Offres manager à Cergy-PontoiseCréer des alertes d'emploi

Community manageren contrat d'apprentissage.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Etablir une stratégie commerciale pour développer le portefeuille clients de l’entreprise.Prospecter

En tant que Manager Service Clients, vos responsabilités consisteront à :. Rejoignez notre client en postulant dès maintenant ! Le profil recherché pour ce poste de Manager Service Clients :.

Notre client est une entreprise opérant dans le secteur du médical, reconnue pour son engagement envers la satisfaction client.L'organisation est une société internationale reconnue dans son secteur.En tant que Responsable ADV & administratif(ive), vos responsabilités incluront :.Manager et sup

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'achat vente de produits d'occasion et reconditionnés en France, un Community manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues pa

Founded in 1915, Donaldson (NYSE: DCI) is a global leader in technology-led filtration products and solutions, serving a broad range of industries and advanced markets.

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. Le poste :Rattaché(e) au Business Manager, dans un contexte de croissance et de transformation, vous participez activement au développement commercial d’ASWO sur le périmètre France et Benelux. Votre rôle consiste à identifier de nouvelles opportunités commerciales, développer notre portefeuille clients et renforcer la présence d’ASWO auprès des professionnels du secteur. 🎯 Vos missions : • Contacter et développer les comptes clients existants afin de renforcer leur adhésion à l’offre de services ASWO., • Prospecter de nouveaux clients grands comptes, principalement par téléphone, en identifiant et en ciblant de nouveaux comptes professionnels., • Réaliser un maillage national des clients potentiels afin d’identifier les opportunités de développement., • Identifier les interlocuteurs clés et les décideurs au sein des organisations ciblées., • Construire un argumentaire commercial pertinent et convaincre vos interlocuteurs de la valeur ajoutée des services ASWO., • Accompagner les prospects dans la découverte et l’adoption de nos solutions., • Participer aux négociations commerciales et à la gestion des appels d’offres., • Contribuer aux réflexions stratégiques et aux analyses de marché afin d’identifier de nouveaux leviers de croissance., • Assurer un reporting régulier de vos actions et de vos résultats auprès de votre manager. Nous privilégions le travail en présentiel afin de favoriser la collaboration, l’échange et la dynamique collective au sein de nos équipes. ✅ Vos qualifications pour le poste : Ensemble, développons de nouvelles opportunités commerciales afin de conquérir de nouveaux marchés et construire la croissance d’ASWO. Pour cela, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : • Issu(e) d’une formation supérieure en commerce ou développement commercial, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience sur un poste similaire., • Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, afin d’échanger avec nos partenaires internationaux., • Commercial(e) dans l’âme, vous possédez un véritable tempérament de chasseur, avec le goût du challenge et de la performance., • Vous êtes à l’aise avec les analyses de marché et la veille concurrentielle., • Motivé(e), pugnace et autonome, vous savez vous organiser avec méthode pour atteindre vos objectifs., • Votre aisance relationnelle et votre capacité de conviction vous permettent de développer des relations commerciales durables., • Un attrait pour le secteur de l’après-vente électroménager, audiovisuel, pièces détachées et accessoires constitue un véritable atout., • La connaissance du marché belge est indispensable pour réussir dans ce poste. Processus de recrutement :Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1- Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2- Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3- Entretien final Enfin, un entretien avec notre DRH et le Business Manager vous sera proposé afin de valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Notre client, groupe industriel national (5 000 personnes) recherche aujourd’hui, dans le cadre de son développement, un : Directeur de site (H/F) Poste basé à proximité de Cergy (95) Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes responsable d’un site de 80 personnes. Dans ce cadre, en tant que véritable manager, vous vous investissez pleinement dans l’encadrement de vos équipes de production, logistique, transport, ventes, RH, etc... Vos missions sont les suivantes : • Gestion de flux industriels, administrative et financière de votre centre de profit,, • Amélioration de la productivité, suivi de la performance et des KPI’s,, • Suivi et gestion des Grands Comptes, actions correctives et garantie des objectifs commerciaux,, • Responsabilité de la politique sociale (IRP,…) et maintien du bon climat social,, • Accompagnement et montée en compétence des collaborateurs,, • Respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, garantir la sécurité des collaborateurs et du site. De formation supérieure (Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, Master, etc…), vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire (Responsable de site, Directeur d’usine, Directeur de centre de profits…) et vous avez déjà managé une équipe d’a minima 50 personnes. Vous évoluez dans le secteur industrie ou dans le secteur des services aux entreprises (restauration collective, Facility Management, ascensoristes…). Vous disposez d’un bon sens relationnel. Manager opérationnel confirmé, capable de fédérer vos équipes. Vos qualités de communication, de gestion et d’organisation seront vos clés de réussite pour ce poste.

