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Lancée en 2006, par Zouhir KHOUBANI, IDE et ancien intervenant auprès des services de soin à domicile, la structure était orientée dès son origine vers la réponse aux besoins spécifiques des bénéficiaires.Cette volonté de qualité et d'écoute a fait progresser.Afin de mieux répondre enc

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur Industriel.L'organisation est reconnue pour son expertise et son engagement dans l'optimisation des processus logistiques afin de garantir un service de qualité à ses partenaires et clients.En tant que Responsable Exploitation Entrepôt

Notre client est une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises, plus particulièrement dans le secteur de la recherche clinique.Elle s'engage à fournir des solutions de qualité et à respecter les normes réglementaires en vigueur dans son domaine.En tant que Responsable Affaires

Piloter les activités et projets analytiques.Produire rapports et tableaux de bord pour les équipes opérationnelles et managériales.Intégrer les applications du SI et développer/maintenir des outils d’analyse adaptés.Garantir la qualité des données et mettre en œuvre l’amélioration co

Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Soudeur h/f rattaché(e) à l'atelier de production, vous intervenez sur la réalisation d'opérations de soudage TIG et contribuez à la conformité des pièces produites dans le respect des exigences techniques, qualité et sécurité.

EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d'agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le Collec

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créée en 2004,.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 p

Vous serez le garant de la bonne réalisation des chantiers tertiaires, en assurant la coordination des équipes, la qualité des travaux et le respect des délais et du budget. Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs et plus de

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet e

MR Cartonnage Numérique recrute un(e) Account Manager en CDI pour compléter son équipe commerciale, développer le business maquettes et tenir un rôle central dans l’organisation et la qualité de notre production.

Expérience réussie dans la fonction ou au minima au laboratoire de contrôle qualité.

EIREL by AQUAPROX fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. Filiale de la société AQUAPROX I-TECH, EIREL se positionne en tant qu’expert de l’étude, la conception et la réalisation d’automatismes industriels, d'armoires et de coffrets de distribution électrique. Depuis 35 ans, nous apportons notre savoir-faire à nos clients évoluant dans différents secteurs d’activité, en particulier ceux du traitement de l’eau, dans le domaine de l’agroalimentaire et de la pharma. Vous êtes le garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client. Vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, depuis l’étude du cahier des charges jusqu’à la livraison et la mise en service des installations. Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui en recherche d’un/une Dessinateur Projeteur – Installations Électriques industriel à Saint Ouen l’Aumône (95), France. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Consulter certains fournisseurs et établir les demandes d’achats associées., • Assister le chargé d’affaires lors de l’établissement du planning et de la fiche de prix, • Assister le chargé d’affaires pour la réalisation des documents permettant le montage et la mise en service de nos installations., • Assister le chargé d’affaires lorsque nécessaire lors du chantier et de la mise en service, • Respecter le planning des études., • Mettre en application les documents du système management qualité., • Mettre en application la politique sécurité. Profil : • Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS CPI) à ingénieur dans le même domaine., • Compétences : Votre écoute, rigueur, autonomie, gestion du stress et prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions., • Connaissances : Confirmé sur Autocad, SEE Electrical Expert Savoir-faire • Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation, • Capacité à lire, interpréter et réaliser des plans techniques., • Élaboration de dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notes de calculs)., • Connaissances en procédés de traitement de l’eau et en installations industrielles., • Gestion des achats techniques et consultation fournisseurs., • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans la réalisation des études., • Esprit d’équipe et collaboration avec différents services., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité d’adaptation face à des environnements variés (industrie, chantiers, clients)., • Bon relationnel et sens de l’écoute pour comprendre les besoins., • Esprit d’initiative et force de proposition., • Motivation pour évoluer dans une entreprise innovante et en croissance. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF. Prise de poste : à pourvoir dès que possible Télétravail : oui

