Trabajos alternance en DomontCrear alertas

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Connaissance des CRM, outils marketing (type HubSpot), IA marketing, plateformes d’analyse (Decidento, IIR…). Mise à jour de supports marketing, fiches produits, documentation spécialisée. Première expérience marketing souhaitée (stage ou alternance).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une auto-école,.Assistant(e) Administratif(ve) en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 (Bac+2, Bachelor/Bac+3).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Gestion des doss

Poste basé à Baillet-en-France (95560) à pouvoir Septembre.

Assistant(e) Communication Polyvalent(e) en alternance. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. La communication digitale et la création graphique :.

Une réelle appétence pour la prospection et le développement commercial. Chargé(e) de développement commercial en contrat d'apprentissage. Prospection Commerciale : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (entreprises, institutions, etc.

Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, en accompagnement d'un chef de chantier confirmé, vous aurez en charge :.

Stage / Alternance — Monteur Vidéo Junior Vidéos Courtes, Social Ads & IA Créative 📍 Enghien-les-Bains — 95, ligne H ⏱️ Temps plein 🏢 100% présentiel Contexte YSO CORP lance BAVI, une startup qui développe des compléments alimentaires naturels destinés au bien-être des femmes. BAVI est en phase de lancement et d’apprentissage rapide. Nous construisons une marque forte, humaine et crédible autour du bien-être féminin, avec une forte présence vidéo sur les réseaux sociaux, les publicités et le site e-commerce. Dans un secteur où la confiance est essentielle, la vidéo joue un rôle clé : elle permet d’incarner la marque, de présenter l’équipe, d’expliquer le projet, de rassurer, de montrer les coulisses et de créer des contenus plus authentiques. Objectif du poste Nous recherchons un·e stagiaire ou alternant·e Monteur Vidéo Junior pour produire des vidéos courtes, dynamiques et adaptées aux formats social media : TikTok, Instagram Reels, stories, Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest et Shopify. L’objectif : créer rapidement des vidéos performantes, tester différents formats, améliorer les montages à partir des retours de performance et utiliser les outils d’intelligence artificielle pour accélérer la production. Tu participeras aussi au cadrage des vidéos, à la préparation des tournages, au choix des formats, au son, aux sous-titres, au rythme et à la déclinaison des contenus. Missions • Monter des vidéos courtes pour TikTok, Instagram Reels, stories, Meta Ads et TikTok Ads., • Créer des vidéos “scroll-stopping” avec un hook fort dans les premières secondes., • Ajouter sous-titres, textes dynamiques, transitions simples, cuts, zooms, effets et éléments graphiques., • Travailler le rythme, le son, la musique, les voix-off et la lisibilité mobile., • Participer au cadrage et à la préparation des tournages avec l’équipe., • Filmer des contenus simples : face caméra, coulisses, présentation équipe, produit, routines, contenus pédagogiques., • Décliner une même vidéo en plusieurs versions pour tester différents hooks, durées, textes ou angles., • S’inspirer des vidéos performantes sur TikTok, Instagram, Meta Ads Library, Pinterest et autres marques e-commerce., • Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour accélérer le montage, générer des idées, créer des variations, améliorer le son, les sous-titres ou les formats., • Collaborer avec la graphiste, le traffic manager, la community manager et l’équipe marketing pour transformer les insights en nouvelles vidéos., • Participer à la construction progressive de l’image vidéo de BAVI. Profil recherché Tu es étudiant·e en montage vidéo, motion design, audiovisuel, création de contenu, communication digitale, design digital ou marketing créatif. Tu as un bon sens du rythme, tu comprends les codes des vidéos courtes et tu sais adapter un contenu aux formats TikTok, Reels, stories et ads. Tu es curieux·se, rapide, créatif·ve, rigoureux·se et tu as envie de rejoindre une startup en lancement où les choses avancent vite. Le sujet du bien-être des femmes t’intéresse, et tu veux participer à la construction d’une marque utile, moderne, humaine et engagée. Compétences attendues • Bon niveau en montage vidéo court., • Bonne compréhension des codes TikTok, Reels, UGC, social ads et contenus incarnés., • Sens du rythme, du cut, du hook et de la rétention., • Capacité à créer plusieurs variations d’une même vidéo., • Sensibilité au son, aux voix-off, aux sous-titres et à la lisibilité mobile., • Capacité à participer au cadrage et à la préparation de tournages simples., • Curiosité pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la vidéo., • Capacité à recevoir du feedback et à itérer rapidement., • Bonus : notions de motion design, graphisme, storytelling ou ads.

