Responsable posti di lavoro in LonsCrea avvisi di lavoro

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.En tant que Responsable de production (snacking) - Supermarché H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'o

Et si vous rejoigniez un cabinet où le pôle social n'est pas un simple service support, mais un véritable levier de conseil et de valeur pour les clients ?.Nous accompagnons aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, implanté dans le Béarn, dans le recrutement

En tant que Responsable de rayon Bazar / textile H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, l’attractivité et la bonne gestion de votre rayon.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'em

Nous recherchons notre futur Technicien Maintenance - Lyophilisation Autoclaves pour rejoindre notre pôle d'expertise Lyophilisation & Autoclaves Rattaché au Responsable Lyophilisation et Autoclaves, vous êtes en charge de : - Participer et contrôler les activités de fonctionnement et d'entre

Nous recherchons notre futur Technicien AQ - Support Inspection Readiness pour rejoindre l'équipe Projet Inspection Readiness.Rattaché au Responsable Projet Inspection Readiness, vous êtes en charge de : - Assurer le support opérationnel des activités d'inspection readiness et de mise en confo

Au sein de notre travaux de Serres-Castet, spécialisé en électricité chez nos clients industriels, et en tant que Responsable d'Affaires électricité industrielle H/F, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 10k à 2 M€, sur les aspects techniques et organisati

Notre client est un acteur de l'industrie aéronautique, fournisseur de rang 1, appartenant à un grand Groupe Mondial ayant une forte ambition de croissance.Piloter le rétablissement de la performance Supply Chain;.Mettre en place et animer les processus PIC/PDP;.Structurer et optimiser l'organisa

Sur un site industriel à taille humaine, vous êtes rattaché au CFO et vous travaillez en lien étroit avec le directeur d'usine.Le responsable du contrôle financier en tant que partenaire d'affaire du Directeur d'usine (et à terme du Directeur BU) et membre du comité de direction est chargé d

Nous recrutons un Technicien de maintenance d'ascenseurs pour le secteur de Pau et ses alentours, rattaché à notre agence de Serres-Castet. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pa

Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde de 2 enfants âgés de 5 ans et 12 ans.Vos missions Sur la base d'un planning variable d'environs 6h par semaine, Babychou Services Pau recrute un.Vous prendrez en charge les enfants 2 à 3 fois par semaines les matins 6h45-8h30

Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer la politique Qualité du site.Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux BPF et aux référentiels internationaux.Préparer, coordonner et accompagner les inspections réglementaires et audits clients.Être l'interlocuteur·rice privilégi

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial) et avez plus de 10 ans d'expérience. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exer

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d'entreprises présentes dans 35 pays et composé de 14 000 collaborateurs réalisant un CA de 3,3 Mds €. Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maîtrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Réseaux d’entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en services managés. Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales. Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour l'une de nos entreprises Vinci Energies à Pau (64) en CDI un(e) : Conducteur de travaux F/H LES ENJEUX : Rattaché(e) au Responsable d’Affaire, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous encadrez les équipes chantier et coordonnez les différents intervenants afin de garantir la bonne exécution des travaux et la satisfaction des clients. LES MISSIONS : • Organiser, suivre et contrôler l’avancement des chantiers., • Encadrer et coordonner les équipes, intérimaires et sous-traitants., • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement, avec pour objectif le zéro accident., • Contrôler les approvisionnements, le matériel et l’outillage nécessaires au chantier., • Anticiper les besoins et gérer les éventuelles difficultés d’exécution., • Assurer le suivi des heures, des délais et de l’avancement des travaux., • Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients., • Réaliser les relevés, rapports de chantier et remontées d’informations auprès du Responsable d’Affaire., • Veiller à la qualité des travaux et à la bonne finition des chantiers., • Participer aux essais, à la réception des travaux et à la mise à jour des documents techniques., • Faire appliquer les procédures internes, les règles APSAD et les réglementations en vigueur., • Participer à l’amélioration continue et à la formation des équipes. VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si … • Expérience significative dans le domaine du sprinkler indispensable., • Vous disposez d’une expérience dans la gestion de chantier et l’encadrement d’équipes, idéalement dans le domaine de la protection incendie., • Vous connaissez les règles APSAD et les principales normes applicables au secteur., • Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et disposez de bonnes qualités relationnelles et managériales., • Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans un environnement de terrain. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut si … Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise à taille humaine, bénéficiant de la force d’un grand Groupe ! Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique et Energie, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d’industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré-série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets. Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés. Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du portefeuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires). Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations. Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes. Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion., • Expérience confirmée dans les achats directs industriels, • Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi)., • Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés., • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)., • Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

