Trabajos chef en DomontCrear alertas

Chef(fe) de département mode/beauté.

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

Chef(fe) de département mode/beauté.

Chef(fe) de département mode/beauté.

Chef(fe) de département mode/beauté.

Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu’en officine vous tente ? Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, devenez.Chef(fe) du rayon parapharmacie.Chez nous, prenez soin de nos équipes, la bonne ambiance est notre thérapie.Prenez soin de vos responsabi

Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu’en officine vous tente ? Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, devenez.Chef(fe) du rayon parapharmacie.Chez nous, prenez soin de nos équipes, la bonne ambiance est notre thérapie.Prenez soin de vos responsabi

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

Dans ce cadre, nous recrutons un Chaudronnier Soudeur H/F pour renforcer ses équipes. Nous recherchons un Chaudronnier soudeur (H/F) pour fabriquer des ensembles et sous-ensembles métalliques soudés (pièces uniques et petites/moyennes séries), sous la supervision du chef d'équipe.

Le Chef de chantier est responsable de l’exécution technique d’un chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Encadrer les équipes (chefs d'équipe, ouvriers) et coordonner les sous-traitants.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Chef de chantier Génie Civil / Ouvrage d'art (H/F) pour des clients publics et privés, principalement sur des petits et moyens projets (pas de chantier de grande envergure) Vous serez en charge des ouvrages béton d'assainiss

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Travaux Publics / Assainissement (H/F) pour des clients publics et privés sur des travaux de grandes envergures Vous serez en charge de :. Encadrer et animer les équipes terrain

Le Médecin MPR Chef de service intégrera une équipe médicale complète et dynamique de 5 médecins MPR et d'1 médecin psychiatre.

Le Médecin MPR Chef de service est responsable de la gestion et du bon fonctionnement du service, de l'organisation des soins et de la qualité des prises en charges des patients.

Vous assistez techniquement les équipes de chantier et vous avez pour mission d'alerter sur d'éventuels écarts et d'apporter les éléments justifiant le respect des dispositions géotechniques retenues, en lien avec le chef laboratoire et/ou le chargé de mission géotechnique.

Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, en accompagnement d'un chef de chantier confirmé, vous aurez en charge :.

Dans le cadre de la forte croissance de notre activité en Île-de-France et Hauts-de-France, nous recherchons un(e) Chef de mission règlement junior afin de renforcer nos équipes et accompagner le pilotage financier de nos projets. Sous la responsabilité du Chef de service topographie / référe

Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d'équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d'équipe amiante. Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d'Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d'

Vinci Construction – Division Route France recherche un(e) chef de chantier au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Pour avoir un aperçu du métier de Chef de chantier chez nous :. Idéalement de formation BAC + 2/3 Travaux publics ou Génie civil, vous justifiez d'une expérience

Société de VINCI Energies, Santerne IDF Tertiaire est experte en travaux d'électricité (CFO/CFA), distribution et automatisme HT/BT pour le tertiaire.Avec un chiffre d'affaires de 15M€ et une équipe de près de 50 collaborateurs, Santerne IDF Tertiaire est une structure à taille humaine, agi

🌍 Rejoindre l’ANCV, c’est agir pour des vacances accessibles à tous L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) développe des dispositifs solidaires favorisant le départ en vacances du plus grand nombre, notamment des publics les plus fragiles. Au cœur de cette mission sociale, le programme Aides aux Projets Vacances (APV) soutient chaque année des milliers de bénéficiaires dans la construction de projets à forte valeur humaine et sociale. Dans un contexte d’innovation et de coopération renforcée, nous recherchons un·e Chargé·e de développement et d’ingénierie sociale en CDI passionné·e par les politiques sociales, le travail en réseau et les partenariats institutionnels. 🎯 Votre mission Vous serez au cœur du développement et de l’animation des partenariats qui font vivre le dispositif des Aides aux Projets Vacances (APV) et plus largement les actions sociales de l’ANCV. Vos deux grands axes d’action : 1. Animer et développer le réseau des partenaires des Aides aux Projets Vacances • Fédérer et mobiliser le réseau national : partage d’expériences, diffusion de bonnes pratiques, valorisation des initiatives locales., • Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre du dispositif : suivi des conventions, appui aux bilans et demandes annuelles, formation aux outils, soutien méthodologique., • Contribuer à la simplification et à l’amélioration continue du dispositif, en lien avec les services internes (juridique, communication, secrétariat général). 1. Développer les partenariats institutionnels nationaux • Identifier, développer et piloter des conventions de coopération avec des acteurs publics, associatifs ou mutualistes œuvrant dans les domaines du social, du tourisme et de la solidarité., • Représenter l’ANCV auprès de ces acteurs stratégiques : rencontres, événements, salons, tables rondes, instances de concertation., • Coordonner, aux côtés du Chef de service, des projets structurants ou expérimentaux contribuant au rayonnement et à l’impact social de l’ANCV., • Assurer la valorisation des actions menées (communication, bilans, indicateurs, actualisation du site institutionnel). 💡 Votre profil Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’intérêt général et d’un projet collectif à impact social fort. • Formation supérieure (Bac +4/5) en politiques sociales, développement social ou ingénierie de projet., • Expérience confirmée dans le développement de l’action sociale, idéalement auprès d’acteurs institutionnels ou de réseaux associatifs., • Compétences solides en gestion de projet, ingénierie sociale et pilotage de partenariats., • Excellente capacité de négociation et d’expression en public., • Sens politique, esprit d’initiative et goût du travail en réseau., • Solides compétences rédactionnelles, analytiques et relationnelles., • Bonne compréhension des enjeux juridiques et contractuels (conventions, marchés publics…)., • Rigueur, méthode et sens de l’organisation indispensables. 🤝 Pourquoi rejoindre l’ANCV ? • Intégrer une structure publique innovante au service de la cohésion sociale., • Contribuer à réduire les inégalités d’accès aux vacances et à renforcer le lien social., • Travailler dans une équipe engagée, ouverte et bienveillante., • Porter des projets concrets à fort impact humain et sociétal.