CRIT Experts & Cadres – La Défense Cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Experts et Cadres, accompagnant les entreprises dans la recherche de talents qualifiés recrute pour un de ses clients un Formateur en Gros Œuvre H/F. Précision importante concernant le statut du poste : Ce poste est proposé exclusivement dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Nous ne recrutons pas de formateurs indépendants, freelances ou prestataires externes pour cette opportunité. Les candidatures recherchées concernent uniquement des professionnels souhaitant intégrer durablement l’entreprise dans le cadre d’un contrat salarié en CDI. Et si votre expertise terrain devenait votre plus grande force pédagogique ? Vous avez des années d'expérience dans les Gros Œuvre et l'envie de transmettre votre savoir-faire à la prochaine génération de Gros Œuvre ? Notre client, acteur de référence dans la formation professionnelle aux métiers du bâtiment, des travaux publics, de l'énergie et du froid en Île-de-France, recherche son futur Formateur en Gros Œuvre H/F. CDI – Prise de poste à compter du 1er septembre 2026 Localisation : Ermont 95 Votre mission : Au sein d'un organisme de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment, vous accompagnez les apprentis dans l'acquisition de leurs compétences techniques et professionnelles en Gros Œuvre. Vous assurez la transmission des savoir-faire du métier, participez à leur montée en compétences et contribuez à leur réussite tout au long de leur parcours de formation. Vos principales responsabilités • Former, accompagner et évaluer les apprentis dans l'acquisition de leur qualification professionnelle., • Concevoir, organiser et animer des actions de formation en alternance dans le respect des référentiels et programmes des diplômes (CAP à BP)., • Travailler en étroite collaboration avec les maîtres d'apprentissage afin d'assurer la cohérence du parcours de formation., • Développer et entretenir des relations régulières avec les entreprises partenaires., • Veiller à la qualité des interactions entre apprentis, entreprises et centre de formation., • Adapter les contenus pédagogiques aux différents profils et niveaux des apprenants., • Participer activement à l'accompagnement et au suivi professionnel des apprentis. Profil recherché Formation • BP Maçon ou Bac Professionnel Technicien du Bâtiment minimum., • BTS Bâtiment ou diplôme équivalent apprécié., • Toute expérience significative permettant une équivalence sera étudiée. Expérience • Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du Gros Œuvre sur chantier., • Bonne connaissance des chantiers traditionnels et/ou du gros œuvre structuré., • Maîtrise de la lecture de plans et de l'organisation de chantier., • Une expérience en encadrement (chef d'équipe, chef de chantier...) constitue un véritable atout., • Une première expérience en formation, tutorat ou accompagnement d'apprentis est appréciée. Compétences attendues • Concevoir et actualiser des outils pédagogiques., • Définir des méthodes et supports de formation adaptés., • Encadrer et accompagner des apprenants., • Animer des séances de formation., • Évaluer les acquis et la progression des apprenants. Qualités personnelles • Goût pour la transmission des savoirs., • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques., • Sens de l'organisation et autonomie., • Capacité d'écoute et d'adaptation à différents publics., • Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Salaire : 35k à 38k selon profil ( à négocier ) Contrat : CDI Période d'essai : 3 mois Prise de poste : 1er septembre 2026

Découvrez un projet adapté à votre talent ! 🚀 Rejoignez la classe dédiée ERGOS x QWALLY pour devenir Chargé de Recrutement et d’Accompagnement (CRA)– Rentrée 2026 Le Groupe Actual, acteur majeur de l'emploi en France, ouvre pour la rentrée 2026 une classe dédiée en partenariat exclusif avec QWALLY, pour former ses futurs experts du recrutement et de l’accompagnement. Dans le cadre d’un parcours professionnalisant au cœur des agences, cette alternance vous prépare au Titre Professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » (CIP), certifié par l’Etat, niveau 5 (Bac+2), enregistré sous le code RNCP 37274. Le concept de la classe dédiée : En intégrant cette promo exclusive, vous bénéficierez : • D’une formation certifiante en alternance à distance : Titre Professionnel “CIP”, • D’un accompagnement par des professionnels du recrutement et de l’accompagnement, • D’une formation immersive au sein de l’école Actual à Laval, • D’un voyage d’étude organisé en Espagne en Février 2027, • D’un poste de CRA au sein d’une agence ergos (l’ETTI du Groupe Actual) 🎯 Et surtout… d’une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance Contrat : Apprentissage (12 mois) • Rythme hebdomadaire : 3-4 jours en agence / 1-2 jour en cours, • Démarrage : Entre juillet et septembre 2026, • Lieu de formation : Formation en Distanciel en Classe Virtuelle Synchrone Postes à pourvoir dans les agences d’une dizaine de villes françaises, • Formation 100 % prise en charge – aucun frais pour l'alternant.e Laissez s'exprimer votre talent ! Le Chargé de Recrutement et d’Accompagnement est le pivot de l’activité d’Ergos, l’Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI). Son rôle est : • Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires., • Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence., • Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l’Etat e. 💼 Votre mission au quotidien : être au cœur de l’emploi ! Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices …en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices. Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs et le signalement des incidents. Venez développer votre talent ! 🎓 Vous êtes titulaire d’un Bac (ou expérience équivalente) ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? 💡 Vous cherchez un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ? Vous avez l’esprit d’équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ? Alors cette classe dédiée est faite pour vous !

