Offres cdd à Cergy-PontoiseCréer des alertes d'emploi

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Vous êtes passionné(e) par l'analyse financière, le contrôle des

Temps plein - CDD avec une possibilité d'évolution en CDI. Temps Plein, CDD 1 mois avec possibilité de CDI à la clé.

Vous recherchez une opportunité unique de carrière dans un environnement où l'indépendance est valorisée, tout en bénéficiant d'un accompagnement constant ? Ce poste de Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant vous permettra de jouer un rôle clé dans l'accompagnement financier de

Nous recherchons pour notre client, un comptable général, anglais. Vérifier l'exactitude des écritures comptables et en rendre. Expérience de 3 ans minimum en tant que comptable général ;.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet en pleine croissance, basé à Ennery (95), un gestionnaire de paie confirmé H/F pour un

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Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers :.

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Infirmiers Diplômés d'Etat (H/F), pour l'un de ses clients situé à proximité de ACHERES (78). Réalisation des soins infirmiers. Un(

Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé.

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader Européen De La Distribution De Pièces Détachées Et D’accessoires Pour Tous Les Équipements De La Maison (électroménager, Audiovisuel, Domotique, Informatique…), ASWO Accompagne Ses Clients Professionnels Grâce à • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Derrière ces chiffres, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. ___💻 Le Poste Rattaché à la Direction comptable de la société, vous accompagnez le service comptabilité fournisseur pour un CDD de 4 mois. Vos Missions Consisteront à • Gérer la comptabilité des achats (factures, lettrage, écritures de régularisation, relances, scannage, classement, archivage), • Vérifier les documents comptables fournisseurs,, • Imputer les factures fournisseurs dans les comptes de charge analytique, • Mettre en place et suivre les échéanciers de paiements, • Circulariser et contrôler les fournisseurs, élaborer les données pour le bilan, • Rédiger et automatiser les procédures du poste, • Cette liste n’est pas limitative ✅Ce poste est fait pour vous ? Vous avez un diplôme BTS/DUT ou équivalence en comptabilité avec une expérience de 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels comptables, ainsi que la Suite Office notamment EXCEL Votre organisation, votre relationnel et votre esprit analytique sont des atouts qui vous permettront de réussir. Vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences professionnelles. Processus De Recrutement Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1- Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2- Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3- Entretien final Enfin, un entretien avec notre DRH et le Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

L'esprit Ifac petite enfance : un engagement, pas seulement un métier. Chez Ifac, nous portons un projet associatif à but non lucratif, modèle engagé pour l’épanouissement des enfants. Ici, vous rejoignez une équipe qui valorise la sérénité des familles et s'appuie sur ses propres centres de formation pour faire grandir vos compétences en continu et accompagner votre évolution professionnelle. Votre quotidien : cultiver la libre exploration et le partage. Oubliez les listes de tâches figées. En tant qu’animatrice petite enfance au sein de notre crèche de 24 berceaux, vous êtes le garant d'un environnement où : • l'autonomie est reine : vous animez un cadre de libre exploration éducative, permettant à chaque enfant de devenir acteur de ses découvertes, à son rythme,, • la richesse naît de la mixité : grâce à notre accueil en âges mélangés, vous accompagnez les interactions naturelles entre petits et grands, favorisant l'entraide et l'apprentissage par les pairs,, • le soin devient un moment de bien-être : au-delà de l'hygiène, chaque geste du quotidien est une opportunité de favoriser le lien et le développement psychomoteur,, • la co-éducation est un pilier : vous créez un lien de confiance avec les familles dès les premiers pas de l'adaptation, en assurant des transmissions pertinentes qui prolongent la vie de la crèche à la maison,, • une équipe qui réfléchit et évolue ensemble. Vous n'êtes pas seul(e). Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire où votre voix compte. Vous participez activement à l'évolution de notre projet pédagogique et au partage de valeurs éducatives fortes. Niveau de qualification ou diplôme Profil titulaire du CAP AEPE, Bac pro SSP ou équivalent. Ce que nous vous offrons • un remplacement congé maternité : CDD de 6 mois à temps plein., • une rémunération claire : à partir de 1 900 € brut mensuel (Coefficient ECLAT 257)., • une opportunité immédiate : poste à pourvoir dès que possible à Bessancourt 95550. 🕐 Horaires d'ouverture de la crèche : lundi au vendredi, 8h à 18h30. 📩 Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez nous en envoyant votre CV à : Les valeurs qui nous guident : l'engagement : pour un environnement sécurisé et épanouissant l’empathie : prendre en compte les besoins, les rythmes et les émotions de chaque enfant et des professionnels. l’expérimentation : une connexion précoce avec la nature. la liberté : créativité, exploration et socialisation dès le plus jeune âge. Pourquoi rejoindre une crèche Ifac ? • un accompagnement tout au long de votre parcours et une formation continue., • un réseau innovant, partenaire de l'Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik., • une démarche écologique et sociale avec Label Vie. En savoir plus :

