Trabajos social en MorangisCrear alertas

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Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.Constituée de 125 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidenc

Poste : LHH recrute pour le compte d' une structure du secteur du logement social qui renforce son équipe comptable, composée de professionnels expérimentés, bienveillants et engagés. Assurer le classement des pièces comptables et de gestion. Capacité d’analyse des données comptables.

Une première expérience (stage, alternance) en gestion de campagnes Social et Display Ads est un plus.

Gestion des absences, Production de la paie, Gestion des charges sociales, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Conseil et support client, Audit exceptionnel. Pôle social paie d'une entreprise. Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.

SECOND DE CUISINE SECTEUR MÉDICO-SOCIAL H/F. Titulaire d’un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous justifiez d’une expérience significative et réussie, idéalement dans le secteur de la santé ou de la restauration collective en milieu médico-social. Votr

Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Webmarketing & Social Media,ou un MBA Expert Marketing Digital. En tant que Chargé(e) de Marketing, vous serez responsable de la stratégie marketing et de la communication de notre centre de formation. Connaissance des outils de

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Accompagnement à bord de trains .Accueil des enfants, Accompagnement lors du voyage, Veille à la sécurité, Animation du trajet, Gestion de l'emploi du temps .Animation / BAFA, Social, Petite Enfance, Accueil .ObligatoireLIEU & PLANNING : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et mot

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Account Manager SEA/Social Ads (H/F).

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! .Notre client est un établissement médical situé dans le sud des Hauts-de-Sein

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MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Community Management H/F en alternance.Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Webmarketing & Social Media.La formation sera assurée par l’école de

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Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Assistant social (F/H) en établissement médico-social ?. Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS) obligatoire , niveau Bac +3. Notre client est un établissement médico-social situé à ORLY offrant des services de qualité pour les per

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ,CESF, DEME), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie (F/H) en CDI à Villejust (91140).Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 28 collaborateurs.Il s'agit d'un cabinet qui accompagne et conseil des associations, comités d'

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience Impérativement diplômé(e) du secteur social (CESF, Assistant social, éducateur spécialisé ou Technicien médiation service), vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux. Participez à la mission d'utilité sociale

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Vitalis Médical Paris-Est, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD et CDI, spécialisée dans le Paramédical, médical et social, recrute pour ses clients des Accompagnats éducatif et social, afin de pouvoir intervenir auprès de différentes structures. En tant qu'Accompagnant éducat

En juillet 2023, la Ville de Grigny a été labellisée par le Ministère des Solidarités comme Territoire Zéro Non-Recours (TZNR). Cette démarche innovante et expérimentale, prévue jusqu’en juillet 2026, s’inscrit pleinement dans la stratégie locale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Elle vise à identifier et lever les freins au recours aux droits pour les habitants, en développant des actions d’aller-vers, des actions partenariales renforcées et des innovations locales. Ce projet comporte également un important volet d’évaluation et de suivi, incluant le recueil, l’exploitation et l’analyse de données locales et nationales, ainsi qu’une monographie territoriale prévue sur le territoire grignois en 2025-2026. Le/la coordinateur·trice recruté·e aura un rôle clé dans le pilotage opérationnel, la coordination quotidienne et l’animation de la dynamique partenariale. Il/elle travaillera en lien direct et étroit avec la coordinatrice de la stratégie locale de prévention et de lutte contre la pauvreté, tout en participant aux actions de terrain et en contribuant à l’évaluation du projet. Le poste suppose également de participer ponctuellement aux instances politiques (réunions de majorité et conseils municipaux, en soirée), et de se former aux procédures internes pour assurer un suivi administratif et financier efficace MISSIONS : Le/la coordinateur·trice participe au pilotage et au suivi du projet TZNR, en coordonnant l’intervention des politiques publiques concernées et en animant la coopération avec les partenaires locaux et nationaux. • Accompagnement, mise en œuvre opérationnelle et pilotage du projet de territoire et d'actions spécifiques, • Animation de la dynamique partenariale et mise en réseau des acteurs locaux et institutionnels impliqués dans la réalisation du projet de territoire, • Evaluation des politiques et actions mises en œuvre, • Appui administratif, financier et institutionnel PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en développement social, ingénierie de projet, politiques sociales ou domaine similaire, • Expérience confirmée en animation de dispositifs partenariaux et en pilotage de projets complexes, • Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité et de ses outils administratifs et financiers, • Connaissance des acteurs et des politiques publiques de lutte contre la pauvreté et d’accès aux droits, • Capacité d’organisation, d’autonomie et forte adaptabilité, • Qualités relationnelles, sens du travail en réseau et en transversalité, • Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse, • Capacité à travailler sur le terrain comme sur des missions d’analyse et d’évaluation, • Permis B Indispensable