La biologie médicale spécialisée joue aujourd’hui un rôle central dans le diagnostic de pathologies complexes : cancers, maladies métaboliques, infectieuses, endocriniennes ou encore immunologiques. Ces analyses nécessitent des équipements de pointe, des méthodes validées et une expertise scientifique avancée. Dans cet environnement exigeant, la qualité, la fiabilité et la rapidité des résultats ont un impact direct sur la prise en charge des patients. Notre client est une référence européenne en biologie médicale spécialisée. Il réalise des analyses complexes pour le compte d’autres laboratoires, établissements de santé publics et privés, en France et à l’international. Avec plus de 1 300 examens couvrant 40 spécialités médicales, ils accompagnent les professionnels de santé dans : • Le choix des analyses pertinentes, • L’interprétation scientifique des résultats, • L’amélioration du diagnostic et du suivi patient Implanté à Frépillon, le site regroupe 650 collaborateurs répartis en 9 unités techniques. Dans un contexte de transformation et de croissance, l’Unité Physico-Chimie évolue : nouveaux équipements LC-MS, nouvelles méthodes analytiques, réorganisation des équipes. Nous recrutons un(e) Responsable Unité Technique afin de structurer, fédérer et accompagner cette dynamique. Ce poste est stratégique : il s’inscrit dans un environnement exigeant, en mutation, où expertise technique et leadership sont indissociables. Votre mission : Être Responsable d’Unité chez nous, ce n’est pas seulement superviser une activité technique. C’est : • Encadrer et développer une équipe d’environ 20 collaborateurs, • Structurer les priorités entre développement de méthodes et activité de routine, • Garantir la performance opérationnelle et le respect des délais, • Assurer la conformité aux référentiels qualité (dont COFRAC), • Accompagner le changement avec diplomatie et pédagogie La différence ici ? Vous évoluez dans un laboratoire de spécialités à haute valeur scientifique, avec : • Des volumes importants, • Une proximité forte avec les biologistes, • Un niveau d’exigence réglementaire élevé, • Un environnement technique de pointe Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et humain. Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise et intelligence relationnelle. Vous êtes : • Scientifiquement rigoureux(se) - BTS et/ou autre formation scientifique, • Légitime techniquement (une expérience en spectrométrie de masse serait un plus), • Structuré(e) et orienté(e) résultats, • Diplomate et capable de gérer des environnements complexes, • À l’aise avec des équipes expertes et exigeantes, • Capable de fédérer sans imposer Vous savez expliquer, convaincre, écouter et décider Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez manager des équipes techniques exigeantes, • Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence, • Vous êtes motivé(e) par la structuration d’une équipe en transformation, • Vous recherchez un groupe international solide avec de vraies perspectives, • Vous souhaitez allier impact patient et management opérationnel De leur côté, notre client s’engage à vous offrir : • Une autonomie réelle dans l’organisation de votre unité, • Un environnement technique à la pointe, • Une collaboration étroite avec des biologistes spécialisés, • Un cadre structuré mais évolutif Les conditions: • CDI – statut Cadre au forfait, • Salaire : 40 000 – 45 000 € selon profil, • Intéressement + participation (équivalent ~2 mois de salaire), • Des dispositifs d’épargne salariale attractifs, • Télétravail possible (2 jours/semaine après période d’essai), • 70 % du Navigo pris en charge, • CSE actif (chèques vacances, événements, activités sportives), • Salle de sport à tarif préférentiel, • Site accessible en train (1h depuis Garde du Nord - 10 min à pied depuis la gare de Frépillon) ou parking sur place Ambiance : environnement exigeant, en transformation, avec un fort niveau d’expertise et un esprit collaboratif. Le processus de recutement: • Echange téléphonique avec VRS recrutement, • Entretien RH (30–40 minutes), • Entretien sur site avec le management et les équipes, • Échange final si nécessaire Le poste est rattaché directement à la Direction de l’Unité Technique Physico-Chimie. Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, acteur reconnu de la prestation logistique, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Chef d'Equipe Logistique (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé à Ennery Horaires en 2 X 8 Anglais professionnel impératif Vous êtes passionné(e) par l'univers de la logistique ? Vous souhaitez superviser des activités diverses et variées et coordonner des équipes en lien avec les opérations ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous êtes au cœur des opérations logistiques et garantissez l’efficacité, la sécurité et la qualité de votre périmètre. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Superviser une équipe de Magasiniers dans leurs missions quotidiennes : réception, préparation et expédition,, • Planifier les ressources, organiser la charge de travail et affecter le personnel selon les besoins opérationnels,, • Animer les réunions de lancement de poste, assurer le suivi des indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité), proposer et mettre en œuvre des actions correctives,, • Assurer la sécurité de votre zone, réaliser des audits, sensibiliser votre équipe et traiter les incidents éventuels,, • Gérer les plannings, les absences, l’évaluation des collaborateurs et contribuer activement à leur montée en compétence,, • Collaborer au quotidien avec les équipes internes et les clients internationaux (réunions et échanges en anglais),, • Participer à l'amélioration continue des standards de type 6S, Lean, 6 Sigma. Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en logistique, vous vous appuyez sur une expérience confirmée dans la distribution en entrepôt. Doté(e) de réelles compétences managériales, vous savez fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de performance, tout en instaurant un climat de confiance et de coopération. Rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d’autonomie et d’organisation dans un contexte évolutif. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment les systèmes de gestion d’entrepôt – WMS) et êtes capable de communiquer efficacement en anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans le cadre d’échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux. Votre dynamisme, votre ouverture d’esprit et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous correspondez à ce profil et avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement logistique à l'international ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Salaire 38 à 42 000 € bruts sur 13 mois

