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Au sein d'une équipe de Chargés d'accompagnement sociaux, votre principale mission consistera à favoriser l’accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d’ordre social et/ou économique (baux glissant, enquêtes d’évaluation, FSL accès ou maintien…). Vos activités principales seront : Accès au logement : réalisation d’évaluations sociales, mise en place de dispositifs d’accompagnement, mobilisation des partenaires pour faciliter l’entrée dans le logement. Maintien dans le logement : diagnostic des situations complexes, coordination d’actions sociales et de solvabilisation, accompagnement au relogement, participation aux projets de réhabilitation ou de renouvellement urbain. Partenariats et représentation : animation de réseaux sociaux et associatifs, participation aux instances locales, organisation de réunions de coordination pour répondre aux besoins des locataires. Vous assurerez le reporting et la contribution aux projets divers, ainsi que la gestion du relogement notamment lors des opérations de renouvellement urbain. Titulaire du CESF de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires (alternance/stage compris), idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’empathie, d’écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d’accompagner au mieux un public en difficultés. Autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité dans l’exercice de vos missions. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Ergalis Technologies Industrielles est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et l'intérim de profils techniques et rares dans le secteur industriel. Poste à pourvoir à Cergy. Notre expertise couvre divers domaines tels que l'aéronautique, l'automobile, la chimie, le naval, la mécanique générale, l'automatisme, l'électronique, l'informatique industrielle, la recherche et développement, ainsi que la maintenance industrielle. Nous recrutons actuellement un consultant commercial et recrutement. En tant que Consultant 360 chez Ergalis, vous serez au cœur du développement de notre agence. Votre rôle consistera à : • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles., • Gérer l’intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats., • Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal., • Contribuer à la performance de l’agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement. Profil recherché • Vous avez un fort tempérament commercial ?, • Vous aimez le challenge, le contact humain, avez une forte capacité de négociation et aimez prendre des initiatives., • Dynamique et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organisation., • Une connaissance du secteur industriel serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Chef de Projet Industriel Aéronautique (H/F) – CDI 📍 Osny (95) 📅 Démarrage : A partir de début janvier 💼 Statut : Cadre 💰 Rémunération : à partir de 40K€ / an (selon profil) Envie de piloter des projets industriels innovants dans l’aéronautique ? Rejoignez un acteur reconnu pour son expertise et contribuez à la conception, l’industrialisation et la mise en œuvre de solutions techniques sur mesure. Vos missions ✅ Organiser et piloter les projets de A à Z ✅ Définir la stratégie et coordonner les ressources nécessaires ✅ Suivre les indicateurs Qualité / Coûts / Délais ✅ Assurer la cohésion entre les équipes transverses ✅ Valider les modifications et phases de rechange ✅ Identifier les opportunités et appels d’offres ✅ Capitaliser sur les retours d’expérience Votre profil 🎓 Bac+5 école d’ingénieur 📌 Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire 💻 Maîtrise avancée d’Excel + ERP (SAP, CEGID) apprécié 🌍 Anglais courant ✈️ Connaissance du milieu aéronautique (un plus) 💡 Qualités : Rigueur, organisation, leadership naturel

Rattaché(e) à la direction financière, vous garantissez la fiabilité des données comptables et la conformité des opérations aux procédures internes et obligations légales. Vous contribuez activement à la production des états financiers, au pilotage de la performance économique et à l’amélioration continue des processus comptables et budgétaires. Vos responsabilités clés • Collecter, enregistrer et contrôler les données comptables nécessaires à l’établissement des résultats financiers., • Effectuer les imputations, saisies et réconciliations dans le respect des normes comptables et des délais de clôture., • Réaliser les analyses et contrôles de cohérence pour garantir la qualité du reporting comptable et analytique., • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, préparer les dossiers bilans et élaborer les reportings financiers et sociaux., • Assurer la gestion de la fiscalité courante : TVA, CVAE, retenues à la source, taxes spécifiques, déclarations réglementaires., • Préparer les liasses fiscales et de consolidation, en lien avec les exigences du groupe ou des partenaires externes., • Gérer le cycle des immobilisations, du suivi à la comptabilisation., • Établir et suivre la facturation clients, en coordination avec les équipes commerciales et opérationnelles., • Contribuer à la construction et au suivi budgétaire, à l’analyse des écarts et à la mise à jour des prévisions