Offres vente à VitrollesCréer des alertes d'emploi

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction Technique des projets. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre agence de Vitrolles (13), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille de projets variés dans le domaine de la Supply-Chain /Qualité. Dans un contexte transnational, vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 30 et 50 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées., • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) Participer à l’élaboration des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Porter la responsabilité de la partie technique de l'offre, • Participer à/ou valider les engagements contractuels, • Préparer et soutenir les offres En fonction de votre expérience, et de votre expertise technique, vous pourrez : • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Transmettre son savoir et assurer une montée en compétence de son équipe PROFIL : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 10 ans d’expériences dont une première expérience dans le domaine de l’industrialisation de nouveaux produits ou processus. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 50 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Des déplacements sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc). Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Nous recherchons un Chef d'atelier pour le site de MAN Marseille, Vitrolles, suite à une mobilité interne. Véritable pilote de l’atelier, vous coordonnez l’ensemble des activités du Service Center avec un double objectif : excellence opérationnelle et satisfaction client. • Management et animation d’équipe, • Organisation des dépannages et coordination de l’Après-Vente, • Développement du chiffre d’affaires réparation, • Garantie de la qualité de service et de la satisfaction client, • Suivi de la rentabilité et des indicateurs de performance Vos responsabilités : • Encadrer, recruter et faire monter en compétences les collaborateurs, • Superviser les réparations, garanties et interventions complexes, • Assurer le respect des procédures commerciales et administratives (SAP), • Contribuer au développement commercial et à la fidélisation clients Profil recherché • Expertise technique solide, • Leadership et sens du service, • Fibre commerciale, • Rigueur, organisation et esprit d’analyse, • Maîtrise des outils informatiques Profitez des nombreux avantages : Tickets restaurants (10€), RTT, prime d’ancienneté, prime variable sur objectifs, comité d’entreprise. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous sommes persuadés que la diversité, quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l’entreprise

Vous avez de l'expérience dans la conception et la vente dans le secteur de l’aménagement intérieur? Vous êtes passionné par la vente, le contact client et la gestion d'équipe ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe internationale et engagée dans un environnement dynamique, avec possibilité d’évolution de postes et/ou mobilité géographique ? Rejoignez-nous chez ALVIC CENTER FRANCE ! POURQUOI travailler chez ALVIC CENTER FRANCE ? Faire partie d’une grande entreprise à taille humaine Très bonne ambiance et travail d'équipe L'Humain au centre de l'organisation Environnement stable, solide et compétitif Marque de référence dans le secteur de l’aménagement intérieur Une société à la pointe de l'innovation Formation continue VOS MISSIONS : Prospection ● Analyser le marché pour cibler les prospects pertinents. ● Définir en lien avec le Chef d’agence les secteurs d’activités, les types d’entreprises à développer commercialement. ● Identifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés, d’annuaires et des réseaux professionnels. ● Prospecter téléphoniquement et physiquement pour assurer les rendez-vous chaque semaine. ● Honorer les rendez-vous physiques avec les prospectes pour la découverte clients. ● Présenter le concept Alvic Center pour faire adhérer les futures clients. ● Maîtriser l'offre Alvic Center et savoir la présenter aux prospects ainsi que ses services associés. ● Initier les ouvertes de comptes. ● Tenir et alimenter un fichier de prospection continuellement mis à jour. Suivi Client ● Organiser les visites de fidélisation des clients. ● Organiser les visites des clients inactifs pour favoriser l'activation ● Travailler en collaboration avec les concepteurs-vendeurs pour assurer la bonne transmission des informations sur les projets clients et maximiser les ventes. Démarches Administratives ● Suivi et atteinte de ses objectifs mesnuels/annuels, et contrôle des marges. ● Renseigner/actualiser en permanence le fichier clients (CRM) ● Assurer un compte-rendu de ses activités auprès de sa hiérarchie. Responsabilités du poste ● Atteinte des objectifs de vente fixés par la Direction Générale ● Détermination du taux de remise appliqué à chaque client, en fonction de la stratégie commerciale de l'entreprise ● Représentation de l'image et transmission des valeurs de l'entreprise POSTE EN CDI A TEMPS COMPLET : Salaire fixe + commissions individuelles sur ventes Mutuelle et prévoyance Véhicule de service FORMATION ET EXPÉRIENCE Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de l’aménagement intérieur Permis de conduire BTS/DUT Commerce Suite Office (intermédiaire), CRM, logiciel 3D INSITU SAVOIR-ÊTRE : Capacité à travailler en équipe, Dynamisme, Rigueur, Sens de l'organisation, Réactivité, Implication, Persévérance, Autonomie, Sens de la négociation, Force de persuasion et Goût du challenge pour atteindre les objectifs ALVIC CENTER conçoit des cuisines sur mesure, mobiliers de cuisines et de salle de bain, dressing, panneaux, et façades sur mesure depuis plus de 50 ans. Ce grand groupe espagnol est devenu un des leaders au niveau mondial dans la fabrication de solutions d’aménagement pour l’industrie du meuble et de la décoration. Grâce à ses 5 usines basées en Europe et aux Etats Unis, et ses 20 points de vente de distribution directe, ALVIC CENTER distribue ses produits dans 98 pays. Son équipe commerciale accompagne les professionnels dans la réalisation des projets d’aménagement intérieur.

