Trabajos directeur des ressources humaines en Fontenay-le-ComteCrear alertas

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Partager vos compétences au service de dirigeants

Vous recherchez une alternance en ressources humaines dans lequel vous pourrez exercer de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Au quotidien, vous vous verrez confier des missions engageantes et à responsabilité vous permettant d'acquérir une vision large du métier de Gestionnaire des Re

Il/elle aura pour principales missions d’organiser et d’encadrer son pôle mais aussi de veiller au bon déroulement et de participer :Au support utilisateurs : traitement des incidents, demandes d’habilitation, organisation et mise en œuvre des campagnes de mise à jour des habilitations, et

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Notre accompagnementNous mettons à votre disposit

C'est dans ce contexte que le poste de Directeur des Ressources Humaines IA (F/H) est à pourvoir, avec un dispositif de transition structuré permettant une prise de fonctions progressive. Le groupe engage désormais une transformation stratégique majeure, portée par l'intelligence artifi

RecrutementMettre en œuvre les actions de sourcing et de communication sur les différents canaux de recrutement ; Assurer les relations avec les cabinets de recrutement et les partenaires emploi ; Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement ; Suivre les candid

Vos Missions :Structurer les processus RH (recrutement, onboarding, performance, organisation, paie)Encadrement de l'équipe RH (2 collaborateurs et 1 stagiaire)Définir et déployer une politique de recrutement (sourcing, outils, canaux, marque employeur)Structurer la marque employeur et l’ex

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) – Hôtel 5* – Côte d’AzurVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) pou

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste. Conseil et expertise RH — Vous analysez les enjeux de vos clients et concevez des solutions sur-mesure : audit, structuration RH, recrutement, formation, accompagnemen

Pilotage de la paie, administration du personnel, recrutement, développement des compétences et dialogue social.

Participer au processus de recrutementSuivre le temps de travail des agents, notamment en lien avec les éléments variables de paieGarantir le bon déroulé de la paieStructurer le plan de formation et définir un règlement ainsi que des procéduresContribuer au dialogue social en participant aux

Recrutement et sourcing :Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnellesAssurer le suivi des candidatures et du processus de recrutementRelations écoles et projets RH :Contribuer à des projets RH transversesPré-admission au MBA Management des Ressources Humaines au sei

L'assistant RH assure la gestion administrative et le suivi des dossiers RH, en collaboration avec le directeur. Il participe à la préparation des réunions et gère la correspondance.

A ce titre, en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre périmètre, vous êtes en charge de :Contribuer à la gestion des ressources humaines afin d'en assurer le suivi et d'en favoriser le développement en lien avec les RRHAssurer les recrutements, de la collecte des bes

Le responsable RH supervise l'administration du personnel, le développement RH, les aspects juridiques et manage une équipe.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines. Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des contrats. MBw

Le gestionnaire de carrière gère la carrière du personnel, y compris les CAPL, les concours et les commissions, et assure une veille législative.

Analyse des besoins clientsPrendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétencesRéaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travailEffectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins s

L'assistant(e) assure le secrétariat, l'assistanat et la communication du service des ressources humaines, gérant également les événements, la plateforme de recrutement et les services aux agents.

Le chargé des Ressources Humaines participe au recrutement, à la formation et au développement des compétences, gérant les processus de A à Z.

MBway Paris Sud, l' école de management, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Ressources HumainesMissionsEsprit gestion administrative (Mise à jour des dossiers, Prise en main de SILAE, DPAE, Toutes formalités, Formation,. Appétence pour le recrutementBon relationnel, dynam

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociauxSourcing actif des candidats via les CVthèques, LinkedIn, ou autres outi

Le responsable des RH pilote et optimise les processus RH, assure une veille juridique, gère les relations de travail et contribue aux projets RH stratégiques.

Référent en administration RH pour 65 collaborateurs en France et en Italie/Espagne, gestion des dossiers, paie, et soutien au recrutement.

Accueil physique, téléphonique et mailRecrutement du personnel intervenant (identification des besoins, sourcing, mise en ligne des annonces, entretiens d'embauche)Gestion administrative du personnel intervenant, gestion des plannings, paie, préparation des éléments variables de paie, prép

Ce poste consiste à gérer l'ensemble des aspects des ressources humaines dans un établissement de santé, incluant la gestion administrative, le recrutement, les relations sociales, la gestion des compétences, la paie et l'optimisation de la masse salariale.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociauxSourcing actif des candidats via les CVthèques, LinkedIn, ou autres outi

Rejoignez MBway Vannes et d émarrez votre carrière RH dès la rentrée 2026 !MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines. Une for

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines. Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des contrats. Adm

Formation supérieure Bac+5 en ressources humaines, droit social, école de commerce ou sciences humaines. Recrutement et attractivité : concevoir et déployer une stratégie de recrutement couvrant les magasins, les ateliers de production et les fonctions support ; développer la marque employeur

Stage en alternance au sein de l'équipe RH pour participer à la gestion de la formation, au recrutement, à l'administration du personnel et au soutien opérationnel.

Responsable RH, vous gérez le quotidien RH, le développement des compétences, le recrutement et la paie.

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de ressources humaines confirmés. Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ?Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entrepr

Responsable RH pour une entreprise de grande distribution, pilotant la stratégie RH, le recrutement, la gestion administrative, le développement des compétences et conseillant les managers sur les questions sociales.

Partenaire RH généraliste pour une entreprise leader mondial des solutions linguistiques, chargé de l'accompagnement des talents, du recrutement, de l'administration RH, des relations sociales et de la communication interne.

Les missions du poste de Chargé des Ressources HumainesIntégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes :Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, préqualification téléphonique, part

Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur l' ensemble du processus de recrutement, de l' expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs :Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les jobboards et réseaux professionnelsPa

Vous êtes inscrit ou admissible auMBA Management des Ressources Humaines- Bac +4/5 avecMBway Toulouseet vous souhaitez évoluer dans une fonction RH polyvalente et responsabilisante. Projets RH Être force de proposition sur des actions innovantes en lien avec le développement des équipes et la p

Assurer la gestion quotidienne RH : saisie des absences, attestations, suivi administratifPréparer et transmettre les éléments variables de paie à notre prestataireContrôler les bulletins de paie avant validation des virements FormationRecueillir les besoins auprès des managers et participer �

En tant que Responsable RH, vous définirez et déclinerez la politique RH de l'entreprise, assurerez le conseil stratégique et piloterez la gestion des ressources humaines, le développement des talents et les relations sociales.

Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, Présélection des candidatures, Participation aux entretiensFormation : Suivi du plan de développement des compétences, Organisation logistique des formationsAdministration du personnel : Gestion des dossiers du personnel, Suivi des absences et

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Description du posteSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Régional et dans un contexte d’accompagnement de la transformation de l’entreprise, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines en magasin e

Grâce à vos compétences, vous :Réalisez un benchmark des pratiques et outils développés dans d'autres entreprises du secteur de la défense, dans des groupements industriels ou dans d'autres domaines, afin d'identifier les actions pertinentes en matière de féminisation des métie

Une coopérative agricole partenaire basée dans le Morbihan, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines. Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre proc

Votre impact Conseiller les comités exécutifs sur la stratégie IT et les transformations à mener Concevoir des modèles opérationnels cibles (TOM), optimiser les coûts et définir des modèles de delivery Piloter des programmes complexes Traduire la vision stratégique en plan d’exécuti

Le Responsable RH pilote la stratégie RH d'une PME en croissance, couvrant le recrutement, la marque employeur et la formation, tout en gérant l'administration du personnel et le dialogue social.

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de ressources humaines confirmés. Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ?Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entrepr