Offres data à MorangisCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Data analyst en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Étudian

Data Engineer en contrat d'apprentissage,.

Expérience avec GitHub et Databricks préférée.

Piloter les projets liés à l'ERP Sage X3 : planification, suivi budgétaire, gestion des ressources et coordination des parties prenantes. DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,. Rattaché au service IT / Systèmes d'Information, vous pilotez les projets liés à l'ERP et a

La Direction des Systèmes d'Information recherche un Ingénieur Intégration IT (H/F) afin de faire dialoguer nos différentes applications via des flux de données performants et fiables en se basant sur les briques techniques du cloud Azure.Vous jouerez également un rôle clé dans l’agil

Portée par la dynamique du secteur et l’essor de son activité, l’entreprise doit aujourd’hui structurer et renforcer son activité analytique avec un Tech Lead Data Engineering & Intégration. A ce titre, vos principales missions consisteront à : <u

Technicien de Maintenance – Data Center (H/F). Réaliser les rondes techniques et la maintenance préventive selon les procédures établies. Compétences en maintenance électrique/CVC, dépannage et réparation.

Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France !.Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT.Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble.IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore.Cette dynamique européenne

Rattaché au Directeur Projet Data Centers, le Chef de Projets Construction Data Centers pilotera la conception et la construction de data centers de taille moyenne, depuis la phase d’avant‑projet jusqu’à la livraison, en coordonnant les équipes internes et externes dans un environnement exi

IT Operations Position-Facility Engineer (524) Job Responsibilities: 1.Perform 5x8 IDC (Internet Data Center) on-site duties as per Client requirements.Be able to arrive on-site promptly outside working hours in accordance with the IT operations incident management guidelines. 2. Update and maintain infrastructure information with 100% accuracy, regularly check platform alarm settings,and monitor system availability and stability. 3.Be familiar with the IDC environment and monitoring systems,and conduct facility inspections as requirements, including but not limited to facility status checks, maintenance/repair MOP (Method of Procedure) review, and follow-up. 4. Respond quickly and arrive on-site according to IT operations incident management guidelines, handling incidents promptly following EOP (Emergency Operation Procedure) and reporting them accordingly. 5. Have a strong understanding of IDC infrastructure, including power supply, HVAC,and low-voltage electrical systems, and be able to quickly locate faults and restore services in case of an incident. 6.Be knowledgeable in infrastructure monitoring, capacity management, security management, and availability management to improve operational efficiency. 7.Independently create and implement change MOPs,ensuring no incidents occur due to operational changes.

SOLUTION DEMO MANAGER (Massy - France) Founded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions. COMPANY OVERVIEW At Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionises supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration. We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities. Learn more at . Follow us on LinkedIn THE OPPORTUNITY CONTEXT: Our Solution Consulting department is responsible for supporting our sales teams in the pre-sales phases, by providing their expertise in our SaaS platform and functional purchasing processes (S2C, P2P). ROLE: The Solution Demo Manager is responsible for owning, evolving, and optimizing the demonstration environments used by our Pre-Sales organization to showcase our Source-to-Pay software platform. This role ensures demo environments are stable, up-to-date, and aligned with current product capabilities, upcoming product releases, field configurations, and go-to-market priorities. This individual works cross-functionally with Solution Consultant Subject Matter Experts (SME), Product Management (Solution Owners) and Extended Product Teams, Professional Services, Technical Architects, Product Marketing, and our Global Center of Excellence including Solution Experts, to deliver compelling, accurate, and scalable demo experiences that support the sales cycle with prospects, customers, analysts and partners. WHAT YOU WILL DO WITH US Demo Environment Ownership • Collaborate with Solution Consultant SME's, the Global CoE Own and others to manage all pre-sales demonstration environments used for customer and prospect engagements, • Work with Global CoE to ensure environments are consistently updated with new product releases, features, and enhancements, • Work with product mgmt, engineering and IT client ops to maintain environment stability, performance, and data quality Roadmap & Capability Planning • Develop and maintain a demo environment roadmap aligned to upcoming product releases (feature center) and strategic go-to-market initiatives, • With support from Solution Consultants, Partners, Professional Services and others, proactively identify opportunities to showcase new capabilities, configurations, and industry use cases, • Partner with Product and Services teams to reflect real-world customer configurations in demo environments and maintain the Case library with support from Global CoE and Solution Consultant SME's Communication & Enablement • Provide clear, timely communication to pre-sales teams regarding environment availability, updates, outages, and new capabilities, • Create documentation and guidance for Solution Consultants on how to best leverage demo environments, • Work with the Solution Consultant Enablement lead to support enablement efforts related to demo best practices and new functionality Functional & Process Expertise Apply a strong understanding of Source-to-Pay business processes, including: • Intake management & orchestration, • Procurement, • Sourcing, • Supplier onboarding and management, • Contract lifecycle management, • Accounts payable and payments, • Supplier risk and performance, • Supply chain collaboration, • Industry knowledge, • Direct and indirect spend Ensure demos accurately reflect end-to-end business processes and customer value Continuous Improvement • Gather feedback from the field on demo effectiveness and usability, • Continuously improve demo realism, storytelling flow, and configurability, • Standardize demo assets where appropriate while allowing flexibility for tailored engagements, • Work with leadership to find ways to automate, scale and gain efficiencies with demo readiness and execution. YOUR PROFILE If you have the below experience and strengths this role could be for you: Skills and Experience: Required • Experience in a pre-sales, solutions consulting, demo engineering, or sales engineering role within enterprise SaaS, • Strong understanding of Source-to-Pay, Procure-to-Pay, or adjacent ERP business processes, • Hands-on experience managing demo or sandbox environments, • Ability to translate product features into compelling business narratives, • Strong cross-functional collaboration and communication skills Preferred • Experience with procurement, finance, or supply chain software platforms, • Familiarity with enterprise SaaS release cycles and configuration management, • Experience working closely with Product Management or Professional Services, • Ability to manage multiple priorities across global pre-sales teams, • Understanding or Ivalua product capabilities, working in a single tenant structure with hands-on, robust configuration capabilities. The Importance of this Role This role is critical to ensuring our prospects experience our platform at its best: accurately, reliably, and in a way that reflects real customer value. The Solution Demo Manager plays a key role in accelerating sales cycles, improving win rates, and strengthening collaboration between Product and Go-To-Market teams, while leveraging the latest capabilities to differentiate include AI, demo automation, etc. WHAT HAPPENS NEXT If your application fits this specific position's needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today! Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you! Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalised interviews with internal stakeholders relevant to the role. Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings. LIFE AT IVALUA • Hybrid working model (3 days in the office per week), • We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technology, • Sustainable Growth, Privately Held, • A stable and cash-flow positive Company for the last 10 years, • Feel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivity, • Unlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development program, • Join a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fields. Collaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their work. Experience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valued lia) Powered by People - Powered by You! United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. Experience life at Ivalua - check out our captivating video! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of what it's like to work with us.

