Directeur des ressources humaines jobs in PuteauxCreate job alerts

Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de de...

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EOS by Synapse recherche pour l’un de ses clients une entreprise dans le secteur du digital : un Assistant de direction bilingue H/F. Pour le Directeur des ressources humaines (10%) :. Vous savez vous intégrer au sein d’un environnement stimulant et confidentiel.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et à la fois sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opérationnel sur la formation et la coo

En préparation d'un Bac+4/5 type Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une appétence pour des missions RH variées. Suivi des dossiers liés à la médecine du travail (organisation et suivi des rendez-vous, gestion de la facturation). Renfort sur des dossiers d’administ

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et à la fois sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opérationnel sur la formation et la coo

Ressources Humaines (H/F), en contrat d'apprentissage. Rémunération selon niveau d’études + âge. Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (congés, contrats, absences, formations, médecine du travail.

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et à la fois sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opération

Sous la responsabilité du responsable territorial des Ressources Humaines, l’apprenti(e) Gestion des Ressources humaines assure la gestion administrative de proximité, mais aussi celle des questions administratives liées à la gestion du personnel. Apprenti(e) Gestion des Ressources Humaines en

Pour accompagner les projets de transformation de la collectivité et la modernisation de la politique de gestion des ressources humaines, la ville recherche son futur Directeur des Ressources Humaines. Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous jus...

Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Participer à l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, gestion des annonces, présélection des candidatures…). Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et à la fois sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opération

Directeur·trice des Ressources Humaines et des Relations Sociales. Notre client, société de 150/200 collaborateurs, dans le secteur des services BtoB, recherche dans un contexte de structuration et de développement RH, son/sa futur(e). Structurer les processus RH (recrutement, formation, gestion

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Poste en CDI, secteur Hôtellerie de luxe.Profil confirmé, poste 360 Généraliste avec dominante juridique, recrutement et cohésion d'équipe.Rémunération à définir selon profil.

Pour accompagner les projets de transformation de la collectivité et la modernisation de la politique de gestion des ressources humaines, la ville recherche son futur Directeur des Ressources Humaines. Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous jus...

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la supervision des activités. Direction des Ressources Humaines. Responsable Ressources Humaines / Paie (F/H).

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Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers. Participer à l’animation de la politique de fidélisation des salariés (gestion de carrière ; développemen

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable RH IDF, vous participez activement à la vie du service. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à

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Gérer l'ensemble des processus de recrutement, de la définition des besoins, en étroite collaboration avec les opérationnels, jusqu’à l’intégration des candidats : rédaction des fiches de postes, diffusion des annonces sur les jobboards, gestion des entretiens de recrutement ; gestion de

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Dans un contexte de transformation forte, nous cherchons un/une Directeur/trice des Ressources Humaines pour une mission de 8 mois, en remplacement d’un congé maternité. Contribuez activement à l’avenir des avantages salariés en développant des solutions durables et personnalisées, au bén

Profil : Le Directeur Développement des Ressources justifie d'une solide expérience en fundraising et en stratégie de mécénat, avec au moins 10 ans dans des fonctions similaires. Développer des outils de communication à destination des donateurs et assurer un reporting rigoureux,. Poste : Les

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des départements des différentes entreprises du groupe, les managers opérationnels et les partenaires sociaux. Le Responsable des Ressources Humaines en charge des relations collective

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Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous conduisez l’ensemble des actions RH, en cohérence avec le plan de développement de l’entreprise.

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Administrateur des Ressources Humaines H/F en alternance !. Gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en

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Gestion des talents : préparation des instances de mobilités (revue des postes à pourvoir et talents en mobilités), en collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines. Cette galaxie de sociétés aux savoir-faire exceptionnels est un atout majeur au service des studios des maisons de

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Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines S3NS, votre principale mission consiste à renforcer l’équipe Ressources Humaines dans ses diverses missions. Management des Ressources Humaines/ Droit Social. Participer à la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des cong

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Il recherche un Directeur des ...

De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation. Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour l’un de ses clients !. Accompagnem

Profil : Le candidat idéal pour le poste de Directeur des Ressources Humaines Adjoint présente le profil suivant:. Poste : Rattaché à la DRH, dont il constitue le bras droit, les principales missions du Directeur des Ressources Humaines Adjoint sont les suivantes :. Un travail en synergie avec l

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes :. DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences, mise à jour des dossiers et des tableaux de bord RH. Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +

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Vous avez un attrait marquépour le domainedes ressources humaines et idéalement, vous avez acquis une première expérience dans des stagesdans ce domaine. Participer aux sujets de développement RH : synthèse qualitative des EAE, déploiement du plan de développement des compétences (logistiqu

Il recherche un Directeur des Ressources Humaines. Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social indi...

Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ;. À des postes non cloisonnés procurant de grandes opportunités d’apprentissage pour que chaque jour soit un nouveau défi ;. Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités.

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Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Direction des Ressources Humaines, tu évolues et

Alternance Chargé des Ressources Humaines - Paris (F/H).

Expérience solide préalable impérative en RH dans le secteur du BTP, des services multi-techniques, du génie électrique, climatique et mécanique et plus spécifiquement des grands projets. Compétences en stratégie de recrutement, gestion des talents, développement des compétences. Expérie

Au sein de la Direction Ressources Humaines et RSE, les missions seront les suivantes :. Participer au suivi de l’évolution des procédures de recrutement des collaborateurs. Participer au suivi de l’évolution des procédures d’intégration des collaborateurs.