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Transmission rapide et claire des informations aux services concernés (Bureau d'Etudes, Direction, secteur Travaux,). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

La direction des politiques sociales recherche un chargé(e) de développement – Prévention & Perte d’Autonomie des Personnes Âgées en CDD pour 12 mois Votre mission Participer activement au développement, à la transformation et à l'amélioration de l’offre de service dédiée à la prévention et à la perte d’autonomie des personnes âgées, en Île-de-France et dans les DROM. Vos principales Missions : 1. Développer les programmes Seniors en Vacances et Personnes en perte d’autonomie et aidants Vous apportez votre soutien à la Responsable du développement régional pour : • Coordonner les plans de développement territoriaux (IDF & DROM)., • Contribuer à leur mise en œuvre selon les priorités locales., • Participer à la conduite de campagnes promotionnelles., • Accompagner, fidéliser et développer les partenariats opérationnels., • Instruire les demandes d’aides, préparer les décisions et suivre les dossiers. 2. Animer et renforcer les partenariats institutionnels Vous êtes un véritable relais auprès : des organismes sociaux, établissements publics, associations, collectivités… Vos actions : • Élaborer des plans d’actions partenariaux., • Piloter leur mise en œuvre., • Suivre les indicateurs, valoriser les résultats et contribuer aux bilans. 3. Améliorer en continu l’offre ANCV dédiée aux seniors Vous jouez un rôle clé dans l’évolution stratégique et opérationnelle de nos programmes : • Réaliser une veille sectorielle sur les enjeux du vieillissement et du maintien de l’autonomie., • Contribuer à la refonte du programme Seniors en Vacances (diagnostic, enquêtes, animation des parties prenantes, préparation des réunions et supports)., • Appuyer le pilotage des programmes Seniors en Vacances et PADA : participation aux COPIL, analyse sociale, remontée d’information terrain. Profil recherché : • Formation supérieure Bac+4/5 en politiques sociales, développement social, ingénierie sociale ou domaine connexe., • Expérience confirmée dans la conduite de projets sociaux et dans l’action publique ou associative., • Bonne connaissance des enjeux du bien vieillir, de la dépendance et des acteurs engagés dans le maintien de l’autonomie des personnes âgées., • Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. N'hésitez pas à postuler !

