Directeur des ressources humaines jobs in Fontenay Le ComteCreate job alerts

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3)&##Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés…) Contribu

Réponse aux demandes RH diverses des salariés Suivi de la formation interne Optimisation du quotidien des équipes (action QVT, process, communication,. Gestion des offres d'emploi et de leur publication sur les différents canaux Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités.

Une entreprise incontournable du secteur agroalimentaire (on ne mentionnera pas les marques, mais elles figurent sûrement déjà dans votre frigo) recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour accompagner et dynamiser les équipes d’un site industriel clé. Responsable des Ressources

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Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille N

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Mais ce n'est pas tout, en complément de cette casquette de manager de proximité, vous serez référent(e) dans bien des domaines ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - La gestion administrative : gestion et suivi des recrutements médicaux, des stagiaires associés et praticiens as

Et l'atteinte des objectifs c'est top, mais dans un cadre dynamique et bienveillant ça l'est encore plus ! Chez Stride-up nous avons à cœur l'épanouissement de chacun grâce : Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ; À la formation et l

Moyens Généraux : Superviser la gestion des locaux, de la sécurité, de la logistique et des prestataires Élaborer et suivre les budgets des services généraux Définir la politique achats, négocier avec les prestataires et gérer les contrats fournisseurs Participer à l’implémentation du

Vous avez déjà : Structuré ou mis en place des process RH dans une PME ou une BU autonome Travaillé dans un environnement multisites ou en lien avec des fonctions opérationnelles Géré le dialogue social avec autonomie Mené des projets RH à fort enjeu (digitalisation, formation, culture

Sous la direction du Directeur de site et au sein d’une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Appréhender le contrôle de gestion appliqué à la fonction RH Déployer et suivre

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Solides compétences en développement RH et gestion des talents Expertise en gestion de fusion-acquisition et gestion du changement Maîtrise des enjeux juridiques et sociaux Gestion de la performance et des indicateurs RH Langues : Très bon niveau d’anglais requis (langue de travail au niveau G

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Sous la responsabilité du responsable territorial des Ressources Humaines, l'apprenti(e) Gestion des Ressources humaines assure la gestion administrative de proximité, mais aussi celle des questions administratives liées à la gestion du personnel. Votre profil : Vous avez des connaissance en dro

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3)📌 Missions principales : Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers

Dans un contexte de transformation forte, nous cherchons un/une Directeur/trice des Ressources Humaines pour une mission de 8 mois, en remplacement d’un congé maternité. Solides compétences en développement RH et gestion des talents Expertise en gestion de fusion-acquisition et gestion du chan

Dans le cadre d’une restructuration de la mission RH, nous recrutons un : Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F Basé en région bordelaise – Rive Droite (33) Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressour

Formation : Certification Project Management Professionnelle (PMP) ou équivalent Minimum 10-15 ans d’expérience en Project Management ~Solides compétences en développement RH et gestion des talents Expertise en gestion de fusion-acquisition et gestion du changement Maîtrise des enjeux juridiq

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Des opportunités d’évolution, des projets à impact, et des jus pressés à volonté &##127865; Envie de faire bouger les lignes des RH dans un cadre qui mixe rigueur, énergie et good vibes ?. Avec près de 400 magasins dans le monde, dont 12 en France, nous créons des moments savoureux et vit

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Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Ressources Humaines et des équipes dirigeantes. Intitulé du poste : Responsable des ressources humainesType de poste : CDI à temps pleiMissions principales :Accompagnement de la Transformation de l’Entreprise :Supporter et accompagner l

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Vos responsabilités au quotidien : Gestion des campagnes de stage et d’alternance : → Prenez en charge les processus de recrutement, de A à Z, incluant : Les entretiens RH La gestion des propositions…. Vous êtes étudiant(e) en Master avec une spécialisation en Ressources Humaines ou écol

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines , capable de conjuguer proximité terrain, leadership et vision stratégique. Industrie – Calvados CDI – Contexte de transformation – Fonction stratégique & terrain 🔍 Acteur industriel reconnu à l’interna

Formation Suivi des demandes de formation Enregistrement des formations sur le portail de l'OPCO Participation au plan de formation 2026. Paie & Administration du Personnel DPAE, rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail Médecine du travail, mutuelle Gestion des dossiers du pe...

Le développement commercial de l’activité banque des ressources humaines : Animer des réseaux de prescripteurs externes (experts-comptables, CCI, associations professionnelles) pour renforcer la visibilité des solutions proposées, Former et accompagner différents prescripteurs et des chargé

Tickets restaurants, prime de fin d’année, participation et intéressement, Augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation, RTT (cadre forfait jour) Télétravail (2 jours/semaine après période d'essai), Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’o

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Dans un environnement multiculturel, vous collaborerez étroitement avec nos équipes en Allemagne, au Benelux et aurez l’opportunité d’échanger avec des étudiants internationaux, vous offrant ainsi une expérience enrichissante avec des échanges réguliers et stratégiques en anglais. Vos r

Tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! En tant que Responsable Ressources Humaines & Prévention , vous encadrez une équipe de 2 g

Accompagner les directeurs d'établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines- Assurer une gestion rigoureuse des relations sociales, individuelles et collectives (IRP, BDES, bilan social. Vous accompagnez la transformation de l'Association en assurant l'adéquation entre les res...

Le développement commercial de l’activité banque des ressources humaines : Animer des réseaux de prescripteurs externes (experts-comptables, CCI, associations professionnelles) pour renforcer la visibilité des solutions proposées, Former et accompagner différents prescripteurs et des chargé

Des opportunités d’évolution, des projets à impact, et des jus pressés à volonté &##127865; Envie de faire bouger les lignes des RH dans un cadre qui mixe rigueur, énergie et good vibes ?. En clair : tu es LE point d’ancrage RH sur tout le cycle de vie des collaborateurs, de l'embauche à

Dans le cadre d’une restructuration de la mission RH, nous recrutons un : Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F Basé en région bordelaise – Rive Droite (33) Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressour

Aide à la rédaction et à la mise en pages des contrats de travail et de tout type d’avenants aux contrats, suivant des matrices préétablies et sous le contrôle de sa hiérarchie, Support auprès de l’équipe RH à la mise à jour les dossiers administratifs de chaque salarié et aides dive

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Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, respect des processus…), et les aider à intégrer la dimension RH dans leurs décisions stratégiques, - Veiller à la mise en place de la politique RH groupe au sein de votre

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Plus concrètement, vos missions seront : Gestion des Ressources Humaines, Administration du Personnel et Paie Assurer et superviser la. Assurer le suivi des absences (congés, maladie, AT…) et leur impact sur la paie Vérifier et traiter les soldes de tout compte en cas de départ Garantir le res

Responsable des Ressources Humaines SARTHE (72) Votre terrain de jeu : un site industriel stratégique Au sein d’un site dynamique de 700 collaborateurs, membre du comité de pilotage du site, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe RH engagée et expérimentée (gestionnair

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