Proposer et mettre en place toute action (technique ou autre) de nature à améliorer la qualité, la sécurité, l'ergonomie et la Productivité en termes d'organisation et de moyens humains - Vérifier et approuver les résultats analytiques réalisés par le laboratoire de contrôle dans le cadre

Informations générales Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43281 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'affaires CVC H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.Nous recrutons un :RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F à PAUAu sein du département de Génie climatique de notreagence de Pau, vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels.Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de :Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)Proposer le coefficient de marge suivant les délégationsOptimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au clientAnalyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financièresUtiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestionEtablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipesPréparer et participer aux points de gestionAssurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridiqueAppliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…)Fidéliser, accompagner motiver vos équipesCoordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérationsVotre profilVotre profil :Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie ClimatiqueExpérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires tertiaires et/ou industriellesCompétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuelCompétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipesLa diversité au sein de SPIE :Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.Vos futurs avantages :Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixe selon profilUn 13ème moisVéhicule de fonctionDes primes sur objectifs, de participation et d'intéressementUne prime de congés payés à hauteur de 30%La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIEUn mutuelle et prévoyance avec prise charge employeurUne carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%Des jours de RTTDivers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnièresLa possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1Le processus de recrutement :Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Étude de votre CV par un recruteurSi votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL1lYi4Dqpt7UJfK91ipZy6GStCoQnfu&index=16Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, PAULieu de travailPauCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179254 Description du posteIntitulé du posteResponsable d'étude logiciel TL générique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Recherche & Développement de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Responsable d'étude logiciel TL générique (F/H).A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivre la roadmap "produit" des outils construits autour des couches hautes du TL Générique- Design, architecture , développement de prototypes et validations de faisabilité des briques technologiques - Maintien en condition opérationnelle des briques existantes, des bases de données, de la gestion de configuration - Maîtrise des outils développés dans le cadre de l‘intégration dans l'outil DSI SHIFTS - Pilotager les phases d'intégration outils logiciels Couche Haute/ Couche Basse, et mise en place de stub de simulation- Constituer les dossiers de qualification des outils sur la plateforme TL générique - Assurer la veille technologique des outils OPEN TL du TL Générique - Assurer un support métier (utilisateurs & développeurs d'outils).Vos interfaces clients sont en interne CCSR (Affaire Système, Système logiciel) et externe SR ( Clients, antenne SHE, Support operateurs Tarnos).Vous assurez un « reporting » hebdomadaire vers le Chef de groupe et le Responsable de ligne produit TL GENERIQUE.Collaboration technique (avec des Sous traitants et/ou autres services) pour des pilotages en mode plateau de développement et réception d'outils :- Organiser les sujets à traiter- Assurer le suivi des avancements- Assurer la relation technique avec les sous-traitants - Réceptionner les livrables.Activités transverses : - Rédaction des documents de référence des outils (manuel utilisateur, spécification technique, …)- Participer à des groupes de travail transverses. SSE : Appliquer et faire appliquer les consignes de sécuritéAmélioration continue : participer activement aux actions de progrès.Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousVous êtes idéalement diplômé-e d'un Diplôme d'Ingénieur en Génie logiciel et doté-e de 5 années d'expérience en développement sur des technologies type angular, idéalement dans le domaine aéronautique, ferroviaire ou automobile. Vous possédez des connaissances en système architecture sur techno web, en cybersécurité avec un bon relationnel, une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Vous avez également des connaissances dans les logiciels de développement Angular, Node JS, C#, C++, SQLLite. . Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance ! GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183423 Description du posteIntitulé du posteScrum Master Nouvelles Technologies F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Informations de SAFRAN Helicopter Engines basée à Bordes, le pôle"Digital Applications" de la Digital Factory est central dans le dispositif d'innovation technologique et de la transformation digitale de nos systèmes.Les principales missions de ce pôle sont les suivantes :- Mettre en place et déployer les méthodologies Agile / DevOps sur les nouveaux projets digitaux,- Piloter les projets informatiques à forte résonnance technologique- Mettre en œuvre des expérimentations (IOT, réalité virtuelle ou augmentée, DevOps, BigData, IAGEN..),- Animer la veille technologique SI pour son domaine d'expertise,- Soutenir les autres centres de compétences de la DSI.- Conduire la transformation numérique et technologique de nos systèmes digitaux.Au sein du département Digital Factory de la DSI, en tant Scrum Master/chef de projet Nouvelles technologies vos responsabilités clés seront: Pilotage des applications digitales :• Superviser le cycle de vie complet des applications (build, run, évolutions, décommissionnement).• Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance (SLA, monitoring, observabilité).• Coordonner les équipes techniques à l'international, produit et métiers. • Gérer le backlog de maintenance et d'évolutions mineures en lien avec les products owners• Gérer les prestataires / éditeurs / intégrateurs.• Contribuer aux architectures applicatives (API, microservices, cloud).• Participer aux revues de code / design avec les équipes dev.Gestion de projet :Responsable du bon déroulement des projets , du cadrage à la livraison en respectant les contraintes projets ( Couts , Qualité, Délai) .Pilotage agile Animer les cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, retrospective) .• Faciliter la collaboration entre développeurs, PO et stakeholders.• Suivre la vélocité, la capacité et les indicateurs agiles.• Mettre en place des outils et pratiques de delivery (Redmine,Git, CI/CD).• Promouvoir la culture agile et DevOps dans l'équipe.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)---Parlons de vousCompétences techniques: • Langages / frameworks : Angular (selon périmètre applicatif) , WEBDEV ( selon périmiètre applicatif), Nodejs.• Infra & Cloud : AWS ,conteneurisation • CI/CD : GitLab,SonarQube, Nexus.• Monitoring : Grafana,elastic• Outils Agile : Redmine.• Méthodes : Scrum, Kanban, DevOps, ITIL pour le run.-- Expérience en gestion de projet avec certification ( atout fort) --Leadership technique, sens du collectif et forte orientation qualité.-- Excellente communication et capacité à gérer des équipes dans des contextes multiculturels et multidisciplinaires.-- Anglais courant, nécessaire pour la collaboration avec des équipes internationales.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleBordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Bilingue)