Nous recherchons pour notre Site de Saint Ouen l'Aumône (95) un Responsable des Ventes Véhicules de Loisirs et Commercial Véhicules d'Occasion (H/F) Le Groupe Fournier Distributeur de Véhicules d'Occasions et de Véhicules de Loisirs des Marques Campérêve, Fleurette et Stylevan (Van, Fourgon et Camping Car) en Région Parisienne. Nous assurons une qualité de service maximale pour toutes les opérations de Ventes, Après-Ventes et Pièces de rechange. Nous recherchons dans le cadre de notre développement notre futur Responsable Commercial Véhicules de Loisirs et Vendeur Véhicule d'Occasion (H/F) La Passion, le Respect, l’Intégrité et la Discipline sont des valeurs qui animent au quotidien notre groupe Rattaché(e) au Responsable de la concession vous réalisez l'ensemble des activités de commercialisation des véhicules de loisirs et produits périphériques en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Les missions (non limitatives) : • Vente des véhicules de loisirs : prospection, accueil, développement et fidélisation de la clientèle, vente de financement et de produits périphériques, suivi de la livraison au client., • Vente d'Accessoires,, • Rédiger les comptes rendus d'activité commerciale,, • Traitement personnalisé des leads,, • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales,, • Participation à l’animation des lieux d'exposition,, • Participation aux salons, foires et évènements commerciaux,, • Traitement des réclamations selon les directives reçues,, • Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise,, • Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité., • Vous possédez une expérience minimum de 3 ans sur une fonction équivalente chez un distributeur de véhicules de loisirs., • Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques., • Reconnu pour votre excellent relationnel à destination d’une clientèle exigeante, votre sens de l’organisation de la gestion et du contrôle, votre disponibilité, dynamisme et sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction., • Fixe + variable + Véhicule de fonction, • Tickets restaurant, • Mutuelle de groupe, • Horaires : 39h dont 4 heures supplémentaires par semaines, • Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre expertise contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui le leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.). Le groupe propose également un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique de 12 000 m² ultra-moderne, dotée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Si vous souhaitez, vous aussi, contribuer à notre développement, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui. 🔗 ___ Le poste : Rattaché(e) au Directeur Logistique, vous pilotez, structurez et améliorez les processus de fonctionnement de l’entrepôt. Vous garantissez la performance opérationnelle, la fiabilité des flux et la standardisation des méthodes de travail, en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe et avec les projets d’évolution de la plateforme. Vos missions : 1. Coordination et pilotage • Piloter la planification et la priorisation des projets d’amélioration continue., • Coordonner les interactions avec les services supports (IT, maintenance, supply chain, qualité, sécurité, RH)., • Accompagner la montée en compétences des équipes logistiques et diffuser une culture de la performance. 2. Optimisation des process logistiques • Réaliser et superviser les audits de performance et de conformité., • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures standards., • Garantir la cohérence des process entre les différentes plateformes logistiques du groupe., • Identifier les leviers d’efficacité et d’ergonomie (Lean, 5S, Kaizen, SMED, VSM, etc.)., • Piloter les projets d’aménagement et d’optimisation des flux internes 3. Amélioration continue et gestion de projets • Élaborer et suivre la feuille de route d’amélioration continue., • Conduire les projets structurants : amélioration continue, digitalisation, intégration d’outils WMS, projets d’innovation., • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)., • Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels., • Encadrer les prestataires intervenant sur les projets logistiques. 4. Support opérationnel et reporting • Soutenir les responsables d’exploitation dans la résolution de problématiques complexes., • Produire et analyser les tableaux de bord logistiques., • Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement., • Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l’esprit d’équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous optimiserons et mettrons en œuvre les process logistiques. Pour réussir à ce poste, vous disposez des compétences suivantes : Formation & expérience • Diplôme Bac +4 à Bac +5 en gestion de projet ou en ingénierie., • Au moins 4 ans d’expérience dans un environnement logistique., • Curiosité, rigueur et orientation résultats., • Maîtrise confirmée des outils et méthodes Lean (5S, Kaizen, AMDEC, PDCA, VSM…)., • Connaissance des WMS et des outils de pilotage logistique., • Capacité à formaliser, documenter et simplifier des processus complexes., • Rigueur, curiosité et sens des résultats., • Esprit d’équipe et sens de la coopération., • Pédagogie et proximité terrain., • Intérêt pour l’innovation, la technologie et l’automatisation. Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui le leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.). Il dispose également d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. 🚀 Alors si vous aussi souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui. 🌍 Rattaché(e) à la Responsable des Opérations, vous participerez à la réalisation de nos différents projets ((logistique, service client, informatique, qualité, RH…) en France, en collaboration avec notre siège en Allemagne et nos filiales européennes. Vous en assurerez également la gestion administrative. Pour améliorer nos performances et la qualité de service offerte à nos clients, le Service Opérations met en œuvre des projets visant à renforcer les synergies entre nos deux sièges européens (ASWO International Services France / Allemagne), ainsi que des projets de transformation digitale et d’innovation. Vos principales missions seront : 1. Amélioration continue & organisation • Réaliser des audits de processus et proposer des axes d’optimisation., • Structurer et formaliser les méthodes de travail (procédures, modes opératoires)., • Participer à la conduite du changement et à l’accompagnement des équipes. 2. Gestion de projets transverses • Coordonner et piloter des projets impactant plusieurs services (logistique, service client, informatique, qualité, RH…)., • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action définis avec la Responsable des Opérations., • Participer activement à la transformation digitale et organisationnelle de l’entreprise., • Garantir la cohérence et la fluidité des projets menés au niveau des filiales et sièges européens, • Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. 3. Suivi de la performance & reporting • Définir et suivre des KPI pour mesurer l’efficacité opérationnelle., • Analyser les écarts, alerter sur les dysfonctionnements et proposer des plans d’action., • Préparer les tableaux de bord et rapports d’activité à destination de la Direction Générale. 4. Support à la Responsable des Opérations • Agir en tant que relais opérationnel sur les dossiers prioritaires., • Préparer les analyses, reportings et supports d’aide à la décision., • Assurer une communication fluide entre la Responsable des Opérations, la direction, les équipes internes et les filiales., • Appuyer la Responsable des Opérations dans la gestion des équipes et la mise en œuvre des objectifs collectifs., • Participer à la montée en compétences des membres de l’équipe. 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour encourager la collaboration, l’esprit d’équipe et une dynamique conviviale. Votre Profil De formation Master en organisation, management de projet, audit ou gestion des entreprises, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la conduite de projets et du changement et êtes à l’aise dans l’animation de réunions participatives. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problèmes et possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Curieux(se), orienté(e) innovation, vous avez le sens des priorités et savez anticiper. Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous disposez d’un solide esprit d’analyse et de synthèse. Votre écoute, votre communication et votre diplomatie vous permettent d’accompagner efficacement nos collaborateurs dans la conduite du changement. Langue : • Anglais impératif Soft skills : • Travail collaboratif, capacité à fédérer autour de projets, • Organisation, rigueur, esprit d’analyse, • Diplomatie et sens de la communication, • Proactivité, autonomie, sens des priorités, • Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Poste basé à Neuville-Sur-Oise (95) au pied de la station du RER A "Neuville-Université", à proximité de Cergy, à 30 mn de la station de métro de "Châtelet - Les Halles". Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. 🗨️ Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction stratégie patrimoniale : Un directeur de la maintenance technique du patrimoine (h/f) basé(e) au sein de notre siège social situé à Cergy-Pontoise. Le Directeur de la maintenance technique du patrimoine H/F met en œuvre la politique de l’exploitation du patrimoine en matière de gros entretiens et de remplacements de composants, de chauffage, de contrats de maintenance pour sa direction, et des ascenseurs en lien avec le réseau de proximité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le service de la commande publique et la Direction gestion et commercialisation. Il/elle est garant de l’atteinte des objectifs fixés par la Direction générale, des résultats financiers dans son périmètre, de l’élaboration des budgets et de la programmation des opérations. Il/elle veille à l’application des évolutions réglementaires par ses équipes et au respect de la qualité du patrimoine. Les principales missions seront : Le management d’une performance financière du périmètre dont il a la charge • Décline et met en œuvre les programmations relatives à la maintenance du patrimoine en matière de remplacement de composants, chauffage, de contrat de maintenance et d’ascenseurs, au sein du réseau de proximité., • Gère l’enveloppe budgétaire définie et l’ajuste en mettant en place les actions nécessaires., • Veille à l’optimisation et à la mutualisation des coûts dans une logique de coût global en relation avec le service de la commande publique., • Intègre la démarche de qualité de service rendu dans ses actions, notamment en renforçant la communication lors de dysfonctionnements (pannes de chauffage, ascenseurs, …). Le management de son équipe • Organise et optimise ses ressources., • Manage son équipe et coordonne les activités., • Délègue et assure le contrôle des activités., • S’assure de la bonne transversalité des échanges., • Veille au développement des compétences individuelles et collectives. L’expertise sur son périmètre • Apporte son expertise dans son domaine de compétences propre dans le respect de la réglementation. La représentation de Val d’Oise Habitat • Valorise le rôle du bailleur auprès des institutionnels en communiquant et en mettant en avant les solutions trouvées pour résoudre les problématiques rencontrées dans son domaine de compétences., • S’implique dans les réseaux professionnels dans le but d’assurer des benchmarks et optimise les pratiques., • Travaille en transversalité avec les différentes Directions. Le reporting de son activité • Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique., • Définit, suit et analyse les indicateurs permettant la mesure des actions en lien avec la stratégie mise en œuvre. De formation Bac + 4/5 en techniques de bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire d'au moins 8 ans. Vous avez également une expérience avérée dans le management d’équipe. Vous connaissez le monde du logement social. Personne ayant le goût du terrain, vous disposez des connaissances techniques en matière de chauffage, ascenseurs, nouvelles technologies liées aux équipements techniques et également d'une bonne connaissance des règles de marchés publics. Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, véhicule de fonction, avantages CSE.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’exécution de notre stratégie logistique au sein de notre entrepôt automatisé. Vos responsabilités seront : .Management opérationnel & coordination des activités logistiques • Accompagner l’évolution de la stratégie logistique dans le but d’être toujours plus efficace et performant., • Superviser l’ensemble des opérations logistiques du site : réception, pilotage des flux, gestion des stocks, préparation des commandes, contrôle/emballage, expédition., • Participer à l’animation des équipes (150 personnes) avec l’appui de votre Responsable Logistique. 2. Performance & excellence opérationnelle • Définir, mettre en œuvre et suivre les KPI clés pour piloter la performance., • Veiller au respect strict des process internes et des standards qualité, sécurité et environnement., • Produire un reporting régulier, clair et fiable à destination de la Direction. 3. Gestion budgétaire & optimisation des coûts • Élaborer le budget annuel de la plateforme., • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des coûts et de gains de productivité. 4. Pilotage de projets de transformation logistique • Conduire les projets stratégiques : amélioration continue, mécanisation, digitalisation, optimisation… en collaboration avec les équipes Achats, Transports, IT et Opérations., • Mener une démarche proactive d’innovation au service de la performance globale de la logistique. 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : • Formation supérieure en logistique et expérience significative dans le domaine de la distribution, idéalement dans celui de la pièce détachée., • Maîtrise des flux dans un entrepôt automatisé., • Maîtrise de l’anglais permettant d’échanger efficacement avec des partenaires internationaux., • Expérience confirmée dans la gestion d’un entrepôt logistique et le management d’équipes importantes., • Maîtrise d’un WMS et reconnaissance pour votre leadership. Votre capacité à prendre de la hauteur et votre bienveillance constituent des atouts essentiels pour mobiliser vos équipes vers l’atteinte des objectifs. Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c'est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C'est aussi s'engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