financières., • Superviser la trésorerie : rapprochements bancaires, prévisions de flux, suivi des financements et placements., • Produire et suivre les indicateurs financiers (KPI) pour appuyer la prise de décision de la direction., • Préparer les audits internes et externes, et assurer la bonne communication avec les auditeurs et partenaires financiers., • Proposer des axes d’amélioration visant à fiabiliser et accélérer la production des informations comptables et financières. Profil : • Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (type DCG, DSCG, Master CCA)., • Expérience confirmée en comptabilité générale et analytique, idéalement dans un environnement multi-entreprises ou international., • Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (ERP, Excel avancé)., • Esprit d’analyse, rigueur, sens des priorités et goût pour le travail collaboratif., • Capacité à conjuguer précision technique et vision globale des enjeux financiers.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client FORGE ADOUR SAS, un acteur innovant dans les solutions de diffusion d’air, pour le recrutement de son/sa : Chef de Secteur IDF Nord H/F, Cergy (95) Fondée en 1978 à Bayonne, Forge Adour est aujourd’hui le leader européen de la plancha, reconnu pour son innovation, son savoir-faire et sa qualité. Intégrée au groupe SEB, l’entreprise s’engage dans une démarche éco-responsable, avec des matériaux premium et un design audacieux. Avec 200 000 planchas produites chaque année par une équipe passionnée entre la France et l’Espagne, Forge Adour réinvente l’art culinaire et accélère son rayonnement à l’international. Rattaché(e) au service commercial, vous serez en charge de : • Développement commercial : Identifier de nouveaux clients, renforcer la présence des produits Forge Adour sur votre secteur., • Suivi et fidélisation : Développer et consolider les partenariats avec les enseignes existantes, assurer la visibilité des produits en point de vente et accompagner les équipes sur le terrain., • Animation et promotion : Mettre en place des opérations commerciales, valoriser les gammes de produits et former les équipes partenaires pour maximiser leur impact., • Reporting et coordination : Piloter les performances commerciales, analyser les résultats et collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, R&D, marketing) basées à Bayonne. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise innovante et leader sur son marché., • Un environnement stimulant avec des perspectives d’évolution., • Un package attractif : rémunération fixe + variable non plafonnée, véhicule de société, et avantages (mutuelle, prise en charge des frais). Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel. Une expérience de 3 ans minimum dans la négociation commerciale, idéalement dans le secteur de la distribution. Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l’innovation et l’excellence. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez Forge Adour et contribuez à son rayonnement sur le marché français et international !

At ABB, we help industries outrun – leaner and cleaner. Here, progress is an expectation – for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. 📍 Localisation : Cergy 📅 Durée : 6 mois 🚀 Date de démarrage : Dès que possible Division : Robotics & Discrete Automation Responsable hiérarchique : France Division Controller Mission principale : Participer à la gestion et au suivi des commandes clients et fournisseurs, de l’enregistrement à la facturation, en assurant la coordination entre les équipes internes et externes, avec pour objectif principal la satisfaction client. • Saisie et mise à jour des commandes dans l’ERP (SAP), en lien avec les chefs de projet et les équipes commerciales., • Vérification des données : prix, échéanciers, conditions de paiement, TVA, etc., • Coordination avec les services internes (finance, achats, logistique) et externes (usines, fournisseurs, clients)., • Suivi des livraisons, facturations, relances de paiement et gestion des notes de crédit., • Gestion des comptes clients : création, mise à jour, vérification dans les systèmes., • Analyse de statistiques et reporting interne (ex. : statistiques robots). Profil recherché : • Formation Bac +2/+3 type Assistance Technique d’Ingénieur ou Gestion PME-PMI., • Expérience ou forte appétence pour les environnements techniques et commerciaux., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et de l’ERP SAP., • Bon niveau d’anglais écrit et oral., • Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens du service, esprit d’initiative, polyvalence. Ce que nous vous offrons : Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de challenger les idées et d’évoluer avec confiance. Vous progresserez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un accompagnement adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribue à quelque chose de plus grand. Avantages : • Remboursement à 100 % des frais de transport en commun, • Environnement de travail inclusif et international Modèle de travail : Hybride #LI Rejoignez-nous. Faites partie de l’équipe où le progrès prend vie, où les industries se transforment et où votre travail façonne le monde. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld