Offres pharmacie à Saint-DenisCréer des alertes d'emploi

Chez Medadom nous proposons une activité de téléconsultation à destination des médecins généralistes et urgentistes.Suite à l'installation des cabines Medadom en pharmacie, le flux de patient est tel que nous souhaitons renforcer notre équipe de médecins.Si vous recherchez un complément d

Chez Medadom nous proposons une activité de téléconsultation à destination des médecins généralistes et urgentistes.Suite à l'installation des cabines Medadom en pharmacie, le flux de patient est tel que nous souhaitons renforcer notre équipe de médecins.Si vous recherchez un complément d

Chez Medadom nous proposons une activité de téléconsultation à destination des médecins généralistes et urgentistes.Suite à l'installation des cabines Medadom en pharmacie, le flux de patient est tel que nous souhaitons renforcer notre équipe de médecins.Si vous recherchez un complément d

QUI SOMMES-NOUS ? Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, créée en 2005, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d'actifs naturels les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille. Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : Un Responsable Achat Matières Premières (H/F), en CDI MISSIONS : • Procéder à une veille permanente sur les zones d'implantation des fournisseurs, • Participer à la mise en place du processus d'homologation MP / fournisseur selon le Cahier des Charges entreprise, • Prospecter, identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs, • Structurer annuellement sa stratégie achat globale : dépenses, stratégie achat fournisseurs, projets de productivité, appel d’offre, segmentation portefeuille Achat MP, • Structurer annuellement la stratégie de sourcing sur les filières MP stratégiques en lien avec lapolitique durable de l’entreprise Compétences attendues : • Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation spécifiques aux MP, • Contractualisation et suivi de contrat, • Maîtrise des contraintes et procédures d’import/export, • Connaissances réglementaires spécifique afin de comprendre les contraintes auxquelles est soumise l’entreprise (ex : REACH), • Maîtrise de l’anglais pour interagir avec l’entièreté du panel fournisseur, • Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des ERP utilisés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'une formation supérieure (Bac+5 Achats, Supply Chain ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans en tant qu’acheteur, et plus particulièrement dans les achats de matières premières. Vous maîtrisez les techniques et processus achats, le droit des contrats, les outils ERP et le Pack Office, et êtes capable d'évoluer dans un environnement international grâce à un bon niveau d'anglais professionnel. Vous avez eu une expérience reconnue dans le mangement d’un portefeuille d’achat de matières premières. Vous avez une forte sensibilité pour les matières premières naturelles, Vous savez travailler en mode projet, êtes méthodique et rigoureux, Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de réelles aptitudes à la négociation, Vous êtes reconnu pour votre réactivité, créativité, innovation, autonomie et capacité à communiquer. INFOS PRATIQUES Date de démarrage : Au plus tôt idéalement Septembre / Octobre 2026 Localisation : Paris sur site Type de contrat : CDI Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@puressentiel.com Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : https://fr.puressentiel.com/pages/nos-valeurs

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, à rejoindre une équipe dynamique, à innover et à oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France. Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable planification et approvisionnement en CDI afin de renforcer notre équipe Supply Chain et d'assurer le pilotage opérationnel de la planification de production et des approvisionnements. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous contribuerez au suivi des niveaux de stock, à la planification de la production, au lancement des ordres de fabrication ainsi qu'au suivi des commandes fournisseurs. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes production, logistique et achats afin de garantir la disponibilité des produits et la fiabilité des données de planification. Vous participerez également au suivi des indicateurs de performance, à la mise à jour des données dans l'ERP, à l'identification des risques de rupture ou de retard et à la préparation des reportings nécessaires aux réunions opérationnelles et S&OP. VOS MISSIONS Approvisionnement : • Suivi des niveaux de stock, • Analyse des besoins d'approvisionnement, • Accompagner l’équipe pour l’émission et le suivi des commandes fournisseurs, • Relances fournisseurs sur les délais de livraison, • Assurer la fiabilité des données dans l'ERP Planification de production : • Mise à jour du planning de production selon les règles établies, • Lancement des ordres de fabrication, • Suivi de l'avancement de la production, • Signalement des risques de rupture ou de retard, • Ajustements simples du planning en fonction des priorités définies Coordination et reporting : • Participation aux réunions opérationnelles quotidiennes ou hebdomadaires, • Communication avec les équipes production, logistique et achats des sous-traitants façonniers Préparation des tableaux de bord et rapports : • Gestion administrative, • Contrôle de la cohérence des données de planification., • Mise à jour des paramètres de stock selon les procédures., • Traitement des anomalies courantes dans l'ERP., • Escalader les sujets nécessitant un arbitrage lors des réunions S&OP PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Bac +4/5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production, Ingénierie ou équivalent., • Expérience : 4 à 5 ans minimum dans une fonction de planification dans la Supply Chain, Production Planning ou Demand Planning. Une expérience significative à un de ces poste acquise dans les secteurs de la cosmétique, de la pharmacie ou de l’agroalimentaire est un plus. Une expérience en management d'équipe est un atout. NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.

