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🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Maison de tradition artisanale, Goyard est un maroquinier, malletier et bagagiste français reconnu pour l’excellence de son savoir-faire et le respect de ses traditions depuis plus de deux siècles. Le Pôle Artisanal perpétue cet héritage au sein de ses ateliers de production, en s’appuyant sur des valeurs fortes d’agilité, d’excellence et de travail collectif. Les fonctions support et opérations jouent un rôle clé en accompagnant les équipes et en contribuant à la performance durable de la Maison Poste proposé Sous la responsabilité de la Responsable du Développement PF, le Chef de Projet Produit Fini est à la fois pilote des projets produits finis et matières associées qui lui sont confiés, garant de la tenue des objectifs de développement et force de proposition pour améliorer les résultats dans une logique de progrès continu. Gestion de projets • Définir et faire valider les objectifs projets (Time To Market, coûts, volumes, …), • Adapter les processus aux spécificités et aux enjeux (Complexité produits, …), • Définir et gérer le planning, • Animer l’ensemble des contributeurs au projet, internes, externes, clients, • Garantir les délivrables à chaque étapes clés du projet, • Alerter, gérer les aléas et piloter les plans d’actions, • Faire arbitrer les décisions par les contributeurs et les valideurs, • Assurer le reporting et le bilan des performances projets Optimisation de la définition produits & matières • Expliciter les éléments de cadrage du brief produit en terme d’enjeux dév-prod, • Anticiper les risques projets (Qualité, Coût, délais) en lien avec les différents acteurs (style, direction produit, qualité et fabricants), • Faire des proposition pour optimiser le produit dans le respect du cadre défini par le brief et la direction produit Industrialisation • Piloter la réalisation des analyses de risques et les plans d’action associés, • S’assurer de la répétabilité des process de production retenus, • Piloter la bonne mise à disposition des informations et outillages nécessaires à la tenue des objectifs coût&délais jusqu’à la réalisation et validation de la tête de série. Amélioration des process de développement • Proposer des évolution process et outils pour fiabliser et améliorer les performances de développement et de référencement (Time To Maket, prix cible, volumes , …)., • Faire évoluer les techniques d’animation dans la logique d’une responsabilitation accrue des acteurs pour plus d’efficacité Compétences Expérience confirmée de la gestion de projet de développement produits manufacturés de luxe (Maroquinerie, chaussures, PAP) Maîtrise des process de gestion et des outils de suivi des projets de développements matières et produits Connaissance des process de développement produits amont (Maquettage et prototypage) et aval (industrialisation) Profil et qualité • Capacités relationnelles et leadership (Management transverse, relations directions, …)., • Autonomie et prise d’initiative (Recherche de solutions, …), • Exigence et ténacité (Résistance aux influences,…), • Rigueur et organisation (Multi-projets, mulkti-acteurs, …), • Ecoute et aptitude au dialogue (Compréhension des besoins et contraintes des acteurs)., • Capacité d'anticipation et d’adaptation (Fluctuations des besoins et contraintes des acteurs, gestion des aléas, …)., • Curiosité et ouverture d'esprit (Nouveaux produits, nouveaux process, nouveaux savoir-faire) Formation/Expérience De formation Ingénieur ou Ecole de commerce, Bac+5 ou équivalent, avec une première expérience chef de projet nouveaux produits, de 2 ans minimum, dans le domaine de la maroquinerie ou dans le monde des produits manufacturés de luxe (chaussure, PAP, …).

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Carcassonne (11) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Carcassonne (11) - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 166.92 m², • Nombre de cabine : 3 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 600K€ et 750K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pé

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations ext

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécur

En tant que Chef de mission comptable confirmé, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et assurez un rôle clé au sein du cabinet.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Groupe de fabrication de produits de boulangerie, un(e) chef(fe) de secteur GMS en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à ni

Une première expérience réussie en restauration en tant que chef de rang ou serveur confirmé est demandée.

Je recrute, pour le compte de l'un de mes clients en grande distribution alimentaire, un chef pâtissier H/F souhaitant s'investir dans un poste concret et opérationnel, où la production reste au cœur du métier.

Poste rattaché au siège à Lille (59) - vous êtes idéalement localisé aux alentours de.Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.Fondée à Lille en 1984, No

Pour accompagner le développement d'un restaurant à fort potentiel, notre client recherche un Chef de Cuisine passionné, doté d'une solide expérience dans la gestion de cuisines dédiées aux séminaires, groupes et clientèle individuelle exigeante. Reconnu pour ses compétences managériales,

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, je recrute pour l'un de mes clients en grande distribution alimentaire un Chef de rayon frais LS H/F.