Vinci Facilities IDF Tertiaire, entité du groupe Vinci Energies, est spécialisée dans la maintenance multi-technique, la gestion de l’énergie et les services aux bâtiments. Nous accompagnons nos clients dans la performance durable de leurs installations, en plaçant l’innovation, l’excellence opérationnelle et la transition énergétique au cœur de nos actions. Localité : Ermont (95) Votre mission : En tant qu’Ingénieur Méthodes, vous serez un acteur clé de l’amélioration continue et de la performance opérationnelle. Vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles pour structurer, optimiser et digitaliser nos pratiques métiers. Vos responsabilités : • Concevoir et améliorer les reportings d’activité (Power BI, tableaux de bord dynamiques), • Participer à des démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle, • Recueillir les besoins des Responsables d’Affaires et les accompagner dans la mise en œuvre, • Déployer des outils métiers (GMAO, gestion de stock, gestion des énergies), • Mettre en place des méthodes, standards et dispositifs de performance, • Suivre leur mise en œuvre et accompagner les équipes dans le déploiement, • Réaliser des audits terrain pour identifier des leviers de performance, • Dématérialiser des formulaires et former les équipes à leur utilisation, • Formaliser les plans d’actions correctifs et en assurer le suivi, • Construire la stratégie méthodes maintenance en lien avec le Chef d’Entreprise Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en méthodes, performance ou amélioration continue Maîtrise de Power BI, Excel avancé, outils de GMAO Esprit d’analyse, rigueur, sens du terrain et goût pour le travail collaboratif Une première expérience dans un environnement technique ou énergétique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe reconnu Des projets concrets à fort impact sur la performance et la transition énergétique Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, l’autonomie et la montée en compétences /!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : • Prime de participation, • Prime d'intéressement, • Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement, • Forfait mobilité douce, • Tickets restaurants

CRIT Experts & Cadres – La Défense Cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Experts et Cadres, accompagnant les entreprises dans la recherche de talents qualifiés recrute pour un de ses clients un Formateur en Gros Œuvre H/F. Précision importante concernant le statut du poste : Ce poste est proposé exclusivement dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Nous ne recrutons pas de formateurs indépendants, freelances ou prestataires externes pour cette opportunité. Les candidatures recherchées concernent uniquement des professionnels souhaitant intégrer durablement l’entreprise dans le cadre d’un contrat salarié en CDI. Et si votre expertise terrain devenait votre plus grande force pédagogique ? Vous avez des années d'expérience dans les Gros Œuvre et l'envie de transmettre votre savoir-faire à la prochaine génération de Gros Œuvre ? Notre client, acteur de référence dans la formation professionnelle aux métiers du bâtiment, des travaux publics, de l'énergie et du froid en Île-de-France, recherche son futur Formateur en Gros Œuvre H/F. CDI – Prise de poste à compter du 1er septembre 2026 Localisation : Ermont 95 Votre mission : Au sein d'un organisme de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment, vous accompagnez les apprentis dans l'acquisition de leurs compétences techniques et professionnelles en Gros Œuvre. Vous assurez la transmission des savoir-faire du métier, participez à leur montée en compétences et contribuez à leur réussite tout au long de leur parcours de formation. Vos principales responsabilités • Former, accompagner et évaluer les apprentis dans l'acquisition de leur qualification professionnelle., • Concevoir, organiser et animer des actions de formation en alternance dans le respect des référentiels et programmes des diplômes (CAP à BP)., • Travailler en étroite collaboration avec les maîtres d'apprentissage afin d'assurer la cohérence du parcours de formation., • Développer et entretenir des relations régulières avec les entreprises partenaires., • Veiller à la qualité des interactions entre apprentis, entreprises et centre de formation., • Adapter les contenus pédagogiques aux différents profils et niveaux des apprenants., • Participer activement à l'accompagnement et au suivi professionnel des apprentis. Profil recherché Formation • BP Maçon ou Bac Professionnel Technicien du Bâtiment minimum., • BTS Bâtiment ou diplôme équivalent apprécié., • Toute expérience significative permettant une équivalence sera étudiée. Expérience • Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du Gros Œuvre sur chantier., • Bonne connaissance des chantiers traditionnels et/ou du gros œuvre structuré., • Maîtrise de la lecture de plans et de l'organisation de chantier., • Une expérience en encadrement (chef d'équipe, chef de chantier...) constitue un véritable atout., • Une première expérience en formation, tutorat ou accompagnement d'apprentis est appréciée. Compétences attendues • Concevoir et actualiser des outils pédagogiques., • Définir des méthodes et supports de formation adaptés., • Encadrer et accompagner des apprenants., • Animer des séances de formation., • Évaluer les acquis et la progression des apprenants. Qualités personnelles • Goût pour la transmission des savoirs., • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques., • Sens de l'organisation et autonomie., • Capacité d'écoute et d'adaptation à différents publics., • Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Salaire : 35k à 38k selon profil ( à négocier ) Contrat : CDI Période d'essai : 3 mois Prise de poste : 1er septembre 2026