Le GIE du RER comprends deux pharmacies, une parapharmacie et un site e-commerce, à La Défense (92). Il mutualise les fonctions de groupement (assortiment, merchandising, approvisionnement, négociation, opérations commerciales), dans le respect de l'indépendance de chaque pharmacien titulaire. Le GIE crée un poste de Responsable d'Exploitation du GIE (CDI, 80-100K€/an suivant expérience) VOS MISSIONS Sous la supervision directe de la Présidente du GIE, • vous pilotez l'exécution opérationnelle de la politique du groupement dans les points de vente: organisation du réassort des rayons, déploiement du merchandising, mise en place physique des opérations de promotion., • vous garantissez la satisfaction des membres du GIE (taux de service, disponibilité produit, respect des délais), le développement des ventes de parapharmacie (CA et marge parapharmacie), l'optimisation des coûts de fonctionnement de l'équipe du GIE (coûts de l'équpe, productivité, ratio coûts GIE / CA des membres)., • vous managez l'équipe du GIE d'environ 30 personnes (rayonnistes, merchandiseurs, caissiers): encadrement et animation de l'équipe d'exploitation, et optimisation de ses coûts de fonctionnement (productivité, organisation des chantiers et tournées)., • vous coordinez avec toutes les parties prenantes : travail étroit avec les acheteuses, les pharmaciens titulaires et le prestataire logistique « interne », dans le respect de l'indépendance et de l'identité de chaque point de vente. VOTRE PROFIL • vous avez minimum 10 ans d'expérience en exploitation retail (pharmacie / parapharmacie, grande distribution spécialisée ou équivalent)., • vous êtes reconnu.e pour vos talents de management d'équipe terrain., • vous avez une forte pratique opérationnelle du merchandising, du réassort et des opérations commerciales., • vous avez le sens de l'organisation, de l'exécution, de la coordination entre les équipes et du pilotage de la performance et des coûts., • vous avez une forte CAPACITE DE TRAVAIL, • vous avez une attitude intérieure positive et proactive, une grande aisance relationnelle et diplomatique (interlocuteurs multiples, titulaires indépendants), une orientation résultats et service aux membres.

Le GIE BOTICINAL regroupe deux pharmacies parmi les plus importantes de France, une parapharmacie, un site e-commerce ainsi que les fonctions mutualisées d'achats, d'approvisionnements et d'animation commerciale. Dans le cadre de son développement, le GIE recherche Responsable Adjoint.e Achats & Category Management afin de piloter une partie des familles de produits et d'en développer durablement la performance. (BOTICINAL est un réseau de parapharmacies françaises spécialisé dans la beauté et le bien-être, expert en conseils dermo cosmétiques et produits de santé) VOS MISSIONS en étroite collaboration avec la Présidente du GIE Vous pilotez et gérez la fonction achats, le portefeuille de catégories, avec un impact direct sur le chiffre d'affaires, la rentabilité et la satisfaction des clients • véritable entrepreneur de vos catégories, vous définissez, mettez en œuvre et optimisez la stratégie commerciale: chiffre d'affaires, marge brute et en valeur, volumes vendus, positionnement prix, parts de marché, rentabilité des promotions, rotation et niveau des stocks, disponibilité produits, satisfaction des clients, • Achats et négociations fournisseurs en lien avec la Présidente du GIE. Vous préparez et participez aux négociations locales avec les laboratoires et les fournisseurs. Vous participer à certaines négociations nationales avec le groupement. Vous obtenez les meilleures conditions commerciales possibles : prix, remises, RFA, coopérations commerciales, exclusivités, services, moyens moteurs, délais, conditions logistiques. Vous développez des relations de partenariat durables avec les industriels. Vous identifiez les innovations porteuses de croissance. Vous assurez une veille permanente sur les évolutions des marchés., • Gestion des gammes (Category Management). Fondée sur une analyse économique et commerciale, vous construisez et faites évoluer les assortiments, la cohérence des offres, les performances des gammes, le cycle de vie des produits., • Pricing et optimisation de la rentabilité. Vous êtes responsable de la politique de prix sur ses catégories, en respectant l’image prix des points de vente. Vous définissez le meilleur positionnement prix de ses gammes. Vous analysez le positionnement concurrentiel. Vous suivez les élasticités prix lorsque les données sont disponibles. Vous proposez les évolutions tarifaires permettant d'optimiser simultanément volumes, marge, rentabilité, compétitivité. Vous recherchez en permanence le meilleur équilibre entre attractivité commerciale et performance économique., • Animation commerciale et développement des ventes. Vous construisez le plan d'animation commerciale et les offres promotionnels de vos catégories en vous appuyant sur les plans annuels d'animations de l'équipe promotion du groupement BOTICINAL. Vous pilotez les opérations sur les différents canaux (pharmacies, parapharmacie, e-commerce). Votre objectif est de développer ventes, volumes, trafic, parts de marché, fidélisation de la clientèle., • Merchandising. Vous contribuez à l'amélioration permanente de l'expérience client. Vous construisez et optimisez les implantations des catégories, la visibilité des produits, le parcours client, les concepts merchandising des différents points de vente., • Approvisionnements. En lien avec les fournisseurs, vous approvisionnez les gammes dont vous êtes en charge, garantissant un excellent taux de disponibilité, optimisant les niveaux de stocks, améliorant les rotations, limitant les ruptures, anticipant les besoins saisonniers, et participant à l'amélioration continue des flux logistiques. VOTRE PROFIL • vous avez minimum 7 ans d'expérience en achats, category management ou distribution, pour un retailer pour des produits de grande distribution. La connaissance de la pharmacie, parapharmacie, cosmétique, produits de santé n'est qu'un plus, • vous avez de solides capacités de négociation et d'analyse des indicateurs économiques et des chiffres, • vous avez une forte culture du commerce omnicanal et une bonne sensibilité au merchandising, • vous avez une forte capacité de travail, une excellente organisation, une grande rigueur, la culture du résultat, un sens aigu du commerce et du client, un excellent relationnel, une attitude positive et un esprit d'équipe, une curiosité et une forte capacité d'adaptation, • vous aimez les environnements exigeants, rapides, responsabilisants, autonomes

