Offres social à DomontCréer des alertes d'emploi

Notre client est une Clinique de Soins Médicaux er de réadaptation, engagée dans le secteur médico-social et sanitaire, recherche pour son établissement privé à but non lucratif, un centre de médecine physique et de réadaptation, deux Infirmiers, un de jour et de nuit à temps plein, en CDI

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre l'Unité du Dépistage du Cancer Colorectal du Laboratoire CERBA comme Responsable flux DCC en CDI. En tant qu’unique laboratoire en France à recevoir la campagne de dépistage du cancer colorectal, nous accompagnons les personnes de 50 à 74 ans grâce à un test simple, indolore et réalisable à domicile : la recherche de sang dans les selles, effectuée par nos techniciens spécialisés. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Rattaché au responsable du pôle technique, le responsable d’enregistrement assure l’encadrement opérationnel des préparateurs pré-analytique. Il veille au bon déroulement des activités d’enregistrement, au respect des procédures qualité, à la sécurité et à la performance de son équipe, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs du laboratoire. Il s’assure de la bonne application des exigences qualité, réglementaires et HSE. Vos missions principales : Management d’équipe : • Structurer et organiser l’activité de son équipe en élaborant les plannings et en participant à la gestion administrative (horaires, absences etc…), • Être le garant du déballage, du vidéocodage des prélèvements DCC, • Suivre et intervenir sur la productivité de ses collaborateurs, • Être le garant du respect des normes et procédures par son équipe et du maintien des habilitations, • Être le relai de communication entre les équipes et la direction grâce à des feedbacks réguliers, • Participer au recrutement du personnel, à sa formation et à son développement, • Assurer le contrôle des dossiers et s’assure de leurs conformités (complétude, documents, délai etc…) selon le système qualité, • Déployer le système de suivi qualité-quantité dans le respect des procédures en vigueur, • Participer aux opérations de lean management Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur: • Vous avez une expérience significative en management d’équipe., • Vous avez une expérience dans l’encadrement d’équipes opérant à un rythme cadencé sur des tâches répétitives., • Vous maitrisez les outils informatiques, • Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité, • Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs, • Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international, • Audace, • Engagement, • Exigence Tous nos postes sont handi-accessibles.

Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la qualité de service sur votre secteur, en garantissant la satisfaction des locataires et la performance du patrimoine ! Nous recherchons un responsable de secteur H/F pour notre agence située à Franconville. 🎯 Votre mission ? Manager une équipe de gardiens et assurer la gestion opérationnelle de votre secteur pour garantir propreté, sécurité, maintenance et qualité de service, tout en optimisant les coûts. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : 👥 Manager et fédérer votre équipe • Encadrer une équipe d’environ 10 gardiens et développer leurs compétences., • Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs., • Gérer le budget alloué et proposer des actions d’optimisation., • Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes., • Suivre et réceptionner les interventions des prestataires., • Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations., • Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires., • Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus., • Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un poste stratégique au cœur de la relation avec les locataires. 🤝 Une équipe soudée et collaborative. 🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale. De nombreux avantages : ✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an. ✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Prime objectifs pour les managers : de 650€ à 800€ bruts annuels selon le niveau de management exercé. ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du passe navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.

