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Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. Fournir un soutien individualisé favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel des résidents. Vous excellez dans la communication et la promotion de l'inclusion sociale.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos

Quelle mission enrichissante attend l'Infirmier·ère en établissement médico-social ?. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) expérimenté(e) pour garantir le bien-être des résidents. Détenir un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) pour appliquer les soins requis.

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Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. Concevoir, animer et conduire des groupes à visées éducatives : repérer les besoins institutionnels nécessitant la mise en place d'une action groupale, se positionner comme garant des a

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.Nous sommes un cabinet de recrutement g

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau "

Rattaché(e) directement à la Responsable des Relations Sociales et Conformité RH et en lien avec les représentants du personnel, vous occupez un poste de Juriste Droit Social. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, droit social. Mise en place des processus interne

Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) possédant des compétences solides en accompagnement social et relationnel. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou équivalent requis.

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En tant qu'ASSISTANT(E) SOCIAL(E) SESSAD (H/F), vous aurez pour mission d'accompagner les enfants, les adolescents et leurs familles dans leur parcours de prise en charge au sein de la structure. Présence obligatoire le mercredi en journée complète * DIPLÔME D'ÉTAT D'ASSISTANT-E DE SERVICE SOCI

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains

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Expérience : 1 à 3 ans d'expérience Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'a

Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus. En tant que Infirmier EHPAD (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soin des résidents au sein de notre établissement médico-social. Vous serez directement intégré(e) au sein de l'équipe soignante de l'EHPAD.

Une première expérience (stage, alternance) en gestion de campagnes Social et Display Ads est un plus.

Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressources Humaines. MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et St

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains

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Notre agence Camo Social de Paris, recrute pour son client, un centre maternel situé à ANTONY (92), un.Dans le cadre de cette mission, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes amené à : .Accueillir les résidentes au sein des appartements relais diffus .Évaluer et diagnostiquer la

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Account Manager SEA/Social Ads (H/F). Maîtrise de Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Search Console, Suite office (Word, Powerpoint, Excel) Notions.

Chargé Marketing & Communication en alternance H/F. Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias.

Préparation d'une formation en Bachelor webmarketing & Social Media ou MBA Expert Marketing Digital. Réalisation et mise à jour des supports de communication : flyers, présentations entreprises, documents pour les clients.

Association qui anime des maisons partagées entre personnes valides et handicapées (lésions cérébrales), recherche des profils disponible dès maintenant afin d'intervenir pour des misison de courtes ou longues durée.

BEP carrières sanitaires et social, CAP Petite enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP obligatoire pour exercer ce poste. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Comment souhaitez-vous contribuer au d

Dans le cadre d’un suivi pluridisciplinaire et dans le respect du projet de soins et de vie du patient, l’assistant(e) de service social intervient auprès des personnes suivies par le CMP « Gambetta » pour améliorer leurs conditions de vie, pr&eac

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (D'éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'ac

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social CESF, ASS ou DEES (obligatoire). Titulaire d'un diplôme du secteur social ou médico-social : . Connaissance du cadre légal lié à la protection sociale, à l'hébergement d'urgence, et aux mesures judiciaires (SPIP, obligations

Un(e) Intervenant(e) d'Action Sociale H/F. Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :. Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience Impérativement diplômé(e) du secteur social (CESF, Assistant social, éducateur spécialisé ou Technicien médiation service), vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux. Organisé(e) et autonome, vous justifiez id�

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le soci

SECOND DE CUISINE SECTEUR MÉDICO-SOCIAL H/F. Titulaire d’un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous justifiez d’une expérience significative et réussie, idéalement dans le secteur de la santé ou de la restauration collective en milieu médico-social. Votr

Connaissance des dispositifs et des ressources sociales, médicales et éducatives en lien avec l'accompagnement des enfants et des familles. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) en CDI pour un SESSAD à proximité de Athis-Mons (91). En tant qu'ASSISTANT(

CHEF GÉRANT EN ÉTABLISSEMENT MÉDICO-SOCIAL H/F.

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, acteur du secteur médico social, un Responsable technique travaux et sécurité (chef service technique bâtiment Hébergement médico-social) (H/F). Vous en assurez l'organisation et le pilotage et êtes responsable de l'animation, la coordin

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Transformez votre travail, Changez votre environnement de travail, Réimaginez votre avenir.Ricoh recrute actuellement un Responsable Achats Directs & Indirects (H/F) au Siège Social de Rungis.Vos principales missions seront d'être en charge d'un portefeuille Achats directs et indirects.Aidé(e) d

Les objectifs de cette structure sont d’apporter aux personnes accueillies une aide dans les actes quotidiens de la vie, un accompagnement social et éducatif adapté, ainsi que de leur offrir un milieu de vie favorisant leur bien-être, leurs liens familiaux et sociaux dans l

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistan

Depuis plus de 30 ans, Santé Service Formation – organisme de formation continue de la Fondation Santé Service – accompagne les professionnels du secteur sanitaire et médico-social. Santé Service Formation recherche un(e):. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuez au dévelop

Notre client, spécialisé dans la logistique de produits alimentaires, implanté sur un site de 15 000 m² à Rungis, recherche un(e) Chef d’équipe logistique de nuit pour encadrer ses opérations de préparation de commandes. Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez une équipe logistique et veillez à la bonne organisation des activités opérationnelles. Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité des prestations, du respect des délais, ainsi que du développement de vos collaborateurs. Vos principales responsabilités : • Garantir la sécurité et les bonnes pratiques au sein de l’équipe, • Assurer la qualité de service et la satisfaction client, • Organiser, suivre et accompagner l’activité des opérateurs, • Encadrer, motiver et faire évoluer votre équipe, • Animer les indicateurs de performance, • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, • Contribuer à un climat social positif, • Superviser l’intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis. Localisation : Rungis (94) Horaires de NUIT : 22h-6h30 Rémunération : de 30 à 33k€ bruts annuels sur 13 mois Avantages : prime de nuit, prime de productivité, panier repas, indemnités kilométriques, gratification annuelle, intéressement trimestriel. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur logistique, capable de prendre en main la gestion opérationnelle d’une équipe dans un environnement exigeant. • Une expérience confirmée en management d’équipe est impérative, de même qu’une connaissance du secteur de la logistique alimentaire., • Leadership, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles., • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, à communiquer efficacement et à accompagner vos collaborateurs dans leur progression., • Vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité dans un cadre opérationnel en constante évolution.

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (F/H) L’ETABLISSEMENT L’Etablissement public d’aménagement de Paris‑Saclay impulse et coordonne le développement du pôle scientifique et technologique du plateau de Saclay ainsi que son rayonnement international, sous l’autorité des ministres chargés de l'urbanisme, de l'enseignement supérieur et de la recherche. Son action s’inscrit dans le cadre de l’Opération d’Intérêt National (OIN). Il favorise les activités d'enseignement, de recherche et d'innovation et leur valorisation industrielle, et réalise les opérations d'aménagement du pôle scientifique et technologique de Paris-Saclay. Il aménage les quartiers de gare de la ligne 18 du métro, du plateau de Saclay au plateau de Satory à Versailles. Il favorise les installations de centres de recherche, des opérateurs nationaux et des entreprises. Il contribue à la pérennité des activités agricoles et la préservation des milieux naturels et forestiers des Terres protégées du plateau de Saclay. Il exerce ses missions en coordination avec les collectivités locales et les acteurs académiques. 15 ans après son lancement le projet a achevé le programme initial d’installations académiques et se tourne désormais vers le développement économique, le développement des logements familiaux et étudiants avec l’ambition de construire une ville universitaire durable du XXIe siècle et un pôle d’innovation de rang mondial reposant sur une attractivité puissante et des lieux de vie désirables. L’activité de l’établissement est en expansion avec des projets d’ouverture de nouvelles ZAC. Son activité repose sur un besoin accru de charges foncières dans un contexte immobilier en difficulté. Son organisation se renforce dans cette direction et le nouveau directeur général adjoint y contribuera directement. POSITIONNEMENT ET PERIMETRE Le directeur général adjoint rapporte au directeur général et fait partie du comité exécutif. Il met en œuvre sa politique et aux côtés du directeur général il pilote les directions opérationnelles (aménagement, développement, ingénierie), il développe leur activité, sécurise la conduite de leurs missions, incarne les transitions (bas carbone, adaptation au changement climatique, écologie), et porte la relation de l’établissement avec ses partenaires de l’Etat, des collectivités, des pôles académiques, des associations, des secteurs d’activités et du monde agricole sur un territoire d’excellence scientifique et économique. Il exerce ses missions en lien avec le Directeur délégué aux grands projets, le Secrétariat général et la Direction de la communication avec lesquels il collabore activement. MISSIONS ET RESPONSABILITES : • Management de la performance & des équipes de direction, • Manager les directeurs et coordonner les services (aménagement, ingénierie, développement éco), animer le dialogue social et la culture de projet., • Déployer des indicateurs (coûts/qualité/délais, part de matériaux bas carbone, biodiversité, inclusion sociale) et évaluer les politiques locales/projets, • Pilotage stratégique & opérationnel du périmètre délégué, • Traduire les orientations du conseil d’administration et du directeur général en plans d’actions intégrant innovation, efficience, soutenabilité (budget, calendrier, risques), • Impulser et conduire les grands projets d’aménagement et d’équipements publics (ZAC, mobilités, espaces publics, équipements universitaires/culturels/sportifs) en intégrant toutes les exigences de la transformation écologique (bas carbone, adaptation au changement climatique et écologie), • Gouvernance, conformité & sécurité juridique, • Garantir la commande publique, la conformité urbanisme/foncier et la comptabilité publique, en lien avec Secrétariat général (juridique, financier, RH)., • Préparer les dossiers du conseil d’administration et des comités et construire les arbitrages proposés du directeur général et à la gouvernance de l’établissement et rapporter sur le plan stratégique, • Développement économique & attractivité, • Proposer/coordonner une stratégie de développement économique territoriale (installations d’entreprises, partenariats publics/privés, filières stratégiques) en développant une politique marketing (en lien avec la direction de la communication) et en assurer la mise en œuvre, • Relations institutionnelles & participation citoyenne, • Représenter l’EPA Paris-Saclay et négocier avec les élus et les principaux opérateurs partenaires de l’Etablissement, • Développer et construire les dispositifs de participation du public (concertations réglementaires/enquêtes publiques) et proposer des outils renouvelés (dispositifs digitaux), • Transitions & résilience, • Accélérer la transformation écologique (énergie, mobilité active, économie circulaire, Terres protégées), intégrer la gestion des crises/continuité d’activité, • Participer à l’émergence de modèles économiques et de filières innovants en lien avec la transformation écologique, • Faire du territoire d’intervention de l’Etablissement le lieu d’expérimentation d’innovations issues de l’écosystème universitaire présent à Saclay en lien avec la transformation écologique ACTIVITES CLES : • Montage & conduite d’opérations : initiative/suivi ZAC (Moulon, QEP, Corbeville, Satory Ouest, Guyancourt, Christ de Saclay), programmation d’équipements, conception des espaces publics et des plans d’aménagement, phasages VRD, coordination MOA/MOE/AMO., • Stratégie foncière & immobilière (avec l’État/collectivités) : acquisitions/cessions, baux/fonds commerciaux si nécessaire à l’opération ; constitution de réserves, programmation pluriannuelle, • Partenariats académiques & innovation : accueil d’établissements, hubs d’entreprises, animation de filières, création de situations d’expérimentations urbaines, • Concertation & communication : dispositifs de participation du public, réunions publiques, réponses aux contributions, • Reporting & contrôle : tableaux de bord CA/DG, indicateurs d’impact (logements/emplois/PIB/fiscalité), levier public/privé COMPETENCES ATTENDUES : • Métier & réglementation, • Droit de l’urbanisme (DUP/ZAC/OIN/PLUI), droit de l’environnement (AEU), commande publique, comptabilité publique, finances locales ; veille réglementaire et prospective, • Politiques publiques locales, processus décisionnels des exécutifs, modes de gestion du patrimoine des collectivités locales des services publics, • Management & pilotage, • Leadership d’équipes de direction ; ingénierie de projet ; management par objectifs ; conduite du changement ; dialogue social, • Pilotage budgétaire/contrôle de gestion ; analyse d’indicateurs & mesure d’écarts ; gestion des risques, • Stratégie & partenariats, • Capacité à négocier et représenter l’établissement ; marketing territorial ; animation des réseaux d’acteurs publics/privés, • Transition écologique & bas carbone, • Stratégies de sobriété/carbone, biodiversité, mobilités actives, économie circulaire appliquées aux opérations d’aménagement PROFIL RECHERCHE : • Formation : Bac+5 (ingénierie/urbanisme/aménagement, droit public, sciences politiques, école d’ingénieur/architecture), expérience confirmée en pilotage de projets d’aménagement complexes et management d’équipes de direction, • Expérience : 10–15 ans minimum dans un EPA/EPF ou une grande collectivité, aménageur public ou maîtrise d’ouvrage complexe ; expérience de grands projets multiparties prenantes, • Savoir-être : leadership, diplomatie, sens politique, rigueur, réactivité, autonomie et force de proposition REMUNERATION ET AVANTAGES : Rémunération selon profil L’Etablissement Paris Saclay propose à ses collaborateurs : • Des titres restaurant d’une valeur de 10,80 € (60% pris en charge par l’employeur), • Prise en charge à hauteur de 75 % du titre de transport, • Une mutuelle, • Un intéressement, • 14 jours de RTT, • 2 jours fixes de télétravail, • Des avantages proposés par le CSE Lieu du poste : Palaiseau Vous êtes intéressé(e) ? Adressez votre candidature avant le 31 décembre 2025 : EPA Paris-Saclay - Direction des Ressources-Humaines

