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Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

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Profil : Issu d'une formation supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 15 ans à un poste de Responsable Ressources Humaines Groupe, dans le secteur industriel. Poste : Directeur des Ressources Humaines, lié hiérarchiquemen

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Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Notre partenaire, une entreprise leader dans le secteur de la gestion des ressources humaines, située à Villeneuve-d'Ascq, recherche son/sa futur(e) : Responsable des Ressources Humaines en Alternance. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion stratégique des ressources humaines d'une en

Notre partenaire, une entreprise dynamique située à Lille, spécialisée dans le conseil et la gestion des ressources humaines, est à la recherche de son/sa futur(e). Aide à la mise en place des plans de formation et suivi des actions de développement des compétences. Chargé(e) des Ressources

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Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines. Appui à la mise en place des actions de formation : plan de formation, suivi des inscriptions et des évaluations post-formation. Aide à la gestion des relations sociales : préparation des réunions du CSE et suivi des actions décidées.

Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines. Aide à la gestion des relations sociales : préparation des réunions du CSE et suivi des actions décidées. Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines.

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L'école Pigier, forte de plus de 170 ans d’expertise dans la formation professionnelle, est reconnue pour ses programmes d'excellence dans le domaine des ressources humaines, du commerce et du management. Pigier forme les futurs leaders RH, capables de piloter des stratégies de gestion des talen

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Accompagner les managers dans la gestion des relations humaines, la résolution des conflits, et le développement des équipes. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et développez vos compétences RH dans un environnement stimulant ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer activem

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines et contribuer activement aux processus RH d’une entreprise ? Rejoignez une équipe dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et acquérir une expérience enrichissante dans le domaine des ressource

Pourquoi notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines ?. Dans le cadre de sa forte croissance (organique mais également par le biais de fusion/acquisition), notre client souhaite créer le poste de Directeur des Ressources Humaines. Que bâtira le Directeur des Ressources Humaines ?.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Envie de transmettre, d’accompagner et de dével

Contribuer au développement des compétences : suivi du plan de formation, gestion des demandes, organisation des sessions et suivi des indicateurs clés ;. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens, vous rejoindrez le Service Proximité du Siège pour accompagner les collaborat

MBA Management Ressources Humaines. L'administration du personnel : mise en place des contrats de travail et avenant, DPAE, pointage des heures, congés et absences. La participation au recrutement des stagiaires et alternants : sourcing, pré-qualification, entretien, présentation des profil