Inclusion jobs in Neuilly-sur-Seine - Page 3Create job alerts

Le régisseur est responsable de la conception, de la supervision et de la coordination des aspects techniques des événements.Il gère l'installation, les réglages, et la maintenance du matériel technique.

L'alternant(e) sera rattaché(e) à la cellule action de place inclusion financière de la DPAR et aura pour mission de participer à l'actualisation, la rédaction et la mise en ligne de ressources documentaires et d'actualités (domaine bancaire et inclusion financière) mises à disposition des c

Diversité, équité & Inclusion - F/H. Participer à l'animation et au déploiement des temps forts (SEEPH, Semaine de l'inclusion, tables rondes) et des campagnes de communication et de sensibilisation associées (plan d'activation, coordination, mesure de l'engagement). Sens de l'organisation, ri

Participer à la promotion interne du département Diversité / Inclusion, en lien avec la service communication. Le poste de Chargé de mission Diversité et Inclusion France F/H. Intégré à la DRH France, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous êtes rattaché à la Responsable de l'entité diver

Vos missions : • Organiser et animer des événements liés à notre programme d’inclusion par le sport • Echanger et développer des projets avec nos associations partenaires • Prendre en charge l’organisation logistique •

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 4 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler au Pôle Diversité et Inclusion de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Vous disposez d'une ap

Rattaché(e) à la D&I and Wellbeing Lead, vous aurez pour missions principales de :<span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"&g

L'alternant(e) sera rattaché(e) à la cellule action de place inclusion financière de la DPAR et aura pour mission de participer à l'actualisation, la rédaction et la mise en ligne de ressources documentaires et d'actualités (domaine bancaire et inclusion financière) mises à di

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Donnez du sens à votre pratique médicale.Vous particip

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Concevoir et rédiger divers supports

Donnez du sens à votre pratique médicale Vitalis Médical recrute, pour l'un de ses clients basé à Nanterre, un(e) médecin généraliste souhaitant s'engager dans un projet à fort impact social.Vous participerez à un dispositif innovant permettant à des personnes sans abri, souffrant de tro

Du bureau de Paris, de chez vous et parfois chez le client, vous interviendrez en équipe ou en autonomie sur les différents projets et accompagnements développer pour et chez nos partenaires comme par exemple : - La conduite de diagnostic et d'audit des politiques DEI, santé, Handicap, Egalité

Enfin, le/la responsable du pôle Inclusion et Accès aux droits participe à la consolidation du réseau partenarial en lien avec le/la responsable de service et peut être amené.

Offre n° 205FKYY Directeur du CIVAL Lestrade et du Pôle d'inclusion individuelle (H/F). Sous l'autorité du Directeur de Bassin, le Directeur du CIVAL Lestrade et du Pôle d'inclusion individuelle Hermès (H/F) assure, par délégation, la direction des établissements et services et la mise en œ

Une collectivité locale recherche un responsable d’équipe dans le secteur médico-social.Vous serez chargé de manager une équipe de référents sociaux et d'apporter une expertise technique dans le traitement de situations sociales complexes.Ce poste requiert des compétences solides en manage

Une organisation d'action sociale recherche un accompagnateur éducatif en France pour concevoir et coordonner des actions en faveur d'enfants et d'adolescents en difficulté.Le poste est en CDD de 3 mois, avec un salaire brut de 2345 € mensuels, 35 heures par semaine.Le candidat doit avoir un Bac

Un engagement pour la sensibilisation et l'inclusion est essentiel.

Une association dédiée à l'inclusion sociale recherche un Directeur du CIVAL Lestrade à Ramonville-Saint-Agne. Le candidat idéal sera responsable de la direction des établissements et de l'implémentation de projets d'inclusion.

Ce poste est dédié à des valeurs d'inclusion et d'engagement envers le handicap.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rejoignez la direction NORD-EST ! Rattaché·e au responsable Diversité et Inclusion, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique Diversité & Inclusion de l’entreprise, autour de trois axes principaux : 1. Mixité et égalité des chances Animation

Accompagner des enfants en difficulté sociale et familiale dans un lieu de vie rural.Participer à l'élaboration de leur projet, veiller à leur bien-être et à leur développement.Travailler en équipe et assurer le suivi quotidien.

Pilotez le Pôle environnement professionnel et santé, gérez l'action sociale, l'inclusion, la prévention des risques et la retraite.

Accompagner des enfants en difficulté sociale et familiale dans un lieu de vie rural.Participer à l'élaboration de leur projet, veiller à leur bien-être et à leur développement.Travailler en équipe et assurer le suivi quotidien.

EtablissementPôle des ESAT Adriers / SmarvesContratCDI, temps complet (35h hebdomadaires)RémunérationGrille moniteur d'atelier principal (coefficient de base 454) : 2 186,55 € brut mensuels incluant l'indemnité SégurLieu de travailESAT André Rideau - 2 rue Garestier Lapierre - 86430

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/FRéf.SOLDirection VILLE INCLUSIVE ET SOLIDAIREService SolidaritéCadre d'emploi Attaché territorialSaint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants.Située à l’ouest de Paris

Ce poste consiste à accompagner les parcours professionnels individualisés des travailleurs en ESAT, à développer des partenariats avec les entreprises et à favoriser l'inclusion en milieu ordinaire.

Ce poste consiste à construire et déployer une politique globale d'inclusion et d'impact sociétal pour 2030, en lien avec les réalités opérationnelles et les ambitions du groupe.

OverviewTu veux donner du sens à ton stage et contribuer à la transition environnementale d’entreprises qui bougent ? RejoinsEDEIS Concessions! Aux côtés de laDirection du Développementet en lien direct avec lesRessources Humaines, tu participeras à la création et au déploiement de lafeuil

Accompagnement de mères adolescentes pour lutter contre le décrochage scolaire et le soutien à la parentalité.Coordination de projets scolaires et professionnels, organisation d'actions collectives et gestion administrative.

Area Manager will implement programs, manage teams, and ensure quality in humanitarian contexts, with experience in security and donor relations.

Le stagiaire assistera le Chef de Projet RSE pour la mise en œuvre d'une feuille de route axée sur le développement durable, en collaborant avec les équipes et en participant à des actions concrètes.

Médecin généraliste H/F – Santé mentale & inclusion sociale en CDI 202614QSKO Donnez du sens à votre pratique médicaleVitalis Médical recrute, pour l’un de ses clients basé à Nanterre, un(e) médecin généraliste souhaitant s’engager dans un projet à fort impact social.

Mixité, Diversité & Inclusion. Chargé ou Chargée de communication RH-Diversités et inclusion. Mixité, Diversité & Inclusion.