Directeur des ressources humaines jobs in Saint DenisCreate job alerts

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Profil : De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes passionné(e) par les enjeux humains opérationne

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Conseiller et sensibiliser les managers sur l’application des politiques RH et des obligations légales Être garant(e) du respect des processus RH internes et des bonnes pratiques en matière de gestion des collaborateurs Profil Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion des Ent

Conseiller et sensibiliser les managers sur l’application des politiques RH et des obligations légales Être garant(e) du respect des processus RH internes et des bonnes pratiques en matière de gestion des collaborateurs Profil Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion des Ent

Le Responsable des Ressources Humaines en charge des relations collectives, des relations individuelles et de l’ingénierie sociale pilote, met en œuvre et veille à l’application des politiques RH dans son périmètre d’intervention. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, il/elle

EOS by Synapse recherche pour l’un de ses clients une entreprise dans le secteur du digital : un Assistant de direction bilingue H/F. Pour le Directeur des ressources humaines (10%) :. Vous savez vous intégrer au sein d’un environnement stimulant et confidentiel.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et à la fois sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opérationnel sur la formation et la coo

En préparation d'un Bac+4/5 type Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une appétence pour des missions RH variées. Suivi des dossiers liés à la médecine du travail (organisation et suivi des rendez-vous, gestion de la facturation). Renfort sur des dossiers d’administ

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et à la fois sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opération

Sous la responsabilité du responsable territorial des Ressources Humaines, l’apprenti(e) Gestion des Ressources humaines assure la gestion administrative de proximité, mais aussi celle des questions administratives liées à la gestion du personnel. Apprenti(e) Gestion des Ressources Humaines en

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Il recherche un Directeur des ...

Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Participer à l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, gestion des annonces, présélection des candidatures…). Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil : Le candidat idéal pour le poste de Directeur des Ressources Humaines Adjoint présente le profil suivant:. Poste : Rattaché à la DRH, dont il constitue le bras droit, les principales missions du Directeur des Ressources Humaines Adjoint sont les suivantes :. Un travail en synergie avec l

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Il recherche un Directeur des ...

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Profil : Le Directeur Développement des Ressources justifie d'une solide expérience en fundraising et en stratégie de mécénat, avec au moins 10 ans dans des fonctions similaires. Poste : Les missions du Directeur Développement des Ressources sont les suivantes:. Développer des outils de commu

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et à la fois sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opération

Ressources Humaines (H/F), en contrat d'apprentissage. Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (congés, contrats, absences, formations, médecine du travail. Mettre en application le plan d'intégration et d'accompagnement des nouveaux embauchés (formation interne aux proce

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Assurer la gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs : préparation des contrats de travail, avenants, gestion des périodes d’essai, suivi des échéances contractuelles. Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social. Centralisation et analyse des besoins d

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Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous conduisez l’ensemble des actions RH, en cohérence avec le plan de développement de l’entreprise. Interlocuteur/trice privilégié(e) des Instances Représentatives

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Directeur·trice des Ressources Humaines et des Relations Sociales. Notre client, société de 150/200 collaborateurs, dans le secteur des services BtoB, recherche dans un contexte de structuration et de développement RH, son/sa futur(e). Structurer les processus RH (recrutement, formation, gestion

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Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes :. DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences, mise à jour des dossiers et des tableaux de bord RH. Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +

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Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ;. Réponse aux demandes RH diverses des salariés. Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta

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Direction des Ressources Humaines, tu évolues et interagis quotidiennement avec les HRBP des équipes LHH. Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les s

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Accompagner les directeurs d'établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous accompagnez la transformation de l'Association en assurant l'adéquation entre les ressources humaines et les besoins des établissements. Assurer une gestion rigoureuse des relations sociales, ind...

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Il recherche un Directeur des ...

Développer des partenariats avec des écoles et des organismes. En formation Bac +3/4 en Ressources Humaines. Tu interviendras sur des missions variées et stratégiques :.

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De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation. Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour l’un de ses clients !. Accompagnem

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Expérience solide préalable impérative en RH dans le secteur du BTP, des services multi-techniques, du génie électrique, climatique et mécanique et plus spécifiquement des grands projets. Compétences en stratégie de recrutement, gestion des talents, développement des compétences. Expérie

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Responsable des Ressources Humaines. Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles,. Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements,.

Responsable des Ressources Humaines. Une entreprise incontournable du secteur agroalimentaire (on ne mentionnera pas les marques, mais elles figurent sûrement déjà dans votre frigo) recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour accompagner et dynamiser les équipes d’un site industr

Poste en CDI, secteur Hôtellerie de luxe.Profil confirmé, poste 360 Généraliste avec dominante juridique, recrutement et cohésion d'équipe.Rémunération à définir selon profil.

Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines. Identifier les besoins des différentes directions et mettre en place des actions adaptées. Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)

Gestion des talents : préparation des instances de mobilités (revue des postes à pourvoir et talents en mobilités), en collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines. Cette galaxie de sociétés aux savoir-faire exceptionnels est un atout majeur au service des studios des maisons de

Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) au sein du pôle HRBP et interviendrez sur les différentes activités et projets en cours. Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes….

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines S3NS, votre principale mission consiste à renforcer l’équipe Ressources Humaines dans ses diverses missions. Participer à la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des congés payés et JRTT, des astreintes. Management des