Notre client est un fabricant français et l'un des acteurs majeurs en France et à l'international dans la commercialisation de produits textiles notamment en GMS. Ce groupe international se développe avec succès en s'appuyant sur des marques à forte notoriété, un savoir-faire et une exigence constante sur l'élégance, la qualité et le confort de ses produits. Pour poursuivre le développement de ses marques, nous recherchons pour un poste en CDD évolutif vers CDI, un(e) : Chef de secteur GMS - IDF Nord-Ouest en CDD H/F Sous la responsabilité de votre Chef des ventes régional et en tant que responsable de votre chiffre d'affaires sur le secteur confié, vous aurez pour mission l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs. Ambassadeur(rice) et fier(e) de vos produits, vous serez sensible à la satisfaction de vos clients en étant engagé(e) dans le développement et la performance de leurs rayons. En tant qu'expert de vos produits, vous observerez une veille vigilante sur votre environnement marché et concurrentiel. De formation commerciale, vous avez idéalement prouvé vos qualités de vendeur(se) et votre capacité à développer un portefeuille clients lors d'une première expérience réussie sur des marchés GMS ou spécialisé. Vous avez démontré, par des résultats probants et votre sens de la relation client que vous êtes prêt(e) à relever des défis au sein d'une structure réactive et reconnue pour son expertise. Votre rigueur dans le suivi client vous permettra de réussir au sein d'une équipe ambitieuse et à l'écoute de ses collaborateurs(rices). Au-delà de votre parcours, ce sont aussi vos qualités qui nous intéressent : sens du résultat, exigence, pragmatisme, ouverture, esprit de synthèse et intelligence relationnelle. Ce poste est proposé en CDD, avec une possibilité d'évolution vers un CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil, les conditions offertes (fixe +variable + véhicule de fonction) sont de nature à vous attirer.