🎯 L’ANCV recrute Chargé(e) de contrôle de la conformité – Programmes d’action sociale (H/F) 📍 CDI | 📌 🌍 Qui sommes-nous ? Acteur majeur des politiques sociales, l’ANCV (Agence Nationale pour les Chèques-Vacances) agit pour favoriser l’accès aux vacances pour tous. À travers ses programmes d’action sociale, elle soutient chaque année des milliers de bénéficiaires et partenaires partout en France. Rejoindre l’ANCV, c’est intégrer une structure engagée, porteuse de sens et tournée vers l’intérêt général. 🚀 Votre mission Rattaché(e) au Contrôle de gestion et en lien étroit avec la Direction des Politiques Sociales (DPS), vous garantissez la conformité de l’utilisation des aides attribuées dans le cadre des programmes d’action sociale. Vous contribuez activement à la sécurisation des dispositifs et à l’amélioration continue des processus. 🔎 Vos principales responsabilités 📋 Pilotage du plan de contrôle • Proposer le plan de contrôle annuel par programme, en concertation avec la DPS, • Élaborer votre plan de charge, • Mener les contrôles de conformité a posteriori, • Rédiger les rapports de contrôle et les notes de décision, • Assurer un reporting régulier et actualiser le tableau de bord des contrôles, • Établir un bilan annuel et contribuer aux notes destinées aux instances concernées 📈 Amélioration continue • Rédiger et actualiser les procédures et modes opératoires, • Participer à l’évaluation des risques de non-conformité, • Contribuer, si besoin, à d’autres actions de contrôle interne du Contrôle de gestion 🎓 Votre profil • Formation supérieure (Master ou équivalent) en gestion, finance, audit ou contrôle, • Minimum 3 ans d’expérience en audit ou en contrôle de conformité (idéalement dans un organisme attribuant des subventions), • Une connaissance du secteur de l’action sociale (collectivités territoriales, organismes sociaux) serait un atout Vos atouts : • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance orale, • Sens de l’analyse et esprit critique, • Rigueur et méthode, • Bon relationnel et goût du travail en équipe 🤝 Pourquoi rejoindre l’ANCV ? • Un poste à fort impact social, • Une mission qui contribue à la bonne utilisation des fonds publics, • Un environnement collaboratif et engagé

Missions principales 1. Management et pilotage du service • Animer l’équipe d’encadrement et assurer le management opérationnel d’une équipe pluriprofessionnelle., • Organiser l’activité afin de garantir la continuité du service et la qualité de la prise en charge globale des usagers., • Mobiliser les ressources départementales et veiller à la cohérence des interventions sur l’ensemble des communes du territoire. 2. Mise en œuvre des politiques départementales • Décliner les orientations du Schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale (SIOSMS) Hauts-de-Seine / Yvelines., • Contribuer à l’appropriation des priorités départementales par les équipes. 3. Amélioration continue et innovation organisationnelle • Participer à la réflexion collective sur l’organisation des missions, les méthodes de travail et les articulations entre équipes., • Proposer des évolutions agiles et innovantes pour améliorer l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement des publics. 4. Suivi de l’activité • Suivre et analyser les indicateurs de pilotage., • Produire des outils de suivi et de synthèse pour éclairer la décision et ajuster les actions. 5. Animation territoriale • Représenter le Département auprès des acteurs locaux : communes, associations, partenaires institutionnels., • Contribuer à la dynamique territoriale des solidarités et entretenir des partenariats opérationnels. Autres responsabilités • Participer aux astreintes (par roulement)., • Assurer l’intérim des cadres du service., • Garantir la responsabilité des sites du territoire. Profil recherché Attaché territorial titulaire ou contractuel, vous possédez une expérience confirmée du management d’équipes et savez conjuguer votre expertise technique avec des qualités humaines indispensables. Compétences attendues Savoirs • Connaissance des collectivités territoriales, des politiques sociales et médico-sociales, et des missions départementales., • Compréhension des enjeux actuels du travail social et de la modernisation de l’action publique., • Connaissance des acteurs institutionnels du champ social. Savoir-faire • Expérience confirmée en management d’équipes., • Maîtrise de la conduite de projet et de la conduite du changement., • Capacité d’analyse, aisance rédactionnelle et aptitude à la synthèse., • Vision globale de l’intervention départementale en matière de solidarités., • Utilisation des outils métiers et conception d’outils de suivi. Savoir être • Capacité à animer, fédérer et mobiliser une équipe., • Aptitude à prévenir et réguler les dysfonctionnements et difficultés comportementales., • Sens des priorités et de l’organisation., • Capacité à formuler des objectifs cohérents et adaptés., • Force de proposition, capacité à convaincre et à négocier., • Rigueur, adaptabilité et posture professionnelle affirmée.