QUI SOMMES-NOUS ? Référence de la dermo-cosmétique depuis 1962, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue des soins concentrés à la juste dose d'actifs dermatologiques, alliant efficacité, tolérance, sensorialité et engagement responsable. Aujourd'hui présente dans plus de 72 pays, la marque poursuit une croissance soutenue et s'impose comme un acteur majeur de la dermo-cosmétique à l'international. Nos produits sont recommandés par les professionnels de santé et plébiscités par des millions de consommateurs à travers le monde. Nous recherchons actuellement notre futur(e) Responsable Formation Internationale. Basé à Paris, ce poste implique des déplacements réguliers à l’international, représentant environ 30 % du temps de travail. VOTRE MISSION Rattaché(e) à la Direction Formation & Communication Médicale, vous pilotez la stratégie de formation internationale du Laboratoire SVR afin de diffuser l'expertise scientifique, les valeurs et l'ADN de la marque auprès de nos collaborateurs, filiales, distributeurs et partenaires à travers le monde. À la croisée de la science, du marketing et des réalités du terrain, vous rendez accessibles des connaissances scientifiques complexes et les transformez en formations concrètes et engageantes. Vous veillez à la cohérence des messages scientifiques et marketing diffusés à l'international. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes sur les produits, les pathologies cutanées, les grands enjeux scientifiques du secteur, notamment les perturbateurs endocriniens, ainsi que sur l'histoire et les valeurs de la marque. Avec votre équipe, vous concevez et déployez des dispositifs pédagogiques et digitaux adaptés aux besoins des différents marchés. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Définir et piloter la stratégie de formation internationale • Définir et faire évoluer la stratégie de formation internationale en cohérence avec les lancements, les temps forts et les ambitions de la marque., • Concevoir les parcours de formation adaptés aux différents publics : nouveaux arrivants, collaborateurs, filiales, distributeurs, professionnels de santé et équipes terrain., • Élaborer le calendrier annuel des formations et des outils pédagogiques., • Garantir la cohérence des contenus scientifiques et marketing diffusés à l'international., • Accompagner les filiales et distributeurs dans la mise en œuvre des plans de formation, en lien avec les activations de la marque., • Collaborer avec les équipes Marketing, Communication Médicale, R&D et Digital. 1. Concevoir les contenus et outils de formation • Concevoir des dispositifs de formation présentiels, digitaux et hybrides., • Développer des contenus pédagogiques innovants (e-learning, vidéos, contenus interactifs, jeux pédagogiques, diagnostic de peau…)., • Piloter la mise à jour semestrielle de la brochure produits et de l'ensemble des outils pédagogiques internationaux., • Assurer une veille pédagogique et digitale afin d'enrichir en permanence les dispositifs de formation. 1. Animer la formation à l'international • Organiser et animer deux séminaires internationaux annuels réunissant les équipes Formation, Marketing et Visite Médicale., • Animer des formations auprès des équipes locales lors de déplacements dans les différents marchés., • Intervenir auprès de publics variés : professionnels de santé, pharmaciens, équipes commerciales, consommateurs et influenceurs., • Représenter la marque lors de congrès, séminaires et événements internationaux. 1. Piloter les plateformes digitales de formation Définir la stratégie de développement des trois applications internationales destinées : • aux collaborateurs SVR : siège, usines, filiales et distributeurs ;, • aux professionnels de santé : dermatologues, médecins généralistes, pédiatres et étudiants ;, • aux forces de vente, pharmaciens et conseillères beauté. À ce titre, vous : • définissez la stratégie éditoriale ;, • coordonnez la production des contenus pédagogiques et des animations des communautés ;, • accompagnez le lancement des plateformes sur les différents marchés ;, • pilotez leurs évolutions fonctionnelles ;, • analysez les KPI d'engagement de chaque pays et mettez en œuvre des plans d'amélioration continue. 1. Piloter le programme Incentive • Définir la stratégie du programme destiné aux pharmacies afin de renforcer l’engagement des équipes officinales et de soutenir les ventes., • Accompagner son lancement dans de nouveaux pays., • Faire évoluer la plateforme en fonction des besoins des marchés., • Suivre les résultats et identifier les leviers d’optimisation. 1. Piloter le budget • Élaborer le budget annuel de la Formation Internationale., • Suivre les dépenses des projets et optimiser les investissements., • Superviser les dépenses liées aux plateformes de formation digitales pour le Groupe KRESK. 1. Manager l'équipe Formation Internationale • Manager une équipe de deux collaborateurs et un stagiaire., • Définir les priorités, coordonner les projets et déplacements de l’équipe., • Accompagner la montée en compétences et le développement de l’équipe. PROFIL RECHERCHÉ • Docteur en Pharmacie., • Expérience de 5 à 8 ans minimum en formation internationale, communication médicale ou développement pédagogique., • Expérience dans l'univers de la dermo-cosmétique, de la santé ou de la pharmacie., • Expérience en management d’équipe et en gestion de projets transverses., • Capacité à vulgariser des contenus scientifiques complexes et à les transmettre à des publics variés., • Expérience dans un environnement international. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LES QUALITÉS SUIVANTES • Leadership et capacité à fédérer., • Bon relationnel et goût du travail en équipe., • Excellentes qualités de communication et de présentation., • Forte crédibilité scientifique., • Sens de la pédagogie., • Vision stratégique alliée à une forte orientation terrain., • Excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets., • Créativité et goût pour l'innovation., • Curiosité pour les outils digitaux, l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies., • Aisance à évoluer dans un environnement international, agile et collaboratif. LANGUES • Français courant., • Anglais courant indispensable., • L'espagnol est un véritable atout. OUTILS • Maîtrise avancée de PowerPoint, Excel et Adobe., • Excellente maîtrise des plateformes de formation digitale (LMS)., • Bonne maîtrise des outils de création de contenus (Canva, Genially, CapCut ou équivalent)., • Appétence pour les outils d'intelligence artificielle générative. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Rejoindre une marque française de dermo-cosmétique reconnue, présente dans plus de 72 pays et en forte croissance internationale., • Occuper un poste à la fois stratégique et opérationnel, avec un impact direct sur les équipes et les marchés., • Intégrer une structure à taille humaine, passionnée et engagée., • Travailler au contact des filiales, distributeurs et partenaires de la marque dans le monde., • Évoluer dans un environnement stimulant qui encourage l'initiative, la créativité et l'innovation., • Rejoindre le Groupe KRESK et contribuer à une démarche RSE ambitieuse portée notamment par KRESK4OCEANS. Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous avez envie de transmettre, créer, inspirer et faire grandir une marque à l'international ? Rejoignez-nous !

💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 2500 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 170 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. 📌 | VOTRE RÔLE CHEZ KRÈME Vous rejoignez l'équipe Innovation & Marketing en tant qu'Assistant(e) Chef de Produits, aux côtés de la Chef de Produit Krème. Vous serez au cœur du développement produit pour inventer et réinventer le catalogue produit : de la veille marché jusqu'au lancement, en passant par les études cliniques, le packaging et les outils marketing. Un stage avec de vraies responsabilités, sur des projets à fort impact. 📌 | MISSIONS Support R&D sur les développements produits • Réaliser des veilles galéniques afin d’identifier les tendances et textures innovantes., • Traquer les innovations pack & formule sur tous les terrains : pharmacies, salons, decks fournisseurs, réseaux sociaux., • Enrichir notre base de données d'actifs avec les innovations qui feront demain pour anticiper les futurs briefs marketing., • Suivre et analyser les performances post-lancement, • Écouter la voix de nos clients et faire remonter les signaux qui orientent nos décisions Support opérationnel développement & rénovation produit • Accompagner la cheffe de produit dans le Pilotage et la mise à jour des rétro-plannings de tests, • Coordonner le développement packaging avec la graphiste : brief, relecture, respect des deadlines, • Garantir la conformité des développements avec les briefs marketing et Cahier des charges Krème, • Contribuer à la construction des protocoles de tests cliniques, notamment les questionnaires de test d’usage avec la cheffe Produit, • Dans un second temps : proposer votre propre concept produit - nom, pack, actifs, tests. Votre signature sur un futur lancement Krème., • Contribuer à l’élaboration des supports marketing ; slides Marketing pour les réunions mensuelles, le Séminaire, les présentations internes, plateformes marketing 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Un Bac +4/+5, École de commerce et/ou Formation scientifique (Pharmacie ou Chimie/Biologie en cursus universitaire ou école d’ingénieur), • Une première expérience en développement cosmétique, • Une vraie culture cosmétique vous savez ce qui émerge avant tout le monde, • Une organisation sans faille, une autonomie robuste et une capacité à jongler entre plusieurs projets sans perdre le fil, • D’excellentes qualités rédactionnelles et sens esthétique développé, • De l'énergie, de la bonne humeur et l'envie de s'impliquer vraiment, • L'anglais professionnel est un plus apprécié 📌 | POURQUOI REJOINDRE KRÈME ? • Vous rejoignez une marque dermocosmétique en vraie croissance, • Vous travaillez au coeur du réacteur de l’innovation, • Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial où votre avis compte, • Vous touchez à tout : innovation, formule, packaging, clinique, marketing, • Vous repartez avec un portfolio de projets concrets, dont certains en pharmacie

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et fondatrice du Laboratoire Garancia développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d'émotions. Sous la responsabilité de notre Cheffe de projet R&D, au sein du Département R&D, vos missions sont les suivantes : • Réaliser des essais de formulation (émulsions, gels, soins, etc.), • Optimiser des formules existantes selon des objectifs techniques ou industriels, • Préparer les échantillons destinés aux différents tests, • Mettre en place et assurer le suivi des études de stabilité et de compatibilité packaging, • Réaliser les mesures physico-chimiques (pH, viscosité, densité, etc.), • Analyser les résultats et participer à l'interprétation des essais, • Participer à la gestion du laboratoire (préparation des matières premières, organisation des essais), • Contribuer à la documentation technique des développements, • Participer à la veille sur les matières premières et les nouvelles technologies de formulation Ce stage offre une véritable immersion dans les activités d'un laboratoire R&D en pleine structuration et vous permettra de participer concrètement aux projets de développement. Profil recherché • Élève ingénieur(e) ou Master 2 spécialisé(e) en formulation, chimie ou cosmétique, • Stage de césure de 6 mois, • Une première expérience pratique en formulation cosmétique (stage ou alternance en laboratoire R&D) est fortement souhaitée, • Bonne connaissance des techniques de formulation et des analyses physico-chimiques, • Rigueur, curiosité scientifique et esprit d'analyse, • Goût du travail expérimental et sens de l'organisation, • Esprit d'équipe, autonomie et envie d'apprendre Début : Septembre 2026 Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous vous proposons • Une expérience très opérationnelle en développement de produits cosmétiques, • Un encadrement quotidien par une Cheffe de Projet R&D expérimentée, • Une participation active à l'internalisation de la R&D de l'entreprise, • Une équipe à taille humaine où vos idées et votre implication auront un impact concret

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. Pour notre département RSE, nous recherchons un(e) apprenti(e) Chef(fe) de projet RSE afin de contribuer au pilotage et à l’intégration des nouvelles acquisitions du groupe dans la démarche. Quelles missions vous seront confiées ? Vous serez notamment chargé.e de : • Pilotage et animation de différents projets transverses, • Traitement et analyse des données ESG, ainsi qu’animation de la campagne annuelle de reporting ESG : mobilisation et accompagnement des contributeurs (filiales et sites de production), • Contribution aux projets RSE du groupe : stratégie climat, pilotage de projets et suivi des plans d’actions, • Suivi de la veille réglementaire ainsi que des pratiques ESG et RSE au sens large, et conseil aux équipes sur les démarches appropriées, • Accompagnement des équipes internes dans l’appropriation des sujets et processus liés à la performance ESG du groupe (organisation de sessions de sensibilisation, accompagnement, définition et mise en place de processus, etc.), • Production de supports de communication ESG à l’échelle du groupe A propos de l’équipe Vous serez rattaché(e) au Responsable RSE mais dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à participer à différentes activités transverses qui vous feront échanger avec de nombreux interlocuteurs. Quel type de profil recherchons-nous ? • De formation bac+4 à bac+5 ou ingénieur dans le domaine de la RSE ou de l’environnement, • Idéalement 1 ou 2 semaines à l’école et 2 ou 3 semaines en entreprise, • Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue, • Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d’un véritable esprit d’initiative, • Anglais courant indispensable Informations complémentaires • La Défense (92), • Permis B requis et véhiculé, • Septembre 2026, • 1 an Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés, • Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel. Solabia valorise la diversité et l’inclusion, les considérant comme des piliers essentiels de sa culture d’entreprise. L’objectif est de créer un environnement où chacun se sent valorisé et a la possibilité de contribuer pleinement à la réussite de l’entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel !

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien formulation pharmaceutique (H/F). Les missions Dans ce poste stimulant, vous serez amené à : • • Mettre en œuvre et réaliser des essais au laboratoire pour le développement et la formulation de produits capillaires (shampoings, après-shampoings, soins non rincés, etc.)., • • Tester, caractériser et évaluer les performances via des tests d’application (évaluations instrumentales sur cheveux et caractérisations physico-chimiques)., • • Collaborer avec le chef de projet, autres techniciens de laboratoire et différents acteurs du projet, et partager les résultats obtenus., • • Proposer des améliorations des outils et des méthodes., • • Assurer la maintenance du matériel et des installations dont vous avez la responsabilité., • • Suivre et appliquer les règles Syensqo, et respecter les consignes HSE et Qualité. Le profil Vous êtes titulaire d’un BTS DUT ou d’une Licence en chimie ou formulation. Vous maîtrisez la bureautique, avez une bonne connaissance en formulation et travaillez en équipe et démontrez rigueur constamment. Vos avantages : • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, • Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé, • CET à 8 %, • CSE, CSEC, • FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule…)

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, à rejoindre une équipe dynamique, à innover et à oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France. Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Affaires Réglementaires expérimenté(e) afin de renforcer notre équipe R&D et accompagner la sécurisation réglementaire de nos développements produits. Rattaché(e) à la Directrice R&D, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire de nos produits cosmétiques tout au long de leur cycle de vie, de la sélection des matières premières jusqu’à la mise sur le marché et au suivi post-commercialisation. Vous travaillerez en forte transversalité avec les équipes formulation, qualité, packaging, marketing et supply chain, ainsi qu’avec les laboratoires, toxicologues et partenaires externes. VOS MISSIONS Conformité réglementaire des matières premières et formules • Garantir la conformité réglementaire des matières premières et assurer le suivi des dossiers d’homologation, • Assurer la mise à jour et la fiabilité des données réglementaires dans COPTIS, • Participer à la validation réglementaire des formules cosmétiques, • Générer les listes INCI et suivre les éléments nécessaires aux dossiers réglementaires, • Collaborer étroitement avec les fournisseurs, fabricants et sous-traitants sur les sujets réglementaires Gestion des dossiers réglementaires • Préparer, mettre à jour et sécuriser les dossiers réglementaires : DIP, CPSR, notifications CPNP, • Assurer la coordination avec les toxicologues et laboratoires partenaires, • Garantir la complétude et la conformité des dossiers avant mise sur le marché, • Participer à l’optimisation des délais d’obtention des éléments réglementaires nécessaires aux lancements Support réglementaire aux projets et à la communication • Participer à la validation réglementaire des allégations, mentions légales et artworks packaging, • Contribuer à la conformité des supports de communication et outils marketing, • Accompagner les équipes internes sur les sujets réglementaires et claims, • Selon le profil, participer au suivi réglementaire des tests d’usage, d’efficacité et d’innocuité en collaboration avec les équipes R&D Cosmétovigilance & veille réglementaire • Participer à la gestion des sujets de cosmétovigilance et au suivi des réclamations consommateurs, • Assurer une veille réglementaire active (matières premières, packaging, allégations, environnement, toxicologie…), • Identifier les évolutions réglementaires à venir et alerter les équipes concernées, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques réglementaires internes PROFIL RECHERCHÉ • Formation scientifique (chimie, formulation, toxicologie ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience en affaires réglementaires cosmétiques, • Une expérience en environnement PME ou structure agile est fortement appréciée, • Excellente maîtrise de la réglementation cosmétique européenne (Règlement CE 1223/2009, allégations, ARPP…), • Bonne maîtrise des dossiers DIP / CPSR / CPNP, • La maîtrise de COPTIS est un vrai plus, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique et en forte évolution, où les sujets réglementaires occupent une place stratégique dans le développement des produits. Le poste offre une vision complète du développement cosmétique et une forte autonomie dans les missions confiées. NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.

Hydratis c’est : 78% des Français ne s’hydratent pas suffisamment au quotidien : fatigue, maux de tête, crampes, perte de concentration, peau sèche… Hydratis c'est LA start-up Française qui révolutionne le marché de l'hydratation du corps, grâce à ses pastilles ! 👉Fort de son développement, HYDRATIS se structure et agrandit son équipe marketing. Pour cela, nous recrutons un(e) Responsable communication digitale. Objectif du poste : En tant que Responsable communication digitale, vous êtes la voix, l’image et le moteur de croissance de la marque Hydratis sur le web. Vous orchestrez la stratégie éditoriale, pilotez la communication digitale pour les lancements de produits et les événements, et faites rayonner la marque tout en maximisant l’engagement sur les réseaux sociaux en organique .et le chiffre d'affaires e-commerce. Véritable chef d'orchestre, en lien avec un Community Manager junior, vous travaillez aussi main dans la main avec l'équipe Acquisition (Paid Ads) pour des synergies de communication de marque. 🎯Missions principales : 1. Stratégie Éditoriale : • Calendrier éditorial : Conception et pilotage du calendrier de contenu organique cross-canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) ;, • Social Listening & Trends : Veille constante pour sauter sur les actualités, mèmes et tendances (réactivité et agilité indispensables). 1. Animation, Reach & Croissance de la Communauté : • Reach & Engagement : Développer de manière significative la communauté de followers Hydratis en optimisant le reach organique ;, • Animation : Garantir l'animation quotidienne, la modération et la création d'un lien fort avec les "Hydra’fans » ;, • Maîtrise des codes : Application maligne des codes de chaque plateforme (formats courts verticaux, tonalité, codes graphiques). 1. Lancements, Notoriété, International : • Lancements & Événements : Création et déploiement des campagnes de communication digitales organiques pour les lancements de nouveaux produits et les événements de la marque ;, • Notoriété B2B/Pharmacie : Conception et activation de campagnes de notoriété spécifiques pour soutenir le réseau de pharmacies et le circuit de distribution physique le cas échéant ;, • Recommandation du contenu pour campagnes à l’international, notamment pour des marchés à ouvrir. Coordination avec un chef de projet international . 1. Synergie Performance & Création de Contenu : • Pont avec l'Acquisition (Paid) : Collaboration étroite avec l'équipe Paid Media pour aligner la communication organique et payante (Paid Social) afin d'optimiser le taux de conversion et le CA e-commerce ;, • Production de contenu "Hands-on" : Capacité à créer vous-même du contenu à la volée (shooting smartphone, montage de Reels/TikTok rapides, copywriting) en cas de besoin ou d'opportunité immédiate. ⭐Profil recherché • Expérience : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en communication digitale / social media, idéalement dans l'univers DNVB, FMCG, de la santé/bien-être ou du sport ;, • Expertise RS : Les algorithmes d’Instagram, TikTok et LinkedIn n'ont aucun secret pour vous. Vous savez ce qui fait cliquer, liker et partager ;, • Esprit "ROIste" : Vous ne jurez pas que par les "likes" ; vous comprenez l'impact des réseaux sociaux sur le business et le tunnel de conversion e-commerce ;, • Soft Skills : Vous êtes débrouillard(e), créatif(ve) et doté(e) d'une grande agilité. Vous aimez tester de nouvelles choses et savez pivoter rapidement face à une tendance. 🎁 Ce que l’on peut t'offrir : 💸Un package attractif : rémunération fixe et variable + intéressement ; ⚕️Une mutuelle d'entreprise ; 🚈 Abonnement transport public (navigo) pris en charge à 100%; 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile); 🏡 Poste basé à Paris; 💻 Jusqu'à 2 jours de télétravail; 🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés en plein cœur de Paris.

Osélite RH, cabinet de conseil en ressources humaines, est missionné par la filiale France d’un laboratoire pharmaceutique international, expert sur son marché. Spécialisée dans son domaine, l’entreprise bénéficie d’une forte notoriété auprès des médecins, grâce à son engagement constant en matière de développement et d’innovation. Présent dans plus de 100 pays, le groupe s’appuie sur une équipe multiculturelle à travers le monde. En forte croissance, il poursuit son expansion par le développement de nouveaux produits, l’investissement de nouveaux territoires et la construction de partenariats solides et durables à l’international. Dans le cadre du renforcement de ses activités en France, nous recrutons un poste nouvellement créé : Un(e) Chargé(e) de Pharmacovigilance Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Pharmacovigilance, vous contribuez à garantir la sécurité d'utilisation des médicaments et au maintien d'un système de pharmacovigilance conforme aux exigences réglementaires françaises, européennes et internationales. À ce titre, vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes internes (Affaires Réglementaires, Médical, Qualité, Commercial, Pharmacien Responsable...) ainsi que des partenaires internationaux. Vos principales responsabilités : Gestion des cas de pharmacovigilance • Participer à la collecte, l'évaluation, l'enregistrement et au suivi des cas de pharmacovigilance., • Assurer la documentation, la traduction en anglais, le traitement et la transmission des CIOMS dans les délais réglementaires., • Garantir la qualité et la conformité du système local de suivi des cas., • Participer aux activités de réconciliation avec le département Global Pharmacovigilance. Surveillance de la sécurité • Contribuer à la détection et à l'évaluation des signaux de sécurité., • Participer au suivi du profil bénéfice/risque des produits commercialisés., • Collaborer avec les équipes médicales et l'EU-QPPV dans la mise en œuvre des plans de gestion des risques., • Répondre aux questions relatives à la sécurité des médicaments et accompagner les évolutions des informations produit. Veille réglementaire • Assurer une veille de la littérature scientifique locale., • Suivre les évolutions réglementaires françaises et européennes en pharmacovigilance et contribuer à leur mise en application. Qualité et conformité • Participer aux audits et inspections de pharmacovigilance., • Contribuer à la rédaction, la mise à jour et l'amélioration des procédures., • Participer au suivi des CAPA et à l'amélioration continue du système qualité., • Sensibiliser et former les collaborateurs aux exigences de pharmacovigilance. Activités transverses • Assurer le suivi des prestataires et partenaires impliqués dans les activités de pharmacovigilance., • Participer aux réunions internationales avec les équipes Global Pharmacovigilance., • Contribuer aux projets transversaux impliquant les Affaires Médicales, les Affaires Pharmaceutiques et les équipes internationales. Votre profil : • Idéalement diplômé(e) d'un Doctorat en Pharmacie vous disposez d'une première expérience en pharmacovigilance acquise au sein d'un laboratoire ou d'une CRO., • Vous maîtrisez les exigences réglementaires françaises et européennes en matière de pharmacovigilance ainsi que les Bonnes Pratiques de Pharmacovigilance., • Votre anglais professionnel vous permet d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux., • Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité autonome et rigoureuse reconnue pour sa capacité à travailler en transversalité et en équipe possédant un excellent sens de l’analyse ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles. Ce que ce poste vous apportera : • Un rôle clé au sein d'un laboratoire en pleine croissance., • Un poste nouvellement créé avec une réelle visibilité., • Un environnement international et multiculturel., • Une équipe à taille humaine favorisant les échanges et la proximité., • Des missions variées offrant une vision globale de la pharmacovigilance., • De belles perspectives d'évolution au rythme du développement du laboratoire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? · Vous intégrerez une organisation où proximité, collaboration et transversalité sont les véritables valeurs. Vous évoluerez dans un environnement international, stimulant et en pleine croissance, offrant de réelles perspectives de développement professionnel et une forte exposition aux différentes fonctions de l'entreprise. · Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera directement à la sécurité des patients et au développement de médicaments innovants ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Pour ce poste en CDI, basé en plein cœur de Paris, adressez-nous votre CV. Vous pouvez également nous transmettre votre CV sur recrutement@oselite-rh.com en indiquant vos prétentions salariales. N’hésitez pas à suivre notre page entreprise Linkedin Retrouvez toutes nos offres sur notre site, sur le site du Leem et sur notre page Osélite – Recrutement Healthcare Linkedin