L’Association Bosco-Avenir recrute pour son établissement Notre-Dame de Montmélian, un foyer engagé dans la Protection de l’Enfance du Val d’Oise, situé à Éragny-sur-Oise. Et si vous rejoigniez une équipe qui change vraiment des vies ? Notre établissement accueille 55 enfants, adolescents et jeunes adultes (5 à 21 ans), garçons et filles, au sein de 4 maisons de vie ouvertes 365 jours par an, 24h/24. Ici, chaque jour compte. Nous accompagnons ces jeunes à se reconstruire, à reprendre confiance et à se projeter vers l’avenir. Inspirée par la pédagogie de Don Bosco, notre association place l’épanouissement, l’éducation et la bienveillance au cœur de son action Nous recherchons un(e) Éducateur(rice) Internat (H/F) – CDD 6 mois (remplacement congé maternité) Votre mission (et elle a du sens) Au quotidien, vous serez un repère essentiel pour les jeunes : • Accompagner les moments clés de la vie quotidienne (réveil, école, devoirs, repas, coucher…), • Poser un cadre sécurisant et structurant (règles de vie, hygiène, santé…), • Assurer le suivi médical et scolaire (lien avec enseignants et partenaires), • Proposer des activités éducatives, culturelles et sportives, • Participer aux projets individualisés Votre profil • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants, • Permis B indispensable (déplacements sur le Val d’Oise), • Sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacité d’adaptation, • Envie de s’investir dans un accompagnement exigeant mais profondément humain Conditions et avantages · 📅 CDD de 6 mois à temps plein (remplacement congé maternité) · 📍 Poste basé au siège à Éragny-sur-Oise · 🚗 Déplacements réguliers sur le territoire du Val-d’Oise (véhicule de service mis à disposition) · 🔄Travail en roulement (week-ends, jours fériés, nuits couchées selon planning) · 💰 Rémunération selon la grille évolutive de la CCNT 66 · ➕ Prime Ségur · 🌴 18 jours de congés trimestriels en complément des congés légaux · 🚆 Prise en charge à 50 % des transports et de la mutuelle · 🎁 Accès aux œuvres sociales · 📅 Indemnités spécifiques pour le travail du dimanche et des jours fériés · 🏕️ Indemnités de transfert et de responsabilité lors des séjours extérieurs (camps et vacances hors établissement) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre engagement a un impact réel. Parce que vous contribuerez à redonner confiance à des jeunes qui en ont besoin. Parce que vous intégrerez une équipe passionnée, guidée par des valeurs fortes et une pédagogie positive. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir dans un projet éducatif porteur de valeurs ? Postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer. • À très bientôt 🤝

🤝 Qui sommes-nous ? TRIANGLE INTERIM C’EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines et afin d’accompagner la croissance du groupe, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Juridique Social, vous intervenez en support des équipes opérationnelles et participez à la sécurisation juridique des pratiques sociales du groupe. Vous êtes un(e) partenaire clé des équipes RH et opérationnelles sur les sujets liés au droit du travail et aux relations sociales. Conseil & support juridique • Apporter un appui juridique aux agences et aux fonctions supports, • Répondre aux questions en droit du travail individuel et collectif, • Participer à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail (CDI, CDD, CDII, etc.), • Sécuriser les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat Gestion des contentieux • Participer au suivi des dossiers prud’homaux, • Préparer les éléments en lien avec les avocats, • Analyser les risques juridiques et proposer des actions correctives Veille & conformité • Réaliser une veille en droit social et intérim, • Contribuer à la mise à jour des procédures internes, • Participer à des actions de formation interne sur les sujets juridiques 🚀 Ce que vous y gagnez • Une expérience formatrice au sein d’un groupe structuré, • Une vision complète des enjeux du droit social appliqué au travail temporaire, • Un périmètre multi-CCN, • Un environnement dynamique et responsabilisant, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance 💰 Avantages • Rémunération fixe : 38K-40K€, • 11RTT, • CSE, • Carte Swile, • Formations régulières via Perform Plus, notre organisme de formation 👤 Profil • Master 2 en Droit Social / Droit du Travail, • Première expérience significative au sein d'un environnement multi-sites, • Bonne maîtrise du droit du travail individuel, • Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse, • Aisance relationnelle et sens du service, • Envie d’apprendre et de monter en compétences dans un environnement opérationnel

Cher réseau, CERGY RECRUTE : un référent famille (h/f) - remplacement - CDD 1 AN - pour la direction de la vie locale et de la jeunesse Au sein de la maison de quartier, le référent famille est chargé d’accompagner, de fédérer et de développer les actions collectives en direction des familles du territoire. Il coordonne l’ensemble des actions familles relevant du champ de la parentalité de manière transversale et participe au développement du projet social. Ses missions principales : 1/ Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’animation collectif famille 2/ Renforcer la fonction parentale et travailler à la cohésion sociale ainsi qu’à l’insertion des familles et des adultes dans leur environnement en mettant en œuvre des actions d'animation socio-éducatives à destination des familles 3/ Soutenir la participation et accompagner les initiatives des familles du territoire d’intervention : 4/ Contribuer à l’amélioration des solidarités de voisinage et familiales, des liens sociaux et des relations entre les générations 5/ Développer et contribuer à l’animation des réseaux de partenaires Son profil : Titulaire d’un DEJEPS ou d’un D.U en animation sociale. infos complémentaires : Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Assurer le suivi des initiatives sociales dédiées à un public en difficulté, avec pour objectif de favoriser son intégration ou réintégration sociale. Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, rech