📍 ANCV – Service Client Vous souhaitez piloter la performance d’un centre de relation clients externalisé et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client ? Rejoignez une organisation engagée au service de l’utilité sociale ! Nous recherchons dans le cadre d'un CDD d'un an 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Chef du Service Clients, vous êtes le garant de la performance opérationnelle du Centre de Relation Clients (CRC) externalisé. À ce titre, vous assurez le pilotage des activités, la qualité de service et la coordination entre les équipes internes et le prestataire. 💼 Vos responsabilités 🔹 Pilotage opérationnel du CRC • Suivre la performance quotidienne (qualité, productivité, délais, volumes), • Garantir le respect des SLA et des engagements contractuels, • Analyser les indicateurs et piloter les actions correctives, • Contribuer au suivi du marché et à sa bonne exécution, • Préparer les comités (analyses, risques, plans d’action), • Déployer les plans d’amélioration, • Identifier les irritants clients et coordonner leur résolution, • Contribuer aux projets CRM, chatbot, omnicanal et IA, • Faire remonter les besoins métiers aux équipes SI, • Produire les tableaux de bord et analyses opérationnelles, • Assurer un reporting régulier auprès du management, • Documenter les anomalies et suivre les plans d’action 👤 Votre profil • Bac +2 minimum, • Expérience de 5 ans en pilotage de CRC, idéalement externalisé, • Bonne maîtrise des KPI, des outils CRM et des environnements digitaux, • Connaissance des marchés publics appréciée 🧠 Vos atouts • Leadership opérationnel et sens du collectif, • Esprit analytique et orientation solutions, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Organisation, autonomie et proactivité, • Sens du service client et adaptabilité 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission à fort impact social, • Un environnement en transformation digitale, • Un rôle clé au cœur de la performance client N'hésitez pas à postuler !

ALTERCONSULT recrute pour son client AFER. AFER (15 pers., 3,5 M€) est depuis plus de 50 ans un fabricant et formulateur français dont le cœur d’activité est la vente directe à des clients industriels de solutions chimiques pour la maintenance et la production. Les produits et solutions développés par AFER sont spécialisés et dédiés à une clientèle très exigeante en matière de consommables (colles, graisses et lubrifiants) de maintenance ou de première monte. Ils sont conçus et fabriqués de façon durable et responsable à Taverny (95) et distribués en France et à l’International. Dans le cadre d’un remplacement, AFER recherche son(sa) nouveau(-elle) DIRECTEUR GENERAL F/H. Rattaché(e) au Président du groupe BARTHELEMY auquel AFER appartient, vous avez la responsabilité de piloter la stratégie et la performance globale de l’entreprise. Pour mener à bien votre mission, vous êtes secondé(e) au quotidien par 3 Responsables : Technique, Commercial et Production-Logistique. Vous bénéficiez par ailleurs des fonctions support du groupe. Au regard de la taille de la société, votre activité est globale, variée est très polyvalente. D’un point de vue commercial, vous êtes ainsi en charge du pilotage de la stratégie d’inbound marketing au même titre que celle du e-Commerce ou de la vente directe en mode projet auprès des clients grands comptes. Au plan technique, vous supervisez les projets R&D du labo autant que vous garantissez le bon fonctionnement de la production, l’efficacité de la chaîne logistique et la sécurité des personnes et du site. En tant que « patron(-ne) » de votre centre de profit, vous êtes naturellement garant(e) du suivi et de l’atteinte des objectifs financiers de la société en termes de CA et de marge. Enfin, même si le poste ne prévoit pas de mandat social, vous êtes tout de même en pleine responsabilité du management au quotidien et de l’évolution professionnelle de 15 collaborateurs compétents et impliqués. De formation Ingénieur Chimiste ou équivalent tel génie des procédés, industrialisation/process ou génie des matériaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans durant laquelle vous avez expérimenté concrètement des fonctions techniques, de business développement et de management d’équipe en secteur industriel. Vous êtes rompu(e) à la gestion de projets à forte valeur ajoutée, idéalement basés sur le travail d’un laboratoire et vous connaissez les principes de base de la formulation, de la lubrification, du collage et de leurs applications, ainsi que la législation en matière de sécurité telle que FDS, GHS ou ICPE. Votre anglais est professionnel pour identifier et porter les projets auprès de clients internationaux. Pour ce poste, le package envisagé est compris entre 95 et 110 K€ selon profil & expérience. Si vous souhaitez relever le challenge d’une responsabilité complète de Direction opérationnelle d’une société industrielle de 15 personnes, alors n’hésitez pas une seconde et postulez à cette offre !