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Intitulé du poste : Assistant(e) de Service Production – Environnement Scientifique & Industriel Localisation : Ennery (95) – Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Verville (95) Type de contrat : CDI À propos de PREVOR Depuis plus de 50 ans, le laboratoire PREVOR associe recherche en chimie, biologie et physiologie pour comprendre et maîtriser le risque chimique. Notre mission est de garantir la sécurité des personnes face aux brûlures chimiques et d'améliorer la cicatrisation grâce à des solutions innovantes et des dispositifs médicaux certifiés ISO 13485. Dans un contexte de croissance soutenue et d'ouverture de notre nouveau site de fabrication à Ennery, nous renforçons le pilotage de notre service Production. La Mission Rattaché(e) directement au Chef de Service Production, en binôme avec son assistante, vous occupez une fonction centrale de support et de coordination. Votre rôle est d'assurer la fluidité organisationnelle du service. Si ce poste s'exerce au cœur d'un environnement technique exigeant, sa nature est strictement administrative et organisationnelle. Vous êtes le relais privilégié facilitant la communication entre la direction de la production, les équipes opérationnelles (16 collaborateurs) et les parties prenantes externes. Vos Responsabilités Support de Direction et Gestion des Priorités : • Assurer un assistanat complet du Chef de Service : gestion complexe d'agenda multi-sites (Ennery et Verville), organisation de déplacements et prise de rendez-vous., • Faire preuve d'intelligence situationnelle pour ajuster le planning et le lieu de travail en temps réel selon les aléas de production (pannes, urgences industrielles nécessitant une présence immédiate sur l'un des sites)., • Prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme des documents techniques (rapports de tests, protocoles, documents qualité) émis par le service., • Garantir la cohérence et la clarté des écrits grâce à votre capacité de compréhension du contexte scientifique et technique (synthèse, reformulation)., • Gérer l'administration du personnel intérimaire (relation agences, relevés d'heures) et le suivi administratif des dossiers (non-conformités, indicateurs de production)., • Assurer l'interface de communication du service (gestion des e-mails, appels entrants/sortants) et la diffusion de l'information (descendante et transversale). Votre Profil Formation : • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles irréprochables., • Vous possédez une "culture technique" qui vous permet de comprendre votre environnement, sans pour autant intervenir sur la partie opérationnelle ou laboratoire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre discrétion et votre rigueur., • Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et flexibilité face aux changements de priorités et de lieux inhérents à la gestion d'un service sur deux sites. Ce que nous offrons Un poste basé principalement à Ennery (95), au cœur d'une entreprise internationale, humaine et innovante, où votre rôle de support aura un impact direct et visible sur notre réussite industrielle.

Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ? Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe soudée et qualifiée ?Alors, venez nous rejoindre et écrire votre nouvelle page chez SPIE INDUSTRIE. Au sein de notre activité spécialisée dans les travaux en électricité industrielle, vous épaulez le Responsable d'Affaires dans la conduite d'un projet de remplacement de cellule HTA et des chantiers Courants Forts HT/BT en milieu industriel. Vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion humaine. Basé à Achères (78), vos missions seront entre autre les suivantes : • La préparation de chantiers,, • L'aide au chiffrage,, • Le contrôle et la vérification du chantier,, • Le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux,, • L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants., • L'encadrement d'une équipe de techniciens., • Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier, • Etre le garant des travaux et interventions réalisés par votre équipe dans le respect des règles de sécurité, de la qualité, des délais et des coûts., • Pilotage des éventuels sous-traitants Vous assistez votre équipe dans la réalisation des tâches confiées. PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation en électricité et avez une expérience minimum de 6 ans sur le terrain, et une connaissance parfaite des normes et du matériel électrique HT/BT. Appréciant l'encadrement d'équipe, vous êtes rigoureux, motivé, autonome et désireux de rejoindre une entreprise offrant des perspectives d'évolution. Chez Spie, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux. Rejoignez nos équipes pour partager l’aventure Spie Industrie ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • 13è mois, • Participation – intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, • Evolution – mobilité interne, • Développement des compétences, • Mutuelle attractive, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Gratification d’ancienneté, • Chèque CESU, • Indemnités de déplacement, • Paniers repas, • Véhicule de service