Le contexte Dans le cadre du déploiement de son modèle Agile @Scale au niveau groupe, une organisation internationale poursuit la structuration de son dispositif en France (800 collaborateurs) afin d’ancrer durablement de nouvelles pratiques de collaboration, de leadership et de delivery. Pour porter cette dynamique, notre client recrute un(e) Coach Agile - Entreprise H/F. CDI – Île-de-France Votre mission Positionné(e) à l’interface entre stratégie et opérationnel, vous intervenez comme Enterprise Agile Coach & Chapter Lead pour accompagner la montée en maturité agile de l’organisation française et garantir la cohérence du modèle déployé au niveau groupe. Pourquoi ce poste ? • Rôle clé dans un déploiement Agile @Scale structurant, • Impact réel sur l’organisation et le leadership, • Dimension internationale, • Environnement en transformation et orienté innovation Vos principales responsabilités • Accompagner une ou plusieurs Tribes dans leur transformation Agile @Scale, • Coacher leaders, Product Owners, Scrum Masters et managers, • Renforcer l’orientation résultats et la focalisation client, • Développer processus, structures et pratiques agiles avec les Tribe Leads, • Animer rétrospectives et ateliers Tribe, • Promouvoir le leadership agile, l’auto-organisation et l’autonomie alignée, • Soutenir la mise en place des OKRs et d’une approche pilotée par la donnée (flow metrics), • Manager un Chapter de coachs agiles et accompagner leur développement, • Favoriser le partage de connaissances entre coachs Environnement • Organisation inspirée du modèle Spotify (Tribes / Chapters / Squads), • Collaboration étroite avec l’équipe Transformation Groupe basée en Allemagne, • Déploiement multi-sites, • Déplacements en France et à l’international Votre profil Vous disposez d’une expérience confirmée en Agile Coaching (3 à 5 ans minimum), acquise dans des environnements complexes ou à l’échelle. Vous avez déjà exercé un rôle de leadership d’équipe dans une approche de servant leadership et savez accompagner aussi bien les équipes opérationnelles que les leaders. Vous maîtrisez les principaux frameworks et méthodes agiles (Scrum, Kanban, OKR…) et êtes capable de les adapter au contexte. Une expérience en transformation organisationnelle ou en conduite du changement est un atout. Doté(e) d’une pensée systémique, d’un excellent sens de la communication et d’une approche pragmatique, vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et auprès d’interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. Anglais courant indispensable Certifications Agile appréciées (ICAgile, Scrum Alliance, Scrum.org…) L'entreprise Notre client est un groupe international en forte croissance, présent dans une vingtaine de pays et engagé dans la transformation de ses activités autour des enjeux de transition énergétique et de digitalisation de ses services. Acteur reconnu dans son secteur, il évolue dans un domaine porteur, contribuant concrètement aux économies d’énergie et à une meilleure préservation des ressources. L’entreprise s’appuie fortement sur la Data, l’innovation et les nouvelles technologies pour accompagner l’évolution de ses services et de son organisation. Certifiée Top Employer depuis plusieurs années, elle place le développement des collaborateurs et la qualité de son environnement de travail au cœur de ses priorités.