Rejoignez un environnement industriel exigeant et international 🌍 Vous évoluez déjà dans l’industrie et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière achats ? Nous recherchons un Acheteur Industriel capable d’évoluer dans un environnement technique, international et orienté performance. 🔎 Votre rôle Au sein du département achats, vous êtes un véritable acteur clé de la performance économique et industrielle : • Négocier directement avec les usines, en France et à l’international (déplacements réguliers, notamment en Asie), • Piloter les achats sur certaines gammes de produits industriels, • Analyser et calculer les prix de revient, assurer la mise à jour des bases de données, • Contribuer à la définition des prix de vente afin de garantir les marges, • Réaliser des études économiques et de rentabilité pour éclairer les décisions stratégiques, • Intégrer les nomenclatures produits dans le système, • Mettre à jour les conditions tarifaires et remises pour la force de vente, • Gérer et suivre les appels d’offres 🎯 Votre profil Nous recherchons un profil issu impérativement de l’industrie, avec une forte sensibilité technique et économique : • Formation Bac +3 à Bac +5 (contrôle de gestion, achats ou équivalent), • 3 ans d’expérience minimum en achats industriels, • (une expérience en robinetterie serait un vrai plus), • Maîtrise d’Excel et d’un ERP type AS400 ou outil décisionnel équivalent, • Anglais courant indispensable, • Appétence pour les environnements internationaux (déplacements Chine/Asie fortement appréciés) Rémunération entre 40 et 50 K 13e et 14e mois Un environnement industriel stimulant et international Des échanges directs avec les fournisseurs et sites de production

