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Première foncière commerciale en nombre d’actifs, Carmila développe plus de 250 centres commerciaux accessibles, évolutifs, qui combinent le meilleur du commerce omnicanal. Un maillage unique de centres du quotidien, proches des lieux de vie, qui facilitent la vie et améliorent le quotidien des commerçants et des clients au cœur de tous les territoires. Les 251 lieux de commerce Carmila, autour des hypermarchés Carrefour, sont véritablement ancrés dans le quotidien. Accessibles et évolutifs, ils proposent une expérience omnicanale adaptée aux nouveaux modes de consommation. En évolution permanente, créateurs de convivialité et de vivre ensemble, respectueux de l’environnement, générateurs d’emplois, ils contribuent à la vitalité du commerce autant qu’à celle de la ville. Carmila accompagne tous les acteurs du commerce dans leurs projets, leur permettant de se développer rapidement sur l’ensemble du territoire grâce à son maillage territorial unique. La Direction des Centres Commerciaux recherche pour renforcer son équipe : Un Manager de Centre (F/H) 🎯 Vos Missions ● Il participe à la construction des ambitions annuelles (fréquentation, CA, NPS); ● Il suit les résultats/actions du centre en proposant une analyse quantifiée et qualifiée; ● Il connait et maitrise les outils et enjeux des réseaux sociaux et il sait en analyser les performances; ● Il participe avec le directeur de centre à l’expression des besoins (briefs) auprès des experts; ● Il apprend et accompagne le directeur de centre dans sa mission de garant de la qualité du parcours client; ● Il est force de proposition pour écrire le positionnement du centre, la stratégie et les actions adaptées en fonction du mix client; ● Il déploie et assure le suivi du parcours client; ● Il s’assure du respect du règlement intérieur (horaires d’ouverture des boutiques, débordements, ...) et des règles essentielles de sécurité; ● Il comprend et acquiert la maîtrise de la performance du centre. Il connaît sa concurrence et ses enjeux; ● Il produit une synthèse des études du centre et en déduit ses forces et faiblesses; ● Il maîtrise les outils internes nécessaires à l’analyse quantitative du site; ● Il contribue à la veille active de son environnement; ● Acteur quotidien de l’excellence opérationnelle : sécurité, propreté, maintenance; ● S’assure du respect du cahier des charges des acteurs éphémères et évènementiels et alerte le directeur du centre en cas de non-conformité; ● Il alimente le directeur de centre à la construction de la feuille de route 360° en collaboration avec la commercialisation et l’asset; ● Il est le relai du directeur de centre dans la relation avec les commerçants et notamment sur l’accompagnement de leur performance; ● Il se positionne en facilitateur du quotidien dans la relation avec les commerçants; ● Il contribue à l’élaboration du plan d’accompagnement des commerçants en lien avec les équipes B2B internes. 👥 Votre profil ● En cours de formation en niveau Bac +4/5, vous recherchez une alternance de deux ans; ● Intérêt pour la gestion de projet, le management et la gestion de centres de profits en distribution; ● Capacité à prioriser et résistance au stress, être rigoureux et organisé; ● Une capacité de négociation, d’analyse et de synthèse, communication orale et écrite, sens relationnel et l’influence sont les qualités requises pour à terme devenir un manager de site. 📝 Informations complémentaires : ️ Type de contrat : alternance de 2 ans 📑 Statut : agent de maîtrise 💶 13ème mois et intéressement et participation 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

LIEU : Pyrénées Atlantiques (dpt 64) Cette région, entre mer et montagne, est réputée pour son identité forte, son art de vivre et son dynamisme économique et touristique. Riche de sa culture, son patrimoine, sa gastronomie et ses sites naturels qui se prêtent à la randonnée ou au surf ne sont plus à défendre. Venez rejoindre un établissement dynamique avec une équipe stable ! Entreprise : Le Centre de Rééducation Fonctionnelle est spécialisé dans la prise en charge des affections de l’appareil locomoteur pour les adultes du système nerveux pour les adultes, des soins de support en cancérologie De plus, il bénéficie d’une reconnaissance du statut d’ESPIC (Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif) attribué par l’Agence Régionale de Santé. Cet établissement privé à but non lucratif, solidement implanté sur son territoire depuis plus de 50 ans, est composé de près de 60 lits et 23 places. Une équipe mobile de réadaptation est en place depuis 2016 Cette belle structure est spécialisée en orthopédie/traumatologie, en neurologie et en soins de support en cancérologie avec une forte appétence aux pathologies chroniques, avec un atelier d'appareillage intégré. Elle présente un potentiel de développement avec les acteurs du territoire. Le centre est doté d’un plateau technique récent et performant lui permettant de réaliser différentes évaluations et tests (exemples : isocinétisme, thérapie miroir, dispositif d’allègement du poids du corps…). Nous recherchons un médecin généraliste h-f pour intégrer une équipe de quatre médecins MPR pour exercer en HC et HDJ, incluant le poste en cours de recrutement. Une équipe pluridisciplinaire complète vous attend également sur cet établissement avec 10 kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 2 APA, 1 éducateur sportif, 1 orthophoniste, 1 neuropsychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 1 orthoprothésiste 1 PUI et 1 préparateur) Rattaché(e) au médecin responsable du pôle médical, vous intégrez une équipe de quatre médecins MPR dont l'un d’eux quitte l'établissement pour mutation de conjoint. Vos missions principales seront de : • La prise en charge somatique des patients hospitalisés, incluant le diagnostic et le suivi des pathologies somatiques, la gestion des comorbidités, l’adaptation des traitements médicamenteux, la coordination avec l’équipe soignante. • Les interactions avec les structures d’amont / d’aval pour disposer de tous les éléments médicaux nécessaires à la validation et la bonne orientation du patient • La prise en charge et le développement du pôle « cancer-oncologie » avec la poursuite du programme post-cancer du sein (soins de support) et de lymphologie • La participation au projet médical, à la démarche qualité de l’établissement, • L’implication dans les instances et la vie de la structure., • La contribution à la structuration et à l’évolution de nouvelles filières de soins (endométriose en réflexion) • La participation à la continuité de prise en charge des patients (astreintes)Les avantages de ce projet : Les avantages et conditions de ce projet : -Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté et compléments de rémunérations). -L’établissement est certifié par la HAS, -Le poste est à pourvoir à temps complet, un temps partiel peut être envisagé • 38 heures par semaine avec 18 RTT/an si temps complet -Contrat complémentaire santé -Salaire net attractif -Vous intégrez une équipe complète paramédicale et médicale en place depuis de nombreuses années. -Un équipement moderne et performant vous permettant d’optimiser votre exercice -D’une couverture de prévoyance au-delà du dispositif conventionnel -D’une prise en charge à 100% par l’employeur du panier de base pour la mutuelle -Un CSE attractif Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins vous avez des compétences en nutrition et / ou douleur et/ ou oncologie et / ou gériatrie et / ou gynécologie Vos capacités relationnelles et votre pédagogie seront également des atouts pour ce poste. Merci de postuler auprès de : Christelle Gygi Appel médical search – 32 Allée d’Orléans - 33000 Bordeaux 05 57 14 39 38 – christelle.gygi@appelmedicalsearch.com

Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍 Le poste de Responsable de mission Expertise comptable H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Pau. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 • Opportunité de travailler sur un portefeuille de clients issus de secteurs d’activités variés : viticole, énergies renouvelables, automobile et de toutes tailles : TPE/PME régionales, start-up, groupes de sociétés ou encore filiales de sociétés étrangères., • Organiser des missions de ton propre portefeuille, intégrant la supervision des travaux de tenue., • Préparer et superviser les déclarations fiscales courantes, mais aussi à réaliser la révision des comptes annuels et la préparation des bilans., • Participer aux RDV clientèles afin d’apporter ton expertise métier., • Outre des missions d’établissement des comptes, la nature des missions pourra comprendre : de l’externalisation comptable (au sein de groupes de la région), des missions d’accompagnement ponctuelles (transformation de sociétés, prévisions, mise en place de reportings) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel ✅ Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC) ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration Nos avantages 💡 • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) 🏠, • Semaine de 4,5 jours du 1er juillet au 31 octobre pour un meilleur équilibre de vie ⚖️, • Programme de récompenses des succès commerciaux 🎯, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 🍽️ Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? • Formation : de formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e)., • Expérience : expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable (post diplôme)., • Qualités : Curieux(se) et ouvert(e), tu disposes d’une solide culture générale en affaires, droit, comptabilité et gestion. À l’aise avec les outils numériques dédiés à l’expertise comptable (comme Loop), tu mobilises ton analyse et ton esprit critique pour offrir un service client de haute qualité. Leader reconnu(e), tu sais encadrer, accompagner et faire progresser ton équipe. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous !

France Active Nouvelle-Aquitaine, membre du réseau France Active, soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s’engagent sur notre territoire pour bâtir une économie plus inclusive et plus durable : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l’environnement, insertion par l’activité économique, innovation sociale, accès à la culture… De l’émergence au changement d’échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. En 2025, ce sont près de 1500 projets d’entrepreneurs engagés qui ont été accompagnés à travers nos dispositifs. France Active Nouvelle Aquitaine recrute son(sa) Conseiller en financement des Entrepreneurs Engagés en CDI, Et si c’était vous ? Basé(e) à Pau, vous couvrirez le territoire du Béarn et des Landes et vos missions seront les suivantes : Le Financement des Très Petites Entreprises : • Accueillir et informer les porteurs de projets présents sur le territoire ;, • Animer des ateliers dans le cadre de parcours d’accompagnement à la création/reprise d’entreprises, • Apporter une expertise financière et économique sur les projets de création ou de reprise d’entreprise, • Formuler des propositions d’accompagnement technique aux entrepreneurs (conseil sur la construction du plan de développement, orientation vers les partenaires…) • Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres du Comité des engagements, • Présenter des projets aux Comités des Engagements, • Assurer le suivi post-financement des projets, • Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste : suivi, mise en place des financements, reporting aux institutionnels, et saisie des bases de données L’animation territoriale et partenariale : • Organisation et animation du concours de promotion de l’Entrepreneuriat dans les QPV de l’agglomération de Pau-Pyrénées Ouvre boite, • Représentation et participation de FANA au sein du dispositif Carrefour de l'Entrepreneuriat animé par l’Agglomération Pau Pyrénées, • Consolider les partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux d’aide à la création d'entreprise …), • Développer des partenariats nouveaux (avec les collectivités locales, les réseaux d’aide à la création d'entreprise …), • Promouvoir auprès des banques l'offre de France Active NA en faveur de la création d'entreprise, • Représenter France Active Nouvelle-Aquitaine dans diverses commissions, manifestations…, • Participer à la vie d’équipe et statutaire de l’association. L’Équipe qui vous attend Vous serez rattaché(e) à la Responsable de Pyrénées Atlantiques et Landes. Vous rejoindrez une équipe de 50 salariés répartis sur l’ensemble du territoire de Nouvelle-Aquitaine dont une trentaine dédiée à l’activité de financement des entrepreneurs engagés Profil recherché Nos conseillers(es) en financement exercent une fonction alliant l'expertise financière, la relation avec différentes parties prenantes et l'accompagnent de publics laissés hors des circuits classiques de financement. Pour se faire, nous recherchons une personne : • Issue d'une formation supérieure en finance ou gestion d'entreprise ou dotée d'une expérience solide dans des environnements similaires au notre, • 3 ans d’expérience minimum sur un poste dans le financement de projets entrepreneuriaux et/ou l'accompagnement financier d'entreprises (TPE, PME, ESS), • Des qualités d'analyses et de rigueur pour analyser et sécuriser les dossiers de financement de nos entrepreneurs, • Une bonne connaissance de l'univers bancaire et de l'appétence pour les relations commerciales, la négociation et le développement d'activité, • Avec l'envie de mettre son savoir faire technique au service d'un projet social, sociétal et environnemental, • Permis B exigé Ce qui fera la différence Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc), • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs, • Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs, • Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap. Conditions de travail & processus de candidature Poste à pourvoir dès que possible ; • Poste basé à Pau, • Déplacements réguliers dans les Pyrénées-Atlantiques ;, • Type de contrat : CDI temps plein 35h sur 4.5 jours semaine, statut non-cadre, • Rémunération : entre 28K et 32K brut annuel en fonction de l'expérience et grille interne • Mutuelle partiellement prise en charge pour l’association, Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux. Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'équipe recrutement – recrutement@franceactive-nouvelleaquitaine.org