Offre n : 2327Publié le : 04/01/2022 Fonction : ARCHITECTEContrat : CDILieu de mission : PAUDépartement : 64Salaire : Suivant profilARCHITECTE JAVA (Pau)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe leader dans son domaine, nous recherchons des Architectes IT JAVA Intégré à l’équipe informatique et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Les activités principales seront les suivantes : • Proposer, expliquer, concevoir et chiffrer une architecture complète d’un système d’information, • Comprendre les attentes et contraintes des utilisateurs et proposer une architecture du système, • Estimer la charge de réalisation • Participer à l’élaboration du logiciel : o Concevoir, assister et conseiller l’équipe en charge du développement o Encadrer techniquement l’équipe o Être Scrum Master de l’équipe Compétences exigées • Très bon niveau technique sur toutes les technologies actuelles en client lourd et en WEB • Très bonnes connaissances du langage JAVA • Avoir déjà mis en place des architectures techniques et fonctionnelles complètes • Avoir un très bon relationnel et une volonté de travailler en équipe • Avoir la volonté de s’investir et comprendre le métier du client (géosciences / Hémodynamique)Compétences requises : De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de 10 ans minimum . Serait un plus • Connaissance C++ • Bonnes connaissances des outils d’industrialisation logiciel (intégration, qualité du code, tests) • Avoir déjà travaillé dans un contexte scientifique*Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Ingénieur Commercial Confirmé – Secteur IT & Grands Comptes (H/F)Votre poste : un rôle stratégique de développement et de proximité client !En tant qu’Ingénieur Commercial Confirmé (H/F), vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable du Centre de Services de Pau, vous serez un acteur stratégique pour le développement commercial de MGI Consultants dans le Sud-Ouest. Vous travaillerez avec les équipes opérationnelles du CDS pour augmenter notre impact local et étendre nos services. Vous serez rattaché commercialement à la direction de Toulouse, avec une présence alternée sur Pau et Toulouse pour développer notre offre auprès des clients existants et initier de nouveaux partenariats. A ce titre, vos missions principales sont : • Renforcer la présence commerciale du CDS de Pau auprès de nos clients historiques, en identifiant des opportunités de services additionnels pour maximiser la valeur et la satisfaction client ; • Élargir notre périmètre d’intervention au sein de ces grands comptes, en développant des relations avec de nouvelles entités clients et en assurant un suivi opérationnel de proximité pour anticiper leurs besoins ; • Contribuer au développement des projets existants en collaboration avec la Responsable du CDS, en apportant un soutien commercial et stratégique dans les négociations de tarifs et la gestion des offres de services ; • Ouvrir et prospecter de nouveaux comptes à Toulouse et/ou Bordeaux, des zones à fort potentiel pour MGI, en identifiant des clients stratégiques et en établissant des relations durables ; • Développer des propositions commerciales et techniques complexes en étroite collaboration avec nos équipes avant-vente, afin de répondre précisément aux besoins de nos clients et de garantir leur alignement avec les compétences et l’expertise du CDS de Pau ; • Piloter l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des besoins à la contractualisation, en négociant et en assurant un suivi rigoureux des missions en cours ; • Assurer un suivi des consultants en mission dans vos comptes, en garantissant une communication fluide avec le client et la qualité des prestations ; • Participer activement à la veille stratégique et technologique, pour rester à l’écoute des évolutions du marché et adapter nos offres aux nouveaux défis de nos clients.Ce que nous offrons :• Un environnement humain et technique, où l’esprit d’équipe et l’accompagnement sont au cœur de notre ADN ; • Un soutien de l’ensemble de l’équipe du CDS de Pau, avec un management de proximité et des experts techniques qui comprennent parfaitement les enjeux clients ; • Une rémunération attractive comprenant un fixe compétitif et un variable non plafonné, aligné sur vos performances et les objectifs de croissance client. • Un véhicule de fonction mis à disposition pour faciliter vos déplacements dans le Sud-Ouest • Un parcours de formation continue et la possibilité de certifications techniques (cloud, cybersécurité, gestion de projet, etc.) pour enrichir vos compétences.Pour mener à bien votre mission vous disposez de … • Expérience confirmée en tant qu’ingénieur commercial dans le secteur IT, avec une connaissance approfondie des infrastructures et de la gestion d’infogérance ; • Réseau établi dans la région de Bordeaux ou Toulouse ; • Vous avez une réelle aisance à gérer des comptes grands comptes, et une capacité à comprendre les enjeux techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnels ; • Doté d’un fort esprit entrepreneurial, vous êtes motivé par le challenge de développer l’activité d’un CDS en pleine expansion.Informations Pratiques: Démarrage dès que possible Localisation : Bordeaux ou Toulouse (avec des déplacements fréquents à Pau) Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaineL’équipe recrutement est à votre disposition pour toutes informations par mail tbel@mgi.fr

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185228 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du Département Commercial de la Direction des Ventes Avionneurs, de Safran Helicopter Engine à Bordes (64), en lien étroit avec les équipes Programme Moteurs, vous pilotez l'ensemble des aspects commerciaux d'un programme moteur stratégique.Véritable interface entre les clients, les équipes Programme et les différentes fonctions de l'entreprise, vous contribuez au développement de l'activité, négociez les contrats et veillez à leur bonne exécution tout au long de leur cycle de vie.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Développer les opportunités commerciales et négocier les contrats: - Contribuer au développement commercial du programme en soutien du Key Account Manager.- Construire les offres commerciales en coordination avec les équipes internes.- Élaborer les analyses économiques permettant de garantir la rentabilité des offres.- Préparer, négocier et finaliser les contrats avec les constructeurs aéronautiques.Piloter l'exécution des contrats : - Assurer le suivi commercial des contrats signés.- Identifier et piloter les risques et opportunités contractuels.- Accompagner les équipes Programme sur les sujets contractuels et commerciaux.- Suivre les commandes et les engagements associés.Coordonner l'activité commerciale du programme : - Être l'interlocuteur commercial de référence au sein de l'équipe Programme.- Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le programme.- Participer à l'élaboration et au suivi des prévisions de chiffre d'affaires, prises de commandes et encaissements.- Contribuer à la préparation des perspectives commerciales moteurs neufs.Développer une relation client durable : - Être l'interlocuteur privilégié des constructeurs aéronautiques pour les sujets commerciaux.- Animer les échanges avec les clients et développer une relation de confiance.- Rechercher des solutions équilibrées en cas de situation complexe ou de désaccord.- Représenter l'entreprise lors des rencontres et visites clients.Déplacement en France et à l'international Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).Comment nous prenons soin de vous ?- Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU- Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail- Restaurant Inter-Entreprises- CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)- Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Parlons de vousVous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions commerciales BtoB, idéalement dans un environnement industriel, aéronautique ou de haute technologie.Vous appréciez les environnements complexes où la négociation, la coordination et la compréhension des enjeux économiques sont essentielles à la réussite.Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :Expérience confirmée de la négociation commerciale et contractuelle.Bonne compréhension des cycles de vente complexes.Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct.Aisance relationnelle et forte orientation client.Esprit d'analyse et sens du résultat.Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit dans un contexte international.Une connaissance du secteur aéronautique ou des constructeurs aéronautiques constituera un atout. La connaissance de l'environnement hélicoptère sera particulièrement appréciée.Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes !Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance !GET ON BOARD !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle AquitaineVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Chef.fe de projet IT pour rejoindre notre agence SimulationNumérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.Dans un contexte d'exploitation d’infrastructure pour le compte d’un grand industriel du bassin Palois, vous serez en charge de :Piloter les projets d’évolution de l’infrastructure (serveurs, réseau, stockage), des middlewares reposant sur l’OS linux,Piloter les développements de scripts internes Python, Bash, outils web et de la mise en place d’outils grâce à de l’IA LLM,Coordonner l’équipe avec l’ensemble des acteurs (internes, datacenter, constructeurs des machines, éditeurs, développeurs, utilisateurs),Manager l’équipe en local à Pau et en Inde et planifier les activités de l'équipe projet (entre 10 et 15 personnes),Suivre l’avancement technique des taches, la documentation, les tickets et gérer les relances/escalades,Garantir la qualité, le respect des jalons et des engagements,Soutenir le Directeur de projet sur la gestion des compétences et le reporting de charge,Gérer la communication lors des incidents majeurs, des changements et des maintenances planifiées,Animer les comités techniques et coanimer les comités opérationnels et comités techniques, produire des indicateurs de prestation.QualificationsTitulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en management de projets IT (infrastructures serveurs et stockage, sous OS Linux).Vous disposez d’une maîtrise avancée de l’administration de systèmes Linux, vous permettant d’évoluer sereinement au sein d’environnements techniques exigeants. Vous démontrerez une expérience solide en gestion de projets IT, en particulier dans un contexte Infrastructure, en appliquant les bonnes pratiques issues des méthodologies ITIL. Une excellente maîtrise des outils collaboratifs – tels que le Pack Office, SharePoint ou encore les solutions de gestion de projet – est indispensable pour piloter efficacement les activités et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. Enfin, une appétence affirmée pour l’utilisation de l’Intelligence Artificielle sera un atout majeur, vous permettant d’explorer de nouveaux leviers d’optimisation et d’innovation au service de vos projets.Un niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est également indispensable afin d’évoluer dans des environnements internationaux et d’assurer une communication fluide avec l’ensemble des interlocuteurs.Vous communiquez avec clarté et faites preuve d’une réelle qualité d’écoute ? Vous savez fédérer une équipe en instaurant un climat de confiance tout en collaborant efficacement ? Vous faites preuve de sang‑froid et de flexibilité face aux imprévus techniques ou organisationnels ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#Gestiondeprojet #IT #PauEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage).