naturéO recrute sa future directrice adjointe / son futur directeur adjoint pépinière mobilité 95. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine, les missions terrain et l’administratif : prévisions des ventes, commandes, stocks et ce sur l'ensemble du point de vente. • Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service (accueil, conseils, animations, sensibiliser et former les équipes au service client), • Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons, • S’assurer de la mise en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs, • Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves / chambres froides, • Assurer la gestion des stocks, • Vérifier la bonne rotation des produits, • Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (3 à 4 personnes), • Gérer vos différents indicateurs de performance et de suivi d’activité Vous bénéficiez d’une formation vente/commerce/management/gestion de niveau BAC+2 ainsi que d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Passionné(e) par le terrain, soucieux(se) du bien-être de vos équipes et de la satisfaction des clients, vous avez évolué au sein d’un magasin spécialisé bio ou en grande distribution. • Travail du lundi au dimanche par rotation, • Rémunération mensuelle brute proposée : 2778 €, • Prime d'astreinte mensuelle brute de 150€ selon règles en vigueur, • Agent de maitrise en 39h00, • Potentiel de prime annuel pouvant représenter 1 mois de salaire, • Réduction collaborateur 25%

Notre client est un acteur majeur de la location de matériel pour le BTP et les industries. Pour accompagner sa croissance, il recrute un : Chef d'Atelier électromécanique H/F Basé à Eragny (95) En tant que Responsable d'atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante : Entretien et réparation du matériel de l'agence : • Diagnostic des pannes, • Entretien /maintenance préventive et curative du matériel, • Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks, • Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires, • Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité, • Mise en place d'actions correctives, • Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels, • Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux. Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil : • Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier, • Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels, • Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise, • Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs, • Poste évolutif à moyen terme.

Entreprise familiale indépendante de troisième génération, la Maison Andrésy est spécialisée dans la fabrication de confitures et préparations fruitières premium. Implantée à Maurecourt (Yvelines), elle réalise environ 18 M€ de chiffre d’affaires, en croissance régulière. Maurecourt (78) : une localisation idéale aux portes de l’Île-de-France : à proximité immédiate de Cergy, d'Eragny et d’Andrésy, avec un accès rapide vers Paris grâce au RER A et au transilien. Un cadre de vie paisible et verdoyant : nichée entre Seine et Oise, entourée de sentiers, de berges aménagées et de forêts, Maurecourt est parfaite pour les promenades, le vélo et les activités nature. Un environnement résidentiel recherché : un village charmant, calme, offrant une atmosphère familiale tout en bénéficiant des services et commerces des communes voisines. Sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint, et en lien étroit avec la R&D, la production, l’approvisionnement, la qualité et la direction générale, vous avez pour mission de structurer et professionnaliser la fonction achats de la Maison Andrésy. Vous reprenez en priorité les achats aujourd’hui portés par la R&D (fruits et matières premières), prenez en charge les emballages et étiquettes, et mettez en place une organisation achats permettant : • d’anticiper les campagnes,, • de sécuriser les filières,, • de réduire la dépendance aux aléas du marché, Vos missions s’articulent comme suit : I – Structuration et méthode achats – 30 % du temps II – Campagnes d’achats et sécurisation des filières– 30 % du temps III – Approvisionnements, coordination et exécution– 15 % du temps IV – Pilotage économique et diffusion de la culture achats – 15 % du temps onnaissances & compétences • Formation supérieure (Bac+5) : école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent, avec spécialisation achats / approvisionnement., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction achats en environnement agroalimentaire ou agri-agro., • Expérience des produits du vivant et des achats saisonniers en campagne., • Aisance dans la structuration d’achats en contexte PME / ETI., • Anglais courant., • Maîtrise des démarches de segmentation achats et de sécurisation des filières., • Excellentes capacités de négociation et de relation fournisseurs (producteurs, transformateurs, intermédiaires)., • Capacité à formaliser contrats, accords et reportings. Savoir-être • Esprit PME, polyvalence et pragmatisme., • Sens du service interne et posture structurante., • Capacité d’anticipation et d’alerte sur les risques amont., • Approche méthodique, simple et opérationnelle. Le mot du consultant : « Une création de poste stratégique dans une maison reconnue, offrant un rôle structurant au cœur des enjeux achats et filières. » Processus de recrutement • Echange téléphonique de qualification puis, • Entretien et test de personnalité avec Guälord GUILBERT, Consultant MANAGERIA, • Entretien avec la Responsable RH, • Entretien avec le Directeur Général Adjoint