📅 | DATE DE DÉBUT : à pourvoir dès maintenant (ouverture de poste) 📍 | LIEU : PARIS 9 (présentiel + 1 jours de télétravail le vendredi) 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 2500 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 170 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire 📌 | VOTRE RÔLE CHEZ KRÈME Vous rejoignez l'équipe en tant que Customer & Office Care aux côtés de Zoé, Team Lead Care et Cynthia, chargée d’ADV et vous serez l'un des piliers de l'expérience client chez Krème. Votre mission principale sera de garantir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur apportant des réponses personnalisées, en assurant le suivi de leurs demandes et en contribuant activement à l'amélioration continue de notre service client. Vous jouerez également un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise en accompagnant les équipes internes sur différents sujets opérationnels et en contribuant à la vie de l'entreprise. 📌 | MISSIONS Service clients (60%) • Prendre en charge les demandes clients par email, en apportant des réponses personnalisées, bienveillantes et efficaces., • Garantir le suivi des dossiers SAV jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes (notamment logistique)., • Identifier les problématiques récurrentes, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client., • Développer et accompagner le déploiement de nouveaux canaux de communication avec les clients (ex. WhatsApp, téléphone), afin d'améliorer l'accessibilité, la qualité de service et l'expérience client., • Assurer le partage des informations clés avec les équipes concernées et maintenir à jour la documentation interne (base de connaissances produits)., • Participer au déploiement et à l'amélioration des automatisations du service client., • Participer à l'analyse mensuelle des indicateurs et des volumes de tickets afin d'identifier les axes de progression. Office life (40%) • Gérer le parc automobile de l'entreprise (attribution des véhicules, commandes, livraisons, suivi administratif, gestion des amendes, etc.)., • Accompagner les collaborateurs du siège et du terrain dans leurs besoins logistiques et administratifs (matériel informatique, téléphonie, envois de produits, gestion du box, etc.)., • Organiser et coordonner les parcours d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs en lien avec les Ressources Humaines et les managers., • Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation des espaces de travail : attribution des bureaux, suivi de leur aménagement, anticipation des besoins en mobilier et équipements, afin d'offrir un environnement de travail agréable et fonctionnel., • Participer à l'organisation des séminaires et événements internes., • Organiser des temps de cohésion et des moments de convivialité pour les équipes. 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Vous justifiez d'une première expérience en service client d’au moins 2 ans, l’Office Management est un plus., • Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable., • Vous maîtrisez un outil de ticketing (Gorgias, Zendesk, Freshdesk, Intercom...)., • Vous êtes capable de gérer un volume important de sollicitations tout en maintenant un haut niveau de qualité de service., • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où les missions sont diversifiées et où chaque journée est différente., • Vous avez un excellent sens du service et aimez accompagner aussi bien les clients que les équipes internes., • Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et avez une appétence pour les outils d'automatisation, l'intelligence artificielle et l'analyse de données. 📌 | POURQUOI REJOINDRE KRÈME ? • Vous rejoignez une marque dermocosmétique en vraie croissance, • Vous travaillez au coeur du réacteur de l’innovation, • Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial où votre avis compte, • Vous touchez à tout : innovation, formule, packaging, clinique, marketing, • Vous repartez avec un portfolio de projets concrets, dont certains en pharmacie

L'ENTREPRISE Laboratoire Native est né du rachat récent de la marque historique Roger&Gallet au groupe L'Oréal et des marques Lierac, Phyto Paris, Jowaé d'Alès Groupe. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up, avec un très haut niveau de professionnalisme. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. LE CONTEXTE Acteur du secteur cosmétique, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et analytique pour rejoindre notre équipe Supply Chain, avec une maîtrise avancée d'Excel et une appétence pour la donnée. Le poste s'articule autour d'un CBN développé sur Excel (stocks de sécurité, classification des articles, délais fournisseurs, logique de réapprovisionnement), dont vous assurerez la maîtrise et l'évolution. Ce recrutement s'inscrit dans une logique de transmission : la titulaire actuelle quittera ses fonctions à moyen terme. L'enjeu est de vous former dès maintenant sur le volet technique (Excel, BI, ERP côté Supply Chain) avant une reprise progressive et complète du poste — y compris le management de l'équipe en place. UNE PRISE DE POSTE PROGRESSIVE Phase 1 — Transition Vous rejoignez l'équipe aux côtés de la titulaire actuelle, qui vous forme sur le CBN, les outils Excel et BI, la construction ERP côté Supply Chain, ainsi que les interlocuteurs clés. Phase 2 — Reprise du poste Une fois la transition achevée, vous reprenez pleinement le poste : périmètre de responsabilités élargi et management de l'équipe Supply Chain en place. VOS MISSIONS • Piloter et faire évoluer le CBN sur Excel (stocks de sécurité, classification, délais fournisseurs, règles de gestion), • Analyser les données de stock : rotations, ruptures, sur-stockages, écarts d'inventaire, • Fiabiliser les écritures de stock et les flux associés, et coordonner les échanges WMS / ERP, • Management de l’équipe Supply, • Coordonner les intervenants Supply Chain (achats, logistique, production, fournisseurs) et être l'un des interlocuteurs privilégiés des fournisseurs et sous-traitants, • Piloter des projets Supply Chain, notamment techniques (évolution des flux de sous-traitance) : cadrage, coordination, suivi et conduite du changement, • Être le/la référent(e) système de l'équipe (ERP, WMS, BI) et contribuer à l'amélioration des tableaux de bord, • Encadrer et faire monter en compétence l'équipe Supply Chain en Phase 2, en garantissant la continuité opérationnelle, • Superviser les déstockages et la mise à disposition des produits, en lien avec les équipes commerciales, marketing et ADV VOTRE PROFIL • Solide culture Supply Chain : planification, gestion des stocks, logistique, approvisionnement, • Connaissance des flux de sous-traitance industrielle (façonniers, en-cours, stocks déportés), • Excel avancé (modèles complexes, TCD) ; VBA et appétence pour l'IA appliquée à la modélisation sont un plus, • À l'aise avec un outil de BI (Power BI, SEI ou équivalent), • Expérience sur un ERP, idéalement Sage X3 (modules stocks et approvisionnement), • Bon relationnel, autonomie et rigueur dans un environnement dynamique, • Une première expérience managériale est requise pour la Phase 2 ; une expérience en cosmétique est un plus TYPE DE CONTRAT : CDI – Temps plein Poste évolutif DISPONIBILITÉ : Dès que possible EXPÉRIENCE REQUISE : 3 à 5 ans minimum Poste basé à Levallois-Perret (92) ÉVOLUTION Responsabilités croissantes, y compris managériales CE QUE NOUS OFFRONS • Un poste technique et analytique, avec une réelle profondeur opérationnelle, • Une transition accompagnée par la personne en poste, • Un environnement qui valorise l'autonomie et l'initiative, • De réelles perspectives d'évolution, y compris managériales COMPÉTENCES CLÉS ANALYSE DE DONNÉES · APPROVISIONNEMENT · SUPPLY CHAIN · BI / REPORTING · WMS · SAGE X3 · EXCEL AVANCÉ · VBA · MANAGEMENT D'ÉQUIPE · COSMÉTIQUE · SOUS-TRAITANCE · GESTION DES STOCKS · CBN / MRP AVANTAGES • Tickets Restaurant : 12 € par jour (6.5 € à la charge de l’employeur), • Participation Mutuelle, • Comité Social et Economique (des chèques cadeaux, chèques vacances, jeux concours, tarif salle de sport), • Accord de participation et d’intéressement, • Accord Compte Epargne Temps, • Des remises collaborateurs sur les Produits de nos marques Lierac, Phyto Paris, Roger&Gallet…, • Fruits offerts toute l’année, • Des évènements tout au long de l’année : soirée annuelle, journée d’animation,…