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Site à Pau ! .Rejoignez un EHPAD reconnu, accueillant 65 résidents, au sein d'un environnement moderne et de qualité.Vous aurez l'opportunité de piloter l'activité bionettoyage au sein d'un établissement à taille humaine et de contribuer pleineme

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Sous la responsabilité du(de la) Responsable d'Unité de Production, vous exercerez les fonctions de Peintre (F/H).

Chargé(e) d'Affaires BtoB — SOGETOIT SOGETOIT, le gestionnaire de vos toits, est une entreprise de services à taille humaine qui base son développement et sa prospérité sur les personnes qui la composent. Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires. En lien direct avec le responsable d'agence et les équipes opérationnelles, vous serez garant(e) de la satisfaction client et de l'image de marque de SOGETOIT sur votre secteur. Responsabilités • Développer un portefeuille clients essentiellement composé de professionnels (BtoB), • Assurer le suivi qualitatif et la fidélisation des clients, • Réaliser le chiffrage et le suivi des devis, • Organiser les chantiers et veiller à leur bon déroulement en sécurité, • Représenter et incarner l'image de SOGETOIT auprès des clients et partenaires Qualifications • Expérience significative en tant que Chargé(e) d'Affaires ou technico-commercial dans la prestation de service aux entreprises, • Expérience idéale dans le domaine de la toiture ou du bâtiment, • À l'aise sur le terrain et en hauteur, • Excellent sens du relationnel et réelle capacité à convaincre, • Sens des résultats, qualités d'organisation et esprit d'initiative, • Rigueur, autonomie, aisance dans les relations avec des professionnels Rémunération et avantages CDI 39h + rémunération fixe + variable mensuelle sur les ventes + mutuelle prise en charge 100 % + téléphone / PC portable + véhicule de service (2 places) + EPI / baudrier / tenue + formations + prime de fin d'année. En savoir plus sur nous : www.sogetoit.fr Une lettre de motivation personnalisée accompagnant votre CV donnera un vrai avantage à votre candidature. A envoyer à cette adresse : guillaume.sautier@sogetoit.fr

