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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance !.Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 su

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef d'atelier (H/F) en CDI Rattaché(e) à la direction de production, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de l'atelier d'usinage.

Description de l'entreprise IDRON SPORTS VILLAGE est une organisation dédiée au sport, située à Idron, en Nouvelle-Aquitaine, en France. L’entreprise s’engage à promouvoir les activités sportives en offrant des infrastructures de qualité et en organisant des événements sportifs pour la communauté locale. En tant que structure dynamique, IDRON SPORTS VILLAGE est un lieu de rencontre pour les passionné.e.s de sport, favorisant le bien-être et le développement collectif. Travailler ici, c’est participer à une mission portée par les valeurs du sport : respect, inclusion et excellence. Description du poste Nous recherchons un Service Civique pour contribuer activement aux initiatives sportives et sociales de notre organisation. Vous serez impliqué.e dans la coordination d'événements, l'accompagnement des activités sportives et le renforcement des relations avec les partenaires locaux. Vos responsabilités incluront également la sensibilisation de la communauté aux projets sportifs et le soutien au développement des activités de l'association. Ce poste à temps plein est basé sur site, dans nos locaux à Idron. Qualifications: • Compétences en communication : Aptitude à transmettre des informations de manière claire, à travailler avec les réseaux sociaux ou autres outils de communication., • D'autres qualités appréciées incluent un esprit d’équipe, une attitude proactive et une réelle motivation pour promouvoir les valeurs du sport et de la solidarité au niveau local., • Une expérience dans le basketball est recommandée

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul. _

Nous recrutons un Conseiller Clientèle Professionnelle / Directeur Adjoint d'Agence (F/H) pour notre agence de Pau. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients professionnels et pouvez ainsi exprimer votre expertise technique et votre excellent relationnel. Avec votre tempérament commercial et votre sens du service client, vous accompagnez une clientèle de professionnels dans le développement de leur activité. Votre mission est tournée vers la conquête de nouveaux clients sur un territoire à fort potentiel. Présent sur le terrain, vous incarnez notre maison auprès des professionnels et contribuez à son rayonnement local. Vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner un portefeuille de clientèle composé de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales, dans une approche globale de conseil personnalisé ;, • Développer votre fonds de commerce en identifiant les opportunités commerciales ;, • Participer à la maîtrise des risques crédits, financiers et opérationnels et veiller au respect des procédures, de la réglementation et de la conformité ;, • Seconder le Directeur d'Agence tant dans l'animation de l'équipe que dans la dynamique commerciale et le suivi des risques Votre profil • Formation supérieure (Bac 5) en Banque, Finance., • Solide culture bancaire et financière., • Fort tempérament commercial, goût du terrain, esprit de conquête., • Expérience confirmée de gestion d’une clientèle professionnelle ou entreprise de plus de 5 ans., • Bonne connaissance du tissu économique Béarnais et capacité à entretenir un réseau de proximité., • Culture du service sur mesure et de la relation de confiance., • Sens du collectif, rigueur et intelligence relationnelle La BANQUE MICHEL INCHAUSPÉ – BAMI, banque familiale indépendante, est implantée dans le Sud-Ouest de la France et s’appuie sur un réseau de 13 agences. Depuis toujours, sa vocation est d’accompagner le développement économique de sa région en proposant une gamme complète de services bancaires à sa clientèle Professionnelle et Privée. Son métier est avant tout celui du conseil et de l’accompagnement sur le long terme, avec pour objectif la satisfaction de ses clients. Ses convictions historiques et sa taille humaine lui permettent de conserver les valeurs d’écoute, de proximité et de confiance indispensables à son évolution commerciale et à l’épanouissement de ses collaborateurs. Rejoindre la Banque Michel Inchauspé C’est intégrer une Maison indépendante où la proximité, la stabilité et l’exigence sont au cœur de l'activité. C’est exercer votre métier dans une banque régionale à taille humaine, qui valorise l’autonomie, la qualité du conseil et la fidélité dans la relation client.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique et Energie, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d’industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré-série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets. Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés. Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du portefeuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires). Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations. Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes. Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion., • Expérience confirmée dans les achats directs industriels, • Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi)., • Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés., • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)., • Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍 Le poste de Responsable de mission Expertise comptable H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Pau. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 • Opportunité de travailler sur un portefeuille de clients issus de secteurs d’activités variés : viticole, énergies renouvelables, automobile et de toutes tailles : TPE/PME régionales, start-up, groupes de sociétés ou encore filiales de sociétés étrangères., • Organiser des missions de ton propre portefeuille, intégrant la supervision des travaux de tenue., • Préparer et superviser les déclarations fiscales courantes, mais aussi à réaliser la révision des comptes annuels et la préparation des bilans., • Participer aux RDV clientèles afin d’apporter ton expertise métier., • Outre des missions d’établissement des comptes, la nature des missions pourra comprendre : de l’externalisation comptable (au sein de groupes de la région), des missions d’accompagnement ponctuelles (transformation de sociétés, prévisions, mise en place de reportings) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel ✅ Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC) ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration Nos avantages 💡 • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) 🏠, • Semaine de 4,5 jours du 1er juillet au 31 octobre pour un meilleur équilibre de vie ⚖️, • Programme de récompenses des succès commerciaux 🎯, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 🍽️ Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? • Formation : de formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e)., • Expérience : expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable (post diplôme)., • Qualités : Curieux(se) et ouvert(e), tu disposes d’une solide culture générale en affaires, droit, comptabilité et gestion. À l’aise avec les outils numériques dédiés à l’expertise comptable (comme Loop), tu mobilises ton analyse et ton esprit critique pour offrir un service client de haute qualité. Leader reconnu(e), tu sais encadrer, accompagner et faire progresser ton équipe. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous !

France Active Nouvelle-Aquitaine, membre du réseau France Active, soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s’engagent sur notre territoire pour bâtir une économie plus inclusive et plus durable : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l’environnement, insertion par l’activité économique, innovation sociale, accès à la culture… De l’émergence au changement d’échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. En 2025, ce sont près de 1500 projets d’entrepreneurs engagés qui ont été accompagnés à travers nos dispositifs. France Active Nouvelle Aquitaine recrute son(sa) Conseiller en financement des Entrepreneurs Engagés en CDI, Et si c’était vous ? Basé(e) à Pau, vous couvrirez le territoire du Béarn et des Landes et vos missions seront les suivantes : Le Financement des Très Petites Entreprises : • Accueillir et informer les porteurs de projets présents sur le territoire ;, • Animer des ateliers dans le cadre de parcours d’accompagnement à la création/reprise d’entreprises, • Apporter une expertise financière et économique sur les projets de création ou de reprise d’entreprise, • Formuler des propositions d’accompagnement technique aux entrepreneurs (conseil sur la construction du plan de développement, orientation vers les partenaires…) • Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres du Comité des engagements, • Présenter des projets aux Comités des Engagements, • Assurer le suivi post-financement des projets, • Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste : suivi, mise en place des financements, reporting aux institutionnels, et saisie des bases de données L’animation territoriale et partenariale : • Organisation et animation du concours de promotion de l’Entrepreneuriat dans les QPV de l’agglomération de Pau-Pyrénées Ouvre boite, • Représentation et participation de FANA au sein du dispositif Carrefour de l'Entrepreneuriat animé par l’Agglomération Pau Pyrénées, • Consolider les partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux d’aide à la création d'entreprise …), • Développer des partenariats nouveaux (avec les collectivités locales, les réseaux d’aide à la création d'entreprise …), • Promouvoir auprès des banques l'offre de France Active NA en faveur de la création d'entreprise, • Représenter France Active Nouvelle-Aquitaine dans diverses commissions, manifestations…, • Participer à la vie d’équipe et statutaire de l’association. L’Équipe qui vous attend Vous serez rattaché(e) à la Responsable de Pyrénées Atlantiques et Landes. Vous rejoindrez une équipe de 50 salariés répartis sur l’ensemble du territoire de Nouvelle-Aquitaine dont une trentaine dédiée à l’activité de financement des entrepreneurs engagés Profil recherché Nos conseillers(es) en financement exercent une fonction alliant l'expertise financière, la relation avec différentes parties prenantes et l'accompagnent de publics laissés hors des circuits classiques de financement. Pour se faire, nous recherchons une personne : • Issue d'une formation supérieure en finance ou gestion d'entreprise ou dotée d'une expérience solide dans des environnements similaires au notre, • 3 ans d’expérience minimum sur un poste dans le financement de projets entrepreneuriaux et/ou l'accompagnement financier d'entreprises (TPE, PME, ESS), • Des qualités d'analyses et de rigueur pour analyser et sécuriser les dossiers de financement de nos entrepreneurs, • Une bonne connaissance de l'univers bancaire et de l'appétence pour les relations commerciales, la négociation et le développement d'activité, • Avec l'envie de mettre son savoir faire technique au service d'un projet social, sociétal et environnemental, • Permis B exigé Ce qui fera la différence Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc), • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs, • Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs, • Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap. Conditions de travail & processus de candidature Poste à pourvoir dès que possible ; • Poste basé à Pau, • Déplacements réguliers dans les Pyrénées-Atlantiques ;, • Type de contrat : CDI temps plein 35h sur 4.5 jours semaine, statut non-cadre, • Rémunération : entre 28K et 32K brut annuel en fonction de l'expérience et grille interne • Mutuelle partiellement prise en charge pour l’association, Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux. Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'équipe recrutement – recrutement@franceactive-nouvelleaquitaine.org

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Afin de développer notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour notre bureau situé à Pau. Un portefeuille y sera dédié avec un encours de 30 à 50 millions d’euros, comprenant entre 300 et 500 clients dès l’embauche. VOS MISSIONS • Assurer le suivi, la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille dédié,, • Réaliser des bilans patrimoniaux complets (sur les plans civil, social et fiscal),, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de la clientèle, telles que le PER, l'assurance vie et l'investissement immobilier via l’étendue de nos solutions d’investissement élaborée en architecture ouverte,, • Contrôler la concordance entre l’allocation financière et le profil de risque,, • Participer activement aux campagnes d'arbitrage, y compris les appels et les relances auprès des clients,, • Participer aux réunions et relever divers défis commerciaux. VOTRE PROFIL De formation supérieure type Bac+5, grande école ou université, vous justifiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) en Gestion de Patrimoine. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Intégrer un groupe en perpétuelle croissance ;, • Un parcours d’intégration et de formation contribuant au développement de vos compétences techniques et commerciales., • Un soutien quotidien de votre Manager en plus d’une expertise de nos services supports (service Gestion, back et middle office, finance…) . CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre forfait jours, • Rémunération : selon profil + Variable déplafonné, • Tickets restaurant, RTT, chèque vacances, chèque cadeaux, CE, séminaires, primes challenges,... Pour en savoir plus : https://www.astoriafinance.com/

⚡ Vous aimez transformer des problématiques industrielles complexes en solutions électriques robustes et intelligentes ? A propos de l’entreprise ❓ Entreprise à taille humaine, elle se distingue par une équipe passionnée qui aime relever des défis techniques complexes et transformer les besoins des clients en solutions fiables, innovantes et durables. Entre bureau d’études, atelier et interventions sur site, les équipes travaillent chaque jour pour améliorer la performance et la sécurité des installations industrielles, le tout dans une ambiance conviviale où la technique rime avec esprit d’équipe. ⚡ Vous rejoindrez une équipe passionnée qui conçoit et met en œuvre des solutions électriques industrielles partout où les installations doivent être fiables, performantes et sécurisées. 