Nous accompagnons centre de maintenance d’hélicoptères spécialisé dans la vente de pièces détachées aéronautiques. L’entreprise compte une quarantaine de collaborateurs et évolue dans un environnement international, dynamique et exigeant. Basée à Marignane, elle fonctionne avec un esprit entrepreneurial, agile et collaboratif, dans des bureaux modernes et conviviaux. Dans le cadre du développement de son activité, ils recherchent un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI. Pourquoi les rejoindre • Rejoindre une entreprise à taille humaine, agile et internationale, • Évoluer dans l’univers aéronautique, idéalement hélicoptères, • Intégrer une équipe soudée, dynamique et motivée, • Travailler dans un environnement stimulant, exigeant et orienté action, • Occuper un rôle central entre les clients, l’équipe commerciale et les équipes techniques, • Participer activement au développement commercial de l’entreprise, • Bénéficier d’un cadre de travail moderne et convivial à Marignane La mission Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans le support commercial, la relation client et la coordination avec les équipes techniques. Votre objectif : assurer le bon suivi des demandes clients, des cotations, des opportunités commerciales et des dossiers en cours, dans un environnement international et aéronautique. Support administratif & commercial • Analyser les appels d’offres et les demandes clients, • Préparer les offres commerciales, cotations et réponses aux RFQ, • Envoyer les offres et devis aux clients, • Saisir les affaires commerciales dans l’ERP, • Assurer le suivi des back orders, • Rédiger des comptes rendus de réunions, rendez-vous clients ou fournisseurs, • Mettre à jour les outils liés à la performance du service commercial, • Participer à la préparation des présentations, propositions commerciales et documents de suivi Suivi commercial & relances • Maintenir et mettre à jour les outils CRM avec des données clients fiables, • Suivre les opportunités commerciales et les statuts des projets en cours, • Organiser et assurer les relances clients, • Gérer et monitorer l’ERP, • Produire et suivre les reportings commerciaux, • Participer à la mise en place et au suivi des réunions commerciales, • Contribuer à la formation et à l’intégration des nouveaux arrivants Relation client • Être un point de contact privilégié pour les clients et partenaires, • Assurer une communication rapide, claire et professionnelle en français et en anglais, • Aider à la préparation des contrats, devis et accords de service, • Garantir un suivi rigoureux des demandes clients, • Fournir des informations fiables sur les délais, disponibilités et avancées des dossiers Coordination avec le département technique • Coordonner avec l’équipe technique le suivi des réparations de pièces en atelier, • Assurer le lien entre l’équipe commerciale et le département technique, • Suivre la disponibilité des pièces, les réparations et les délais de mise à disposition, • Transmettre aux clients des mises à jour précises sur l’avancement des réparations, • Fluidifier la communication interne pour sécuriser les engagements clients Support direction commerciale • Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements de la directrice commerciale, • Apporter un support opérationnel dans l’organisation quotidienne de l’activité commerciale Profil recherché Vous disposez d’une expérience confirmée en support commercial, administration des ventes ou assistanat commercial, idéalement dans l’aéronautique. Vous êtes à l’aise dans un environnement international, exigeant et rythmé, avec une forte dimension client et coordination interne. Les prérequis indispensables : • Bac +3 minimum, • 2 à 3 ans d’expérience minimum en administration commerciale, support commercial ou ADV, • Expérience dans l’aéronautique indispensable, idéalement dans l’univers hélicoptères, • Anglais C2 ou quasi bilingue, à l’écrit comme à l’oral, • Capacité à gérer des cotations, quotes, RFQ et relances clients, • Aisance avec un ERP en anglais, idéalement Oracle NetSuite, • Maîtrise d’Excel, • Présence sur site à Marignane, poste sédentaire au démarrage, • Stages seuls insuffisants Vous êtes dynamique, impliqué(e), proactif(ve) et orienté(e) action. Vous aimez faire avancer les sujets, relancer, suivre, organiser et apporter de la fluidité dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, de professionnalisme et d’un excellent sens de la communication. Modalités • Localisation : Marignane, • Contrat : CDI, • Rémunération : 35k€ à 36k€ fixe + variable jusqu’à 5k€ annuel, • Télétravail : partiel autorisé, à confirmer selon organisation, • Présence sur site requise au démarrage, • Environnement international, • Poste sédentaire Process de recrutement à confirmer avec leur interlocutrice sur ce recrutement. Le process permettra notamment de valider : • le niveau d’anglais oral et écrit, • l’expérience en aéronautique, • la capacité à gérer des cotations / RFQ, • la maîtrise d’Excel et des outils ERP / CRM, • la posture commerciale, proactive et orientée action

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Rattaché(e) au Directeur de PACA Ascenseurs, filiale clé dans le développement de KONE en France, vous pilotez le processus de vente et gérez le développement et l’accompagnement d’une équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs définis sur votre Marché pour l’ensemble des activités de services. Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : Relations commerciales et pilotage d’activités • Vous définissez la stratégie commerciale au sein de votre périmètre conformément à celle définie par l’entité ;, • Animez, coordonnez et organisez l’activité commerciale de votre périmètre en vue d’optimiser les résultats ;, • Vous établissez un plan de fidélisation et de développement des clients stratégiques de son périmètre en garantissant la rentabilité et la satisfaction client ;, • Collectez sur le terrain les informations pertinentes sur les concurrents et le marché, et remontez les informations de marché stratégiques recueillies ;, • Vous vous assurez de la conformité des contrats reçus par rapport à la politique commerciale ;, • Suivez les actions commerciales et vous vous assurez de leur suivie Management d’équipe • Vous garantissez la performance commerciale de ses collaborateurs, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences et en partageant les meilleures pratiques ;, • Animez vos équipes pour garantir la collaboration et la proactivité avec les équipes de Direction ;, • Fixez les objectifs de vente individuels en fonction du potentiel du marché et des directives de votre périmètre. Suivi d’activités • Vous construisez les prévisions de résultats sur des perspectives moyen/long termes ;, • Analysez les indicateurs de performance définis par la Direction et définissez les plans d’action à mettre en œuvre ;, • Vous vous assurez du développement commercial en intégrant le maintien du parc existant. Profil : Issu(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou technique, vous avez une expérience significative dans le développement et mise en application d’une stratégie commerciale. Vous maîtrisez les cycles de vente longs et complexes, ainsi que les processus de suivi commercial et de budgétisation propres à KONE. Vous assurez également la gestion des comptes clients, incluant le suivi du portefeuille non facturé et les actions de recouvrement. Vous utilisez avec aisance les outils de gestion des offres et disposez d’une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous avez une solide compréhension des mécanismes de pricing, des principes d’affaires et de la gestion des risques, et savez évoluer dans des environnements commerciaux exigeants. Enfin, vous possédez une bonne connaissance des produits et solutions, ainsi que des activités des clients et prospects, indispensable pour réussir dans ce rôle stratégique. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notamment l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire.

Nous accompagnons une très belle PME française spécialisée dans l’aéronautique, et plus précisément dans la vente de pièces détachées certifiées, les services commerciaux et les contrats de maintenance liés aux hélicoptères. Reconnue comme premier centre de démantèlement Part 145 en France, l’entreprise évolue sur un marché international, technique et exigeant. Elle accompagne ses clients dans la recherche, la vente et la fourniture de pièces aéronautiques, avec une forte culture du service, de la réactivité et de la performance commerciale. L’entreprise compte une quarantaine de collaborateurs et fonctionne dans un environnement agile, dynamique et entrepreneurial. Pourquoi les rejoindre • Rejoindre une PME aéronautique reconnue sur un marché de niche à forte valeur ajoutée, • Évoluer dans un environnement international, avec des échanges quotidiens en anglais, • Participer directement au développement commercial de l’entreprise, • Intégrer une équipe soudée, dynamique et orientée performance, • Travailler sur des ventes techniques, avec une vraie dimension de négociation, • Avoir un rôle clé dans la conquête de nouveaux clients et marchés, • Bénéficier d’un variable déplafonné, directement lié à la performance commerciale, • Rejoindre une structure qui valorise l’autonomie, l’engagement et l’esprit d’équipe La mission Directement rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous participez activement au développement de l’activité commerciale de l’entreprise. Votre objectif principal : développer le chiffre d’affaires, conquérir de nouveaux marchés et atteindre, voire dépasser, les objectifs commerciaux fixés. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Prospecter activement de nouveaux clients par téléphone, email, réseaux professionnels et salons, • Développer une zone géographique confiée par la direction commerciale, • Identifier les besoins clients en pièces détachées aéronautiques, • Répondre aux demandes de cotation et construire des propositions commerciales adaptées, • Négocier les conditions commerciales avec les clients, • Finaliser les ventes et assurer le suivi des affaires, • Développer des relations commerciales solides et durables avec les clients, • Représenter l’image de marque de l’entreprise en véritable ambassadeur / ambassadrice, • Réceptionner et transmettre les bons de commande aux services concernés, • Mettre à jour les données commerciales et assurer un suivi rigoureux de l’activité, • Collaborer avec l’atelier, le service achats et l’ADV pour proposer les meilleures solutions aux clients, • Participer ponctuellement à des salons professionnels à l’étranger Le poste est principalement sédentaire, avec une forte dimension prospection téléphonique et développement international. Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en commerce, commerce international ou équivalent, idéalement de niveau Bac+5. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience commerciale, idéalement dans un environnement international, technique ou industriel. Une expérience dans l’aéronautique, la vente de pièces détachées, la maintenance, l’aviation ou l’hélicoptère sera fortement appréciée. Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme : vous aimez prospecter, convaincre, négocier et conclure. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre goût de la conquête commerciale, • votre capacité à prospecter activement, • votre culture du résultat, • votre sens de la négociation, • votre capacité à créer des relations clients solides, • votre autonomie, • votre organisation, • votre proactivité, • votre esprit d’équipe, • votre envie de dépasser vos objectifs Vous êtes capable de parler de vos résultats commerciaux de manière concrète : chiffre d’affaires réalisé, objectifs atteints, clients développés, performance commerciale. Un anglais courant est indispensable, car vous évoluerez au quotidien dans un environnement international, avec des échanges écrits et oraux en anglais. Modalités • Localisation : Marignane, • Contrat : CDI, • Rémunération fixe : 35k€ à 42k€ selon profil, • Variable : jusqu’à 20k€ annuel, selon performance, • Télétravail : partiel autorisé, • Déplacements : ponctuels à l’étranger dans le cadre de salons professionnels, • Avantages : environnement international, équipe dynamique, structure agile, rôle à fort impact commercial PROCESS DE RECRUTEMENT • Premier échange avec l’équipe RH, • Entretien avec la Directrice Commerciale, • Une partie du process pourra se dérouler en anglais, • Retour rapide selon avancement du process