L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles. Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes. L'agence située à Sarcelles recherche activement son Technical Product Owner finance comptabilité et SIRH H/F au sein de l'équipe Etudes Systèmes d’information, qui compte une quinzaine de collaborateurs. Votre mission : Dans le cadre du développement des projets informatiques de l’ANCV, il participe à la conception générale des évolutions sur plusieurs domaines du Système d’Information. Il s’inscrit dans une démarche fournisseur de services et de compétences auprès de ses clients internes (Directions métiers). Il définit, met en œuvre et conduit un projet SI, allant des besoins métiers jusqu’à la mise en production. Il doit garantir un résultat conforme aux exigences formulées par les métiers en termes de qualité, de performances, de cout, de délai et de sécurité. Il participe également aux activités de maintenances évolutives et correctives des applications. Il met en pratique les approches Agiles et Devops et il contribue à l’amélioration continue de l’agilité dans la gestion des projets. Il est aussi le garant du maintien des connaissances documentées fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application. Son périmètre d’intervention, partagé avec un autre Technical Product Owner, couvre principalement les applications comptables, financières et SIRH, et pourra évoluer le cas échéant en fonction des besoins et des projets. Les fonctions principales : Responsabilité sur la conduite des projets • Participer au recueil des exigences et à l’analyse des besoins en collaboration avec les équipes métier et les équipes techniques (DSI et ses fournisseurs), • Participer aux ateliers de conception avec les équipes métiers et les équipes techniques afin d’aligner les besoins fonctionnels avec les contraintes technologiques, • Rédiger les User Stories et techniques ainsi que les tests fonctionnels, • Gérer au quotidien les relations avec les équipes de développement/d’intégration ainsi que la coordination des tests, de la sécurité et de la qualité logicielle, • Suivre les avancées des développements ou des intégrations, ainsi que les livrables des projets., • Participer au processus agile : réunion quotidienne, planification de sprints, rétrospective et démos, • Appliquer des pratiques Agiles en les intégrant dans les activités quotidiennes, • Participer à la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique des projets, • Communiquer auprès des équipes métier et des équipes techniques sur l'avancement de la réalisation des projets avec des tableaux de bord Agile, • Assurer une veille constante, afin de proposer les évolutions logicielles nécessaires., • Etre force de proposition pour accompagner l’approche DevOps, • Piloter et assurer le déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service, • Organiser la maintenance, • Assister et conseiller les équipes métier sur l’utilisation des systèmes applicatifs, • Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive, • Définir et rédiger la conception fonctionnelle et technique en lien avec les métiers, • Rédiger ou fait rédiger les spécifications techniques détaillées, • Piloter la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration, • Appliquer les normes, méthodes et outils, • S’assurer de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d’urbanisation, • Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif, • Etre l’interlocuteur privilégié de la DSI avec les utilisateurs des directions métier pour le(s) application(s) concernée(s) par le(s) projet(s), • Etre l’interlocuteur privilégié avec les services de la DSI (Service Infrastructure et production, service Expertise data et RSSI) pour le(s) application(s) concernée(s) par le(s) projet(s) Le profil recherché : • Formation Bac + 5 informatique, • Expériences réussies de 5 ans dans un service Etudes informatique, • Compétences techniques : Base de données SQL, Technologie WEB et API, • Expérience de la rédaction des User-Stories et de critères d'acceptation dans un environnement de développement/d’intégration logiciel Agile/SCRUM., • Connaissance de la démarche d’intégration continue et DevOps., • Solide expérience en gestion de projets appliquée aux solutions comptables, financières et SIRH, avec une maîtrise appréciée des outils CEGID, notamment XRP, CEGID HR et ELAP AGE ou équivalents., • Polyvalence, et rigueur, fait preuve d'organisation pour gérer le sujets complexes, les contraintes et les difficultés., • Compétences transverses indispensables afin de communiquer, comprendre et collaborer avec les équipes métiers, DSI et les fournisseurs, • Réactif, dynamique avec un excellent relationnel et une forte capacité de travail., • Impliqué avec le sens des responsabilités., • Force de proposition, novateur pour améliorer les solutions et les processus existants., • Excellentes compétences en communication et forte appétence pour le travail d'équipe, • Expérience de la direction d'ateliers de rédaction d'articles pour décomposer les projets en petites unités de travail

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire de télécommunications, services multi-opérateurs et d'un panel de solutions pour les entreprises, un(e) Assistant Comptable et adminitratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos f

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire de télécommunications, services multi-opérateurs et d'un panel de solutions pour les entreprises, un(e) Administrateur réseaux et télécoms en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'apprentissage de la conduite, un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau

Dans le cadre du renforcement de notre équipe support, nous recherchons un technicien ayant déjà eu au moins une expérience similaire.Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, vous serez rattaché au responsable du support et en binôme avec un technicien de plus de 4 ans d'ancienneté.Vo

Transmission rapide et claire des informations aux services concernés (Bureau d'Etudes, Direction, secteur Travaux,) - Échanges avec les Maîtres d'Ouvrage, partenaires, cotraitants, sous-traitants - Point d'entrée administratif pour l'ensemble des interlocuteurs internes et externe dans le cadre

Respect des consignes de déplacement au sein du magasin.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Assistant(e) Gestion & Management. La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).

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A pour mission la gestion des aspects administratifs ou/et logistiques du périmètre confié, en s'assurant de la satisfaction client (interne/externe) dans le respect des engagements pris et des règles établies.Prendre en charge des tâches et des dossiers relevant de la spécificité de son ser

Intitulé du poste : Assistant Back-Office SCPI (H/F).Contrat : CDI (ou autre selon votre besoin).Temps de travail : Temps plein.Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026.L'assistant Back-Office assure le bon déroulement et le suivi des opérations administratives, juridiques et financi�

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Intitulé du poste : Assistant Back-Office SCPI (H/F)Contrat : CDI (ou autre selon votre besoin)Temps de travail : Temps pleinLieu : SAINT OUEN SUR SEINEDate de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026________________________________________🎯 Missions principalesL'assistant Back-Office as

A pour mission la gestion des aspects administratifs ou/et logistiques du périmètre confié, en s'assurant de la satisfaction client (interne/externe) dans le respect des engagements pris et des règles établies.Prendre en charge des tâches et des dossiers relevant de la spécificité de son

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