Rattaché(e) à la directrice commercial, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires par la signature de nouveaux contrats relatifs aux prestations de multi-services (bionettoyage/restauration …). Vos missions couvrent les domaines suivants : Vous analysez et étudiez votre marché pour améliorer la performance : • Vous ciblez les prospects potentiels et identifiez les actions de développement à mener sur votre périmètre, • Vous analysez les facteurs de réussite et d'échec de l'année précédente, • Vous participez à l'identification des pistes et opportunités de développement, • Vous opérez une veille concurrentielle. Vous menez la prospection pour répondre à vos objectifs de développement : • Vous prospectez par mail, téléphone, réseau afin d'obtenir des rendez-vous avec les prospects et d'identifier leurs besoins et attentes, et organisez des visites de site pour présenter des offres adaptées aux besoins identifiés., • Si besoin, vous vous appuyez sur des experts pour répondre à certaines interrogations du client Vous menez les réponses aux appels d'offres : • A partir de propositions commerciales types, vous coordonnez et construisez toute la réponse aux appels d'offres avec le support des services experts (méthodes, RH, marketing, juridiques etc.) : soutenance, négociation avec le client et accompagnement jusqu'à la phase de déploiement. Enfin, vous tenez à jour un reporting de toutes vos actions Profil / Formation / Expérience : • Vous alliez des qualités de rigueur et d'organisation, êtes autonome, avez le sens du travail en équipe et votre excellent relationnel est reconnu., • De formation Bac+4 à 5 en Commerce ou en Restauration, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire., • Vous possédez une expérience impérative dans le secteur de la propreté ou de la restauration sanitaire.

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager pour le magasin de Tours ! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h Rémunération : 2500 - 2700 euros + prime mensuelle sur CA + prime trimestrielle NEW: Prime d'ancienneté dès ton première anniversaire (dès 1 an) Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋 On n'est pas là pour parler de nous, mais on se présente rapidement. Chez ELECTRO DEPOT, nous sommes plus de 2 000 coéquipiers et coéquipières animés par les valeurs de simplicité, solidarité et passion. Notre concept ? Proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 100 magasins. Nous agissons concrètement pour le bien-être de nos équipes et pour bâtir une entreprise utile: • Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (Great Place To Work) ;, • Engagés en faveur de l’inclusion, nous veillons à ce que chacun.e puisse se réaliser chez nous. Si vous êtes concerné.e par une situation de handicap avec un besoin d’aménagement, n’hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées. Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! VOS FUTURES MISSIONS : LE TRIPLE ENJEU DU POSTE Véritable bras droit du Directeur.trice de Magasin et coach de terrain, vous êtes garant.e de l'équilibre parfait entre performance humaine, excellence opérationnelle et satisfaction client. 1. LEADERSHIP & CROISSANCE DE L'ÉQUIPE (Responsable de proximité) • Recruter, former et inspirer une équipe passionnée pour atteindre l'excellence collective ;, • Animer le terrain : donner le rythme, ritualiser l'accompagnement et développer les compétences pour faire grandir chacun ;, • Être garant des valeurs de simplicité, solidarité et passion au quotidien. 1. PERFORMANCE COMMERCIALE & EXPÉRIENCE CLIENT (Pilote de l'Activité) • Développer l'attractivité du secteur, orchestrer les opérations commerciales et garantir notre promesse "prix bas";, • Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, drive, SAV, services) pour une satisfaction maximale et une bonne e-réputation ;, • Piloter les indicateurs de performance (CA, stocks, démarque) et transformer les analyses en plans d'actions concrets. 1. EXPLOITATION & FLUX MAÎTRISÉS (L’As de l'Opérationnel) • Garantir l'efficacité de la gestion des stocks et l'organisation des flux de marchandises du dépôt ;, • Superviser la fiabilité des procédures (caisses, financement, SAV) et veiller à la sécurité des biens et des personnes ;, • Assumer pleinement le relais de la direction dans l'exploitation quotidienne du magasin. LE PROFIL IDÉAL, C'EST VOUS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! • Vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 2 ans comme manager terrain ou dans le secteur de la distribution, notamment sur des missions transverses (gestion SAV, stocks, logistique);, • Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme). LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE • Esprit fédérateur : Votre capacité à motiver et à unir l'équipe est reconnue ; vous savez créer une cohésion forte 🏆;, • Rigueur et Polyvalence : Aucun détail ne vous échappe 🕵️ ♀️ et vous gérez plusieurs dossiers de front ;, • Force de Proposition : Vous avez des idées plein la tête et l’envie de les partager 👆, • Manager de Sens : Vous êtes orienté(e) performance et coopération. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS • La proximité avec l’équipe et le terrain ;, • Un environnement qui valorise la solidarité et la passion ;, • De réelles opportunités d’évoluer : le poste de Directeur.trice Adjoint.e est un tremplin vers le poste de Directeur.trice de Magasin (si vous le souhaitez !) ;, • La participation à un projet d’entreprise fort. 📄 Type de contrat : CDI ⏱ Temps de travail : Forfait jour