🎯 Votre rôle dans l’aventure : Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et en étroite collaboration avec le Chargé d’Affaires BE, vous serez un acteur clé dans la conception et la réalisation de projets électriques industriels. Vous interviendrez sur des projets variés en apportant votre expertise technique, votre vision d’ingénieur et votre capacité à piloter les études. ⚙️ Vos missions : Conception et dimensionnement • Réaliser des études de conception d’installations électriques HTA/BT adaptées aux besoins clients., • Dimensionner les équipements : armoires, coffrets, protections et câblage., • Prendre en compte les contraintes techniques (CEM, harmoniques, foudre…). Études techniques • Rédiger les documents techniques : cahiers des charges, spécifications et dossiers d’appel d’offres., • Produire ou valider les bilans de puissance, notes de calcul, plans d’implantation et schémas électriques. Pilotage du bureau d’études • Encadrer les techniciens et projeteurs., • Coordonner l’activité avec le chargé d’affaires., • Garantir la qualité, les délais et le suivi budgétaire des livrables. Gestion technique et achats • Participer aux estimations budgétaires des projets., • Sélectionner les équipements et gérer les commandes, achats et relations fournisseurs.Interventions terrain, • Réaliser ou superviser les relevés sur site., • Participer ponctuellement aux tests atelier, suivis de chantier et mises en service. Amélioration continue • Contribuer au retour d’expérience (REX) et assurer une veille technologique. Conditions du poste 📍 • CDI - Statut cadre, • Convention collective : Bureaux d’Études Techniques, • 30 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil, • Intéressement et participation, • 217 jours annuels, • 1 RTT par mois, • Bureau + déplacements en France, déplacements ponctuels à l’étranger Vos avantages 🎁 • Mutuelle familiale prise en charge à 100 % - Prévoyance 100 % financée, • Titres restaurant, • Primes de déplacement, • CE externalisé, • PEE / PERCO, • Intéressement et participation Pourquoi postuler ? Parce que vous rejoindrez : • une entreprise à taille humaine, • une direction accessible et à l’écoute, • une équipe où la convivialité compte autant que la technique Et aussi : • événements d’équipe (karting, bowling…), • déjeuners d’équipe, • afterworks du jeudi 🍻 👀 Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) ingénieur GEII ou équivalent avec une spécialisation en : électricité industrielle, instrumentation Vous possédez 5 à 10 ans d’expérience minimum dans des environnements industriels. Vous maîtrisez notamment : • les installations électriques industrielles HTA/BT, • transformateurs et réseaux de distribution, • les logiciels de DAO/CAO : AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, • les normes et réglementations électriques, • la rédaction technique : avant-projets, notes de calcul, spécifications, plans et schémas Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre méthode, votre capacité d’analyse et de décision, votre sens du détail, votre esprit d’équipe et votre écoute, votre aisance à travailler avec différents métiers et interlocuteurs 🎯 Si vous aimez les projets techniques ambitieux, les environnements industriels et le travail d’équipe, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Pour notre client nous recrutons un tourneur CN F/H. Le rôle du tourneur CN est de réaliser les différentes opérations d’usinage de pièce sur une tour à commande numérique dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ce dans les délais impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non-conformité produits. Vous serez en charge des missions suivantes : • Positionner et régler les montages et les origines pièces ;, • Préparer et régler les outils coupants ;, • Réaliser les opérations de tournage CN, • Réaliser les opérations de perçage, ébavurage, chanfreinage ;, • Réaliser les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité ;, • Réaliser des opérations en temps masqué ;, • Pointer correctement les fiches suiveuses ;, • Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ;, • Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance ;, • Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;, • Partager ses connaissances et son expérience ;, • Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise. Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel spécialité usinage et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Primes diverses : Paniers, prime équipe, indemnités de transport, prime assiduité, 13eme mois sous conditions d’ancienneté, œuvres sociales CSE …

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. À propos du poste: Pour notre client spécialisé dans la chaudronnerie fine et la production de pièces et ensembles complexes. Conception de pièces et équipements aéronautiques. Nous recherchons un étinceleur en électroérosion f/h en CDI. L’étinceleur en électroérosion réalise les différentes opérations d’usinage de pièces par enfonçage et fil dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ce dans les délais impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non-conformité produits. Responsabilités: • Vérifier l’adéquation programme et fiche technique, • Préparer, régler et conduire la machine, • S’assurer de l’absence de contamination sur outillages et pièces conformément à la procédure qualité, • Positionner les pièces ou les tôles, • Assurer les vérifications périodiques des installations conformément aux procédures qualité, • Modifier son programme en fonction des résultats de son autocontrôle (États de surface, cotations) hors NADCAP (paramètres figés), • Contrôler et régler les outillages de prise de pièces, les origines, programmes, …, • Réaliser les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité, • Réaliser la mise au point des 1ers articles, • Réaliser des opérations en temps masqué, • Pointer correctement les fiches suiveuses, • Effectuer des opérations de retouches de pièce, • Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils, • Participer à la conception d’outillage, • Participer à la réalisation de fiches techniques, • Proposer des optimisations de conditions de coupe, • Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance, • Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone, • Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes, • Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise Qualifications: Titulaire d’un Bac Professionnel en usinage ou fort d’une expérience confirmée en milieu industriel, vous maîtrisez les procédés d’usinage (tournage, fraisage, commande numérique) ainsi que les techniques de réglage machine. Rigueur, organisation et conscience professionnelle sont vos atouts majeurs. Une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement exigeant tel que l’aéronautique, la mécanique de précision ou la défense sera un véritable plus. Compétences requises: Maîtrise des procédés d’usinage, techniques de réglage machine, rigueur, organisation, conscience professionnelle. Compétences préférées: Expérience dans un environnement exigeant tel que l’aéronautique, la mécanique de précision ou la défense. Plage de rémunération et package de compensation: Poste en 28. Horaires de 28 : Équipe du matin 05h15 à 12h15 du lundi au vendredi ou Équipe de l’après-midi : 12h15 à 21h00 du lundi au jeudi. Primes diverses : Panier repas, indemnités de transport, prime assiduité, 13ème mois sous conditions d’ancienneté, œuvres sociales CSE, prime équipe … Déclaration d'égalité des chances: Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 14 milliards d’euros d’encours. Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance, compte plus de 115 000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences. Notre agence de Pau recherche un(e) Gestionnaire Back-Office (H/F) dont la mission est de représenter la société dans ses relations avec les clients et les partenaires ainsi que de veiller au bon déroulement des opérations des clients. Vos Missions : Interlocuteur des clients • Accueil physique et téléphonique des clients et prospects;, • Identification des besoins et motivations des clients et prospects;, • Relation client sur le suivi de leur dossier. Support administratif et commercial • Réception, contrôle, validation, transmission et suivi auprès des Compagnies d’assurances des, • Souscriptions, arbitrages ; versements libres / programmés; Rachats totaux / partiels / programmés; avances…, • Organisation du classement et de l’archivage numérique des dossiers clients;, • Mise à jour, suivi et saisie des dossiers ainsi que des contacts dans le CRM Office2S (Harvest);, • Préparation des dossiers clients pour les commerciaux., • Mise en place d’un suivi de l’activité ainsi que d’un reporting d’activité et de production;, • Interaction avec l’ensemble des équipes commerciales et des différents départements de la société. Votre Profil : Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +2 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous disposez notamment des qualités suivantes : Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle, Rigueur et autonomie, Esprit de travail en équipe, A l’aise avec les outils informatiques. Des connaissances dans le domaine de la banque/assurance ainsi qu’une première expérience confirmée dans ce secteur seraient un plus. Caractéristiques du poste : • Type de contrat : CDI, • Rémunération : Selon profil, • Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, • Avantages sociaux : CE, chèques vacances, chèques cadeaux, séminaire, Carte Swile... Nous vous proposons d’intégrer d’intégrer une société dynamique en pleine croissance sur un poste avec de fortes responsabilités, rejoignez nous en postulant dès maintenant.

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ? À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Nous recherchons notre futur collaborateur ou collaboratrice pour travailler sur du pilotage d'études et du suivi des constructions pour des projets d'ouvrage d'art chez nos clients dans le secteur des énergies renouvelables (hydroélectricité). Nous avons des projets dans plusieurs villes de France. Rattaché à Evolutec Ingénierie à Pau et à votre Business Manager, vous serez intégré au coeur des projets. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : · Piloter et déployer les projets dans le domaine du génie-civil, et ce, à partir de l’expression du besoin du client, depuis la phase de faisabilité jusqu’à la réception du chantier · Proposer des solutions techniques, définir les plannings et les budgets associés · Rédiger un cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats pour passer des marchés afin de réaliser les travaux · Contrôler la réalisation des travaux en pilotant le QCD et en assurant la sécurité, à travers un reporting client régulier · Capitaliser de la connaissance acquise dans le cadre des bilans de fin d’affaires Pour cela, nous recherchons le profil suivant : · Formation ingénieur génie civil spécialisé ouvrage d'art · Une expérience de 5 ans minimum dans les ouvrages hydrauliques · Compétences avancées en conception et le dimensionnement des structures · Compétences avancées en maintenance et réparation de Génie civil sur ouvrages d’art (réparation, injections, traitement des érosions) · Des connaissances en énergies renouvelables, ouvrages hydrauliques ou en études des sols seront demandés Le profil recherché doit savoir faire preuve de rigueur dans le travail, d’autonomie et être force de proposition. Il doit également avoir des qualités rédactionnelles, une capacité de travail en équipe et un bon relationnel. Vous êtes orienté efficacité, service client et contact terrain. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vulcain. Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un ingénieur méthodes industrialisation F/H pour renforcer les équipes d'un leader du secteur aéronautique implanté en région Paloise (64) ! Un programme aéronautique en ramp-up, votre rôle sera d’intervenir sur la montée en cadence et d’optimisation des lignes de fabrication tout en étant l’interlocuteur privilégié du client final. Ce que vous ferez concrètement : • Apporter des réponses aux besoins et questions du client final., • Piloter l'industrialisation des nouveaux process en phase de montée en cadence;, • Rédiger et mettre à jour les gammes opératoires, instructions de travail et fiches techniques;, • Identifier les dérives et les goulets d'étranglement, proposer et déployer des solutions concrètes;, • Mener des chantiers lean pour optimiser les postes et réduire les non-valeurs ajoutées;, • Assurer la coordination entre les équipes BE, production et qualité pour garantir la robustesse industrielle;, • Contribuer au REX et à la capitalisation des bonnes pratiques. Le profil qu’on recherche : • Formation : Ingénieur en génie industriel, mécanique ou équivalent;, • Expérience : expérience minimale de 7 ans en méthodes / industrialisation, avec une exposition forte aux contextes de ramp-up;, • Secteur : Aéronautique indispensable;, • Compétences techniques : gammes, AMDEC, lean manufacturing, VSM, outils de résolution de problèmes (8D, DMAIC);, • leadership terrain, rigueur, pédagogie, capacité à tenir des délais sous pression. Ce que Kali Group apporte que d'autres n'apportent pas : Kali est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing en France. Pas de clause de non-débauchage : à terme, notre modèle vous permet de rejoindre le client si les deux parties le souhaitent. Vous intervenez sur des projets à fort enjeu — pas des missions d'attente. Et vous le faites avec le réseau et les méthodes d'un cabinet spécialiste de votre terrain. Ce projet vous parle ? Postulez directement ici ou écrivez-vous. On échange sans détour sur ce que vous cherchez et ce que le projet représente vraiment.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Job Title: SAP FI/CO Technico‑Functional Consultant Duration: 12 months initial contract (long‑term assignment) Workload: Full time hours Setup: Freelance (Daily rate / Limited Company / Umbrella / Sole Trader) Location: Pau, South of France We are seeking a senior SAP FI/CO technico‑functional consultant to support and lead UNISOL Finance template implementations and rollouts on SAP ECC6 within international E&P affiliates. Key Responsibilities: • You will be replacing a contractor who worked the position for years, possibly with a handover., • Act as Lead Consultant or core team member on UNISOL SAP ECC6 implementation projects, • Lead Finance workstreams and contribute to overall project delivery, • Analyse Finance business requirements and translate them into SAP FI/CO solutions, • Validate functional specifications for FI modules (GL, AP, AR, AA), • Drive data migration activities: mapping, migration files, and reconciliation, • Lead and coordinate User Acceptance Testing (UAT), including defect follow‑up, • Deliver Finance training sessions and ensure effective knowledge transfer, • Support cutover, go‑live, hypercare, and post‑go‑live stabilisation, • Contribute to functional documentation, standards, and referential materials, • Work closely with Finance, IT, Process teams, and external partners Must‑Have Skills: • 10+ years’ experience in SAP FI/CO, • Strong expertise in FI (GL, AP, AR) and Asset Accounting (AA), • Proven SAP ECC6 implementation and rollout experience, • Excellent English communication skills, • Experience in international project environments Nice‑to‑Have: • Joint Venture Accounting (JVA) experience, • E&P / energy sector background, • Previous UNISOL or template‑based rollout experience

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