🌍 Rejoindre l’ANCV, c’est agir pour des vacances accessibles à tous L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) développe des dispositifs solidaires favorisant le départ en vacances du plus grand nombre, notamment des publics les plus fragiles. Au cœur de cette mission sociale, le programme Aides aux Projets Vacances (APV) soutient chaque année des milliers de bénéficiaires dans la construction de projets à forte valeur humaine et sociale. Dans un contexte d’innovation et de coopération renforcée, nous recherchons un·e Chargé·e de développement et d’ingénierie sociale en CDI passionné·e par les politiques sociales, le travail en réseau et les partenariats institutionnels. 🎯 Votre mission Vous serez au cœur du développement et de l’animation des partenariats qui font vivre le dispositif des Aides aux Projets Vacances (APV) et plus largement les actions sociales de l’ANCV. Vos deux grands axes d’action : 1. Animer et développer le réseau des partenaires des Aides aux Projets Vacances • Fédérer et mobiliser le réseau national : partage d’expériences, diffusion de bonnes pratiques, valorisation des initiatives locales., • Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre du dispositif : suivi des conventions, appui aux bilans et demandes annuelles, formation aux outils, soutien méthodologique., • Contribuer à la simplification et à l’amélioration continue du dispositif, en lien avec les services internes (juridique, communication, secrétariat général). 2. Développer les partenariats institutionnels nationaux • Identifier, développer et piloter des conventions de coopération avec des acteurs publics, associatifs ou mutualistes œuvrant dans les domaines du social, du tourisme et de la solidarité., • Représenter l’ANCV auprès de ces acteurs stratégiques : rencontres, événements, salons, tables rondes, instances de concertation., • Coordonner, aux côtés du Chef de service, des projets structurants ou expérimentaux contribuant au rayonnement et à l’impact social de l’ANCV. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’intérêt général et d’un projet collectif à impact social fort. • Formation supérieure (Bac +4/5) en politiques sociales, développement social ou ingénierie de projet., • Expérience confirmée dans le développement de l’action sociale, idéalement auprès d’acteurs institutionnels ou de réseaux associatifs., • Compétences solides en gestion de projet, ingénierie sociale et pilotage de partenariats., • Excellente capacité de négociation et d’expression en public., • Sens politique, esprit d’initiative et goût du travail en réseau., • Solides compétences rédactionnelles, analytiques et relationnelles., • Bonne compréhension des enjeux juridiques et contractuels (conventions, marchés publics…)., • Intégrer une structure publique innovante au service de la cohésion sociale., • Contribuer à réduire les inégalités d’accès aux vacances et à renforcer le lien social., • Travailler dans une équipe engagée, ouverte et bienveillante., • Porter des projets concrets à fort impact humain et sociétal.

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Dans un contexte d’autonomisation post-acquisition de deux entités DICONEX // DETI (7 M€ de CA, 26 personnes), le/la Responsable Administratif & Financier assure : la structuration, la supervision et le pilotage des fonctions supports sur les sites DICONEX et DETI ; l’accompagnement dans l’intégration au sein du groupe Radiall ; le reporting financier, social et administratif ; la coordination avec les fonctions supports Radiall (juridique, RH, Finance) et les cabinets externes (IT, Avocat, comptable, audit) ; l’accompagnement des opérationnels sur leurs besoins transversaux. Ce rôle hybride combine des responsabilités financières, administratives et RH. Missions principales : • Construire et animer les KPI mensuels : CA, marge, ROC, trésorerie, endettement, DIO et stock, CAPEX, suivi budgétaire., • Consolider les tableaux, analyser les écarts et proposer des actions correctrices., • Préparer les supports de pilotage pour la Direction et pour les fonctions Groupe, • Superviser et coordonner avec le cabinet comptable les arrêtés mensuels / annuels ;, • Assurer la cohérence des écritures d’inventaire (dépréciations, provisions, etc.)., • Contribuer à la fiabilité des états financiers préparés par le cabinet externe., • Participer à la préparation des déclarations fiscales en collaboration avec les experts., • Animer la performance accompagner à la prise de certaines décisions court et long terme (DI, nouveaux projets, nouveaux business) et accompagner l’élaboration de la vision stratégique long terme., • Superviser et coordiner l’administration des dossiers salariés (entrées/sorties,obligations déclaratives)., • Piloter déclarations sociales en lien avec le cabinet externe., • Accompagner les managers sur les problématiques RH opérationnelles., • Organiser et accompagner les réunions CSE mensuelles., • Suivre les accords sociaux applicables et des obligations légales., • Recrutement en support des managers, • Etre l'interface avec les fonctions supports Radiall : harmoniser les pratiques, outils et référentiels avec les standards du Groupe. Contribuer à l’adoption de systèmes d’information et de reporting homogènes. MISONS SUR VOS ATOUTS Compétences requises Techniques : • Maîtrise du pilotage financier et des indicateurs de performance., • Compétences en comptabilité, analyse, contrôle de gestion, fiscalité ;, • Connaissance des obligations sociales et administratives., • Capacité à construire et exploiter des tableaux de bord fiables., • Outils : Excel avancé, ERP Formation & expérience • Formation supérieure en Finance/Comptabilité (Master, DSCG, CCA ou équivalent)., • Expérience significative (minimum ~5 ans) en finance / contrôle de gestion ; idéalement en PME/ETI ou en cabinet d'audit., • Une première expérience dans un rôle transverse (finance + administratif + RH) ou en structuration post-acquisition est un plus., • Anglais B2.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau "

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau "

Notre client est un acteur associatif majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes autonomes ou en perte d'autonomie.Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous supervisez

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care recrute des AMP/AES - H/F dans le cadre de missions en intérim dans les domaines du social et médico-social à Montreuil. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos act

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier au sein d’une association du médico-social, vous serez en charge de :.Gestion des Opérations Comptables :.Comptabiliser les factures de manière exhaustive et vérifier l'imputation correcte.Rapprocher les factures des BDC.Assurer avec rigueur

Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !. CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Grâce à l'engagem

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap

Expérience précédente dans le secteur social ou médico-social bienvenue. Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Assistant·e social·e au sein d'un établissement médico-social?. Notre client est un établissement médico-social situé à SARCELLES offrant des services de qualité pour les

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains

Assistant(e) de Service Social - Centre d'Hébergement Provisoire (H/F). Assistant(e) de Service Social. Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis.

Dans le cadre du développement de ses missions sociales, Vitalis Médical Chantilly recherche des Travailleurs Sociaux diplômés (CESF, Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, TISF) pour intervenir au sein d'une structure d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, localisée �

Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des usagers : logement, santé, insertion et prestations sociales. Une expérience dans l'accompagnement social, l'insertion ou le secteur du logement social est appréciée. Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF).

Vitalis Médical Chantilly, une agence de recrutement renommée dans les domaines paramédical, médical et social, est à la recherche d'un(e) Assistant de Service Social H/F diplômé(e) d'État pour une mission intérimaire à temps plein. En tant qu'Assistant de Service Social, vos responsabilit

Diplôme d'Assistant de service social exigé. Connaissance du secteur asile et de l?accompagnement social global. Vous êtes diplômé(e) en travail social et souhaitez mettre vos compétences au service des demandeurs d?asile ?.

Vitalis Médical Chantilly, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social, recrute un(e) Assistant(e) de Service Social pour une mission d'intérim de plusieurs mois au sein d'un Centre d'Accueil et d'Examen des Situations Administratives (CAES) situé dans le Val-d'Oise à proximité d

Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au profit des personnes en situation de vulnérabilité ? Nous recherchons actuellement un(e). Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience dans l'accompagnement social et connaissant les dispositifs d'orientation en matière de logement.

Vitalis Médical Chantilly, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Travailleur Social diplômé d'état (H/F) pour une mission en intérim en temps pleins au seins d'un Centre Provisoire d'Hébergement/Hébergement

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions - Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants - Soutien, création de tableaux de bord et formatio

Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : EDUCATEUR SPECIALISE Compétences : SOCIAL.

Conditions requises : Être titulaire de l'un des diplômes suivants : - CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - BEP option sanitaire et social - Bac Professionnel ou BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) Expérience requises : -

Le poste de Moniteur-éducateur (F/H) exige des compétences en éducation et en communication dans un cadre médico-social. Diplôme d'État de moniteur-éducateur requis - Minimum de trois ans d'expérience dans le secteur médico-social ou handicap - Compétence reconnue en communication avec

INFOS CLÉS : PSYCHOLOGUE - ÉTABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL - CDI TEMPS PARTIEL (0,7 ETP) - DOMONT (95) Le poste s'inscrit dans un établissement médico-social situé à proximité de DOMONT (95) pour intervenir auprès d'adultes en situation de handicap. Diplôme de psychologue clinicien requi

L'agence Vitalis Médical Chantilly, spécialisée dans le placement de professionnels du secteur médico-social, recrute actuellement des travailleurs sociaux diplômé (EDUC SPE, CESF, TISF, ASSISTANT SOCIAL) (H/F) pour une mission d'intérim à temps complet au sein d'un centre d'hébergement pro

Vitalis Médical Chantilly recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Éducateur spécialisé en mission intérim longue durée au sein d'un HUDA du Val-d'Oise, à proximité de Groslay.Vos missions Vos missions - Apporter un soutien éducatif et social aux familles et personnes hébergées.Aider

Vitalis Médical Chantilly, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social, recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour une mission d'intérim de plusieurs mois au sein d'un Centre d'Accueil et d'Examen des Situations Administratives (CAES) situé dans le Val-d'Oise.Le CAES accu

Ce que nous recherchons: - Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bienveillant(e), à l'écoute et

De formation culinaire (CAP/ BEP cuisine) vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste de cuisinier (idéalement dans le secteur du médico social) Vous maitrisez les techniques culinaires de base (chaudes et froides), les principes de cuisson et de conservation des a

Une association médico-sociale recherche un responsable pour superviser ses activités à Enghien-les-Bains.Le candidat idéal aura un Bac+5 en gestion, de l'expérience dans le secteur, et d'excellentes compétences managériales.Les responsabilités incluent la gestion administrative et la coordi

Un acteur associatif majeur du secteur médico-social, situé à Enghien-les-Bains, recherche un Directeur pour superviser l'ensemble des activités de l'établissement.

Association à but non lucratif œuvrant sur le secteur médico-social /li liPilotage d'établissement et management d'une équipe pluridisciplinaire /li /ul h3À propos de notre client /h3 pNotre client est un acteur associatif majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l'hébergement et

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire.Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éd

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles.À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offra

Le moniteur éducateur assure l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies, favorisant leur autonomie et participant à des projets éducatifs.

De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit Social ou Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'une Direction des Relations Sociales. Juriste en Droit Social H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 6 mois, possiblement renouvela

Actuellement en Bac+4, vous préparez pour la rentrée de septembre 2026 un Bac+5 dans le domaine du droit social dans une université êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois. Lors de vos études juridiques, vous avez développé vos compétence et votre maitrise du droit social. Au sein d

Participer à l'accompagnement global : social, somatique, réduction des risques en addictologie.

Titulaire d'un master 2 en Droit Social et du CAPA, vous avez acquis une expérience de minimum 2 ans au sein d'un cabinet d'avocats à dominante conseil et contentieux en droit social. Notre bureau de La Défense recherche un avocat en droit social H/F, dans le cadre d'un CDI. Vous serez chargé à