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Fed Finance cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la banque recherche un : Assistant chargé d'affaires entreprises H/F Rattaché au Responsable d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Assister aux RDV clients en binôme avec les chargés d

Rattaché au Responsable Comptable, vous interviendrez sur : - Gestion et saisie des factures fournisseurs - Rapprochement factures / commandes - Analyse et traitement des écarts - Relances fournisseurs, clients et franchisés - Classement et archivage des pièces comptables - Utilisation q

Mise à jour le 16/07/2026Intégrez un grand Groupe avec une forte ambitionLeadership terrain, impact immédiat sur la performanceNotre clientNotre client est un acteur de l'industrie aéronautique, fournisseur de rang 1, appartenant à un grand Groupe Mondial ayant une forte ambition de croissance.Poste et missionsMissions principales :Piloter le rétablissement de la performance Supply Chain;Mettre en place et animer les processus PIC/PDP;Structurer et optimiser l'organisation Supply Chain;Coordonner les activités ordonnancement, approvisionnement, ADV et logistique;Développer la collaboration avec les équipes de production;Accompagner et coacher les équipes pour renforcer leur autonomie;Assurer la communication avec les parties prenantes internes et internationales;Déployer des indicateurs de performance et les suivre régulièrement;Contribuer à l'amélioration continue;Incarner le rôle en favorisant la transversalité;Profil recherchéLe/la Responsable Supply Chain possède une expertise en pilotage Supply Chain en environnement industriel (aéronautique, automobile, ferroviaire ou équivalent). Profil terrain, impliqué·e et orienté·e résultats, il/elle sait dialoguer avec la production et fédérer. Maîtrise du PIC/PDP et des problématiques d'ordonnancement requise. Anglais professionnel attendu.Conditions et AvantagesLa rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 70 000 et 80 000 par an.ContactOlivier JousseaumeIndiquer la référence de l'offreJN-032025-6705566Résumé du posteSpécialisationTransport & LogistiqueSous-secteurDirection Logistique/Supply ChainSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?PauType de contratCDINom du consultantOlivier JousseaumeRéférence de loffreJN-032025-6705566Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184724 Description du posteIntitulé du posteResponsable Qualité Centre de Compétence F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de Safran Helicopter Engines, dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :Garantir la déclinaison et accompagner la mise en oeuvre de la Politique Qualité Groupe Safran au sein du secteur couvert et être le référent en matière de Politique Qualité au sein du secteur couvert selon les 4 axes ci-après :1. Pilotage : mettre en place et gérer les moyens humains, techniques et d'organisation de la structure qualité production. Le/la RQCC manage une équipe composée d'un adjoint, de plusieurs RAQP (Responsable assurance qualité production) pour l'interne et RAQF (Responsable assurance qualité fournisseur) pour l'externe.1.1 - Organiser et gérer le travail de son équipe, anticiper et gérer les conflits, décliner et expliquer les informations d'ordre général relatives à la Société. Dans le cadre de la politique SSE du site, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration des conditions de travail et à la protection de l'environnement. Prévenir les risques pour les membres de son équipe en s'appuyant notamment sur le reporting SSE effectué par ces derniers.1.2 - Définir et proposer les besoins en formation, réaliser les recrutements des membres de son équipe, réaliser les entretiens individuels.1.3 - Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bord et les indicateurs qualité production/fournisseur sur la base des standards de pilotage et de reportings définis par le Corporate1.4 - Evaluer les résultats et apprécier la performance qualité globale, en s'appuyant notamment sur le reporting effectué par les membres de son équipe2. Satisfaction client :2.1 - Assurer la conformité des produits livrés aux clients externes et internes par la mise en œuvre des démarches d'assurance qualité.2.2 - Promouvoir la Politique Qualité, des méthodes de management de la performance notamment le QRQC, les démarches, méthodologies et outils qualité, notamment le 8D au sein du CC.2.3 - Accompagner le personnel du CC dans l'appropriation de la culture et de la démarche qualité3. Performance industrielle : garantir avec le CC une réduction permanente des coûts de non-qualité conformément aux objectifs du secteur couvert3.1 - Fournir les analyses des résultats Qualité et les présenter au CC.3.2 - Définir avec le CC les plans d'actions pour l'atteinte des objectifs.3.3 - Identifier le plan d'amélioration du service qualité production.3.4 - S'assurer de l'effectivité et de l'efficacité des plans ainsi définis.4. Assurance qualité et surveillance :4.1 - Former, conseiller et assurer un support au personnel du CC4.2 - Définir et suivre le planning des différents types d'audit (basiques, produit/process, auditsdes fournisseurs)4.3 - Participer à la préparation des audits système du CC4.4 - S'assurer de la qualification du personnel du CC.