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Ainsi, nous recherchons un Product Manager SI RH en CDI pour ses équipes basé à Pau. Processus de recrutement : 1er entretien visio avec l'opérationnel + 2eme entretien opé /RH En tant que Product Manager, vous jouez un rôle clé dans l'évolution d'une solution SaaS RH. Titulaire d'un diplôm

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons aux côtés d'acteurs de pointe du secteur aéronautique pour relever les défis liés à l'innovation, à la performance technique et à la compétitivité commerciale. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Industrialisation F/H pour piloter la mise en production d'une nouvelle gamme de produits au sein d'un industriel du secteur aéronautique sur la région de Pau (64) ! À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir les gammes de soudage et valider les paramètres process (TIG, MAG, soudage orbital);, • Concevoir et dimensionner les outillages de bridage, conformage et contrôle spécifiques;, • Piloter les qualifications des procédés selon les normes aéronautiques (EN 9100, NADCAP);, • Optimiser les flux et l'implantation atelier pour réduire les temps de cycle et garantir la traçabilité;, • Accompagner les équipes terrain dans la montée en compétences sur les nouvelles techniques;, • Assurer le suivi qualité et la résolution des non-conformités en lien avec le BE et les méthodes. Apportez votre expertise : • Ingénieur en génie industriel, mécanique ou matériaux, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en industrialisation dans l'aéronautique ou secteurs exigeants similaires., • Vous maîtrisez et/ou comprenez les procédés de mécanosoudure (TIG, MAG, soudage orbital) et connaissez les contraintes réglementaires de l'aéronautique., • Votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre capacité à fédérer les équipes autour de projets techniques complexes font votre différence. Rencontrons-nous : Prêt(e) à relever ce défi industriel de haute technologie ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

CDI, CDD, intérim, recherche actuellement.Métreur gros œuvre et charpente (H/F.En tant que métreur gros œuvre et charpente (H/F),.Analyse des plans et documents techniques :.Étudier les plans d’architecte, les cahiers des charges et les devis afin d’évaluer les besoins en matériaux et en

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Automobile, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d'industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets. Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés. Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du porte feuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires). Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations. Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes. Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion. Expérience confirmée dans les achats Directs industriels, idéalement domaine Automobile. Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi ) Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés. Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…). Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée. Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique . Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : Rémunération : Salaire attractif selon profil. Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle, des paniers repas. Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client). Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an). De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect). PeersGroup s’engage au travers de : Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS. La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …). L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme. Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Mon partenaire, un cabinet d'Expertise Comptable structuré et dynamique, recherche dans le cadre de son développement, son futur manager comptable H/F.Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients (clientèle variée PME, TPE)

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, vous managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.

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VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas une/un Manager opérationnel en CDI.

Une entreprise de services à la personne recherche des candidats pour rejoindre son réseau de franchises à Pau.Les candidats doivent avoir un esprit entrepreneurial marqué et des compétences en gestion d'équipe.L'apport personnel minimum est de 25 000 €, avec un droit d'entrée de 24 000 €

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This is a full-time, on-site role for a Account Manager based remotely in Europe. The Account Manager will be responsible for ensuring customer satisfaction, building and maintaining strong relationships, and driving customer retention.

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