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Type d'établissement : Maiso

Vous souhaitez mettre vos compétences en management et en accompagnement au service d’une mission porteuse de sens ?. Chef de service éducatif (H/F). Garantir le lien avec les familles – services tutélaires – partenaires.

Sous la responsabilité du Chef de service topographie / référent règlement, vous participer au pilotage du règlement des marchés de travaux (bordereau et forfaitaire) et assurer le suivi des quantités réalisées tout au long du chantier. Dans le cadre de la forte croissance de notre activit�

Afin de répondre à la forte croissance d'Uxello, nous recrutons pour notre activité de services un·e Chef·fe de chantier en protection incendie (sprinkler). Afin de répondre à la forte croissance d'Uxello, nous recrutons pour notre activité de services un·e Chef·fe de chantier en protectio

Afin de répondre à la forte croissance d'Uxello, nous recrutons un·e Chef·fe de chantier en protection incendie (sprinkler). Afin de répondre à la forte croissance d'Uxello, nous recrutons un·e Chef·fe de chantier en protection incendie (sprinkler).

Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, en accompagnement d'un chef de chantier confirmé, vous aurez en charge :. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, en accompagnement d'un chef de chantier confirmé, vous aurez en charge :.

Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d'équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d'équipe amiante. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant

VINCI Facilities IDF Tertiaire recherche son/ sa futur(e) alternant(e) QSE pour l'une de ses entreprises basées à Ermont.Rattaché(e) au responsable QHSE et au chef d'entreprise vous participerez au déploiement du Système de management Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement de l'entrepris

Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

En binôme avec votre Chef de Secteur, vous viendrez secouer un portefeuille de clients entre avril et septembre (selon votre localisation) afin de développer la visibilité de plusieurs marques et générer des volumes durant la saison 2026. Vous bénéficierez d'une formation avant de rejoindre v

Après son décès en 2012, c'est son fils, Michel-Edouard Leclerc qui prend sa place de Président Directeur Général.L'entreprise communément appelée «.Europe tels que l'Italie, l'Andorre, le Portugal, la Pologne, la Slovénie et l'Espagne.Elle compte aujourd'hui près de.Acteur/actrice incont

Expérience de 3 ans minimum sur un poste de chef de rayon frais libre-service en grande distribution (supermarché, hypermarché). Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire, un(e) Chef de Rayon Frais Libre-Service (H/F) en CDI. Merci de nous fair

En tant que Chef de cuisine Adjoint, vous participez à la production de l'ensemble des repas (patients et collaborateurs) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l?élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine et la commission restauratio

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la préparation des produits de votre partie. Contribuer à l’évolution des plats de sa partie. Mise en place du service et gestion des mises en place.

Dans ce cadre, nous recrutons un Chaudronnier Soudeur H/F pour renforcer ses équipes. A propos du poste :Nous recherchons un Chaudronnier soudeur (H/F) pour fabriquer des ensembles et sous-ensembles métalliques soudés (pièces uniques et petites/moyennes séries), sous la supervision du chef d

Dans ce cadre, nous recrutons un Chaudronnier Soudeur H/F pour renforcer ses équipes. A propos du poste :Nous recherchons un Chaudronnier soudeur (H/F) pour fabriquer des ensembles et sous-ensembles métalliques soudés (pièces uniques et petites/moyennes séries), sous la supervision du chef d