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousRigueur, pragmatisme, dynamisme et force de proposition sont autant de compétences qui vous aideront à mener à bien les missions de ce poste.De même que le sens du service client, un fort esprit d'équipe ainsi que la capacité à embarquer.Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Nous attendons votre candidature !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.#IWorkForAllForGoodCONTEXTE DU POSTERejoignez les 360 collaborateurs de notre site historique de Lons-le-Saunier où sont fabriqués certains de nos produits phares tels que La Vache qui rit, Pik&Croq’ et les Apéricube !Au sein de l'équipe de direction du site de Lons-le-Saunier, et rattaché(e) au Directeur de site, vous interviendrez sur des missions à la fois stratégiques et opérationnelles.Intégrez un site engagé dans la transformation et la montée en puissance industrielle, au sein d’équipes apprenantes. Vos missions seront de piloter et d’accélérer la feuille de route “Performance” en redonnant du sens au standard déployé et en révélant l’ambition du site de Lons-le-Saunier.VOS MISSIONS Piloter et incarner les 3 piliers de la performanceDigitalisation industrielleConduire la transformation digitale et l'appropriation au quotidien par les équipesExcellence opérationnelle & amélioration continueDévelopper et faire vivre la culture d’amélioration continue, garantir l’excellence sur le site (standards BMM, PCS4/PCS5, animation performance)Être le référent méthodes/outils : lean, 5S, résolution de problèmes, VSM, indicateurs SMQCDE…Challenger et remettre les standards au goût du jour (diagnostic, chantiers d’optimisation, conduite du changement)Gains de matière & optimisationDévelopper une vraie culture de valorisation de la matière première : impliquer, former et accompagner la montée en compétence sur la gestion des flux, le suivi des pertes, la collaboration avec les équipes RIAPIdentifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation sur un site à l’historique industriel riche et complexeEn transversal, vous serez garant(e) de la cohérence des actions de performance, de la dynamique du management visuel (animation, reporting, supports), du suivi/optimisation des KPIs et de la réussite de la démarche “équipes apprenantes”.Management & ÉquipeVous animez une équipe récemment recomposée de 3 personnes.Vous aurez un rôle clé de mentor et de fédérateur pour porter la dynamique de progrès auprès de toutes les fonctions industrielles et supports.VOTRE PROFILFormation Bac+5 (ingénieur ou équivalent)Expérience de 10 ans minimum en environnement industriel, avec parcours sur les opérations et la performance industrielle impératifLeadership reconnu, assertivité, force de conviction, capacité à fédérer et challenger l’existantMaîtrise avérée des outils et standards de la performance / excellence opérationnelle (Lean, 5S, BMM, SMQCDE, VSM, gestion de flux…)Capacité à porter une ambition collective et à construire des relais dans toute l’usineEsprit analytique, vision stratégique, démarche orientée résultatsLa connaissance de la culture lait/produits laitiers est un vrai plusAnglais courant et maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack Office)Certification Six Sigma Green Belt minimum (Black Belt apprécié)Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Dans le cadre de la saison des cultures d'hiver de notre client LIDEA Groupe EURALIS. SAMSIC Emploi Pau recrute des TECHNICIENS DE LABORATOIRE (H/F),. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recherche pour un des ses clients un chauffeur VL expérimenté. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients un chauffeur PL TP avec aide au sol. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute dans le cadre de la saison des récoltes de maïs pour son client LIDEA (groupe EURALIS) des CHAUFFEURS PL / OPERATEURS. Interventions sur d'autres postes manutentionnaires en cas d’arrêt des manœuvres PL. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage

Vous êtes passionné(e) par la conduite PL et vous avez l'habilitation B0H0 et l'AIPR ? Alors notre client, leader dans son domaine, recherche activement un(e) Chauffeur poids lourd pour rejoindre son équipe dynamique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi

Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients un(e) chauffeur toupie en PL. Conduire des camions poids lourds pour transporter du béton prêt à l'emploi vers les chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de

Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients un CARISTE avec le CACES 1 /3 /5 OBLIGATOIRE.Vos principales missions seront :.Conduite d'un chariot élévateur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.N'hési

VOS MISSIONSGérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de fabrication),Analyser les résultats et gérer

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour l'une de nos entreprises Vinci Energies à Pau (64) en CDI un(e) :Conducteur de travaux F/HLES ENJEUX :Rattaché(e) au Responsable d’Affaire, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confi