Vous êtes Diplômé(e) Educateur Spécialisé, TISF ou Moniteur Educateur H/F ET/OU Travailleur social H/F avec de l'expérience en insertion. Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable.Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental.Leader Européen De La Distribution De Pièces Détachées

À L'INSTITUT DE READAPATION D'ACHERES, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Infirmier de Nuit H/F pour un poste en CDD à Temps plein pour venir compléter notre équipe. Le poste Vous di

Nous recherchons un Vendeur Conseil dans le cadre d'un CDD au secteur Végétal Extérieur qui alliera expertise de la vente et le conseil des clients sur nos produits au sein de notre jardinerie de Osny (95).

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : Un rôle clé et polyvalent : réception, organisation, stockage, préparation, tout ça au service de la satisfaction client.Des perspectives d'évolution réelles : vers Responsable logistique, ou en relation client, commerce, projets solida

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2500€ brut selon ancienneté + Ségur Travail 1 week-end sur 2 CDD UN AN En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Titres Restaurants ou restauration s

Le poste : Rattaché à la Direction comptable de la société, vous accompagnez le service comptabilité fournisseur pour un CDD de 4 mois.

Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recrutons un(e) Monteur·se Strasseur-se H/F pour participer à la réalisation de nos créations uniques.Vous contribuerez activement à la fabrication de bijoux simples et complexes, en alliant précision, exigence qualité et sens du détail.

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Direc

Vitalis Médical Yvelines, Agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un CHU situé à proximité de Achères (78), des Animateurs Sociaux, Moniteur Educateur, TISF (H/F) Poste en intérim à temps plein à pou

À l'Institut de Réadaptation d'Achères, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Orthophoniste H/F pour un poste en CDD à Temps partiel 40% du 01/04 au 30/09/2026 (congés maternité) pour

Notre agence Camo Emploi de Metz recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un MAGASINIER-CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le

Je recherche pour mon client, cabinet en pleine croissance, basé à Ennery (95), un gestionnaire de paie confirmé H/F pour un CDD de 10 mois à 1an. Vous êtes disponible pour débuter le CDD en mai 2026.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD ou plus - Plusieurs postes entre juin et septembre - Salaire: 3060€ brut ségur inclus + CP - Frais de transport en commun 50% Nous recherchons un.

Pour poursuivre le développement de ses marques, nous recherchons pour un poste en CDD évolutif vers CDI, un(e) :Chef de secteur GMS - IDF Nord-Ouest en CDD H/FSous la responsabilité de votre Chef des ventes régional et en tant que responsable de votre chiffre d'affaires sur le secteur confi

L'esprit Ifac petite enfance : un engagement, pas seulement un métier.Chez Ifac, nous portons un projet associatif à but non lucratif, modèle engagé pour l’épanouissement des enfants.Ici, vous rejoignez une équipe qui valorise la sérénité des familles et s'appuie sur ses propres c

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.Nous sommes un cabinet de recrutement g

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Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, un Expert Processus et Amélioration Continue IT H/F basé dans les Yvelines, dans le cadre d'une.Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son

Le poste de Chargé (H/F) de missions polyvalent RH en CDD.

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Groupama Protection Juridique / Société Française de Protection Juridique est la filiale spécialisée du Groupe Groupama sur l'assurance protection juridique, et l'un des leaders du marché.GPJ joue un rôle de Direction Métier Protection Juridique pour le compte des entités du Groupe et distr

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :.Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.Ce qui fait notre différence ? ?.PARLYM

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma