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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services,.Assistant administratif contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mast�

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une startup spécialisée dans la mise en relation du transport routier , un.Assistant administratif en alternance.Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’al

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la construction, un.Assistant(e) Administratif(ve) en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance no

Nous recherchons un ou une Assistant(e) administratif(ve) et Travaux, réactif (ve) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au siège de Chaponost (69). OPH est une PME de 64 salariés, bien implantée sur le secteur de la rénovation : traitement des façades, des charpentes, isolation des combles, couverture, zinguerie. Poste en CDI à temps partiel ( 3/5 ou 4/5e), ouvert aux alternant (e)s. Missions • Monter et suivre les dossiers clients ( chantiers de rénovation), • Déclarer les travaux avant démarrage des chantiers, • Suivre les dossiers "après vente" post chantiers, • Elaborer des modes opératoires, • Suivre les dossiers Qualibat, • Etre en renfort sur des tâches administratives et comptables. Profil recherché • Vous préparez un BTS Gestion PME ou êtes titulaire d'une formation administrative.Vous maitrisez le pack office., • Vous êtes organisé(e), agile et avez une appétence pour le secteur technique. Nous attendons vos cv : service.rh@oph.fr Véhicule obligatoire pour venir

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Responsable pôle convivialité et services généraux (H/F); Il s'agit d'un poste à pourvoir ASAP en CDD (6 mois) avant embauche. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie suivi d'un futur départ en retraite. Les missions : Animation de la convivialité et de l'expérience collaborateur: Superviser et coordonner les équipes convivialité. • Concevoir et piloter des initiatives favorisant le lien social, la cohésion et le sentiment d'appartenance sur site (événements internes, célébrations, moments de partage)., • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question relative à la vie sur site, en lien avec la communication interne. Accueil & image du site: Superviser et coordonner les équipes de l’accueil. • Définir et faire vivre les standards d'accueil des visiteurs, clients, partenaires et candidats., • Contribuer à l'image de marque employeur à travers l'expérience vécue sur site. Gestion des Services Généraux: En coordination avec les équipes SG centrales, et en responsabilité pour les activités administratives : • Superviser l'ensemble des services du quotidien : espace de restauration, propreté, courrier, reprographie, gestion des fournitures, accueil physique et téléphonique., • Garantir la conformité des espaces de travail aux exigences réglementaires (sécurité, accessibilité, affichage obligatoire) pour les bâtiments administratifs. Aménagement et gestion des espaces: Piloter les projets d'aménagement, de rénovation ou de réorganisation des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, espaces communs, espaces extérieurs). • Veiller à la qualité de l'environnement physique de travail (ergonomie, luminosité, végétalisation, signalétique). Profil De formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, RH, facilities management ou équivalent + expérience de 3 ans minimum sur un poste combinant Services Généraux et/ou expérience collaborateur. Une expérience dans un environnement multi-sites est un plus. Compétences clés : • Compétences Managériales., • Solides capacités organisationnelles et gestion de projets simultanés., • Maîtrise de la gestion fournisseurs et du suivi budgétaire., • Aisance relationnelle forte : vous êtes naturellement tourné(e) vers les autres et savez créer du lien., • Sens du service et de l'anticipation des besoins., • Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (RH, Direction, CSE, etc). Conditions : Statut cadre forfait jour. 213 jours/travaillés, pas de TT sauf vraiment exception. 14 à 17RTT/AN sur une année complète. • Salaire: fourchette fixe négociable entre 47 et 52K€ sur 13 mois.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif pour notre agence de Chaponost à côté de Lyon. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif pour notre agence de Chaponost à côté de Lyon. Vous avez une formation de Type Bac +2 dans le domaine administratif, de la comptabilité ou du con

Les missions Envie de relever un nouveau défi ? Nous recherchons notre futur responsable d’affaires maintenance CVC F/H, en CDI, basé à Messimy (69) Sous la responsabilité du Responsable d’affaires principal, vous pilotez l’activité de notre contrat de maintenance CVC et Multitechnique sur un site pharmaceutique. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 13 collaborateurs. • Piloter la relation clients et l’activité complète des équipes et des sous-traitants, • Coordonnez les moyens techniques, matériels et humains (sous-traitance et personnel en propre), • Assurez le suivi de la rentabilité des affaires dans le respect des délais et les budgets impartis, • Effectuer les devis, • Effectuer le reporting de l’activité, • Participer à la gestion administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires, • Proposer des solutions innovantes à nos clients, • Veillez au respect des règles de sécurité et des conditions de travail Le profil Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +5/ école d’ingénieur en génie climatique, vous avez une expérience confirmée de d’au moins 4 ans dans le pilotage de portefeuille de contrats de maintenance CVC et Multitechnique. Votre rigueur et votre organisation sont des atouts pour répondre aux exigences clients. Votre sens de l’analyse et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent de bien appréhender les enjeux du contrat. Votre relationnel et votre proximité, vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec votre équipe et votre client.

Assistant Ressources Humaines et Administratif H/F. MBA Management des Ressources Humaines. Ressources Humaines (50 %) Participation au processus de recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures Préqualification téléphonique Organisation des entretiens.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un organisme de logement social basé à Lyon 9ème un :.Dans le cadre de ce poste, vos principales missions sont :.Assurer le suivi et la gestion administrative en lien avec l'activité et les dossiers spécifiques du territoire et ce

Nous recherchons un ou une Assistant(e) administratif(ve) et Travaux, réactif (ve) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au siège de Chaponost (69).OPH est une PME de 64 salariés, bien implantée sur le secteur de la rénovation : traitement des façades, des charpentes, isolation des comb

Missions Au sein de notre structure BYMYCAR Sales & Services, nous recherchons un(e) Réceptionniste pour assurer un accueil professionnel, la gestion des accès et contribuer au bon fonctionnement de notre site.Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique : réception des visi