Vous venez en remplacement du pharmacien titulaire de la Pharmacie Humanitaire du Samusocial de Paris. Diffuser les alertes de l'ANSM et de l'Ordre des Pharmaciens. Pharmacien inscrit à l'ordre en section B,C,D ou H.

Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 mil

La qualification et l'expérience requises : Pharmacien Qualifié - H/F ; Docteur en Pharmacie, DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités Décret n°2017-883 du 9 mai 2017 conditions d'exercice des PUI, Etudes spécialisées de Pharmacie visés à l'article R5126-2 du Code de Santé Pub

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap

Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ?. Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière so

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien formulation pharmaceutique (H/F).

Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques !Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, e

Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques !Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, e

Le rôle implique la gestion pharmaceutique et la chaîne d'approvisionnement pour les missions d'urgence, basé à Paris.

Nous recrutons pour l’un de nos clients,acteur international de l’industrie pharmaceutique, un(e)Spécialiste Conformité Réglementaire (H/F), dans le cadre d’un remplacement pour renforcer les équipes qualité réglementaire. Profil recherchéBac +5en Affaires Réglementaires, Pharmacie ou

Un pharmacien est recherché pour gérer les prescriptions et conseiller les patients dans une pharmacie parisienne.

Le pharmacien recherché sera responsable de l'analyse pharmaceutique, de la pharmacie clinique et participera aux projets futurs au sein d'AURAL.

Le pharmacien remplaçant gère les médicaments, encadre, contrôle les commandes, assure la validation des prescriptions et effectue des audits.

Superviser la qualité opérationnelle dans une usine de chimie/pharmacie. Nécessite un Master en chimie/pharmacie et une expérience en management.

Le pharmacien soutient les missions d'urgence, gère l'approvisionnement médical, et contribue à la gestion pharmaceutique.

Le préparateur (F/H) effectue la délivrance, le conseil, la gestion des gammes et la préparation de doses.

Le préparateur en pharmacie prépare les ordonnances, délivre des médicaments et conseille les patients.

Responsable du développement commercial en retail pour une entreprise de dermocosmétique, visant à optimiser la visibilité des marques et les ventes en pharmacie.

ARS Auvergne-Rhône-Alpes recrute un chargé de mission juridique en renfort CDD de 6 mois, basé à Lyon, au sein du pôle Pharmacie-Biologie de la Direction de l’Offre de soins.

Recherche un préparateur en pharmacie diplômé ou expérimenté pour une pharmacie de quartier à Nanterre.

Le chef d'équipe supervise la production chimique, gère les risques, motive l'équipe et assure le respect des objectifs.

Une PME industrielle française recherche un Directeur Industriel pour superviser la stratégie de production et la conformité réglementaire.Vous garantirez la qualité et l'efficacité dans un environnement pharmaceutique exigeant.Le candidat doit avoir une formation en pharmacie ou en ingén

Préparateur en pharmacie F/H pour une officine à l'ambiance familiale. Missions : accueil, délivrance d'ordonnances, conseil et vente parapharmacie, gestion des stocks.

Il requiert un diplôme de pharmacien et une expérience en pharmacie hospitalière. Ce poste de Pharmacien Hospitalier Adjoint à Rennes vise à assurer la dispensation sécurisée des médicaments, la gestion des stocks, le contrôle des prescriptions et la participation au management d'équip

Le Promoteur des Ventes est chargé de promouvoir les produits pharmaceutiques auprès des pharmacies, en négociant leur visibilité et en assurant le suivi des ventes.

Le préparateur en pharmacie est responsable de l'accueil client, de la délivrance des ordonnances, du conseil et de la gestion des stocks.

Conseiller service client pour MVD Médical, axé sur la réception d'appels de pharmaciens et patients, conseil et saisie de commandes.

Recherche d'un commercial sédentaire pour développer les ventes et fidéliser les clients dans le secteur pharmaceutique.Salaire d'environ 30k€ plus variable.

Le préparateur en pharmacie recherché à Albertville sera responsable de l'accueil, de la délivrance des ordonnances et de la vente de produits.

Préparateur en pharmacie recherché pour des missions d'intérim dans la région lyonnaise.