Notre groupe est un partenaire stratégique des professionnels de la santé à l’hôpital et des prestataires de soins à domicile. Depuis plus de 50 ans, nous imaginons et donnons vie à des dispositifs innovants et uniques, pour les aider dans leurs missions quotidiennes. Notre métier ? Nous sommes leader mondial dans notre domaine (« l’humidification » des voies respiratoires). Nous concevons et distribuons des systèmes/interfaces, des consommables et masques destinés à l’assistance respiratoire. Notre présence ? Nous sommes présents dans 120 pays. Notre maison mère est en Nouvelle-Zélande. Notre siège social est en IDF. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance. Sous la responsabilité de notre Responsable Paie, vous rejoindrez l'équipe Paie. Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Vos missions principales : • Piloter et organiser les flux logistiques et le stockage conformément aux exigences de qualité et de sécurité., • Assurer également l’excellence des flux de marchandises et le respect scrupuleux des procédures internes, tout en pilotant l’amélioration continue des processus., • Déployer et suivre la politique de performance logistique, • Maintenir des relations de qualité avec les clients internes et les fournisseurs, • Gérer et manager les équipes du Warehouse Vos responsabilités spécifiques : Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage • Superviser l’ensemble des opérations logistiques : réception, expédition, livraison et stockage, en veillant à l’adéquation des ressources humaines et matérielles., • Optimiser l’utilisation des surfaces de stockage et garantir un rangement efficace., • Assurer la fiabilité et la traçabilité des mouvements de stock (entrées, sorties, retours, flux internes), notamment via les inventaires et l’approvisionnement., • Gérer les flux spécifiques liés à la sous-traitance et aux retours produits., • Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et hygiène, notamment pour les matières dangereuses, et garantir le bon entretien des équipements., • Piloter la gestion des déchets dans une démarche de développement durable., • Collaborer avec les services internes pour assurer la conformité des opérations de logistique internationale (douanes, transport)., • Anticiper les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et les soumettre à la validation de la hiérarchie., • Être garant de la documentation interne (procédures, instructions) et de son application., • Définir et suivre les indicateurs de performance logistique pour détecter les anomalies et mettre en œuvre des actions correctives. (Tels que taux de service, taux d’erreurs ; etc…), • Garantir l’atteinte des objectifs Qualité liés à l’activité., • Assurer le traitement efficace des réclamations et des demandes internes., • Sélectionner et négocier avec les prestataires logistiques (transporteurs, transitaires…)., • Encadrer, animer et développer l’équipe logistique, en favorisant la motivation et la montée en compétences., • Organiser la répartition des tâches selon les priorités et les délais., • Garantir la continuité d’activité en cas d’absence, en s’appuyant sur les coordinateurs., • Organiser des réunions régulières pour assurer le bon fonctionnement opérationnel et l’alignement des équipes., • Participer aux recrutements, aux évaluations annuelles, et à la gestion des compétences de l’équipe logistique, • Accompagner les managers intermédiaires dans leur montée en compétences et leur autonomie. Vous êtes notre candidat idéal si vous avez : Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion logistique (WMS, ERP, Excel, TMS)., • Connaissances solides en gestion des flux, transport et douane., • Compréhension des normes de sécurité, qualité et environnement (ISO, HSE). Compétences managériales : • Leadership et capacité à animer une équipe pluridisciplinaire., • Gestion des priorités, communication transversale, accompagnement du changement. Compétences comportementales : • Rigueur, réactivité, sens du service et de la performance., • Esprit analytique et orientation résultats. Langues : • Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Conditions de travail: • Poste basé sur site logistique – 11000 M2 (activité majoritairement en entrepôt)., • Horaires : journée., • Équipements : EPI obligatoires, • Environnement : bruit modéré, activité physique occasionnelle (port de charge léger). On fera une bonne équipe si vous possédez… • Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent., • Expérience : Minimum 5 à 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel, logistique