Qualité posti di lavoro in LonsCrea avvisi di lavoro

WINSEARCH accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable implanté à Pau, dans le recrutement de son futur Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI.Vous rejoindrez une structure indépendante à taille humaine, reconnue localement pour la qualité de son accompagn

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté dans le Sud-Ouest, qui accompagne au quotidien des entreprises et dirigeants dans leurs enjeux comptables, fiscaux, sociaux et de gestion.À taille humaine, le cabinet privilégie la proximité, la réactivité et la qualité de l'accompagn

Nous recherchons un Acheteur Production pour rejoindre un environnement industriel exigeant, au cœur des enjeux de performance et de qualité. Piloter un portefeuille d'achats de production, en garantissant la disponibilité des composants et matières premières. Travailler en étroite collaborati

Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez rejoindre un cabinet comptable où confiance, autonomie et qualité de vie au travail ne sont pas de simples promesses ?.Rejoignez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son management humain et son faible turnover, où les collaborateurs bénéficien

Et si votre prochaine étape n'était pas juste un poste.Winsearch accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable solidement implanté dans le Sud-Ouest, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la diversité de ses dossiers.Le cabinet recherche avant tout une véritable expertise

Sous la responsabilité du chef d'équipe et à partir de l'ordonnancement (file d'attente FIFO), vous êtes le garant de la conformité des pièces usinées par électroérosion ainsi que des moyens de contrôle utilisés.Vous évoluez dans un contexte certifié (audits Qualité, Clients et NADCAP)

CDD : 18 mois Date démarrage : Avril 2026 Vous serez en charge de : - Participer en relation avec le Directeur Qualité Site, à la définition de la politique Qualité sur le périmètre Projets de Développement & d'Industrialisation de produits Commerciaux, en cohérence avec la politique Qua

Un ADN de marque fort Camif Habitat s'appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité.C'est aussi : - Une culture de proximité et de confiance - Une approche humaine et transparente du métier - Un engagement concret dan

SLASH Intérim, leader en recrutement, est à la recherche d'un(e) Plombier H/F pour une mission en intérim basée à Pau (64000).Ce poste engage des interventions rapides et efficaces chez nos différents clients, avec une priorité donnée à la qualité du service et à la satisfaction client.In

Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer la politique Qualité du site.Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux BPF et aux référentiels internationaux.Préparer, coordonner et accompagner les inspections réglementaires et audits clients.Être l'interlocuteur·rice privilégi

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, notre entreprise accompagne les plus grands industriels français sur des projets à forte valeur ajoutée. 💼 Le job : Chargé d'Affaires Électricité (H/F) Dans le cadre du développement d'un site industriel spécialisé dans les matériaux de haute performance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité afin de piloter des projets électriques, depuis les études jusqu'à la mise en service. 📝 Vos missions : • Piloter les projets électriques BT/HT., • Définir les besoins techniques avec les équipes exploitation., • Rédiger les cahiers des charges., • Consulter les fournisseurs et suivre les entreprises., • Assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception., • Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité., • Participer aux opérations de mise en service. ✨ Profil : • Formation Bac+2 à 5 en Génie Électrique ou équivalent., • Expérience en environnement industriel., • Connaissances des installations BT/HT., • Maîtrise d'AutoCAD (ou Caneco serait un plus)., • Bon relationnel et goût pour la gestion de projet. 👍 Nos + 👏 Entreprise Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel à forte technicité 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ? À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Dans le cadre du renforcement de nos équipes au sein de notre bureau d’études, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires projeteur(se) au sein du Pôle Tuyauterie / Installations Générales (TIG), dans lequel vous contribuerez techniquement aux études de conception des différents projets. Rejoindre notre bureau d’études de Pau, c’est intégrer une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante où l’esprit d’innovation et la qualité technique priment. Vos missions principales : 1/ Études & conception : • Conception d’installations générales : implantation équipements, tuyauterie, supportage, charpente, VRD…, • Réalisation de plans : cheminements, isométriques, PID, supportage, implantation, • Modélisation 2D/3D avec Microstation et/ou AutoCAD (Plant3D est un +), • Quantitatifs, métrés, vérification de la conformité technique 2/ Gestion d'affaires (progressive) : • Suivi d’avancement des études, reporting, gestion des anomalies, • Chiffrages avec les chefs de projet (notions d’heures, de budget, etc.), • Coordination d’une petite équipe projeteurs/DAO selon les projets, • Développement du lien client sur les sujets techniques 3/ Environnement de projet : • Interface avec les métiers connexes : équipements, structures, génie civil, etc., • Relevés ponctuels sur site – respect strict des règles HSE (port des EPI, remontées SSE…) Profil recherché : Nous recherchons une personne : • Ayant au moins 5 ans d'expérience en bureau d’études industriel (tuyauterie, installations générales), • À l’aise avec les outils DAO : AutoCAD et/ou Microstation (et idéalement Plant3D), • Disposant de solides connaissances en tuyauterie industrielle : matériaux, diamètres, classes, supportage, lecture de PID, plans d’implantation, • Capable de réaliser des plans précis, des relevés sur site, et de suivre l’avancement technique d’un projet, • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de coordonner une petite équipe, • Ayant le sens du service client, une bonne communication écrite et orale, • Curieux(se) et ouvert(e) à l’innovation (modélisation 3D, nouvelles technologies, outils numériques), • Maîtrisant les outils bureautiques : Excel, Word Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe technique à taille humaine avec forte expertise, • Poste évolutif vers plus de responsabilités projet / client, • Culture d’entreprise bienveillante et orientée qualité, • Projets variés, dans des secteurs techniques exigeants

Type de poste: CDIC Durée: 10 ans Lieu de travail: Pau Date de démarrage: Dès que possible Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Missions En tant qu'Instructeur avionique EMAR-FR147 à la maintenance aéronautique, garant du corpus documentaire de DCI AERO TRAINING 147 de Type FENNEC - zone Sud-Ouest, vos missions seront les suivantes: • Gérer et administrer son équipe ;, • En appui du chef de projet, réaliser toutes les études de structurations des projets DCI AERO TRAINING (Dim RH, besoin en TP, rédactions de syllabus, etc.) ;, • Etre l'interface privilégié avec l’organisme d’entretien 145 FENNEC., • Concevoir et animer des formations dans le respect des procédures en vigueur dans l’entreprise, • Dispenser les formations B2 et s’assurer de la montée en compétences des stagiaires et de la satisfaction client ;, • Assurer l’accompagnement et l’évaluation des stagiaires., • Analyser les demandes de formation ;, • Identifier les compétences à acquérir ou à développer et déterminer les situations d'apprentissage et les modalités pédagogiques ;, • Utiliser les outils et méthodes de la valise pédagogique pour concevoir le dispositif de formation ;, • Rédiger les documents pédagogiques et les livrables clients, le cas échéant ;, • Délivrer les formations de sa spécialité ;, • Suivre, gérer et évaluer les stagiaires Profil Spécialiste avionique issue des forces armées, vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur de la défense. Vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en maintenance aéronautique et possédez une Qualification B2 sur Fennec. Pourquoi rejoindre DCI ? En intégrant DCI, vous rejoignez : • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant, • Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion, • Un groupe offrant un accompagnement personnalisé et adapté pour réussir votre expatriation Au-delà de vos compétences techniques, votre sens de la pédagogie, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission.

Un cabinet d'avocats indépendant, implanté à Pau, poursuit son développement et renforce aujourd'hui son expertise en Droit fiscal. Reconnue pour la qualité de ses interventions et son accompagnement sur‑mesure, la structure conseille une clientèle variée : entreprises régionales et nationales, groupes familiaux, investisseurs, dirigeants et particuliers à forte valeur patrimoniale. Le cabinet se distingue par : • une organisation moderne privilégiant l'efficacité et la technicité,, • un environnement collaboratif favorisant la montée en compétences,, • une dynamique de croissance soutenue portée par l'arrivée régulière de nouveaux clients et de dossiers complexes.Dans le cadre de cette évolution, il souhaite intégrer un Avocat spécialisé en Droit fiscal afin de renforcer son pôle dédié et d'accompagner sa progression. Vos missions : • Conseil fiscal auprès d'entreprises et de dirigeants : fiscalité des sociétés, restructurations, intégration fiscale, management packages., • Fiscalité personnelle et patrimoniale : optimisation, transmission, audit et structuration., • Gestion des contrôles et contentieux fiscaux : réponses aux propositions de rectification, recours, négociations avec l'administration, procédures juridictionnelles., • Accompagnement fiscal lors d'opérations de M&A et d'audits., • Participation active à la vie du cabinet et au développement du département Fiscal. Ce qu'il vous faut pour réussir : • CAPA obtenu, idéalement complété par un Master 2 en fiscalité, DJCE ou diplôme spécialisé., • Minimum 4 années d'expérience en Droit fiscal au sein d'un cabinet d'avocats., • Solide maîtrise des fondamentaux en fiscalité des entreprises et/ou patrimoniale., • Rigueur, sens du conseil, goût pour l'analyse et envie d'évoluer au sein d'une équipe engagée. Conditions proposées : • Collaboration libérale (BNC), • Rémunération attractive, accompagnée de primes liées à la performance., • Dossiers variés, techniques, avec une exposition client directe., • Cadre de travail stimulant, moderne, avec de réelles perspectives d'évolution.

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d'entreprises présentes dans 35 pays et composé de 14 000 collaborateurs réalisant un CA de 3,3 Mds €. Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maîtrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Réseaux d’entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en services managés. Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales. Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour l'une de nos entreprises Vinci Energies à Pau (64) en CDI un(e) : Conducteur de travaux F/H LES ENJEUX : Rattaché(e) au Responsable d’Affaire, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous encadrez les équipes chantier et coordonnez les différents intervenants afin de garantir la bonne exécution des travaux et la satisfaction des clients. LES MISSIONS : • Organiser, suivre et contrôler l’avancement des chantiers., • Encadrer et coordonner les équipes, intérimaires et sous-traitants., • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement, avec pour objectif le zéro accident., • Contrôler les approvisionnements, le matériel et l’outillage nécessaires au chantier., • Anticiper les besoins et gérer les éventuelles difficultés d’exécution., • Assurer le suivi des heures, des délais et de l’avancement des travaux., • Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients., • Réaliser les relevés, rapports de chantier et remontées d’informations auprès du Responsable d’Affaire., • Veiller à la qualité des travaux et à la bonne finition des chantiers., • Participer aux essais, à la réception des travaux et à la mise à jour des documents techniques., • Faire appliquer les procédures internes, les règles APSAD et les réglementations en vigueur., • Participer à l’amélioration continue et à la formation des équipes. VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si … • Expérience significative dans le domaine du sprinkler indispensable., • Vous disposez d’une expérience dans la gestion de chantier et l’encadrement d’équipes, idéalement dans le domaine de la protection incendie., • Vous connaissez les règles APSAD et les principales normes applicables au secteur., • Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et disposez de bonnes qualités relationnelles et managériales., • Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans un environnement de terrain. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut si … Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise à taille humaine, bénéficiant de la force d’un grand Groupe ! Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d'entreprises présentes dans 35 pays et composé de 14 000 collaborateurs réalisant un CA de 3,3 Mds €. Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maîtrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Réseaux d’entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en services managés. Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales. Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour l'une de nos entreprises Vinci Energies à Pau (64) en CDI un(e) : Vérificateur F/H LES ENJEUX : Rattaché(e) au Chef d’Entreprise Services, vous intervenez directement chez nos clients pour réaliser les vérifications réglementaires des installations de protection incendie, principalement les systèmes sprinkler, mais également les RIA et poteaux incendie. Vous êtes garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des installations, ainsi que de la qualité des rapports de vérification. LES MISSIONS : • Réaliser les visites de vérification périodique des installations sprinkler et autres équipements de protection incendie., • Contrôler le bon fonctionnement des installations et leur conformité aux règles et normes applicables., • Vérifier l’adéquation des installations avec l’évolution des risques et des activités du client., • Identifier les anomalies et non-conformités et assurer votre devoir de conseil auprès du client., • Rédiger les rapports de vérification (Q1, Q5, CO SPK…) et assurer leur transmission dans les délais., • Respecter le planning d’intervention et optimiser vos tournées., • Assurer une relation de proximité et de conseil avec les clients., • Identifier les besoins en travaux ou remises en conformité et transmettre les éléments nécessaires au chiffrage., • Veiller à la qualité et à la rentabilité des prestations réalisées., • Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les exigences des sites clients., • Participer à l’amélioration continue et faire remonter les besoins ou dysfonctionnements constatés. VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si … • Expérience significative en sprinkler indispensable., • Bonne maîtrise des installations sprinkler et des règles APSAD, notamment du règlement E1, ainsi que des normes applicables., • Expérience dans la vérification ou la maintenance d’installations de protection incendie appréciée., • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise dans les interventions chez les clients., • Vous disposez d’un bon relationnel et d’un réel sens du service et du conseil., • Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe., • Vous êtes attentif(ve) aux enjeux de sécurité et de qualité. Vous êtes un professionnel du sprinkler et souhaitez mettre votre expertise au service de la vérification et du conseil client ? Rejoignez-nous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut si … Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise à taille humaine, bénéficiant de la force d’un grand Groupe ! Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique et Energie, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d’industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré-série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets. Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés. Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du portefeuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires). Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations. Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes. Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion., • Expérience confirmée dans les achats directs industriels, • Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi)., • Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés., • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)., • Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

Proposer et mettre en place toute action (technique ou autre) de nature à améliorer la qualité, la sécurité, l'ergonomie et la Productivité en termes d'organisation et de moyens humains - Vérifier et approuver les résultats analytiques réalisés par le laboratoire de contrôle dans le cadre

Offre n : 2455Publié le : 08/03/2022 Fonction : ARCHITECTEContrat : CDILieu de mission : PAUDépartement : 64Salaire : Suivant profilARCHITECTE JAVA WEB (Pau)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un client grand compte, nous recherchons des Encadrants / Architectes JAVA (PAU) VOTRE MISSION Vous travaillerez dans nos équipes en tant qu’architecte / encadrant technique (équipe de 4 à 5 personnes). Vos activités seront variées : Identification des besoins fonctionnels et techniques auprès du client Organisation des développements Encadrement de l’équipe Travaux d’architecture Mise en place des outils d’industrialisation logiciel (Tests unitaires, automatisés etintégration) Rédactions des documents techniques, modes opératoires, procédures d’utilisation…Compétences requises : Compétences exigées • Très bon niveau en java (Client Lourd / Web) • Très à l’aise pour concevoir / appréhender un code existant (domaine scientifique) • Très bonnes connaissances des outils d’industrialisation logiciel (intégration, qualité du code, tests) • Très à l’aise pour organiser les travaux et gérer la relation client VOTRE FORMATION INITIALE Issu d’une formation Bac + 5 (école d’ingénieur ou université)Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-178629 Description du posteIntitulé du posteTechLead IA Applications Digitales F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Helicopter Engines recherche un(e) Tech Lead IA passionné(e) pour rejoindre l'équipe Digital Factory à Bordes. Vous contribuerez activement à l'innovation technologique du groupe, en intégrant l'intelligence artificielle au cœur des projets digitaux, dans un environnement Agile/Scrum stimulant et international.Vos missions principales :•Intégrer et déployer des solutions d'IA à chaque phase des projets, afin d'automatiser, accélérer le développement et garantir la qualité logicielle.•Concevoir des architectures logicielles modernes (Angular, Node.js, C#/.NET, cloud AWS serverless) en lien avec l'architecte software.•Encadrer techniquement les équipes (en France et Inde) : coaching, revues de code, diffusion de bonnes pratiques et accompagnement sur l'appropriation des outils IA.•Assurer la veille technologique, challenger les choix techniques et soutenir la montée en compétences des équipes.•Travailler étroitement avec les équipes produit, DevOps, backend, et UX, dans une logique de co-construction et d'amélioration continue.•Automatiser et fiabiliser les processus via CI/CD, et optimiser l'exploitation Cloud.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez un pôle d'expertise reconnu, bénéficierez d'autonomie et d'un environnement technique de pointe, et jouerez un rôle clé dans la transformation digitale du groupe, tout en développant vos compétences en IA et leadership.Parlons de vous•5 à 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 2 en Tech Lead avec usage régulier de l'IA.•Maîtrise d'Angular, de l'écosystème JavaScript/TypeScript.•Compétence solide en C#/.NET, API Web, architectures cloud et microservices (expérience AWS, idéalement serverless).•Leadership avéré, expérience de mentoring international.•Anglais courant requis.•Expérience dans un environnement Agile/SCRUM appréciée.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleBordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Bilingue)

Contribuer à la qualité et à la sécurité des pratiques de laboratoire Vous êtes Technicien(ne) de laboratoire diplômé(e) (titre reconnu selon le Code de la santé publique) et justifiez d'une première expérience en immuno-hématologie, délivrance ou distribution. DOMINO CARE recherche pou

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186003 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Systèmes d'Informations & Bâtiments F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, et plus particulièrement dans le service Infrastructures Techniques & Shopfloor, nous recherchons un/une Chef-fe de Projet Systèmes d'Informations & Bâtiments.Vous apporterez votre expertise sur des projets diversifiés dans l'environnement métier des systèmes d'information et gestions des bâtiments. Vous pourrez être affecté sur plusieurs missions en parallèle.Vos principales missions seront de :•Analyser les besoins métiers exprimés et de coordonner la réponse technique adaptée en collaboration avec les différents référents techniques des domaines •Réaliser la conception des installations (descriptifs, spécifications techniques, etc.)•Participer à la définition des spécifications techniques•Réaliser l'étude budgétaire, piloter le budget•Piloter le planning, assurer le bon déroulement des chantiers (Lancement, suivi, réception, mise en œuvre du projet jusqu'au jalon de mise en production)•Contrôler l'avancement des travaux et la coordination des intervenants (Maitrise d'ouvrage, installateurs, opérateurs, etc.) •Réaliser des plans simples d'implantation•Réaliser les relevés techniques pour l'implémentation des équipements audiovisuel et des salles de réunion•Rédiger différents livrables (Rapport d'audit, cahier des charges, compte-rendu, PV, etc.)•Être garant de la Conformité aux plans, du respect des normes et de la réception des travauxMais également de :Piloter les prestations•Formuler les besoins•Réceptionner les livrables•Suivre les engagements Qualité Coûts Délais des prestatairesContribuer aux démarches SI SAFRANParticiper à la veilleContexte Général•Respect des référentiels SAFRAN HELICOPTER ENGINES (Qualité, SSE, Sécurité SI, Protection Industrielle, etc…)•Respect des principes ITIL •Maitrise générale des technologies informatiques•Capacité d'échanger en Anglais par écrit et à l'oral.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles …)•Basé à Bordes, des déplacements sur les sites France et à l'étranger de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, SAFRAN POWER UNITS et SAFRAN peuvent être demandésParlons de vousDe profil Bac +5 de type Ecole d'ingénieur ou Master universitaire, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum en conduite et/ou management de projet SI, Bâtiments.Vous maîtrisez les domaines techniques suivants : •Maitrise des grandes phases des constructions de bâtiment, lecture de plans, identifications des besoins•Capacité à comprendre l'environnement et les activités de l'entreprise, les besoins et les contraintes métiers. •Connaissances générales des architectures IT.•Connaissances réseaux et réseaux sans fil (sera un plus apprécié)•Compétences techniques en conduite de projet : structuration, planification, risques, gestion des coûts, analyse de la valeur, animation•Maitrise des méthodes : cycle en V, Agile ; analyse fonctionnelle, conception de système, des processus d'intégration technique et de qualification des systèmes.•Bonnes connaissances des logiciels de type AutoCAD, Revit (BIM)•Des connaissances/compétences dans les domaines complémentaires : Génie civil, Implantation de Moyens de production seraient un plus.Autonome et rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'analyser et d'anticiper toutes les composantes d'un projet (mise en œuvre, délai, coûts, qualité, …). Votre capacité d'écoute et d'échange, votre réactivité vous permettent de répondre efficacement aux attentes des clients internes et d'animer une équipe projet dans un environnement multiculturel. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185455 Description du posteIntitulé du posteAcheteur Produits Chimiques F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la direction des Achats de Safran Helicopter Engines à Bordes nous cherchons notre futur-e acheteur substances et produits chimiques (F/H).Pour vos familles d'achat de haute technologie dans le domaine de la propulsion aéroVous avez la responsabilité de les déployer vers votre panel fournisseur Vous animez un panel mondial de fournisseurs au sein d'un réseau Safran dont vous pouvez être le leader pour Safran.Vous négociez des contrats d'achat à très long terme au bénéfice de Safran Vous devrez notamment :- Garantir le déploiement du processus achat sur la famille- Accompagner la prescription dans l'expression de son besoin- Consulter et sélectionner les appels d'offre des projets d'achat- Proposer, conduire et coordonner des actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance- Négocier, établir et administrer des contrats complexes- Piloter les crises éventuelles de la relation fournisseurs (qualité, commerciale) en mobilisant les parties prenantes pertinentes- Garantir la relation entre la société ( supply chain technique, qualité) et les fournisseurs deson périmètre- Déployer les Politiques Achat Cible du périmètre- Assurer la veille et la coordination avec les autres société sur la familleVotre culture du résultat est au coeur de vos préoccupations, vous avez une première expérience réussie de conduite de projetsLe poste nécessite des déplacements fréquents et réguliers (2 à 3 jours/ mois) en France et à l'étranger.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Parlons de vousDe formation ingénieur avec une spécialité achats, ou diplômé(e) d'une école de commerce,vous avec minimum 5 ans d'expérience en achats et une appétence pour la technique et le commerceVous êtes force de conviction pour obtenir l'adhésion des interlocuteurs et avez un excellent relationnel.Vous maitrisez analyse et synthèse. Vous possédez les compétences en rapport avec la conduite de projets.Votre persévérance, votre capacité à anticiper les problèmes et votre réelle autonomie sont de véritables atouts que vous savez mobiliser avec efficacité.Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance ! GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179453 Description du posteIntitulé du posteSupplier Performance Manager Bordes F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines, à Bordes, nous recherchons notre futur-e Supplier Performance Manager (F/H).Vous interviendrez physiquement sur les sites des fournisseurs que vous gérez.Vos interfaces internes seront localisés en central à Bordes pour les Achats, et dans les Centres de Compétences de la Direction Industrielle. Avec elles, vous garantirez l'application du processus de pilotage de la performance des fournisseurs concernés.Dans ce contexte varié, avec de multiples interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs, de la phase de sélection à la phase de production série.Vous serez en charge:- D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de la valider en équipe QCDT, puis de suivre & piloter le plan de surveillance- Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance- Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices réguliers de:Charges/capacités fournisseur en challengeant les hypothèses du plan d'actionsSurveillance du système de gestion/management des risques.- Une fois les exercices de surveillances effectués et selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur, vous fournirez des évaluations de maturité fournisseur pour alimenter les stratégies achat.Vous êtes un-e acteur-rice des grands enjeux de la Direction des Achats, vous contribuez à mettre à disposition de Safran Helicopter Engines un panel de fournisseurs innovants et performants, avec la possibilité de prendre en en charge des projets de Supplier Development en mode DMAIC.Véritable expert-e industriel-le, vous êtes le garant du management des risques fournisseurs. Le poste de SPM nécessite des déplacements fréquents et réguliers (2 à 3 jours/ semaine) en France selon le panel de fournisseurs.Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousVous êtes idéalement diplômé-e d'un Diplôme d'Ingénieur et doté-e de 5 années d'expérience dans le domaine industriel en relation avec la production. Au-delà de vos connaissances des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité, vous démontrez une communication efficace par une synthèse écrite factuelle et précise, un partage régulier de l'information avec les acteurs de la relation fournisseur et une capacité d'animation dynamique des réunions.Vous avez également une bonne maitrise de l'anglais professionnel.En cas de crise majeure, vous savez mobiliser les acteurs internes et vos fournisseurs. Vous contribuerez à sa résolution par votre aptitude à négocier et votre connaissance des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité.Enfin, vous avez le goût pour les prises d'initiatives, de l'autonomie tout en contribuant à la performance collective.Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! A vos CV !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle AquitaineVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182731 Description du posteIntitulé du posteAcheteur Famille équipements BTS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Acheteur Famille équipements BTS (F/H). Ainsi, vous assurez le pilotage des achats d'équipements sur les familles Détecteurs Incendie et Capteurs destinés aux domaines de la propulsion aéronautique.Vous évoluerez sur un portefeuille stratégique à forts enjeux industriels et économiques, dans un environnement international exigeant, nécessitant une forte capacité de négociation, de gestion des risques et de pilotage de fournisseurs multiculturels.Principales responsabilités•Définir et déployer la stratégie achats de votre portefeuille.•Piloter les consultations, appels d'offres et processus de sélection fournisseurs.•Mener les négociations commerciales et contractuelles afin d'atteindre les objectifs de compétitivité.•Assurer la contractualisation et le suivi de l'exécution des contrats.•Garantir la performance des fournisseurs selon les critères Qualité – Coûts – Délais (QCD).•Identifier, évaluer et piloter les risques fournisseurs (capacité, qualité, supply chain, financiers, géopolitiques, etc.).•Construire et entretenir des relations de partenariat durables avec les fournisseurs stratégiques.•Animer les interfaces avec les équipes programmes, qualité, engineering, supply chain et juridique.•Contribuer aux plans de sécurisation des approvisionnements et aux actions d'amélioration continue.Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousVous êtes titulaire d'un Bac+5 en achats, commerce, ingénierie ou équivalent.Vous disposez d'a minima 5 ans d'expérience en achats industriels sur des familles techniques ou équipements complexes.•Expérience reconnue en négociation, contractualisation et gestion de la relation fournisseurs.•Solides compétences en analyse de coûts, pilotage de la performance et gestion des risques.•Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.•Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'influence et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.•Anglais professionnel courant indispensable.Qualités attendues•Vision stratégique et orientation résultat.•Leadership et autonomie.•Rigueur et capacité d'analyse.•Esprit de synthèse et prise de décision.•Résilience dans des environnements complexes et fortement contraints.Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! A vos CV !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43281 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'affaires CVC H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.Nous recrutons un :RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F à PAUAu sein du département de Génie climatique de notreagence de Pau, vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels.Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de :Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)Proposer le coefficient de marge suivant les délégationsOptimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au clientAnalyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financièresUtiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestionEtablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipesPréparer et participer aux points de gestionAssurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridiqueAppliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…)Fidéliser, accompagner motiver vos équipesCoordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérationsVotre profilVotre profil :Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie ClimatiqueExpérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires tertiaires et/ou industriellesCompétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuelCompétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipesLa diversité au sein de SPIE :Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.Vos futurs avantages :Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixe selon profilUn 13ème moisVéhicule de fonctionDes primes sur objectifs, de participation et d'intéressementUne prime de congés payés à hauteur de 30%La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIEUn mutuelle et prévoyance avec prise charge employeurUne carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%Des jours de RTTDivers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnièresLa possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1Le processus de recrutement :Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Étude de votre CV par un recruteurSi votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL1lYi4Dqpt7UJfK91ipZy6GStCoQnfu&index=16Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, PAULieu de travailPauCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179254 Description du posteIntitulé du posteResponsable d'étude logiciel TL générique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Recherche & Développement de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Responsable d'étude logiciel TL générique (F/H).A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivre la roadmap "produit" des outils construits autour des couches hautes du TL Générique- Design, architecture , développement de prototypes et validations de faisabilité des briques technologiques - Maintien en condition opérationnelle des briques existantes, des bases de données, de la gestion de configuration - Maîtrise des outils développés dans le cadre de l‘intégration dans l'outil DSI SHIFTS - Pilotager les phases d'intégration outils logiciels Couche Haute/ Couche Basse, et mise en place de stub de simulation- Constituer les dossiers de qualification des outils sur la plateforme TL générique - Assurer la veille technologique des outils OPEN TL du TL Générique - Assurer un support métier (utilisateurs & développeurs d'outils).Vos interfaces clients sont en interne CCSR (Affaire Système, Système logiciel) et externe SR ( Clients, antenne SHE, Support operateurs Tarnos).Vous assurez un « reporting » hebdomadaire vers le Chef de groupe et le Responsable de ligne produit TL GENERIQUE.Collaboration technique (avec des Sous traitants et/ou autres services) pour des pilotages en mode plateau de développement et réception d'outils :- Organiser les sujets à traiter- Assurer le suivi des avancements- Assurer la relation technique avec les sous-traitants - Réceptionner les livrables.Activités transverses : - Rédaction des documents de référence des outils (manuel utilisateur, spécification technique, …)- Participer à des groupes de travail transverses. SSE : Appliquer et faire appliquer les consignes de sécuritéAmélioration continue : participer activement aux actions de progrès.Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousVous êtes idéalement diplômé-e d'un Diplôme d'Ingénieur en Génie logiciel et doté-e de 5 années d'expérience en développement sur des technologies type angular, idéalement dans le domaine aéronautique, ferroviaire ou automobile. Vous possédez des connaissances en système architecture sur techno web, en cybersécurité avec un bon relationnel, une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Vous avez également des connaissances dans les logiciels de développement Angular, Node JS, C#, C++, SQLLite. . Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance ! GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183423 Description du posteIntitulé du posteScrum Master Nouvelles Technologies F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Informations de SAFRAN Helicopter Engines basée à Bordes, le pôle"Digital Applications" de la Digital Factory est central dans le dispositif d'innovation technologique et de la transformation digitale de nos systèmes.Les principales missions de ce pôle sont les suivantes :- Mettre en place et déployer les méthodologies Agile / DevOps sur les nouveaux projets digitaux,- Piloter les projets informatiques à forte résonnance technologique- Mettre en œuvre des expérimentations (IOT, réalité virtuelle ou augmentée, DevOps, BigData, IAGEN..),- Animer la veille technologique SI pour son domaine d'expertise,- Soutenir les autres centres de compétences de la DSI.- Conduire la transformation numérique et technologique de nos systèmes digitaux.Au sein du département Digital Factory de la DSI, en tant Scrum Master/chef de projet Nouvelles technologies vos responsabilités clés seront: Pilotage des applications digitales :• Superviser le cycle de vie complet des applications (build, run, évolutions, décommissionnement).• Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance (SLA, monitoring, observabilité).• Coordonner les équipes techniques à l'international, produit et métiers. • Gérer le backlog de maintenance et d'évolutions mineures en lien avec les products owners• Gérer les prestataires / éditeurs / intégrateurs.• Contribuer aux architectures applicatives (API, microservices, cloud).• Participer aux revues de code / design avec les équipes dev.Gestion de projet :Responsable du bon déroulement des projets , du cadrage à la livraison en respectant les contraintes projets ( Couts , Qualité, Délai) .Pilotage agile Animer les cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, retrospective) .• Faciliter la collaboration entre développeurs, PO et stakeholders.• Suivre la vélocité, la capacité et les indicateurs agiles.• Mettre en place des outils et pratiques de delivery (Redmine,Git, CI/CD).• Promouvoir la culture agile et DevOps dans l'équipe.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)---Parlons de vousCompétences techniques: • Langages / frameworks : Angular (selon périmètre applicatif) , WEBDEV ( selon périmiètre applicatif), Nodejs.• Infra & Cloud : AWS ,conteneurisation • CI/CD : GitLab,SonarQube, Nexus.• Monitoring : Grafana,elastic• Outils Agile : Redmine.• Méthodes : Scrum, Kanban, DevOps, ITIL pour le run.-- Expérience en gestion de projet avec certification ( atout fort) --Leadership technique, sens du collectif et forte orientation qualité.-- Excellente communication et capacité à gérer des équipes dans des contextes multiculturels et multidisciplinaires.-- Anglais courant, nécessaire pour la collaboration avec des équipes internationales.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleBordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Bilingue)

Offre n : 2327Publié le : 04/01/2022 Fonction : ARCHITECTEContrat : CDILieu de mission : PAUDépartement : 64Salaire : Suivant profilARCHITECTE JAVA (Pau)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe leader dans son domaine, nous recherchons des Architectes IT JAVA Intégré à l’équipe informatique et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Les activités principales seront les suivantes : • Proposer, expliquer, concevoir et chiffrer une architecture complète d’un système d’information, • Comprendre les attentes et contraintes des utilisateurs et proposer une architecture du système, • Estimer la charge de réalisation • Participer à l’élaboration du logiciel : o Concevoir, assister et conseiller l’équipe en charge du développement o Encadrer techniquement l’équipe o Être Scrum Master de l’équipe Compétences exigées • Très bon niveau technique sur toutes les technologies actuelles en client lourd et en WEB • Très bonnes connaissances du langage JAVA • Avoir déjà mis en place des architectures techniques et fonctionnelles complètes • Avoir un très bon relationnel et une volonté de travailler en équipe • Avoir la volonté de s’investir et comprendre le métier du client (géosciences / Hémodynamique)Compétences requises : De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de 10 ans minimum . Serait un plus • Connaissance C++ • Bonnes connaissances des outils d’industrialisation logiciel (intégration, qualité du code, tests) • Avoir déjà travaillé dans un contexte scientifique*Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Ingénieur Commercial Confirmé – Secteur IT & Grands Comptes (H/F)Votre poste : un rôle stratégique de développement et de proximité client !En tant qu’Ingénieur Commercial Confirmé (H/F), vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable du Centre de Services de Pau, vous serez un acteur stratégique pour le développement commercial de MGI Consultants dans le Sud-Ouest. Vous travaillerez avec les équipes opérationnelles du CDS pour augmenter notre impact local et étendre nos services. Vous serez rattaché commercialement à la direction de Toulouse, avec une présence alternée sur Pau et Toulouse pour développer notre offre auprès des clients existants et initier de nouveaux partenariats. A ce titre, vos missions principales sont : • Renforcer la présence commerciale du CDS de Pau auprès de nos clients historiques, en identifiant des opportunités de services additionnels pour maximiser la valeur et la satisfaction client ; • Élargir notre périmètre d’intervention au sein de ces grands comptes, en développant des relations avec de nouvelles entités clients et en assurant un suivi opérationnel de proximité pour anticiper leurs besoins ; • Contribuer au développement des projets existants en collaboration avec la Responsable du CDS, en apportant un soutien commercial et stratégique dans les négociations de tarifs et la gestion des offres de services ; • Ouvrir et prospecter de nouveaux comptes à Toulouse et/ou Bordeaux, des zones à fort potentiel pour MGI, en identifiant des clients stratégiques et en établissant des relations durables ; • Développer des propositions commerciales et techniques complexes en étroite collaboration avec nos équipes avant-vente, afin de répondre précisément aux besoins de nos clients et de garantir leur alignement avec les compétences et l’expertise du CDS de Pau ; • Piloter l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des besoins à la contractualisation, en négociant et en assurant un suivi rigoureux des missions en cours ; • Assurer un suivi des consultants en mission dans vos comptes, en garantissant une communication fluide avec le client et la qualité des prestations ; • Participer activement à la veille stratégique et technologique, pour rester à l’écoute des évolutions du marché et adapter nos offres aux nouveaux défis de nos clients.Ce que nous offrons :• Un environnement humain et technique, où l’esprit d’équipe et l’accompagnement sont au cœur de notre ADN ; • Un soutien de l’ensemble de l’équipe du CDS de Pau, avec un management de proximité et des experts techniques qui comprennent parfaitement les enjeux clients ; • Une rémunération attractive comprenant un fixe compétitif et un variable non plafonné, aligné sur vos performances et les objectifs de croissance client. • Un véhicule de fonction mis à disposition pour faciliter vos déplacements dans le Sud-Ouest • Un parcours de formation continue et la possibilité de certifications techniques (cloud, cybersécurité, gestion de projet, etc.) pour enrichir vos compétences.Pour mener à bien votre mission vous disposez de … • Expérience confirmée en tant qu’ingénieur commercial dans le secteur IT, avec une connaissance approfondie des infrastructures et de la gestion d’infogérance ; • Réseau établi dans la région de Bordeaux ou Toulouse ; • Vous avez une réelle aisance à gérer des comptes grands comptes, et une capacité à comprendre les enjeux techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnels ; • Doté d’un fort esprit entrepreneurial, vous êtes motivé par le challenge de développer l’activité d’un CDS en pleine expansion.Informations Pratiques: Démarrage dès que possible Localisation : Bordeaux ou Toulouse (avec des déplacements fréquents à Pau) Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaineL’équipe recrutement est à votre disposition pour toutes informations par mail tbel@mgi.fr

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185228 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du Département Commercial de la Direction des Ventes Avionneurs, de Safran Helicopter Engine à Bordes (64), en lien étroit avec les équipes Programme Moteurs, vous pilotez l'ensemble des aspects commerciaux d'un programme moteur stratégique.Véritable interface entre les clients, les équipes Programme et les différentes fonctions de l'entreprise, vous contribuez au développement de l'activité, négociez les contrats et veillez à leur bonne exécution tout au long de leur cycle de vie.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Développer les opportunités commerciales et négocier les contrats: - Contribuer au développement commercial du programme en soutien du Key Account Manager.- Construire les offres commerciales en coordination avec les équipes internes.- Élaborer les analyses économiques permettant de garantir la rentabilité des offres.- Préparer, négocier et finaliser les contrats avec les constructeurs aéronautiques.Piloter l'exécution des contrats : - Assurer le suivi commercial des contrats signés.- Identifier et piloter les risques et opportunités contractuels.- Accompagner les équipes Programme sur les sujets contractuels et commerciaux.- Suivre les commandes et les engagements associés.Coordonner l'activité commerciale du programme : - Être l'interlocuteur commercial de référence au sein de l'équipe Programme.- Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le programme.- Participer à l'élaboration et au suivi des prévisions de chiffre d'affaires, prises de commandes et encaissements.- Contribuer à la préparation des perspectives commerciales moteurs neufs.Développer une relation client durable : - Être l'interlocuteur privilégié des constructeurs aéronautiques pour les sujets commerciaux.- Animer les échanges avec les clients et développer une relation de confiance.- Rechercher des solutions équilibrées en cas de situation complexe ou de désaccord.- Représenter l'entreprise lors des rencontres et visites clients.Déplacement en France et à l'international Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).Comment nous prenons soin de vous ?- Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU- Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail- Restaurant Inter-Entreprises- CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)- Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Parlons de vousVous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions commerciales BtoB, idéalement dans un environnement industriel, aéronautique ou de haute technologie.Vous appréciez les environnements complexes où la négociation, la coordination et la compréhension des enjeux économiques sont essentielles à la réussite.Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :Expérience confirmée de la négociation commerciale et contractuelle.Bonne compréhension des cycles de vente complexes.Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct.Aisance relationnelle et forte orientation client.Esprit d'analyse et sens du résultat.Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit dans un contexte international.Une connaissance du secteur aéronautique ou des constructeurs aéronautiques constituera un atout. La connaissance de l'environnement hélicoptère sera particulièrement appréciée.Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes !Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance !GET ON BOARD !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle AquitaineVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185165 Description du posteIntitulé du posteContrôleur-se de Gestion Filiales F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du Secrétariat Général de Safran Helicopter Engines, attaché-e au service Contrôle de Gestion Central, à Bordes, nous recherchons notre futur-e Contrôleur-se de Gestion Filiales (F/H).Votre mission principale sera de contribuer au pilotage de la performance économique des filiales du Groupe et d'animer les processus de prévisions financières afin de garantir la qualité des analyses et des données utilisées pour les prises de décision.Vos challenges à relever :- Analyser et consolider les résultats financiers des filiales afin de produire les synthèses destinées à la Direction Financière et aux directions opérationnelles.- Coordonner les exercices budgétaires et de Plan Moyen Terme (PMT) en garantissant la cohérence des hypothèses et la fiabilité des données remontées.- Animer le réseau Finance des filiales et développer les échanges entre les directions financières locales et les équipes contrôle de gestion corporate.- Identifier les axes d'amélioration des processus et outils de reporting afin de renforcer la performance et la qualité du pilotage financier.Véritable partenaire des directions financières des filiales, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les questions de reporting, d'analyse financière et de prévisions. Vous contribuez également à l'élaboration de Business Plans lors de la création de nouvelles entités ou de joint-ventures.Spécificités du poste :Interactions régulières avec les directions financières des filiales en France et à l'international.Anglais professionnel courant requis.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).Comment nous prenons soin de vous ?Avantages financiers : intéressement, participation, 13ᵉ mois, chèques CESUÉquilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravailRestaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Parlons de vousVous êtes idéalement diplômé-e d'un Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou École de Commerce, et disposez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel international.Vous avez:-de solides capacités d'analyse financière et de synthèse.-une bonne maîtrise des principes de consolidation et de reporting financier.-une maîtrise avancée d'Excel et connaissance d'outils de consolidation financière (BPC, BFC, Tagetik ou équivalent).-une capacité à animer des réunions et à coordonner des interlocuteurs multiples dans un environnement transversal.et enfin vous parlez Anglais couramment (niveau B2 minimum).Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ».Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes !Nous attendons votre candidature !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle AquitaineVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Chef.fe de projet IT pour rejoindre notre agence SimulationNumérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.Dans un contexte d'exploitation d’infrastructure pour le compte d’un grand industriel du bassin Palois, vous serez en charge de :Piloter les projets d’évolution de l’infrastructure (serveurs, réseau, stockage), des middlewares reposant sur l’OS linux,Piloter les développements de scripts internes Python, Bash, outils web et de la mise en place d’outils grâce à de l’IA LLM,Coordonner l’équipe avec l’ensemble des acteurs (internes, datacenter, constructeurs des machines, éditeurs, développeurs, utilisateurs),Manager l’équipe en local à Pau et en Inde et planifier les activités de l'équipe projet (entre 10 et 15 personnes),Suivre l’avancement technique des taches, la documentation, les tickets et gérer les relances/escalades,Garantir la qualité, le respect des jalons et des engagements,Soutenir le Directeur de projet sur la gestion des compétences et le reporting de charge,Gérer la communication lors des incidents majeurs, des changements et des maintenances planifiées,Animer les comités techniques et coanimer les comités opérationnels et comités techniques, produire des indicateurs de prestation.QualificationsTitulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en management de projets IT (infrastructures serveurs et stockage, sous OS Linux).Vous disposez d’une maîtrise avancée de l’administration de systèmes Linux, vous permettant d’évoluer sereinement au sein d’environnements techniques exigeants. Vous démontrerez une expérience solide en gestion de projets IT, en particulier dans un contexte Infrastructure, en appliquant les bonnes pratiques issues des méthodologies ITIL. Une excellente maîtrise des outils collaboratifs – tels que le Pack Office, SharePoint ou encore les solutions de gestion de projet – est indispensable pour piloter efficacement les activités et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. Enfin, une appétence affirmée pour l’utilisation de l’Intelligence Artificielle sera un atout majeur, vous permettant d’explorer de nouveaux leviers d’optimisation et d’innovation au service de vos projets.Un niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est également indispensable afin d’évoluer dans des environnements internationaux et d’assurer une communication fluide avec l’ensemble des interlocuteurs.Vous communiquez avec clarté et faites preuve d’une réelle qualité d’écoute ? Vous savez fédérer une équipe en instaurant un climat de confiance tout en collaborant efficacement ? Vous faites preuve de sang‑froid et de flexibilité face aux imprévus techniques ou organisationnels ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#Gestiondeprojet #IT #PauEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

DUO VENANDI recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement, un Chef de mission expertise comptable F/H en CDI. Rattaché directement à l'associé, le Chef de mission expertise

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? .Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Informations générales Entité de rattachement Au cœur de la ville de Pau, le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" est né du regroupement des Cliniques du Château de Préville (Orthez) et de Beau Site (Gan).Fort de ses expériences de plus de 40 ans, le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" propose des programmes de soins adaptés et individualisés, permettant l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours psychiatrique et psychothérapeutique.Le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" propose :• 115 lits d'hospitalisation de Psychiatrie générale ;• 45 places d'hôpital de jour dont 15 dédiés à la Psychiatrie infanto juvénile (unité de 12 à 18 ans)L'établissement est très moderne et dispose de tout le matériel médical nécessaire à un accompagnement de qualité dans de bonnes conditions de travail.Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une équipe dévouée et engagée à fournir un accompagnement de qualité à ses patients. Référence 2026-44208 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin PsychiatreIntitulé du posteMédecin Psychiatre - PAU (Statut libéral ou CDI) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSous la responsabilité du Médecin Coordinateur, nous recherchons un.e Médecin psychiatre à temps complet pour intervenir sur l'hospitalisation complète. Ce poste est ouvert en CDI ou dans le cadre d'une collaboration libérale.Les principales missions : Assurer une prise en charge de qualité des patients (adultes) et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du GroupeTravailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patientParticiper au projet d'établissement Collaborer activement dans les démarches avec les différents partenaires (acteurs privés, publics et les autorités de tutelles)Contribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualitéParticiper à la démarche qualitéRejoignez une équipe investie et dynamique !#LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de psychiatrie, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation et êtes reconnu.e pour vos aptitudes relationnelles et votre autonomie. Investi.e et passionné.e vous souhaitez contribuer de manière actives aux projets de l'établissements. Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Ce que nous offronsL'établissement fait partie du groupe emeis.En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe (Statut cadre, RTT, accord d'intéressement, primes, carte Ticket Restaurant, CSE Central et Régional, etc.).Contraintes / SpécificitésPas d'astreintePas de garde Type d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVillePau Code postal64000DépartementPyrénées Atlantiques (64)RégionNouvelle-AquitaineCritères candidatNiveau d'expérience min. requisInférieur à 2 ansNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Informations générales Entité de rattachement Située en centre ville de Pau, la Clinique Les Jeunes Chênes est un établissement privé de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents. Notre établissement accueille des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet.Notre équipe les prend en charge après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours ou en provenance de leur domicile, pour des suites de traitements médicaux et des soins de rééducation.L'établissement dispose de tout le matériel médical nécessaire à un accompagnement de qualité avec de bonnes conditions de travail.Intégrer les Jeunes Chênes, c'est rejoindre une équipe dévouée et engagée à fournir un accompagnement de qualité à ses patients. Référence 2026-43277 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin GériatreIntitulé du posteMédecin Gériatre/ Généraliste service de MEDECINE- PAU (64) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales :-Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée a-Intégrer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre -Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé -Travailler en collaboration avec les professionnels de l’établissement -Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d’urgence des patients -Assurer avec vos confrères la permanence des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité-Contribuer aux instances médicales et représentatives de l’établissementProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez de l’expérience sur un poste similaire.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !Ce que nous offronsPoste en CDI et à temps plein pour le service de médecine gériatrique qui a ouvert ses portes en novembre 2023 (13 lits).Prise de poste au 1er septembre 2026Astreintes : roulement entre les 6 médecins présentsType d'établissementType d'établissementcliniques de Soins Médicaux et RéadaptationLocalisation du posteVillePauCode postal64445DépartementPyrénées Atlantiques (64)RégionNouvelle-Aquitaine

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-161571 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e / Auditeur-e Procédés Spéciaux spécialisé en Contrôles Non Destructifs F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction R&D de Safran Helicopter Engines à Bordes nous recherchons notre futur-e Ingénieur/Auditeur Procédés Spéciaux spécialisé en Contrôles Non Destructifs. Dans un groupe de 6 personnes dont l'activité est dédiée à l'Evaluation Non Destructive (et ses implications amont et aval) au sein d'un Département Matériaux et Procédés, vous devrez assurer les activités d'Ingénieur en Evaluation Non Destructive au sein de Safran Helicopter Engines et plus largement du groupe Safran.Pour cela, vous devrez piloter et/ou participer aux activités suivantes, dédiées majoritairement aux pièces métalliques : - Interaction technique avec les fournisseurs/prestataires en CND, incluant des actions de qualification, de surveillance, de validation et de soutien technique au travers en particulier d'audits sur les sites industriels en France et à l'étranger,- Soutien technique et développement dans les méthodes CND appliquées aux articles Safran Helicopter Engines, en Fabrication et Réparation, sur des méthodes analogiques (Visuel, Ressuage, …) et numériques (Radiologie X, …) en fonction de l'évolution du périmètre traité par le groupe,- Rédaction et maintien en conditions opérationnelles de documents techniques de définition (mise en œuvre des méthodes, performances/critères de contrôle, …).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers-Equilibre vie pro/perso (+télétravail)-RIE-CSE-SAFIRNous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale, à la pointe de l'innovation. C'est intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères et un collectif de passionnés.Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers-Equilibre vie pro/perso (+télétravail)-RIE-CSE-SAFIRNous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale, à la pointe de l'innovation. C'est intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères et un collectif de passionnés.L'activité nécessite des interactions fortes avec les autres services du département (Matériaux, Expertises, autres procédés spéciaux) et un éventail important de secteurs de l'entreprise (Fabrication, Réparation/Révision, Bureau d'Etudes, Navigabilité, Qualité, …).La fonction implique des échanges permanents avec les autres sociétés du groupe Safran et les fournisseurs/prestataires à l'échelle mondiale. Des déplacements ponctuels (quelques jours) seront nécessaires, à une fréquence moyenne pouvant être mensuelle.Parlons de vousVous êtes Auditeurs Procédés, vous avez de l'expérience dans plusieurs méthodes de CND (la détention de niveaux de certification COFREND, aéro ou non, serait appréciée) mais également de l'expérience dans la mise en œuvre des méthodes de contrôle et la structure documentaire associée (procédure, normes) dans le domaine aéronautique et/ou des domaines connexes d'élaboration/fabrication de pièces métalliques (forge, fonderie, assemblage, …). Vous êtes reconnu(e) bon communiquant(e) avec du leadership et des capacités à travailler en transverse dans un environnement pluridisciplinaire.Enfin, vous faites preuve d'agilité et d'adaptation pour évoluer dans un contexte client/fournisseur en respectant les exigences de sécurité/navigabilité et en faisant preuve de flexibilité, dans le souci du respect des contraintes de Qualité, Coût et Délais.Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des montagnes ! Nous attendons votre candidature !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleBORDESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184724 Description du posteIntitulé du posteResponsable Qualité Centre de Compétence F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de Safran Helicopter Engines, dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :Garantir la déclinaison et accompagner la mise en oeuvre de la Politique Qualité Groupe Safran au sein du secteur couvert et être le référent en matière de Politique Qualité au sein du secteur couvert selon les 4 axes ci-après :1. Pilotage : mettre en place et gérer les moyens humains, techniques et d'organisation de la structure qualité production. Le/la RQCC manage une équipe composée d'un adjoint, de plusieurs RAQP (Responsable assurance qualité production) pour l'interne et RAQF (Responsable assurance qualité fournisseur) pour l'externe.1.1 - Organiser et gérer le travail de son équipe, anticiper et gérer les conflits, décliner et expliquer les informations d'ordre général relatives à la Société. Dans le cadre de la politique SSE du site, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration des conditions de travail et à la protection de l'environnement. Prévenir les risques pour les membres de son équipe en s'appuyant notamment sur le reporting SSE effectué par ces derniers.1.2 - Définir et proposer les besoins en formation, réaliser les recrutements des membres de son équipe, réaliser les entretiens individuels.1.3 - Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bord et les indicateurs qualité production/fournisseur sur la base des standards de pilotage et de reportings définis par le Corporate1.4 - Evaluer les résultats et apprécier la performance qualité globale, en s'appuyant notamment sur le reporting effectué par les membres de son équipe2. Satisfaction client :2.1 - Assurer la conformité des produits livrés aux clients externes et internes par la mise en œuvre des démarches d'assurance qualité.2.2 - Promouvoir la Politique Qualité, des méthodes de management de la performance notamment le QRQC, les démarches, méthodologies et outils qualité, notamment le 8D au sein du CC.2.3 - Accompagner le personnel du CC dans l'appropriation de la culture et de la démarche qualité3. Performance industrielle : garantir avec le CC une réduction permanente des coûts de non-qualité conformément aux objectifs du secteur couvert3.1 - Fournir les analyses des résultats Qualité et les présenter au CC.3.2 - Définir avec le CC les plans d'actions pour l'atteinte des objectifs.3.3 - Identifier le plan d'amélioration du service qualité production.3.4 - S'assurer de l'effectivité et de l'efficacité des plans ainsi définis.4. Assurance qualité et surveillance :4.1 - Former, conseiller et assurer un support au personnel du CC4.2 - Définir et suivre le planning des différents types d'audit (basiques, produit/process, auditsdes fournisseurs)4.3 - Participer à la préparation des audits système du CC4.4 - S'assurer de la qualification du personnel du CC.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousRigueur, pragmatisme, dynamisme et force de proposition sont autant de compétences qui vous aideront à mener à bien les missions de ce poste.De même que le sens du service client, un fort esprit d'équipe ainsi que la capacité à embarquer.Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Nous attendons votre candidature !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Au cœur de la ville de Pau, le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" est né du regroupement des Cliniques du Château de Préville (Orthez) et de Beau Site (Gan).Fort de ses expériences de plus de 40 ans, le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" propose des programmes de soins adaptés et individualisés, permettant l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours psychiatrique et psychothérapeutique.Le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" propose :• 115 lits d'hospitalisation de Psychiatrie générale ;• 45 places d'hôpital de jour dont 15 dédiés à la Psychiatrie infanto juvénile (unité de 12 à 18 ans)L'établissement est très moderne et dispose de tout le matériel médical nécessaire à un accompagnement de qualité dans de bonnes conditions de travail.Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une équipe dévouée et engagée à fournir un accompagnement de qualité à ses patients. Référence 2026-43982 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin PédopsychiatreIntitulé du posteMédecin Pédopsychiatre - PAU (64) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteCo-construisez le nouveau visage de la santé mentale juvénile sur notre territoire. Notre établissement Situé à Pau, notre établissement bénéficie de 40 ans de savoir-faire et est certifié Haute Qualité des Soins. Nous sommes reconnus pour notre capacité à innover et à transformer les parcours de soins en psychiatrie.De l'expérimentation à la pérennisation : Le succès du FIOP Nous avons franchi une étape majeure avec la réalisation d'un Fonds d’Innovation Organisationnelle en Psychiatrie (FIOP). Initialement expérimental, ce dispositif s'est aujourd'hui pérennisé au sein de notre structure, prouvant notre agilité et la pertinence de nos modèles de soins auprès des autorités de santé.Votre défi : Un nouveau projet de territoire Forts de cette réussite, nous franchissons une nouvelle étape. Nous recherchons 2 Médecins Pédopsychiatres pour piloter la constitution d’un nouveau projet ambitieux sur le territoire 15 lits de Pédopsychiatrie 13-17 ans. Vous ne rejoignez pas seulement un service, vous devenez l’architecte d’un nouveau dispositif :Création & Vision : Participer activement à la définition clinique et organisationnelle du nouveau projet territorial.Parcours de soins : Intervenir sur nos structures dédiées (12-18 ans), incluant l’Hôpital de Jour, l’unité de pré/post-crise et la future unité de pédopsychiatrie.Synergie : Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bénéficier de l'appui du réseau de santé local.ProfilProfil professionnel recherché :Savoir-faireEtre capable d’argumenter le projet thérapeutique et en assurer le suivi ;Etre capable d’impulser et suivre des actions d’éducation à la santé ;Connaître et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;Etre capable d’animer des groupes ;Etre capable d’organiser le travail de l’équipe dans le cadre d’un projet de soin ;Etre capable d’organiser un réseau de prise en charge autour de l’usager ;Participer à l’organisation du travail en équipe ;Etre capable de rédiger les comptes rendus de synthèses ;Veiller au respect des règles strictes d’hygiène et de sécurité.Savoir-êtreEtre à l’écoute des patients et de l’équipe ;Savoir travailler en équipe et s’adapter à l’accompagnement ;Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques ;Respecter les règles de confidentialité.Ce que nous offrons Notre clinique a été certifiée en juillet 2026 "Haute Qualité de Soin".ð Une liberté d'entreprendreInnovation Clinique : Un environnement qui encourage la recherche de nouvelles postures soignantes et la réduction des contraintes institutionnelles.Soutien Institutionnel : Bénéficier de l'expertise d'un groupe structuré (emeis) tout en gardant une autonomie de décision locale.ð Une Qualité de Vie au Travail (QVT) pensée pour vousÉquilibre & Flexibilité : Une organisation du temps de travail respectueuse de votre vie personnelle.Espace de ressourcement : Accès au Salon Ossau (massages le jeudi après-midi, boissons offertes).Santé & Détente : Accès libre à notre salle de sport interne.Vos avantages :Conditions attractives liées à votre expertise et à la création de projet.Accompagnement dans vos projets de formation ou de recherche.Restauration de qualité sur place, mutuelle performante et avantages CSE.Avantages sociaux : Tickets restaurantPrime dite de 13e mois conventionnelPrime de participationRTT 5 semaines de congés payés annuelsStatut cadre Type d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVillePAUCode postal64000DépartementPyrénées Atlantiques (64)RégionOccitanieCritères candidatNiveau d'expérience min. requisNon requisNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire h/f basé basé à proximité de Pau.Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire. Porté par un fort ancrage territorial, l'entreprise conjugue esprit collectif, proximité avec ses partenaires et ambition de développement durable.Nous recherchons son futur Directeur Administratif et Financier afin d'accompagner les enjeux de pilotage et de développement de leur organisation.Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire H/FCDI, basé à proximité de PauVos missionsVéritable partenaire de la Direction Générale, vous contribuez à la performance globale de l'organisation en apportant une vision à la fois financière, opérationnelle et stratégique.À la tête des fonctions administratives et financières, vous assurez le pilotage global de votre périmètre et accompagnez les équipes dans un contexte de développement et d'amélioration continue.À ce titre, vous :Garantissez la fiabilité des comptes et la qualité des informations financières produites.Supervisez les processus comptables, financiers, budgétaires et de contrôle de gestion.Pilotez les clôtures, les budgets, les prévisions et les analyses de performance.Accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision et ses projets stratégiques.Assurez les relations avec les partenaires externes : établissements bancaires, commissaires aux comptes, conseils et organismes institutionnels.Identifiez les leviers d'optimisation de la performance et accompagnez les projets de transformation.Animez, fédérez et développez une équipe pluridisciplinaire.Veillez à l'amélioration continue des outils, des process et des méthodes de pilotage.Votre profilDe formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur une fonction de Direction Administrative et Financière au sein d'environnements agroalimentaires.Vous disposez d'une solide maîtrise des enjeux comptables, financiers et du contrôle de gestion industriel.Habitué(e) à évoluer dans des organisations exigeantes, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec les opérationnels.Reconnu(e) pour vos qualités de management, vous êtes capable de fédérer les équipes, d'accompagner le changement et de créer les conditions d'une collaboration efficace entre les différents services.Votre sens de l'analyse, votre pragmatisme, votre hauteur de vue et votre capacité à prendre part aux réflexions stratégiques seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire H/F basé à proximité de Pau correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16625u@talentup.netSecteur d'activité :Agro-alimentaire - AgricultureType de contrat :CDILieu de la mission :A proximité de PauOffre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

Nous recherchons pour le compte de notre client, Safran Landing Systems, spécialisé dans la fabrication des trains d'atterrissage, basé à Bidos (64), un INGENIEUR ASSURANCE QUALITE PROGRAMME (F/H).

Il/elle est en charge de piloter et animer les démarches qualité auprès des fournisseurs et sous-traitants du(des) site(s) pour lequel il/elle a la charge, en phase série comme en phase de développement.A ce titre, il/elle fait l’interface avec les fournisseurs et sous-traitants pour la parti

Nous recherchons pour le compte de notre client, Safran Landing Systems, spécialisé dans la fabrication des trains d'atterrissage, basé à Bidos (64), un INGENIEUR ASSURANCE QUALITE PROGRAMME (F/H).

Référence 2026-182529 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE ASSURANCE QUALITE DEVELOPPEMENT INDUSTRIALISATION CEI PIECES TOURNANTES F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrenez part à l'aventure qui façonne l'a

Activités principales : Manager une équipe de 3 personnes (animatrice qualité et deux laborantines) ;Déployer et appliquer la politique QH selon les standards groupe et entité (SODIAAL FROMAGES) ;S’assurer que les exigences relatives aux clients, à la réglementation et aux référentiels d

Nous recherchons pour le compte de notre client, Safran Landing Systems, spécialisé dans la fabrication des trains d'atterrissage, basé à Bidos (64), un INGENIEUR ASSURANCE QUALITE PROGRAMME (F/H).