Intitulé du poste : Assistant(e) de Service Production – Environnement Scientifique & Industriel Localisation : Ennery (95) – Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Verville (95) Type de contrat : CDI À propos de PREVOR Depuis plus de 50 ans, le laboratoire PREVOR associe recherche en chimie, biologie et physiologie pour comprendre et maîtriser le risque chimique. Notre mission est de garantir la sécurité des personnes face aux brûlures chimiques et d'améliorer la cicatrisation grâce à des solutions innovantes et des dispositifs médicaux certifiés ISO 13485. Dans un contexte de croissance soutenue et d'ouverture de notre nouveau site de fabrication à Ennery, nous renforçons le pilotage de notre service Production. La Mission Rattaché(e) directement au Chef de Service Production, en binôme avec son assistante, vous occupez une fonction centrale de support et de coordination. Votre rôle est d'assurer la fluidité organisationnelle du service. Si ce poste s'exerce au cœur d'un environnement technique exigeant, sa nature est strictement administrative et organisationnelle. Vous êtes le relais privilégié facilitant la communication entre la direction de la production, les équipes opérationnelles (16 collaborateurs) et les parties prenantes externes. Vos Responsabilités Support de Direction et Gestion des Priorités : • Assurer un assistanat complet du Chef de Service : gestion complexe d'agenda multi-sites (Ennery et Verville), organisation de déplacements et prise de rendez-vous., • Faire preuve d'intelligence situationnelle pour ajuster le planning et le lieu de travail en temps réel selon les aléas de production (pannes, urgences industrielles nécessitant une présence immédiate sur l'un des sites)., • Prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme des documents techniques (rapports de tests, protocoles, documents qualité) émis par le service., • Garantir la cohérence et la clarté des écrits grâce à votre capacité de compréhension du contexte scientifique et technique (synthèse, reformulation)., • Gérer l'administration du personnel intérimaire (relation agences, relevés d'heures) et le suivi administratif des dossiers (non-conformités, indicateurs de production)., • Assurer l'interface de communication du service (gestion des e-mails, appels entrants/sortants) et la diffusion de l'information (descendante et transversale). Votre Profil Formation : • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles irréprochables., • Vous possédez une "culture technique" qui vous permet de comprendre votre environnement, sans pour autant intervenir sur la partie opérationnelle ou laboratoire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre discrétion et votre rigueur., • Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et flexibilité face aux changements de priorités et de lieux inhérents à la gestion d'un service sur deux sites. Ce que nous offrons Un poste basé principalement à Ennery (95), au cœur d'une entreprise internationale, humaine et innovante, où votre rôle de support aura un impact direct et visible sur notre réussite industrielle.

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. 💻 Le poste : Rattaché(e) au Responsable logistique, et secondé(e) par des Responsables d’activité et des chefs d’équipe, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations logistiques tout en optimisant les moyens humains et matériels. 🎯 Vos missions : • Manager une équipe d’encadrants (3 Responsables d'activité et une dizaine de chefs d'équipe) : mise en place de rituels de management, formation des équipes et accompagnement du changement, définition des besoins en personnel selon les périodes et les flux prévisionnels, contrôle des activités des chefs d’équipe, conduite des entretiens collaborateurs, participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux entrants., • Faire monter en compétences nos collaborateurs afin qu’ils puissent assurer le backup de leurs chefs d’équipe., • Organiser et superviser les opérations logistiques dans leur globalité (réception, gestion de stock, préparation, expédition) : gestion et optimisation des flux et des zones de stockage, gestion des commandes de consommables, suivie des indicateurs d’activité et de productivité, mise en place et suivi d’actions d'amélioration continue et de gains de performance (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels)., • Être le garant du respect des normes et des règles de sécurité au sein de l’équipe., • Assurer le reporting régulier de votre activité auprès du N+1 et rédiger les bilans de performance si nécessaire., • Échanger avec nos partenaires internationaux (UK, Espagne, Benelux…) en anglais sur les problématiques logistiques. Horaires : selon les besoins de la plateforme logistique, avec possibilité de flexibilité selon l’activité. ✅ Vos qualifications pour le poste : Ensemble, assurons le bon fonctionnement de notre plateforme pour livrer nos clients de la manière la plus optimale possible. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • De formation Bac +5 en logistique-transport ou supply chain management, avec au moins 5 ans d’expérience dans le management d’encadrants sur une plateforme logistique., • Qualités relationnelles, sens du service et pédagogie, leadership et capacité à fédérer un groupe autour d’objectifs communs., • Curiosité, rigueur et structuration avec de solides capacités d’analyse et de synthèse., • Autonomie, adaptabilité et dynamisme dans un environnement exigeant et en flux tendu., • Orientation amélioration continue et projets de transformation., • Maîtrise des WMS et aisance avec les entrepôts mécanisés ou automatisés., • Anglais requis pour échanger avec notre maison mère basée en Allemagne., • Performance et dépassement de soi comme moteurs quotidiens. Processus de recrutement : Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1- Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2- Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3- Session collective sur site Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l’équipe Recrutement. Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste. 4- Immersion sur site (facultative) Une immersion pourra également vous être proposée afin de vous permettre de découvrir le quotidien de nos équipes et de confirmer votre choix. 5- Entretien final Enfin, un entretien avec notre DRH et le Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