Sous la supervision du tuteur Mr Jaubert Frédéric :.Rangement de la salle, mise en place du matériel, maintien des standards de propreté et de sécurité.Encadrement de cours collectifs, coaching en petit groupe et individuel selon les besoins des adhérents.Activités commerciales : présentati

Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche des mécaniciens en alternance au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Tu souhaites intégrer un Bac Pro ou un BTS en maintenance des engins TP en alternance à la rentrée de septembre ?. Vinci Construction

Durée de l'alternance : 1 à 2 ans. Durée de l'alternance : 1 à 2 ans.

Après la réussite de ton alternance, tu pourras être définitivement intégré·e dans nos équipes en parcours " pépinière ". Après la réussite de ton alternance, tu pourras être définitivement intégré·e dans nos équipes en parcours " pépinière ".

Au sein du réseau d'entreprises de proximité en France de VINCI Construction, Terélian est spécialisée dans les travaux de terrassement.Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise ou adapte, en France, tout type d'infrastructures de transport et hydrauliques, d'aménagements environnement

Au sein du réseau d'entreprises de proximité en France de VINCI Construction, Terélian est spécialisée dans les travaux de terrassement.Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise ou adapte, en France, tout type d'infrastructures de transport et hydrauliques, d'aménagements environnement

Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, en accompagnement d'un chef de chantier confirmé, vous aurez en charge :. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, en accompagnement d'un chef de chantier confirmé, vous aurez en charge :.

VINCI Facilities IDF Tertiaire recherche son/ sa futur(e) alternant(e) QSE pour l'une de ses entreprises basées à Ermont.Rattaché(e) au responsable QHSE et au chef d'entreprise vous participerez au déploiement du Système de management Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement de l'entrepris

Étudiant en Master Data Analyst ou en école d'ingénieur, vous cherchez une alternance de deux ans où vos compétences en analyse de données, structuration d'informations et optimisation de processus seront pleinement mises à contribution dans les domaines des méthodes, de la maintenanc

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise française qui conçoit, fabrique et commercialise des doudous et accessoires de puéricultures, un(e) Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations

Tu aimes le contact et le coaching en salle. Tu intègres une équipe terrain qui te forme dès le jour 1 au coaching en salle, à l'accueil et au suivi des adhérents. Formation terrain rapide sur le coaching individuel et petit groupe.

Tu intègres une équipe terrain qui te forme dès le jour 1 au coaching en salle, à l'accueil et au suivi des adhérents. Formation terrain rapide sur le coaching individuel et petit groupe. On recrute 1 alternant Coach Sportif en contrat d'apprentissage pour pr&eacut

On recrute 1 alternant Coach Sportif en contrat d'apprentissage pour préparer le BPJEPS AF. Coaching plateau : accueil des adhérents, mise en route, explication et correction technique sur machines, poids libres et espace fonctionnel. Passion pour le sport, le coaching et la relation h

Vos missions Saisir et vérifier les factures fournisseurs et clients afin d’assurer la fiabilité des données comptables.Réaliser le lettrage des comptes et assurer leur suivi régulier.Gérer les litiges en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes.Effectuer le classement e

Une première expérience en club premium ou en coaching individuel est un plus. Pour candidater CV + LM Objet : Candidature Alternance BPJEPS AF Paris Country Club – Contrat Apprentissage Le Paris Country Club est un club sportif haut de gamme reconnu pour l'exigence de son service et la qualité

L'assistant de vie aux familles accompagne les personnes dépendantes au quotidien, offrant aide et soutien.

Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesNotre savoir-faire technologiqueNotre attention portée à l’équilibre des collaborateursUn environnement inclusif et bienveillantUn engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres.C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans,

MissionFormaposte, l’alternance clé en main à La Poste !Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Vous réaliserez votre alternance au

MissionAlternance - Facteur H/FDurée : 7 mois Un métier concret, au service des autresVous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ?Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ?La Poste Gr