Salaire : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an + Variable Description du poste : À propos du poste Nous recrutons un(e) gestionnaire souscription IARD pour rejoindre un cabinet de courtage spécialisé en assurance transport et risques professionnels. Nous sommes une structure à taille humaine, organisée et exigeante, où la qualité du conseil et la rigueur dans le suivi des dossiers sont essentielles Responsabilités Vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille de clients professionnels et intervenez sur la souscription et le suivi de contrats IARD : • Gestion et développement d’un portefeuille clients professionnels BtoB, • Analyse des besoins et conception de solutions d’assurance adaptées, • Souscription de contrats IARD : auto, flotte, RC pro, multirisque entreprise,…, • Étude et analyse des risques professionnels et élaboration de recommandations pertinentes, • Comparaison, négociation et placement des risques auprès des compagnies d’assurance, • Rédaction et présentation de propositions commerciales, • Négociation avec les assureurs partenaires, • Suivi des contrats : avenants, renouvellements, gestion de portefeuille, • Détection des opportunités de développement du portefeuille (multi-équipements), • Entretien et développement des relations solides et durables avec les compagnies d’assurance partenaires, essentielles à la qualité des placements et des négociations, • Application stricte des procédures internes et les exigences réglementaires Profil recherché • Diplôme en assurance (BTS ou Licence), • ou formation supérieure (Master en droit des assurances, ou droit privé ou équivalent), • ou expérience significative dans la gestion de souscriptions IARD d'au moins 3 ans, • Bonne maîtrise des produits IARD, • Expérience BtoB appréciée Compétences attendues • Bonne connaissance du secteur de l’assurance ou du courtage, • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Bonnes capacités d'analyse et de rédaction, • Sens du conseil et du service client, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail, • Esprit d’équipe et implication dans la vie du cabinet, • Fiabilité, discrétion et sens des responsabilités Ce que nous offrons • CDI basé à Pau, • Salaire fixe complété par un système de primes, • Poste à pourvoir au 1er juin 2026, • Poste stable au sein d’une structure organisée et professionnelle, • Environnement de travail dynamique et structuré, • Missions variées avec autonomie dans l’organisation quotidienne Merci d’envoyer votre CV accompagné d’un court message de motivation. Les candidatures correspondant aux critères seront étudiées avec attention. Type d'emploi : CDI Formation: • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: • Banque assurance: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2026

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Afin de développer notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour notre bureau situé à Pau. Un portefeuille y sera dédié avec un encours de 30 à 50 millions d’euros, comprenant entre 300 et 500 clients dès l’embauche. VOS MISSIONS • Assurer le suivi, la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille dédié,, • Réaliser des bilans patrimoniaux complets (sur les plans civil, social et fiscal),, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de la clientèle, telles que le PER, l'assurance vie et l'investissement immobilier via l’étendue de nos solutions d’investissement élaborée en architecture ouverte,, • Contrôler la concordance entre l’allocation financière et le profil de risque,, • Participer activement aux campagnes d'arbitrage, y compris les appels et les relances auprès des clients,, • Participer aux réunions et relever divers défis commerciaux. VOTRE PROFIL De formation supérieure type Bac+5, grande école ou université, vous justifiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) en Gestion de Patrimoine. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Intégrer un groupe en perpétuelle croissance ;, • Un parcours d’intégration et de formation contribuant au développement de vos compétences techniques et commerciales., • Un soutien quotidien de votre Manager en plus d’une expertise de nos services supports (service Gestion, back et middle office, finance…) . CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre forfait jours, • Rémunération : selon profil + Variable déplafonné, • Tickets restaurant, RTT, chèque vacances, chèque cadeaux, CE, séminaires, primes challenges,... Pour en savoir plus : https://www.astoriafinance.com/

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !.SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

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Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un :.AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F).En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous disposez d’un diplôme relatif au métier d

Vie Associative, de Lutte contre les discriminations, contre les violences faites aux Femmes et d’égalité Femme - Homme : 7 agents + 1 cheffe de service de Politiques jeunesses et Parentalité : 3 agents + 1 ch

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Missions disponibles : Auxiliaires de vie & aides-soignants. Nous recherchons des auxiliaires de vie et aides-soignants disponibles rapidement pour des missions en EHPAD et à domicile. Vous interviendrez sur des missions de remplacement en établissement, ou auprès de particuliers pour de l’acco

Viva la Vie By Benjamin est un salon de coiffure moderne situé à Saint-André-de-Cubzac, dédié à offrir des services personnalisés de haute qualité. Rejoindre Viva la Vie By Benjamin, c'est intégrer une équipe passionnée qui place l'art de la coiffure au cœur de ses priorités. CONTACT PA

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe à la Résidence Iolina à La Roche-sur-Yon pour un poste à temps plein. Vous participerez activement à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisé tout en respectant leur autonomie. Un diplôme tel qu'un DEAVS (Dipl

Lieu de Vie et d’Accueil REDAOWSA. Accompagner les enfants au quotidien dans les actes de la vie courante. Intégrer REDAOWSA, c’est rejoindre une structure à taille humaine, engagée pour offrir aux enfants un cadre de vie stable, sécurisant et porteur d’avenir.

Porter une vision à long terme pour le centre : innovation en santé étudiante, qualité de vie, promotion de la santé mentale. Parce que vous recherchez un poste qui valorise la qualité du soin, la prévention, l'écoute, l'humanité et l'équilibre de vie. Parce que vous avez envie

Les missionsVos missions :Entretenir le logement et le linge d'un particulierAccompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projetsAssurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicileLe profil recherchéSens du service et de l'écoutePatienc

Le poste d’accompagnant a pour missions principales :Aider dans les actes de la vie quotidienneSoutenir au maintien et au développement de l’autonomie des habitants en situation de handicapContribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, et

La Direction de la Ville Solidaire recrute, par voie statutaire ou contractuelle : Responsable de la Vie Associative et la Politique de la Ville (Cadre d'emploi des Rédacteurs ) Sous l'autorité la de la Ville Solidaire, dans le cadre des orientations municipales en matière de Vie Associat

En fonction de votre niveau d'intervention et de votre expérience, vous prendrez en charge les activités suivantes :Coordination des parties prenantes du projetAnalyse des besoins en lien avec les métiersOptimisation et modélisation de processusRédaction des expressions de besoins, cahier d

Intégrer BPCE Vie, c'est :devenir membre d'un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ; rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ; contribuer, dans le cadre du plan strat�

Vos missionsAu domicile des bénéficiaires, vous intervenez pour :Aide au lever, coucher, toilette et habillageAide à la préparation et à la prise des repasAccompagnement aux courses et rendez-vousEntretien du domicile et du lingeAide au maintien de l’autonomiePrésence bienveillante et mainti

À propos de l’offre d’emploi⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️Qui sommes-nous ? 🧐En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. AWAKE Group

Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche un·e Chargé·e de Communication Cadre de Vie CDD de 7 mois à temps complet renouvelable (Cadre d'emploi des Rédacteurs) Missions / conditio

Vous respectez les habitudes de vie de la personne, la sécurité du lieu de vie et prévenez les accidents domestiques. Et vous Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :Diplôme d'Etat Assistant De Vie aux Familles ou Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)Diplôme d'Etat AESCAP Ass

Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée. Votre profil :Formation supéri

Vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe, Rejoignez-nous !Publiée le 18/05/2026Mission Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire Meaux (77) un(e) vendeur(se) en magasin Bio qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des

Contexte de la missionAu sein d'un éditeur de progiciel en Assurance Vie, votre rôle consistera à aider le client dans l'implémentation de l'outil au sein de son SI. MissionsPrincipalesPiloter la mise en œuvre de la solution logicielle d'assurance vie au sein des systèmes d'

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En partenariat avec MBway, une entreprise à rayonnement international dans l'informatique, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, Relations Sociales et Qualité de Vie au Travail en alternance.

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et VieEspace et Vi

Descriptif du posteSous l'autorité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :Mettre en œuvre la politique de communication en fonction des objectifs stratégiques attendus, tant en interne qu'en externeMettre en œuvre, suivre et proposer des ajustements au

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