À propos de nous Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un agent de contrôle qualité produits (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment. Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. Mission L’agent de contrôle qualité est garant de la réalisation des contrôles et des tests (destructifs/non destructifs) dans le respect des spécifications et standards clients, des exigences de sécurité, de qualité et de productivité. Qualité : Evaluer et enregistrer la conformité et la non-conformité des résultats obtenus, prélever les pièces à contrôler, réaliser des contrôles et essais sur produits (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie…). S’assurer de la validation de toutes les étapes de la gamme de fabrication avant de libérer les pièces et garantir la traçabilité des produits au contrôle final. Production : Contribuer à l’amélioration de la productivité, veiller à ce que la machine de contrôle fonctionne selon les standards, et remonter les problématiques techniques (défaillance des machines ou moyen de mesure) à son responsable. HSE : Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Profil Savoir-faire : Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité, à l’aise avec un ordinateur (outils digitalisés), sens du détail. Savoir-être : Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité. Prérequis : Horaires en 2*8 Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n’hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS ! Déroulement des entretiens : – Session de recrutement – Entretien RH/Manager – Intégration POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Groupe familiale Français, • Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation, • Ambiance dynamique et conviviale, • Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe, • Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie, • Usine vitrine pour l’industrie 4.0, • Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017, • Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs, • Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences, • Mise à disposition d’une crèche d’entreprise, • CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.), • Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation), • 1% logement, • Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf ___), • Mutuelle/prévoyance, • Salle de sport sur site –Travail en 2*8 (5 heures – 13 heures 05 & 13 heures 05 – 21 heures 10) Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Staci est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l’e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s’appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie. Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en œuvre des solutions innovantes pour préserver l’environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s’engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde. Nous recherchons 2 Account Manager H/F pour notre site basé à Saint Ouen l'Aumône (95). Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur les domaines suivants : Fidélisation : • S’assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients, • Devenir un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) et rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients, • Suivre les évolutions de volume d’activité de chaque client Développement : • Développer, au sein de l’organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business, • Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts du Groupe Staci, • Présenter les process de production du Groupe Staci, outils web, statistiques, …, • Suivre les contrats avec négociation tarifaire et suivi des devis Reporting : • Elaborer et analyser des tableaux de bord pour mise en place et animation des plans de progrès en relation avec les clients, • Reporting externe de l’activité des clients (Kit FID) auprès des clients, • Reporting interne sur activité mensuelle dans l’outil commercial CRM Support technique : • Contribuer à la sécurisation de l’ensemble des processus relatifs à la mise en œuvre d’un engagement (en matière de Production, Transferts d’information, Règles de facturation…) :, • Suivre la facturation des spécificités, • Suivre les règlements en appui du service recouvrement -Piloter la mise en place d’applicatifs Ecats (web), new ecats ou EDI -Paramétrer les contrats dans l’ERP Staci Des déplacements chez les clients sont à prévoir. Vos atouts pour réussir • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 4/5 en Commerce, • Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en tant que Account Manager dans le secteur de la logistique, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), entreprenant(e), avec un bon esprit d’analyse, • Vous aimez travailler en équipe, et avez une certaine aisance de communication, • La maitrise de l’anglais est exigée Ce que nous vous proposons • Une rémunération annuelle fixe entre 40 000€ et 42 000€ versée sur 13 mois, selon profil, • Une rémunération variable de 10% du salaire fixe annuel, • Un véhicule de fonction, • Tickets restaurants, dont 60% est pris en charge par l'employeur, • RTT, • CSE, • Accords intéressement et participation

Territory Account Manager Cergy, Pointoise, France Our client is a global leader in electric thermal and sensing solutions with over 50 years of innovation developing solutions that ensure safety, reliability and efficiency across a range of environments from industrial plants and data centres to people’s homes. This position is a challenging sales role serving various industries like the traditional oil & gas, chemicals, pharmaceutical, power and marine. You will be responsible for developing business in France, leading and driving profitable revenue growth through promoting and implementing effective sales and growth initiatives based on value and solution selling. Key Responsibilities: • Develop and implement strategy for France in line with current industrial heat tracing strategy with project and product based business and strong focus on upselling and identifying hidden needs through value selling., • Set up account plans for key accounts in the industrial business (mainly EPC houses and Contractors in projects environment as well as end users., • Deliver seminars, trainings and lunch & learn at key customers groups throughout France, • Focus on positioning thermal products and service capabilities to all stakeholders of a project at an early stage to become the partner of choice., • Report competitor activity, review regional threats and propose action plans to overcome potential hurdles to success. Key Requirements: • Bachelor degree level or equivalent experience in an engineering discipline, • Experience in external sales selling turnkey solutions in the industrial sector/ project environments., • Strong market knowledge and relationships with end users/ contractors associated with refinery, oil & gas, chemicals, petrochemicals, pharmaceutical and power industries within France., • French Mother tongue (or very fluent) and English speaking, • Ideally knowledge of electrical heat tracing/ low voltage electrical power distribution Additional Information • The role will require 50% + travel for both customer visits and review meetings

Profil recherché Vous avez : Minimum 3 ans d'expérience réussie dans l'immobilier (transaction, agence, mandataire, réseau, etc. Véritable entrepreneur, vous aurez pour mission de : Lancer et structurer l'activité commerciale sur votre secteur Réaliser les premières ventes et dé

Vous gérez les contrats de travail, les avenants, etc. Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez la prospection téléphonique/physique - Vous avez une première expérience en B to B en recrutement, ou avez une expérience en tant que commercial idéalement dans le travail temporaire - Vous m

Vous avez envie de - Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérie

Le Groupe Staci est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l’e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public.De dimension internationale, le Groupe Staci s’appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays

Notre futur(e) alternant(e) sera un membre actif de l'équipe du département des ventes, travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing, Key Account Manager et Catman. Il/elle travaillera également sur la gestion logistique des pénalités en tant que support aux équipes Ke

Le poste de Training Center Manager (H/F). Le Training Centre (TC) Manager est le point de contact du client (. L’action du TC Manager doit en particulier permettre d’assurer :.

