et nous ouvrons aujourd’hui la possibilité de rejoindre un modèle

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Ce cabinet, créé il y a plus de 20 ans, regroupe une équipe de 25 experts en droit du travail (avocats et juristes en droit social).C'est une structure unique en France par son modèle organisationnel où le travail en équipe et la responsabilité collective l'emportent sur l'esprit individuel.I

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

Exaltan RH Bordeaux, cabinet indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres, engagé en faveur du potentiel de chaque talent, accompagne aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du pilotage de travaux (rénovation & extension) dans le recrutement de son futur Chargé d’affaires indépendant F/H pour renforcer sa nouvelle agence de Libourne (33). Statut indépendant sous Contrat de partenariat Votre rôle Rattaché à l’agence de Libourne, vous intervenez en véritable partenaire du réseau sur l’ensemble du cycle des projets : • Prospection active sur le secteur pour identifier de nouvelles opportunités (clientèle BtoC et BtoB), • Analyse du besoin client, qualification du projet et proposition de solutions adaptées, • Sélection et coordination des entreprises partenaires, • Suivi complet des chantiers signés : de la définition du cadre, jusqu’à la réception finale (AMO) Votre profil Vous disposez d’une expérience significative en développement commercial, idéalement dans l’un des environnements suivants : Rénovation, Bâtiment, BTP/ Second œuvre, Travaux tous corps d’état, Constructeurs de maisons individuelles… Vous aimez le terrain, le contact humain et le pilotage de projets. Vous avez l’esprit entrepreneurial et êtes prêt à exercer en totale indépendance, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un réseau reconnu. Doté d’un excellent relationnel, d’une vraie culture de la prospection en diffus et d’une excellente capacité d’analyse et de négociation, vous serez à même de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi sur la région, pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs. Les moyens mis à votre disposition Un bureau équipé qui vous est réservé au sein de l’agence de Libourne, avec mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone professionnel Appui et soutien du Directeur d’agence et de l’équipe support Outils et process déjà éprouvés par le réseau Pourquoi rejoindre ce réseau ? Parce que vous aimez : l’autonomie, le concret, le relationnel, le pilotage de projets. Vous avez envie de bâtir votre activité sur un modèle entrepreneurial solide. Avant de démarrer votre activité, vous bénéficierez d’une formation initiale de 2 semaines dispensée au siège à Niort, couvrant : • La méthode commerciale du réseau, • Les process, outils et bonnes pratiques, • Le pilotage technique et administratif des projets Cette formation finançable par vos soins sera gage d’un engagement réciproque et d’un nouveau départ entrepreneurial structuré. Une aventure pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre ou réentreprendre tout en étant accompagnés, avec un vrai cadre, des outils performants et une marque reconnue. Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d’entre elles. Convaincues que le seul savoir-faire ne suffit pas, nous axons nos recrutements à 30% sur les compétences et 70% sur la personnalité et la potentialité de nos candidat·e·s. Expertes des ressources humaines et du coaching, nous mettons tout notre savoir-faire et nos outils à la faveur d’un recrutement résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents que nous accompagnons.

Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.Dans le cadre du développement

Pour un nouvel âge d’or de la brasserie traditionnelle française.La Nouvelle Garde c’est une bande de jeunes qui défendent frénétiquement l’art de vivre à la française au travers d'un modèle de restauration plus juste, plus humain, et plus durable.On est loin d’être parfaits, mais o

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Le Groupe Market Maker, c’est bien plus qu’un nom : c’est un acteur engagé du commerce et du marketing, avec un ancrage international fort, notamment en Asie et en Europe de l’Est.Nous évoluons à travers 4 Business Units complémentaires :.Nous combinons les forces du modèle BtoB traditi