CHEF DE PROJETS - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F).

Pour le compte de notre client, partenaire reconnu de l'écosystème ERP, nous recherchons un Chef de projet Sage X3.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Industriel passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans l’industrie pharmaceutique.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Service Charpente Métallique & Bois H/F pour intervenir sur des projets d’envergure dans le secteur de l’ingénierie.

Souhaitez-vous rejoindre un groupe expert et innovant dans le domaine des DATA ?.Leader de l’information professionnelle, Altares collecte, structure, analyse et valorise les données B2B pour les rendre « intelligentes » et efficaces, permettant à ses clients de prendre des décisions éclair�

Dans le cadre de sa stratégie de croissance internationale, Dedienne Worldwide renforce ses équipes au sein de la holding et recrute un(e) Chef de projet Post-Merger Integration (PMI).

Minimum five (5) years of experience as a Pastry Chef or Executive Pastry Chef within a luxury/5‑star hospitality environment or a cruise line of comparable standard. The Executive Pastry Chef contributes directly to the guest experience by delivering pastry and bakery offerings that are curated,

Nous recherchons un Chef de secteur passionné par le commerce et la grande distribution pour accompagner la croissance d'un leader du marché du jouet.

Chef de Projet Planificateur OPC.

Dans le cadre de son développement, Occasion recherche un(e) chef(fe) de rang senior avec connaissance en vins ou un(e) sommelière!. Dans cet écrin aux accents design, les deux cheffes concilient leurs deux passions : la cuisine et l’art de recevoir, en recourant à des pièces de mobilier et u

Offre d’emploi – Chef de rang H/F – La Goëlette.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet Abonnements pour un stage de 6 mois à partir du 1er septembre 2026, afin de participer au suivi et à l’optimisation de la gestion des abonnements. Au sein du pôle Abonnements de la Direction Marketing & Produit, et rattaché(e) au pôle Gestion

Chef Boulanger (H/F) – PAIN PAN ! – Marseille.

Chef Pizzaiolo – Gérant Indépendant / Franchisé (H/F).

Véritable chef d’orchestre de la phase de tests, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des acteurs impliqués dans la stratégie et l’exécution des recettes.

RECRUTEMENT – CHEF D’ÉQUIPE JARDINIER EXPÉRIMENTÉ (H/F). Aloha services recrute un chef d’équipe jardinier EXPÉRIMENTÉ (H/F) pour encadrer ses équipes et garantir la qualité des chantiers d’entretien et de création de jardins. Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef d’équi

Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de la construction neuve de type logements collectifs, bâtiments public, maisons ossature bois.Nous levons tout type de charpente.Nous rayonnons essentiellement dans l’Indre et Loire.Les grands déplacements sont exceptionnels.Nous recherchons de

Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet.Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.Pilote

Au sein du service Global Retail, sous la responsabilité du Chef de Projet Retail, l’Assistant Chef de Projet Retail soutient l’activité et le développement des points de vente de la marque au sein de nos filiales.

Le chef de région Ford Service est le « Business Consultant », chargé du déploiement.

Poste : Chef cuisinier – Foodtruck burgers haut de gamme. Nous recherchons un chef cuisinier autonome pour rejoindre un concept de foodtruck premium spécialisé dans le burger gastronomique.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F.Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motoris�

Nous recrutons un(e) Chef de chantier – Construction d’une unité – Saint-Maurice-l’Exil Cedex. RC Service renforce ses équipes pour un chantier de construction d’une unité industrielle situé à Saint-Maurice-l’Exil Cedex et recherche un Chef de chantier (H/F) pour piloter et co

ABUS France recrute son futur Chef des Ventes Quincaillerie H/F. Dans le cadre du développement de notre activité Quincaillerie, nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef des Ventes capable d’accompagner nos équipes commerciales et de participer activement à notre croissance.

This is a full-time, on-site role for a Sushi Chef, located in Amiens. The Sushi Chef will be responsible for preparing sushi and other dishes, maintaining high standards of hygiene, handling seafood, and ensuring quality presentation. Previous experience in a similar sushi chef role is a plus.

Dans le cadre de la croissance de notre agence Brestoise, nous recherchons un Chef de projet infrastructure H/F.

Nous recherchons un Chef de partie talentueux et passionné de cuisine pour rejoindre notre brigade culinaire.

Chef(fe) de Projet Travaux Neufs.

Dans le cadre de son développement, MTS recrute un(e) Chef(fe) de chantier H/F pour intervenir sur des chantiers situés dans le quart Sud-Est.

Bonne connaissance de la préparation et cuisson des produits de la mer.