Maxiplan (groupe Sofitex) est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du bureau d'études.Maxiplan est spécialisé depuis plus de 40 ans dans la délégation d'architecte Nous recherchons pour un de nos clients 75.Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le d�

Au sein du Pôle Décoration Marketing, vous assisterez les Chefs de Marchés Nationaux Carrelage Marque et MDD sur l'ensemble de leurs missions, et plus particulièrement :.La gestion opérationnelle de projets (analyse de la concurrence, conception de plans d'action, merchandising…).Le développ

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Paris : Office manager en cabinet d'architecture h/f.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction.Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez la gestion opérationnelle, technique

ACCOUNT MANAGER SENIOR - MERCHANDISING & PLV (H/F), dédié au.

En tant que Learning Manager débutant H/F, vos missions seront :. Learning Manager débutant H/F à partir de mai 2026.

Groupe international et rattaché au Directeur Marketing, le Brand Activation Manager a pour missions la gestion des gammes de produits, la conception des outils marketing ainsi que la mise en place des activations sur les différents canaux de distribution (retail majoritairement). Si ce poste de B

Manpower CABINET EXPERTS SALES & MARKETING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Account manager (H/F). Dans le cadre d'un remplacement il recherche un Account Manager afin d'assurer le suivi de ses clients et d'accroître le chiffres d'affaires. Peut être amen�

Consultant / Senior Consultant / Manager / Directeur.

Dans un contexte de croissance soutenue de l'activité, l'entreprise renforce ses équipes et recrute un Product Manager Europe H/F pour accompagner le développement stratégique de ses gammes dédiées à l'enveloppe du bâtiment.

Conseil recherche pour un de ses clients : Grand groupe européen spécialisé dans la distribution de matériaux pour le secteur du bâtiment, leader sur son marché, un/une CATEGORY MANAGER (H/F) : Véritable chef d'orchestre business, vous pilotez votre catégorie comme un centre de profit : asso

En tant que Manager Data & IT, vous pilotez la stratégie SI et Data, garantissez la cohérence des projets technologiques et accompagnez l'évolution du système d'information.

Rattaché au Directeur Marketing, et en transverse avec le service Marketing, le E-Commerce & Marketplaces Manager aura pour responsabilité la structuration et le développement des ventes web. A ce titre, les principales missions du E-Commerce & Marketplaces Manager seront les suivantes :. Il rech

Notre client opère dans le secteur de la construction Rattaché au Directeur Achats, vous serez en charge de l'ensemble des achats indirects.A ce titre, vous accompagnez les équipes internes sur l'ensemble des projets achats.Vos missions seront les suivantes :.La définition de la stratégie achat

Ce poste requiert un chef de projet IT expérimenté, spécialisé dans le secteur logiciel, pour gérer efficacement les projets de développement.Le candidat idéal doit posséder au moins 6 à 7 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, maîtriser l'anglais et disposer d'un solide sa

Nous recrutons nos nouveaux/nouvelles Alternants(tes) Adjoint Manager de Site pour nos restaurants d'entreprise situés sur l'Ile de France.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Business Manager (H/F) en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous recherchons un .Vos missions principales seront les suivantes :.Définir et mettre en œuvre la stratégie de sous-traitance adaptée aux projets.Identifier les prestations à sous-traiter et préparer les dossiers de consultation.Lancer les

Le manager audit et contrôle interne assiste le Directeur dans l'évaluation des risques et l'élaboration du plan d'audit.

Intégré au domaine Application & Systèmes, vous accompagnez l’équipe RUN Application & Système dans un environnement critique : Data Centers, virtualisation, stockage et sauvegarde.Votre rôle : garantir la continuité et la performance des services IT.Piloter le RUN quotidien : incidents, pr

A travers vos actions commerciales, votre implication dans le recrutement, votre responsabilité de manager, vous êtes l’acteur de votre réussite, cette opportunité vous préparant efficacement à un poste de Manager d&rsquo

Chef de Projet Technique – IAM.Redéfinir le plan de recertification des comptes locaux (Windows, Unix, bases de données) en coordination avec les propriétaires de comptes, afin de garantir la conformité des accès.Superviser le développement et la validation des scripts pour la migration des