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, le poste est principalement dédié au recrutement, au développement RH et aux actions en lien avec la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Le poste est proposé en CDD de 4 mois à 6 mois, avec possibilité de prolongation. Responsabilités principales : Recrutement • Contribuer à l’organisation et à la conduite de campagnes de recrutement, notamment pour des populations opérationnelles, • Participer à la formalisation des besoins en recrutement en lien avec les parties prenantes internes, • Élaborer et publier les annonces sur les canaux adaptés, • Mettre en œuvre différentes stratégies de recherche de candidats (diffusion d’offres, sourcing direct, partenariats, dispositifs internes), • Réaliser la présélection des candidatures et conduire des entretiens, • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, • Participer aux actions d’intégration des nouveaux collaborateurs Développement des Ressources Humaines • Contribuer au déploiement et au suivi des dispositifs RH récurrents (entretiens annuels et professionnels, périodes d’essai, etc.), • Participer à l’accompagnement des parcours professionnels et à leur suivi administratif, • Contribuer à l’identification des besoins en compétences et en développement des talents, • Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques RH, • Concevoir, actualiser et diffuser des outils et supports RH à destination des managers et des collaborateurs QVCT et missions transverses • Participer à la mise en œuvre d’actions en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail, • Contribuer aux démarches de prévention des risques professionnels et psychosociaux, • Proposer et accompagner des initiatives favorisant l’engagement des collaborateurs, • Organiser les événements internes de l'entreprise, • Intervenir ponctuellement sur des missions transverses en lien avec les services généraux Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure en Ressources Humaines,, • Une première d'un minimum de 2 ans (hors alternance) d'expérience en recrutement ou en fonction RH généraliste est nécessaire, • Intérêt pour les thématiques de développement RH et de QVCT, • Aisance avec les outils digitaux et les systèmes d’information RH, • Capacité à échanger en anglais dans un contexte professionnel RH (niveau B2 minimum), • Permis B requis pour les déplacements ponctuels liés aux actions QVCT et ou Compétences et qualités attendues • Qualités relationnelles et sens de l’écoute, • Capacité d’organisation et gestion simultanée de plusieurs sujets, • Posture de service, adaptabilité et fiabilité, • Capacité d’analyse et contribution proactive, • Respect strict de la confidentialité, • Motivation à évoluer dans un rôle transversal et à développer ses compétences

Vous interviendrez au sein de différents laboratoires de santé (laboratoires d'analyses médicales, hôpitaux, centres de recherche), afin de réaliser des analyses biologiques, assurer la gestion des échantillons et garantir la qualité des résultats. Nous recherchons des techniciens de laborat

Diplôme requis : Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME). Nous recherchons actuellement un(e) Moniteur Educateur pour des missions en intérim afin de renforcer les équipes éducatives en place et offrir un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap. En tant que Monite

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la qualité ? Nous avons une offre de choix pour vous.Notre client recrute un Contrôleur Qualité (H/F/D) pour renforcer son équipe.Vos missions seront les suivantes :.Analyser les causes des non-conformités

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excell

Découvrez le job que vous voulez !.La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?.Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinair

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert certifié en rénovation énergétique, un(e) Assistant administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Experts en services IT, Infogérance, Cybersécurité & Cloud, un Assistant (e) Administratif (ve) des Ventes.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alt

Sous la direction du Chef d’équipe du service préparation vous aurez pour principales.Sorti des documents d’expédition.Suivi administratif des expéditions pour Paris, le national et l’export.Suivi administratif et douanier des expéditions (timbrages des bons de livraison).Clôture des exp

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société d'ingénierie, un assistant administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/B

Offre d’emploi – Assistant Administratif / Assistant Projet (H/F).Industrie / Services techniques.Agap2 est un groupe européen de conseil en ingénierie, reconnu pour accompagner les acteurs majeurs de l’énergie, de l’industrie et de l’environnement.Notre objectif : mettre l’expertise

Rattaché au Groupe Goron, CECYS est leader de la formation professionnelle dans les métiers de la sécurité privée et bénéficie d'une excellente réputation depuis plus de 30 ans.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons).Rattaché(e) à la directrice du centre, et au sein de notre

Depuis 1978, Speedy, le spécialiste du diagnostic et de l'entretien complet automobile, a considérablement étendu sa palette de compétences, passant de l'échappement, son premier métier, à l'ensemble des prestations d'entretien : révision constructeur, pneumatiques, freinage, suspension, dis

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Leclerc de COLOMBES emploie 96 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1986 et accueille chaque année plus de 1 million de clients.Leclerc accueille chaque année plusieurs alternants et des stagiaires pour concourir à leur formation et est la premiere ent

Informations sur le poste Sociétés / Etablissements Recyclage, une technologie qui s'exporte Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans

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SAMSIC EMPLOI CERGY recherche UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE):.Vous aurez pour rôle d'assister la Responsable d'agence sur une partie des missions opérationnelles en lien avec la gestion du personnel, le recrutement, l'administratif, l'intégration et le suivi des dossiers intérimaires.Vos m

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GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) administratif(ve) & planification Protection Incendie en CDI.Planification et organisation des interventions des 3