SR SOLUTION CONSULTANT (M/F) (Massy - France) Founded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions. COMPANY OVERVIEW At Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionises supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration. We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities. Learn more at . Follow us on LinkedIn THE OPPORTUNITY CONTEXT: Our Solution Consulting department is responsible for supporting our sales teams in the pre-sales phases, by providing their expertise in our SaaS platform (product demos) and functional purchasing processes (S2C, P2P). The department in the EMEA zone consists of a VP EMEA, one Manager for South EMEA, one Manager for the DACH region, plus one Manager for the UK/Nordics team. ROLE: We are on the search for a Sr Pre-Sales Solutions Consultant with a focus to join our team who brings a dynamic approach in our fast-paced technology environment to help customers solve complex business problems. Our Solutions Consultants are analytical and product focused, they are excited at the concept of making a difference in the procurement space, creative and collaborative, and thrive on building and bringing value to new customer relationships. WHAT YOU WILL DO WITH US • Collaborating with Account Executives on qualified opportunities to uncover customer business objectives, pain points and project requirements, • Create winning strategic sales strategies and presentations for prospects using best practices and industry expertise, • Presenting the value of the Ivalua Platform with highly sophisticated and engaging demos, • Providing functional responses to RFPs and RFIs and supporting all functional/technical activities required from initial bid response through the entire sales cycle, • Recommending and supporting different selling strategies and pre-sales activities including Conference Room Pilots (CRPs) and Proof of Concepts (POCs) to support advanced prospect requirements, • Working effectively with other parts of the organization, including Product Management and R&D to support ongoing product improvements via prospects'and customers' feedback YOUR PROFILE If you have the below experience and strengths this role could be for you: Skills and Experience: • Knowledge and experience in Procurement, Finance, or Supply Chain functions, • Knowledge and experience with SaaS and Cloud-Based applications, • Experience in consulting or in commercial roles with a strong understanding of sales cycel strategies and the ability to engage effectively with diverse stakeholders or drive solution adoption and business growth, • Ability to articulate the value of and sell SaaS/Cloud-Based applications, • Expertise in one or more of the following areas is a plus: Spend management, sourcing, contract management, eProcurement, eInvoicing, Spend Analytics, Direct Procurement MRP/ERP, Services procurement, Supplier Master Data management domains, • Staying current on the solution roadmap (forthcoming improvements) as well as competitive offers to improve your industry knowledge Strong proficiency in MS Office suite and other software tools (forecasting / sales tracking) Soft Skills : • Excellent writing and communication skills, • Excellent French and English Language skills, Spanish being a big plus, • Your personality will make a difference: Committed, involved, autonomous, analytical and commercially aware, you thrive in a challenging environment, and you are well organised WHAT HAPPENS NEXT If your application fits this specific position's needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today! Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you! Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalised interviews with internal stakeholders relevant to the role. Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings. LIFE AT IVALUA • Hybrid working model (3 days in the office per week), • We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technology, • Sustainable Growth, Privately Held, • A stable and cash-flow positive Company since 10 years, • Snacks and weekly lunches in the office, • Feel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivity, • Unlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development program, • Join a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fields. Collaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their work. Experience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valued, • Regular social events, competitive outings, team running events, and musical activities, Powered by People - Powered by You! United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. Experience life at Ivalua - check out our captivating video! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of what it's like to work with us.

Vous êtes chef de projet, à l’aise avec la transformation, des missions variées, le travail en transverse et vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la conso en France ? En proximité directe avec le Codir de la BU, vous contribuez à l’élaboration, au déploiement et à l’animation de la feuille de route innovation de la BU Smart Conso. Au sein de CAPFM, la BU Smart Conso a pour mission d’accompagner les banques partenaires CRCA / LCL dans le développement de leur activité crédit consommation. La BU a comme ambition de replacer le groupe CA comme leader de la conso en France à horizon 2030. Pour ce faire, elle s’appuie sur un dispositif d’accompagnement renforcé Performance Conso, de nouvelles offres issues des savoirs faire compte propre de CAPFM (solutions locatives autos Agilauto, prêts regroupés Crédit lift et solution de paiements fractionnés commerçant 3xCB), et de nombreux projets stratégiques capitalisant sur les expertises de CAPFM (data, digital,RSE et renforcer les synergies croisées). Les missions principales rattachées au poste de Coordinateur opérationnel innovation sont : 1. Veille et prospective en lien avec l’écosystème Groupe CA · Contribuer aux travaux d’innovation qui sont réalisés au niveau de Smart Conso, de CA-PFM, mais aussi des entités du Groupe CA et de la FNCA. · Réaliser de la veille technologique et stratégique, sourcer des startups et dispositifs innovants en lien avec les entités Innovation du Groupe CA-PFM et CA. 2. Mise en œuvre et suivi des projets d’innovation · S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux. · Coordonner et piloter les projets innovants, sur tout ou partie des phases (priorisation, budget, délais, qualité, risques) · Être force de proposition dans les solutions en développant les synergies Groupe CA-PFM et CA. · Contribuer directement à l’appropriation du projet (livrables, conduite du changement…). · Suivre la réalisation de la feuille de route Innovation de la BU, en particulier les projets d’IA Générative, identifiés comme un levier de performance pour les activités Smart Conso 3. Animation des équipes · Animer les équipes de la BU ou de nos partenaires en charge de l’innovation, de la veille technologique ou des métiers · Organiser des événements (conférences, défi …) · Entretenir le cadre de développement et d’exécution propres aux prototypes (pour faciliter la potentielle industrialisation) en lien avec la Direction Innovation et les entités IT de CA-PFM. · Animer les ambassadeurs et diffuser la culture innovation au sein de la BU Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Compétences : • Aisance relationnelle / Bon relationnel, • Bonne communication orale et écrite, • Force de proposition, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Autonomie, • Organisation / structuration

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant que Product Manager, tu seras la référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌 🚀 Tes missions au quotidien • Delivery : mettre en œuvre la roadmap produit, prioriser les fonctionnalités, gérer le backlog et t’aligner avec les équipes ayant des dépendances., • Discovery : collaborer avec les Product Designers et les métiers pour comprendre les besoins des utilisateurs en magasin et arbitrer les priorités business., • Analyse & impact : suivre et analyser les KPIs, produire des rapports pour guider la prise de décision. 🎯 Contexte & enjeux Tu interviendras dans le secteur retail / supply chain, au sein d’une Digital Factory qui conçoit des solutions digitales de réapprovisionnement automatique pour les magasins (solutions back, algorithmes, en lien avec le front et le terrain). La mission est stratégique : révolutionner la commande magasin sur le secteur PGC, avec une dynamique déjà engagée et une équipe pluridisciplinaire (Product Managers, Design, Tech, Data, Business). 🔍 Le profil que nous recherchons • 3+ ans d’expérience en Product Management., • Expérience en méthodologies agiles (Scrum, feature teams) et outils associés (Jira, Confluence, DataStudio)., • Connaissance du secteur retail / supply chain, notamment des solutions de réapprovisionnement., • Bonne compréhension des problématiques liées à la data., • Forte capacité à communiquer, arbitrer et embarquer les stakeholders. 🚀 Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain 👉 Comment ? • Une diversité de clients : luxe, retail, banque, services publics, médias…, • Un accompagnement de proximité : chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…)., • De la formation en continu : parcours de formation de 2 semaines dès ton arrivée + accès à Hubvisory Campus (templates, frameworks, +1000h de formation)., • Des perspectives de carrière claires : 100% des managers actuels sont issus de la promotion interne. 💡 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Revalorisations salariales bi-annuelles., • Signataire du Parental Challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien du salaire pendant tout le congé maternité et second parent…)., • Une communauté interne engagée : +20 projets à impact depuis 2022 (mécénat, fresque du climat, maraudes…)., • Intéressement, congés payés supplémentaires…, • Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise et apprentissage. 📍 Infos pratiques • Localisation de la mission: Massy Palaiseau (hybride)., • Localisation Hubvisory Office: Paris 10, • Contrat : CDI., • Secteur : Retail / Supply Chain. 🔗 Processus de recrutement • Échange avec Caroline TAM pour valider ton projet et ton adéquation avec Hubvisory., • Echange avec Guillaume - KAM en charge de la mission, • Echange avec le client, • Proposition finale sous 7 jours max 🚀

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) sur Paris et sa région. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Projet & Performance Logistique ! Mission Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez au Responsable du Pôle Méthodes, Projets & Qualité, lui-même rattaché au Directeur des Opérations. En tant que Chargé(e) de Projet & Performance Logistique, vous êtes le/la garant(e) de la visibilité sur la performance de l’activité logistique. Votre rôle consiste à concevoir et à faire vivre les outils de reporting, à accompagner le démarrage de nouveaux dossiers clients et à assurer la résolution des problématiques techniques pour garantir une excellence opérationnelle continue. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Pilotage de la performance logistique • Créer et animer le système de pilotage (KPI’s : productivité, qualité, délais, taux d'erreur) pour définir des leviers de décision ;, • Fournir au deux managers de proximité des outils de pilotage en temps réel pour l'animation de leurs équipes ;, • Identifier et analyser les écarts de performance, puis proposer des plans d’actions correctifs. 2. Participer au démarrage de nouveaux clients • Piloter les phases de test et de lancement des nouveaux dossiers clients ;, • Paramétrer l’outil de gestion d’entrepôt (WMS), définir les implantations logistiques (picking, stockage) et réaliser les études de faisabilité (flux, volumes, contraintes) ;, • Rédiger les modes opératoires et processus logistiques spécifiques aux nouveaux dossiers. 3. Relation Client et Amélioration Continue • Préparer et participer aux Comité de Pilotage (COPIL) en présentant les données de performance client ;, • Assurer le suivi des plans d'actions décidés avec les clients et en animer l'exécution en interne, puis optimiser les processus associés. 4. Support Technique et Maintenance Opérationnelle • Assurer le lien avec le service informatique et les prestataires externes pour résoudre les incidents techniques (terminaux RF, imprimantes, réseau) ;, • Réaliser une veille sur le bon état du parc matériel et anticiper les besoins de renouvellement. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise. Profil & Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’études supérieures (Bac+5) dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Au cours de votre parcours, vous avez été amené(e) à modéliser des données et à optimiser des requêtes. Vos capacités d’analyse ont déjà été reconnues en environnement professionnel. Vous avez également démontré au cours de votre expérience une capacité à structurer, synthétiser et analyser les informations traitées. Excel n’a plus beaucoup de secret pour vous et avez déjà travaillé avec des outils de reporting et de data visualisation. La connaissance du WMS Générix est un sérieux atout. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Statut : Cadre Rémunération : Entre 38k et 42k bruts mensuels + part variable maximum de 10% de la rémunération annuelle brute + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois

Vous êtes Business Developer ? Vous êtes en recherche de nouvelles opportunités dans un secteur innovant et engagé vers le monde de demain ? Hitechpros, société à taille humaine, intègre dans ses équipes ✨ un(e) Business Developer Staffing (H/F) en CDI ✨ 🎯 Vos futures missions ! • Partez à la chasse des nouveaux clients (Grands Comptes, CAC 40, PME…), • Détectez les appels d’offres des clients pour la réalisation de leurs nouveaux projets IT (Digital, Cloud, Big Data, Devops, Conseil…), • Construisez, fidélisez et développez votre portefeuille de clients, • Devenez un consultant expérimenté et écouté par ses clients (CTO / CIO / Procurement Director,…) : vous les aidez à innover et à se transformer 💼 Au quotidien vous allez… • Conquérir de nouveaux clients (prospection, meetings client, échanges directs avec les décideurs), • Identifier les besoins de vos clients, en qualifiant leurs attentes en vue de constituer les équipes IT pour leurs projets, • Diffuser les appels d’offres de vos clients auprès des ESNs et des Freelances membres de la Marketplace IT Hitechpros, • Piloter l’intégralité du processus, des entretiens jusqu’à la mise en place des prestations, • Etre le point de relai incontournable avec vos consultants en mission, • Conduire l’accompagnement des projets auprès de vos clients (KPI, Business Reviews…), • Construire et entretenir une relation durable avec vos clients ✨Vos compétences et expériences ? • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, formation de vente ou équivalent universitaire (BTS, DUT, licence, Master commerciale), • Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le commerce BtoB, ou d’une forte appétence pour ce métier, • Vous avez envie d’évoluer dans le secteur de l'IT et des technologies d’avenir, • Vous aimez convaincre et vendre. La prospection est la base pour vous, et elle ne vous fait pas peur, • Au-delà des compétences professionnelles, c’est votre personnalité qui fait la différence, le tempérament et le savoir-être sont attendus, • Enthousiaste, motivé(e) par les challenges, vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, • Vous recherchez un nouveau challenge et un poste dans lequel vous pourrez vous impliquer, vous investir et vous épanouir ✨Rémunération et avantages ! En plus de votre salaire fixe (selon profil, formation et expérience), vous ne trouverez chez nous aucune limite sur votre rémunération avec un variable non-plafonné lié à vos réalisations ! Sans compter les challenges commerciaux attractifs mis en place tout au long de l’année. Vous intégrez une société agile, pérenne et pleine d’avenir qui fait référence dans le monde de l’IT depuis plus de 25 ans ! Vous vous épanouissez dans un environnement de travail stimulant et récent : société à taille humaine, esprit d’équipe, ambiance jeune et positive, séminaires (Portugal/Maroc/ Espagne/Italie…), afterworks, teambuildings, déjeuners d'équipe réguliers, cuisine équipée, livraison de fruits, salle de sieste... Vous pourrez également avoir accès à notre mutuelle d’entreprise, à une carte ticket restaurant (Edenred) et autres avantages réguliers. Le télétravail partiel est autorisé après votre fin de période d’essai. Vous bénéficiez d’un management moderne, proche et bienveillant, avec un manager pour 3 collaborateurs en moyenne. Vous êtes encadré(e) et disposez de méthodes et d’outils favorisant votre succès. ➡Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, un programme d’onboarding vous formera à notre stratégie commerciale, nos outils, et nos techniques de vente ! ❓Qui sommes-nous ? Hitechpros est la plateforme leader du monde de l’IT qui met en relation les cinq acteurs : Entreprises de Services du Numérique (ESN); Directions des Systèmes d'Information (DSI) ; Freelances ; Centres de formations; et Editeurs de logiciels. Créée en 2001, Hitechpros a révolutionné le marché de l’IT en offrant un panel d'outils et de services permettant de rassembler l'offre et la demande. Aujourd'hui, via la plateforme en mode SaaS les utilisateurs d’Hitechpros mettent en ligne les besoins de leurs clients et proposent leurs expertises afin de bénéficier de l'immense réservoir de compétences et de missions des sociétés membres de la communauté. Grâce à ses 25 années d'expérience et son engagement de qualité envers ses clients, Hitechpros s’est positionnée comme un acteur précurseur, incontournable, et reconnu de tout l'écosystème IT. 🥇En 2025, Hitechpros a obtenu le label Ecovadis Platinium pour ses actions RSE Où sommes-nous ? Antony (Île-de-France – 92) Accessible via : RER B (Parc de Sceaux, La Croix de Berny)

Join HCLTech "Certified Global Top Employer 2025"! HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. ___+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking an IT Field Operations – Support Specialist to join our HCLTech team working at our client site based in Antony (92100). This position is a 12-month contract and will be based on-site. (Freelance candidates will not be considered.) Job Summary The IT Support Specialist is responsible for providing advanced technical support, hardware lifecycle management, and onsite IT service delivery across regional locations. This hybrid role combines Level 1.5 (remote desktop support), Level 2 technical troubleshooting, field service operations, and end-to-end hardware asset management. The specialist ensures that IT infrastructure and devices are deployed, maintained, and retired efficiently, supporting global standards while delivering exceptional end-user experiences. Tasks and Responsibilities 1. Remote Desktop Support (Level 1.5) • Provide remote assistance to end users via tools such as Microsoft Endpoint Manager, Intune, TeamViewer, or similar remote desktop platforms., • Troubleshoot and resolve software issues, configuration errors, and account problems that do not require onsite intervention., • Support incident triage, initial diagnostics, and ticket routing for efficient resolution by Level 2 or specialized teams., • Guide users through self-help and knowledge-base resources to resolve common issues., • Ensure accurate documentation of all remote support activities and maintain a high first-contact resolution rate. 2. Technical & Onsite Support (Level 2) • Provide onsite and remote Level 2 technical support for hardware, software, and network-related issues., • Diagnose and resolve incidents involving desktops, laptops, mobile devices, printers, and peripherals., • Perform system installations, imaging, configurations, and upgrades for end-user equipment., • Collaborate with global IT teams to escalate and resolve complex issues., • Maintain and update local documentation, FAQs, and technical guides. 3. Hardware Asset Management (HAM) • Manage the full lifecycle of IT hardware assets — from procurement to deployment, maintenance, and retirement., • Use asset management tools (e.g., ServiceNow, Intune, JAMF) to ensure accurate asset tracking and reporting., • Conduct physical inventory checks, reconciliation, and audits to maintain data accuracy., • Oversee secure disposal or return of decommissioned equipment in compliance with company policy and data security regulations., • Generate and analyze reports on hardware usage, refresh cycles, and compliance. 4. Field Services Operations (FSO) • Serve as the primary point of contact for onsite IT support across the assigned region., • Coordinate with vendors and logistics providers for device deliveries, repairs, and returns., • Ensure consistent implementation of global IT and security standards at all regional sites. 5. Process & Continuous Improvement • Identify and recommend process improvements to enhance IT service delivery and asset management efficiency., • Participate in cross-functional initiatives to standardize workflows and automate repetitive tasks., • Support ITIL-based service management and contribute to continuous improvement initiatives. Job Requirements • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field (or equivalent experience)., • 3–5 years in IT support roles including remote desktop (Level 1.5), onsite Level 2, or field service positions within a multi-site environment., • Proficiency with Windows and macOS operating systems; strong understanding of networking and endpoint management; experience with remote support and ITSM tools (ServiceNow, SCCM, Intune, JAMF, Lansweeper, or similar)., • Certifications: CompTIA A+, Network+, or Microsoft certifications preferred; ITIL Foundation desirable., • Customer service orientation with a proactive mindset, • Attention to detail and data accuracy, • Stakeholder management across technical and non-technical teams, • Continuous improvement and ownership attitude, • Excellent communication and interpersonal skills; strong organizational, problem-solving, and analytical capabilities; ability to work independently and manage multiple priorities., • Fluency in French and in English., • Moderate regional travel required to support local sites and emergency onsite visits when on call. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Descriptif du poste Vous souhaitez intégrer une société à envergure internationale fière de sa culture entrepreneuriale et positive. Vous êtes un maître de la mécanique de précision et voulez donner un nouvel élan à votre carrière. Rejoignez-nous ! Leader incontesté de l’industrie sur le marché des équipements et des services de soutien aéronautique, avec 26 centres de service mondiaux et une couverture complète de l’outillage moteur, notre entreprise ne cesse de s’agrandir. Dans Le Cadre De La Stratégie Définie Par Le Groupe, Vous Serez Chargé De L'inspection, De L'échantillonnage Et Du Tri Des Produits Ou Des Marchandises En Fonction De La Quantité, Des Exigences Techniques Et Des Normes De Marquage Requises Par Le Client, Notamment • Examiner les protocoles, les qualifications et les procédures de validation documentée par l'organisation, • Lire et interpréter les dessins techniques pour vérifier les exigences et les tolérances dimensionnelles, • Réaliser des inspections détaillées (physiques et virtuelles) conformément aux politiques d'assurance qualité de l'entreprise et aux spécifications clients par une revue de la documentation et l’utilisation de diverses méthodes de mesure (pied à coulisse, jauges de rayon, micromètres, etc.), • Mettre en œuvre la réparation d’un équipement, d’une machine, d’une installation, • Enquêter sur les non-conformités ou les matériaux non conformes et contribuer à leur résolution afin d'obtenir l'autorisation d'inspection finale, • Créer des demandes d'actions correctives auprès des fournisseurs afin de lancer des enquêtes sur les causes profondes et les mesures correctives, • Rédiger les rapports d'inspection et les conclusions pour une documentation et une correction appropriée, • Communiquer avec les parties prenantes internes et externes afin de résoudre les problèmes, • Veiller au respect du calendrier d'étalonnage des jauges Connaissance de la norme ISO 9001 : obligatoire ! Expérience en conception d'outillage (montages de machines et gabarits d'inspection) : un atout. ! Attention : Anglais obligatoire. Fréquence des déplacements Fréquents Zone : Zone international Job Description You want to join a global company that prides itself on its entrepreneurial and positive culture. You are a master of precision mechanics and want to take your career to the next level. Join us! The undisputed industry leader in the aerospace equipment and support services market, with 26 global service centers and comprehensive engine tooling coverage, our company continues to grow. Requirements As part of the group's defined strategy, you will be responsible for inspecting, sampling, and sorting products or goods according to the quantity, technical requirements, and marking standards required by the client, including: • Reviewing the organization's documented protocols, qualifications, and validation procedures, • Reading and interpreting technical drawings to verify requirements and dimensional tolerances, • Conducting detailed inspections (physical and virtual) in accordance with the company's quality assurance policies and client specifications by reviewing documentation and using various measurement methods (calipers, radius gauges, micrometers, etc.), • Implementing repairs on equipment, machinery, and installations, • Investigating non-conformities or non-conforming materials and contributing to their resolution to obtain final inspection authorization, • Creating corrective action requests (CARs) with suppliers to initiate root cause investigations and corrective actions, • Prepare inspection reports and conclusions for proper documentation and corrective action., • Communicate with internal and external stakeholders to resolve issues., • Ensure adherence to the gauge calibration schedule. Knowledge of ISO 9001 is required! Experience in tooling design (machine setups and inspection jigs) is an asset. Note: English is required. Trip frequency Frequently Zone: international Qualifications Compétences métiers • Identifier des non-conformités, • Comprendre, interpréter des données et documents techniques, • Norme qualité, • Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure, • Utilisation d’équipements de mesure, • Utiliser les outils numériques, • Expérience en conception d’outillage Langues Anglais courant indispensable Permis Véhicule léger obligatoire Savoir-être professionnels (3 max)Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Critères complémentaires Expérience exigée : débutant accepté Niveau de qualification : Technicien Formation : BAC+2 ou équivalents | Contrôle qualité ou Mécanique de Précision Caractéristiques du contrat CDI tout public 35h /semaine Travail en journée Professional Skills Identifying nonconformities Understanding and interpreting technical data and documents Quality standards Adjusting and monitoring the operation of control and measuring instruments Using measuring equipment Using digital tools Languages Fluent English Permit Light vehicle required Professional Know-how (3 Max) Demonstrate rigor and precision Organize your work according to priorities and objectives Additional Criteria Experience required: Entry-level candidates accepted Qualification level: Technician Education: BAC+2 (or equivalent) preferred Characteristics of the contract Fixed-term contract for all ages 35 hours/week Daytime work

Électricien / Technicien de Quart – Data Center (H/F) 📍 Essonne | 🏢 Manpower Cabinet de Recrutement Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de pointe ? Manpower Essonne recrute pour son client, acteur majeur du secteur des technologies électriques et électroniques, 5 Techniciens de Quart pour intervenir sur un site Data Center hautement sécurisé et stratégique. 🎯 Vos missions • Assurer la surveillance, le bon fonctionnement et la maintenance des équipements : électricité, mécanique, CVC, sécurité incendie et systèmes de vie du Data Center., • Réaliser et superviser la maintenance préventive selon les procédures et standards du client., • Effectuer des inspections régulières des bâtiments et infrastructures pour garantir leur intégrité et sécurité., • Surveiller les systèmes techniques, réagir rapidement aux alarmes et incidents, et gérer les urgences selon les protocoles internes., • Coordonner les prestataires externes : accompagnement, gestion des accès, permis de travail, vérifications HSE., • Documenter rigoureusement toutes les interventions, incidents et opérations de maintenance., • Participer aux projets d’amélioration continue : optimisation des systèmes HVAC, alimentation électrique, etc. 👤 Profil recherché • Diplôme de technicien CVC, CFO, mécanique ou électricité., • Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement technique exigeant (Data Center, industrie, infrastructure critique…)., • Solide connaissance des systèmes : HVAC, refroidissement, équipements électriques (tableaux, transformateurs, UPS, générateurs), commandes mécaniques, BMS, systèmes incendie., • Capacité à intervenir sur des équipements BT/HT ou volonté de se former., • Anglais courant requis (niveau technique)., • Disponibilité pour travailler en horaires de quart (3x8). 🎁 Avantages • Tickets restaurant, • Remboursement téléphone, • Participation aux frais d’essence 📌 Processus de recrutement • Entretien avec Fadwa ou Virginie – Manpower, • Entretien visio avec la RH, • Entretien physique avec le Responsable Exploitation 💡 Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et aimez les environnements techniques exigeants ? 👉 Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus !

Bring your energy to Aggreko as a People Business Partner, Southern Europe based in France, Spain or Italy. You’ll be a commercial, forward thinking, execution driven partner to our regional leadership team—building a high-performance culture and turning people priorities into commercial results. Power without pause. Heating, cooling and oil-free air without end. We keep our customers’ worlds on. From world-class events that last a few weeks to mining operations and remote communities who rely on us for decades. What You’ll Do As a People Business Partner • Be the strategic commercial people partner for the South Europe region leadership team, shaping and delivering a people plan that is aligned to our growth and performance goals., • Actively work with business leaders to improve performance and team health. Step into conversations where people are central to success, and bring a clear, commercial lens to talent and performance issues., • Build capability & pipeline — own the end-to-end talent agenda, succession, leadership & management development and learning solutions (incl. sales, engineering, operations)., • Design & lead change — organisational design, workforce planning, post-merger integration, and geographic expansion; create clarity of structure, roles and decision rights., • Oversee HR operations, systems, and compliance to ensure seamless employee experience. Leverage data and insights to guide decisions and measure impact. You Are • A proven (Senior) HR/People Business Partner in a fast paced, scaling, multicounty environment (matrix / multiple legal entities)., • Commercially astute: you read a P&L and KPIs, link people levers to outcomes and prioritise initiatives that move the numbers; you’re execution driven and deliver at pace., • A trusted advisor and influencer: curious, proactive, comfortable challenging (including upwards), and skilled at building healthy stakeholder relationships., • Strong in OD, change and workforce planning: from strategic design to sleeves-rolled-up delivery; able to “chunk up and chunk down.”, • Fluent in English and one or more of the following languages: French; Spanish or Italian; willing to travel across the region. Here’s What You’ll Get • Competitive salary, • Performance-based annual bonus, • Exclusive employee discounts and referral bonuses, • A dynamic, international environment with real development opportunities Our people are can-do, positive, resilient and persistent. If that feels like you, apply now and build your career with the people bringing energy to the world. Equal employment opportunity We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Data Analyst Sur Massy.Maîtrise parfaite du SQL et d'au moins un langage de programmation (Python, R).Maîtrise d'outils de datavisualisation avancés (Tableau, Looker Studio).Maîtrise des bonnes pratiques de code:

Nous recherchons un(e) DATA ARCHITECTE POWER BI / AZURE.Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à :.Analyser les besoins fonctionnels.Localiser les données de production.Déterminer les spécifications techniques.Dé

Elle implique des contacts nombreux avec les spécialistes de l'analyse de données (data scientists, data engineers, responsables du data lake, informaticiens) ou de l'innovation à la Banque de France mais également chez les différents acteurs du secteur financier.

MISSION Rattaché au Directeur Projet Data Centers, le Chef de Projets Construction Data Centers pilotera la conception et la construction de data centers de taille moyenne, depuis la phase d’avant‑projet jusqu’à la livraison, en coordonnant les équipes internes et externes dans un environne

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Administrateur de contrats - Data Sourcing & Partnerships en CDI pour renforcer l'équipe Data Sourcing & Partnerships et améliorer la gestion des contrats avec des fournisseurs de contenu et

Assurer la supervision et l'intégration des données de diverses natures et de sources multiples, vérifier la qualité des Data et assurer leur sécurité, nettoyer la donnée et la valider pour une utilisation avale. Si vous êtes passionné par la Data et souhaitez faire partie de notr

Expérience confirmée en tant que Data analyste, Data Steward ou Data Ingenieur dans des environnements complexes. Conception : expérience dans la conception et la validation d’architectures datas ; compétences en modélisation de modèles de données ; connaissance des outils de data visualisa

Salaire fixe, 1J/S de télétravail, CSE, navigo 100%, 25CP + 18 RTT, Prime sur intéressement au bout d'un an qui est attribué et équivalent à un mois de salaire Vous avez une expérience sur les architectures de data lakes et data warehouses externalisés, ainsi que les environnements complexes

Rester à jour avec les dernières technologies et méthodologies en matière de data analysis et de data visualisation. Maîtrise des concepts d’architecture data (data warehouse, cloud, ETL). Expérience significative (5 à 10 ans) sur des fonctions d’architecture data ou de lead technique dat

En tant que Program Manager Data center - EMEA, vous jouerez un rôle clé dans la performance des datacenters à l'échelle EMEA:. Une bonne connaissance des outils datacenter et des processus ITIL est un plus. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience solide dans la gestion opérationne

En tant que Chef de Projet DATA , vous aurez les responsabilités suivantes :. Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de data, d'intégration et reporting ;.

Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que responsable commissioning Data Center, vous interviendrez sur une première mission chez

Dans un contexte de transformation majeure, vous jouerez un rôle clé de business partner auprès des métiers en définissant la roadmap, en pilotant le portefeuille de projets et en coordonnant l'ensemble des parties prenantes sur des enjeux structurants mêlant data/BI et e¿commerce En tant que

Vos principales responsabilités : Piloter des projets data de bout en bout (cadrage, planification, suivi, livraison)<

Contribuer à la rédaction de la feuille de route Data Factory en partenariat avec le head of data et les équipes de la Digital Factory (Tech/produit/ux) et du Digital Organiser un discovery et delivery de qualité sur la data et son exploitation : o Identifier, co

Spécificités et certifications appréciées • Expérience avec Microsoft Azure : Microsoft Fabric, Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure SQL Dat

Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn packag

Spécificités et certifications appréciées • Expérience avec Microsoft Azure : Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Azure One Lake, Azure DataFlow. Certifications valoris&

Your next challengeAs a key member Global Hub Data Team, the Data Visualization Lead / power BI Admin is responsible for defining and propagating best practices related to the use of the Power BI solution. Being member of the Data Hub team, he oversees ani

Collaborate with the data engineering team to ensure data relevance and optimize data flows. Identify and specify new data source requirements, coordinate with the data Engineering team for implementation, and ensure the quality and reliability of these data sources. As a Lead Data Analyst, your rol

ESN ou équipe data interne, avec conduite de projets data. Connaissance des architectures data modernes (lakehouse, Snowflake, Spark, API). Notre mission : transformer la data en levier de performance et d’innovation, alliant conseil stratégique et expertise technique.

Excellentes qualités d’écoute et d’analyse et aisance à partager de façon accessible à une audience non « data expert ». Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance

Accompagner les projets ESG en tant que référent fonctionnel et data,. Expérience significative (plus de 7 ans) en Business Data / MOA. Business Analyst Data / ESG (H/F) :.

Vous maniez les outils de process mining, RPA, PowerBI, de low code – no code data & IA (ex : N8N, Copilot Studio). Vous avez des expériences concrètes sur la digitalisation de processus par la data & l’IA. Définir la vision et la feuille de route data & IA.

Vous mènerez des études afin d’évaluer les nouvelles technologies dans le domaine du Big Data, Data Mining ou Machine Learning afin d’identifier les solutions les plus pertinentes. Collaborer avec les Data Scientists au développement des modules d’analyse de donnée,. Vous avez au moins 3

Eiffage, Vinci, Bouygues, APL Data Center. Sensibilité aux environnements techniques à forte densité énergétique et haute disponibilité (data centers).

Data Engineer spécialisé Databricks. Databricks ou environnements Big Data Cloud. Data Engineer Databricks – H/F ☁️.