Trabajos association en Cergy-PontoiseCrear alertas

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !.Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine basé à Cergy intervenant également à Paris et ayant aussi 3 agences en province.À taille humaine, il privilégie une approche d'acco

L'esprit Ifac petite enfance : un engagement, pas seulement un métier. Chez Ifac, nous portons un projet associatif à but non lucratif, modèle engagé pour l’épanouissement des enfants. Ici, vous rejoignez une équipe qui valorise la sérénité des familles et s'appuie sur ses propres centres de formation pour faire grandir vos compétences en continu et accompagner votre évolution professionnelle. Votre quotidien : cultiver la libre exploration et le partage. Oubliez les listes de tâches figées. En tant qu’animatrice petite enfance au sein de notre crèche de 24 berceaux, vous êtes le garant d'un environnement où : • l'autonomie est reine : vous animez un cadre de libre exploration éducative, permettant à chaque enfant de devenir acteur de ses découvertes, à son rythme,, • la richesse naît de la mixité : grâce à notre accueil en âges mélangés, vous accompagnez les interactions naturelles entre petits et grands, favorisant l'entraide et l'apprentissage par les pairs,, • le soin devient un moment de bien-être : au-delà de l'hygiène, chaque geste du quotidien est une opportunité de favoriser le lien et le développement psychomoteur,, • la co-éducation est un pilier : vous créez un lien de confiance avec les familles dès les premiers pas de l'adaptation, en assurant des transmissions pertinentes qui prolongent la vie de la crèche à la maison,, • une équipe qui réfléchit et évolue ensemble. Vous n'êtes pas seul(e). Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire où votre voix compte. Vous participez activement à l'évolution de notre projet pédagogique et au partage de valeurs éducatives fortes. Niveau de qualification ou diplôme Profil titulaire du CAP AEPE, Bac pro SSP ou équivalent. Ce que nous vous offrons • un remplacement congé maternité : CDD de 6 mois à temps plein., • une rémunération claire : à partir de 1 900 € brut mensuel (Coefficient ECLAT 257)., • une opportunité immédiate : poste à pourvoir dès que possible à Bessancourt 95550. 🕐 Horaires d'ouverture de la crèche : lundi au vendredi, 8h à 18h30. 📩 Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez nous en envoyant votre CV à : Les valeurs qui nous guident : l'engagement : pour un environnement sécurisé et épanouissant l’empathie : prendre en compte les besoins, les rythmes et les émotions de chaque enfant et des professionnels. l’expérimentation : une connexion précoce avec la nature. la liberté : créativité, exploration et socialisation dès le plus jeune âge. Pourquoi rejoindre une crèche Ifac ? • un accompagnement tout au long de votre parcours et une formation continue., • un réseau innovant, partenaire de l'Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik., • une démarche écologique et sociale avec Label Vie. En savoir plus :

Les Médecins du travail d'EPIONE PREVENTION recherchent leur futur collègue (H/F) sur le secteur de CERGY (95), Nord et voilà ce qu'ils ont à dire : 🧑 ⚕️« Je m’appelle Grégory D. et je suis médecin de prévention chez Epione Prévention depuis sa création. Cette association nous donne les moyens d’exercer notre métier dans d’excellentes conditions, en fournissant un travail de qualité tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle.🧘🏽 La direction est accessible et à l’écoute de nos besoins, ce qui favorise un climat de confiance et de dialogue. Il existe également un fort esprit d’équipe entre collègues, avec une véritable entraide qui permet de ne jamais se retrouver seul face aux difficultés. Le partage de nos ressources et de nos expériences profite à l’ensemble du collectif. » 🧑🏼 ⚕️🩺 François R, Médecin du Travail -Poète « Et pourquoi pas pousser la porte ? Prendre part à cette aventure Initiée en 2022, Ouvrir avec nous les suivantes, Nourrir ta soif de prévention, Et tout ça dans la bonne humeur ! Plus d’abattage de visites, Rien d’impossible aux audacieux ! Engagé et professionnel, Viens travailler et partager, Énergie, joie et volonté. Ne cherche plus, projette-toi. Toujours dispo, la direction, Innove et sait faire confiance. On sait les offres pléthoriques Néanmoins STOP : tu as trouvé ! " 👩🏻 ⚕️Sophie E – Collaborateur Médecin : « Suite à une reconversion professionnelle j’ai intégré Epione depuis maintenant 3 ans en tant que médecin collaborateur. J’y ai trouvé un esprit d’équipe et de l’écoute mais aussi beaucoup d’autonomie. L’activité au sein de cet organisme demande une certaine capacité d’adaptation mais c’est une structure qui est aussi capable de s’adapter et de répondre à nos demandes et à nos besoins ! » ☎️Nous n’avons rien à ajouter, alors si vous êtes Médecin du Travail et souhaitez échanger avec Sophie, Grégory, François ou d’autres membres de l’équipe, contactez nous ! 📢Nous recherchons 1 Médecin du Travail sur Cergy avec quelques déplacements à prévoir. Ce poste peut être en présentiel ou en partie en distanciel grâce à une télécabine et une infirmière diplômée en santé travail sur place EPIONE PREVENTION est spécialisée dans le suivi de santé des agents de la fonction publique d'Etat et Territoriale. Pour ce poste, le suivi concerne une administration aux métiers atypiques et passionnants ! Nous vous proposons : 🪙Une rémunération attractive, 👩🏽 🎨Des effectifs raisonnables pour pouvoir exercer son art ! 👶🏽Des places de crèches pour venir travailler en toute sérénité, 🚗Une voiture de fonction pour rouler tranquillement, car quelques déplacements sont à prévoir sur le département, 📆Une flexibilité des horaires (décalés), possibilité de faire 35 heures sur 4 jours (dont jusqu'à 2 en télétravail !) et bien d'autres avantages. D’autres témoignages sont disponibles dans nos offres, suivez nous !

Le SEO est en train de vivre sa plus grande transformation depuis 20 ans. Les IA génératives deviennent les nouveaux moteurs de recherche. Les utilisateurs ne “cliquent” plus : ils “demandent”. Et demain, être visible dans les réponses IA sera aussi crucial qu’être premier sur Google hier. 💡 Avec Geoptim.ai, nous avons développé la première plateforme SaaS capable de mesurer et améliorer la visibilité d’un site dans les réponses générées par l’IA : || ChatGPT, Perplexity, Gemini, Bing Copilot, Google AI Overviews… || Concrètement, Geoptim permet à une marque, une agence ou un consultant SEO de savoir : • si son site ou sa marque est cité par les IA,, • dans quels contextes et face à quels concurrents,, • et comment optimiser ses chances d’être recommandé par ces modèles. 🧠 Le marché est encore en phase de maturation. Les agences et les marques observent, testent, se préparent. Mais comme souvent avec l’IA, le virage s’annonce brutal : ce qui semble “émergent” aujourd’hui deviendra bientôt un standard. 🛠️ Nous cherchons un CTO associé(e) Un profil capable de prendre en main la dimension technique du produit, d’en assurer l’évolution, et d’accompagner la montée en échelle. Ta mission sera à la fois : • opérationnelle au début (prise en main de la plateforme et développement de nouvelles fonctionnalités),, • stratégique à moyen terme (architecture, roadmap, structuration de l’équipe technique). Le produit avance vite, le marché s’ouvre encore plus vite. Nous avons besoin d’un(e) CTO capable de : • concevoir et faire évoluer un SaaS orienté data/IA,, • garantir la fiabilité, la performance et la scalabilité,, • piloter une roadmap produit ambitieuse,, • encadrer les futurs développeurs après financement,, • contribuer à la vision long terme. 👤 Profil recherché • Expérience solide en développement web et architectures SaaS., • Capacité à travailler vite, proprement, avec un esprit pragmatique., • Ouverture à l’univers IA / SEO / data., • Autonomie, esprit entrepreneurial, sens du produit., • Volonté de bâtir un outil utilisé par les agences, les marques et les décideurs. Aucune techno imposée, nous recherchons un cerveau, pas une stack. 💰 Contrepartie : • Association avec distribution de parts (equity) définie selon profil et implication., • Possibilité de rémunération sur le chiffre d’affaires généré dans les premiers mois., • Rémunération fixe à terme, après financement et montée en traction. Présentiel possible en région parisienne, remote accepté. Disponibilité rapide souhaitée. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un marché en création, encore vierge, mais appelé à devenir un pilier du digital., • Un timing idéal : ni trop tôt, ni trop tard., • Un produit déjà utilisé — mais à faire évoluer, solidifier, industrialiser., • Une place d’associé dans une startup positionnée sur une rupture majeure du search. 👉 Envie d’en savoir plus ? Écris directement en message privé.

L’Association Bosco-Avenir recrute pour son établissement Notre-Dame de Montmélian, un foyer engagé dans la Protection de l’Enfance du Val d’Oise, situé à Éragny-sur-Oise. Et si vous rejoigniez une équipe qui change vraiment des vies ? Notre établissement accueille 55 enfants, adolescents et jeunes adultes (5 à 21 ans), garçons et filles, au sein de 4 maisons de vie ouvertes 365 jours par an, 24h/24. Ici, chaque jour compte. Nous accompagnons ces jeunes à se reconstruire, à reprendre confiance et à se projeter vers l’avenir. Inspirée par la pédagogie de Don Bosco, notre association place l’épanouissement, l’éducation et la bienveillance au cœur de son action Nous recherchons un(e) Éducateur(rice) Internat (H/F) – CDD 6 mois (remplacement congé maternité) Votre mission (et elle a du sens) Au quotidien, vous serez un repère essentiel pour les jeunes : • Accompagner les moments clés de la vie quotidienne (réveil, école, devoirs, repas, coucher…), • Poser un cadre sécurisant et structurant (règles de vie, hygiène, santé…), • Assurer le suivi médical et scolaire (lien avec enseignants et partenaires), • Proposer des activités éducatives, culturelles et sportives, • Participer aux projets individualisés Votre profil • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants, • Permis B indispensable (déplacements sur le Val d’Oise), • Sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacité d’adaptation, • Envie de s’investir dans un accompagnement exigeant mais profondément humain Conditions et avantages · 📅 CDD de 6 mois à temps plein (remplacement congé maternité) · 📍 Poste basé au siège à Éragny-sur-Oise · 🚗 Déplacements réguliers sur le territoire du Val-d’Oise (véhicule de service mis à disposition) · 🔄Travail en roulement (week-ends, jours fériés, nuits couchées selon planning) · 💰 Rémunération selon la grille évolutive de la CCNT 66 · ➕ Prime Ségur · 🌴 18 jours de congés trimestriels en complément des congés légaux · 🚆 Prise en charge à 50 % des transports et de la mutuelle · 🎁 Accès aux œuvres sociales · 📅 Indemnités spécifiques pour le travail du dimanche et des jours fériés · 🏕️ Indemnités de transfert et de responsabilité lors des séjours extérieurs (camps et vacances hors établissement) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre engagement a un impact réel. Parce que vous contribuerez à redonner confiance à des jeunes qui en ont besoin. Parce que vous intégrerez une équipe passionnée, guidée par des valeurs fortes et une pédagogie positive. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir dans un projet éducatif porteur de valeurs ? Postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer. • À très bientôt 🤝

