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Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. Nous recrutons en CDI sur le site de VELAUX (13), un: RESPONSABLE TRANSPORT H/F Votre mission : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vos missions principales sont les suivantes : • Être proche de ses équipes sur le terrain et manager l'ensemble de l’équipe des Chauffeurs livreurs PL sur l’entrepôt (10 chauffeurs)., • Veiller au bon déroulement et à l’optimisation des tournées de livraison en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, • Garantir la cohérence des plannings de livraison (saisons, jours fériés, absences…)., • Assurer les reporting d’activité pour mettre en place les plans d’actions permettant d’optimiser la qualité de service client, • Veiller au bon état du matériel roulant, contrôler l'équipement mis à disposition des chauffeurs pour la livraison (tenues et équipements individuels de protection, transpalettes, diables…), • Animer et être garant de la politique sécurité sur site, • Participer au recrutement et au développement des compétences de ses collaborateurs, • Veiller au bon respect des règles d’hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000 Votre Profil : De formation supérieure transport/logistique, vous possédez une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur de l'agroalimentaire est un plus. Doté(e) d'un fort leadership, votre agilité, votre capacité à prendre des décisions rapides, votre présence terrain et votre disponibilité auprès de vos équipes vous permettent d'insuffler une dynamique de travail essentielle à la qualité du service client Maitrise des outils bureautique souhaitée (pack office, SAP..) Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO ! Rémunération & Avantages • Salaire fixe + variable ou prime selon fonction, • Intéressement, • Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction, • Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.), • Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins, • Produits Sysco à tarif préférentiel, • Perspectives d’évolution en interne Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client (acteur majeur du secteur agroalimentaire), dans la recherche de son/sa : Responsable technique H/F à Vitrolles (13) Rattaché (e) au directeur de site, vous avez pour missions : • Le déploiement des chantiers d'amélioration continue : identifier et accompagner les projets de standardisation, de résolution de problèmes et d'optimisation des processus industriels. Animer la démarche Lean en favorisant la collaboration et l'innovation., • Référent Energie : piloter et animer la démarche d'économie d'énergie du site et le maintien de la certification ISO 50001. Mettre en œuvre des actions concrètes de réduction de la consommation énergétique et sensibilise les équipes aux enjeux environnementaux., • Pilotage des projets de travaux neufs : définir, organiser et gèrer les projets dans le respect des budgets et des délais. Etre force de proposition pour faire évoluer les infrastructures et les équipements du site., • Management des activités du service maintenance et de l'équipe de 6 personnes : assurer le développement de l'équipe de maintenance, établir les plans de maintenance, piloter les budgets et la performance, administre les contrats de prestation et de location d'équipements., • Contribution active au déploiement de la culture sécurité au sein de l'usine., • Accompagnement des équipes dans les changements et création d'un cadre de travail collaboratif. Venez développer votre talent ! • Issu(e) idéalement d'une formation d'ingénieur en maintenance ou généraliste, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en maintenance industrielle et lean manufacturing, idéalement dans le secteur agroalimentaire., • Doté(e) d’un fort leadership et d’une véritable rigueur méthodologique, vous savez animer une équipe, piloter des projets et atteindre vos objectifs avec ténacité et organisation. Ce que propose notre client : • Intégrer une équipe à taille humaine où il fait bon vivre (ancienneté moyenne de + de 10 ans au sein des équipes)., • Des conditions de travail attractives (statut cadre au forfait jour, package de rémunération compris entre 60-65 ke brut annuel avec 13ème mois + prime de vacances + possibilité d'ouvrir un plan d'epargne entreprise + tickets restaurant + différents avantages sociaux et culturel de l'entreprise)