ou distribution., • Outils : Maîtrise de SAP ou équivalent ERP, Excel avancé., • Certifications appréciées : CACES 5 Avantages • Horaires de travail flexibles, • Tenue vestimentaire décontractée, • Participation, • RTT, • Tickets Restaurant, • Mutuelle, • Environnement international stimulant, • Entreprise engagée dans l’innovation médicale, • Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée (formation aux produits et outils, process & méthodologie interne…) Si vous pensez être le profil que nous recherchons, vous pouvez nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à . Chez Fisher & Paykel Healthcare nous garantissont l'égalité des chances, et toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de race, de religion, d'identité sexuelle, d'orientation sexuelle, de grossesse, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Notre entreprise : Notre groupe est un partenaire stratégique des professionnels de la santé à l’hôpital et des prestataires de soins à domicile. Depuis plus de 50 ans, nous imaginons et donnons vie à des dispositifs innovants et uniques, pour les aider dans leurs missions quotidiennes. Notre métier ? Nous sommes leader mondial dans notre domaine (« l’humidification » des voies respiratoires). Nous concevons et distribuons des systèmes/interfaces, des consommables et masques destinés à l’assistance respiratoire. Notre présence ? Nous sommes présents dans 120 pays. Notre maison mère est en Nouvelle-Zélande. Notre siège social est en IDF. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance. Description du poste : Au sein d’une équipe technique France & Europe, vos missions principales allient la maintenance préventive et curative des dispositifs commercialisés, le support technique et la formation des clients et/ou du personnel de la société sur l’utilisation et/ou à la maintenance des dispositifs commercialisés. • Contrôle avant-vente • Procéder à des tests aléatoires de nos dispositifs afin de minimiser les risques de défaillances techniques, • Informer la Responsable Service Technique et Customer Care en cas de détection d’anomalies aux cours de ces opérations • Maintenance • Assurer la maintenance préventive de nos équipements, • Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements des dispositifs, • Effectuer un premier diagnostic à distance afin d’évaluer l’urgence et le type d’intervention à effectuer, • Etablir les devis dans le cadre des interventions (chiffrage du remplacement de pièces défectueuses, main d’œuvre, déplacements…), • Assurer la traçabilité des opérations de maintenance dans la base de données du groupe (PSD) et les autre bases internes, • Procéder aux interventions de remise en conformité des produits en atelier ou sur site selon le type d’intervention nécessaire, • Assurer la rédaction des rapports d’intervention, • Assurer la facturation des prestations techniques, • Réaliser des interventions en clientèle sur l’ensemble du territoire et des pays de la zone dédiée (Europe et Scandinavie) • Support technique • Assurer un support technique téléphonique et/ou visioconférence auprès de nos clients, • Assurer l’animation de formations techniques auprès des clients et/ou de nos collaborateurs sur l’ensemble des pays de la zone dédiée ((Europe et Scandinavie)), • Fournir la documentation technique relative à nos dispositifs aux collaborateurs des pays de la zone dédiée (Europe et Scandinavie) • Gestion du matériel et des réclamations • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité SAV (commandes de pièces détachées, appareils de démonstration …), • Contrôler le niveau des stocks de pièces détachées et informer la Direction de toutes insuffisances, • Assurer un support auprès de l’équipe Customer Care si nécessaire (enregistrement des réclamations clients, retour des marchandises, nettoyage/désinfection des produits …), • Assurer la veille technologique et concurrentielle en lien avec notre activité Avez-vous le profil recherché ? Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous avez une première expérience sur une fonction similaire idéalement dans le même secteur d’activité., • Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et avez le sens de l’écoute ainsi qu’un excellent relationnel, • Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence, • Vous êtes organisé(e), • Votre niveau d’anglais est avancé Avantages : • Participation, • RTT, • Ticket Restaurant, • Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée (formation aux produits et outils, méthodologie interne…) Type d'emploi : Temps plein, CDI Des déplacements sont à prévoir.