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE en ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F à VITROLLES. Ça vous branche ? Laissez nous vous présenter votre quotidien : Prospection et promotion • Mettre en avant les offres commerciales du moment (promotions, produits à forte marge, événements…)., • Développer le portefeuille clients en prospectant et en réactivant des comptes via des appels sortants. Conseil et expertise • Analyser les cahiers des charges clients., • Réaliser des études techniques de différents niveaux., • Conseiller les clients sur les solutions adaptées (informations techniques, produits alternatifs)., • Veiller à ce que les offres proposées soient conformes à la stratégie de l’entreprise (marge, digital, mix produit). Vente • Instaurer un climat de confiance avant l’acte de vente (relationnel, accueil, questionnement)., • Rédiger et relancer les devis., • Enregistrer les commandes selon les standards commerciaux et activer les demandes via le canal digital., • Adapter et négocier les prix dans le périmètre de responsabilité, en coordination avec le technico-commercial itinérant et les fournisseurs. Service après-vente • Traiter les litiges de livraison en lien avec la logistique ou orienter vers les interlocuteurs concernés., • Assurer la résolution des litiges en lien avec l’ADV (prix, avoirs, facturation, recouvrement…). Fidélisation • Relancer les clients inactifs., • Promouvoir les dispositifs d’animation commerciale ou de fidélisation (points Select, offres en agence…). Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Sédentaires, vous trouverez : • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !), • Le sens du service, • De la réactivité mais aussi de l’ingéniosité, • De l’organisation, • Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, l’envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d’emploi : temps plein, CDI Rémunération : fixe entre 2300-2400€ brut + variable selon profil et expérience Statut : Employé Rythme : 37H du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur), • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences, • Mutuelle d'entreprise, • 1 jour de RTT par mois, • CSE avec divers avantages, • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV ! #çarecrute

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Vitrolles accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 860 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que l'ingénierie de défense, les systèmes embarqués, le manufacturing et la transformation digitale. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous avez un parcours commercial (Bac+2 minimum) et déjà 3 ans d'expérience réussie dans la vente et la relation client, idéalement dans un environnement proche du nôtre. Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant qu'Attaché Commercial H/F à Vitrolles ! (13). Faites vibrer votre fibre commerc

Vous avez un parcours commercial (Bac+2) et déjà mis un pied dans le monde de la vente et de la relation client, de préférence dans un univers technique.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la vente au détail d'articles lié au bricolage, un(e) Responsable de Rayon en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5

Assurer la liaison commerciale entre le client, l'agence, la force de vente itinérante et les supports d'expertises internes pour garantir la satisfaction du client. Vous avez une aisance commerciale et relationnelle. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son ent