Fiche de poste: Chef de Projets- AMPS95 H/F Qui sommes-nous ? L'Association des Médecins libéraux pour la Permanence des Soins du Val d’Oise (AMPS 95. est une association créée en 2013. Elle assure la régulation des appels au Centre de Réception et de Régulation des Appels 15 (CRRA15) relevant de la médecine générale. L'AMPS 95 organise deux réseaux de soins d'aval, le Service d'Accès aux Soins (SAS) en journée et la Permanence Des Soins Ambulatoires (PDSA) la nuit et les Week-ends. Sous la direction du Président et du bureau de l’association, et animés par le Médecin coordonnateur, 65 médecins libéraux régulateurs et 5 secrétaires - Opérateurs de Soins Non Programmés (OSNP) composent l’équipe. Le chef de projet sera placé sous l’autorité directe du coordonnateur médical. Il travaillera en étroite collaboration avec les OSNP et les médecins régulateurs libéraux (sans lien hiérarchique). Vos principales missions En tant que Chef de Projets, vous serez présent sur le plateau de régulation et devrez assister le Médecin coordonnateur dans ses fonctions, en particulier :  Assurer le lien avec les Médecins Régulateurs Généralistes (MRG)  Gérer au quotidien les relations avec les Assistants de Régulation Médicale (ARM) et Médecins Régulateurs Urgentistes (MRU).  Adapter et développer des outils techniques de gestion des réseaux médicaux Vous animerez en outre le développement des Réseaux SAS 95 et PDSA:  Assurer le lien avec les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS)  Accompagner les médecins et structures partenaires à la participation au SAS  Veiller à l’échange des données, leur synthèse et bonne appropriation par chacun  Gérer les outils numériques relatifs au SAS  Soutenir et accompagner le développement d’expérimentations locales  Organiser le copil SAS Vous apporterez un appui administratif à la gestion de l’association :  Appui à l'animation du groupe de médecins et à la structuration des échanges  Appui administratif : reporting, préparation des réunions, calendriers, compte-rendu  Appui au recrutement des MRG  Appui à la logistique des locaux et matériels propres  Réalisation des statistiques Enfin vous impulserez et porterez des nouveaux projets comme l'intégration progressive des SAU dans l'accès aux réseaux d'aval de l'AMPS 95. Conditions de travail particulières : Lieu d’exercice : au sein du CRRA-15 de Pontoise Déplacements ponctuels à prévoir – Permis B souhaitable Horaires habituels en jours et heures ouvrés mais possibles réunions en soirée Profil recherché : -Master 2 en santé publique - Management des établissements de santé • ou profil paramédical expérimenté Expérience de conduite de projets réunissant de nombreux partenaires, souhaitée Savoir  Connaissance de l’environnement institutionnel, de l’organisation du système de santé et de ses acteurs (ARS / CPAM / CH / SAMU)  Connaissance des technologies de l’information  Connaissances des méthodologies de conduite de projet Savoir-faire  Coordination et animation d’un réseau d’acteurs  Gestion de projets complexes  Communication écrite et orale  Maîtrise des outils bureautiques et informatiques  Techniques de la médiation et de la négociation Savoir-être  Sens du dialogue, aisance relationnelle  Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire  Capacités d’adaptation et réactivité  Respect de la confidentialité Rémunération sur la base d’un temps plein - selon expérience et profil: 35 à 50 k€ bruts annuel Contact : Jérôme Monnot, Coordonnateur -

L'esprit Ifac petite enfance : un engagement, pas seulement un métier.Chez Ifac, nous portons un projet associatif à but non lucratif, modèle engagé pour l’épanouissement des enfants.Ici, vous rejoignez une équipe qui valorise la sérénité des familles et s'appuie sur ses propres c

L’association Prévention MAIF accompagne tous les publics en menant des actions concrètes de prévention sur le terrain.

Économie Sociale et Solidaire (ESS).Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour porter notre voix auprès des médias nationaux et spécialisés.Faire connaître les enjeux de la .Élaborer des communiqués de presse sur nos actions de labellisation e

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence.Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle.Vous conseillez prospects et clien

Coordinateur / Coordinatrice de formation en animation.La personne recrutée aura pour rôle de .Ce poste est important pour assurer la qualité des formations et le suivi des participants.Pour réussir dans ce poste, il est nécessaire d’être .Coordonner et organiser les formations en animatio

Nous accompagnons notre partenaire TotalEnergies à recruter un Comptable Fiscaliste F/H.Contexte et Environnement du poste Ce poste offre un domaine d'intervention sur l'ensemble du périmètre TGFS-France, soit plus de 250 entités réparties sur toutes les branches de la Compagnie.Grande variét

Directeur trésorerie groupe# Directeur trésorerie groupePublié leMercredi 25 février 2026|O/1975|CDI|Vidal Associates|Le LamentinDescription de la sociétéNotre client est un groupe international de premier plan, présent dans de nombreux secteurs d'activité.Groupe emblématique en forte crois

Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région île de France et la Fondation Mozaïk, nous recherchons pour la RATP un Électrotechnicien 1ère intervention haute tension F/H.Lélectrotechnicien 1ère intervention Haute tension - assure les opérations de maintenance de première interventio

Une organisation de formation recherche un Chef de secteur en alternance pour intégrer une équipe dynamique à Nanterre.Le candidat idéal prépare un MBA en stratégie commerciale et a un vif intérêt pour le secteur de la distribution.Les responsabilités incluent l'intégration dans les dépô

Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région île de France, la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, nous recherchons des candidats au poste d'Equipier mécanique et électricité /H pour la Marine Nationale.

Les informations recueillies par l’association OLGA SPITZER en tant que responsable de traitement font l’objet d’un traitement informatisé ou non‑informatisé destiné à la gestion de votre candidature. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au service DPO du siège de l’Associ

Un groupe international recherche un(e) Directeur trésorerie groupe.Vous serez responsable de la liquidité, de la gestion des financements et du pilotage des risques financiers.Vous encadrerez une équipe et interagirez avec les filiales.Le candidat idéal a un Bac+5 en finance, une expérience si

Chef de secteur en alternance F/H (H/F).Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes: orienter, former et intégrer.Confortées par une progression

Description du poste Dans le cadre d'un long remplacement (11 mois) pouvant évoluer en CDI, nous recherchons un.E pour intégrer notre équipe en tant que salarié.E de fournir des évaluations psychologiques, un accompagnement psychologique et du soutien thérapeutique aux résidants présenta

Et si vous deveniez bénévole Prévention MAIF ? L’association Prévention MAIF accompagne tous les publics en menant des actions concrètes de prévention sur le terrain.

Description de l'entreprise L'ASSOCIATION MÉDICALE ET DENTAIRE AKALYA est un acteur engagé dans les services de santé.

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Site de l’association : . Depuis 1985 et soutenue par la ville de Saint-Maur-des-Fossés, l’association Les Ateliers d’Art est un lieu convivial et intergénérationnel de découverte et de perfectionnement de la pratique de la musique et des arts plastiques. Nous recherchons un(e)

Description de l'entreprise L’Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Nous vous proposons un exercice modulable, adapté à votre projet professionnel :Temps plein ou temps partiel en activit

Association Addictions France est une association loi 1901, créée il y a 150 ans et reconnue d’utilité publique. Association Addictions France recherche un/e Directeur/trice pour ses activités dans les départements de l’Aisne et de la Somme : L’Aisne dispose d’une équipe de 17 personne

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Description de la mission : L'ADPMA est une jeune association de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) dont la mission est de bâtir un écosystème du bien-être fiable et éthique. FrQui sommes-nous: L'ADPMA est une association loi 1901 à but non lucratif, actrice de l'Économie

Coordinateur / Coordinatrice de formation en animationLe CPCV Île-de-France, association d’éducation populaire engagée dans la formation, l’insertion et l’animation sociale, recrute un·e coordinateur·rice de formation.

Le cuisinier prépare des plats pour les enfants dans une crèche, avec des compétences en cuisine collective et le respect des normes HACCP.

La Fondation recrute un(e) :Infirmier(e) Coordinateur (trice) en SSIAD– H/FCDI Temps plein – 09h-17h du lundi au vendredi + Astreintes de 7h30 à 8h30 (1semaine/3)Secteur : Rungis, l’Haÿ-les-Roses, Fresnes, Villejuif, Arcueil…Rattaché(e) au directeur de pôle, vous êtes responsable d’un

Do Well Do GoodFondé en 2017 par Sébastien Frendo, Do Well Do Good est un cabinet de conseil en stratégie qui porte deux convictions : l’entreprise de demain doit être durable (« Do Good ») ; et une solution durabledoit être plus performante qu’une solution traditionnelle (« Do Well »

Hôtellerie 3 & 4 ★ – Projet d'envergure – Perspectives Évolution NationaleLE PROJET : L’AMBITION D’UN NOUVEAU GROUPENous sommes un groupe hôtelier en pleine phase d’accélération, dédié à la renaissance de lieux iconiques dans les villes régionales à fort potentiel.Notre