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Rattaché au directeur technique et travaux, vous aurez comme principales missions d'encadrer l'équipe de dessinateurs.Accompagner l'équipe de dessinateurs au quotidien dans sa montée en compétences.BE dessin, dispatch des dossiers, arbitrages spécifiques, interfaces avec les équipes internes.

Bienvenue chez Acces Industrie.

Dans le cadre de l’évolution professionnelle de notre RRH actuelle au sein du groupe, nous recherchons son successeur pour reprendre le flambeau ! Périmètre 2 sites de production de vitrages isolants et décoratifs, tous deux situés à Treize-Septiers : -TIV (Tout l’Intérêt du Vitrage – 185 pers.) -TAV (Tout l’Art du Verre – 48 pers.) Les missions du poste Membre du codir site, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Développement RH Groupe et fonctionnellement au Directeur de production. Vous intervenez sur l’ensemble des thématiques RH, à l’exception de la paie et de l’administration du personnel (contrats, mutuelle, etc.), gérées au siège du groupe à Saint Laurent sur Sèvre (85) par une équipe dédiée, avec qui vous collaborez au quotidien. En tant que RRH opérationnel et de proximité, vos principales missions sont : • Pilotage et gestion du recrutement CDI et de l’intégration des collaborateurs (publication d’annonces, entretiens en binôme avec les managers, réponses candidats, définition du planning d’intégration, etc.), • Gestion de l’intérim : relation avec les agences partenaires, réalisation des sessions de recrutement, transmission hebdomadaire des relevés d’heures aux agences, etc., • Gestion des temps et des congés via le logiciel Octime, • Gestion des procédures disciplinaires, • Pilotage des relations sociales en collaboration avec le DRH groupe, • Pilotage et gestion du plan de formation, • Construction et suivi des budgets RH des deux sites (recrutement, formation, etc.) en lien avec la responsable développement RH groupe, • Accompagner les managers dans leurs enjeux RH du quotidien (organisation, gestion et développement de leurs équipes, situations individuelles, entretiens d’évaluation, questions administratives, temps de travail...), • Être force de proposition sur les sujets organisationnels et humains des deux sites, • Déployer les projets RH du groupe au niveau local (SIRH, QVT, Marque employeur, GEPP, etc.), • Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de son site (écoute, médiation, prévention des conflits, orientation vers l’assistante sociale, etc.) en assurant notamment une présence terrain régulière, • Participer activement au maintien d’un climat social positif et apaisé, • Encadrer et accompagner une apprentie RH Un contexte attractif : • Les sites TIV et TAV sont à taille humaine et tous deux situés à Treize-Septiers à quelques mètres l’un de l’autre. Cette proximité facilite les échanges et la collaboration entre les équipes, tout en offrant une vraie synergie au quotidien, • Vous intégrerez notre super collectif RH avec vos 3 collègues RRH basées sur les autres sites du groupe (réunions bimensuelles, partage de bonnes pratiques, entraide) -Afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions, vous bénéficierez d’une période de tuilage avec Alyssia, la RRH actuelle des deux sites • Vous intégrerez un environnement de travail collaboratif empreint d’un fort esprit d’équipe, stimulant et convivial Vous êtes le candidat que nous recherchons si : • Vous justifiez d’une expérience confirmée (3/4 ans minimum) en tant que RRH, acquise dans le secteur industriel -Vous aimez les environnements dynamiques, challengeant et la proximité terrain avec les équipes • Vous faites preuve d’écoute, de réactivité et possédez un réel bon sens opérationnel, • Vous avez d’excellentes compétences en communication, un état d’esprit positif et une approche « solution » dans la gestion des activités du quotidien BIENVENUE AU SEIN DU GROUPE DEVGLASS Le groupe DEVGLASS, est une entreprise familiale forte de plus de 850 collaborateurs, spécialisée dans la production de verres isolants et décoratifs, participant ainsi activement à la transition énergétique. Le groupe intègre 6 des plus importantes unités de production industrielles de produits verriers isolants en France : SOVERISO, TIV et TAV basées en Vendée, VITRAGLASS dans l’Orne, DANIA en Haute-Marne et SOVERGLASS dans l’Ain. Nos clients sont principalement des professionnels du bâtiment, des fabricants de fenêtres, de portes et de vérandas. Avec un rythme d'investissement ambitieux et soutenu, nos sites de production sont dotés d'outils performants permettant d'automatiser la production en améliorant la sécurité et la qualité des vitrages que nous livrons. Nos valeurs En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique, passionnée et engagée et vous serez immergé dans un environnement de travail stimulant et respectueux des individus. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise et de nos valeurs axées sur l'esprit d'équipe, l’attitude positive, la bienveillance, l'exemplarité, la famille et la fidélité. Le groupe Devglass offre tous les atouts d’une grande structure avec un management familial basé sur la confiance et la proximité. L’humain et le développement des collaborateurs au cœur de notre politique RH Résolument convaincus que nos collaborateurs représentent la richesse principale de notre entreprise, notre politique RH est le reflet de notre engagement envers le développement, le bien-être et l'épanouissement de chacun. Chez Devglass, vous pourrez exprimer votre potentiel, grandir et contribuer activement à notre croissance. Fort de nos six entités en plein développement, de nombreuses possibilités d’évolution peuvent s’offrir à nos collaborateurs : la promotion et la mobilité interne font partie de notre culture. Engagement RSE Le groupe Devglass est engagé dans une démarche d'entreprise citoyenne, responsable et durable. Vous participerez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir des pratiques durables et à contribuer à un avenir plus écologique pour notre industrie. Venez rejoindre la grande famille DEVGLASS ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir comment nous pouvons écrire ensemble les pages de notre histoire et bâtir un avenir ambitieux ! Au plaisir de vous rencontrer très prochainement.

Les missions du poste Nous recherchons pour notre site TIV, basé à TREIZE-SEPTIERS en Vendée, un agent qualité H/F en 2*8 Sous la responsabilité du Responsable Qualité, l’agent qualité met en œuvre les procédures qualité de l'entreprise. Il/elle vérifie la conformité des produits et détecte toute non-conformité rencontrée en production pour déclencher des actions correctives. Pour cela, vos principales missions seront, notamment, les suivantes : • Effectuer les tests journaliers, les saisir et les enregistrer,, • Contrôler les arrivages de matières premières commandées,, • Contrôler le processus de fabrication, les matières utilisées et les produits finis (vérifier les non-conformités),, • Isoler les produits non conformes ou suspects,, • Renseigner et expliquer les défauts aux chefs d’atelier et aux opérateurs,, • Respecter les consignes (clients, direction),, • Traiter les retours clients et les matières défectueuses,, • Suivre et mettre en place les plans d'actions. Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé dans le secteur de l’industrie, et ayant, idéalement, déjà effectué du contrôle qualité. Vous devrez être consciencieux(se) dans votre travail, aimer le travail en équipe et agir dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Ainsi, vous participerez à un savoir-faire de plus de 20 ans dans le vitrage isolant au sein d’un groupe familial en plein développement. Le profil recherché Vous êtes le candidat que nous recherchons si : • Rigoureux et minutieux, vous savez mobiliser et emmener les équipes dans la démarche qualité de l’entreprise, • Vous avez une forte appétence pour le terrain et avez une réelle capacité à travailler en transversalité avec différentes parties prenantes, • Vous appréciez le travail en équipe, • Être force de proposition, prise d’initiative, • L'engagement envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue est au cœur de votre approche professionnelle. Informations complémentaires Un contexte avec de nombreux atouts • Le groupe Devglass offre tous les atouts d’une grande structure avec un management familial basé sur la confiance et la proximité, et des valeurs fortes., • Vous intégrerez un environnement de travail collaboratif empreint d’un fort esprit d’équipe, stimulant et convivial au sein d’une entreprise en plein développement, • Votre champ d’intervention est riche et diversifié, rayonnant sur l’ensemble des activités de l’entreprise (production, maintenance, fournisseurs, clients, fonctions support, etc.). Bienvenue chez TIV Bienvenue au sein du Groupe DEVGLASS Le groupe DEVGLASS, est une entreprise familiale forte de plus de 800 collaborateurs, spécialisée dans la production de verres isolants et décoratifs, participant ainsi activement à la transition énergétique. Le groupe intègre 5 des plus importantes unités de production industrielles de produits verriers isolants en France : SOVERISO, TIV et TAV basées en Vendée, VITRAGLASS dans l’Orne et SOVERGLASS dans l’Ain. Nos clients sont principalement des professionnels du bâtiment, des fabricants de fenêtres, de portes et de vérandas. Avec un rythme d'investissement ambitieux et soutenu, nos sites de production sont dotés d'outils performants permettant d'automatiser la production en améliorant la sécurité et la qualité des vitrages que nous livrons. Nos valeurs En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique, passionnée et engagée et vous serez immergé dans un environnement de travail stimulant et respectueux des individus. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise et de nos valeurs axées sur l'esprit d'équipe, l’attitude positive, la bienveillance, l'exemplarité, la famille et la fidélité. Le groupe Devglass offre tous les atouts d’une grande structure avec un management familial basé sur la confiance et la proximité. L’humain et le développement des collaborateurs au cœur de notre politique RH Résolument convaincus que nos collaborateurs représentent la richesse principale de notre entreprise, notre politique RH est le reflet de notre engagement envers le développement, le bien-être et l'épanouissement de chacun. Chez Devglass, vous pourrez exprimer votre potentiel, grandir et contribuer activement à notre croissance. Fort de nos cinq entités en plein développement, de nombreuses possibilités d’évolution peuvent s’offrir à nos collaborateurs : la promotion et la mobilité interne font partie de notre culture. Engagement RSE Le groupe Devglass est engagé dans une démarche d'entreprise citoyenne, responsable et durable. Vous participerez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir des pratiques durables et à contribuer à un avenir plus écologique pour notre industrie. Venez rejoindre la grande famille DEVGLASS ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir comment nous pouvons écrire ensemble les pages de notre histoire et bâtir un avenir ambitieux ! Au plaisir de vous rencontrer très prochainement.

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