Offres Éducation à MorangisCréer des alertes d'emploi

En tant qu’Agile Tribe Coach chez ista France, vous accompagnerez une tribu de taille intermédiaire, en jouant un rôle à la fois stratégique et opérationnel dans la transformation de l’agilité d’ista. Vous êtes capable de coacher les Tribe Leads tout en étant tout aussi à l’aise pou

Déplacements réguliers en France et trimestriellement en Allemagne.

Favoriser le partage de connaissances entre coachs. Enterprise Agile Coach & Chapter Lead. Coacher leaders, Product Owners, Scrum Masters et managers.

En tant qu'Agile Team Coach, vous intervenez au niveau des équipes (Squads) et soutenez activement le projet de transformation agile ainsi que l’ancrage des valeurs et pratiques agiles au quotidien. Identifier rapidement les obstacles ou difficultés, que ce soit dans l’équipe ou avec les part

Type de contrat : Stage PFE Description du groupe : SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques fondé en 1990 par Jean-François Barbet avec la vision d’apporter le meilleur niveau d’expertise en maîtrise des risques aux industries françaises. Nous maintenons cette exigence avec la reprise récente de l’entreprise par deux dirigeants et des cadres de l’entreprise, en améliorant au quotidien les compétences du groupe face aux risques technologiques, humains, organisationnels et projets. SECTOR conjugue croissance et bien-être de ses employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe. Notre mission : Accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Homme et l’Environnement Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire (déterministe/ probabiliste/ ...), Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers, … Nos implantations : Canada, Maroc et France : IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin. Nos valeurs : Cohésion, Expertise, Indépendance, Agilité. Pourquoi nous rejoindre : Pour acquérir et développer des compétences entrepreneuriales : management, recrutement, participation au développement... Localisation : Villebon sur Yvette Description du poste : En collaboration directe avec la responsable ressources humaines et du recrutement du groupe et en interface avec les équipes techniques et commerciales, vous aurez pour missions : • Recueillir et prioriser les besoins en recrutement,, • Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales,, • Sourcing sur les différents jobboards et traitement des candidatures,, • Animer et piloter les entretiens RH,, • Suivre le process de recrutement du candidat,, • Finaliser le recrutement de nouveaux talents,, • Suivre et veiller à la bonne intégration du collaborateur,, • Gérer et animer les différents outils de recrutement (Jobboards, France Travail, Site Carrières, BDD candidats…)., • Participer aux salons étudiants et commerciaux, Profil recherché : Vous êtes en fin d'études en ressources humaines niveau bac +4/+5 en école de commerce, RH ou IAE. Un excellent contact humain, un bon niveau de communication, d’organisation et une forte détermination sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une forte appétence pour le recrutement. Salaire / avantages : Salaire annuel brut à déterminer en fonction de l’expérience • Possibilité de télétravail,, • Carte SWILE (ticket restaurant),, • Mutuelle familiale,, • Retraite complémentaire,, • Participation au remboursement des transports en commun,, • Avantages CSE. Si vous souhaitez devenir Sectorien(ne), nous vous proposons d’adresser votre candidature sous référence APD05, par e-mail (CV au format PDF) à

Nous recherchons un ou une chargé(e) de mission paie et comptabilité pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) spécialisé(e), vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse des processus de paie ainsi que de la tenue des opérations comptables. Vous intégrerez une structure dynamique où votre expertise contribuera à assurer la conformité et la fiabilité des dossiers administratifs et financiers. Si vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e), ce poste est fait pour vous. Responsabilités Vous êtes sous la responsabilité directe de la Directrice Administrative et Financière du CFP Grand Paris Sud, à ce titre, vous : Assurer la gestion complète du cycle de paie, y compris la collecte des données, le calcul, la vérification et l’émission des bulletins de salaire Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie, en veillant au respect des échéances réglementaires Effectuer les opérations comptables courantes ( comptabilité publique) Participer à l’élaboration des bilans et à la préparation des documents financiers pour les audits Contrôler la conformité des opérations avec les normes en vigueur et les procédures internes Mettre en place ou améliorer les outils et procédures liés à la paie et à la comptabilité pour optimiser leur efficacité Profil recherché • Expérience significative dans la gestion de la paie et de la comptabilité, idéalement dans un environnement similaire, • Maîtrise des logiciels de paie et d’ERP comptables ainsi que des outils bureautiques courants, • Connaissance approfondie du cadre réglementaire en matière sociale et fiscale, • Rigueur, organisation et sens du détail indispensables pour garantir l’exactitude des dossiers traités, • Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour l’amélioration continue des processus Les candidat(e)s sélectionné(e)s auront l’opportunité d’évoluer au sein d’une structure engagée dans une démarche d’excellence administrative et financière. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Expérience: Gestion de la paie: 2 ans (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (91350 Grigny)

L'EMAC recrute un formateur PRIMEUR fruits et légumes (H/F) ! L'EMAC (école des métiers de l'alimentation et du commerce) est un CFA dédié aux métiers de la vente alimentaire. Nous proposons des formations CAP (primeur, boucherie et fromagerie), des titres professionnels (vendeurs et assistants manager), ainsi qu'un bac pro commerce et vente. Vous être formateur indépendant primeur fruits et légumes ? vous êtes disponible un ou deux jours par semaine ? venez nous rejoindre ! Vous aurez pour mission la mise en œuvre de nos actions de formation afin de rendre nos élèves opérationnels pour leurs futurs métiers. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé ou si vous souhaitez plus d'informations.

Pourquoi ce poste ?Rôle clé dans un déploiement Agile @Scale structurantImpact réel sur l’organisation et le leadershipDimension internationaleEnvironnement en transformation et orienté innovationVos principales responsabilitésAccompagner une ou plusieurs Tribes dans leur transformation Agil

Pourquoi ce poste ?Rôle clé dans un déploiement Agile @Scale structurantImpact réel sur l’organisation et le leadershipDimension internationaleEnvironnement en transformation et orienté innovationVos principales responsabilitésAccompagner une ou plusieurs Tribes dans leur transformation Agil