Transformez votre travail, Changez votre environnement de travail, Réimaginez votre avenir... Ricoh recrute actuellement un Responsable Achats Directs & Indirects (H/F) au Siège Social de Rungis pour piloter et optimiser les achats de Ricoh France. 🎯 Vos principales missions seront d'être en charge d'un portefeuille Achats directs et indirects. Aidé(e) d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez les activités suivantes : Gestion portefeuilles Achats directs et indirects : • Définir et appliquer une stratégie de sourcing, • Piloter le processus achats (RFI/RFQ), de l'expression de besoin à la contractualisation, en passant par les négociations, • Être force de proposition sur les tactiques et leviers opérationnels, • Suivre et veiller au respect des accords-cadres, • Suivre les engagements contractuels et gérer les litiges, • Entretenir et développer des relations durables avec les fournisseurs, • Co-construire les contrats d'achats avec le département juridique si nécessaire, • Assurer les relations avec les clients internes, • Contribuer activement à la performance achats, • Veiller à ce que la politique RSE soit intégrée dans le processus achats 🧠 Compétences clés attendues : ✔️ Expérience dans le management d'équipe ✔️ Titulaire d'un BAC+5 en achats ou commerce ✔️ Expertise dans le domaine des achats directs et indirects ✔️ Autonome sur la gestion de vos relations fournisseurs ✔️ Organisé(e), diplomate et bon négociateur.trice ✔️ Maitrise de l'anglais à un niveau professionnel ✔️ Capacité de négociation et de gestion contractuelle ✨ Ce que nous vous offrons : ✔️ Statut cadre ✔️ Véhicule de fonction à usage privé ✔️ Smartphone + ordinateur ou tablette ✔️ Accès VPN sécurisé ✔️ Télétravail et environnement collaboratif moderne 📩 Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui investit dans votre performance et votre bien-être ! Postulez dès maintenant, envoyez votre CV à et participez à l’aventure Ricoh !

RESPONSABLE DE SECTEUR – F/H Choisy Le Roi - 94 Rattaché(e) à la directrice d’agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l’entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d’une équipe de gardiens d’immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d’entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d’entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac + 2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d’animateur d’équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l’esprit d’équipe. Ce métier implique d’être titulaire du Permis B et d’être véhiculé. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Merci d’adresser votre candidature complète (lettre de motivation et CV) sous référence RSCHY2025 auprès de

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, centre de medecine esthetique: un(e) Chargée Social Media Content en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (B

CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, nous recrutons pour l'un de nos clients des Infirmiers H/F diplômés, afin d'intervenir auprès d'un établissement médico-social. L'équipe pluridisciplinaire des établissements est composée de psychiatres, psychologues référents, ps

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Juriste en Droit Social H/F dans le cadre d'un CDI. Participation aux autres missions du pôle affaires sociales et juridique, exemples : négociations en cours GEPPMM, égalité professionnelles…, courriers inspection du travail, recherches juridiques variées. Titulaire d'un Master 2 en Droit S

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Participer activement aux événements de la DSCS, à la conception et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du service Formation obligatoire supérieure dans les domaines du d&eacu

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Grade statut Catégorie B, fonction publique, filière administrative, fonctionnaire ou agent contractuel Positionnement de l’agent dans l’organigramme de la directi

Sujétions particulières : Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine : Territoi

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Assurer ponctuellement les permanences sur les différents sites du SST ou hors les murs- Rédacteur territorial titulaire, ou contractuel diplômé a minima d'un baccalauréat (recrutement sur CDD d'un an renouvelab

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Et pour le pôle développement social : Le suivi du projet social et des grands projets La mise en œuvre des partenariats La mise en œuvre d’une d&

Assurées régulièrement : Etablir un diagnostic social et urbain des problématiques récurrentes et collectives exprimées par les camp&ea

Recrute pour sa Direction de la Vie Locale : Un Animateur social polyvalent – Référent jeunesse &

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Descriptif du poste : Missions du poste L'assistant social est responsable de l'accompagnement socio-éducatif des personnes prises en charge au sein du secteur psychiatrique. L'accompagnement proposé vise à : Améliorer leurs co

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L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion